field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das kriegst du
<ul>
<li dir="ltr">Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein</li>
<li dir="ltr">Ein agiles Umfeld, in dem wir auf Augenhöhe im Team die besten Lösungen für unsere Kund:innen entwickeln</li>
<li dir="ltr">Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online Terminbuchung.</li>
<li dir="ltr">Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.</li>
<li dir="ltr">Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.</li>
<li dir="ltr">Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">TypeScript/JavaScript, CSS 3, HTML 5</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have: Entwicklung mit Vue.js oder einem vergleichbaren MVVM-Framework (z.B. Angular, React)</li>
<li dir="ltr">Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern</li>
</ul>
 Team
Die Head-on Solutions GmbH entwickelt moderne Cloud-Software, die lokale Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt – von Zahlungsprozessen über Kassenlösungen bis hin zu Buchungssystemen. Hinter unseren Produkten steht ein Team aus mehr als 35 motivierten Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft digitale Lösungen gestalten und betreiben.

Unser 19-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:

1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development

2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development

Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!

Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-)
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem ersten gegenseitigen Austausch via Chat. Wenn es für beide Seiten gut passt, lernen wir uns in einem ersten Gespräch per Video (MS Teams) näher kennen. Haben wir danach weiterhin ein gutes Gefühl, treffen wir uns persönlich in unserem modernen Office. Stimmt auch hier alles für beide Seiten, erhältst du einen Vertragsentwurf – und wirst Teil unseres Teams.

Web-Frontend-Developer:innen (w/m/d)

Als Operations Engineer (m/w/d) bei DOCUFY bist du Teil eines engagierten Teams, das dafür sorgt, dass unsere Anwendungen reibungslos laufen und das schnell auf die Bedürfnisse unserer Kunden reagiert. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Automatisierung von Prozessen, der Verwaltung unserer SaaS-Infrastruktur und der Implementierung innovativer Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betrieb von DOCUFY entwickelter Software-Lösungen auf Servern und in Cloud Infrastruktur mit Fokus auf:</li>
</ul>
 o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verfügbarkeit der Software-Dienste
 o&nbsp;&nbsp;&nbsp; IT-Sicherheit
 o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wartung/Updates der Infrastruktur
 o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Monitoring und Deployment 
 o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der Betriebsumgebungen
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung von Anforderungen an die Betriebsumgebung (mittels Standard-Software/-Schnittstellen)</li>
<li dir="ltr">Technischer Support (2nd/3rd-Level) bezüglich des Betriebs unserer Software</li>
<li dir="ltr">Identifizierung von Potenzialen zur Verbesserung der Betriebsprozesse mit anschließender Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung anderer Teams, z.B. bei der Weiterentwicklung unserer Produkte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Qualifikation: Abgeschlossenes MINT-Studium, oder Ausbildung im Bereich Systemadministration, oder mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt DevOps oder Operations</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Eigenständige Administration verschiedener Standard-Server-Software unter Linux, Windows, sowie Erfahrung in Scripting</li>
<li dir="ltr">Tools: Erfahrung im Umgang mit gängigen Server-Tools, z. B. Apache, CHEF, Docker, Elasticsearch, Firewalls, Grafana, IIS, Kubernetes, MS SQL Server, NGINX, PostgreSQL, Tomcat, Wildfly</li>
<li dir="ltr">Fähigkeiten: technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösekompetenz</li>
<li dir="ltr">Arbeitsstil: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Motivation: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und zur Einarbeitung in neue Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Sprachen: Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Arbeiten bei DOCUFY bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich durch Vertrauen, Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation auszeichnet – das macht uns aus und treibt uns an! Wir sind bisher 3 Teammitglieder, die sich um den Bereich Operations kümmern.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote statt mit HR und dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet mit dem Fachbereich, teilweise HR und weiteren Teammitgliedern statt, sodass du auch zukünftige Kollegen kennenlernen kannst. Das 2. Gespräch ist vor Ort oder remote - je nachdem, wo du bist</li>
</ol>
... und schon bekommst du dein Angebot

Operations Engineer / IT-Systemadministrator (m/w/d)

Du betreibst im Team das W&amp;W Kundenportal als Service-Platform, über die sich die Kundinnen und Kunden der W&amp;W Gruppe mühelos selbst informieren können und ihre Anliegen digital erledigen können.

