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Du bist kreativ, liebst es, Kampagnen zu entwickeln, und möchtest hautnah erleben, wie Marketing im Profi-Fußball funktioniert? Dann werde Teil des FC Augsburg! Ab September 2026 suchen wir eine/n Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Marketing-Kommunikation, um gemeinsam spannende Projekte umzusetzen und die Marke FCA weiter nach vorne zu bringen.
Was Dich erwartet:&nbsp;
 Projektmanagement &amp; Kampagnen: Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen. ️ Daten &amp; CRM: Pflege und entwickle unsere Kundendatenbank weiter. Content-Kreation: Erstelle Inhalte für unsere Marken- und Produktkommunikation. ⚽ Fanorientiertes Marketing: Arbeite abteilungsübergreifend an kreativen Maßnahmen für unsere Fans. Eventmanagement: Hilf mit bei der Organisation und Durchführung von Events. ️ Spieltags-Feeling: Sei bei Heimspielen live dabei und unterstütze unser Marketing-Team in der WWK ARENA. Allgemeine Organisation: Übernimm administrative Aufgaben zur Unterstützung des Teams.
Das bringst Du mit:&nbsp;
✅ Du studierst BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Sportmanagement oder einen&nbsp;ähnlichen Studiengang und musst ein Pflichtpraktikum absolvieren. ✅ Microsoft Office? Kein Problem für dich! ✅ Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist ein echter Teamplayer.
✅ Einsatzbereitschaft &amp; Belastbarkeit&nbsp;– auch an Spieltagen, wenn’s mal stressig wird! ✅ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Was wir Dir bieten:
 Einblick hinter die Kulissen eines Bundesligisten Flache Hierarchien sowie offene und freundschaftliche Teamkultur Sportangebote, Fitnessstudio &amp; gesunde Verpflegung von unseren Mannschaftsköchen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Moderner Arbeitsplatz im Herzen des FCA
Klingt nach Deinem Traumpraktikum? Dann werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!&nbsp; &nbsp;
Wir freuen uns auf Dich!&nbsp; ⚪

