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VESTIGAS&nbsp;ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Bauindustrie anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit sparen wir allein in Deutschland über 10 Milliarden Euro an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO₂ ein. VESTIGAS arbeitet bereits mit 14 der Top-20-Bauunternehmen und 17 der Top-20-Lieferanten in der deutschen Bauindustrie zusammen. Wir haben unser Team in den letzten zwei Jahren vervierfacht und freuen uns darauf, die Bauindustrie auf ein neues Level zu bringen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du nimmst eigenständig Kontakt zu potenziellen und bestehenden technischen Partnern und Lieferanten auf – telefonisch, per E-Mail oder in Online-Meetings.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst alle Gespräche, Vereinbarungen und technischen Details gründlich in den entsprechenden Systemen – z. B. im CRM, Projektmanagement-Tool oder der internen Wissensdatenbank.</li>
<li dir="ltr">Du erfasst strukturiert und systematisch die technischen Anforderungen und Möglichkeiten und analysierst eigenverantwortlich, wie sich die lieferscheinrelevanten Systeme von Lieferanten technisch in unsere Plattform integrieren lassen.</li>
<li dir="ltr">Du bewertest die technische Komplexität geplanter Integrationen und leitest die Fälle abhängig vom Komplexitätsgrad an das jeweils passende Umsetzungsteam weiter.</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und technischen Wissensdatenbank ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Bauwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in Branchen wie Bauwirtschaft, SaaS oder technische Beratung gesammelt. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle ist ein Plus – praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit ist jedoch vollkommen ausreichend.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis für digitale Systeme und Schnittstellen – z. B. API, ERP oder Cloud-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, dokumentierst sorgfältig und kommunizierst klar an der Schnittstelle zwischen Technik, Prozessen und Partnerunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Du wohnst in erreichbarer Nähe zu unserem Standort in München und bist bereit, an zwei bis drei Tagen pro Woche im Büro präsent zu sein.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein leidenschaftliches Team von 40 Personen mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem starken Fokus auf Umsetzung. Aus unserem wunderschönen Büro unweit der Theresienwiese im Herzen Münchens arbeiten wir an Lösungen, die nicht nur schrittweise Verbesserungen sind, sondern echte Sprünge innerhalb der Branche darstellen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gehen die Extrameile für unsere Kunden und schätzen offene und transparente Kommunikation.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Technical Growth Associate (m/w/d)

Wir, die CareCompact GmbH, sind ein junges, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team. Unsere Leidenschaft liegt auf der ganzheitlichen Behandlung, Beratung und Versorgung von Patienten mit chronischen Wunden und der reibungslosen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Arztpraxen und Facheinrichtungen. Unsere größte Belohnung ist das gesteigerte Patientenwohl und zufriedene Kunden. <ul> <li>Nach einer mehrwöchigen Einarbeitung baust Du Dir selbständig und mit professioneller Unterstützung in Deiner Region einen eigenen Kundenstamm (Pflegedienste und -heime) auf.</li> <li>Du organisierst und strukturierst Deine Termine bei Deinen Kunden, Patienten und Ärzten dienstleistungsorientiert und zugleich wirtschaftlich sinnvoll.</li> <li>Du führst regelmäßige Wundvisiten mit der zugehörigen Dokumentation, Beratung und fachlichen Anleitung von Pflegenden und Patienten durch</li> <li>Du übernimmst die Abstimmung mit dem behandelnden Arzt und stellst die lückenlose Versorgung Deiner Patienten mit dem richtigen Verbandmaterial sicher.</li> <li>Du informierst und koordinierst alle an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen.</li> <li>Du evaluierst kontinuierlich die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit des Therapievorgehens.</li></ul> <ul> <li>3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r</li> <li>Nachgewiesene Leidenschaft für die Wundversorgung, gerne auch mit zertifizierter Weiterbildung zum Wundmanager / Wundexperten (z. B. Wundexperte ICW®)</li> <li>Selbstbewusster Kommunikationsstil und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstorganisation</li> <li>Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>EDV-Affinität</li> <li>Führerschein Klasse B (Voraussetzung)</li></ul>

Pflegefachkraft als Wundexperte im Außendienst (m/w/d)