Hierfür betreiben wir eine Multi-Service- und Datenbank-Architektur, welche skalierbar, dynamisch und sicher ist. Diese entwickelt sich stetig weiter und orientiert sich an neusten Standards.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Administration und Weiterentwicklung von Linux-Servern, Applikationen, Datenbanken und Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Überwachung des Monitorings inkl. Fehleranalyse und -behebung</li>
<li dir="ltr">Betrieb des eigenen Technologie-Stacks in der Azure Public Cloud</li>
<li dir="ltr">Automatisierung und Optimierung der verantworteten technischen Prozessabläufe</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung unserer CI/CD Strecken mit dazugehörigen Software- und Infrastruktur-Tests</li>
<li dir="ltr">Betreuung der Client Infrastruktur (macOS und Windows)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit (mehrjähriger) Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Detaillierte Kenntnisse in der Administration und Betrieb von Linux Servern und deren Diensten (Web-, Application- und Datenbankserver)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Technologien wie Linux, Cloud-Betrieb, Container und Kubernetes, git, Ansible, Terraform und mehr</li>
<li dir="ltr">Lernwille, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, flexible Denk- und Arbeitsweise sowie Leidenschaft für die Systemadministration</li>
<li dir="ltr">Sichere Kenntnisse über administrative und organisatorische Strukturen und Abläufe</li>
<li dir="ltr">Mindestens eine spezifische Skript-/ Programmiersprache: vorzugsweise Bash, Python</li>
</ul>
 Team
Kleines Team mit direkter Kommunikation, auch Cross-Funktional zu den anderen Einheiten wie Entwicklung und Produktmanagement
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstmaliges Kennenlerngespräch zur Klärung der Erwartungen</li>
<li dir="ltr">Team-Übergreifendes Gespräch mit einer Praxis Aufgabe um deine Arbeitsweise zu sehen</li>
</ol>

IT Systemadministrator - Linux (m/w/d)

Die Firma Hummel ist eine solide, alt eingesessene Dachdecker- einschl. Spenglerei und wird in 5.Generation als Familienunternehmen im Raum Augsburg geführt. Unsere Leistungen umfassen sowohl Sanierungen und Neubauten in den Bereichen Steildach, Flachdach, Metalldach und Fassadenarbeiten und sämtliche Spenglerleistungen. Zuverlässige Kundenbetreuung, fachlich kompetente Beratung und Ausführung ist uns wichtig. Wir bieten solide Handwerksleistungen und legen großen Wert auf fachgerechte und regelkonforme Ausführung. Gute Qualität ist uns wichtig.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams
Spengler - Klempner Augsburg
Das Aufgabengebiet umfasst:
<ul>
<li>Mitarbeiten im Team</li>
<li>Führerschein</li>
<li>Technische Klärungen mit Bauleiter</li>
</ul>
Die Voraussetzungen sind:
<ul>
<li>Abgeschlossene Spengler / Klempnerausbildung</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich Detailausbildung</li>
<li>Saubere und fachgerechte Ausführungen</li>
<li>Spaß und Interesse an der Arbeit als Spengler</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit.</li>
<li>Wir arbeiten teamorientiert im Raum Augsburg</li>
<li>Wir legen Wert auf Fortbildung und Schulungen unserer Mitarbeiter</li>
<li>Mit geregelten Arbeitszeiten</li>
<li>Vergütung mindestens nach Tarif</li>
<li>tariflicher Zusatzrente</li>
<li>Leistungsbezogenes Prämiensystem</li>
<li>mtl. &nbsp;Ladung auf DebitCard steuerfr. Zuwendung</li>
</ul>
Haben Sie Interesse mit uns zu arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Mail-Adresse: <a href="mailto:extras@hummel-augsburg.de" target="_blank">extras@hummel-augsburg.de</a>, per Post, Bergmühlstr. 32, 86153 Augsburg, oder Telefon.
Wenden Sie sich an: Frau Angelika Hummel, Tel. 0821 / 5688921 <a href="http://www.hummel-augsburg.de" target="_blank">www.hummel-augsburg.de</a>

Spengler - Klempner (m/w/d)