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Marketing

Über uns
Lust, auf ein spektakuläres Arbeits-Ambiente im neuen Place to be für Konzerte, Kunst, Kultur, Kulinarik und Events? Auf Wertschätzung, Herzlichkeit und gute Vibes? Du liebst Abwechslung im Arbeitsalltag und packst gerne eigenverantwortlich an? Dann komm‘ in unser junges, agiles Team und gestalte die Geschichte unseres Bergson Kunstkraftwerk mit!
Seit dem Big Bang Anfang Oktober 2024 zünden wir im Bergson Kunstkraftwerk in München-Aubing ein Feuerwerk an Konzerten, Kunst, Kultur, Kulinarik, Akademie-Veranstaltungen, kleinen privaten Feiern und großen Corporate Events. Um unsere 20.000 m² Fläche mit Konzertsaal, Live-Club, großer Galerie, vielen Veranstaltungsräumen, unsere fünf Gastronomiebereiche und vieles mehr sicher und effizient betreiben zu können, brauchen wir ein schlagkräftiges Team in der Gebäudetechnik bzw. Haus- und Versorgungstechnik sowie im Facilitymanagement. Wir suchen hierzu schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit eine/n
Leitung Gebäudetechnik / Haustechnik / Versorgungstechnik &amp; Facilitymanagement (m/w/d)
für das neue, spektakuläre Kunst-, Kultur-, Gastronomie- und Event-Highlight in München
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du gewährleistest die einwandfreie und effiziente Betriebsbereitschaft der gesamten Haustechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik sowie der vollständigen Außenanlagen zu allen Betriebs- und Öffnungszeiten 
</li>
<li>
Du verantwortest die Instandhaltung der technischen Anlagen und Einrichtungen, behältst ihre Wartungsintervalle im Blick, führst Reparaturen bedarfsweise entweder selber durch und organisierst hierfür die Materiallogistik oder sorgst durch die Beauftragung externer Dienstleister für die schnelle Entstörung im Fehlerfall
</li>
<li>
Du optimierst stetig die technischen Anlagen und Betriebsabläufe und übernimmst hierfür auch die anlagenbezogene Dokumentation
</li>
<li>
Du hältst den Kontakt zu unseren Partnerfirmen und Lieferanten, koordinierst sie bei Einsätzen im Bergson Kunstkraftwerk und prüfst dazugehörige Abrechnungen
</li>
<li>
Mit unseren Teams, die unsere Veranstaltungstechnik verantworten und die die Abläufe von Corporate &amp; Private Events sowie von Public Events organisieren, sowie mit unserem Betriebsmanagement arbeitest Du eng zusammen
</li>
<li>
In Deiner Leitungsfunktion baust Du das kleine Team weiter auf und unterstützt mit Deinem modernen Führungsstil eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre
</li>
</ul>
Du bringst bitte mit
<ul>
<li>
Du hast einen technischen Hochschulabschluss oder verfügst über einen Abschluss als Meister:in in einem fachbezogenen Handwerksberuf (z.B. Elektro, Heizung, Klima, Lüftung, Raumluft, Sanitär, Kältetechnik, Anlagenmechanik, HKL, HLK, HLS, HKLS)
</li>
<li>
Du kannst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung aufweisen, idealerweise aus einer vergleichbaren Position aus der Hotellerie, einem Messebetrieb, Theater oder Veranstaltungszentrum
</li>
<li>
Du bist fit in den relevanten technischen Normen und Unfallverhütungsvorschriften und idealerweise geübt im Umgang mit CAD- sowie Warenwirtschaftsprogrammen
</li>
<li>
Du überzeugst mit spürbarer Agilität sowie Hands-On-Mentalität
</li>
<li>
Du identifizierst Dich mit unserem außergewöhnlichen Kulturort und bist als absolute:r Teamplayer:in dafür bereit, die Betriebszeiten unseres Hauses immer sicherzustellen – dazu zählt auch, entweder selber gelegentlich an Abenden und am Wochenende vor Ort zu arbeiten und/oder mit der Organisation von Rufbereitschaften von Dir und Deinem Team und/oder von externen Dienstleistern zu gewährleisten, dass sich immer alle Kolleg:innen auf den reibungslosen Betrieb unserer gebäudetechnischen Infrastruktur und unserer Außenanlagen verlassen können
</li>
<li>
Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind sehr gut (C2)
</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ein kostenloses Mittag- oder Abendessen, das Deutschland-Ticket für die Nutzung des ÖPNV sowie weitere Arbeitgeber-Benefits
</li>
<li>
Einen sehr abwechslungsreichen, spannenden Verantwortungsbereich mit dauerhaft viel Raum für aktive, maßgebliche Mitgestaltung
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Dir persönlich und Deinen Aufgaben passen
</li>
<li>
Eine moderne, schöne Arbeitsumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor
</li>
<li>
Eine hervorragende technische Ausstattung
</li>
<li>
Eine außerordentlich positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von herzlicher, lebendiger Aufbruchstimmung sowie gegenseitiger Wertschätzung
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents
</li>
<li>
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen, das durch ein krisenfestes Unternehmenskonzept, flache Hierarchien, Umsetzungsfreude und eine wirtschaftlich starke, innovationsfreudige Muttergesellschaft ALLGUTH GmbH punktet
</li>
</ul>
Möchtest Du uns kennenlernen? Wir Dich auch!
Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an die Bergson GmbH, Anja Mehrwald, <a href="mailto:bewerbung@bergson.com" target="_blank">bewerbung@bergson.com</a>
Bitte gib dabei Deinen möglichen Starttermin und Deinen Gehaltswunsch an.
Hast Du vorab Fragen?
Dann stelle diese gerne telefonisch unter 089-444433611 oder via Instagram DM @bergson.
Weitere Informationen zum Bergson Kunstkraftwerk in München Aubing erhältst Du unter <a href="http://www.bergson.com" target="_blank">www.bergson.com</a>.

