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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),&nbsp;der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen.&nbsp; Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen</li>
<li>Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen</li>
<li>Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge</li>
<li>Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien</li>
<li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder –soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit</li>
<li>Fundiertes Verständnis von IT‑Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie</li>
<li>Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen&nbsp;</li>
</ul>

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste

<a href="https://www.rhein-sieg-netz.de" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditions­reichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich! <h1>Werkstudent Beratung Energiewirtschaft &amp; Regulierung (m/w/d)</h1> Teilzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg <h2>Hier zählt deine Energie</h2> Mit unserer Tochtergesellschaft KVK unterstützen wir die Netzgesellschaften der rhenag und andere Energie­ver­sorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben im Bereich Regulierung und Konzessionen erfolgreich zu bewältigen. Du hast die Möglichkeit, von Anfang an bei spannenden Kunden­projekten mitzuwirken und dein Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir legen Wert darauf, dass Du dich als wertvolles Teammitglied fühlst und aktiv zur Gestaltung unserer Projekte beiträgst. Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg, Innovation und Effizienz voranzutreiben! <h2>Das erwartet dich</h2> <ul>
<li>Du bist zuständig für die Unterstützung unserer Berater, Projektleiter und Führungskräfte (m/w/d) in vielfältigen Projekten mit Schwerpunkt Regulierung und Konzessionen.</li> <li>Du führst Datenanalysen durch und übernimmst Rechercheaufgaben zu verschiedenen fachlichen Fragestellungen.</li> <li>Du bereitest Präsentationen sowie Workshops vor und wirkst aktiv bei deren Durchführung mit.</li> <li>Du unterstützt sowohl interne als auch externe Projekte, z.B. im Rahmen von Prozess­optimie­rungen.</li> <li>Du übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten und arbeitest im Backoffice mit – dazu gehören nach entsprechender Einarbeitung das Erstellen von Angeboten, die Abrechnung sowie die Terminorganisation für Workshops.</li> <li>Dich erwartet eine Vergütung von 15,50€ / Stunde. </li> </ul>
 <h2>Das bringst du mit</h2> <ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einer technischen oder wirtschaftlichen Fachrichtung und bringst eine Affinität zur Energiewirtschaft mit.</li> <li>Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und beherrschst Excel sowie weitere MS-Office-Produkte sicher.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement ist ein Plus – alternativ hast Du Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du arbeitest engagiert und eigeninitiativ und bist in der Lage, Dich selbstständig in komplexe Themen einzuarbeiten und diese klar und verständlich aufzubereiten.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> </ul>
 <h4>Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina 


 <h2>Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintritts­­­termins. <a href="https://karriere.rhenag.de/werkstudent-beratung-energiewirtschaft-regulierung-m-w-d" target="_blank">Bewerben!</a> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. <h3>Rhein-Sieg Netz GmbH</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="https://www.rhein-sieg-netz.de" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de</a>

Werkstudent Beratung - Energiewirtschaft & Regulierung (m/w/d)

