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stellv. Pflegedienstleiter *in 					 						Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163232</li>
<li>Seniorenzentrum Partenstein</li>
<li> 					 						 							Bahnhofstraße 3, 							97846 						 						Partenstein 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Partenstein
Sabine Wittmann 					 Bahnhofstraße 3 					 97846 Partenstein 				
 					Telefon: 09355 97642-412 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

stellv. Pflegedienstleiter *in, Wohnbereichsleiter *in

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Das JuZ Rimpar ist ein offener Treffpunkt für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Wir bieten einen sicheren Raum zum Ausprobieren, Mitgestalten und Wohlfühlen - mit kreativen, sportlichen und kulturellen Angeboten. Unser Ziel ist es, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, Teilhabe zu ermöglichen und gemeinsam Neues zu gestalten.&nbsp;

Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.
EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Zur Verstärkung des Teams der Konzernrevision der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung &amp; Co. KG mit Sitz in der Nürnberger Str. 63 in 97076 Würzburg suchen wir zum 01.03.2026 Ihre Unterstützung.
(in Vollzeit mit 167 Std./ Monat, 38,5 Std./ Woche)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Revisionsprüfungen: Sie bereiten konzeptionell und selbstständig prozess- und risikoorientierte Revisionsprüfungen vor, koordinieren und führen diese eigenverantwortlich durch. Der Schwerpunkt liegt dabei auf die rückwärtigen Verwaltungsbereiche der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen</li>
<li> Analyse: Sie analysieren Prozesse, prüfen die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, identifizieren Risiken und erarbeiten Optimierungsvorschläge, um die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen</li>
<li>Berichte: Sie erstellen Prüfungsberichte, kommunizieren die Ergebnisse und halte die Maßnahmenumsetzung nach</li>
<li>Unterstützung: Sie unterstützen bei Beratungsprojekten, Sonderuntersuchungen sowie bei der Prävention und Aufklärung von dolosen Handlungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li>
<li>Erfahrung: Berufserfahrung in der internen Revision oder in prüfungsnaher Beratung</li>
<li>Mindset: Analytische Denkweise, Fähigkeit zum Perspektivenwechsel sowie Kommunikations- und Technologiekompetenz (Umgang Datenanalyse-Tool, Revisionssoftware, ERP-Software)</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Sie haben Freude an der Bearbeitung unterschiedlichster Themenfelder</li>
<li>Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da Deutsch die Unternehmenssprache ist</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht </li>
<li>Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung</li>
<li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li>
<li>Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr </li>
<li>Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag</li>
<li>JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! </li>
<li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm </li>
<li>Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und voll-ständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. 
Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! 
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Ihr Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet:
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung &amp; Co. KG Recuriting Großhandel/Konzern Frau Nadine Keller 97227 Rottendorf
E-Mail: <a href="mailto:nadine.keller@edeka.de" target="_blank">nadine.keller@edeka.de</a>
 Ihre Anfragen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Interner Revisor (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Sachbearbeitung im Zentralen Service (m/w/d)
 Amt für Soziale Leistungen, Senioren und Menschen mit Behinderung
Referenznummer: 
 50001335_7
 
