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Als Microsoft Dynamics 365 Consultant (m/w/d) bei Aliru analysierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden, berätst auf Augenhöhe und setzt Dynamics-365-Module (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service) passgenau um. Du konzipierst und entwickelst individuelle Lösungen – von Konfiguration bis Custom Code mit C#/.NET und JavaScript/TypeScript – und führst Projekte vom Discovery bis zum Go-Live sauber durchs Ziel. Du leitest Workshops und Schulungen, arbeitest eng mit unseren Projektteams zusammen und übernimmst technischen Support sowie Fehlerbehebung, damit alles im Alltag rund läuft. 
Unsere Vision: Mit Sally neue Standards zu setzen und die Zukunft von CRM messbar zu verbessern. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und auf Deutsch wie Englisch sicher kommunizierst, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Dynamics 365 (CRM): Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen unserer Kunden sowie deren Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Dynamics 365 (Sales / Customer Service / Marketing / Field Service)</li>
<li dir="ltr">C#/.NET / JavaScript/TypeScript: Design und Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Projektteams: Zur Sicherstellung des Projekterfolgs arbeitest du eng mit den Projektteams zusammen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer</li>
<li dir="ltr">Technischer Support und Fehlerbehebung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in verschiedenen Microsoft Dynamics 365 Projekten gesammelt. Mindestens eine der folgenden Computersprachen ist deine zweite Muttersprache: C# / JavaScript/TypeScript / Java. Bonuspunkte erhältst du für bereits vorhandene Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung (HTML etc.).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du liebst Strukturen, Listen und planst gerne im Vorfeld, was du am nächsten Tag tun wirst? Die Kombination aus organisatorischen Aufgaben und direktem Kontakt zu Menschen ist genau dein Ding? Dann passt du für diesen Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du willst Verantwortung übernehmen. In einem zusammenhaltenden Team voller Experten, auf das du dich verlassen kannst!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst! Unser transparenter Karrierepfad zeigt dir genau, welche Schritte nötig sind, um den nächsten Meilenstein in deiner Karriere zu erreichen!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
</ol>

Microsoft Dynamics 365 Consultant (m/w/d) – Mannheim

Your tasks with our customers are varied and impactful. We support our customers not only on technical topics but also in organizational and procedural transformation. You will work on architectural and conceptual levels for cloud infrastructure and cloud transformation projects, but you will also be directly involved in the implementation of modern DevOps practices. Very soon, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. This gives you the opportunity to make decisions, shape solutions, and actively influence the future of StepBeyond and our customers. Each of us leaves a footprint on the success of our projects.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of our team culture. With your skills in cloud technologies, automation, and DevOps, you will help us grow and drive initiatives that move our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li dir="ltr">In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li dir="ltr">Expertise in cloud platforms such as K8s, AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li dir="ltr">Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li dir="ltr">Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li dir="ltr">Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li dir="ltr">Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li dir="ltr">Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li dir="ltr">Excellent communication and presentation skills.</li>
<li dir="ltr">Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li dir="ltr">Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li dir="ltr">The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li dir="ltr">Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li dir="ltr">Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

Consulting Cloud & DevOps Engineer (m/f/d)

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze&nbsp;unterstützt du unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du&nbsp;übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene.&nbsp;Dich erwarten nationale &amp; internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche&nbsp;mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das dich fördert.&nbsp;
 Tätigkeiten
Das machst Du bei uns möglich
<ul>
<li dir="ltr">Du steigerst die Effizienz unserer&nbsp;Kund:innen&nbsp;– durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.</li>
<li dir="ltr">Neue Lösungen implementierst du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst du gemeinsam mit unseren&nbsp;Kund:innen&nbsp;praxisnahe Lösungen.</li>
<li dir="ltr">In Workshops gestaltest du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernimmst du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als&nbsp;Teilprojektleiter:in&nbsp;– inklusive fachlicher Führung.</li>
<li dir="ltr">Die digitale Transformation treibst du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.</li>
<li dir="ltr">Deine Expertise vertiefst du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis.</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li>
<li dir="ltr">Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS Excel /&nbsp; PowerPoint und MS Project. HOAI und VOB sind für dich gängige Begriffe.</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind und&nbsp;wofür wir stehen
<ul>
<li dir="ltr">M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformations- prozess&nbsp;begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

