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Psychotraumatologie · EMDR · Privatpraxis Würzburg
Wir sind eine spezialisierte Privatpraxis für Psychotraumatologie - mitten in Würzburg und in Kitzingen.
Wir freuen uns, dass wir vor kurzem von der WirtschaftsWoche als "Beste Arbeitgeber Deutschland 2026" ausgezeichnet wurden.
Unser Ziel: Menschen schnell, wirksam und auf höchstem fachlichen Niveau zu unterstützen. Uns verbindet eine besondere Leidenschaft dafür, traumatisierte PatientInnen auf ihrem Weg aus der Krise zu begleiten und ihnen wieder Sicherheit und Orientierung zu ermöglichen.
Dafür suchen wir Psychotherapeut:innen, die mit Trauma- Expertise arbeiten - oder sich bewusst zu Trauma-Experten weiterentwickeln wollen.
Wir arbeiten an mehreren spannenden traumatherapeutischen Projekten, die den Praxisrahmen deutlich überschreiten. Dazu gehören internationale Kooperationen, z.B. mit Kolleg:innen in der Ukraine undin Tansania, sowie die aktive Unterstützung nach akuten Traumaereignissen – etwa den Anschlägen in Würzburg und Aschaffenburg, bei denen zeitnahe psychotraumatologische Hilfe besonders wichtig war.
Darüber hinaus engagieren wir uns auch auf fachpolitischer Ebene: Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass Traumaopfer schnell und unbürokratisch Hilfe erhalten und das sogenannte "traumatherapeutische Dilemma" überwunden wird - ein Anliegen, das wir u.a. im Rahmen des Würzburger Modells vorantreiben.
Psychotherapie mit Schwerpunkt Traumatherapie
In der Rolle als Psychologische/r PsychotherapeutIn unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten durch:
<ul>
<li>
Durchführung von psychotherapeutischen Sitzungen mit einem speziellen Fokus auf Traumata.
</li>
<li>
Dokumentation des Therapiefortschritts sowie Durchführung von regelmäßigen Evaluierungen.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit multiprofessionellem Teams zur Gewährleistung einer umfassenden Betreuung.
</li>
</ul>
Darüberhinaus eröffnet die Mitarbeit in der Praxis vielfältige Möglichkeiten:
<ul>
<li>
Standortleitung und Übernahme von Führungsaufgaben
</li>
<li>
Engagement in Bereichen wie Akuttrauma, Netzwerkbildung oder Krisenintervention
</li>
<li>
Weiterentwicklung zu Dozent:in, Supervisor:in oder Facilitator in Seminaren
</li>
<li>
Beteiligung an ITP-Seminaren (Institut für Trauma- und sychotherapie Würzburg ITP-Würzburg), die für unser Team kostenfrei oder vergünstigt zugänglich sind
</li>
<li>
Mitwirkung an internationalen Traumaprojekten
</li>
<li>
Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und weiter auszubauen
</li>
</ul>
Für wen ist diese Stelle ideal?Erfahrene Traumatherapeut:innen
Perfekt, wenn Sie Ihre Expertise einbringen möchten – oder Freude daran hast, neue Traumaprojekte, Gruppen oder Weiterbildungsinhalte mitzuentwickeln.
Psychotherapeut:innen ohne Trauma-Schwerpunkt
Sie möchten sich strukturiert spezialisieren und suchen ein praxisnahes Weiterbildungskonzept? Dann erhälten Sie bei uns einen klaren, begleiteten Entwicklungsweg.
Unsere Arbeitsweise – menschlich, modern, traumafokussiert
Wir arbeiten evidenzbasiert, transparent und ressourcenorientiert. Typisch für uns ist:
<ul>
<li>
Moderne traumatherapeutische Methoden (u.a. EMDR, Brainspotting, KVT-Trauma, Akutinterventionen)
</li>
<li>
Teamkultur geprägt von Wertschätzung, Offenheit und fachlichem Anspruch
</li>
<li>
Möglichkeit, sowohl Einzel- als auch Gruppentherapien durchzuführen
</li>
</ul>
Unsere Modelle - Sie entscheiden, was gut zu Ihnen passt
1. Fixum-Modell
Sehr gute Vergütung, angelehnt an TV-L 14/15, volle Planbarkeit und Sicherheit.
2. Gewinnbeteiligungsmodell
Mehr Flexibilität, höhere variable Vergütung, direkte Beteiligung am Praxiserfolg.
Warum wir? – Ihre Vorteile auf einen Blick
✔ Sehr gute Vergütung: Festanstellung (angelehnt an TV-L 14/15) oder Gewinnbeteiligungsmodell.
✔ Fachliche Exzellenz – strukturiertes Traumacurriculum:
<ul>
<li>
Bis zu 3-jährige Weiterbildung zur Fachkollegin / zum Fachkollegen Psychotraumatherapie
</li>
<li>
Monatliche Supervision, EMDR-Fachkunde und erweitertes Trauma Curriculum inklusive (Seminare des ITP-Würzburg können zu vergünstigten Bedingungen in Anspruch genommen werden itp-wuerzburg.de) .
</li>
<li>
Interne &amp; externe Fortbildungen
</li>
<li>
Regelmäßige Teamtreffen und teaminterne Fortbildung
</li>
</ul>
✔ Entlastung im Alltag:
<ul>
<li>
KI-gestützte Dokumentation &amp; Berichterstellung
</li>
<li>
Gut organisierte Praxisstrukturen
</li>
<li>
Verfügbarkeit eines Praxissmartphones
</li>
</ul>
✔ Arbeitsumfeld, in dem man bleiben möchte
<ul>
<li>
6 Wochen bezahlter Urlaub
</li>
<li>
3 Fortbildungstage + 800 € Budget/Jahr
</li>
<li>
Zentrale Standorte, moderne und helle Räume
</li>
<li>
Kollegiales Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen
</li>
<li>
Team-Events, Ausflüge, Feiern
</li>
</ul>
So läuft die Bewerbung ganz unkompliziert:
Wir möchten Ihnen den Einstieg leicht machen.
Option A: Kurzbewerbung (30 Sekunden)
Name + Telefonnummer reichen – wir melden uns innerhalb kurzer Zeit.
Option B: Klassische Bewerbung per E-Mail
<a href="mailto:leitung@drschowalter.de" target="_blank">leitung@drschowalter.de</a>
Unsere Standorte
Praxis Dr. Schowalter &amp; Kolleg:innen Dominikanerplatz 4 · 97070 Würzburg sowie Kitzingen, Mühlbergstr. 8, 97318 Kitzingen
Bereit für Ihren nächsten beruflichen Schritt?
Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – Name + Telefonnummer reichen. Oder Mail an <a href="mailto:leitung@drschowalter.de" target="_blank">leitung@drschowalter.de</a>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Psychologische/n PsychotherapeutIn mit Traumafokus

Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als
Außendienstmitarbeiter (all genders) - Neurotoxins und Migräne
für die Region Süd-West Bayern / Baden-Württemberg mit Augsburg, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Friedrichshafen und Kempten.
Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen. 
Stellenbeschreibung
Konkret bedeutet das:
<ul>
<li>Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden</li>
<li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des Präparats bei Neurologen und Schmerztherapeuten in Niederlassung und Kliniken</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Schulungen für Ärzte in Praxis und Klinik</li>
<li>Enge Kooperation mit allen Funktionen im Infield-Team</li>
</ul>
Qualifikationen
So machst du den Unterschied: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz</li>
<li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen, idealerweise im Therapiegebiet Neurologie</li>
<li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Energie, um Ziele zu verfolgen und zu erreichen.</li>
<li>Soziale Kompetenz und Empathie</li>
<li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li>
<li>Und das Wichtigste: Du bist begeisterungsfähig; du hast Empathie und Spaß am Vertrieb. Dafür kannst du auch Berufseinsteiger sein</li>
</ul>
Unser Beitrag für Dich:
<ul>
<li>ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li>
<li>eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li>
<li>betriebliche Sozialleistungen</li>
<li>vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li>
<li>ein starkes internationales Netzwerk</li>
</ul>
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
<ul>
<li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li>
<li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>mit einer attraktiven Vergütung</li>
<li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li>
<li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li>
<li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li>
<li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li>
<li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li>
</ul>
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins und Migräne für die Region Süd-West Bayern / Baden-Württemberg

