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<ul><li>ein kollegiales Team im engen Austausch zu fachlichen Themen</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Business Bike, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li></ul> <ul><li>die Beratung zur Prävention von Wohnungslosigkeit</li><li>die Unterstützung von Menschen bei der Bewältigung von drohender Wohnungslosigkeit</li><li>die Durchführung von Einzelberatungen sowie ggf. Außensprechstunden</li><li>die nachsorgende Begleitung von Klient/-innen nach erfolgreichem Wohnungserhalt</li><li>die Netzwerkarbeit mit wichtigen Kooperationspartnern und Behörden</li><li>die Dokumentation von Klient/-innenkontakten</li><li>die Mitwirkung an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>Ihr Studium der sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen haben</li><li>bereits Berufserfahrung sammeln konnten</li><li>über eine ausgeprägten soziale Kompetenz verfügen</li><li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen</li><li>einen sicheren Umgang mit MS Office und eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>die Fähigkeit besitzen, selbstständig zu arbeiten und sich zugleich in ein Team zu integrieren</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) für die Fachstelle Wohnen

<ul><li>Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung</li><li>Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen</li><li>Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können</li><li>Kindergartenzuschuss bis zu 50%</li><li>Führerschein Darlehen</li><li>Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm </li><li>ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können</li><li>Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf</li><li>Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos</li></ul> <ul><li>Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen.</li><li>Unterstützung der Pflegekräfte bei der Grundversorgung unserer Bewohner sowie ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege.</li><li>Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach individuellen Pflegeplänen und neuesten pflegerischen Standards.</li><li>Mitverantwortlichkeit für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.</li><li>Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team.</li><li>Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner, unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse.</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Angehörigen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Beratung und Unterstützung von Kollegen und Kolleginnen in pflegerischen Fragestellungen.</li><li>Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner und aktive Kommunikation von Veränderungen im Pflegeverlauf.</li><li>Dokumentation der Pflegeprozesse.</li></ul> <ul><li>Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern.</li><li>Abgeschlossene 1- oder 2- jährige Ausbildung zum Pflegehelfer oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Ungelernte Kräfte sind ebenfalls willkommen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst.</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren einfühlsam und klar.</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegehilfskraft (m/w/d) ohne Ausbildung

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. <ul><li>Sie sorgen durch Ihre kompetente Beratung für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei unseren Kundinnen und Kunden</li><li>Sie übernehmen die Warenpräsentation und Warenverräumung des entsprechenden Marktsortiments (z.B. im Bereich Molkereiprodukte, Obst &amp; Gemüse, Getränke)</li><li>Mit Kreativität und dem Auge fürs Detail, präsentieren Sie ein ansprechendes Warenangebot</li><li>Durch regelmäßige Qualitätskontrollen stellen Sie sicher, dass durchgehend ein frisches und ansprechendes Sortiment zur Verfügung steht</li><li>In unserer Getränkeabteilung sind Sie unterstützend bei Werbeaktionen tätig, sorgen für eine ansprechende Abteilung und verantworten die Leergutabwicklung</li></ul> <ul><li>Gern verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel mit</li><li>Quereinsteiger (m/w/d) sind in unserem Markt herzlich willkommen</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt</li><li>Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar</li><li>Je nach Einsatzbereich runden Kenntnisse der HACCP Ihr Profil ab</li></ul>

Verkäufer / Marktmitarbeiter EDEKA Holzmarkt (m/w/d)

Automobilverkäufer (m/w/d) für die Marke SEAT &amp; CUPRA / KIA Römerstr. 1a, 59075 Hamm, Deutschland Vollzeit Krälemann - Tradition, Innovation und Verlässlichkeit Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf individueller Kundenbetreuung als Vertragshändler und Servicepartner für SEAT, CUPRA und KIA in Hamm und Senden. Mit Leidenschaft für Autos und einem Herz für unsere Kunden - Autohaus Krälemann stellt ein! Deine Aufgaben <ul> <li> Beratung von Interessenten und Kunden bis zum Vertragsabschluss </li> <li> Erstellen von Bar-, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten </li> <li> Vertragsabwicklung </li> <li> Aufbau eines Kundenstamms (Privat- und Gewerbekunden) </li> <li> Akquisitionstätigkeiten </li> <li> Organisation von Probefahrten </li> <li> Professionelles Leadmanagement </li> <li> Kundenbindung durch aktive Betreuung </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) </li> <li> Qualifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) oder Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Markt- und Branchenkenntnisse </li> <li> Freude an der Gesprächsführung und Begeisterungsfähigkeit </li> <li> Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> Kontaktfreude und Teamgeist </li> <li> Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Abschlussorientierung </li></ul> auto-kraelemann.de Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Beginn an Regelmäßige Schulung &amp; Weiterbildung Dienstwagen, (auch privat Nutzung) + Vergünstigungen auf Werkstattleistungen &amp; Ersatzteile Übernahme eines bestehenden Kundenstammes Vermögenswirksame Leistungen Werde Teil unseres Familienunternehmens Ich bin dein Ansprechpartner für weitere Informationen: Michael Krälemann T. 02381 - 3072626