(Senior) Consultant (w/m/d) Fokus Bau und Infrastruktur 

Als Internal IT-Consultant hältst Du unsere internen Vertriebs- und Supportprozesse auf Kurs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Weiterentwicklung unserer internen Vertriebs- und Supportprozesse auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) mit den Modulen Sales und Service.</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Anforderungen mit Low-Code-Ansätzen, Power Automate und gezielten Scripting-Lösungen zur Optimierung der täglichen Arbeit unserer internen Fachbereiche. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Visualisierung und Dokumentation von Prozessen und Datenmodellen zur besseren Verständlichkeit und Weiterentwicklung. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Power BI Reports für Mitarbeitende, welche Aufschluss über ihre tägliche Arbeit geben und zur Entscheidungsfindung beitragen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Systemlandschaft. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung im operativen Betrieb der Systeme Dynamics 365 CE und Dynamics 365 Business Central - inklusive Updates, User- und Rechteverwaltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und kannst Dir Abläufe schnell vorstellen und visualisieren.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und erkennst Zusammenhänge in komplexen Datenmodellen und Prozessketten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, genau und eigenverantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kommunikationsstärke mit und kannst Anforderungen sowohl im Team als auch mit weiteren Stakeholdern abstimmen.</li>
<li dir="ltr">Es fällt Dir leicht, die von anderen geschilderten Problemstellungen zu durchdringen und daraus passende Lösungsvorschläge zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Lösungen aktiv mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform (insbesondere Power Automate oder Power Apps) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Business Process Management, Consulting) oder verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker* Systemintegration oder vergleichbar.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft ist nicht erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten Dir
<ul>
<li dir="ltr">einen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro in Paderborn (mit höhenverstellbaren Schreibtischen).</li>
<li dir="ltr">Vertrauensarbeitsort (Homeoffice, Büro oder Kundenstandort).</li>
<li dir="ltr">selbstbestimmtes Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.</li>
<li dir="ltr">ein attraktives Gehalt sowie steuerfreie Sachbezüge in Form einer Spendit-Card, EGYM Wellpass Mitgliedschaft, ...</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in allen Lebenslagen (z.B. Organisation von Elternzeit und Wiedereinstieg, Kita-Zuschuss).</li>
<li dir="ltr">einen Zuschuss zum (E-)Bike-Leasing (berufliche und private Nutzung).</li>
<li dir="ltr">verschiedene Essenszuschüsse.</li>
<li dir="ltr">einen gezielten Einarbeitungsplan,&nbsp;<a href="https://www.netatwork.de/weiterbildung-bei-net-at-work-lebenslanges-lernen-als-wettbewerbsvorteil/" dir="ltr" target="_blank">Weiterbildungsphasen und Zertifizierungen.</a></li>
<li dir="ltr">einen stetigen Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve.</li>
<li dir="ltr">ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit über alle Ebenen gegeben ist.</li>
<li dir="ltr">...ja, und Getränke &amp; Obst gibt es selbstverständlich auch kostenfrei!</li>
</ul>
Außerdem
<ul>
<li dir="ltr">schmeißt unser Geschäftsführer im Sommer gerne mal den Grill an.</li>
<li dir="ltr">hast Du die Möglichkeit, an Mitarbeiterevents teilzunehmen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">stehen Dir viele kompetente Kollegen zur Seite, wenn Du Fragen hast.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungsprüfung</li>
<li dir="ltr">1. Kennenlernen - via MS Teams oder vor Ort im Office</li>
<li dir="ltr">bei Bedarf Probetag oder 2. Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