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. 
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. 
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. 
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie steuern und überwachen den Fuhrpark, inklusive Beschaffung und Leasingmanagement</li>
<li>Sie erstellen, verwalten und passen Verträge, Rahmenverträge sowie Leistungsverzeichnisse an</li>
<li>Sie übernehmen die Anfrage und Vergabe von Werkzeugbaubedarfen</li>
<li>Sie verfolgen Termine und stellen die Materialversorgung sicher</li>
<li>Sie wählen Lieferanten aus und bewerten diese in Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen</li>
<li>Sie verantworten Bestellungen und Einsparungen am Standort im Rahmen des Budgets</li>
</ul>
Was wünschen wir uns von Ihnen?
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie nachweisliche Kenntnisse im Fuhrparkmanagement mit</li>
<li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit SAP M/M und MS Office</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein aus</li>
<li>Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind team- sowie kommunikationsfähig</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Persönliche Entwicklung 
 Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt. 
 Betriebliche Absicherung 
 Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie. 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 Work-Life-Balance 
 Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
 Vergütung 
 Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technischer Einkäufer Fuhrpark und Werkzeugbau (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
München, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du machst die Arbeitgebermarke von Hubert Burda Media durch kreativen Content im Employer Branding &amp; Personalmarketing-Team sichtbar und erlebbar</li>
<li>Entlang der Candidate Journey entwickelst du Kommunikationskonzepte, erkennst Trends und setzt daraus innovative Content-Ideen um – passgenau für unsere Karriere-Kanäle</li>
<li>Gemeinsam mit Corporate Communications gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Employer Branding-Kanäle (Karrierewebsite, Intranet, Social Media) und stellst einen einheitlichen, professionellen Auftritt sicher</li>
<li>Ob Claims, Headlines, Captions, Intranetartikel, Blogbeiträge oder kurze Videos – du beherrschst die gesamte Bandbreite der Content-Erstellung</li>
<li>Du überwachst die Performance deiner Maßnahmen, leitest KPIs ab und nutzt sie zur kontinuierlichen Optimierung</li>
<li>Als kommunikative Persönlichkeit gewinnst du Mitarbeitende als authentische Testimonials</li>
<li>Du bringst dich aktiv in Personalmarketing-Projekte und Recruiting-Events ein und arbeitest eng mit den beteiligten Teams zusammen</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du brennst für Themen rund um Marketing, Kommunikation und Journalismus und hast dein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrung im Employer Branding/Personalmarketing, in der Unternehmenskommunikation oder in einer Kommunikationsberatung bzw. Agentur mit</li>
<li>Trends im Recruiting und auf Social Media begeistern dich – und du verwandelst sie in kreative Ideen</li>
<li>Canva, Premiere Pro und Photoshop sind für dich vertraute Tools, mit denen du deine Ideen professionell umsetzt</li>
<li>Ob vor oder hinter der Kamera – du fühlst dich in beiden Rollen wohl</li>
<li>Blogbeiträge, Captions oder Intranetartikel? – Content-Erstellung ist genau dein Ding</li>
<li>Mit deiner kommunikativen, kontaktfreudigen und begeisterungsfähigen Art ziehst du Menschen mit</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, hands-on und arbeitest selbstständig sowie strukturiert</li>
<li>Die deutsche Sprache beherrschst du exzellent und setzt sie sicher und kreativ ein</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
<li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Employer Branding (m/w/d)

