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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung am Institut für Bildungswissenschaft der Fakultät für Humanwissenschaften (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD) ab dem 01.11.2025 oder später zunächst befristet auf 3 Jahre mit Verlängerungsmöglichkeit in Vollzeit gesucht. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation. Die Professur für International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung ist eine der acht Pro­fessuren am Institut für Bildungswissenschaft, welches neben dem Institut für Psychologie und dem Institut für Sportwissenschaft an der Fakultät für Humanwissenschaften angesiedelt ist. Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls für International Vergleichende und Interkulturelle Bildungs­forschung sind internationale pädagogische Transferprozesse sowie Migration und ihre Folgen für Bildung und Erziehung. Weitere Schwerpunkte des Lehrstuhls sind: Theorie der Kulturtransmission bei soziokul­turellen Mehr- und Minderheiten, wissenschaftstheoretische Analyse historischer und interkultureller Bildungsforschung sowie internationale Reformpädagogik. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungsland­schaft fest verankert. Der Universitätscampus bietet somit beste Voraussetzungen für hochqualifizierte Lehre und Forschung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie werden Expertin bzw. Experte im Fachbereich „International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung".</li> <li>Sie arbeiten aktiv an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Promotion oder Habili­tation.</li> <li>Sie bringen sich in die Forschungsprojekte der Professur ein.</li> <li>Sie engagieren sich in der universitären Lehre im Fachbereich „International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung". Sie betreuen Lehrveranstaltungen der Professur, studentische Seminar- und Abschlussarbeiten.</li> <li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten an der Professur.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine überdurchschnittlich abgeschlossene Hochschulbildung (Master/Diplom) in Erziehungswis­senschaft oder in anderen Fachrichtungen mit deutlichen Anknüpfungspunkten an International Vergleichende und/oder Interkulturelle Bildungsforschung, z.B. Soziologie oder Psychologie</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf dem Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li> <li>im Fall einer angestrebten Habilitation: Promotion in Erziehungswissenschaft, Soziologie oder Psychologie mindestens mit dem Prädikat „magna cum laude"</li> </ul> Weitere wünschenswerte Kompetenzen: <ul> <li>Beherrschung einer oder mehrerer der in Europa vertretenen Migrantensprachen</li> <li>Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Datenerhebungen mittels Befragungen oder Feldexperimenten</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>großes Interesse an Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit und Wunsch, sich tiefgehend mit wissenschaftlichen Fragestellungen und wissenschaft­licher Literatur auseinanderzusetzen</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion bzw. Habilitation)</li> <li>Persönliche, zeitliche und finanzielle Unterstützung Ihrer Forschung (z.B. Freiräume für Forschung, Forschungs- und Konferenzreisen)</li> <li>angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team</li> <li>moderne IT-Ausstattung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten / Homeoffice nach Absprache möglich</li> <li>persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Erfahrungen in der Lehre, die Übernah­me von Verantwortung für Studierendengruppen und die Nutzung von Kursangeboten im Rahmen hochschuldidaktischer Weiterbildungsprogramme</li> <li>eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsange­hörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellente Sport­angebote</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 14 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hin­blick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Eingruppierung im Zuge der Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftli­chen Verhältnissen.</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb be­sonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleich­stellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migra­tionshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Abschluss- und Ar­beitszeugnissen sowie Ihre Abschlussarbeit (Master/Diplom bzw. Dissertation)) im PDF-Format per E-Mail bis zum 30.06.2025 mit dem Betreff: „IIB - WiMi" an: Frau Prof. Dr. Irina Mchitarjan (Sekretariat: <a href="mailto:irmgard.springer@unibw.de" target="_blank">irmgard.springer@unibw.de</a> ). Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizu­fügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung am Institut für Bildungswissenschaft der Fakultät für Humanwissenschaften

