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Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Strategische und operative Beratung unserer Kunden zur Verbesserung ihrer SEO-Performance in den Bereichen Technik, Content und UX</li>
<li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher SEO-Strategien – von der Wettbewerbsanalyse über die Keyword-Recherche bis hin zur konkreten Maßnahmenplanung</li>
<li>Analyse von Märkten, Wettbewerbern und SEO-relevanten Trends, unter Berücksichtigung von Suchmaschinenanforderungen und generativer KI (LLMs)</li>
<li>Identifikation relevanter Themen durch Keyword-Daten, Markttrends und User Intent sowie Entwicklung einer strukturierten Redaktionsplanung</li>
<li>Erstellung von hochwertigem, zielgruppenorientiertem und suchmaschinenoptimiertem Content für verschiedene Formate (Websites, Shops, Blogs, Whitepaper etc.)</li>
<li>Unterstützung bei der Gestaltung von Bildern und Infografiken (z. B. mit Canva) sowie Anwendung von Grundlagen des Bilder-SEOs</li>
<li>Erhebung und Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen, die du deinen Kunden überzeugend präsentierst</li>
<li>Konzeption und Durchführung praxisnaher Workshops und Schulungen, individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SEO-Bereich mit starkem Fokus auf Content und verschiedenen Projekten, kombiniert mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und exzellenten sprachlichen sowie konzeptionellen Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige, analytische und kreative Arbeitsweise, auch in komplexen Website-Strukturen schnell zurechtfindend und sicher im Umgang mit gängigen SEO-Tools (z. B. Search Console, GA4, Sistrix, Semrush, Screaming Frog…)</li>
<li>Teamorientiert, mit Freude an der Wissensweitergabe und als Sparringspartner für Kolleg*innen und Kunden fungierend</li>
<li>Fähigkeit, SEO als integralen Bestandteil digitaler Strategien zu verstehen und auf Augenhöhe mit erfahrenen Inhouse-Teams zu diskutieren</li>
<li>Solides technisches Verständnis von HTML, CSS und JavaScript – kein Developer, aber in der Lage, Anforderungen klar zu formulieren und zu beurteilen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Job in Vollzeit vor Ort in Untergiesing, mit viel Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Ein einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle, direkt am idyllischen Auer Mühlbach</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmäßigen Wissensaustausch</li>
<li>Attraktive Benefits, darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr</li>
</ul>
Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Wenn Du der Meinung bist, dass Du die ideale Ergänzung für unser Team bist und Du unsere Philosophie und Arbeitsweise teilst, dann lass Daten sprechen und nutze bequem unsere Online Bewerbung.

Senior SEO & Content Manager (m/w/d)

Wir sind der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der Region DACH. Seit 2008 unterstützen wir unsere namhaften Kunden aus dem Mittelstand bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile für ihren Unternehmenserfolg. Unsere Standorte befinden sich in München, Berlin, Unna und Bremen.
Du brennst für digitale Innovationen und möchtest mit deinen Vertriebsqualitäten echte Veränderungen in der Lebensmittelbranche bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Sales Manager (m/w/d) für unsere eigenen Softwarelösungen bist du die treibende Kraft, die unsere Kunden begeistert, nachhaltige Beziehungen aufbaut und gemeinsam mit uns die Zukunft der Branche gestaltet.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortlicher Vertrieb unserer proprietären digitalen Lösungen und Softwareprodukte für die Lebensmittelbranche</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden im Mittelstand</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene</li>
<li>Beratung von Kunden hinsichtlich der Mehrwerte digitaler Lösungen, die über SAP-Standardfunktionen hinausgehen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Consulting zur kundenorientierten Weiterentwicklung der Lösungen</li>
<li>Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung im Vertriebsgebiet</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise mit Fokus auf branchenspezifische Lösungen oder digitale Tools</li>
<li>Verständnis für die Herausforderungen mittelständischer Lebensmittelunternehmen</li>
<li>Technische Affinität und Interesse an Digitalisierungslösungen – SAP-Kenntnisse und Verbrauchssteuer, -abgaben und Zölle sind ein Plus</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsstärke und Abschlusskompetenz</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Reisebereitschaft im DACH-Raum</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100% remote je nach Position und Qualifikation</li>
<li>Ein faires Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Benefits</li>
<li>Individuelle Entwicklungsperspektiven und -pfade</li>
<li>Eigener Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in den Projekten</li>
<li>Weiterbildungen und Zertifizierungen</li>
<li>Eine systematische fachliche Einarbeitung und Integration in das Team</li>
<li>Einen ehrlichen Austausch in unseren regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit gelebt wird und wir uns persönlich auf Dich freuen</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich bei uns! Deine Ansprechpartnerin ist Julia