Bereit, Deine Karriere in Automatisierung und KI zu starten und dabei echten Business Impact zu schaffen? &nbsp; Dann komm in unser Team und wachse als Junior Automation &amp; AI Manager (m/w/d) gemeinsam mit unserem dynamischen Scale Up! In dieser Rolle lernst Du von Grund auf, wie moderne Automatisierungsstrategien entwickelt werden, arbeitest hands-on mit No-/Low-Code-Tools und bringst frische Ideen ein, die direkt spürbare Effizienzgewinne in allen Unternehmensbereichen bewirken. Du hast Lust, wiederkehrende Aufgaben durch clevere Automatisierungen zu ersetzen und dabei kontinuierlich dazuzulernen?&nbsp;Dann bist Du goldrichtig! Gestalte die automatisierte Zukunft von Peter Park mit – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Automatisierung entwickeln &amp; umsetzen:&nbsp;Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Intelligente Workflows implementieren:&nbsp;Du nutzt No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier und Power Automate sowie einfache Programmierung, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, die sofort spürbare Zeitersparnis bringen.</li>
<li dir="ltr">KI-Integration vorantreiben:&nbsp;Du integrierst KI-Tools in bestehende Arbeitsprozesse und schaffst intelligente Workflows, die nicht nur automatisieren, sondern auch mitdenken und lernen.</li>
<li dir="ltr">Prozessanalyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du analysierst bestehende Workflows systematisch, identifizierst Ineffizienzen und entwickelst datenbasierte Lösungsvorschläge für nachhaltige Prozessverbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Performance Monitoring:&nbsp;Du überwachst alle automatisierten Prozesse, erstellst aussagekräftige Dashboards und sorgst durch proaktive Wartung für optimale Systemleistung.</li>
<li dir="ltr">Change Management:&nbsp;Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, schulst Teams bei neuen Automatisierungen und stellst sicher, dass alle Stakeholder die Benefits der neuen Prozesse verstehen und nutzen.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Trend-Scouting:&nbsp;Du bleibst am Puls der Zeit bei Automatisierung- und KI-Trends, evaluierst neue Tools und bringst kontinuierlich innovative Ideen für noch smartere Prozesse ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills
<ul>
<li dir="ltr">Tool-Expertise:&nbsp;Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier, UiPath oder Power Automate und hast bereits mehrere Automatisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Tool-Kompetenz mit Tech-Verständnis:&nbsp;Du verstehst APIs, Datenstrukturen und System-Logik soweit, dass du komplexe No-/Low-Code-Automatisierungen entwickeln kannst - Programmier-Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber Grundverständnis von Technologie ist hilfreich.</li>
<li dir="ltr">System-Integration:&nbsp;Du verstehst, wie verschiedene Business-Systeme miteinander kommunizieren und kannst über APIs, Webhooks und andere Integrationsmethoden stabile Verbindungen schaffen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten:&nbsp;Du denkst strukturiert, erkennst Muster in komplexen Prozessen und kannst datenbasiert argumentieren, welche Automatisierungen den höchsten ROI bringen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du erklärst technische Konzepte verständlich für alle Zielgruppen - vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten - und holst alle Beteiligten erfolgreich ins Boot.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Hintergrund:&nbsp;Du hast einen Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analysis oder Automatisierung.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+)</li>
</ul>

Dein Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Prozess-Optimierer:&nbsp;Du siehst in jedem Arbeitsablauf Verbesserungspotential und denkst automatisch in Lösungen - "Das lässt sich bestimmt eleganter automatisieren" ist dein Standardgedanke.</li>
<li dir="ltr">Pragmatischer Innovator:&nbsp;Du findest die Balance zwischen innovativen KI-Lösungen und praktischen, sofort nutzbaren Automatisierungen - Quick Wins sind genauso wichtig wie langfristige Visionen.</li>
<li dir="ltr">Team-Enabler:&nbsp;Du arbeitest gerne abteilungsübergreifend, verstehst verschiedene Business-Needs und hilfst anderen dabei, die Vorteile von Automatisierung zu erkennen und zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Continuous Improvement:&nbsp;Du bleibst neugierig auf neue Automatisierungs-Trends, KI-Entwicklungen und Prozess-Methoden und entwickelst dich und das Unternehmen kontinuierlich weiter.</li>
<li dir="ltr">Impact-Orientiert:&nbsp;Du übernimmst Ownership für deine Projekte, treibst sie proaktiv voran und sorgst dafür, dass sie nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Business-Value schaffen.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Junior Automation & AI Manager (m/w/d)

Über uns
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM Standort: Hartenstein oder Wesel Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. Außerdem:
<ul>
<li>Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den HR-Fachbereichen</li>
<li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten inklusive Budgetkontrolle</li>
<li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister</li>
</ul>
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Ihr abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns. Mit folgenden Fähigkeiten passen Sie perfekt zu uns:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
<ul>
<li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li>
<li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li>
<li>moderne Systeme der Altersversorgung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li>
</ul>
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 – 26016
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1408 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Hartenstein

SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM

Unternehmensinformation:
Gemeinsam sind wir die Sparkasse Stade-Altes Land!
Die Sparkasse Stade-Altes Land ist eine zukunftsdenkende Sparkasse in der attraktiven Metropolregion Hamburg. Unser Geschäftsgebiet reicht von der Hansestadt Stade über die Obstbauregion Altes Land bis an die Grenzen Hamburgs. Mit 345 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 2,1 Mrd. EUR sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in der Region.
Zur Verstärkung unseres Risikokreditmanagements suchen wir einen 
Berater  für Sanierung / Restrukturierung (m/w/d) 
in Voll- oder Teilzeit am Standort Stade.
Was dich auf der Position erwartet:
<ul>
<li>Sinnstiftende Verantwortung – Du begleitest Unternehmen durch schwierige Phasen, entwickelst nachhaltige Sanierungslösungen und trägst aktiv zur Stabilität der regionalen Wirtschaft bei. Hierfür übernimmst du:</li>
<ul>
<li>die eigenverantwortliche Analyse und Steuerung von Unternehmenssanierungen, Intensiv- und Abwicklungsfällen einschließlich der wirtschaftlichen, rechtlichen und risikoorientierten Bewertung. </li>
<li>die Unterstützung und fachliche Begleitung unserer gewerblichen Kundenberater:innen in besonders risikorelevanten Engagements. </li>
</ul>
<li>Team‑Power – Du arbeitest Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg:innen und Fachexpert:innen, profitierst von intensiver Einarbeitung und einem starken Netzwerk.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum – Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Sanierungs-, Intensiv- und Abwicklungsprozesse, einschließlich digitaler Lösungen mit. </li>
<li>Flexibles Arbeiten – Mit unseren flexiblen Arbeitsbedingungen kannst du Beruf und private Ziele optimal verbinden.</li>
</ul>
Dein Profil – Was du mitbringst:
<ul>
<li>Du bringst eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine darauf aufbauende betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. als Sparkassen‑/Bankbetriebswirt:in, Bachelor) mit.</li>
<li>Idealerweise verfügst du bereits über Kreditkenntnisse (z.B. aus deiner vorherigen Tätigkeit als Kreditanalyst:in oder auch als gewerbliche/r Kundenberater:in) und Kenntnisse im Umgang mit Kreditnehmern in wirtschaftlich schwierigen Situationen (optimalerweise mit Berührungspunkten zu Sanierung, Restrukturierung oder Insolvenzrecht). </li>
<li>Du bringst Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke mit, um die Interessen unseres Hauses souverän zu vertreten.</li>
<li>Du bist neugierig und lernbereit, insbesondere gegenüber digitalen Tools und kreativen Lösungsansätzen.</li>
<li>Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Berater:innen in der Sanierung / Restrukturierung als auch für Nachwuchskräfte mit entsprechendem Entwicklungswunsch.</li>
</ul>
Unser Angebot im Team Sparkasse:
<ul>
<li>Dich erwarten spannende Kund:innen sowie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen, kollegialen Team.</li>
<li>Wir bieten dir eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung, eine außertarifliche, variable Gehaltskomponente als direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Daher "leben" wir flexible Arbeitszeiten, genießen 32 Urlaubstage und haben die Möglichkeit weitere anzukaufen.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält verschiedene Angebote bereit, um deine Gesundheit zu fördern.</li>
<li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir dich mit individuellen Weiterbildungsangeboten.</li>
</ul>
Ansprechpartner:
Du willst Teil unseres Teams Sparkasse Stade-Altes Land werden? Dann bewirb dich jetzt!
Für Fragen vorab stehen dir unser Abteilungsleiter Risikokreditmanagement Michael Bales (Telefon 04141/490-513) und unser stellvertretender Bereichsdirektor Personal Jan Brandt (04141/490-309) gern zur Verfügung.
Anprechpartner: Herr Jan Brandt Pferdemarkt 11a 21682 Stade E-Mail: <a href="mailto:JAN.BRANDT@SPK-SAL.DE" target="_blank">JAN.BRANDT@SPK-SAL.DE</a>

Berater  für Sanierung / Restrukturierung (m/w/d)

Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.

Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.&nbsp; Für unser Team suchen wir Dich als&nbsp;(Senior) Consultant / Projektmanager E-Mobility&nbsp;in&nbsp;Frankfurt am Main&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp;in Vollzeit.
 Tätigkeiten
Was Dich erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt den Vertrieb, unter anderem durch Konzeptpräsentationen, sowie die Verhandlung von Verträgen.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus wirkst Du an der technischen und wirtschaftlichen Konzeption von Ladeinfrastruktur-Lösungen mit.</li>
<li dir="ltr">Zudem steuerst Du&nbsp;eigenständig&nbsp;E-Ladeprojekte in und an Gebäuden unserer Kunden – von der Planung bis zum Rollout.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle koordinierst Du alle Projektbeteiligten, darunter Kunden, Netzbetreiber, Hardware- und Installationspartner, sowie interne Fachbereiche, und stellst die Qualität während Umsetzung und Betrieb sicher.</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich identifizierst Du Optimierungspotenziale entlang der Projekt- &amp; Wertschöpfungskette und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Betreibermodelle.</li>
<li dir="ltr">Abschließend unterstützt Du den Finance-Bereich bei relevanten Fragestellungen zum Controlling unseres E-Mobility-Bereichs.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Energie- oder Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich bringst Du idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Mobility mit, etwa bei einem Energieversorger, Charge-Point-Operator, EPC oder einem anderen relevanten Marktteilnehmer.</li>
<li dir="ltr">Außerdem interessierst Du Dich stark für aktuelle Entwicklungen und Trends in der E-Mobility- und Immobilienwirtschaft.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus zeichnen Dich eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für ein agiles Umfeld und bereit mit Eigeninitiative, Gestaltungswillen, Durchsetzungskraft, Kreativität und Flexibilität neue Wege zu gehen.</li>
<li dir="ltr">Zudem verfügst Du über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie solide allgemeine IT-Kenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Abschließend beherrschst Du Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Drei-köpfiges Team, bestehend aus Head und Product Ownern
 Bewerbungsprozess
Screening Call mit HR, Onsite mit Hiring Manager und HR

(Senior) Consultant / Projektmanager E-Mobility (m/w/d)

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Teammanagement und Vor-Ort-Support (Kennziffer 2025-86)
 in Wildeshausen (Landkreis Oldenburg)
Durch unsere örtlichen Servicecenter sind wir immer in der Nähe unserer Kunden und können schnell, persönlich und zuverlässig unterstützen. Ob Server, Netzwerk, Arbeitsplatz, Drucker oder Telefon – unser Team deckt das gesamte Spektrum an bedarfsgerechten Vor-Ort-Angeboten und Unterstützungsleistungen ab. Wir suchen jemanden, der sowohl das Team ohne Disziplinarverantwortung führt als auch aktiv am Tagesgeschäft mitwirkt!
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du übernimmst die fachliche Koordination des Teams: Du planst Ressourcen, priorisierst Aufgaben und stellst eine effiziente Ticketverteilung sicher</li>
<li>Als Schnittstelle zwischen Team, Abteilungsleitung und Kund*innen kommunizierst du klar, gibst relevante Informationen weiter und sorgst für transparente Abstimmungen</li>
<li>Gleichzeitig unterstützt du unseren Kunden im täglichen IT-Betrieb – sowohl überwiegend vor Ort als auch remote – und bearbeitest Serviceanfragen und Störungen eigenverantwortlich</li>
<li>Du administrierst Server- und Clientumgebungen, führst Updates und Patches durch und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen Systembetrieb</li>
<li>Du behältst laufende Themen, Abhängigkeiten und Servicelevel im Blick und unterstützt Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen</li>
<li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse, Standards und Workflows mit und bringst aktiv Ideen zur Optimierung des operativen Geschäfts ein</li>
<li>Außerdem dokumentierst du deine Arbeitsergebnisse strukturiert und begleitest Projekte mit deiner Erfahrung</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. in der Systembetreuung und umfassendes technisches Know-how</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Führung ohne Disziplinarverantwortung von Teams und besitzt die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Ressourcen zu planen und das operative Tagesgeschäft effizient zu steuern</li>
<li>Gleichzeitig überzeugst du insbesondere durch deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verlässlichkeit</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für deine Themenbereiche und treibst Lösungen proaktiv und mit Entscheidungsfreude voran</li>
<li>Technische Sachverhalte und damit zusammenhängende Lösungsansätze kannst du verständlich und auf Augenhöhe kommunizieren</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li>
</ul>
Freu dich auf:
<ul>
<li>Arbeiten vor Ort in unserem Servicecenter in Wildeshausen mit Gleitzeit und Homeoffice-Option</li>
<li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li>
<li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li>
<li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li>
</ul>
Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-86 über unser Bewerberportal.
Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> gerne zur Verfügung.
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a>
Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Teammanagement und Vor-Ort-Support

