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Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit oder Vollzeit mit 100 - 163 Stunden monatlich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse im Sortimentsbereich Armaturen, Rohrleitungssysteme, Bad-Keramik und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Sanitärinstallationen - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching und Supervision sowie unternehmenseigene <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1214202/2293807/cl/91bed2dd8b95a4bdae7b92582767b653d8b4efa/L4610067/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGlhbG9nYWthZGVtaWUuZGUvIiwiemwiOiJtZWluZXN0YWR0LmRlIn0=#47374f13005d0bf57898b718ba779f9hWmezGN4Lh" target="_blank">Akademie</a></li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition</li> <li>Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Rabatte </li> </ul> Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1214202/2293807/cl/dc8792fa058fc5ed7c0501ad4a81dc2a42cac3a7/L4610068/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGlha29uZW8uZGUvdm9ydGVpbGUiLCJ6bCI6Im1laW5lc3RhZHQuZGUifQ==#47374f13005d0bf57898b718ba779f9hWmezGN4Lh" target="_blank">www.diakoneo.de/vorteile</a>. <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle einschließlich Kommunikation mit externen und internen Partnern</li> <li>Bearbeitung / Disposition von Bankkonten</li> <li>Unterstützung der Anlagenbuchhaltung, Liquiditätssteuerung, IC-Abstimmung, Umsatzsteuervoranmeldungen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Controlling (Auswertung / Vorbereitung von Berichten sowie Monats- und Jahresabschlüssen)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Finanz-, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit einer gängigen Finanzbuchhaltungssoftware sowie MS Office</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und sichere Arbeitsweise</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten, und Teamfähigkeit</li> </ul>

Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Finanzen

<ul> <li>attraktives Festgehalt und eine erfolgsabhängige Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>steuerfreie Sachbezugskarte (50 €/Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenloser Mitarbeiterparkplatz auf unserem Werksgelände</li> <li>gute Verkehrsanbindung zur A4 und zum ÖPNV</li> <li>intensive und langfristige Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin</li> <li>Einstiegstermin nach Absprache</li></ul> <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Kunden per Telefon und E-Mail</li> <li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unserem Warenwirtschaftssystem Sage 100</li> <li>vollständige Abwicklung von Kundenanfragen vom Angebot bis hin zum Versand</li> <li>Koordination und Weiterleitung komplexer Anfragen an die zuständigen Fachabteilungen</li> <li>Koordination unserer Servicetechniker in Zusammenarbeit mit unserem Serviceleiter</li></ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Kundenservice sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität sind willkommen</li> <li>exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine freundliche und serviceorientierte Ausdrucksweise</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und mit Warenwirtschaftssystemen</li> <li>qualitätsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten</li> <li>Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>

Mitarbeiterin im After-Sales-Service m|w|d

<ul><li>Zugehende ambulante Betreuung und Beratung nach §§ 67 ff. SGB XII</li><li>Führung des Tagestreffs zusammen mit den Kolleg:innen</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Tagestreffs</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten</li><li>Berichtswesen, Statistik, Dokumentation</li><li>Hilfen zur sozialen Integration und Wohnraumbeschaffung</li><li>Begleitung und Weiterentwicklung von ehrenamtlichen Projekten</li><li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li></ul>

Sozialarbeiter:in (d/m/w)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes</li><li>Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche</li><li>Erreichung unserer Budgetplanung</li><li>Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter</li><li>Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel</li><li>Berufserfahrung und Fachkompetenz</li><li>umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes</li><li>Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden </li></ul>

Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes</li><li>Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche</li><li>Erreichung unserer Budgetplanung</li><li>Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter</li><li>Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel</li><li>Berufserfahrung und Fachkompetenz</li><li>umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes</li><li>Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden</li></ul>