(Product) Sales Manager - Inhouse Solutions(m/w/d)

Sie sehen sich gerne Schlösser an?
Sie mögen Wald und Natur?
Antiquitäten und Kunst bereiten Ihnen Freude?
Die Begriffe Gotik, Renaissance, Barock oder klassische Moderne sind Ihnen nicht ganz unbekannt?
Wir arbeiten damit und suchen Verstärkung!
DIESES ANGEBOT IST WIE UNSERE AUFGABEN: ALLES ANDERE ALS ALLTÄGLICH
Als Partner der MARTENS &amp; PRAHL Gruppe sind wir in München die Fachleute für besondere Versicherungsfragen. Und verbinden für Sie das Beste: persönlichen Service und professionelles Know-how vor Ort, die Leistungskraft der MARTENS &amp; PRAHL Gruppe im Hintergrund. Mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern und rund 1000 Mitarbeitern, mit Spezialisten für alle Themen und einem internationalen Experten-Netzwerk.
Wir setzen auf Werte, die seit über 100 Jahren das Handeln von MARTENS &amp; PRAHL bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Unabhängig von einzelnen Versicherungsgesellschaften, immer auf die beste Lösung für Ihre individuellen Anforderungen fokussiert.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Die Beratung und Betreuung unserer individuellen Mandanten in allen Versicherungsthemen </li>
<li>Die eigenverantwortliche und kompetente Pflege unserer vorhandenen Kundenverbindungen bestehend aus vermögenden Familien, Schlössern, Burgen, Museen, Gewerbe und Industrie </li>
<li>Je nach Wunsch und Vorstellung Neukundenakquise </li>
<li>Die individuelle und kreative Gestaltung von Versicherungslösungen mit diesem besonderen Kundenkreis und den Versicherern </li>
<li>Die Bearbeitung der Verträge, vom Angebot und Abschluss über Anpassung bis zur Kündigung </li>
<li>Die sachkundige und kompetente Unterstützung bei Schadenvorgängen </li>
<li>Die Gestaltung und laufende Aktualisierung von eigens erstellten Rahmenverträgen und Versicherungsbedingungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen – idealerweise als Versicherungsfachwirt:in – oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Sie besitzen bereits Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Versicherungsbereich (Sach/Haftpflicht/Unfall/Kfz) </li>
<li>Sie sind freundlich und diskret im Umgang mit unseren Kunden </li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst </li>
<li>Sie haben Spaß und Interesse an Kunst und Kultur</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine spannende Aufgabe mit einem außergewöhnlichen und respektvollen Kundenkreis </li>
<li>Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum </li>
<li>Einen Arbeitsbereich, der Sie auf inspirierende Weise fordert </li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation, wöchentliche Team-Meetings </li>
<li>Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen </li>
<li>Eine langfristige Perspektive mit erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung und in der nachfolgenden täglichen Arbeit </li>
<li>Großzügige, zentral gelegene Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und perfekter Nahverkehrsanbindung </li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch in unserer MARTENS &amp; PRAHL Akademie </li>
<li>Gehaltsalternativen z.B. Dienstwagen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung (bAV), ÖPNV Tickets </li>
<li>Und zuletzt ist auch für Ihre Verpflegung gesorgt: Wasser, Kaffee, Tee und eine Obstschale stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, zahlreiche Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe</li>
</ul>
Ihre Aufgaben sind vielfältig und spannend, Ihr Team ist motiviert und denkt weiter als andere. Im Gespräch mit den Kunden beweisen Sie Fingerspitzengefühl und Verständnis für die besonderen Themen. 
Wenn Sie diese wirklich nicht alltägliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf einen Kontakt mit Ihnen. 
1st Asset Assekuranzmakler GmbH
Plinganserstr. 8 
81369 München