Leitung Gebäudetechnik / Haustechnik / Versorgungstechnik & Facilitymanagement (m/w/d)

Über uns
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.
Die HR-Welt befindet sich im Wandel – und Sie möchten diesen aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle. 
Für den Bereich Unternehmensentwicklung und -steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) "Mein HR", die moderne HR-Services strategisch weiterentwickelt, Prozesse neu denkt und Digitalisierung sowie Automatisierung konsequent vorantreibt. In dieser Position verbinden Sie Führungsverantwortung mit Gestaltungsfreiraum und tragen maßgeblich dazu bei, HR effizient, serviceorientiert und zukunftsfähig aufzustellen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche und disziplinarische Führung des "Mein HR"-Teams
</li>
<li>
Strategische Analyse bestehender HR-Services sowie Entwicklung einer modernen, effizienten Prozessarchitektur
</li>
<li>
Standardisierung und Digitalisierung administrativer HR-Prozesse
</li>
<li>
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen
</li>
<li>
Steuerung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, IT und weiteren Partnern
</li>
<li>
Aufbau und Weiterentwicklung von Self-Service-Lösungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
</li>
<li>
Sicherstellung eines rechtssicheren, serviceorientieren Tagesgeschäfts
</li>
<li>
KPI-gesteuerte Prozesssteuerung sowie Aufbau von Reportingstrukturen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Effizienz
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung im HR-Management, idealerweise in administrativen HR-Services oder Shared-Service-Umgebung
</li>
<li>
Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung oder digitaler Transformation
</li>
<li>
Hohe IT-Affinität sowie operative Erfahrung mit KI-gestützten Systemen
</li>
<li>
Ausgeprägte Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln, Veränderungsprozesse zu gestalten und Mitarbeitende mitzunehmen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
</li>
<li>
Serviceorientiertes Mindset sowie Interesse, moderne HR-Arbeit aktiv mitzugestalten
</li>
</ul>
Wir bieten
Gesundheit &amp; Wohlbefinden
<ul>
<li>
Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit
</li>
<li>
Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze
</li>
<li>
Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt
</li>
</ul>
Familie &amp; Work-Life-Balance
<ul>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)
</li>
<li>
30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege
</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Karriere
<ul>
<li>
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
</li>
<li>
Maßgeschneiderte Entwicklungschancen
</li>
<li>
Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung
</li>
</ul>
Unternehmenskultur &amp; Miteinander
<ul>
<li>
Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme
</li>
<li>
Mitarbeiter-App für Informationen und Services
</li>
<li>
Teamevents und moderne Kantine
</li>
</ul>
Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile
<ul>
<li>
Attraktive Altersvorsorgeangebote
</li>
<li>
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>
Beitrag zum Deutschlandticket
</li>
<li>
JobRad und E-Bike-Ladestationen
</li>
<li>
Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter
</li>
<li>
Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss
</li>
</ul>
Kontakt
Raffaela Reuter
Personalreferentin
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Kontaktiere mich gerne direkt auf Xing oder bewerbe dich über unsere Homepage.

Teamleiter (m/w/d) “Mein HR”

