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<ul><li>Fachgerechte Versorgung chronischer Wunden (z. B. Dekubitus, Ulcus cruris, DFS) nach aktuellen Leitlinien und Expertenstandards.</li><li>Individuelle Behandlungsplanung inkl. Dokumentation, Evaluation und enger Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten.</li><li>Qualitätssicherung gemäß HKP-Richtlinie: korrekte Indikationsstellung, wirtschaftlicher Materialeinsatz und regelkonforme Abrechnung.</li><li>Beratung &amp; Anleitung von Patienten und Angehörigen zu Wundpflege, Hygiene und Prävention.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen und therapeutischen Partnern zur ganzheitlichen Versorgung.</li><li>Wundassessment &amp; Fotodokumentation zur Verlaufskontrolle.</li><li>Einhaltung von Hygienevorschriften im gesamten Pflegeprozess.</li><li>Fort- und Weiterbildung zur Sicherstellung aktueller Fachkenntnisse.</li></ul>

Wundmanager (w/m/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit mit 130 Stunden monatlich. Zunächst befristet auf 12 Monate. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Elektriker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse im Sortimentsbereich Kabel, Schalter, Stecker und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Elektroinstallationen - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Schutztechniker für den Bereich "Leit- und Automatisierungstechnik" (m/w/d) Du willst aktiv die Energiewende mitgestalten? Du hast Lust, die Versorgungssicherheit zu stärken und spannende Projekte voranzubringen? Dann werde Teil unseres Teams für Leit- und Automatisierungstechnik. Standorte <ul><li>Kall, Nordrhein-Westfalen</li><li>Euskirchen, Nordrhein-Westfalen</li></ul> Als Schutztechniker im Team Leit- und Automatisierungstechnik übernimmst du die Verantwortung für die Netzschutztechnik - sowohl in unseren Stromnetzen als auch in den Anlagen unserer Kunden. Dabei sicherst du nicht nur die zuverlässige Versorgung, sondern treibst auch die Energiewende in unserer Region aktiv voran. Mit deinem Know-how bringst du die Digitalisierung der Netze auf das nächste Level und entwickelst smarte, sichere und effiziente Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Konkret wirst du: <ul><li>Schutzprüfungen und Funktionskontrollen an Schutzrelais und Automatisierungseinrichtungen durchführen,</li><li>Störereignisse im Mittelspannungsnetz analysieren und dokumentieren,</li><li>in Zusammenarbeit mit Netzplanung, Betrieb und externen Dienstleistern bei der Projektierung und dem Umbau von Schutzsystemen, USV- und Notstromanlagen unterstützen,</li><li>Anlagen zur Erdschlusserfassung und Erdstromkompensation betreuen,</li><li>durch Digitalisierung unserer Stromnetze die Energiewende vorantreiben und die Versorgungssicherheit heute und in Zukunft sichern,</li><li>Einsätze des Kabelmesswagen mit Führen und Bedienen von Ortungs- und Prüfeinrichtungen mit Prüfspannungen größer 1kV, übernehmen,</li><li>weitere Aufgaben in der Sekundärtechnik, wie z.B. Fernwirk- und Automatisierungstechnik, durchführen.</li></ul> <ul><li>ausgebildeter Elektroniker oder besitzt eine gleichwertige elektrotechnische Fachausbildung und hast eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister absolviert,</li><li>berechtigt zum Arbeiten unter Spannung (AuS), </li><li>stark darin strukturiert deine Ziele zu erreichen und im Team zu arbeiten,</li><li>lösungsorientiert, kommunikativ und strebst eine hohe Kundenzufriedenheit an, </li><li>im Besitz eines Führerscheins der Klasse B,</li><li>berufserfahren, vielleicht sogar schon in der Energiewirtschaft</li></ul>

Schutztechniker für den Bereich Leit- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Als Vertriebsmitarbeiter /in übernimmst Du vorrangig die Gewinnung neuer Kunden und deren Beratung zu Begrünungskonzepten. Dazu entwickelst Du maßgeschneiderte Begrünungslösungen unter Berücksichtigung von räumlichen Bedingungen, Lichtverhältnissen und Kundenwünschen, um Angebote und Kalkulationen zu erstellen. Darüber hinaus übernimmst Du die vollständige Projektbetreuung von der Auftragsvergabe bis zum Abschluss und betreust die Bestandskunden um Zusatz- und Folgeaufträge zu generieren.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst für die Innenraumbegrünung

<ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Planung ihres Fertighauses.</li><li>Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse.</li></ul>

Selbstständiger Handelsvertreter / Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d)

<ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul><li>Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung</li><li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li><li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li><li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.</li><li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li></ul> <ul><li>Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li><li>Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.- Sozialpädagoge*in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

<ul> <li>Eine herzliche Aufnahme in unser Team</li> <li>Ein abwechslungsreicher und sicherer Job mit vielfältigen und spannenden Herausforderungen in einem innovationsstarken Unternehmen</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (baV / JobRad / 30 Tage Urlaub etc.)</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance / flexible Arbeitszeiten</li> <li>Selbständige Arbeit in einem dynamischen Team, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li></ul> <ul> <li>Bearbeitung von Anfragen sowie Projekten mit technischer Auslegung, Preiskalkulation und Angebotserstellung</li> <li>Pflege von Projektlisten / Projektkoordination</li> <li>Kontaktpflege, Betreuung und Beratung von potenziellen Neu- und Bestandskunden</li> <li>Tätigkeit im internationalen Umfeld einer zukunftsorientierten Branche</li></ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen, auch in überwiegend englischer Sprache</li> <li>Gutes Verständnis für kommerzielle und technische Zusammenhänge</li> <li>Gute Kenntnis der technischen Regelwerke</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Herzblut und Tatendrang</li></ul>

Techniker (m/w/d) für Projektadministration und Serviceeinsätze

<ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>JobRad</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich</li><li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li><li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li><li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li></ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. <ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland für unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl</li><li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li><li>Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie</li><li>Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen</li><li>Bei Vollzeit: zusätzliches Recruiting für Fiserv in ausgewählten Fachbereichen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie</li><li>Erste Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT/Tech Bereich</li><li>Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kandidat:innen und Führungskräften</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li><li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li><li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li></ul>

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