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Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Hilfefeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Für unsere stationäre Einrichtung "Lüner Damm" in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 30 Wochenstunden eine*n Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) Ihre Aufgaben im Rahmen der Hilfen gemäß §§ 67 ff. SGB XII sind <ul> <li> allgemeine Sozialberatung, Beratung über örtliche und sozialräumliche Gegebenheiten </li> <li> Beratung, Betreuung, Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen hilferelevanten Bedarfsstellungen </li> <li> Antragswesen und Verhandlungen mit Behörden zur Sicherung der materiellen Lebensgrundlagen </li> <li> Durchsetzung von Rechtsansprüchen, vornehmlich in den Rechtskreisen SGB II, V und XII </li> <li> Durchsetzung von Kostenübernahmeansprüchen gegenüber Kostenträgern für die Klient*innen </li> <li> Erstellung von Hilfeplänen, Fallplanung, Ermittlung von Hilfe- und Eigenressourcen Suchtberatung mit Abstinenzorientierung und Gesundheitshilfe </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten </li></ul> Wir wünschen uns <ul> <li> Ihre akzeptierende Grundhaltung gegenüber Menschen, deren Lebensverhältnisse durch Armut, gesellschaftliche Isolation, Abhängigkeitserkrankungen sowie psychische Auffälligkeiten und seelische Behinderungen geprägt sind </li> <li> Interesse an der Arbeit mit suchtmittelabhängigen Menschen unter Einschluss komorbider Störungen </li> <li> eine*n berufserfahrene*n Kolleg*in oder auch eine*n Berufsanfänger*in </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> regelmäßige Supervision </li> <li> gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> berufliche und persönliche Perspektiven </li> <li> ein sehr erfahrenes Team und sehr gut funktionierendes Kollektiv </li> <li> 2 Minuten Weg zum Lüneburger Bahnhof </li></ul> Unsere Arbeitsweise ist kontextbezogen suchtakzeptierend, lebenslagen- und alltagsorientiert. Dabei handeln Sie selbständig, verantwortungsvoll und teambezogen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender- und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie benötigen den Führerschein Klasse B. Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen und Diensten finden Sie unter <a href="http://www.lebensraum-diakonie.de" target="_blank">www.lebensraum-diakonie.de</a>. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@lebensraum-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lebensraum-diakonie.de</a> mit der Kennzahl LD Soz. 01/2025 oder nutzen unser Bewerbungsformular online. Wir freuen uns auf Sie! Unser Imagefilm - Wer wir sind! Bildnachweis freepik.com

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

BRANDSCHUTZPRÜFER/IN (m/w/d) Beim Landkreis Uelzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im Amt für Bauordnung und Kreisplanung mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche für Beschäftigte zu besetzen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes: <ul> <li> Brandschutzrechtliche Beteiligung im Rahmen von bauordnungsrechtlichen Genehmigungsverfahren </li> <li> Beratung und Unterstützung der Gemeinden und Freiwillige Feuerwehr in Angelegenheiten des Brandschutzes sowie Hilfestellung im Rahmen des abwehrenden Brandschutz - § 3 NBrandSchG </li> <li> Aufklärungsarbeit im vorbeugenden Brandschutz </li> <li> Hauptamtliche Brandschau im Stadt- und Kreisgebiet Uelzen </li> <li> Brandursachenermittlung bei Großbränden </li> <li> Durchführung bzw. Erteilung von allgemeinverbindlichen brandschutzrechtlichen Vorgaben </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit </li></ul> Sie überzeugen durch: <ul> <li> Hohes Maß an Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägtes Denk-und Urteilsvermögen und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Souveränes kommunikatives schriftliches sowie mündliches Auftreten </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Hochbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Schwerpunktsetzung </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt </li> <li> Qualifizierung zum Sachverständigen für verbeugenden Brandschutz oder Bereitschaft diese zu absolvieren wird vorausgesetzt </li> <li> Kenntnisse im Bereich Brandschutz und Feuerwehrwesen wären wünschenswert </li> <li> Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung nach Niedersächsischer Reisekostenverordnung dienstlich einzusetzen </li> <li> Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.07.2025 Stichwort "Brandschutzprüfer/in" an den Landkreis Uelzen Albrecht-Thaer-Str. 101, 29525 Uelzen oder per E-Mail. <a href="mailto:bewerbung@landkreis-uelzen.de" target="_blank">bewerbung@landkreis-uelzen.de</a> Kontakt für Fragen: Frau Klaiber Tel. 0581 - 82 3030 <a href="http://www.landkreis-uelzen.de" target="_blank">www.landkreis-uelzen.de</a>