Die Firma Party Schlaudt ist eines der führenden, inhabergeführten Einzelhandelsunternehmen für Karnevals- und Partyartikel sowie Dekorationen und Stoffe in der Region Mittelrhein und Rhein-Main. Seit über 90 Jahren begeistern wir unsere Kunden mit hochwertigen Produkten rund ums Feiern - und das mit Leidenschaft und Tradition! Für unsere Standorte in Wiesbaden und Koblenz suchen wir engagierte Verkäufer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams - sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Verkäufer (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden - Deiner Kreativität sind dabei kaum Grenzen gesetzt</li> <li>Bedienung moderner Scannerkassen sowie Durchführung des Kassenabschlusses</li> <li>Gestaltung und Pflege des Verkaufsraums - saisonal und kreativ</li> <li>Kontrolle der Wareneingänge und Verräumen der Ware</li> <li>Kommissionierung und Verpackung von Online-Bestellungen</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Freude am Verkauf und im Umgang mit Menschen. Erfahrung im Einzelhandel und/oder im Umgang mit Stoffen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen und Kassenabschlüssen - falls nicht, lernst Du das bei uns schnell.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Ausdruck in Wort und Schrift.</li> <li>Organisationsgeschick und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung in unser Sortiment, unsere Abläufe und Kassensysteme</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Kreativität</li> <li>Familiäre Atmosphäre sowie respektvoller Umgang und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile, z.B. Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Bitte gib dabei Deinen bevorzugten Einsatzort (Koblenz oder Wiesbaden) sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sende Deine Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:personal@party-schlaudt.de" target="_blank">personal@party-schlaudt.de</a> Bei Fragen steht Dir Herr Marco Jungels gerne zur Verfügung: 0611 - 9279947

Verkäufer (m/w/d)

Koordination (w/m/d) Deutsch als Zweitsprache Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten! Zur Unterstützung unseres Teams in der Volkshochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Koordination (w/m/d) "Deutsch als Zweitsprache" in Teilzeit mit 50 % Ihre Aufgaben <ul> <li> Beratung von Zugewanderten über Möglichkeiten des Deutscherwerbs </li> <li> Vermittlung und Zuteilung eines passenden Angebotes im Integrationskursbereich </li> <li> Kursverwaltung und Teilnehmendenadministration </li> <li> Abwicklung der Formalien mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge </li> <li> Kommunikation mit anderen Behörden (Ausländerbehörde, Jobcenter, Landratsamt RV) </li> <li> Organisation von Prüfungen </li> <li> Bedarfsermittlung über weitere Sprachkursangebote </li> <li> Bewerbung und Vermarktung der Kurse </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil <ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Bildungsmanagement (w/m/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, Aufgeschlossenheit, service- und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Beratungs-, Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz </li> <li> Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Erfahrungen im Social-Media Marketing sind wünschenswert </li> <li> sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Kufer, Canva, etc. </li></ul> Wir bieten <ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team </li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung </li> <li> eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester </li> <li> eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,50 Std.) </li> <li> eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29. Juni 2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter <a href="https://www.mein-check-in.de/wangen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/wangen</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der Leiter der Volkshochschule, Herr Macher, Tel.: 07522 74-246 oder Frau Sturm vom Fachbereich Personal, Tel.: 07522 74-313 zur Verfügung.

Koordination (w/m/d) Deutsch als Zweitsprache

Verkäufer/in (m/w/d) Haben Sie Freude an Mode? Macht Ihnen der Umgang mit Menschen Spaß? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Verkäufer/in zur Verstärkung in unserem Team. Gute, ehrliche Beratung steht für uns neben einem spannenden Angebot zu fairen Preisen im Vordergrund. Rufen Sie uns zur ersten Kontaktaufnahme einfach an: Uwe Felgendreher • Tel. 0157 - 83 02 54 36 Gronau • Hauptstraße 5 • 0 51 82 / 94 84 30 Öffnungszeiten: Mo.-Fr. 9-18 Uhr • Sa. 9-14 Uhr <a href="http://www.schlichtmann-gronau.de" target="_blank">www.schlichtmann-gronau.de</a>

Verkäufer/in (m/w/d)

Steuerfachmann (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Steuerfachleute (m/w/d) für die steuerliche Beratung von Arbeitnehmern und Rentnern in Hamm und Dortmund in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil <ul> <li> Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer- und Verfahrensrecht </li> <li> Erfahrungen in der persönlichen Arbeitnehmerberatung und Erstellung von Einkommensteuererklärungen </li> <li> Freude an der persönlichen Beratung </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Ein verantwortungsvolles und gut dotiertes Aufgabengebiet </li> <li> Kontinuierliche Fortbildung und fachliche Unterstützung </li> <li> Ein offenes und erfahrenes Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsperspektiven </li></ul> Sie sind interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbung bitte per E-Mail an: Dipl.-Finw. Thorsten Ehrl, StB <a href="mailto:ehrl@lbv-hamm.de" target="_blank">ehrl@lbv-hamm.de</a> Bundesgeschäftsstelle Bahnhofstraße 16 a | 59065 Hamm Telefon: 02381.92427-0

