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Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du unterstützt bereichsinterne Akquise-, Vertriebs-, Abrechnungs- und Controlling-Prozesse mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Prozesstreue</li> <li>Du wirkst bei Preisanpassungs- sowie Kalkulationsprozessen mit, bist federführend an der Projektabrechnung des Bereichs beteiligt und erfasst notwendige Steuerungsdaten im Kontext Projekt- und Bestandsgeschäft in relevanten Systemen</li> <li>Du pflegst und erhebst Daten im kaufmännischen Kontext und bereitest diese als Entscheidungsgrundlage für die Bereichsleitung auf</li> <li>Du unterstützt in der Korrespondenz zu internen und externen Stellen (insb. Lieferanten &amp; Kunden) sowie dem Termin- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Du begleitest unsere Auszubildenden während der Ausbildungsphase im Servicebereich</li> <li>Du hilfst den Kollegen in der Vorbereitung der ersten Schritte bei Neukunden und unterstützt sie vielfältig in der datenschutzrechtlichen Beratung</li> <li>Du treibst den Datenschutz innerhalb unserer Unternehmensgruppe voran und wirst von uns darauf entsprechend vorbereitet</li> <li>Du triffst auf ein hoch motiviertes Team und eine umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben erwartet dich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes BWL-Studium sowie über erste Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche</li> <li>Du kennst SAP oder vergleichbare ERP-Systeme</li> <li>Der sichere Umgang mit Standardbürosoftware (insb. Excel, Word, PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du hast Interesse an und idealerweise auch Kenntnisse im Bereich Datenschutz</li> <li>Du arbeitest trotz hoher Informations- und Aufgabendichte absolut zuverlässig und exakt</li> <li>Du bist ein Organisationstalent</li> <li>Du kommunizierst klar und deutlich und kannst Sachverhalte adressatengerecht „auf den Punkt bringen"</li> <li>Du bist Teamplayer und arbeitest stets lösungsorientiert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung</li> <li> Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele</li> <li> Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven</li> <li> Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

Kaufmännischer Mitarbeiter / Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit

Stelle für Elektrotechnik und Programmierung (m/w/d) 📍 Standort: Winterhausen | 🕒 Vollzeit, unbefristet | 🚀 Start: Januar 2026 oder früher Als Teil unseres Teams im Bereich Elektrotechnik übernimmst du vielseitige Aufgaben im Bereich der Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Du arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für elektrische Systeme und industrielle Steuerungen. Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Wartung und Instandsetzung der Kläranlage, Schwerpunkt Elektrotechnik</li> <li> Technische Betriebsunterstützung beim Betrieb der Kläranlage und evtl. Bereitschaftsdienst </li> <li>Technische Unterstützung und Beratung des Betriebs- und Geschäftsleiters bei Erweiterungen oder Umbauten</li> <li>SPS-Programmierungen, Prozessleitsysteme und Fernwirksysteme konfigurieren und auf Plausibilität prüfen</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Mechatronik, Elektronik für Automatisierungstechnik, Informations- und Systemtechnik, Anlagenmechanik für Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen </li> <li>36 KV Schaltberechtigung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>SPS-Programmierung</li> <li>Programmierung Leittechnik</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li> <li>Kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Vergütung und moderne Arbeitsmittel</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen</li> <li>Unbefristete Arbeitsstelle</li> <li>Alle Vorteile, die der öffentliche Dienst mit sich bringt:</li> <ul> <li>gute Bezahlung gem. TVöD</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Zusatzversorgung für eine bessere Rente</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>39 Stundenwoche</li> </ul> <li>Kostenfreier Parkplatz direkt vor der Tür</li><li>Fahrradleasing</li></ul> So bewirbst du dich: Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: 📧 <a href="mailto:info@avo-ochsenfurt.de" target="_blank">info@avo-ochsenfurt.de</a>

Elektriker Automatisierungs- und Steuerungstechnik (m/w/d)

