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Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Deine Aufgaben: Im Benutzerservice bist du für den 1st Level sowie 2nd Level Support zuständig. Dazu zählen folgende Aufgaben beim 1st Level Support: <ul><li>Qualifizierte Annahmen, Analysen und Klassifizierungen der eingehenden Supportanfragen aus dem Hard- und Softwarebereich </li><li>Weitergabe von Störungen, wenn nötig, an den 2nd Level Support und Überwachung der Störungsbeseitigung </li><li>Problemlösung am Arbeitsplatz der Endanwender sowohl per Telefon und auch per Fernwartung </li></ul> Beim 2nd Level Support gehören folgende Aufgaben zu deiner Tätigkeit: <ul><li>Mitarbeiter bei der Fehleranalyse und -behebung im Client-Umfeld (Soft- und Hardware) </li><li>Lösungsfindungen bei Anforderungen der End-User </li><li>Beratung und Qualifizieren von User zu ihren IT-Arbeitsplatz (Standard) </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li><li>Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich sowie in den gängigen Betriebssystemen </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift </li></ul>

IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Benutzerservice

<ul><li>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:</li><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul> Über uns Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region - jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt. <ul><li>Individuelle Förderung, Anleitung, Beratung und Alltagsbegleitung innerhalb der Bezugsbetreuung</li><li>Gruppenangebote und Kooperationen in der gemeindepsychiatrischen Versorgung</li><li>Ggf. Bedarfsermittlung und Koordinierung der hieraus resultierenden Hilfen </li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit unserer Zielgruppe</li><li>Sie besitzen Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und planerisches Denken</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen die Bereitschaft zum Arbeiten in Netzwerken</li><li>Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind erforderlich </li></ul>

Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder vergl. Qualifikation (m/w/d) - Ambulant Betreutes Wohnen

<ul><li>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:</li><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul> Über uns Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region - jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt. <ul><li>Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden und betätigungsorientierten Angeboten im Rahmen Tagesstruktur mit Beschäftigungscharakter</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Angebot der Tagesstätte (Leistungstyp 22) und Entwicklung gemeinsamer Angebote</li><li>Bezugsbetreuung für Besuchende der Tagesstruktur mit Beschäftigungscharakter</li><li>Unterstützung und Begleitung bei der Bewältigung von Krisensituationen</li><li>Administrative Tätigkeiten sowie Dokumentation der Betreuungsarbeit</li><li>Mitwirkungen an der Erstellung der Ziel - und Maßnahmeplanung anhand des BEI-NRW</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Beratung sowie mit weiteren Teams im Fachgebiet Tagesstruktur und Beratung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Angebotes</li><li>Umsetzung der Ziele und Grundsätze des Trägers, des Einrichtungskonzepts sowie QM-Systems / ASA</li><li>Öffentlichkeitsarbeit </li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studien- oder Ausbildungsabschluss</li><li>Du besitzt fundierte psychiatrische Fachkenntnisse aus dem Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere bei tagesstrukturierenden Angeboten und weiteren Sozialgesetzbüchern</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenzen und die Fähigkeit, diese im Fachgebiet einzusetzen, gehören zu Deinen Stärken</li><li>Dir ist ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz wichtig</li><li>Du verfügst über Kreativität und Flexibilität im lösungsorientierten Denken und Handeln</li><li>Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und hohe Eigenmotivation</li><li>Du bist teamfähig, empathisch und hast Spaß an interdisziplinärer Arbeit</li><li>Du bringst Fähigkeiten zur Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz in den Arbeitsalltag mit ein</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B </li></ul>

Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d) für den Bereich Tagesstruktur