Kundenbetreuer:in (m/w/d) für Versicherungen im Innendienst

<h2>Digitale Transformationsbegleitung</h2>
​​​​In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll. 
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten. 
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 260 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
Dein Fokus liegt auf substanzieller Beratung, Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und dem Anstoßen von Geschäftsabschlüssen. Und das alles ohne Sales-Fassade – stattdessen mit fundierter Haltung, unternehmerischem Denken und echter Hands-on-Bereitschaft. Du bist dort unterwegs, wo Marktimpulse, Kundenwünsche und unser Portfolio aufeinandertreffen. Aus diesem Dreiklang entwickelst du Strategien, mit denen wir nicht nur neue Kunden gewinnen – sondern für sie relevant bleiben. 
Im Detail bedeutet das: 
<ul>
<li>Du entwickelst kluge, relevante Beratungsansätze für komplexe Herausforderungen und setzt diese gemeinsam mit Expert*innenteams um.</li>
<li>Du führst mit Entscheider*innen Erstgespräche auf Augenhöhe – stets mit dem Ziel, Mehrwert zu schaffen, Neugier zu wecken und konkrete Anknüpfungspunkte zu finden.</li>
<li>Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden – über dein Netzwerk, Marktanalysen oder in Zusammenarbeit mit unserem Business Development.</li>
<li>Du entwickelst erste strategische Denkansätze und Lösungsskizzen – auch ohne vollständiges Briefing, dafür mit Gespür für Herausforderungen und Chancen.</li>
<li>Du bringst dein Verständnis für Markttrends, Branchenentwicklungen und technologische Innovationen ein, um gemeinsam mit dem Team neue Offerings und Angebotsformate zu entwickeln.</li>
</ul>
<h2>Darum du</h2>
Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte: 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Berater*in, Konzepter*in oder in vergleichbarer Rolle – idealerweise mit Background in digitalen Transformationsprojekten.</li>
<li>Komplexe digitale Herausforderungen z.B. in der Pharma, Bau- oder Logistikbranche kannst du mit verständlichen Lösungsansätzen durchdringen, die nicht beim Canvas oder dem Methodenbaukasten enden.</li>
<li>Bereitschaft selbständig dazuzulernen und dir auch branchenspezifisches Fachwissen unserer Kunden mit anzueignen.</li>
<li>Gutes Gespür dafür, wann deine Fähigkeit zur Abstraktion oder deine Rolle als Wegweiser*in in der Beratung gefragt ist. Substanz ist dir wichtiger als Lautstärke, Wirksamkeit spürst du im Erfolg deines Kunden und deines Teams.</li>
<li>Du denkst und arbeitest vernetzt und hast ein unternehmerisches Gespür für die Bewegungen des Marktes.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Darum wir</h2>
Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Start-up-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem: 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, und das bei vollem Überstundenausgleich ab der ersten Minute</li>
<li>Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland</li>
<li>Egal ob Windows PC oder Mac – freie Wahl bei deiner Hardware</li>
<li>Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote</li>
<li>Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann</li>
<li>Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.</li>
<li>Mit unserem eigenen Feel-Good-Team arbeiten wir jeden Tag daran, dass es den Rays immer gut geht. Hierzu zählen Verpflegung in den Offices, After-Works, Sommer- wie auch Winterfeste und noch vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten</h2>
Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

Business Consultant (all genders)

