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STIFTUNG DIE GUTE HAND Unsere Stiftung bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. FAMILIENZENTRUM DIE GUTE HAND Das Familienzentrum NRW Die Gute Hand bietet eine pädagogische Versorgung mit den Säulen Betreuung, Beratung und Bildung. In der familienergänzenden Begleitung der Kinder werden diese unterstützt und den Sorgeberechtigten Raum und Zeit für ihre Anliegen geboten. Grundlage ist eine vertrauensvolle und auf gegenseitigem Respekt basierende Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten. <ul><li>Umfassende verantwortliche Begleitung, Anleitung und Förderung der Kinder im gruppengebundenen Kontext unter Beachtung der individuellen Ressourcen der Kinder sowie dem Bildungsauftrag im Elementarbereich</li><li>Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten, Elternberatung sowie der interdisziplinäre Austausch</li><li>Umsetzung der pädagogischen Prozesse in Anbindung an die inklusionspädagogische Konzeption des Familienzentrums </li></ul> <ul><li>Anerkannte abgeschlossene pädagogische Ausbildung im Bereich der Erziehungshilfe (entsprechend der gültigen Personalverordnung des LVR)</li><li>Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber den Kindern und deren Sorgeberechtigten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten </li></ul>

Gruppenleitung (m/w/d) für Gruppe im U3-Bereich bis zur Einschulung

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verantwortung für das gesamte Warensortiment im Getränkebereich</li><li>Warenbestellung, Warenannahmen, Preisauszeichnung</li><li>Ver- und Entsorgung des Leergutes nach gesetzlicher Vorgabe</li><li>Verkaufsfördernde Warenpräsentation und Warenpflege</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in</li><li>Berufserfahrung im Lebensmittelhandel</li><li>erste Führungserfahrungen im Handel sind von Vorteil</li><li>umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Getränke</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit </li></ul>

Abteilungsleiter für Getränke (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verantwortung für das aktuelle Sortiment und die Abteilung</li><li>Verkauf von Lebensmitteln, insbesondere Milch- und Molkereiprodukte</li><li>optimale Warenpräsentation und Warenpflege</li><li>Warenbestellung und Preisauszeichnung</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in</li><li>Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel</li><li>erste Führungserfahrungen im Handel sind von Vorteil</li><li>umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Milch- und Molkereiprodukte</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit</li></ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) für Milch- und Molkereiprodukte

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Vermarktung von Lebensmitteln aus dem gastronomischen Bereich</li><li>Warenbestellung, Warenpräsentation, Warenpflege sowie Preisauszeichnung</li><li>anspruchsvolle Dekoration der Auslage</li><li>Vor- und Zubereitung von heißen und kalten Speisen</li><li>fachgerechtes Anrichten von Lebensmitteln und optisch ansprechende Garnierung</li><li>Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften</li><li>Bedienung und Abrechnung der Kasse</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Berufserfahrung im gastronomischen Bereich, mit ersten Führungserfahrungen</li><li>Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit </li></ul>

Abteilungsleiter Bistro (m/w/d)

<ul><li>Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses - von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung</li><li>Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren Prozesse</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li><li>Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens</li><li>Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Austausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen</li></ul>

Entgeltabrechner Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

GRONDE Sehen &amp; Hören GmbH ist ein führendes Fachgeschäft im Raum Augsburg-Schwabmünchen, das seit über 50 Jahren für bestes Sehen und seit über 10 Jahren auch für bestes Hören steht. Unsere engagierten Teams in 8 Filialen stehen für kompetente Beratung und hervorragenden Kundenservice. Deshalb haben die Augsburger:innen uns im Sommer 2024 zum 6. Mal in Folge zum Service-König der Augsburger Augenoptiker gewählt (Deutschlandtest für FOCUS). Wir legen großen Wert auf individuelle Lösungen und modernste Technologien, um unseren Kunden bestmögliche Seherlebnisse und Hörlösungen zu bieten. <ul><li>individuelle, bedarfsorientierte Kundenberatung und Verkauf</li><li>Refraktion, Brillenglasbestimmung, Kontaktlinsenanpassung</li><li>Optometrisches Screening</li><li>Führung &amp; Motivation eines mehrköpfigen Teams</li><li>Durchführung von Team-Meetings und Sicherstellung reibungsloser Prozesse in Deiner Filiale</li><li>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Team</li><li>Personalplanung </li><li>Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker mit Fortbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d), oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und Kolleginnen </li><li>hohe Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamkompetenz</li><li>Organisationstalent und gut strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigenmotivation und Service-Orientierung</li><li>Gespür für modische Trends und gepflegtes Äußeres</li></ul>