Brandschutzprüfer/in (m/w/d)

FACHASSISTENZ DER LEISTUNGSGEWÄHRUNG SGB II Für die gemeinsame Einrichtung Jobcenter - Landkreis Uelzen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei befristete Vollzeitstellen als Elternzeitvertretung zu besetzen. Die regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 39 Std./Woche. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes: <ul> <li> Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II Qualifizierte Antragsausgabe/-annahme inklusive Vollständigkeitsprüfung Beratung und Rechtsauskünfte zu Leistungsansprüchen Antragsbearbeitung, -entscheidung, und Zahlbarmachung Vermögensüberprüfung einschließlich Verwertbarkeitsprüfung (z.B. Häuser, Grundstücke, Sparguthaben usw.) Entscheidung über Darlehensgewährung nach §§ 22 ff. SGB II </li> <li> Bearbeitung von Veränderungsmitteilungen (Bestandsarbeiten) Erfassung von Veränderungen der persönlichen oder finanziellen Verhältnisse Entscheidung über Absenkung oder Wegfall des Arbeitslosengeldes II Überprüfungsanträge nach § 44 SGB X Erteilung von Abhilfe-/Teilabhilfebescheiden bei Widersprüchen oder Klagen </li> <li> Rückforderungsverfahren und Ersatzansprüche nach dem SGB II Anhörung nach § 24 SGB X Bearbeitung von Forderungen nach §§ 51 ff. SGB I Finanztechnische Abwicklung von Rückforderungen und Überzahlungen Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Sozialleistungen </li></ul> Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an den: Landkreis Uelzen Stichwort: "Jobcenter" Albrecht-Thaer-Str. 101, 29525 Uelzen oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@landkreis-uelzen.de" target="_blank">bewerbung@landkreis-uelzen.de</a> Bewerben Sie sich jetzt bis zum 11.07.2025 Stichwort: "Jobcenter" Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV </li></ul> Sie überzeugen durch: <ul> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Große Lern- und Kritikfähigkeit </li> <li> Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung mit flexibler und adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung einschließlich mehrjähriger Berufserfahrung alternativ </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung, Arbeitsmarktförderung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche bzw. diesen ähnlichen Aufgabenbereichen oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche bzw. diesen ähnlichen Aufgabenbereichen </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office und die Bereitschaft sich in IT-Fachverfahren des Jobcenters einzuarbeiten </li></ul> Kontakt für Rückfragen: Frau Zergiebel Tel. 0581 - 82 3016 <a href="mailto:bewerbung@landkreis-uelzen.de" target="_blank">bewerbung@landkreis-uelzen.de</a> WIR BIETEN! <ul> <li> Moderne Arbeitswelt </li> <li> Kollegiale Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> u.v.m. </li></ul> <a href="http://www.landkreis-uelzen.de" target="_blank">www.landkreis-uelzen.de</a>

Fachassistenz der Leistungsgewährung SGB II (m/w/d)