Über uns
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.
Menschen gewinnen, entwickeln und langfristig binden – und damit die Zukunft des Unternehmens aktiv gestalten.
Für den Bereich Unternehmensentwicklung und -steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang der gesamten Employee Journey – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen. Mit Ihrem Blick für Menschen, Prozesse und Daten leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche und personelle Führung des Teams Employee Lifecycle
</li>
<li>
Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang der gesamten Employee Journey – mit besonderem Fokus auf Wirksamkeit, Transparenz und strategischer Ausrichtung
</li>
<li>
Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategie, inkl. Active Sourcing, Employer Branding, moderner Diagnostik und professionellem Auswahlverfahren
</li>
<li>
Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, die unsere Transformation und Unternehmensstrategie nachhaltig unterstützen
</li>
<li>
Beratung und Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen, Teamdynamiken und organisationaler Weiterentwicklung
</li>
<li>
Aufbau einer datenbasierten Steuerung des Employee Lifecycles mit Hilfe passender Kennzahlen
</li>
<li>
Aufbau eines HR Business Partner Modells
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante, fundierte Weiterbildungen (z.B. Diagnostik, Coaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung o.ä.)
</li>
<li>
Mehrjährige operative Berufserfahrung im Recruiting, der Personalentwicklung und der Begleitung von Transformationsprozessen
</li>
<li>
Hohe Prozessaffinität sowie erste operative Erfahrung mit KI-gestützten Systemen
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Diagnostik, Lern- und Entwicklungsformaten
</li>
<li>
Fähigkeit, Veränderungsprozesse professionell und empathisch zu begleiten und unterschiedliche Stakeholder sicher durch den Wandel zu führen
</li>
<li>
Analytische Stärke, hohe kommunikative Kompetenz und ein souveränes Auftreten
</li>
<li>
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
</li>
</ul>
Wir bieten
Gesundheit &amp; Wohlbefinden
<ul>
<li>
Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit
</li>
<li>
Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze
</li>
<li>
Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt
</li>
</ul>
Familie &amp; Work-Life-Balance
<ul>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)
</li>
<li>
30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege
</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Karriere
<ul>
<li>
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
</li>
<li>
Maßgeschneiderte Entwicklungschancen
</li>
<li>
Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung
</li>
</ul>
Unternehmenskultur &amp; Miteinander
<ul>
<li>
Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme
</li>
<li>
Mitarbeiter-App für Informationen und Services
</li>
<li>
Teamevents und moderne Kantine
</li>
</ul>
Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile
<ul>
<li>
Attraktive Altersvorsorgeangebote
</li>
<li>
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>
Beitrag zum Deutschlandticket
</li>
<li>
JobRad und E-Bike-Ladestationen
</li>
<li>
Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter
</li>
<li>
Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss
</li>
</ul>
Kontakt
Raffaela Reuter
Personalreferentin
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Kontaktiere mich gerne direkt auf Xing oder bewerbe dich über unsere Homepage.

Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle

Über uns
WE ARE THE PULSE OF BEAUTY Die New Flag GmbH gehört zu den "Movers &amp; Shakers" der Hair &amp; Beauty Branche. Jeden Tag kreieren unsere 300 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Europa und den USA neue Lieblingsprodukte und verleihen alltäglichen Gegenständen das Besondere Etwas.
Zu unseren außergewöhnlichen Produkten gehören u.a.: invisibobble®, Tangle Teezer®, OLAPLEX®, Foamie®, COLOR WOW®, Urban Alchemy®, Maria Nila®, evo®, Neqi Hair®, Living Proof® u.v.m.
Hast Du Lust mit uns gemeinsam Euphorie in den Alltag zu bringen, indem wir mit den Gegebenheiten der Beauty-Industrie brechen und neue Wege einschlagen?
Join the Force! 
Das erwartet Dich bei uns
In dieser Rolle arbeitest Du direkt in unserem Lager und bist dort die zentrale kaufmännische Schnittstelle für die logistische Abwicklung eines unserer größten Marktplatzkunden, Amazon. Du sorgst dafür, dass Bestände, Warenbewegungen und Prozesse sauber, nachvollziehbar und effizient gesteuert werden. Du kombinierst logistisches Verständnis mit strukturiertem, systemischem Arbeiten und hast täglich sichtbaren Einfluss auf die Performance unserer Marktplatzlogistik. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, Prozesse verstehst und Ordnung in komplexe Abläufe bringst, bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben im Detail
<ul>
<li>Du steuerst und überwachst Umlagerungen und Warenbewegungen zwischen unserem Lager und Amazon Lager - inklusive Mengenplanung, Labeling und Qualitätskontrollen</li>
<li>Du verantwortest die Bestandsführung und Bestandsabgleiche im Marktplatz-Portal und identifizierst Differenzen, Schäden sowie Überbestände</li>
<li>Du koordinierst eingehende und ausgehende Waren für das Amazon Lager und klärst Abweichungen, Reklamationen und Sonderfälle</li>
<li>Du bearbeitest Reklamations- und Claim-Prozesse bei Fehlmengen oder beschädigter Ware und stellst eine saubere Dokumentation sicher</li>
<li>Du pflegst Artikel-, Bestands- und Prozessdaten in unserem ERP-System (Microsoft NAV)</li>
<li>Du analysierst bestehende Abläufe und arbeitest aktiv an Prozessverbesserungen zur Reduzierung von Fehlerquoten, unnötigen Umlagerungen und Zeitverlusten</li>
<li>Du arbeitest eng mit Lager, Retouren-Team und Marketplace-Kollegen zusammen und sorgst für reibungslose tägliche Abläufe</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandel)</li>
<li>Praktische Erfahrung im Lager-, Logistik- oder Fulfillment-Umfeld, idealerweise mit Marktplätzen - insbesondere auf der Amazon Seller Plattform</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für Lagerprozesse, Warenflüsse und Bestandslogik</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. NAV) sowie grundlegende Excel-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Sorgfalt, Struktur und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Fähigkeit, sich in komplexe, systemgestützte Marktplatzprozesse einzuarbeiten</li>
<li>Teamgeist, klare Kommunikation und ein kühler Kopf – auch bei höherem Tagesgeschäft</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis für Daten und Prozesse</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre mit viel Teamspirit</li>
<li>Attraktive Vergütung und 100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden inkl. Überstunden </li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Produkten in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Eigene Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Teamleiter und gründliche Einarbeitungsphase</li>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit Aufstiegschancen</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)</li>
<li>Ein Urlaubstag mehr pro Jahr Firmenzugehörigkeit</li>
<li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke) </li>
<li>Pausenraum mit Spielgeräten sowie eine voll ausgestattete Küche zur Selbstverpflegung </li>
<li>Regelmäßige Firmenevents wie z.B. unser Sommerfest</li>
<li>Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li>
</ul>
Dein Weg zu uns
Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten. 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Wir freuen uns auf Dich!

Sachbearbeiter Marketplace Operations (m/w/d)

<ul>
<li>Eigenständiges und kontinuierliches Management Ihres Vertriebsgebietes, von der Neukundenakquisition, Betreuung des bestehenden Kundenstammes bis hin zu Absatz-, Umsatz- und Ertragsentwicklung für Ihren Bereich</li>
<li>Beratung von Kunden und Entscheidern (Zimmereien, Baufirmen, Architekturbüros) bezogen auf das Produkt Brettsperrholz</li>
<li>Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten</li>
<li>Abwickeln der Kundenaufträge von der Angebotserstellung bis zur Koordination der Auslieferung</li>
<li>Rechnungsstellung &amp; After Sales Tätigkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsabteilung</li>
<li>Permanente Marktbeobachtung und Erkennen von Chancen und Potenzialen</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) - Brettsperrholz