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir, Haus für Kinder Neuhausen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation mit 35 - 40 Std. /Woche für eine unserer Kinderkrippen Gruppe oder Kindergarten Gruppe. In unserer integrativen Einrichtung werden bis zu 99 Kinder, im Alter von 0 bis 6 Jahren, in zwei Krippen Gruppen und drei Kindergarten Gruppen betreut.
Kind sein - entdecken, erfahren, erleben - Ist es auch für dich so wichtig, den Kindern eine schöne Kindheit zu bescheren und den die beste Grundlage für die Zukunft zu legen? Dann suchen wir genau dich!
Unser freistehendes Haus erstreckt sich auf zwei Etagen und verfügt neben den Gruppen- und Nebenräumen, einen Bewegungsflur und eine Turnhalle, die zum Spielen und Entfalten einladen. Unser großzügiger Garten bietet den Kindern viel Platz zum Ausprobieren. In der näheren Umgebung befindet sich der Hirschgarten.
Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng mit der Frühförderstelle West zusammen, auch ein interner Fachdienst für Inklusion und Prävention ist installiert.
Öffentlich liegen wir zwischen den S-Bahn Haltestellen Hirschgarten und Donnersbergerbrücke und an der Tram 16 und 17 Haltestelle Burghausener Straße.
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik</li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li>
<li>Sprachnachweis Deutsch mindestens B2</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)</li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) </li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) </li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
<li>Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst </li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits 
<ul>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage</li>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind</li>
<li>Entgeltgruppenzulage</li>
<li>Arbeitsmarktzulage</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich!

Erzieher:in/ Pädagogische Fachkraft

We are TradeLink, the most intuitive and collaborative B2B SaaS logistics platform (Short Product Demo here). If you're eager to play a significant role in revolutionizing one of the most complex industries, TradeLink is the perfect place to accelerate your professional growth and development. We offer a remote-first culture with a high degree of freedom and trust, allowing you to seamlessly align your professional responsibilities with your personal life and needs.
As a (Senior) Customer Success Manager (all genders) you will be at the heart of TradeLink. Your goal is to manage a diverse set of customers to take their logistic processes to the next level - logistics collaboration. The prevailing business priority is the customers’ successful adoption and productive use of our solution. By joining TradeLink in its current fast-growing phase, you will have the unique opportunity to actively shape the future of logistics.
🚀 Want to get to know your interviewers? The Hiring Manager for this role is <a href="https://www.linkedin.com/in/daniela-sauter-40591aba/" target="_blank">Daniela</a>, our Head of Customer Success, and your Talent Acquisition Partner is <a href="https://www.linkedin.com/in/mirela-stefan-20/?locale=en_US" target="_blank">Mirela</a>. 🚀
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>You act as a strategic advisor to our customers by understanding their business objectives to demonstrate early value creation and help them achieve the impact they desire.</li>
<li>You build and maintain trusting relationships with each new customer, develop project champions, and identify key stakeholders.</li>
<li>You ensure TradeLink is adopted across the organization and enable digital transformation by applying comprehensive change management principles. </li>
<li>You take ownership of your customers’ roll-out processes along all steps of our customers' journey incl. Partner-activation.</li>
<li>You identify, comprehend, and clearly articulate user requirements to enable customer-focused product development.</li>
<li>You proactively identify opportunities within the customer base for up-selling and cross-selling TradeLink services.</li>
<li>You work closely with the sales team to evaluate and confirm opportunities, contributing to the overall growth of our network.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>You have 2+ years of experience in a customer-facing role, in the logistics industry.</li>
<li>You have already worked in fast-paced environments such as high-growth start-ups or consulting.</li>
<li>Experience in a B2B SaaS company is a plus.</li>
<li>You like to solve problems in a creative, yet effective way and work in a focused, structured manner.</li>
<li>You are a strong team player with a hands-on mentality. </li>
<li>You have distinct analytical skills and are highly self-organized with the ability to prioritize.</li>
<li>You are business fluent in German and English. Any additional European language is a plus.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Play a significant role in building a new type of company, a SaaS-enabled B2B network in the logistics industry backed by strong investors.</li>
<li>Lots of flexibility due to our remote-first set-up to align your professional responsibilities with your personal life and needs.</li>
<li>A strong sense of belonging while working remotely from over 20 cities and multiple different countries due to our virtual office - Gather town (and optional offices in Munich &amp; Berlin) and unforgettable company-wide offsites. Check wrap-up videos from our last offsites on our <a href="https://www.youtube.com/@tradelink6242" target="_blank">YouTube page</a>.</li>
<li>An extremely steep learning curve as we invest in your continuous development through, regular (360-degree) feedback cycles via Leapsome based on company and team competencies, a growth budget, and an experienced management team.</li>
<li>A team full of passionate, motivated people who contribute to a supportive and inspirational environment.</li>
<li>An inclusive culture and diverse teams as we firmly believe that this makes us stronger and leads to more innovative solutions.</li>
<li>A direct stake in the company's growth and achievements with our VSOP program.</li>
</ul>
If you aren't completely confident that you meet our criteria, we recommend just taking the chance and applying anyway! Curiosity, passion for digital disruption, eagerness to learn, a collaborative spirit, and a growth mindset are most important to us.
‍TradeLink strongly believes in the power of diversity and is highly committed to providing a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works here or with us. In order to eliminate unconscious biases in the recruiting process, you can remove the photo from your application.