WIR SIND DA. NAH. VERLÄSSLICH. JEDERZEIT. Die Stadtwerke Northeim sind weit mehr als ein zuverlässiger Energieversorger. Als fest in der Region verwurzeltes Unternehmen setzen wir uns mit Herz und Verantwortung dafür ein, unsere Heimat lebenswert und nachhaltig zu gestalten. Bei uns stehen Nähe, Vertrautheit und echtes Engagement für unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Gemeinsam mit unserem starken Team und über Jahrzehnte gesammelte Erfahrungen sorgen wir täglich für eine sichere und faire Versorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Außerdem bieten wir vor Ort ein vielfältiges Angebot an energienahen Dienstleistungen und Services, die das Leben einfacher und angenehmer machen. Als bedeutender wirtschaftlicher Motor und Arbeitgeber in Northeim bieten die Stadtwerke sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten - beste Voraussetzungen für eine langfristige und erfolgreiche berufliche Perspektive. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Dann nutzen Sie die Chance für Ihre berufliche Veränderung und kommen Sie in unser Team. Derzeit bieten wir eine offene Stelle in Vollzeit als: Sachbearbeiter (m/w/d) im Messstellenbetrieb Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Endkunden und Installationsunternehmen bei telefonischen sowie schriftlichen Kundenanfragen und vereinbaren Termine zur Auftragsabwicklung von zählernahen Dienstleistungen. </li> <li> Nach Ihrer Einarbeitung meistern Sie souverän die Beratung von Installationsunternehmen zu messtechnischen Sachverhalten sowie Fragestellungen rund um die Zählerplatzausführung gemäß DIN/VDE/ FNN sowie TRGI und TRWI. </li> <li> Sie sind fit am PC und bearbeiten in unseren technischen Gerätewesen Einbau- und Wechselprozesse von Strom- Gas- und Wasserzählern ab. </li> <li> Auch in der Marktkommunikation übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Bearbeiten der Wechselprozesse im Messwesen (WiM). </li> <li> Sie gehen mit uns den Weg zu Intelligenten Stromnetzen und unterstützen uns systemseitig bei der Einführung Intelligenter Messsystem. </li> <li> Sie gestalten aktiv die Einführung neuer Technologien und wirken bei der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse mit. Dabei bringen Sie Ihre Ideen ein und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, um unsere Abläufe effizienter zu gestalten. </li></ul> Als ideale(r) Kandidat(in) bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, gerne mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen </li> <li> Erfahrungen in der Energiewirtschaft sowie mit den Modulen der Software Schleupen.CS sind vorteilhaft </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Prozessorientierte Denkweise sowie analytisches Denkvermögen </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit </li></ul> Wir als Stadtwerke Northeim bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz: <ul> <li> Angemessenes Gehalt und weitere Annehmlichkeiten nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) </li> <li> Jahressonderzahlung bzw. 13. Monatsgehalt (100 %) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und andere weitreichende Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliches und angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice soweit im Berufsalltag realisierbar </li> <li> Team-Events und Betriebsfeiern </li> <li> Rabatte bei Energielieferungen (Strom und Gas) </li> <li> Job-Bike </li></ul> Weitere Vorteile zum Nachlesen auf unserer Website unter <a href="http://www.stadtwerke-northeim.de/benefits" target="_blank">www.stadtwerke-northeim.de/benefits</a>. Interessiert? Jetzt bewerben!: Sie haben Interesse an diesem Arbeitsplatz und sind bereit, uns von Ihrer Energie zu überzeugen? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns bis zum 12. Juli 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin optimal im Dateiformat PDF per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stadtwerke-northeim.de" target="_blank">jobs@stadtwerke-northeim.de</a> oder alternativ per Post an: SWN Stadtwerke Northeim GmbH Personalabteilung Am Mühlenanger 1, 37154 Northeim Erste Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne unser Herr Politz unter der Telefonnummer 05551 6005-380 oder schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Anliegen an <a href="mailto:jobs@stadtwerke-northeim.de" target="_blank">jobs@stadtwerke-northeim.de</a>. <a href="http://www.stadtwerke-northeim.de" target="_blank">www.stadtwerke-northeim.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Messstellenbetrieb

Du suchst einen abwechslungsreichen Job in einem familiären Metzgerbetrieb mit Fokus auf Imbiss &amp; Mittagstisch? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir brauchen Dich ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) für Imbissverkauf &amp; -vorbereitung Deine Aufgaben: <ul> <li> Verkauf &amp; Beratung von Fleisch-, Wurst- und Imbisswaren </li> <li> Zubereitung einfacher Speisen (Brötchen, Würstchen, Salate) </li> <li> Ordnung, Hygiene &amp; ansprechende Warenpräsentation </li></ul> Dein Profil: <ul> <li> Erfahrung im Verkauf oder Imbiss? Gerne! </li> <li> Quereinsteiger? Herzlich willkommen! </li> <li> Gute Deutschkenntnisse, Freundlichkeit &amp; Sorgfalt </li></ul> Das erwartet dich: <ul> <li> Freundliches, familiäres Team </li> <li> Abwechslungsreicher Aufgabenbereich (Theke &amp; Küche) </li> <li> Flexible Einsatzmöglichkeiten </li></ul> Kontakt: Jetzt bewerben - telefonisch, per Mail oder persönlich! Markt-Metzger AK GmbH Albert Klobeck Leprosenweg 22 82362 Weilheim i.OB Tel.: 0881 - 80 10 Fax: 0881 - 63 72 67 Mail: <a href="mailto:info@klobeck-metzgerei.de" target="_blank">info@klobeck-metzgerei.de</a> <a href="http://www.klobeck-metzgerei.de" target="_blank">www.klobeck-metzgerei.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für Imbissverkauf & -vorbereitung