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Eventmarketing
Fußball ist Deine Leidenschaft und Du möchtest einzigartige Events mitgestalten? Du hast Lust hinter die Kulissen eines Bundesliga-Clubs zu blicken und wertvolle Erfahrungen im Eventmarketing zu sammeln? Dann bist Du beim FC Augsburg genau richtig! Werde ab September 2026 als Praktikant/in (m/w/d) Teil unseres Eventteams und bringe Deine Ideen und Dein Organisationstalent ein.&nbsp;
Was Dich erwartet:&nbsp;
 Eventmanagement hautnah: Unterstütze uns bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Promotion-Aktionen und Events in Stadt &amp; Region. ️ Spieltags-Feeling: Spüre die Stadion-Atmosphäre und sei mittendrin, wenn du unsere Heimspiele in der WWK ARENA mitorganisierst und für ein unvergessliches Fan-Erlebnis sorgst!
 Kreative Aktionen: Entwickle und realisiere spannende Fan-Aktivierungen, die den FCA erlebbar machen. Planung &amp; Organisation: Von administrativen Aufgaben bis hin zur eigenständigen Umsetzung von Projekten: Du bist mittendrin! ‍♂️ Arenatouren &amp; Fan-Erlebnisse: Unterstütze uns in der unserer Arenatouren.
Das bringst Du mit:
✅ Du bist im Hauptstudium (Eventmanagement, BWL, Sportökonomie, Sportmanagement o.ä.) und musst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren. ✅ Microsoft Office? Kein Problem für Dich! ✅ Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist ein echter Teamplayer. ✅ Belastbarkeit &amp; Einsatzbereitschaft&nbsp;– auch an Wochenenden und Heimspieltagen. ✅ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. ✅ Du kannst ein einwandfreies, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis vorweisen.
Was wir Dir bieten:
 Einblick hinter die Kulissen eines Bundesligisten Flache Hierarchien sowie offene und freundschaftliche Teamkultur Sportangebote, Fitnessstudio &amp; gesunde Verpflegung von unseren Mannschaftsköchen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Moderner Arbeitsplatz im Herzen des FCA
Klingt nach Deinem Traumpraktikum? Dann werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Eventmarketing

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für den Kindergarten
in Teilzeit (28-32 Wochenstunden)
Die Kita St. Christophorus liegt in einem Wohngebiet im Südwesten der Stadt Schwabmünchen. In der Kita werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen betreut. Christliche Werte und Inklusion prägen die pädagogische Arbeit. Zudem legt das Team wert auf eine familiäre Atmosphäre.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich online

Kinderpfleger*in (w/m/d), Kindergarten, St. Christophorus (Schwabmünchen)

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.
Der Bezirk Schwaben sucht einen
Senior Software-Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.04.2026
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur, idealerweise in einer Senior-Rolle</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen (Fullstack) und verteilten Systemen</li>
<li>Expertise in der Anwendung von Design Patterns, SOLID-Prinzipien und Best Practices für sauberen und wartbaren Code</li>
<li>Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungswerk-zeugen und Programmierumgebungen wie Java, .NET, Python, Go, JavaScript, Angular, React, Node.js und Infrastructure-as-Code Frameworks (z. B. Ansible, Terraform)</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von APIs (REST, SOAP, gRPC)</li>
<li>Basiswissen im Bereich Container-Technologien und deren Orchestrierung</li>
<li>Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban</li>
<li>Vorkenntnisse im Bereich Geschäftsprozess-Automatisierung (z. B. Camunda oder UIPath) sind ein Plus</li>
<li>Praktische Erfahrungen mit dem Einsatz KI-basierter Software-Entwicklungswerkzeuge (Github Copilot, Claude Code)</li>
<li>Starke Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Analyse, Design und Implementierung von Schnittstellenlösungen, Automatisierungssystemen und Inhouse-Anwendungen im Rahmen der Digitalisierungsprojekte des Bezirks Schwaben</li>
<li>Verantwortung für die Architektur, Design und Umsetzung der organisationsweiten Softwarelandschaft</li>
<li>Einführung und Mitgestaltung automatisierter Geschäftsprozesse</li>
<li>Bewertung und Auswahl von Technologien, Frameworks und Tools, um optimale Lösungen zu gewährleisten</li>
<li>Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests sowie die kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses unter Verwendung eines CI/CD-Systems</li>
<li>Konzeption und Aufbau eines modernen Softwareentwicklungs-Ansatzes unter Verwendung KI-basierter Agenten-Systeme</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilungen in technischen Abstimmungen mit Software-Lieferanten</li>
<li>Coaching und Anleitung von Nachwuchskräften im Bereich der Software-Entwicklung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Projekt-Umfeld mit moderner Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket</li>
<li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe EG 13</li>
</ul>
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 04.02.2026 zukommen lassen.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.
Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Leiter der Abteilung Informationstechnologie Herr Kraus (Telefon 0821/3101-3730) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie sich an unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-288) wenden.
Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>
Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Senior Software-Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.04.2026