(Senior) Customer Success Manager (all genders) | Logistics

Amacuro ist ein aufstrebender Anbieter für Homecare-Versorgung mit Hauptsitz in Hamburg und Heilbronn. Wir kombinieren die langjährigen Erfahrungen unserer kompetenten Mitarbeiter:innen mit frischen Ideen und entwickeln täglich neue Lösungsansätze für die Herausforderung unseres Gesundheitswesens. Wir verstehen uns als Partner für chronisch kranke Patient:innen und versorgen diese ganzheitlich und individuell. Unser Ziel ist es, zu jeder Zeit die bestmögliche Versorgungsqualität für alle Patient:innen zu gewährleisten und dabei die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu achten.
Für unser Gebiet in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n leistungsorientierte/n und erfahrene/n Mitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d), der/die unser wachsendes Unternehmen im Großraum München/Ingolstadt unterstützt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Beratung, Anleitung und Versorgung von Patienten und Angehörigen während und nach der Überleitung aus der Klinik in die Häuslichkeit und den ambulanten Bereich</li>
<li>Versorgung von Patienten gemäß ärztlicher Verordnung mit den Schwerpunkten Stoma, Kontinenz, Wunde, Tracheotomie, enteraler &amp; parenteraler Ernährung </li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Kundenbetreuung</li>
<li>Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Netzwerken, sowie Vertiefung bestehender Kundenkontakte</li>
<li>Sicherstellung einer Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger: in / Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Zusatzqualifikation: Pflegeexperte Stoma, Wundexperte (wünschenswert aber keine Voraussetzung) </li>
<li>Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li>
<li>Freude an der Arbeit mit Patienten </li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist, hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeiten in einem dynamischen wachsenden Homecare Unternehmen.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und selbstbestimmtes Tätigkeitsfeld mit guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. </li>
<li>In unserem Unternehmen werden flache Hierarchien gelebt, was zu kurzen Entscheidungswegen führt und offene Kommunikation fördert.</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Zudem bieten wir weitere Benefits wie Fitness-Studio, Teamevents usw. </li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der systemrelevanten Gesundheitsbranche</li>
<li>Ein junges, herzliches Team</li>
<li>Offene und kurze Kommunikationswege</li>
<li>Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung, iPad und iPhone</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Neue Wege der Digitalisierung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Fachpflegekraft Homecare München/Ingolstadt im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) 