Reiseberater:in (m/w/d) Die Welt des Reisens aktiv mitgestalten! In der Welt sind wir zu Hause und reisen ist unsere Leidenschaft! Wir sind ein Unternehmen auf Wachstumskurs und suchen Verstärkung für unser junges, innovatives und erfahrenes Team in Olching, westlich von München. Wir sind zukunftsorientiert und sehen die enge Verzahnung der Online- und Offline Welt als Schlüssel zum Erfolg um absolut höchste Kundenzufriedenheit zu erreichen. Wenn Du Lust auf eine neue Herausforderung hast und Spaß an der Arbeit mit anspruchsvollen Kunden, die immer das Außergewöhnliche suchen, dann passt Du zu uns. ERFAHRUNG Familienunternehmen seit über 60 Jahren TOUCH&amp;TEC persönlicher Service und digitale Services STARKES-TEAM Erfahrung über viele Jahre hinweg Derzeit haben wir folgende Stelle bei uns zu besetzen: GEMEINSAM - REISETRÄUME VERKAUFEN. REISEBERATER:IN (M/W/D) IN TEILZEIT (CA 20 STUNDEN) AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG Du hast ein gutes Gespür für Reiseziele und planst leidenschaftlich gern Reisen? Dann komm in unser Team: wir suchen Verstärkung mit Erfahrung, Herz und Fernweh! Was Du mitbringen solltest: <ul> <li> Ausbildung im Bereich Tourismus/ Erfahrung in der Reisebranche </li> <li> Sicherer Umgang mit Amadeus und anderen Buchungs- und Vertriebssystemen </li> <li> Gute Länder- und Zielgebietskenntnisse </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Freude am Kundenkontakt und an der Beratung </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und ein Herz fürs Reisen </li></ul> Was Dich erwartet: <ul> <li> Ein gutes Arbeitsklima mit netten Kolleg:innen und flachen Hierarchien </li> <li> 1 Inforeise/Jahr, damit Du weißt, wovon Du sprichst </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser </li> <li> VWL-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> Verkehrsgünstige Lage: ca 5 Gehminuten vom S-Bahnhof Olching </li></ul> Neugierig geworden? Schick uns einfach eine kurze Bewerbung an die <a href="mailto:olching@novareisen.de" target="_blank">olching@novareisen.de</a> z.Hd. Frau Silke Caspelherr oder komm gerne direkt auf einen Kaffee vorbei! Gib uns vorher Bescheid, damit wir auch wirklich Zeit für dich haben. Wir freuen uns auf dich! Hauptstraße 15b 82140 Olching +49 8142 50 111-12 WhatsApp +49 151 67 82 98 66 <a href="mailto:olching@novareisen.de" target="_blank">olching@novareisen.de</a> novareisen.de

Reiseberater:in (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber eine Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li> Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung, Haushalt </li> <li> Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität </li> <li> Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung - auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen </li> <li> Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personal-wirtschaftlicher Prozesse </li> <li> Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationskultur </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten </li> <li> Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice </li></ul> Wir erwarten <ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen - u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung </li> <li> Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten </li> <li> Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effektiven Wissenstransfer </li> <li> Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent </li> <li> Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude - insbesondere in der Entwicklung neuer Formate und Prozesse im Personalbereich </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li> Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen </li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte und mehr als 50 Jahren Erfahrung im Umgang mit dem Energieträger Gas, speziell Flüssiggas, ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Strom, Flüssiggas, Erdgas oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Die Rheingas Haustechnik GmbH ist ein Unternehmen der Rheingas-Gruppe und speziell auf die Planung, den Bau sowie Inbetriebnahme und Wartung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Gas- und Sanitäranlagen ausgerichtet. Die Gesellschaft hat ihren Sitz am Standort Dresden. Die Rheingas Haustechnik GmbH sucht ab sofort und unbefristet in Vollzeit am Standort Dresden Meister (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Beratung und Bedarfsaufnahme bei Kunden bis hin zur Anlagenauslegung</li><li>Erstellung von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Ansprechpartner für Monteure bzw. Montageteams (Fachliche Anleitung)</li><li>Projektleitung kleiner und mittlerer SHK-Projekte in Neubau und Modernisierung</li><li>Vorbereitung und Überwachung von Montagen für Heizungsbau- und Sanitärprojekte</li><li>Mitarbeit bei der Inbetriebnahme der Anlagen und Einweisung der Kunden</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung technischer Vorschriften</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Aufmaße</li><li>Beschaffung von Material</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister im SHK-Bereich</li><li>Fundiertes technisches Fachwissen für die Umsetzung von Heizungsbauprojekten</li><li>Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld</li><li>Kundenorientierung, fachspezifische und kommunikative Umgangsformen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse 3</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare</li><li>Leistungsorientierte Entlohnung sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute IT-Ausstattung mit moderner Handwerker-Komplettsoftware</li><li>Firmenfahrzeug und Arbeitsschutzkleidung von Engelbert Strauß</li><li>Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung</li><li>Job-Fahrrad</li><li>Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation</li><li>Tolles, freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien und den Vorteilen, in einer selbständigen Einheit eines Energieversorgungsdienstleisters zu arbeiten.</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> . Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG ZB Personal &amp; Recht Telefon: 02232 70791100 Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a>