Veröffentlichung:
 10.01.2026
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
Die beschriebenen Aufgaben werden innerhalb des Sachgebiets gemeinschaftlich wahrgenommen.
Betreuung der Fachanwendungen OPEN/PROSOZ und OK.WOBIS, insbesondere
<ul>
<li>Installation und Pflege einschl. Test und Freigabeprüfung von neuen Programmversionen</li>
<li>Pflege der Programmparameter einschl. der Vordrucke</li>
<li>Benutzerverwaltung</li>
<li>Durchführung der Rechenläufe für die regelmäßigen Auszahlungen</li>
<li>Durchführung der Fallbestandsanpassungen wie z.B. Regelbedarfserhöhungen, Rentenanpassungen</li>
<li>Benutzersupport</li>
</ul>
Betreuung der EDV für das Amt und das Referat 3, insbesondere
<ul>
<li>Benutzerverwaltung und Erteilung der Zugriffsrechte im ADS</li>
<li>Installation, Pflege und Erstellung von Arbeitsanleitungen für Office- Anwendungen</li>
<li>Installation und Pflege weiterer amtsspezifischer Verfahren wie OPEN/Controlling, Einnahmeverwaltung und Hauptkartei</li>
</ul>
Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit
<ul>
<li>Vollzug der GA Hochbauunterhalt</li>
<li>Vollzug der GA Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li>
<li>Sicherheitsbeauftragte/r gem. GA Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachprüfung II oder</li>
<li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifikationsverfahren zu unterziehen</li>
</ul>
Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem vierten Monat der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.
Wünschenswert:
<ul>
<li>Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse und der MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse des SGB XII, AGSG, AsylbLG sowie der maßgeblichen VV bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen</li>
<li>Volle gesundheitliche Eignung zur Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz sowie körperliche Belastbarkeit für den EDV-Hardware Auf- und Abbau.</li>
<li>Kenntnisse der sonstigen Sozialgesetzbücher bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen</li>
<li>Kenntnisse der Grundlagen der Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen und grundlegendes technisches Verständnis</li>
<li>Kenntnisse der Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Soziale Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit zur Anleitung der Kollegenschaft in EDV-Belangen</li>
<li>Belastbarkeit (Aufgabenerledigung häufig unter Termindruck)</li>
<li>Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 01.02.2026 online.
 
Kontakt:
Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Herr Deffner, Tel.: 0821 324-9510 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung im Zentralen Service (m/w/d)

In der Personalabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
Referatsleitung (m/w/d)
in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Vergütung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.
Das Referat II/7 ist zuständig für die Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge aus dem Bereich Stellenaus­schrei­bun­gen, Personalangelegenheiten der Studentischen Hilfskräfte sowie Lehraufträge. Im Referat sind derzeit 6 Personen für die Sachbearbeitung der anfallenden Vorgänge verantwortlich. Für den Bereich der Stellenausschreibungen wird derzeit ein elektronisches Bewerbermanagementsystem eingeführt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Strategische und operative Leitung des Referats II/7 (Stellenausschreibungen, Personalangelegenheiten der Studentische Hilfskräfte sowie Lehraufträge)</li>
<li>Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Team</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und rechtskonformer Abläufe im Rahmen der Zuständigkeit des Referats</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen</li>
<li>Mitwirkung bei der Einführung des Bewerbermanagementsystems sowie fachliche Administration</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BLII) bzw. ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom Verwaltungswirt/in (FH) oder ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Bereich oder</li>
<li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, auch in einem fachfremden Bereich mit mehrjähriger Erfahrung im einschlägigen Bereich</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse und gutes Verständnis für IT-gestützte Abläufe</li>
<li>hohe Serviceorientierung sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in komplexe und neue Sachverhalte einzuarbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Erfahrung im Bereich Stellenausschreibungen im öffentlichen Dienst, sowie Kenntnisse im Bereich des Befris­tungs­rechts von Beschäftigten im wissenschaftlichen Bereich sind ein Plus, aber kein Muss</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern</li>
<li>faire Vergütung inkl. Jahressonderzahlung</li>
<li>attraktive betriebliche Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten</li>
<li>Beruf und Familie in Balance: Homeofficemöglichkeit, Flexible Gleitzeitregelung, Möglichkeit der Kinderbetreuung, Ferienprogramm für Kinder</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote</li>
<li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aus­sage­kräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen, zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail bis spätestens
31. Januar 2026
an: <a href="mailto:personal@zv.uni-augsburg.de" target="_blank">personal@zv.uni-augsburg.de</a>.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Matti Müller (über <a href="mailto:personal@zv.uni-augsburg.de" target="_blank">personal@zv.uni-augsburg.de</a>) gerne zur Verfügung.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eig­nung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
Informationen zur Universität Augsburg finden Sie unter <a href="https://www.uni-augsburg.de" target="_blank">www.uni-augsburg.de</a>.