Augenoptikermeister:in (m/w/d) & Filialleitung

SV-Haustechnik in Oberhaching / München ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Haustechnik für eine nachhaltige Zukunft spezialisiert hat. Mit über 20 Jahren Branchenerfahrung, einem Team von 25 hochqualifizierten Fachkräften und der Unterstützung starker Partner bietet unser Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Wohnungsbau und Hausverwaltung an. Wir unterstützen Bauträger und Generalunternehmer in ihren Projekten und sind sowohl im Wohn- als auch im Gewerbebau tätig. Unser Leistungsspektrum reicht von der Beratung über die Installation bis hin zur Wartung und Reparatur. <ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen, Regelungstechnik an Öl-, Gas-, Fernwärme-, und Wärmepumpenanlagen</li><li>Störungssuche und Behebung von Fehlfunktionen an technischen Systemen und Anlagen</li><li>Freundliche und kompetente Kundenbetreuung vor Ort</li><li>Bereitschaft für Notdienst (gesondert vergütet)</li><li>Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit und Transparenz</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrere Jahre Praxiserfahrung</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig, zuverlässig und belastbar</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Anlagenmechaniker SHK HLS als Kundendiensttechniker (m/w/d)

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Wir pflegen und versorgen unsere Klienten mit Herz und Engagement, kompetent und zuverlässig. Unseren Mitarbeitern begegnen wir mit Wertschätzung, berücksichtigen den Einklang von Familie und Beruf, bieten Mitarbeiterevents und legen großen Wert auf ein Gesundes Arbeiten. Wir sind: <ul><li>mit Herz bei der Arbeit</li><li>ein professionelles Team</li><li>freundlich und aufgeschlossen</li><li>hilfsbereit und wertschätzend</li><li>stolz auf unser Gesundheitsmanagement</li><li>fokussiert auf ein gutes Betriebsklima</li></ul> <ul><li>Sachkundige Pflege von Senioren im häuslichen Umfeld</li><li>Selbständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege)</li><li>Softwaregestützte Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses (SIS)</li><li>Beratung und Schulung von Klienten und Angehörigen</li></ul> <ul><li>Ausbildung zur Pflegefachkraft (3jährig/1jährig)</li><li>Ein Herz für die ambulante Pflege</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>Durchführung von Therapien und individuellen Behandlungen.</li><li>Betreuung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten.</li><li>Planung, Dokumentation und Auswertung der Therapieverläufe.</li><li>Durchführung von Hausbesuchen (Praxis-Auto wird gestellt).</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team sowie Austausch mit Ärzten, Angehörigen und Institutionen.</li><li>Aktive Mitgestaltung eines modernen und patientenorientierten Praxisalltags</li></ul>

Physiotherapeut:in (m/w/d)

GRONDE Sehen &amp; Hören GmbH ist ein führendes Fachgeschäft im Raum Augsburg-Schwabmünchen, das seit über 50 Jahren für bestes Sehen und seit über 10 Jahren auch für bestes Hören steht. Unsere engagierten Teams in 8 Filialen stehen für kompetente Beratung und hervorragenden Kundenservice. Deshalb haben die Augsburger:innen uns im Sommer 2024 zum 6. Mal in Folge zum Service-König der Augsburger Augenoptiker gewählt (Deutschlandtest für FOCUS). Wir legen großen Wert auf individuelle Lösungen und modernste Technologien, um unseren Kunden bestmögliche Seherlebnisse und Hörlösungen zu bieten. <ul><li>Kundenberatung und Verkauf</li><li>Refraktion und Brillenglasbestimmung</li><li>Kontaktlinsenanpassung</li><li>Optometrisches Screening</li><li>Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker gern mit Fortbildung zum Augenoptikermeister oder Optometristen (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Eigenmotivation und Service-Orientierung</li><li>Sozial- und Teamkompetenz</li><li>Gespür für modische Trends und gepflegtes Äußeres</li></ul>

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