<ul> <li>Sicherheit: Eine Zukunft in einem krisensicheren Unternehmen.</li> <li>Vergütung: Wir zahlen Ihnen eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-VKA).</li> <li>Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit einer vorausschauenden Einsatzplanung und 30 Tagen Urlaub/Jahr. </li> <li>Benefits: Mit einer bis zu zwei Stunden pro Tag kostenlosen Nutzung der Sport- und Freizeitbäder, kostenfreiem Mineralwasser und einem Zuschuss zum VBB- bzw. Deutschlandticket unterstreichen wir, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Gesundheit: Betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen gehören bei uns zum Standard. </li> <li>Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können - das reicht von einer fundierten Einarbeitung über hohe Eigenverantwortung, persönlichen Freiräumen und Förderung Ihrer Kompetenzen.</li> <li>Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, kollegiales und respektvolles Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Betriebsfesten und vieles mehr machen uns aus!</li> <li>Moderne Arbeitsplätze: Hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit sowie moderne Geräte und Maschinen sind uns sehr wichtig.</li> <li>UND: Ein motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut!</li> <li>... auch noch interessant: Die Tätigkeit ist in Vollzeit mit 39 Std./Woche. Wir sind sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.</li> </ul> Bereit, einzusteigen? Wenn ja, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. <ul> <li>Baumpflege: Sie führen fachgerechte Gehölzpflege sowie Schnittmaßnahmen wie Totholzentfernung, Auslichtung und Formschnitt durch - sowohl im städtischen als auch im privaten Umfeld.</li> <li>Verkehrssicherheit: Sie übernehmen Rückschnitte zur Freihaltung von Straßen, Wegen und Plätzen und setzen Maßnahmen zur Wahrung der Verkehrssicherheit um.</li> <li>Dokumentation: Sie halten Schnittmaßnahmen schriftlich fest und dokumentieren die durchgeführten Arbeiten sorgfältig.</li> <li>Beratung: Sie unterstützen bei der fachlichen Einschätzung von Gehölzen und beraten zu geeigneten Pflege- und Rückschnittmaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Sie bringen einschlägige Praxis in der Baumpflege mit - als Arborist (m/w/d) oder mit fundierten Kenntnissen im Gehölzschnitt.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über eine FLL-Zertifizierung sowie Scheine zum Führen von Motorsägen und/oder vergleichbaren Arbeitsgeräten der Baumpflege.</li> <li>Mobilität: Sie besitzen mindestens die Führerscheinklasse B - weitere Klassen (z. B. Klasse C) sind von Vorteil, um flexibel eingesetzt werden zu können.</li> <li>Einsatzbereitschaft: Sie haben Power, sind bereit anzupacken und verfügen über eine gute körperliche Verfassung, um den Anforderungen der Tätigkeit gerecht zu werden.</li> <li>Teamorientierung: Als engagierter Teamplayer (m/w/d) arbeiten Sie zuverlässig, eigenständig und serviceorientiert. Auch in stressigen Situationen behalten Sie stets den Blick für die Bedürfnisse unserer Kunden.</li> </ul>

Fachkraft für Baumpflege/Arborist (m/w/d)

<ul><li>Anwendungstechnische Beratung</li><li>Installation und Updates von Fronius-Software</li><li>Schweißvorführungen und Schulungen organisieren und durchführen</li><li>Dienstleistungen wie z. B. schweißtechnische Inbetriebnahmen, Expertentraining, Produktionsbegleitungen etc. erbringen</li><li>Erstellung von anwendungsspezifischen Schweißparametern</li><li>Messedienst und Unterstützung bei nationalen Events</li><li>Mitwirken bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme</li></ul>