Die GLOBAL-FINANZ ist einer der führenden konzernunabhängigen Allfinanz-Dienstleister und gehört hierzulande zu den etabliertesten Finanzvertrieben. Phase 1: Ausbildung &amp; IHK-Zertifizierung <ul> <li>Intensive Einarbeitung: Du erhältst von Beginn an praxisnahe Schulungen zu Finanzprodukten, Beratungstechniken und Vertriebsabläufen.</li> <li>Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen: Gemeinsam mit erfahrenen Mentoren lernst Du alle Inhalte, die Du für Prüfungen nach §34d, §34i oder §34f GewO brauchst.</li> <li>Persönliches Coaching: In regelmäßigen Feedbackgesprächen arbeiten wir an Deinen Stärken und bieten Dir klare Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Begleitende Beratungserfahrung: Bereits während der Ausbildung hast Du die Möglichkeit, erste Kundengespräche zu begleiten oder unter Anleitung durchzuführen.</li></ul> Phase 2: Deine Tätigkeit als Finanzberater:in <ul> <li>Ganzheitliche Beratung: Du analysierst die finanzielle Situation Deiner Kunden und entwickelst individuelle Konzepte zu Vorsorge, Versicherung und Vermögensaufbau.</li> <li>Auf- und Ausbau Deines Kundenstamms: Durch Marketingmaßnahmen und aktive Ansprache baust Du Dein eigenes Netzwerk auf.</li> <li>Selbstständige Termin- und Arbeitsgestaltung: Du planst Deine Beratungstermine selbst und profitierst von flexiblem Arbeiten - ob im Büro, von zuhause oder bei Kunden vor Ort.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung: Durch regelmäßige Fachtrainings, Seminare und digitale Lernformate bleibst Du immer auf dem neuesten Stand.</li></ul> <ul> <li>Motivation &amp; Lernbereitschaft: Du bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Freude am Kontakt mit Menschen, sei es persönlich oder telefonisch.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Organisationstalent und Eigeninitiative helfen Dir, selbstständig erfolgreich zu sein.</li> <li>Offen für Quereinstieg: Ob du bereits Vertriebserfahrung hast oder aus einem anderen Bereich kommst - bei uns zählt deine Bereitschaft, Neues zu lernen.</li> <li>Idealerweise: Erste Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, im Vertrieb oder in Finanzthemen (kein Muss!).</li></ul>

Finanzberater (m/w/d) - Persönliche Finanzplanung | Quereinstieg mit IHK-Abschluss

Wir sind eine Einrichtung mit insgesamt 102 Plätzen zur Pflege und Betreuung von älteren, pflegebedürftigen, dementiell veränderten, behinderten und suchterkrankten Menschen. Wir bieten Ihnen: <ul><li>attraktive Bezahlung</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Leistungszulagen, sowie Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlag</li><li>in- und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das Haus Krone sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkft (m/w/d) für den Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Pflegediagnostik (=Festlegung des konkreten Bedarfs der BewohnerInnen an pflegerischer Leistung in Zusammenarbeit mit den BewohnerInnen und seinen Angehörigen)</li><li>Planung (=Festlegung der personellen und pflegerischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den BewohnerInnen und seinen Angehörigen)</li><li>Durchführung der Pflege entsprechend der systematischen Informationssammlung bzw. entsprechend des Tagesstrukturplans in Zusammenarbeit mit den BewohnerInnen und seinen Angehörigen</li><li>Wertschätzende und motivierende Beratung, Anleitung, Aufsicht der Personen, die nach dem Tagesstrukturplan an der Pflege der BewohnerInnen beteiligt sind.</li><li>Evaluation der Pflege (= Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege, Überprüfung und Bewertung der für die einzelnen BewohnerInnen insgesamt erbrachten Pflegeleistung in Zusammenarbeit mit den BewohnerInnen und deren Angehörigen</li></ul> Wenn Sie Lust am Arbeiten mit Menschen haben, Lust auf Weiterentwicklung und Wissen haben, Sie über organisatorische Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit verfügen, eigenverantwortlich Arbeiten möchten,Motivation und Kreativität Ihnen nicht bekannte Eigenschaften sind, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst sowie Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst

<ul> <li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger </li> <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: <ul> <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt) </li> <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen </li> <li>Kinderzuschlag (ca. 90 € pro Kind) </li> <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639 Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> <li>Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse </li> <li>fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen </li> <li>Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen </li> <li>Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> <li>Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei </li> <li>Sie lachen gerne - denn das tun wir auch </li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Weil wir anders sind! Wir wollen, dass Du Deine Individualität zur Stärkung des Teams mit einbringst. Als Mensch, als Könner deines Handwerks und als einfallsreicher Kopf. Wir glauben daran, dass Arbeit nicht nur ein Job sein sollte, sondern eine Berufung. <ul><li>Refraktion mit Perfektion: Du führst präzise Sehtests durch und findest für jeden Kunden die optimale Lösung. </li><li>Beratung mit Herz: Du hilfst unseren Kunden, die perfekte Brille oder Kontaktlinsen zu finden - individuell, modisch und immer mit einem Auge fürs Detail. </li><li>Meisterliches Handwerk: Du sorgst dafür, dass jede Brille perfekt sitzt und höchste Qualitätsstandards erfüllt. </li><li>Als Gesellin oder Geselle bist Du nicht nur gerne im Verkauf sondern hast auch Spaß an deinem Können in der Werkstatt. </li><li>Innovation und Inspiration: Wenn du uns kennst bringe deine Ideen ein, um SehRausch Optik noch besser zu machen. </li><li>Teamgeist leben: Du unterstützt unser Team. </li></ul> ✔ Eine abgeschlossene Ausbildung oder Meisterausbildung im Bereich Augenoptik. ✔ Du bist,... sympathisch, motiviert, kompetent ✔ Leidenschaft für deinen Beruf und den Wunsch, Menschen glücklich zu machen. ✔ Ein Gespür für Ästhetik und modische Trends. ✔ Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. ✔ Freude daran, Neues auszuprobieren und über den Tellerrand zu schauen.

