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Werde unser/e Tech Leader/in der Zukunft!
Gestalte mit uns die nächste Generation unserer B2B SaaS-Produkte – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie. Du führst und inspirierst unser Engineering-Team, triffst richtungsweisende Technologieentscheidungen und machst KI zum echten Gamechanger. Gemeinsam mit dem Produktmanagement bringst du Ideen von der Vision bis zum erfolgreichen Release.

Mit deiner technischen Expertise in C# / .NET, Datenbanken und SaaS-Architekturen, deinem Leadership-Mindset und deinem strategischen Blick für Innovation schaffst du nachhaltigen Mehrwert – für heute und morgen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mach unsere SaaS-Produkte fit für morgen – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie.</li>
<li dir="ltr">Führe und entwickle unser Engineering Team.</li>
<li dir="ltr">Triff mit deinem Team smarte Architektur- und Technologieentscheidungen – für heute und morgen.</li>
<li dir="ltr">Mach KI zum Gamechanger – mit Use Cases, die Wirkung zeigen.</li>
<li dir="ltr">Arbeite mit dem Produktmanagement Hand in Hand – von der Idee bis zum erfolgreichen Release.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (davon mind. 2 Jahre als Manager).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von B2B SaaS-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Integration von KI-Lösungen im Industrie-Kontext.</li>
<li dir="ltr">Leadership-Mentalität mit technischer Tiefe und Lust, ein Team zu formen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in C# / .NET, relationalen Datenbanken und SQL.</li>
<li dir="ltr">Analytisch, kommunikativ und eigenverantwortlich – du bringst Projekte voran.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen, SCRUM-basierten Software-Engineering-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung mit Angular, React und Azure DevOps von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest mit erfahrenen Engineers zusammen, die moderne Technologien gezielt einsetzen, um skalierbare und zukunftssichere SaaS-Lösungen zu entwickeln. Wir denken in Architekturen, Clean Code und Performance – aber genauso in Zusammenarbeit, Austausch und stetigem Lernen. Unser gemeinsames Ziel: technisch exzellente Produkte, die echten Mehrwert schaffen – mit klarer Vision, hoher Umsetzungsstärke und Freude am Coden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Culture-Fit Interview</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CTO</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Weitere Termine je nach Bedarf</li>
</ul>

Team Lead R&D / Software Development (f/m/d)

Du hast Lust, ein etabliertes Softwareprodukt technisch weiterzuentwickeln – und dabei an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken?

Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der PACS Projektcontrolling und Projekt-ERP Software!
Wir entwickeln unsere Software mit Leidenschaft, Innovationsgeist und echtem Teamspirit. Gemeinsam starten wir jetzt in eine neue Entwicklungsphase. Wir modernisieren unsere bestehende ASP.NET-Anwendung grundlegend und führen sie als leistungsstarke Blazor WebApp in die Zukunft – mit neuer Architektur, optimierter Performance und erweiterten Möglichkeiten zur Integration von KI-Technologien.

Dafür suchen wir dich als Verstärkung im Development-Team!

Freu dich auf moderne Tools und einen spannenden Arbeitsalltag – und die Chance, wirklich mitzugestalten.
 Tätigkeiten
Als Software Developer (m/w/d) bei PACS arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer PACS Software für Projektcontrolling &amp; Projekt-ERP – einer etablierten Lösung, die täglich von tausenden Usern weltweit genutzt wird.
Du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Features und gestaltest mit uns den technischen Wandel von ASP.NET hin zu Blazor – inklusive spannender Themen rund um REST-APIs und KI.