Steuerfachmann (m/w/d)

Ebeling Logistik ist ein starkes mittelständisches Logistikunternehmen. Bereits seit 1927 am Markt, ist es nach wie vor familiengeführt. Ansässig in der Wedemark, haben wir eine erstklassige Verkehrsanbindung im Dreieck Ruhrgebiet - Berlin - Hamburg. Unsere Dienstleistungen wickeln wir mit 100.000 qm Lagerfläche und 160 modernen Fahrzeugen in allen Größen ab. Mit unseren ca. 400 Mitarbeitern aus über 40 Nationen sind wir ein starker Arbeitgeber in der Region Hannover. Die Kunden erstrecken sich über vielfältige Branchen. So bieten wir den Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben in der Transport- und Lagerlogistik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalbuchhaltung (gerne auch als Wiedereinsteiger) Die Anstellung erfolgt in Vollzeit an unserem Standort in der Wedemark. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung in Personalangelegenheiten</li> <li>Pflege des Personalstamms</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Kontrolle der Arbeitszeiterfassung</li> <li>Betreuung des Onboarding-Prozesses</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung bestehender Prozesse</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern</li> <li>Erstellung von Lohn-, Gehalts- und Spesenabrechnungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den operativen Abteilungen</li> <li>Durchführung und Beratung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>ggf. im späteren Verlauf Betreuung der Auszubildenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrung in DATEV (Modul Lohn und Gehalt)</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li> <li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln auch in Stresssituationen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office und IT-Affinität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Intensive Einarbeitung in das Team</li> <li>Krisenfester Arbeitsplatz in Direkteinstellung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Pünktliche Bezahlung und regelmäßige Gehaltsanpassungen, auch in Krisenzeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kompetentes dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmensfeld</li> <li>Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse durch flache Hierarchien</li> </ul> Das bringen wir zusätzlich mit ein: <ul> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Freiheitsgrade für selbständiges Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen</li> <li>Einstieg in traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Kundenlösungen</li> <li>Unternehmensführung mit großem Netzwerk in der Region Hannover</li> <li>Verantwortung und Aktivitäten in den Bereichen Nachhaltigkeit, sozialem Engagement sowie Berufsorientierung und Ausbildung</li> <li>Problemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine spannende Tätigkeit in einem jungen Team? Dann bewerben Sie sich bei uns bevorzugt per Mail an <a href="mailto:personal@ebeling-logistik.de" target="_blank">personal@ebeling-logistik.de</a> . Wir stehen unter Tel. 05130 5800-0 für Rückfragen zur Verfügung. Weitere Informationen über Ebeling Logistik finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.ebeling-logistik.de" target="_blank">www.ebeling-logistik.de</a> .