Augenoptikermeister/in und Augenoptiker/in (m/w/d)

DEINE AUFGABEN: 
<ul>
<li>Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung der Pflegequalität unserer Klienten</li>
<li>Erstellung, Anpassung und Evaluation einer individuellen Pflegedokumentation</li>
<li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Beratung des Pflegeteams</li>
<li>Durchführung der Dienstplan- und Tourenplanung</li>
</ul>
 WAS WIR DIR BIETEN: 
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Unternehmensgruppe</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Bonuszahlung zur Weihnachtszeit</li>
<li>Zusatzzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zeitliche Flexibilität</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Möglichkeit der Weiterentwicklung</li>
<li>Ein motiviertes, bunt gemischtes Team</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Bereitschaft Mitarbeiteranregungen umzusetzen</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Wertschätzung für jede/n Einzelne/n</li>
<li>Gratis-Massagen</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Team-Events</li>
<li>Obst und Getränke</li>
<li>Vorteilsprogramm "corporate benefits"</li>
</ul> Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) 2 years of experience Driver's license: Required Required shifts: Normal Suitable Qualifications Nursing Manager Certified Caregiver with specialisation About the facility Viele Menschen möchten so lange wie möglich zuhause wohnen. Damit das auch im Fall einer eintretenden Krankheit oder Pflegebedürftigkeit möglich ist, sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kreis Heinsberg für die optimale Versorgung zu Hause. Egal, um welche Form der Betreuung es geht: Oberste Priorität der Heinrichs Gruppe ist es, die Selbstbestimmung des Menschen zu erhalten. Das ist die Voraussetzung für eine größtmögliche Lebensqualität und Selbstständigkeit - und zugleich das Pflegeleitbild der Heinrichs Gruppe.

Teamleitung (m/w/d)

Sie arbeiten als Profi mit älteren Menschen - und möchten dies gerne in einem modernen Pflege-Unternehmen tun? 
 Mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns und unseren sieben Städtischen Altenheimen in Mönchengladbach genau richtig! Das erwartet Sie als Pflegefachkraft in unseren städtischen Altenheimen: 
<ul>
<li>ein sicherer Job im öffentlichen Dienst</li>
<li>anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-BT-B) mit Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdienste Betriebliche Altersvorsorge (100% von uns für Sie bezahlt)</li>
<li>flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonten</li>
<li>Jahres-Sonderzahlungen</li>
<li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und Karriere</li>
<li>E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung, Einkaufsbenefits</li>
<li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für Ihren verantwortungsbewussten Umgang mit der eigenen GesundheitI</li>
</ul>
 Aufgaben: 
<ul>
<li>Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs bezogen auf die Selbständigkeit, die Potential und Risiken in der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen</li>
<li>Erhebung der individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten der Bewohner:innen unter Einbeziehung der jeweiligen Biografie</li>
<li>Beratung von Bewohner:innen und Stellvertreter:innen, Abstimmung von gemeinsamen Angeboten, fachgerechte Planung, Organisation, Koordination der Pflege und Betreuung</li>
<li>Sach- und fachgerechte Delegation von Aufgaben</li>
<li>Anleitung von Bewohner:innen, Angehörigen und Assistenzkräften</li>
<li>Durchführung von Pflegemaßnahmen</li>
<li>Überwachung und Evaluation von Pflegesituationen und Ergebnissen</li>
<li>Fachgerechte Dokumentation und Steuerung des Pflegeprozesses</li>
</ul>
 **Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: ** 
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch</li>
<li>computergestützt</li>
<li>wertschätzender Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Motivation, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li>
</ul> Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Fluent (C1) 1 year of experience Driver's license: Not required Required shifts: Early, Late, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Health and Nursing Assistance Deputy Nursing Manager About the facility Employees 65 Beds 80 Established in 1996 Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt.. Das ist der Leitsatz, den wir jeden Tag leben. Wir unterstützen ältere Bürgerinnen und Bürger der Stadt Mönchengladbach - mit professionellen und umfangreichen Dienstleistungen. 1996 starteten wir als Träger der städtischen Altenheime und haben uns seitdem zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Mit bundesweiter und internationaler Reputation. Nicht nur die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, auch die gesetzlichen Anforderungen haben sich mit den Jahren verändert. Diese Entwicklung hat uns immer beflügelt, mit stetiger Innovation neue Maßstäbe zu setzen. Modern ausgestattete Häuser, aktuellste Pflege- und Betreuungskonzepte sowie eine vielfach ausgezeichnete Beschäftigungspolitik stehen für beste Qualität. 
 <a href="http://www.sozial-holding.de" target="_blank">www.sozial-holding.de</a> **Sie arbeiten als Profi mit älteren Menschen - und möchten dies gerne in einem modernen ** 
 Pflege-Unternehmen tun? Mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns und unseren sieben Städtischen Altenheimen in Mönchengladbach genau richtig! **Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: ** 
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch</li>
<li>computergestützt</li>
<li>wertschätzender Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Motivation, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li>
</ul> Candidate Feedback Salary above average