Deine Aufgaben im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Funktionen und Features für unsere Standardsoftware</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Codebase (ASP.NET, C#, SQL)</li>
<li dir="ltr">Implementierung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen – insbesondere REST-basierten APIs</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer bestehenden Softwarearchitektur – insbesondere bei der Migration von ASP.NET zu Blazor</li>
<li dir="ltr">Umsetzung kundenspezifischer Erweiterungen und Integrationen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Team</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an KI-Projekten – z. B. Automatisierungen oder intelligente Analysen zur Optimierung von Prozessen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Entwicklung und Support, um stabile und performante Lösungen zu schaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast gute Kenntnisse in C# und ASP.NET, idealerweise auch Erfahrung mit Blazor</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung mit Microsoft SQL Server und relationalen Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit REST-APIs und Schnittstellenentwicklung aus</li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf sauberen, gut strukturierten Code und hohe Codequalität</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigeninitiativ</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für neue Technologien und hast Interesse daran, Themen wie KI aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern im Team, teilst dein Wissen und bringst dich mit eigenen Ideen ein</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams, das eng mit Support, Produkt- sowie Projektmanagement zusammenarbeitet.
Wir halten täglich kurze Abstimmungen, um gemeinsam Lösungen zu finden und transparent an Aufgaben zu arbeiten. Der Austausch ist unkompliziert und direkt – jede:r bringt sein Wissen ein, ob fachlich, technisch oder aus Anwendersicht.

Wir nutzen Asana zur Aufgabenorganisation und legen großen Wert auf strukturierte interne Dokumentation unserer Technik und Software. Unser Code ist sauber aufgebaut, klar kommentiert und leicht nachvollziehbar – so bleibt Zusammenarbeit effizient und Wissen im Team lebendig.

Was uns besonders ausmacht: Jede:r bringt sich aktiv ein. Entscheidungen entstehen im Dialog, und jede Idee zählt – bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern echten Gestaltungsspielraum.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung von uns – ganz gleich, ob positiv oder negativ.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch: Im ersten Gespräch lernst du Mona kennen. Sie stellt dir PACS als Unternehmen vor, du erzählst mehr über dich – und gemeinsam sprecht ihr über die Position und deine Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites, fachliches Gespräch: Im zweiten Gespräch lernst du die Person kennen, mit der du künftig direkt zusammenarbeitest bzw. die dich einarbeiten wird. Hier geht es stärker um fachliche Themen und den Arbeitsalltag bei PACS.</li>
</ol>

Software Developer (m/w/d) C# / ASP.NET / SQL / REST

<a href="https://www.menschenfuermenschen.de/" target="_blank"></a> Online Content Marketing Manager:in (m/w/d) in München - Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit Menschen für Menschen steht seit mehr als 40 Jahren für Menschlichkeit und globale Solidarität. Gemeinsam mit der Bevölkerung in Äthiopien und dem äthiopischen Team möchten wir den Menschen in Schlüsselbereichen des Lebens die Mittel an die Hand geben, um ihr individuelles Potenzial zu entfalten, ihre Lebensumstände nachhaltig zu verbessern und die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung voranzubringen. Unsere Vision ist eine Welt, in der wir in einer gerechten Gesellschaft nachhaltig leben; eine Welt, in der Chancengleichheit besteht und jeder Mensch die Möglichkeit hat, aus eigener Kraft ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Du willst deine digitale Expertise sinnstiftend einsetzen und suchst nach einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit mit Impact? Dann verstärke unser tatkräftiges Fundraising- und Kommunikationsteam in unserem Münchner Büro. Online Content Marketing Manager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in München Deine Aufgaben Social-Media- und Kampagnenmanagement inkl.: <ul><li>Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung von Reichweite und Engagement; Bindung bestehender Follower, Generierung neuer Leads und Steigerung des Website Traffic</li> <li>Content-Produktion: Erstellung CD- und markenkonformer kreativer Posts, Stories, Reels, Videos, Grafiken sowie Newsletter</li> <li>Redaktionelle Planung: Entwicklung und Umsetzung eines zielgruppenspezifischen Redaktionsplans für Facebook und Instagram in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Nachrichten, Moderation von Kommentaren, Pflege und Ausbau einer aktiven Community</li> <li>Kampagnenmanagement: Planung und Durchführung von digitalen Fundraising-/Marketing-Kampagnen, ggf. in Zusammenarbeit mit Agenturpartnern sowie Influencern/Meinungsbildnern, zur Gewinnung neuer Unterstützer:innen und Steigerung der Spendeneinnahmen</li> <li>Monitoring und Analyse: Planung und Kontrolle des Marketingbudgets; Überwachung von KPIs, Auswertung von Kampagnen, Kosten-Nutzen-Analysen, Erstellen von Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Trendbeobachtung: Beobachtung aktueller Entwicklungen auf den Social-Media-Plattformen und im Online-Marketing, Identifikation neuer Chancen und Potenziale</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Marketing oder vergleichbare fundierte Kenntnisse</li> <li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content-/Online-Marketing verbunden mit einem exzellenten schriftlichen Ausdrucksvermögen, einem guten Verständnis für digitale Zielgruppen, vertrieblicher Denkweise und Affinität zu datengetriebener Entscheidungsfindung</li> <li>Du interessierst dich für Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen; Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil</li> <li>Du zeichnest dich durch Kreativität, Wille zur Innovation und ausgeprägtes ästhetisches Empfinden sowie hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus</li> <li>Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Dir <ul><li>eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe von höchster gesellschaftlicher Relevanz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>ein engagiertes, fröhliches, diverses Team</li> </ul> Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr. Wenn du Lust hast, an der Arbeit unserer Stiftung mitzuwirken, Menschen für Menschen digital erlebbar zu machen und unsere Community zu vergrößern, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsfrist: 30.11.2025 <a href="https://menschenfuermenschen.abacuscity.ch/de/jobform_1_1043/Online-Content-Marketing-Manager%3Ain-%28m-w-d%29-in-M%C3%BCnchen-Elternzeitvertretung-Voll-oder-Teilzeit" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen, die die Diversität unserer Gesellschaft widerspiegeln. Stiftung Menschen für Menschen Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe Brienner Straße 46 | 80333 München | <a href="https://www.menschenfuermenschen.de/" target="_blank">menschenfuermenschen.de</a> <a href="https://www.facebook.com/mfm.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/mfm.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/MenschenFMenschen" target="_blank"></a>