(Junior) Internal IT-Consultant

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als&nbsp;Performance Marketing Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit spannenden Projekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.
Du hast sofort gemerkt: Hier kannst du deine analytischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Online-Marketing perfekt verbinden und damit erfolgreiche Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden entwickeln. Dein Anspruch: Strategie, die trägt – Umsetzung, die wirkt. Hier steuerst du Kampagnen vom ersten Konzept bis zum Reporting. Als zentrale Schnittstelle sorgst du für klare Briefings, sauberes Tracking und effiziente Abläufe – damit jede Maßnahme Wirkung zeigt.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategie und Beratung:&nbsp;Ganzheitliche E-Commerce-Beratung mit Fokus – du entwickelst starke Performance-Strategien inklusive Skalierungsplänen und führst sie in klare Umsetzungsschritte über, die Ergebnisse liefern.</li>
<li dir="ltr">Briefings:&nbsp;Du führst strukturierte Briefings für unsere Designer zur Entwicklung performanter Creatives durch.</li>
<li dir="ltr">Kampagnenmanagement:&nbsp;Du planst, konzipierst und setzt Paid Social und Paid Search Kampagnen strukturiert auf.</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Performanceoptimierung:&nbsp;Die regelmäßige Prüfung und das Tracking von KPIs liegen in deiner Verantwortung. Anhand dieser leitest du konkrete Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und der Conversions ab.</li>
<li dir="ltr">Reporting und Kundenpräsentation: Auf Basis prägnanter Reportings und Dashboards präsentierst du Ergebnisse und nächste Schritte verständlich und überzeugend bei unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Trends: Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerber und identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung der Google- und Meta-Kampagnen unserer Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li dir="ltr">ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-)Marketing, Medienmanagement, BWL oder einen vergleichbaren wirtschaftsbezogenen Abschluss hast.</li>
<li dir="ltr">idealerweise über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing (Google und/oder Meta).</li>
<li dir="ltr">ein starkes analytisches Verständnis für datengetriebene Marketingprozesse und für KPIs wie CTR, CPA, ROAS und deren Hebel hast.</li>
<li dir="ltr">über Kenntnisse zu aktuellen Trends rund um Setup, Analyse und Tracking von Kampagnen verfügst.</li>
<li dir="ltr">sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie dem Google Ad Manager und Meta-Werbeanzeigenmanager bist.</li>
<li dir="ltr">teamorientiert und kommunikativ bist und Eigeninitiative – genauso wie Neugier und Freude am Performance Marketing mitbringst.</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorauswahl</li>
<li dir="ltr">Interview</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen</li>
</ol>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Consultant - Conversion Rate Optimization (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt des E-Commerce ein: spannende Projekte, führende Marken aus D2C, B2C und B2B und jede Menge Raum, um deine Test- und Optimierungsstrategien in die Tat umzusetzen.
Du merkst sofort: Hier kannst du deine analytische Expertise mit deiner Leidenschaft für Conversion-Optimierung verbinden. Du entwickelst und steuerst A/B-Tests, analysierst Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Dein Ziel: die Performance unserer Kunden messbar steigern – von der ersten Hypothese bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
 Tätigkeiten
Beratung:
<ul>
<li dir="ltr">Beratung unterschiedlicher Kunden hinsichtlich Strategie, Priorisierung und Umsetzung von CRO-Maßnahmen.</li>
</ul>
Hypothesentests:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung datengetriebener Hypothesen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Onlineshops unserer Kunden.</li>
</ul>
Optimierung von Conversion Rates:
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Analysen zur Conversion-Performance (z. B. auf Websites, Online-Shops, Landingpages) mittels Analytics- und Reportingtools.</li>
<li dir="ltr">Nutzerbefragungen und Beobachtungen mit Heat Maps (Microsoft Clarity, Hotjar).</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests (z.B. über Kameleoon, ABlyft, AB Tasty).</li>
</ul>
Reporting und Ergebnisse:
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder (Excel und PowerPoint).</li>
<li dir="ltr">Interpretation von Performance-Kennzahlen (Click-Through-Rate, Conversion-Rate, Retention, Bounce-Rate) zur Ableitung datengetriebener Maßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Proaktive Generierung und Auswertung von Kunden-Insights, um strategische und operative Entscheidungen zu unterstützen.</li>
</ul>
Zusammenarbeit:
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserem Developmentteam zur technischen Implementierung und zum Testing von Optimierungsmaßnahmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li dir="ltr">ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder Statistik, Marktforschung, Online-Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.</li>
<li dir="ltr">3 - 5 Jahre Erfahrung idealerweise im Bereich Conversion Rate Optimization (CRO), Digital Analytics, UX/UI Design, Performance Marketing oder einer ähnlichen Disziplin gesammelt hast. Entscheidend ist vor allem echte Leidenschaft für das Thema CRO.</li>
<li dir="ltr">Reporting, Datenanalysen und Visualisierungen zu deinen Stärken zählst – insbesondere mit Excel, PowerPoint, Google Analytics, Hotjar und Microsoft Clarity.</li>
<li dir="ltr">du A/B Testing nicht als Buzzword nutzt, sondern als gelebte Praxis einsetzt – idealerweise mit Tools wie ABlyft.</li>
<li dir="ltr">du strukturiert und datengetrieben arbeitest und ein gutes Verständnis für Daten und Nutzerverhalten hast.</li>
<li dir="ltr">dich selbst als analytisch und zahlenaffin beschreibst sowie kommunikationsstark bist, um komplexe Datenanalysen verständlich zu präsentieren.</li>
<li dir="ltr">dich mit Shopsystemen auskennst – Shopify ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">fließend Deutsch und Englisch sprichst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Vorauswahl
<ul>
<li dir="ltr">Solltest du nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen gut in unser Anforderungsprofil passen, werden wir dich zu einem Telefoninterview einladen, um uns besser kennenzulernen.</li>
</ul>
Interview
<ul>
<li dir="ltr">In einem ca. 30-minütigen Telefoninterview wollen wir dich nun besser kennenlernen. Wir werden Fragen zu deinem Lebenslauf stellen und Antworten zu deinen Fragen rund um den Einstieg bei ABRIO geben.</li>
</ul>
Kennenlernen
<ul>
<li dir="ltr">Im Gespräch vor Ort wollen wir herausarbeiten, ob du und wir zusammenpassen und dir unser Büro und Arbeitsumfeld präsentieren. Im Anschluss bekommst du innerhalb weniger Tage unser telefonisches Feedback.</li>
</ul>