Wir suchen Sozialpädagog:innen / Heilpädagog:innen (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Flexible Hilfen &amp; Beratung Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Der Geschäftsbereich "Flexible Hilfen &amp; Beratung" versorgt ca. 700 Klient:innen und umfasst zwei Frühförderungen sowie drei ATISTA Autismus-Kompetenz-Zentren an den Standorten Hameln, Stadthagen und Holzminden. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 95 Mitarbeitende, die überwiegend ambulant arbeiten. Wir suchen sowohl für unsere Frühförderungen in Hameln und Stadthagen als auch für unsere ATISTA Autismus-Kompetenz in Hameln, Holzminden und Stadthagen nach qualifizierten Fachkräften (m/w/d). Wenn Sie Teil unseres Teams der Frühförderungen werden möchten, liegen die Aufgabenschwerpunkte in folgenden Bereichen:<ul> <li>Ganzheitliche Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung, drohender Beeinträchtigung oder Entwicklungsverzögerung</li> <li>Beratung der Eltern und des sozialen Umfeldes</li> <li>Kooperation mit Netzwerkpartner:innen</li> <li>Förderplanung</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Als Teammitglied der ATISTA wiederum sind die Aufgaben folgende: <ul> <li>Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus gestalten</li> <li>Beratung der Angehörigen und des sozialen Umfeldes</li> <li>Kooperation mit Vernetzungspartnern</li> <li>Dokumentation</li> <li>Hilfeplanung</li> </ul> Sie sind:<ul> <li>Heilpädogog:in</li> <li>Diplompädagog:in</li> <li>Sozialpädagog:in</li> <li>Ergotherapeut:in</li> <li>Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Sprachtherapeut:in</li> <li>Erzieher:in</li> <li>oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Zusätzliche Voraussetzungen: <ul> <li>einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> </ul> Was bieten wir Ihnen: Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da - Nah am Menschen! Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen: <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein lebendiges Arbeitsklima</li> <li>die Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen in unserem Geschäftsbereich zu sammeln</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>einen zukunftsorientierten Arbeitgeber</li> <li>Firmenfitness</li> </ul> Ihre Bewerbung: Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:personal@plsw.de" target="_blank">personal@plsw.de</a> . Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Carolin Brock gerne zur Verfügung. Sie ist telefonisch unter 05721-700 339 oder per E-Mail ( <a href="mailto:c.brock@plsw.de" target="_blank">c.brock@plsw.de</a> ) erreichbar. Standorte: Hameln | Holzminden | Stadthagen

Sozialpädagog:innen / Heilpädagog:innen (m/w/d)

ELCO GmbH ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.) im heiztechnischen Werkskundendienst in verschiedenen Regionen: 10555 Berlin, 16515 Oranienburg, 37073 Göttingen, 01705 Freital, 06110 Halle, 29664 Walsrode, 24837 Schleswig, 20095 Hamburg, 15528 Spreenhagen Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen. IHRE AUFGABEN<ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien</li><li>Umfassende Kundenbetreuung und -beratung</li><li>Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen</li><li>Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze</li></ul> IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker - Kältetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert</li><li>Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten</li><li>Führerschein Klasse III bzw. B</li><li>Wohnort im Servicegebiet</li></ul> Auch "Quereinsteigern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung. IHRE VORTEILE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook</li><li>Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort</li><li>Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage</li><li>Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents</li><li>Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche</li></ul> Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende! HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott per E-Mail: <a href="mailto:jobs@de.elco.net" target="_blank">jobs@de.elco.net</a>. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111 <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a>

Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.) im heiztechnischen Werkskundendienst

Techniker für Automatisierungs- und Steuerungstechnik (m/w/d)

Automatisierungstechniker:in (m/w/d)