Über uns
In allen Branchen ist die Smart Factory die Antwort auf die ständig steigenden Anforderungen und Herausforderungen, mit denen die Fertigungsindustrie konfrontiert ist. Mit unserem umfassenden Know-how im Maschinen- und Anlagenbau, der Digitalisierung und der Visualisierung unterstützt EDAG Production Solutions als "Digitaler Integrator in die Welt der Dinge von Morgen", vom Consulting bis zum Generalübernehmer, den Weg zur smarten Fabrik. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie - als Teil unseres Teams begleiten Sie unsere Kunden auf dem spannenden Weg der Digitalisierung und Vernetzung durch die Entwicklung, Integration und Inbetriebnahme innovativer Digitalisierungslösungen.
Daran werden Sie wachsen:
<ul>
<li>
Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur Implementierung von OT-Lösungen für smarte Produktionsumgebungen 
</li>
<li>
Integration von Steuerungskonzepten und Connectivity-Lösungen bei unseren Kunden 
</li>
<li>
Betreuung bei der Einführung und Anpassung von neuen Steuerungskonzepten sowie des gesamten Projektzyklus bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden 
</li>
<li>
Erweiterung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Produktionsanlagen und übergeordneten Systemen (z.B. MES-Systemen) unserer Kunden 
</li>
<li>
Koordination von Schnittstellen und Sicherstellung der Qualität zwischen Kundenanforderungen und internen Entwicklungsabteilungen 
</li>
</ul>
Damit bringen Sie uns voran:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium z.B. in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Bereich Smart Factory, Industrie 4.0 oder Automatisierungstechnik 
</li>
<li>
Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Produktionsanlagen 
</li>
<li>
Hervorragende analytische Fähigkeiten, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, um komplexe technische Zusammenhänge einfach zu vermitteln 
</li>
<li>
Mobilität und Flexibilität sowie Begeisterung für die Entwicklung und Implementierung moderner Automatisierungslösungen 
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
</li>
</ul>
Wir bieten
Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.
Kontakt
Maximilian Dominik Brechenmacher
+49661/600091062
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

Projektleiter* Automation & IT/OT Connectivity - Consulting & Umsetzung

Wir suchen ab sofort am Standort Visbek-Rechterfeld einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) Modern Workplace &amp; M365 in unbefristeter Vollzeit. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer M365-basierten Softwaresysteme mit und optimieren Arbeitsprozesse durch den Einsatz moderner Technologien und KI.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf, Aufbau, Umsetzung sowie Erweiterung und Pflege von M365-basierten und weiteren Softwaresystemen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen durch den Einsatz moderner Technologien und KI</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">übergreifende Zusammenarbeit mit IT-Kollegen und Fachabteilungen</li>
<li dir="ltr">Fehlerbehebung und technischer Support für Endbenutzer</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Administration von M365</li>
<li dir="ltr">KI-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und im Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Die IT Zentrale der PHW-Gruppe befindet sich im niedersächsischen Rechterfeld. Sie verantwortet die gesamte EDV, zu der über 4.000 PCs, mehr als 1.000 Serversysteme sowie eine eigene Abteilung für Softwareentwicklung gehören.
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
2. Vorstellungsgespräch
3. Vertragsgespräch

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