Referatsleitung (m/w/d)

Die LabKom Biochemische Dienstleistungen GmbH gehört zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der medizinischen Labordiagnostik.
Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg für unsere Abteilung „Operating“ suchen wir ab sofort einen:
Druckoperator für Maschinenbedienung und Kuvertierung (m/w/d)
(Vollzeit 40 Std./Woche)
Ihre Aufgaben sind u.a.:
<ul>
<li>Bedienen der Drucker und der Kuvertiermaschine</li>
<li>Durchführung von Pflege- und Reinigungsarbeiten</li>
<li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li>
<li>Beheben von kleinen Störungen im Papierlauf von den Druckern und der Kuvertiermaschine</li>
<li>Kommissionieren und verpacken der Produkte entsprechend den Vorschriften der Versender wie z.B. der Deutschen Post AG</li>
</ul>
Wir erwarten von Ihnen:
<ul>
<li>Bereitschaft zum Zweischicht-Dienst (Früh- und Spätschicht)</li>
<li>EDV-Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis</li>
<li>Absolute Zuverlässigkeit und sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem eingespielten Team</li>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>eine leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe</li>
<li>Betriebsrente (lt. § 1a BetrAVG)</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Betriebsfeste</li>
<li>Kantine / Zuschüsse für das Mittagessen&nbsp;</li>
</ul>
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer INF202601.01

Druckoperator für Maschinenbedienung und Kuvertierung (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163202</li>
<li>Wilhelm-Hoegner-Haus</li>
<li> 					 						 							Klettenberg 90, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Wilhelm-Hoegner-Haus
Helena Zimmermann 					 Klettenberg 90 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321/306 – 110 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Wohnbereichsleiter *in

Ergotherapeut*in 					 						Heilerziehungspfleger*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge 					 						Pflegefachkraft 					 						Erzieher*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163198</li>
<li>Seniorenzentrum Mömlingen</li>
<li> 					 						 							Danziger Straße 8, 							63853 						 						Mömlingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Mömlingen
Maria Günzler-Väth 					 Danziger Straße 8 					 63853 Mömlingen 				
 					Telefon: 06022 709321-0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Pflegefachkraft, Erzieher*in

Freigestellte*r Praxisanleiter*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163197</li>
<li>Seniorenzentrum Mömlingen</li>
<li> 					 						 							Danziger Straße 8, 							63853 						 						mömlingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Mömlingen
Maria Günzler-Väth 					 Danziger Straße 8 					 63853 Mömlingen 				
 					Telefon: 06022 709321-39 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Freigestellte*r Praxisanleiter*in

Der Landkreis Main-Spessart sucht einen
Sozialpädagogen/in (m/w/d)&nbsp;
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
im Sachgebiet 23 – wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste
(Bereich ASD)
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;
Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten
<ul>
<li>Durchführung von Beratungen (einzeln oder zusammen) zum Sorgerecht, Umgangsrecht und den Bedürfnissen der Kinder; Erstellung von außergerichtlichen Umgangsvereinbarungen</li>
<li>Vermittlung von Umgangsanbahnungen und –begleitungen</li>
</ul>
Konkrete Kindeswohlgefährdungen
<ul>
<li>Reaktion auf Kindeswohlgefährdung, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes (ambulante Maßnahmen bis hin zu einer Inobhutnahme und Fremdunterbringung des betroffenen Kindes)</li>
<li>Umfangreiche Korrespondenz mit dem Familiengericht in Verfahren wegen Kindeswohlgefährdung, Stellung von entsprechenden Anträgen zum Eingriff in das Sorgerecht und Teilnahme an den Gerichtsverhandlungen&nbsp;</li>
<li>Dokumentation, Teilnahme und Durchführung von Helferkonferenzen
&nbsp;</li>
</ul>
Jugendhilfe
<ul>
<li>Anleitung und Begleitung von ambulanten Hilfen und deren Fachkräften, einschließlich der Durchführung und Erstellung von Hilfeplänen</li>
<li>Prüfung, ggf. Empfehlung an den Fachdienst zur Einleitung von teilstationären und stationären Maßnahmen</li>
</ul>
Verfahren beim Familiengericht
<ul>
<li>Führung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung ans Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen</li>
<li>Vermittlung von Umgangsbegleitung und -anbahnung</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
<li>idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW</li>
<li>ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!&nbsp; (<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>)
&nbsp;
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Stöberl (09353/793-1525)
Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kühnlein (09353/793-1175)&nbsp;

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