Consultant - Conversion Rate Optimization (m/w/d)

Als Consultant Digitalisierung &amp; IT unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse zu analysieren und mit modernen digitalen Lösungen zu optimieren. Du berätst bei der Auswahl und Einführung passender Systeme wie ERP oder Shopware, begleitest Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live und koordinierst alle beteiligten Stakeholder. Je nach Schwerpunkt bringst du dich auch technisch ein, etwa bei der Konfiguration, Integration von Schnittstellen oder Erstellung von Reports. Zusätzlich führst du Workshops und Schulungen durch, um Kunden praxisnahes Wissen zu vermitteln. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und trägst aktiv zur erfolgreichen digitalen Transformation unserer Kunden bei.
 Tätigkeiten
Über die Stelle
<ul>
<li dir="ltr">Beratung von Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation</li>
<li dir="ltr">Einsatz in abwechslungsreichen Projekten mit Gestaltungsspielraum</li>
<li dir="ltr">Kombination aus Prozessanalyse, IT-Beratung und Projektsteuerung</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Umfeld</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung digitaler Lösungen</li>
<li dir="ltr">Beratung bei Auswahl und Einführung moderner Systeme (z. B. ERP, Shopware, Apps)</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Projekten von Konzeption bis Go-Live</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Technische Unterstützung bei Konfiguration, Schnittstellen und Reports</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Du sollst Informationen klar und verständlich vermitteln, aktiv zuhören und durch offenes, professionelles Auftreten sowohl Kunden als auch Kollegen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gewinnen</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken: Du sollst komplexe Probleme schnell erfassen, strukturieren und die wesentlichen Punkte herausarbeiten, um daraus umsetzbare Lösungen abzuleiten, die fachlich fundiert und praxisnah auf die Kundenbedürfnisse eingehen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise: Du sollst Aufgaben eigenverantwortlich planen und umsetzen, dabei Prioritäten setzen und stets den Überblick behalten, ohne die Zusammenarbeit im Team aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung: Du sollst die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in den Mittelpunkt stellen, lösungsorientiert handeln und durch ein sicheres Auftreten Vertrauen schaffen, um langfristige Partnerschaften zu fördern</li>
</ul>
 Team
Unser Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein junges, motiviertes Team von rund 15 Kolleginnen und Kollegen</li>
<li dir="ltr">Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und eine offene, direkte Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten interdisziplinär zusammen und unterstützen uns gegenseitig</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative und neue Ideen sind bei uns ausdrücklich willkommen</li>
<li dir="ltr">Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Vorauswahl: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und gleichen dein Profil mit unseren Anforderungen ab</li>
<li dir="ltr">Gespräch: In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und sprechen über deine Motivation sowie deine Erfahrungen</li>
<li dir="ltr">Probearbeiten: Du erhältst die Möglichkeit, unser Team und unsere Arbeitsweise direkt kennenzulernen und deine Stärken praktisch einzubringen</li>
</ul>