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalbuchhaltung

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung und Praxisanleitung (PAX) (Entgeltgruppe: KR 7 TV-L bzw. KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB (abhängig vom fachlichen Einsatzbereich)) Einsatzbereich Neubau der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Einsatz je nach Verfügbarkeit und fachlichem Schwerpunkt Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12481 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden mit einem variablen Anteil Praxisanleitung; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau</li> <li>Einsatz als Praxisanleitung mit einen variablen Anteil</li> <li>Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen</li> <li>Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team</li> <li>Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Auf rund 10.000 qm Baufläche entsteht am Universitätsklinikum Essen derzeit eine hochmoderne Kinderklinik. Sie wird Spitzenmedizin auf höchstem Niveau für die jungen Patientinnen und Patienten mit einer kindgerechten und familienfreundlichen Umgebung verbinden, in der die kranken und schwerstkranken Kinder einfach Kind sein können.</li> <li>Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen.</li> <li>Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Eine Zulage in Höhe von 100 € pro Monat bei abgeschlossener Qualifikation zur Praxisanleitung</li> <li>Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> . Ansprechpartnerin: Zentrales Bewerbermanagement Pflege <a href="mailto:karriere.pflege@uk-essen.de" target="_blank">karriere.pflege@uk-essen.de</a> 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung und Praxisanleitung (PAX)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. In der Market Area Central Europa suchen wir am Standort in Glinde zum schnellstmöglichen Termin eine/n Marketing / PR Coordinator m/w/d Du bist verantwortlich für die Erstellung von Marketing-(Kommunikations-)Materialien für unsere Vertriebs- und Service-Organisation sowie für die Kommunikation mit der Agrar-Fachpresse. Du wirst Mitglied unseres internationalen Teams in der Market Area Central Europe (Deutschland, Österreich, Schweiz) und startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Glinde (bei Hamburg). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Anpassung und Umsetzung von Multichannel-Marketing-Kampagnen (PR, Web-Content, E-Marketing, Social Media etc.) für die lokale Market Area unter Berücksichtigung lokaler Marketing- und PR-Strategien </li> <li>Erstellen, Koordinieren und Versenden von Presseinformationen</li> <li>Aufbau und Pflege interner und externer Kommunikationskanäle sowie langfristiger Beziehungen zu Fachjournalisten, relevanten Meinungsbildnern und Agrar-Influencern</li> <li>Aufbau und Umsetzung von Kooperationen (z. B. Hochschulmarketing), Steuerung des speakers' management und Koordinierung von Interviews</li> <li>Organisation und Steuerung der Produktion von lokalem Marketing-Material (z. B. Testimonial-Shootings) im Rahmen eines vorgegebenen Budgets</li> <li>Überwachung und Analyse relevanter KPIs, Aktivitäten von Wettbewerbern und Trends in der Landwirtschafts- und Digitalbranche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, PR oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen, Agenturerfahrung ist von Vorteil</li> <li>gutes Verständnis der verschiedenen digitalen und traditionellen Marketing-Kanäle</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und aktueller Kommunikationstrends</li> <li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>sicherer Umgang mit der gesamten Adobe-Suite (insb. InDesign, Photoshop), Microsoft Office, Mailchimp, Canva, Meta Business Suite, Google Ad Manager und YouTube Studio</li> <li>ausreichend mobil und flexibel, um bei Bedarf zu reisen</li> <li>Kenntnisse der Milchindustrie und der Milchwirtschaft wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Folgende Eigenschaften zeichnen Dich aus: <ul> <li>kreatives, selbstständiges Arbeiten mit einem guten Blick für Details </li> <li>den Willen, etwas zu bewegen und voranzutreiben </li> <li>zuverlässig, verantwortungsbewusst, tolerant, zielstrebig und begeistert von landwirtschaftlichen Themen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Stunden </li> <li>Mobiles Arbeiten nach der Probezeit</li> <li>attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sowie internationales Arbeiten</li> <li>die Chance, sich in einem der führenden Unternehmen der Branche zu profilieren</li> <li>persönliche Weiterbildung durch Schulungen </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kantine</li> <li>Firmenfahrrad-Leasing </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a> Für Rückfragen steht Dir gern Claudia Rammrath zur Verfügung: <a href="mailto:Claudia.Rammrath@delaval.com" target="_blank">Claudia.Rammrath@delaval.com</a> 0151/ 46705219 DeLaval GmbH | Personalabteilung Postfach 1134, 21503 Glinde <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a>

Marketing / PR Coordinator (m/w/d)

Der DRK-Region Hannover e.V. zählt in Hannover und dem Umland rund 32.000 Mitglieder in rund 120 Ortsvereinen. Rund 4300 Menschen helfen ehrenamtlich in unterschiedlichen Bereichen, etwa 2500 Menschen arbeiten hauptamtlich für das DRK in der Region. Die Hauptbetätigungsfelder sind Kinder-, Jugend- und Familienhilfen, Rettungs- und Hilfsdienst, Pflege und Betreuung, Soziale Dienste sowie Bereitschaften und Katastrophenschutz. Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für das Jugendrotkreuz <ul> <li>Empelde</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Voll- und Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aufbau und Begleitung von Jugendrotkreuz- und Schulsanitätsdienstgruppen sowie Förderung von Projekten an der Schnittstelle zur Schule</li> <li>Gewinnung, Beratung und Schulung von Gruppenleitungen und Freiwilligen</li> <li>Aktions- und Veranstaltungsplanung sowie deren Umsetzung für Kinder- und Jugendliche</li> <li>Unterstützung der Jugendrotkreuz-Regionsleitung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Vernetzungs-, Kooperations- und Gremienarbeit sowohl innerhalb des DRK als auch zu externen Partnern und Gremien</li> <li>Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Einwerbung von Projektmitteln</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, in der Jugendverbandsarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Kommunikations- und Innovationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, nachmittags und abends</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständig und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kompetenz im Bereich der digitalen (sozialen) Medien</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie offenes und sicheres Auftreten</li> <li>Fahrerlaubnis für PKW</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild und den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> <li>Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? DRK in der Region Hannover Karlsruher Straße 2c 30519 Hannover

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