Stellvertretender Marktleiter m/w/d

Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wie wir die Servicekundenberatung sehen: Die persönliche Beratung unserer Kunden steht bei im Mittelpunkt, die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden haben oberste Priorität - egal in welchem Segment. Sie sind im Segment der Servicekunden der erste Ansprechpartner bzw. die erste Ansprechpartnerin für Ihre Kunden/Kundinnen und bieten ihnen passende Lösungen sowie eine persönliche Betreuung für sämtliche finanzielle Anliegen. Das klingt interessant für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Beraterteams suchen wir Sie als Servicekundenberater (m/w/d). In diesen Geschäftsstellen ist derzeit eine Stelle frei: <ul><li>Oberhaching</li><li>Feldkirchen</li></ul> Ihre Aufgaben<ul><li>Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kund:innen</li><li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten das Beratungsgespräch ein</li><li>Beratungsgespräch: Sie beraten unsere Kund:innen selbstständig oder im Team in verschiedenen Assetklassen (Wertpapier, Edelmetall, Versicherungen, Bausparer, etc.)</li><li>Anlageberatung: Sie legen das Kundenvermögen bis 50.000 € an (WP-Risikoklasse 2 von 5)</li><li>Backoffice: Abschließend pflegen Sie das Beratungsgespräch ordentlich in unser Banksystem ein und schließen den Prozess somit ab</li></ul> Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung.</li><li>Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich der Kundenberatung sind ideal, aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Kundenansprache: Sie haben Freude am Kundenkontakt und überzeugen durch Verhandlungsstärke sowie Abschlusssicherheit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Kundenstamms zu übernehmen.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.</li><li>Entwicklungsbereitschaft: Sie sind bereit, sich je nach Interessenschwerpunkt weiterzuentwickeln.</li></ul> Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie<ul><li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter (gestaffelt nach Berufserfahrung/WP-Kompetenz p.a. 39.600 EUR - 53.000 EUR), erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)</li><li>Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt</li><li>Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben</li><li>Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse</li><li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)</li><li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlten Auszeit</li><li>Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender</li><li>Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Bezuschussung JobTicket (50 %)</li><li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Die Stelle eignet sich auch sehr gut für Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach der Ausbildung. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 <a href="mailto:alessandro.goger@vrbml.de" target="_blank">alessandro.goger@vrbml.de</a>

Servicekundenberater / Servicekundenberaterin (m/w/d)

Werden auch Sie Teil unseres Teams als Spezialist Nebenkostenabrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Gewerbeimmobilien in Frankfurt | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht. Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung. Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien. Und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten? WAS SIE ERWARTET:<ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für gewerbliche genutzte Immobilien (Einzelobjekte oder Portfolios)</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Kostenbelegen sowie Umlageschlüsseln und Sondervereinbarungen gem. Mietverträgen, gesetzlicher Regelungen und BetrKV im Rahmen der Erstellung der Abrechnungen</li> <li>Kommunikation mit Mietern und Eigentümer, Dienstleistern und internen Objektteams zur Klärung von Abrechnungsfragen</li> <li>Bearbeitung von Einsprüchen zu Betriebskosten-Abrechnungen</li> <li>Unterjährige Kontrolle der Vorauszahlungen, gebuchten Rechnungen auf korrekte Verteilung und Verbuchung</li> <li>Verantwortung für Fristenkontrolle und Einhaltung mietvertraglicher und gesetzlicher Abrechnungszyklen</li> <li>Unterstützung bei Betriebskostenbudget, Wirtschaftsplänen und Forecasts für Kunden</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen in SAP</li> <li>Erstellen von Versanddateien (PDF mit Anhang wie Belege) mit Prüfung auf Zustellberechtigung</li> <li>Sicherstellung Versanddurchführung (digitaler Versand via Binect)</li> <li>Teilnahme an Benchmarking-Aktivitäten und Unterstützung bei Umsetzung von Maßnahme zur Kostensenkung</li> <li>Erstellung von internen Benchmarking-Übersichten und Prüfung der Marktüblichkeit auf Basis von externen Betriebskostenreports</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau; Immobilienfachwirt/-in) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Property Management</li> <li>Gute Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht</li> <li>Vorkenntnisse in SAP, Gypsilon und iMS sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftraggebern</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul> <li>Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li> <li>Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche</li> <li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat</li> <li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li> </ul> Kontakt Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Amelie Wilhelm per Email unter <a href="mailto:AWilhelm@gwh.de" target="_blank">AWilhelm@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a> . Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert. GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH| Westerbachstrasse 33| 60489 Frankfurt am Main | <a href="https://www.ggm-re.de/home" target="_blank">https://www.ggm-re.de/home</a>