Fachkraft für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11 "Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation" als Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Bindeglied und Ansprechpartner/in zwischen kommunaler Verwaltung, Investoren, Projektentwicklern und Wirtschaftsunternehmen</li> <li>Stringente strategische Ausrichtung und Entwicklung eines städtischen Standort- und Marketingkonzepts, Konzeption von Strategien zur Steigerung der Standortattraktivität</li> <li>Identifizierung und proaktive Akquirierung ansiedlungsinteressierter Branchen und Unternehmen und Begleitung dieser in Grundstücks- und Ansiedlungsverhandlungen</li> <li>Beratung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-, Gewerbeimmobilien oder -Grundstücken</li> <li>Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Unternehmen</li> <li>Betreuung gewerblicher (Groß-) Projekte</li> <li>Gewerbegebietsmanagement als Teil des Teams "Flächen &amp; Immobilien"</li> <li>Ausbau Oberursels als Gewerbestandort. Die Schaffung und Weiterentwicklung von Gewerbeflächen, Gewerbeflächenbedarfsplanung in Abstimmung: Vermarktung von Gewerbestandorten und Akquise sowie Betreuung der Unternehmen bzw. Investoren im Ansiedlungsprozess</li> <li>Weiterentwicklung der Ansätze zu Clusterbildung, Erschließung neuer Märkte auch mit internationalem Schwerpunkt für Oberursel, gezielte Ansprache von Unternehmen und relevanten Akteuren</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Unternehmen, Dienstleistern und Investoren in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und der Bürgermeisterin</li> <li>Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kooperationspartnern, Unternehmen, Verbänden sowie politischen Gremien. Strategische Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich Ansprache von Unternehmen, Begleitung und Betreuung im Ansiedlungsprozess</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Aktivieren von Schnittstellen jeweils passend zur Situation intern wie extern</li> <li>Standortmarketing und Ansiedlung</li> </ul> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie</li> <li>Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und Beratung von Unternehmen auch im internationalen Kontext</li> <li>Kenntnisse im Immobilien- und Gewerbeflächenmarketing</li> <li>Kenntnisse digitaler Tools (Gewerbeflächenportale, Smart Building Technologie u.a.)</li> <li>Erfahrung in der Führung von Verhandlungen, verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz</li> <li>Erfahrung in der Leitung von umfassenden und komplexen Projekten</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz (auch im internationalen Kontext), Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 10.06.2025 per Mail an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in der Geschäftsstelle der alsterdorf assistenz west gGmbH im Herzen von Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d) Arbeitsumfeld Die alsterdorf assistenz west erbringt als gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf (Behindertenhilfe) und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe. An 73 Standorten im Hamburger Westen und Süden arbeiten dazu rund 1000 Mitarbeiter *innen bei uns. Die Assistenz wird personenzentriert und sozialräumlich orientiert erbracht. Unsere Geschäftsstelle liegt in Hamburg-Altona, bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und inmitten eines lebendigen Quartiers. Hier begegnet Ihnen auch unser erfahrenes und multiprofessionelles Recruiting-Team. Wir arbeiten mit viel Engagement, Kreativität und Freude daran, unsere Führungskräfte bei der Suche nach geeignetem Personal zu unterstützen und damit unsere Teams vor Ort nachhaltig zu stärken. Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Partizipative Führung und starkes "WIR"-Gefühl im Team</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li> <li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung</li> <li>Kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) - von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe"</li> <li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul>Aufgaben im Überblick <ul><li>Sie unterstützen unser Recruiting-Team im gesamten Prozess der Candidate Journey sowie im Personalmarketing.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen und stimmen sich zu unseren aktuellen Bedarfen ab.</li> <li>Sie fertigen ansprechende Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit unseren Bereichen an und unterstützen bei der Anwendung unseres Bewerbermanagementsystems.</li> <li>Sie stehen unseren Bewerber *innen als Ansprechperson zur Verfügung und unternehmen eine proaktive Interaktion.</li> <li>Sie bearbeiten den Bewerbereingang und gestalten unseren Bewerber *innen eine transparente, informative und attraktive Erfahrung mit unserem Unternehmen.