Consultant (m/w/d) Digitalisierung & IT

Gestalte die Zukunft von HR-Prozessen! Als Senior Consultant SAP HCM / SuccessFactors übernimmst du Verantwortung in Projekten, leitest Streams eigenständig und setzt dein HR- und SAP-Know-how ein, um Payroll-, Zeitwirtschaft- oder Recruiting-Prozesse nachhaltig zu verbessern.&nbsp;
 Tätigkeiten
Für unseren Kunden im Bereich SAP-Consulting suchen wir Dich als SAP HCM / SuccessFactors Expert mit Schwerpunkt SAP HCM (PY, PT oder PA) oder SAP SuccessFactors – jeweils mit Erfahrung im österreichischen Recht.&nbsp; Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungshaus mit starkem Wachstum, spannenden Projekten in Österreich und Europa sowie einem klaren Fokus auf moderne HR-Cloud-Lösungen.&nbsp; Deine Projekterfahrung, Dein HR-Prozessverständnis und Deine Beratungsstärke machen dich zum entscheidenden Faktor bei der erfolgreichen Umsetzung moderner HR-Lösungen.
Deine Mission&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Umsetzung von SAP HCM und/oder SuccessFactors Projekten – von Analyse bis Go-Live</li>
<li dir="ltr">Gestaltung praxisnaher Lösungen mit Fokus auf österreichische HR-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Kund:innen, Projektleitung und internen Teams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops und Trainings in Deutsch &amp; Englisch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
</ul>
Dein Gewinn&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort frei – 100 % Homeoffice möglich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ohne Grenzen: Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams – deine Karriere wächst mit dir.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Internationales Umfeld: Projekte und Kolleg:innen in Europa und den USA.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gesundheit &amp; Wellbeing: Angebote für Fitness, Yoga, Zusatzversicherung und mehr.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket: hohes Fixgehalt, Bonus, Firmenwagen, Jobrad, Zuschuss zum ÖPNV.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Rabatte &amp; Vorteile: Zugriff auf zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung &amp; Teamspirit: Deine Ideen sind gefragt – dazu Events, Feiern und gemeinsame Aktivitäten.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Talent&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung in SAP HCM (PY, PT, PA) oder SuccessFactors&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Abrechnungsrecht&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in Beratung &amp; Projektarbeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) &amp; Englisch&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Kennenlernen Gespräch mit Talent Acquisition
MS Teams Austausch mit dem Kunden
Team Gespräch vor Ort

SAP HCM – HR Transformation (m/w/d)

Wen wir suchen – und wofür:
Du kennst dich bestens mit Microsoft Dynamics 365 CRM aus und verstehst, wie man&nbsp; Geschäftsprozesse in digitale Lösungen übersetzt? Dann suchen wir genau dich! Als Business Systems Analyst unterstützt du unsere Geschäftsbereiche dabei, Anforderungen zu analysieren, Prozesse zu optimieren und Dynamics 365 CRM gezielt weiterzuentwickeln. Mit deinem Verständnis für Business Needs und deiner Erfahrung in der Systemanalyse trägst du dazu bei, dass unsere CRM-Lösungen effizient, benutzerfreundlich und zukunftssicher sind.
 Tätigkeiten
Deine Verantwortungsgebiete umfassen:
1. Erfassung und Analyse von Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, um CRM-Anforderungen zu ermitteln und zu dokumentieren.</li>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Möglichkeiten zur CRM-Optimierung.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Abstimmung der Anforderungen mit der globalen IT- und&nbsp; Geschäftsstrategie.</li>
</ul>
2. Lösungsdesign und Implementierungsunterstützung:
<ul>
<li dir="ltr">Übersetzung der Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen für Dynamics 365 CRM.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und technischen Beratern, um eine korrekte&nbsp; Implementierung sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Lösungsdesign-Reviews und Bereitstellung von Feedback</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">2+ Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Dynamics365</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Dynamics365 CE/CI</li>
<li dir="ltr">Project Management tool (z.B. Jira)</li>
<li dir="ltr">Process Modelling tool (z.B. Visio)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse über PowerApps und PowerAutomate wären von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Klare Kommunikation komplexer Geschäfts- und Technikthemen für verschiedene&nbsp;Zielgruppen, von Fachabteilungen bis zu technischen Teams</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von&nbsp; Dokumentationen und Schulungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Analytischer Transfer&nbsp;Fähigkeit, vielschichtige geschäftliche Herausforderungen zu analysieren und in strukturierte, technische Anforderungen zu überführen</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Belastbarkeit bei dynamischen Anforderungen und Prioritäten</li>
<li dir="ltr">Verbindung zwischen Business und IT durch sicheres Wechseln der beiden Perspektiven</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Identifikation und Behebung von Fehlern und Störungen</li>
<li dir="ltr">Effiziente, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und asynchrone Kommunikation im Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Förderung des Wissensaustauschs und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und&nbsp; Lösungen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call &amp; Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Business Systems Analyst – Dynamics 365 CRM (m/w/d)