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Unter der Marke "Jugendhilfe Oberbayern" sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim vereint.
<h2>Aufgaben</h2>
Für unsere Integrationseinrichtung Haus für Kinder Höltystraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (wImId) und eine pädagogische Ergänzungskraft jeweils in in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Unsere Einrichtung bietet in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen sowie einer Hortgruppe Plätze für bis zu 99 Kinder (im Alter von 0-10 Jahren). Zusätzlich stehen mehrere Integrationsplätze in unserem Haus für Kinder zur Verfügung. Wir sind ein interdisziplinäres Team von Sozial- und Heilpädagog/innen sowie Pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften. Wir leben ein aufgeschlossenes und herzliches kollegiales Miteinander.
In unserer erzieherischen Arbeit legen wir großen Wert auf Inklusion, nachhaltige Natur- und Umweltpädagogik, verantwortungsvolle Ernährungserziehung, die soziale Teilhabe sowie Partizipation aller Kinder. Die Bedürfnisse wie auch Interessen der Kinder aufzugreifen und mit ihnen gemeinsam den Alltag zu gestalten steht für uns im Vordergrund.
Unser Haus für Kinder ist in eine Wohnanlage eingebettet, verfügt über einen schönen Garten und weist eine sehr gute räumliche Ausstattung mit großzügigen Gemeinschafts-, Gruppen- und Nebenräumen auf. Das Haus liegt besonders zentral im Herzen Sendlings, in der Nähe des Partnachplatzes oder auch Harras, und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U6, S7, Bus 132) erreichbar. Der Westpark, weitere Grünanlagen und viele tolle Spielplätze befinden sich nur wenige Gehminuten entfernt.
Du arbeitest bedürfnisorientiert, siehst Dich als Wegbegleiter für die Kinder, bist offen, verlässlich, arbeitest gerne im Team und liebst Deinen Job? Du bist offen für alle in unserem Haus zu betreuenden Altersgruppen?
Dann suchen wir genau Dich!
Wir würden uns freuen, wenn wir Dich bald in unserem Team begrüßen können!
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie/Fachschule, z. B. Erzieher/-in bzw. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li>
<li>Sprachnachweis Deutsch mindestens B2</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Ideen, Freude, Zuverlässigkeit, Offenheit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 8 bzw. E 6</li>
<li>Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
<li>Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen</li>
<li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst</li>
</ul>
Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. 
Vielleicht dürfen wir DICH ja bald begrüßen.

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte für Haus für Kinder Höltystraße, München

Wer wir sind
Wir sind ein innovativer Bildungsträger im Bereich Data Science – mit dem klaren Fokus auf der Ausbildung von Quereinsteiger:innen. Unsere Mission: dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken und die IT-Talente von morgen entwickeln. Wir wollen eine Welt mitgestalten, in der jede:r mit Daten und künstlicher Intelligenz Innovation vorantreiben kann.
Unser Produkt
Unser Kursangebot befähigt Menschen, sich ein zukunftsweisendes Skill-Set aufzubauen und als Data Analyst:in in einer neuen Karriere durchzustarten. Die Teilnahme ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderfähig. In einem intensiven, praxisnahen bis zu 12-monatigen Programm bilden wir Lang- und Kurzzeitarbeitslose neu aus – mit echten Business Cases, Praxisprojekten mit Partnerunternehmen und spannenden Coding Challenges.
Deine Rolle: Bildungsberater:in
Du bist nicht nur kommunikationsstark, sondern Sales ist dein Spielfeld: Du hast Lust, mit hoher Taktzahl den Funnel zu füllen, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu bringen. Du siehst nicht nur Potenzial, sondern machst auch echte Deals draus. Gleichzeitig denkst du strategisch und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Sales-Prozesse ein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstkontakt &amp; Beratung: Du überzeugst Interessenten im Erstgespräch, gehst auf ihre Lebenssituation ein und begleitest sie zielgerichtet durch unseren Beratungssprozess.</li>
<li>Lead-Qualifizierung: Du bewertest realistisch, wer die besten Chancen auf eine Förderung hat – und priorisierst deine Leads entsprechend.</li>
<li>Abschlussorientierung: Du begleitest deine Leads engmaschig bis zur Kursanmeldung – und lässt nicht locker, bis der Deal steht.</li>
<li>Kommunikation mit Arbeitsvermittler:innen: Du unterstützt bei der Beantragung der Bildungsgutscheine, hältst Kontakt zu Vermittler:innen und bist die Anlaufstelle bei allen Fragen.</li>
<li>Funnel-Optimierung: Du erkennst, wo es hakt, bringst Ideen ein und hilfst mit, unsere Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sales-Mindset: Du liebst es zu verkaufen, willst Deals closen und hast Spaß daran, messbar Leistung zu bringen. Ziele motivieren dich und schrecken dich nicht ab.</li>
<li>Sales-Skills: Du hast bereits relevante Erfahrung im Digital Sales, idealerweise im B2C oder Bildungsbereich, und bist fit im Umgang mit vielen Kontakten gleichzeitig.</li>
<li>Schlagzahl &amp; Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich und organisierst mit hoher Taktung – du weißt, dass Quantität und Qualität gemeinsam zum Erfolg führen.</li>
<li>Tool-Kompetenz: Du arbeitest im besten Fall sicher mit Hubspot oder vergleichbaren Tools und kennst Begriffe wie Deal Stage, Conversion Funnel, Automatisierung und Forecasting nicht nur vom Hörensagen.</li>
<li>Menschen &amp; Bildung: Du hast echtes Interesse an unserer diversen Zielgruppe, willst mit deiner Arbeit einen Unterschied machen und motivierst andere, sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Deutschkenntnisse: Du bringst exzellente schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse mit und hast Freude an klarer, überzeugender Kommunikation.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Bei DataCraft erwartet dich ein Team, für das NewWork kein Buzzword ist, sondern eine wirklich gelebte Unternehmens- und Teamkultur. Wir sind nicht nur ein Remote First Unternehmen, sondern begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren transparent, fördern lebenslanges Lernen, Diversität und Vertrauen auf die Kompetenz unserer Teammitglieder.
Es erwartet dich:
<ul>
<li>Ein faires Gehalt aus fix und variabel.</li>
<li>EGYM Wellpass.</li>
<li>Flexibilität: Remote-Arbeitsplatz und die Möglichkeit bis zu 3 Monate auch aus dem EU Ausland zu arbeiten.</li>
<li>Eine hochwertige technische Ausstattung, für ein angenehmes und reibungsloses Arbeiten.</li>
<li>Regelmäßig stattfindende Online- und Offline-Teamevents.</li>
<li>Weiterbildungen und Trainings.</li>
<li>Ein aufgeschlossenes und diverses Team.</li>
</ul>
Unser Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Kulturelles Interview mit Anika (HR), Dauer: 45 Minuten</li>
<li>Fachliches Interview mit Lennart (Head of Growth), Dauer: 60 Minuten</li>
<li>Bearbeitung und Vorstellung eines Case mit Lennart und Justin (Sales) sowie anschließendem Kennenlernen weiterer “Craftler” Dauer: 60 Minuten</li>
</ul>