</li> <li>Sie führen mit unseren Bewerber *innen telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.</li> <li>Sie wirken bei Jobmessen und Bewerbertagen mit.</li> <li>Sie wirken bei aktuellen Projekten und Recruiting-Aktionen mit und unterstützen im Tagesgeschäft.</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau, gerne mit Berufserfahrung im sozialen Sektor</li> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Recruitment</li> <li>Sie haben einen Überblick zu neuen Recruiting-Trends und wissen um deren Umsetzung</li> <li>Interesse an der Beratung und Interaktion mit Führungskräften und Bewerber *innen</li> <li>Kommunikationsstärke, Humor und Begeisterungsfähigkeit - mit einem Lächeln in der Stimme</li> <li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (insbes. für Auswahlgespräche)</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Souveräner Umgang mit IT-Software, u.a. MS Office (Outlook, Word, Power Point, Excel, Teams), idealerweise REXX-RE</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a>unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Befristet, zunächst 2 Jahre als Krankheitsvertretung Arbeitszeit: 20 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Andrea Stonis Geschäftsführung Telefon: 040 3574 8130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://www.alsterdorf.de/jobs/job/Job-Altona-Altona-Altstadt-Altona-Nord-Hamburg-Sachbearbeiter-Recruitment-25-aaw-00280/" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00280 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Teamplayer *in mit viel Gestaltungsmöglichkeiten gesucht - wir suchen Verstärkung als Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft im ambulanten Dienst Arbeitsumfeld Die Angebote der ambulanten Dienste Eimsbüttel ermöglichen Menschen mit Unterstützungsbedarf das Leben in einer eigenen Wohnung im Rahmen der Eingliederungshilfe. Wir sind hauptsächlich mobil unterwegs im Nordwesten von Hamburg. Gemeinsam setzen wir uns für Menschen mit Assistenzbedarf ein, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können und unterstützen sie bei der Realisierung ihrer persönlichen Ziele, Wünsche und Vorstellungen. Im Team sind uns Individualität, Offenheit und Verlässlichkeit besonders wichtig. Wenn Ihnen die Selbstbestimmung unserer Assistenznehmer*innen ein besonderes Anliegen ist, Sie Lust auf ein vielfältiges und spannendes Arbeitsfeld, Sie gerne eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten und Ihnen die Arbeit in einem engagierten Team wichtig ist, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche)</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten - Diensthandy und einen externen Zugang zu unserem Dienstserver für kurzzeitiges Arbeiten von Zuhause</li> <li>Zuschuss zum hvv Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Partizipative Führung</li> <li>Starkes "WIR"-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li> <li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm "Hier steht der Mensch auf dem Programm"</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung und kostenlose anonyme Sozialberatung</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) - von der "Kulturküche", über die "Laufgruppe" zu den "Hundefans"</li> <li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zuschuss zum JobRad</li> </ul>Aufgaben im Überblick <ul><li>Sie führen die Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen</li> <li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung</li> <li>Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben</li> <li>Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander, Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li> <li>Sie erstellen zusammen mit den Klient *innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte</li> <li>Sie übernehmen Klient *innen im Rahmen eines Bezugssystems</li> <li>Sie führen Gruppenangebote durch</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen</li> <li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li> <li>Offene und klare Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li> <li>Lust und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a>unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpuinkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Wochenstunden, mit der Option auf Vollzeit bei bereichsübergreifendem Arbeiten Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefanie Huth Assistenzteamleitung Telefon: 040 5502416 Mobil: 0173 3134976 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://www.alsterdorf.de/jobs/job/Job-Altona-Altona-Altstadt-Eimsbuettel-Eppendorf-Hamburg-Lokstedt-Heilerzieher-Erzieher-Fachkraft-Dienst-25-aaw-00278/" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00278 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

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