Über das Bayerische StaatsschauspielDas Bayerische Staatsschauspiel in München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik für die Dekorationswerkstatt in Vollzeit Das Bayerische Staatsschauspiel ist eines der führenden deutschen Schauspielhäuser mit insgesamt drei Spielstätten (Residenztheater, Cuvilliéstheater und Marstall) sowie ca. 450 Beschäftigten. AufgabenDer Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Dekorationsbau und beinhaltet das Herstellen von Wandelementen, Boden- oder Podest-Aufbauten sowie die Errichtung von Bühnenbildteilen mit Effekten. Die Wartung und Pflege der Maschinen gehören ebenfalls dazu. QualifikationenVoraussetzungen sind eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf sowie gute Kenntnisse des MAG- Schweißverfahrens. Grundkenntnisse im Drehen und Fräsen sowie im WIG- und Autogen-Schweißen sind wünschenswert. Großen Wert legen wir auf eine selbständige und engagierte Arbeitsweise, Spaß an der Arbeit im Team und Interesse am Theaterbetrieb. Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil. LeistungenWir bieten Ihnen einen vielseitigen und attraktiven Arbeitsplatz innerhalb unserer Werkstätten. 
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Es werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung, gewährt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. KontaktAlle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und berufliche Gleichstellung zu fördern. Deshalb werden Frauen gem. Art. 7 Abs. 3 BayGlG zur Bewerbung aufgerufen. 
 Mit Abgabe Ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber (m/w/d) mit der elektronischen Speicherung ihrer Daten gemäß den Datenschutzrichtlinien des Bayerischen Staatsschauspiels einverstanden. Diese finden Sie auf der Homepage des Bayerischen Staatsschauspiels. Bei fachlichen Fragen können Sie sich an Herrn Fried, den Leiter der Schlosserei wenden: <a href="mailto:Josef.Fried@residenztheater.de" target="_blank">Josef.Fried@residenztheater.de</a>. Tel. 089/2185-2345 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail bis 31.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@residenztheater.de" target="_blank">bewerbung@residenztheater.de</a> Bitte beachten Sie, dass nur Anhänge im .pdf und/oder .jpg Format berücksichtigt werden können. 
<a href="http://www.residenztheater.de" target="_blank">www.residenztheater.de</a>

Metallbauer (m/w/d)

Über uns
Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema "Umwelt" eine zentrale Rolle.
Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.
Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Stoffstrommanagement.
Aufgaben
<ul>
<li>
Datenerfassung und -pflege im ERP-System sowie eigenständige Anlage von Aufträgen unter Berücksichtigung interner Vorgaben und gesetzlicher Auflagen
</li>
<li>
Erstellung, Pflege und Versand von Anlieferscheinen (inkl. Daueraufträgen) sowie weiterer Ausgangspapiere
</li>
<li>
Ansprechpartnerfunktion für Kund/innen und Abnehmer/innen in allen Belangen des Stoffstrommanagements
</li>
<li>
Überwachung, Analyse und Optimierung von Stoffströmen inklusive Kontrolle des In- und Outputs sowie Sicherstellung des Qualitätsmanagements
</li>
<li>
Überwachung und Dokumentation interner Mengenströme zur transparenten und regelkonformen Nachverfolgung
</li>
<li>
Durchführung der täglichen Kontrolle der Ein- und Ausgänge inkl. Korrekturen sowie Bearbeitung interner Umbuchungen
</li>
<li>
Sachliche Prüfung von Abrechnungen sowie Abgleich mit Wiegedatensätzen
</li>
<li>
Administrative Unterstützung des Vertriebsinnendienstes im Tagesgeschäft
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
Idealerweise erste Erfahrung in der Entsorgungsbranche
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Bayrischkenntnisse von Vorteil
</li>
<li>
Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
Als regionales Traditionsunternehmen sind wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit Jahren ein stabiler Arbeitgeber. Selbst in turbulenten Zeiten ist in unserer Unternehmensgruppe jeder Arbeitsplatz sicher und das sorgt für ein hohes Maß an Planungssicherheit, auch im privaten Umfeld. Als Familienunternehmen sind loyale und langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital, daher legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander.
Zudem bieten wir:
<ul>
<li>
Unbefristete Anstellung
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
</li>
<li>
Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
</li>
<li>
Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
</li>
<li>
Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
</li>
<li>
Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
</li>
<li>
Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
</li>
<li>
Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)
</li>
</ul>
Kontakt
Ansprechpartnerin: Laura Weingärtner
Rückfragen: +49 8122 9919-222
Bewerbung:
<ul>
<li>
Über das Bewerbungsformular,
</li>
<li>
Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wurzer-umwelt.de" target="_blank">bewerbung@wurzer-umwelt.de</a> oder
</li>
<li>
Per WhatsApp an +4915159902546. Achtung: Im Chat bitte eintippen und senden, um den Chat zu starten. 
</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Stoffstrommanagement