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik

Im Mittelpunkt der Historie von E-MAX steht seit 1997 echter Unternehmergeist: die Schaffung und Umsetzung von Chancen. Wir denken, machen, empfinden und sind Aluminium. Diese Professionalität und diese Passion machen uns zu einem kräftigen internationalen Spieler in der Entwicklung und Ausarbeitung der Aluminiumlösungen. Mit unseren sieben Standorten in Belgien und Deutschland, darunter einer eigenen Gießerei und einem eigenen Logistikzentrum, liefern wir beste Qualität. E-MAX verfügt über eine moderne Infrastruktur sowie über einen modernen nachhaltigen Maschinenpark. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen, unter anderem aus den Branchen Bau, Transport, Architektur, Innenarchitektur, Maschinenbau und Gartenbau. Als Teil von Vaessen Industries sind wir flexibel, unabhängig und finanziell gesund. <ul><li>Wartung der elektrischen Anlagen nach Wartungsplan</li><li>Durchführung planmäßiger und nicht planmäßiger Instandhaltungen sowie Reparaturen</li><li>Planung und Installation von elektrischen Steuerungen</li><li>Erstellung, Änderung und Optimierung von SPS-Programmen</li><li>Änderungen von Maschinen- bzw. Anlagenabläufen in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Werkleiter</li><li>Zusammenarbeit und Beratung mit/von Lieferanten</li><li>Verbesserungsvorschläge an Werkleitung</li><li>Selbständige Verhandlung bezüglich Technik und Lieferanten</li><li>Aus- und Weiterbildung der Elektriker und Ermittlung des Schulungsbedarfs</li><li>Vorschläge für Weiterbildung an Werkleitung</li><li>Erstellung und Überwachung von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Personalführung</li><li>Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen</li><li>Durchführung von EHS relevanten Maßnahmen (z.B. Stilllegung von Maschinen)</li><li>Forschung und Entwicklung im Rahmen der Instandhaltung betreiben </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Elektromeister oder eine vergleichsweise Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektrik, Digitaltechnik, SPS, elektrische und elektronische Antriebe und Steuerungen, Wegmesssysteme, Sensorik, Temperaturregelung, Hydraulik, Dreh- und Gleichstrommaschinen, Krananlagen</li></ul>

Leiter Elektrische Instandhaltung (m/w/d)

<ul> <li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger </li> <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: <ul> <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt)</li> <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen</li> <li>Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)</li> <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> <li>Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse </li> <li>fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen </li> <li>Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen </li> <li>Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> <li>Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei </li> <li>Sie lachen gerne - denn das tun wir auch </li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Die Wohnassistenz Darmstadt bietet Wohnassistenz für Menschen mit Suchterkrankungen an. Unser Angebot umfasst die Betreuung im eigenen Wohnraum oder in unseren Wohngruppen. Ziel ist es, durch Hilfe zur Selbsthilfe und Vernetzung in der persönlichen Lebenswelt die Abstinenz zu sichern und die Wiedereingliederung zu fördern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Arbeitserzieher / Arbeitstherapeut (m/w/d) für den Bereich Ergo-/ Kreativtherapie Ihre Aufgabenbereiche:<ul><li>Anleitung der im Arbeitstherapiebereich Ergo-/Kreativtherapie eingesetzten Klient*innen </li><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von arbeitstherapeutischen Gruppenbehandlungen </li><li>Klient*innenzentrierte Behandlungsziele, sowie Reflektion der Ziele unter Einbeziehung der jeweiligen Krankheitsbilder der Klient*innen </li><li>Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachbereichen </li><li>Erfolgreiches Anwenden unseres Behandlungs- und Therapiekonzepts</li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>eine wertschätzende, empathische Grundhaltung </li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Holzbearbeitung und Holzverarbeitungstechniken </li><li>eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit </li><li>Fachkenntnisse im Bereich Psychiatrie und Sucht sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig </li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit psychiatrischen Krankheitsbildern </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten:<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub und ein attraktives Weihnachtsgeld </li><li>Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung in die jeweilige Tätigkeit </li><li>Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung </li><li>Eine unbefristete, sichere Anstellung </li><li>Die Einbindung in ein kleines Team mit engagierten Kolleg*innen </li><li>Eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Charmante Büroräume mit guter ÖPNV-Anbindung </li><li>Synergieeffekte durch kollegiale Beratung und Austausch mit anderen Abteilungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Einsatzort ist in Darmstadt/Hessen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stzheide.de" target="_blank">bewerbung@stzheide.de</a> Ansprechpartner: Fr. Brylka Tel. 06341-917760 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitserzieher / Arbeitstherapeut (m/w/d) für den Bereich Ergo-/ Kreativtherapie