Bildungsberater:in (w/m/d)

Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen in den Bereichen Regulatorik &amp; Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen und tragen zu dem Unternehmenserfolg unserer Kunden aktiv bei.
Sie sind Teamplayer und lieben berufliche Herausforderungen?
Sie wollen Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten?
Zur weiteren Gestaltung und Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Projektstandorte Hamburg, Frankfurt, München, Berlin
Consultant Risk &amp; Regulatory (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
Wir erwarten von Ihnen: 
<ul>
<li>Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement</li>
<li>Analyse komplexer regulatorischer Anforderungen in verschiedenen Themen wie CRR, CRD, LDR</li>
<li>Konzeption von IT-Schnittstellen und Koordination sowie Abstimmungen zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Prozess- und Projekthaftes Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Sie zeichnet aus:
<ul>
<li>Fundiertes bankfachliches Know How aufgrund abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder vergleichbarer Abschluss optimalerweise ergänzt um eine abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich oder einem Beratungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsunternehmen</li>
<li>Spaß am Umgang mit IT (z.B. bankfachlichen Anwendungen und Datenbanken)</li>
<li>Projekterfahrung und Kenntnisse einer Meldewesen-Standardsoftware (BAIS/ABACUS/OneSumX) sind wünschenswert</li>
<li>Überzeugungsvermögen, aber auch Integrations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamgeist und viel Freude am Umgang mit Menschen verbunden mit einem professionellen Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen</li>
<li>Leistungsgerechte attraktive Bezahlung und Partizipation am Unternehmenserfolg</li>
<li>Ein erfolgreiches Team, das die Offenheit und der große Zusammenhalt aller auszeichnet</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Business Bike, Urban Sportsclub, Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Diverse Auszeichnungen: TopJob 2023, Bester Arbeitgeber Bayern und Consulting, kununu TOP COMPANY, Familienpakt Bayern,...</li>
</ul>
Überzeugen Sie sich selbst! 
Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für Ihre Karriere.
Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).

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