Über uns
Die STEMAS-Gruppe besteht aus 12 mittelständischen Unternehmen in den Branchen Elektronikfertigung, Elektromotoren, Induktivitäten und Sondermaschinenbau. Die Größe der Unternehmen bewegt sich zwischen 5 und 25 Mio. EUR Jahresumsatz. Insgesamt beschäftigen wir etwa 750 MitarbeiterInnen, alle in Deutschland mit einem Schwerpunkt in Bayern. Alle Unternehmen haben einen eigenständigen agilen Charakter und profitieren durch die Zugehörigkeit zu einer großen Gruppe. Einige der Gesellschaften sind bereits erfolgreich in den Märkten Aerospace, Space und Defence positioniert.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie entwickeln und implementieren die Business-Development-Strategie für die Bereiche Weltraum, Luftfahrt und Verteidigung für die Gruppe und die jeweiligen Gesellschaften im Rahmen der sich derzeit schnell verändernden Marktbedingungen.
</li>
<li>
Sie identifizieren neue Marktchancen, potenzielle Kundinnen/Kunden und Geschäftspartner/Geschäftspartnerinnen sowie Kooperationsmöglichkeiten - zunächst mit Fokus auf den süddeutschen Raum.
</li>
<li>
Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und erstellen tragfähige Geschäftsmodelle und Go-to-Market-Pläne.
</li>
<li>
Sie unterstützen unsere Gesellschaften hinsichtlich deren Entwicklung in Anbetracht der Bedürfnisse des Marktes.
</li>
<li>
Sie bauen und pflegen ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Integratoren, Forschungseinrichtungen und Behörden.
</li>
<li>
Sie unterstützen die Gesellschaften bei Verhandlungen, Vertragsverhandlungen und bei Bedarf auch der kommerziellen Umsetzung.
</li>
<li>
Sie repräsentieren die Gesellschaften der STEMAS-Gruppeauf Messen, Konferenzen und Kundenterminen und treiben Partnerschaften aktiv voran.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, BWL oder eine vergleichbaren Qualifikation.
</li>
<li>
Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management in der Raumfahrt, Luftfahrt- und/oder Verteidigungsindustrie mit (idealerweise 5+ Jahre).
</li>
<li>
Sie haben Erfahrung mit Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Vertragsverhandlungen sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
</li>
<li>
Sie besitzen ein starkes Netzwerk in der Branche und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und kaufmännischen Stakeholdern.
</li>
<li>
Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und bringen Verhandlungs- sowie Präsentationsstärke mit.
</li>
<li>
Reisebereitschaft und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren, runden Ihr Profil ab. Eine vorhandene Sicherheitsüberprüfung bzw. Bereitschaft zur Prüfung ist von Vorteil.
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket mit variablen Bestandteilen.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung in unserem Tech-Hub-Gernlinden und/oder Münchener Büro.
</li>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
</li>
<li>
Kurze direkte Abstimmungswege in flachen Hierarchien.
</li>
<li>
Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen/Kollegen sowie ein kollegiales, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
</li>
<li>
Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen.
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an <a href="mailto:jobs@stemas.de" target="_blank">jobs@stemas.de</a> ein. Auswahlprozess: Nach Sichtung der Unterlagen laden wir ausgewählte Bewerberin/Bewerber zu einem Erstgespräch ein. Im weiteren Verlauf erwarten Sie ein Fachinterview sowie ein kurzes fachliches Case-Review. Wir informieren Sie zeitnah über den Stand Ihrer Bewerbung und die nächsten Schritte. Die STEMAS AG fördert Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Herkunft und Lebensmodelle. Ihre Daten werden gemäß den datenschutzrechtlichen Vorgaben vertraulich behandelt.