Das Therapiezentrum Speyer ( <a href="http://www.tz-speyer.de" target="_blank">www.tz-speyer.de</a> ) ist eine stationäre Rehabilitationseinrichtung mit 24 Plätzen für abhängigkeitserkrankte Menschen. Das TZ-Speyer wurde mit dem Auftrag gegründet, die Versorgungssituation insbesondere von abhängigkeitskranken Menschen zu verbessern. Wir suchen ab sofort eine*n Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Bereich Adaption für Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung Ihre Aufgaben:<ul><li>Inhaltliche, konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li><li>Sicherstellung der medizinischen und therapeutischen Versorgung der Rehabilitand*innen </li><li>Durchführung von Fallbesprechungen und interner Supervision </li><li>Durchführung von psychotherapeutischer Diagnostik </li><li>Eigenverantwortliche therapeutische Behandlung sowie Kriseninterventionen </li><li>Ausarbeitung und Überwachung des Berichtswesens</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder Psychologe mit abgeschlossener suchttherapeutischer Weiterbildung </li><li>Erfahrung mit Abhängigkeitsbehandlung und medizinischer Rehabilitation </li><li>Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li><li>Strukturierte Arbeitsweise </li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li></ul> Wir bieten:<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub und ein attraktives Weihnachtsgeld </li><li>Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung </li><li>Eine unbefristete, sichere Anstellung </li><li>Die Einbindung in ein kleines Team mit engagierten Kolleg*innen </li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung </li><li>Synergieeffekte durch kollegiale Beratung und Austausch mit anderen Abteilungen </li><li>Eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Einsatzort befindet sich in Speyer. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf unserer Homepage: <a href="http://www.tz-speyer.de" target="_blank">www.tz-speyer.de</a> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stzheide.de" target="_blank">bewerbung@stzheide.de</a> Ansprechpartner: Fr. Brylka Tel. 06341-917760 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Psychologischer Psychotherapeut / Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d)

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Für den Bereich Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover oder deutschlandweit einen Junior Service Owner (m/w/d) Wir sind ein Team von sechs Service Ownern. Jeder von uns trägt die End-to-End Verantwortung (Vom Angebot, über die Leistungserbringung, bis hin zur Rechnungsstellung) für die jeweiligen Services wie z.B. „Managed Virtual Server", „Network Services", „Virtual Desktop", „Advanced Security", „Workplace" oder auch „eMail-Services". Als Junior Service Owner unterstützt du uns tatkräftig in allen Bereichen der Lieferkette und leistest einen großen Beitrag dazu, unseren Kunden qualitativ hochwertige Services bereitzustellen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du übernimmst Verantwortung für erste kleinere Services aus dem Bereich Operations </li> <li> Du unterstützt die Service Owner im täglichen Betrieb </li> <li> Du begleitest sämtliche Prozesse der Services, stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden und kümmerst dich um die kaufmännische und abrechnungsrelevante Abwicklung ihrer Anliegen </li> <li> Du leitest (Teil-)Projekte und wirkst aktiv in Projekten mit </li> <li> Du identifizierst Kundenanforderungen, setzt diese praxisnah um und berätst inhaltlich sowie fachlich im Bereich Services </li> <li> Du pflegst und priorisierst das Service-Backlog inkl. Ticketbearbeitung </li> <li> Du erstellst Service- und Leistungsbeschreibungen der verantworteten Services</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ausbildung: Studium oder Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Fachlich: Gute und breitgestreute technische IT-Kenntnisse; Erfahrung in den Bereichen IT-Operations, Consulting, IT-Architektur; Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und der Aufnahme von Anforderungen </li> <li> Persönlich: Exzellente Fähigkeiten zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern auf verschiedenen Ebenen (Kunden, Nutzer, Management und Lieferanten); Fähigkeit Visionen und Ziele zu erschaffen und diese an Stakeholder zu vermitteln und dafür zu begeistern sowohl extern als auch intern; ausgeprägter Teamplayer</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem mittelständischem, wachsenden IT-Unternehmen </li> <li> Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events </li> <li> Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) </li> <li> Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) </li> <li> Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall </li> <li> Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits </li> <li> Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter <a href="https://www.itsc.de/karriere/detail/junior-service-owner-m-w-d" target="_blank">https://www.itsc.de/karriere/detail/junior-service-owner-m-w-d</a> unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit - wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! ITSC GmbH Rotenburger Str. 24 30659 Hannover <a href="mailto:jobs@itsc.de" target="_blank">jobs@itsc.de</a>

Junior Service Owner (m/w/d)

<a href="https://www.paritaetischer.de" target="_blank"></a> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeit­punkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäfti­gungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li> <li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanage­ment­system und verwalten die Personalakten.</li> <li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgelt­abrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li> <li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li> <li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungs­kräften in personalwirtschaftlichen Fragestel­lungen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen - dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanage­ment (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position im Personalwesen / HR</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priori­sieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li> <li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li> <li>Freude an Optimierungen und der Mitgestal­tung neuer Prozesse</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive Sozialleistungen: <ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul></li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul></li> <li>Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung, Ihres Wunschstandortes sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. <a href="mailto:bewerbung-h-personal@paritaetischer.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behin­derung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover <a href="https://www.paritaetischer.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.paritaetischer.de/karriere" target="_blank">www.paritaetischer.de/karriere</a>

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