Wer sind wir? 
Team Business IT, das ist die Taskforce Digitalisierung und Kundensupport unter dem Dach der&nbsp;Team Beverage AG. Wir sind ein hochflexibler und erfahrener IT-Dienstleister mit einer beeindruckenden Firmengeschichte von über 20 Jahren.
Wenn interne Kunden oder Unternehmen wie Getränkehändler oder -hersteller smarte digitale Lösungen suchen, ist Team Business IT die erste Adresse. Fragen zu Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datawarehouselösungen, Kundenbeziehungsmanagement oder E-Commerce? Team Business IT verfügt nicht nur über IT-Kompetenz, sondern ist im Getränkemarkt fest verankert. Getränke und IT - das ist unsere Leidenschaft. Wir rechnen Hektoliter in Bits und Bytes um.&nbsp;
Klingt nach einem vielseitigen Job? Unbedingt! Das macht die Tätigkeit für Team Beverage aus: eine Company – tausend Chancen. Vielleicht auch Deine?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von EDI-Prozessen mit Seeburger</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Pflege von EDI-Anbindungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Dokumentation von Daten Mappings</li>
<li dir="ltr">Beratung zu technischen Möglichkeiten und Machbarkeit im EDI-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des stabilen Systembetriebs</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Fehleranalyse und Problembehebung</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">&nbsp;Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder adäquate Ausbildung mit IT- oder SAP-Schwerpunkt</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Schnittstellenprozesse und Kenntnisse gängiger EDI-Standards (z.B. IDoc, XML, EDIFACT, AS2)</li>
<li dir="ltr">Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Softskills:
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Programmiererfahrung (mit SAP von Vorteil), insbesondere im Zusammenhang mit EDI-Prozessen</li>
</ul>
 Team
Warum Team Business IT GmbH das perfekte Team für dich ist:
Du willst Teil eines innovativen und dynamischen Teams sein, das die Zukunft der IT-Branche gestaltet?
Dann bist du bei Team Business IT genau richtig!
Als Digitalisierer im Handel bieten wir dir:
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<li dir="ltr">Spannende Aufgaben und Herausforderungen: Wir sind spezialisiert auf die Digitalisierung der Getränkebranche und entwickeln innovative IT-Lösungen für unsere Kunden. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und deine Ideen einbringen.</li>
<li dir="ltr">Ein angenehmes Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und bieten unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit und dein Privatleben bestmöglich vereinbaren kannst.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten verschiedene Möglichkeiten, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Gehalts- und Sozialleistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket.</li>
</ul>
Aber was macht uns wirklich zu einem guten Team?
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind zusammen stark: Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns kannst du dich auf deine Kollegen verlassen.</li>
<li dir="ltr">Wir sind kreativ und lösungsorientiert: Wir gehen Probleme kreativ an und finden immer wieder neue Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Wir sind motiviert und engagiert: Wir sind mit Leidenschaft bei der Arbeit und setzen uns für unsere Ziele ein.</li>
<li dir="ltr">Wir haben Spaß zusammen: Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern haben auch Spaß miteinander.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Zweites Interview bei uns vor Ort </li>
</ul>

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