Online Content Marketing Manager:in (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation in Hammelburg als: Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie führen ein Team von ca. 14 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.</li> <li>Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.</li> <li>Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.</li> <li>Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.</li> <li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West.</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Standortleiter (w/m/d) Hammelburg", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<a href="https://karriere.mcdonalds.de/" target="_blank"></a> Willst du eine Karriere mit dazu? Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland - Wir sind McDonald's und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittags­snack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und en­ga­gieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsen­den Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher. Willkommen im Team als Haustechniker:in im Bereich Facility Management/Development Zur Verstärkung unseres Facility Managements, das Teil der Development Abteilung von McDonald's ist, suchen wir dich als Haustechniker:in Facility Management/Development. <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy</li> <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag</li> </ul> Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie. Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants. Hier bringst du dich voll ein: <ul><li>Zu deinen Tätigkeiten gehört die haustech­nische Durchführung von Rund- und Kontroll­gängen und deren Dokumentation</li> <li>Du überwachst und koordinierst die War­tungs-, Reparatur- und Montagearbeiten von externen Dienstleistern</li> <li>Als kompetenter Ansprechpartner kommu­nizierst du mit den Dienstleistern, sowie den Kolleginnen und Kollegen vor Ort</li> <li>Das Einholen von Reparaturangeboten und Abstimmung der Umsetzung gehört ebenso zum Verantwortungsbereich sowie die Rech­nungskontrolle und -freigabe</li> <li>Du bist auch für die Umsetzung interner Umzüge und kleiner Umbauten zuständig</li> <li>Selbstständige Durchführung von kleinen Reparaturen und Instandhaltungen und allgemeine Haustechnikertätigkeiten in den Büro- und Schulungsgebäuden runden das Profil ab</li> </ul> Das wünschen wir uns von dir: <ul><li>Du zeichnest dich durch Deine Zuverlässigkeit, Dein Engagement und Deinen Teamgeist aus</li> <li>Du bringst Erfahrungen aus dem Bereich Elektrotechnik oder Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik mit</li> <li>Du bist an der Betreuung von haustechni­schen Gewerken interessiert</li> <li>Du arbeitest service- und dienstleistungs­orientiert</li> <li>Selbständige, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und stichst durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit hervor</li> <li>Du bringst gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word) mit</li> <li>Zudem bist Du bereit auch weitere Qualifika­tionen, wie die Qualifikation als Erst- sowie Brandschutzhelfer zu erwerben</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab</li> </ul> "Als Werkstudentin bei McDonald's habe ich die Möglichkeit so flexibel zu arbeiten, dass ich meine Arbeit und die Vorlesungen super koordiniert bekomme." Juliana - Werkstudentin | Service Center Freue dich auf: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy</li> <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag</li> <li>Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine</li> <li>Kita- und Kindergartenplätze am Standort</li> <li>Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder</li> <li>Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebseigene Ferienwohnungen</li> <li>Teilnahme an Firmenevents</li> </ul> Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll. <a href="https://mcdonalds.jobufo.com/?source=mcdkarriere&amp;jobid=req73825" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.youtube.com/c/mcdonaldsde" target="_blank"></a> <a href="https://www.facebook.com/mcd" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/mcdonaldsde/" target="_blank"></a> ©2025 McDonald's. Alle Rechte vorbehalten.