<ul>
<li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch unsere langjährigen und qualifizierten Mitarbeiter.</li>
<li>Sie werden ein Teil eines hochmotivierten Teams mit großer Freude an der täglichen Herausforderung.</li>
<li>Wir bieten Ihnen kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung, sowie Flachen Hierarchien.</li>
<li>Wir bieten Ihnen z.B. 30 Tage Jahresurlaub und interessante Benefits, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine aufladbare Gutscheinkarte, attraktive Jubiläumszuwendungen, Home-Office und BusinessBike-Leasing.</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.</li>
<li>Ein starkes Netzwerk innerhalb der DBL mit einer bundesweiten IT-Fachgruppe.</li>
</ul>
 <ul>
<li>Sie sichern den Betrieb unserer hybriden IT-Infrastruktur und administrieren unsere Windows Clients, Server, Netzwerkkomponenten, Cloudlösungen und die TK-Anlage.</li>
<li>Sie sind ITler:in mit Leidenschaft. Technische Neuerungen übersetzen Sie durch eine selbstständige Planung und Durchführung von Projekten gekonnt in unseren Kontext.</li>
<li>Darauf aufbauend designen, implementieren und koordinieren Sie neue Systeme, Richtlinien und Abläufe.</li>
<li>Sie übernehmen den Support, führen Problemanalysen durch und beheben Störungen.</li>
<li>Sie fordern Angebote an, beschaffen neue Hardware und sorgen für die Inbetriebnahme der Komponenten.</li>
<li>Sie dokumentieren und schulen neue IT-Verfahren, Konfigurationen und Fehlerbehebungsschritte, um Ihr Wissen mit dem Team zu teilen.</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation/Erfahrung in dem Bereich.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Server- und Clientadministration und erste Erfahrung in der Microsoft 365 Administration.</li>
<li>Sie haben Interesse an technischen Neuerungen, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie hohe Ansprüche an die eigene Arbeitsleistung.</li>
<li>Sie haben Freude zusammen im Team an neuen Projekten und Ideen zu arbeiten.</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, wissen zu überzeugen und verfügen über eine innovative Arbeitsweise.</li>
</ul>

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

<ul>
<li>Eine unbefristete und sichere Anstellung mit guter Bezahlung</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung und Schulung</li>
<li>Familiäres, entspanntes Arbeitsklima – wir duzen uns und schätzen einander</li>
<li>Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das zusammen hilft und seine Erfolge feiert – betriebliche und persönliche!</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten­zuschuss, Kindergartenzuschuss und weitere Benefits</li>
<li>Top Company 2025 bei kununu und damit unter den 5 % der beliebtesten Arbeitgeber</li>
</ul> <ul>
<li>Du berätst und betreust unsere nationalen und internationalen Kunden</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für vertriebliche Anliegen</li>
<li>Du berätst in ersten technischen Fragen</li>
<li>Du erstellst Angebote und bearbeitest Kundenaufträge</li>
<li>Du stellst termingerechte Auslieferungen sicher</li>
<li>Du pflegst die Stammdaten und hältst sie auf dem neuesten Stand</li>
<li>Du unterstützt unsere Außendienstmitarbeiter</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast Freude daran, erfolgreich zu beraten und Dinge zu einem guten Ergebnis zu bringen</li>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst</li>
<li>Du kannst Dich in technische Vorgänge reinfuchsen und hast Spaß daran</li>
<li>Du besitzt eine sehr gute Kommunika­tions­fähigkeit und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, löst Herausforderungen aber auch gern im Team</li>
<li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li>
<li>Du bist fit in MS-Office-Programmen</li>
<li>Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in München

<ul><li>Koordination von Terminen sowie Organisation und Betreuung der Patientinnenannahme</li><li>Arztbegleitung und -assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Diagnosestellungen und Behandlungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung aller gynäkologischen Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Assistenz bei Schwangerschaftsvorsorge, Krebsvorsorge und weiteren diagnostischen Maßnahmen</li><li>Durchführung von Laborarbeiten (z. B. Blutentnahmen) sowie Dokumentation der Befunde</li><li>Die Position ist als Teilzeitstelle mit einem Umfang von 15–20 Wochenstunden vorgesehen. Die Arbeitstage sind Dienstag, Mittwoch und Donnerstag.</li></ul>

MFA (m/w/d) für die Frauenheilkunde

<ul><li>Mitarbeit im Küchenteam sowie Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen</li><li>Bedienung des Kassensystems sowie Verkauf im Kiosk von Brotzeiten und Mittagsessen</li><li>Organisieren und Annahme von Konferenzservice</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul>Deine Arbeitszeiten<ul><li>Ab sofort, unbefristet</li><li>Vollzeit, 40 Stunden/Woche</li><li>Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche</li><li>Rahmenarbeitszeit: 07:00 bis 15:30 Uhr</li></ul>

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