Zur Verstärkung unseres Rasenteams an der WWK ARENA und der Paul-Renz-Akademie suchen wir Unterstützung im Rahmen einer Aushilfstätigkeit.
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Pflege und Instandhaltung der Rasenspielfelder, u.a. die regelmäßige Trainingsnachbereitung</li>
<li>Allgemeine Pflegetätigkeiten rund um die Sportanlage bzw. das Gelände</li>
<li>Spielfeldbetreuung mit Vor- und Nachbereitung an Heimspieltagen FCA</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Interesse bzw. idealerweise erste Erfahrung in der Rasen- und Grünflächenpflege im beruflichen oder privaten Kontext</li>
<li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li>
<li>Idealerweise Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li>
<li>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li>
<li>Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin&nbsp;</li>
<li>Teamspirit &amp; Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu.

Aushilfen Greenkeeping (m/w/d)

Im Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburgist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine nicht-wissenschaftliche/einen nicht-wissenschaftlichen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Anforderungen:
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, IT- oder Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Bildungsmanagement. Gesucht wird eine Bewerberin/ein Bewerber (m/w/d) mit expliziter Erfahrung im Bereich der Weiterbildung. Die Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt. Insbesondere Erfahrungen in der Durchführung von langfristigen Organisations-Prozessen mit Außenwirkung und starker Kundenorientierung sind sehr erwünscht. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Zum Aufgabenspektrum gehören insbesondere:
<ul>
<li>Weiterbildungsmanagement in Bezug auf die Konzeption und Einrichtung eines berufsbegleitenden, weiterbildenden multidisziplinär ausgerichteten Masterangebots mit Spezialisierungen im Bereich der Zukunftsthemen der Universität wie unter anderem Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit und Klimaresilienz</li>
<li>Planung und Koordination eines Lehr- und Prüfungsangebots sowie entsprechender moderner Lernsettings</li>
<li>Koordination der Studiengänge mit den jeweiligen Nebenfächern (Lehrimport)</li>
<li>Modellierung einer Studien- und Prüfungsordnung sowie entsprechender Modulhandbücher</li>
<li>Beratung und Unterstützung des am Studiengang mitwirkenden Lehrpersonals</li>
<li>Marktbeobachtung und -Analyse sowie Vermarktung/Vertrieb des neuen Weiterbildungsprodukts in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Unterstützung der ZWW-Geschäftsleitung bei diesen Projekten</li>
</ul>
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Motivationsschreiben) bis spätestens
7. Februar 2026
Infos zum ZWW finden Sie unter: <a href="http://www.zww.uni-augsburg.de" target="_blank">www.zww.uni-augsburg.de</a> Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten binnen 3 Monaten gelöscht.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination

Die Kolping Akademie in der Augsburger Innenstadt sucht ab sofort eine studentische Aushilfe (m/w/d) für unseren Empfang in Teilzeit mit ca. 12 Wochenstunden.
Die Arbeitszeiten sind in der Regel an drei Nachmittagen, in Ausnahmefällen auch am Samstag und zur Urlaubsvertretung. Die Anstellung erfolgt auf Werkstudierendenbasis.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bedienen der Telefonzentrale, Annahme und Vermittlung eingehender Telefongespräche</li>
<li>Einsätze am Empfang, Betreuung von Kunden, Besuchern und Parkhausnutzern</li>
<li>Schlüsselausgabe</li>
<li>Terminvereinbarungen</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit PC und MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kursverwaltungsprogramm</li>
<li>Hohe Service- und Kundenorientierung, ausgeprägtes Organisationsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt</li>
<li>Erfahrung im einschlägigen Bereich wünschenswert</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp; Wir bieten Ihnen daher:
<ul>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>Ein motiviertes Team</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li>
</ul>
Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

5.984 Jobs in Bayern