Haustechniker im Bereich Facility Management / Development (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;Verstärkung in&nbsp;Teilzeit&nbsp;(30 Std./Woche) für unser tolles Team in der&nbsp;KITA "An der Blumenwiese**" in Landsberg**
<ul>
<li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit</li>
<li>Aktive Team- und Elternarbeit</li>
<li>Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Engagement und Motivation</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li>
<li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li>
<li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li>
<li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen</li>
<li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li>
</ul>
Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Alexandra Dolp (Personalabteilung) unter der Telefon-Nr. 08191 / 9188-52.

Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) für die Kita Landsberg

Wir suchen DICH als qualifizierten
Industriemechaniker (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams.
Die CTP GmbH ist ein stetig wachsender und weltweit erfolgreicher Lieferant der Papierindustrie.
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, internationalen Unternehmen</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre&nbsp;in einem motivierten Team</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Kostenfreies Mittagessen, Kaffee und Getränke&nbsp;– für Dein Wohl ist immer gesorgt!</li>
</ul>
Deine zukünftigen Aufgaben:
<ul>
<li>Herstellung von Maschinenbauteilen nach technischen Zeichnungen</li>
<li>Montage von Bauteilen durch Schweißen, Verschrauben oder Nieten zu komplexen Baugruppen</li>
<li>Aufbau von&nbsp;Dosieranlagen gemäß Vorgaben</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundiertes&nbsp;technisches Wissen und handwerkliches Geschick</li>
<li>Selbstorganisation&nbsp;und ein gutes Zeitmanagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität, Sorgfalt&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Klingt spannend? &nbsp;Dann möchten wir Dich kennenlernen!
Bewirb Dich noch heute
per E-Mail <a href="(bewerbung@ctp.solutions">(bewerbung@ctp.solutions</a>)&nbsp;
oder per Post an:
CTP GmbH
Personalabteilung&nbsp;
Ludwig-Schöffel-Straße 6
86830 Schwabmünchen
<a href="https://www.ctp.solutions" target="_blank">www.ctp.solutions</a>&nbsp;

Industriemechaniker (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
 
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.&nbsp;Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.
Unser Stellenangebot
Sachbearbeitung Verwaltung Seniorenzentrum Servatius (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden

 Einsatzort: 
 Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
 

 Referenznummer: 
 56501020
 

 Veröffentlichung:
 05.11.2025
 

 Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesO
 

 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 
ca. 43.563-48.023 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Bearbeitung von An-/Abwesenheiten, Krankmeldungen und Unfallmeldungen</li>
<li>Pflege von Zeit- und Abwesenheitsdaten in Vivendi PEP</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben inkl. Terminkoordination, Post, Schriftverkehr, Aktenführung</li>
<li>Ansprechpartner für Bewohnende und Angehörige</li>
<li>Verwaltung von Taschengeld und Bewohnerkonten inkl. Onlinebanking und Quartalsberichten</li>
<li>Barkassenführung und Kassenabschlüsse</li>
<li>Prüfung und Abwicklung von Guthaben bei Auszug/Todesfall</li>
<li>Beratung und vollständige Abwicklung von Neueinzügen inkl. Vertragsvorbereitung und Kostenträgerklärung</li>
<li>Pflege und Prüfung der Bewohnerdaten in Vivendi NG als Grundlage für Abrechnung und Dokumentation</li>
<li>Selbstständige Heimkostenabrechnung inkl. Plausibilitätsprüfungen und Lastschrifteinzug</li>
<li>Bearbeitung von Abwesenheiten, Umzügen, Höherstufungen inkl. Änderungsverträgen</li>
<li>Abrechnung mit Pflegekassen, Krankenkassen, Bezirk Schwaben und Bewohnern</li>
<li>Bearbeitung des Renteneinzugs nach Nettoprinzip inkl. Überwachung und Anpassung der Rentenhöhen</li>
<li>Kreditorenbuchhaltung inkl. Prüfung, Vorkontierung und Weiterleitung</li>
<li>Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Zahlungsvereinbarungen und Kommunikation mit Beteiligten</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Guthaben unter Berücksichtigung von Erbrecht und Rentenüberleitungen</li>
<li>Sicherstellung des Schriftverkehrs und der Abrechnungsunterlagen</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw.</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännisch bzw. rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Sehr sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Programme</li>
<li>Kenntnisse im Programm Connext Vivendi Module NG, PEP, CRM, PD</li>
<li>Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB XI, Miet- sowie Erbrecht</li>
<li>Kenntnisse in der Leistungsabrechnung mit Kostenträgern im Gesundheitswesen</li>
<li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Serviceorientierung</li>
<li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
</ul>
Rechtliche Informationen:

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich 
 mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten 
 Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine Kopie der letzten Ernennungsurkunde und der letzten Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 25.11.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Menzel, Tel.: 0821 324-7500 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah 
 gelöscht.

Sachbearbeitung Verwaltung Seniorenzentrum Servatius (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden

PFARRSEKRETÄR "ST. JOHANNES BAPTIST" DIETKIRCH
in Teilzeit
Die Kath. Kirchenstiftung “St. Johannes Baptist Dietkirch“ in Gessertshausen, OT Dietkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pfarrsekretär (m/w/d) in Teilzeit mit 10 Wochenstunden.&nbsp;
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Allgemeine Buchhaltungsaufgaben für die Kirchenstiftung und die Pfarreiengemeinschaft</li>
<li>Finanzbuchhaltungsaufgaben, Erstellung Jahresabschluss</li>
<li>Verwaltung von Kollekten, Stipendien und Umlagen</li>
<li>Sekretariatsaufgaben, Zuschusswesen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Akten und Dokumenten</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
Ihr Profil
<ul>
<li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und berufliche Erfahrung in Buchhaltungsaufgaben</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel)</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an spezifischen Basisqualifizierungen&nbsp;</li>
<li>Freundlicher und offener Umgang mit Menschen</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, feste Arbeitszeiten</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag ABD, ähnlich dem TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. “Johannes Baptist“
Kirchplatz 4
86459 Gessertshausen
<a>mailto:pg-dietkirch@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download="download"&gt;<a href="mailto:pg-dietkirch@bistum-augsburg.de" target="_blank">pg-dietkirch@bistum-augsburg.de</a>
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. “Johannes Baptist“
Kirchplatz 4
86459 Gessertshausen
<a>mailto:pg-dietkirch@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download="download"&gt;<a href="mailto:pg-dietkirch@bistum-augsburg.de" target="_blank">pg-dietkirch@bistum-augsburg.de</a>


                                    PFARRSEKRETÄR "ST. JOHANNES BAPTIST" DIETKIRCH                                

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Für das Team der Servicedienste suchen wir ab sofort einen Fahrer (m/w/d) für unseren betreuten Fahrdienst in Teil- oder Vollzeit (VZ 38,5 Wochenstunden)
<ul>
<li>Eigenverantwortlicher Fahrzeugführer Bereich „Betreuter Fahrdienst“</li>
<li>Durchführung von Patienten- und Personentransporten sowie Krankenfahrten von und zu Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Dialysefahrten usw.</li>
<li>Mitarbeit in den Bereichen Menüservice (Essen auf Rädern) und Hausnotruf</li>
<li>Erfahrung im Bereich des ambulanten Kranken- und Behindertentransport bzw. Pflege wünschenswert</li>
<li>Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li>
<li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten zur Abdeckung von Spitzenzeiten</li>
<li>Sicherer pünktlicher Transport von Klienten</li>
<li>Fürsorglicher Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Kundenorientierung</li>
<li>Zuverlässigkeit, Ausgeglichenheit &amp; Geduld</li>
<li>Führerschein Klasse B und Personenbeförderungsschein, bzw. Bereitschaft zum Erwerb desgleichen</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Deutschen Roten Kreuzes</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li>
<li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team</li>
<li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen</li>
<li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li>
</ul>
Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Mathias Steber unter der Telefonnummer: 08191 9188-55.

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