Meister (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Unternehmensportrait: Strautmann Umwelttechnik ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1994, unterstützt durch die familiengeführte Strautmann-Gruppe, ist das Produktprogramm kontinuierlich ausgebaut worden. Das breite Portfolio sorgt mittlerweile in vielen Branchen wie dem Einzelhandel, der Getränkeherstellung oder dem produzierenden Gewerbe für eine wirtschaftliche und nachhaltige Entsorgung. Die Wertstoﬀe Kartonage, Folie oder PET-Flaschen werden zu Ballen oder Briketts verdichtet und vermarktet. Unsere Kunden schätzen unsere kompetente Beratung und die komplette Betreuung aus einer Hand. Für den weiteren Ausbau unseres Serviceteams suchen wir einen Servicemonteur (m/w/d) Vollzeit | in den Großräumen Berlin-Potsdam, Halle-Leipzig, Freiburg-Villingen-Schwenningen | Ab sofort Ihre Aufgaben:<ul> <li>Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen, sowie Einweisung der Mitarbeiter beim Kunden vor Ort</li> <li>Analyse und Identifizieren von Fehlern und Störungen und deren korrekte und sichere Beseitigung</li> <li>Durchführen der Sicherheitsprüfungen nach BetrSichV (UVV)</li> <li>Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und dessen selbstständige Umsetzung</li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Ausgebildeter Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Elektriker oder vergleichbares</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Jobbike</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flache Hierarchien</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@strautmann-umwelt.de" target="_blank">personal@strautmann-umwelt.de</a> Strautmann Umwelttechnik GmbH Heidestraße 9, 49219 Glandorf, E-Mail: <a href="mailto:personal@strautmann-umwelt.de" target="_blank">personal@strautmann-umwelt.de</a> <a href="http://www.strautmann-umwelt.de" target="_blank">www.strautmann-umwelt.de</a>

Servicemonteur (m/w/d)

Für unsere Praxis in Wennigsen suchen wir Dich als Physiotherapeuten (m/w/d) Wo: Wennigsen | Wie: Teil- oder Vollzeit | Wann: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Auf diese Aufgaben kannst Du Dich freuen: <ul> <li>Physiotherapeutische Behandlung und Beratung</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Digitale Befundung und Behandlungsdokumentation</li> <li>Betreuung auf der medizinischen Trainingsfläche</li> <li>Erstellung von gesundheitsorientierten und zielspezifischen Therapie- und Trainingsplänen</li> <li>Motivation und Unterstützung der Patienten</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Du verfügst über einen anerkannten Berufsabschluss als Physiotherapeut (m/w/d)</li> <li>Zu Deinen Stärken zählen Kommunikation, Aufgeschlossenheit sowie Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Selbstständige, kunden- und patientenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und Geduld im Umgang mit den Patienten</li> </ul> Warum es sich für Dich lohnen wird, bei uns zu arbeiten<ul><li>Mitarbeit in einem hoch motivierten, hilfsbereiten Team mit ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit flachen Hierarchien</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen Physiotherapie</li><li>Ein starkes Team an der Anmeldung, das Dir als Therapeut*in den Rücken freihält</li><li>Innovatives und attraktives Arbeitsumfeld in einem Premium-Gesundheitsunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Essenszuschuss und kostenlose Getränke - für neue Energie im Alltag</li><li>Kinderbetreuung sowie ein kostenloser Parkplatz direkt vor Ort</li><li>Mitarbeiterrabatte und exklusive Preisnachlässe auf unsere Leistungen</li><li>Faire Sonderzahlungen:<ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Erfolgsabhängige Provisionen</li><li>Weitere attraktive Zusatzzahlungen</li></ul></li></ul> Möchtest Du ein Teil unseres Teams werden und die Zukunft unserer Praxis mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Weitere Infos zu der Stelle findest Du unter: <a href="https://elan-fitness.de/physiotherapeuten-m-w-d/" target="_blank">https://elan-fitness.de/physiotherapeuten-m-w-d/</a>

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