Spezialist Nebenkostenabrechnung (m/w/d) im Bereich Gewerbeimmobilien

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! Wir suchen engagierte und innovative Talente, die unsere Vision teilen. Vertrieb ist mehr als ein Job - es ist eine Leidenschaft. Auch in einem herausfordernden Marktumfeld behältst du einen kühlen Kopf, bleibst beharrlich und lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen. Ein langer Atem, Geduld und die Fähigkeit, Potenziale zu sehen, zeichnen dich aus. Wer unsere Begeisterung für innovative Energiekonzepte teilt, gerne auf Menschen zugeht, neue Kunden begeistert und auch bei Rückschlägen motiviert bleibt, findet bei uns die richtige Bühne als Vertriebsmitarbeiter:in für Wärmelösungen (m/w/d) mit Leidenschaft für Kundenansprache und Abschlussstärke IHRE AUFGABEN <ul> <li>Der aktive Verkauf unseres Heizungsanlagen-Contracting-Produkts im Innen- und Außendienst sowie die Gewinnung von Neukunden steht im Mittelpunkt. Dazu gehört:<ul> <li>Preiskalkulation, Erarbeitung von Angebote, Führen von Verhandlungen, Vertragsabschlüsse</li> <li>Teilnahme an öffentlichen und nicht öffentlichen Ausschreibungen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Akquise Aktionen</li> <li>Teilnahme an Messen und Ausstellungen</li></ul> </li><li>Die wirtschaftliche sowie technische Beratung bezüglich der Heizungsanlagen und -lösungen gehört neben dem Verkauf ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du betreust unsere (Bestands-)kunden umfassend - von der Vertragsverwaltung über die Bearbeitung von Kundenanliegen bis hin zu Cross- und Upselling-Maßnahmen sowie regelmäßigen Terminen </li> <li>Du begleitest Projekte im Außen- und Innendienst, setzt Pilotprojekte um und steuerst die Dienstleister</li> <li>Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der Unterstützung der Produktentwicklung. Du führst Kundenbefragungen durch, unterstützt in der Produktbeschreibung, Vertragsgestaltung sowie in der Preiskalkulation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du brennst für den Vertrieb! Eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft und Begeisterung für Kundenansprache und Abschlussorientierung sowie Ausdauer zeichnet dich aus</li> <li>Chancen erkennst du dort, wo andere längst aufgegeben haben</li> <li>Du hast dich über mehrere Jahre in einer vertrieblichen Position durch deine Erfolge ausgezeichnet und dir dabei intuitives Geschick sowie methodische Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung angeeignet</li> <li>Für diese Position solltest du daher eine ausgeprägte, einschlägige Vertriebskompetenz, technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für kaufmännische Zusammenhänge mitbringen </li> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik, bildet dein fachliches Fundament</li> <li>Den Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen beherrschst du routiniert</li> <li>Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region sowie Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li> <li>Du zeigst Offenheit für neue Themen und begegnest Veränderungen im Markt mit Flexibilität und dem Wunsch, dazuzulernen</li> <li>Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen</li> </ul> Das bringst du idealerweise mit: <ul> <li>Begeisterungsfähigkeit für unser Produktportfolio, insbesondere Wärme- und PV-Lösungen</li> <li>Du kannst auf ein fundiertes technisches Know-how im Bereich Heizung/Wärme zurückgreifen</li> <li>Einschlägige relevante Gesetze, Verordnungen und Normen sind dir bestenfalls bereits geläufig </li> <li>Du besitzt gründliche und umfassende Kenntnisse in der Deckungsbeitragsrechnung</li> <li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium - z.B. in Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder Betriebswirtschaft - ist von Vorteil und wird als wertvolle Zusatzqualifikation geschätzt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166/688-2779. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Vertriebsmitarbeiter:in für Wärmelösungen (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team! Gebiets- &amp; Kundenmanager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Region Hamburg, ab 01.01.2026 Komm ins marmed Team marmed ist ein medizinischer Fachgroßhandel im Herzen Schleswig-Holsteins. Bei uns dreht sich alles um die verschiedensten medizinischen Produkte und Services für niedergelassene Ärzte und Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und ambulante Operationszentren. Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und Partnerschaft. Unser tolles Team ist für uns der Schlüssel zum Erfolg - unser oberstes Ziel dabei die Versorgung unserer Praxen zu verbessern und zu unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>eigenständige Betreuung unserer Bestandskunden &amp; Gewinnung neuer Kunden</li> <li>qualifizierte Beratung &amp; Vertrieb medizinischer Produkte &amp; Servicekonzepte</li> <li>Unterstützung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Events</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>idealerweise hast Du bereits drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitswesen</li> <li>Du hast dazu einen medizinischen Background? Dann sind OP-Erfahrung und Affinität zum Hygienemanagement optimal. </li> <li>Du besitzt Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zielorientierung, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li> <li>Du bist gern unterwegs und wohnst bestenfalls im Vertriebsgebiet</li> <li>Keine Erfahrung im Vertrieb? Steig quer ein, wenn Du: Verkaufstalent besitzt &amp; eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert hast; am besten branchennah (z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>strukturierte Einarbeitung on-the-Job mit Stufenplan</li> <li>Firmenwagen und smarte Ausstattung mit moderner Technik - auch zur privaten Nutzung</li> <li>30 Tage Urlaub; attraktives, ergebnisorientiertes Gehalt &amp; Sondervergütungen</li> <li>ein modernes und sympathisches Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Firmenevents wie z.B. regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Teamtrainings und Betriebsfeiern</li> <li>persönliche Weiterentwicklung und Verbesserung Deiner Soft Skills durch professionelles Coaching</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktiere uns gern, um mehr zu erfahren oder sende uns direkt ein kurzes Statement, warum Du bestens zu uns passt mit Deinen Lebenslauf, an: Eva Maria Allaut <a href="mailto:jobs@mar-med.de" target="_blank">jobs@mar-med.de</a> Wir freuen uns auf Dich! JETZT BEWERBEN &gt;

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