Automobilverkäufer (m/w/d) für die Marke SEAT / CUPRA / KIA

EINEN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN: DEN FINDEN SIE BEI UNS! Wir sind die Rheinische Gesellschaft - 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus - und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Im Großraum Eifel/Mosel/Hunsrück leisten 200 Mitarbeiter*innen teilstationäre und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Werden Sie Teil des Teams der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel. Wir suchen ab sofort für unsere stationären Wohngruppen an unseren Standorten Traben-Trarbach/ Wolf, Morbach und Rascheid Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Hier bewirken Sie etwas<ul> <li>In unseren Wohngruppen werden Sie als Mitarbeitende zur ersten Anlaufstelle und Bezugsperson für bis zu 10 Mädchen und Jungen ab sechs Jahren, für ihre Familien sowie deren "Lebensumfeld" und die betreuenden Fachkräfte</li> <li>Sie gestalten mit Ihren Kolleg:Innen einen sicheren Ort für die Ihnen anvertrauten Kinder</li> <li>Sie geben Halt, kommunizieren feinfühlig und stärken das Selbstvertrauen der jungen Menschen. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und berücksichtigen die systemischen Strukturen der jungen Menschen</li> <li>Sie leisten auch mit Blick auf die individuelle Entwicklung verlässlich Unterstützung</li> <li>Die Bedürfnisse und Interessen der jungen Menschen sind Ihnen wichtig, daher gestalten Sie den Alltag beteiligungsorientiert</li> <li>Sie unterstützen die jungen Menschen und ihre Familien aktiv im Aufbau von Unterstützungssystemen</li> <li>Sie bauen vertrauensvolle, stabile Beziehungen zu Ihren Schützlingen auf und nutzen Ihre Kreativität, um ihnen neue Erfahrungen und Perspektiven zu eröffnen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Kleinkindern bezüglich pflegerischer Aspekte oder bereit, dies zu lernen</li> <li>Sie wirken mit, dass die Gruppe und der Alltag im Zusammenleben der jungen Menschen ein Lernfeld für heilende Erfahrungen, für Selbstwirksamkeit werden</li> </ul> Damit zeigen Sie Wirkung<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, am Wochenende und im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein, ein Gruppendienstwagen ist vorhanden. Sie sind aber auch bereit Ihren privaten PKW gegen eine tarifliche Aufwandsentschädigung für dienstliche Fahrten einzubringen</li> <li>Vor allem aber sind Sie eine offene und warmherzige Persönlichkeit, die authentisch und reflektiert ist, und Lust darauf hat ein Team zu unterstützen und weiter zu entwickeln.</li> </ul> Engagement, das sich lohnt Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit: <ul> <li>Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit "ansparen" können</li> <li>Eine strukturell gut gesicherte Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich z. B. durch Mentoring oder kollegiale Beratung</li> <li>Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen</li> <li>Wir fördern den Austausch in vielfältigen Gremien und laden Sie ein zur Beteiligung an qualitätsichernden Prozessen der Einrichtungen und des Trägers</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement sensibilisiert das Bewusstsein für ein der Gesundheit förderliches Verhalten</li> <li>Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Hotels oder Neuwagen)</li> </ul> UND JETZT? Zeigen Sie Wirkung, fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt. Ihr zukünftiges Team, die jungen Menschen in unseren Wohngruppen und das Leitungsteam freuen sich auf Sie! Ev. Jugendhilfe Mittelmosel Andreas Reinhard, Einrichtungsleitung Maiweg 155 56841 Traben-Trarbach Telefon: 06541 7009-101 E-Mail: <a href="mailto:personal@ev-jugendhilfe-mittelmosel.de" target="_blank">personal@ev-jugendhilfe-mittelmosel.de</a> Jetzt bewerben!

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Über uns Die Digitalisierung ist eine großartige Chance, die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer weiter zu schreiben. Wir suchen Talente, die Freude an Veränderung haben und unseren Konzern mit ihren Ideen mitgestalten möchten. Bei uns erwartet dich eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Transparenz, denn gemeinsam gewinnt. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Kompetenz entscheidet, nicht die Hierarchie. Das bedeutet für dich: Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team! Willkommen bei der Gothaer Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander. Bleib so, wie du bist - wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst. Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt. Das ist deine neue Aufgabe <ul><li>Du leitest eigenverantwortlich eine Gothaer Agentur als selbstständige*r Handelsvertreter*in nach § 84 HGB</li><li>Du betreust einen Kundenbestand, baust diesen stetig aus und begeisterst Neukund*innen für dich und die Gothaer</li><li>Du bist Ansprechpartner*in in allen Versorgungs- und Versicherungsfragen mit Hilfe von digitalen Tools für eine softwaregestützte, ganzheitliche Beratung deiner Privat- und Firmenkund*innen</li><li>Du baust dein eigenes Agenturteam auf und begleitest Mitarbeitende und selbstständige Kundenberater*innen auf ihrem Karriereweg</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du hast die Ausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen, bist Versicherungsfachmann*frau oder möchtest als Quereinsteiger durchstarten</li><li>Kommunikation und Vertrieb sind deine Leidenschaft</li><li>Du handelst unternehmerisch und hast eine hohe Leistungsorientierung</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung als Versicherungsvermittler*in sammeln</li><li>Du begeisterst dich für digitale Verkaufsinstrumente und nutzt digitale Tools für das perfekte Kundenerlebnis</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>Persönliche Nähe und Regionalität zeichnen uns aus</li><li>Fachliche und betriebswirtschaftliche Unterstützung durch regional ansässige Agenturberater*innen und Fachspezialisten der Regionaldirektion Leipzig-Gotha</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und ein vielseitiges Qualifizierungsangebot in Form von Seminaren, eLearnings und Studiengängen</li><li>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Backoffice, Telefonservice und Vereinbarung von Kundengesprächen mit Hilfe der Gothaer Beratung und Vertriebsservice GmbH</li><li>Stabilität seit über 200 Jahren</li><li>Übernahme eines gut gepflegten Bestandes</li></ul> Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter. Ansprechpartner*in Petra Schäfer Telefon 0173 7191210 Mail <a href="mailto:recruiting.leipzig@gothaer.de" target="_blank">recruiting.leipzig@gothaer.de</a>

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