Pflegefachkraft für den Tagdienst (m/w/d)

Sie arbeiten als Profi mit älteren Menschen - und möchten dies gerne in einem modernen Pflege-Unternehmen tun? 
 Mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns und unseren sieben Städtischen Altenheimen in Mönchengladbach genau richtig! Das erwartet Sie als Pflegefachkraft im Nachtdienst in unseren städtischen Altenheimen: 
<ul>
<li>ein sicherer Job im öffentlichen Dienst</li>
<li>anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-BT-B) mit Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdienste Betriebliche Altersvorsorge (100% von uns für Sie bezahlt)</li>
<li>flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonten</li>
<li>Jahres-Sonderzahlungen</li>
<li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und Karriere</li>
<li>E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung, Einkaufsbenefits</li>
<li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für Ihren verantwortungsbewussten Umgang mit der eigenen GesundheitI</li>
</ul>
 Aufgaben: 
<ul>
<li>Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs bezogen auf die Selbständigkeit, die Potential und Risiken in der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen</li>
<li>Erhebung der individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten der Bewohner:innen unter Einbeziehung der jeweiligen Biografie</li>
<li>Beratung von Bewohner:innen und Stellvertreter:innen, Abstimmung von gemeinsamen Angeboten, fachgerechte Planung, Organisation, Koordination der Pflege und Betreuung</li>
<li>Sach- und fachgerechte Delegation von Aufgaben</li>
<li>Anleitung von Bewohner:innen, Angehörigen und Assistenzkräften</li>
<li>Durchführung von Pflegemaßnahmen</li>
<li>Überwachung und Evaluation von Pflegesituationen und Ergebnissen</li>
<li>Fachgerechte Dokumentation und Steuerung des Pflegeprozesses</li>
</ul>
 **Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: ** 
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch</li>
<li>computergestützt</li>
<li>wertschätzender Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Motivation, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li>
</ul> Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Fluent (C1) 1 year of experience Driver's license: Not required Required shifts: Night Suitable Qualifications Certified Nurse Care Specialist Certified Caregiver Health and Nursing Assistance Deputy Nursing Manager About the facility Employees 65 Beds 80 Established in 1996 Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt.. Das ist der Leitsatz, den wir jeden Tag leben. Wir unterstützen ältere Bürgerinnen und Bürger der Stadt Mönchengladbach - mit professionellen und umfangreichen Dienstleistungen. 1996 starteten wir als Träger der städtischen Altenheime und haben uns seitdem zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Mit bundesweiter und internationaler Reputation. Nicht nur die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, auch die gesetzlichen Anforderungen haben sich mit den Jahren verändert. Diese Entwicklung hat uns immer beflügelt, mit stetiger Innovation neue Maßstäbe zu setzen. Modern ausgestattete Häuser, aktuellste Pflege- und Betreuungskonzepte sowie eine vielfach ausgezeichnete Beschäftigungspolitik stehen für beste Qualität. 
 <a href="http://www.sozial-holding.de" target="_blank">www.sozial-holding.de</a> **Sie arbeiten als Profi mit älteren Menschen - und möchten dies gerne in einem modernen ** 
 Pflege-Unternehmen tun? Mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns und unseren sieben Städtischen Altenheimen in Mönchengladbach genau richtig! **Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: ** 
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch</li>
<li>computergestützt</li>
<li>wertschätzender Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Motivation, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li>
</ul> Candidate Feedback Salary above average

38 Beratung Jobs in 52 Düren, Deutschland