Business Development Manager Aerospace, Space and Defence

Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk. 
München, Voll- oder Teilzeit, befristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Debitorenbuchhaltung: Fakturierung von Ausgangsrechnungen sowie Unterstützung im Mahnwesen / Forderungsmanagement</li>
<li>Kreditorenbuchhaltung: Kontierung, Kontrolle und Freigabe von Belegen; Klärung Rechnungseingang; Kontenklärung</li>
<li>Mitwirkung bei Monatsabschlüssen: Rückstellungen; Prüfung von Kontierungen und gegebenenfalls Veranlassung von Umbuchungen</li>
<li>Stammdatenpflege der Agentursoftware</li>
<li>Unterstützung des Projektmanagements bei kreditorischen und debitorischen Fragestellungen</li>
<li>Diverse administrative Aufgaben</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Finanz- und Rechnungswesen, Industriekauffrau/-mann o.ä.)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder der Buchhaltung von Vorteil (vorzugsweise in der Medienbranche)</li>
<li>Fundierte Anwendungskenntnisse der MS-Office Programme insbesondere Excel</li>
<li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie gewissenhafter Umgang mit Zahlen, Dokumenten und Prozessabläufen</li>
<li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Lernwilligkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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Junior Finance Manager Accounting (m/w/d)

KARRIERE MIT ZUKUNFT? – GEHT BEI UNS!Für die Meusburger Gruppe zu arbeiten heißt, Teil eines familiären Teams zu werden und in einem innovativen, nachhaltigen, internationalen und vor allem arbeitsplatzsicheren Unternehmen tätig zu sein. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen stehen Werte wie Vertrauen, Fairness und Loyalität an oberster Stelle.Wir setzen auf zuverlässige Fach- und gut ausgebildete Nachwuchskräe. Denn egal, ob als motivierter Berufsanfänger, flexibler Quereinsteiger oder erfahrener Spezialist: wir bieten allen die Möglichkeit, Karrierepläne zu realisieren und sich sichere Zukunsperspektiven zu schaen. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir aktuell:LAGERLEITER B m/w/d in VollzeitAufgabengebiet:<ul><li>Organisation und Verwaltung der optimalen Lagerung von Waren</li><li>Mitarbeiterführung im Lager und Logistik</li><li>Bestandsüberwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Organisation und Kontrolle über Entladen, Sortieren und Lagerung der gelieferten Güter</li><li>Organisation der Annahme und der Prüfung von angelieferten Waren</li><li>Organisation des Versands von Gütern</li><li>Überwachen und Kontrolle über erstellten Begleitpapieren</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Lager- /Logistik­bereich vorausgesetzt</li><li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbau /Metallbau von Vorteil</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in Lager­verwaltung- und Waren­wirtschafts­systemen von Vorteil</li><li>Kenntnisse in MS-Office&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein familiäres Team und flache Hierarchien</li><li>Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Firmenfeiern und Team-Events</li><li>Urlaubsanspruch über volle 30 Tage</li><li>Attraktive Bonuszahlung</li><li>E-Bike – Leasing</li><li>Essenszuschuss</li><li>Sachbezugskarte</li></ul>Interessiert? JETZT BEWERBEN!<a href="mailto:bewerbung@meusburger.ch" target="_blank">bewerbung@meusburger.ch</a>Meusburger Fahrzeugbau GmbH Kollmering 7 | 94535 Eging am See Tel.: +49 85 44 96 22-11 | <a href="http://www.meusburger.ch/" target="_blank">www.meusburger.ch</a>

Meusburger Fahrzeugbau GmbH

Lagerleiter (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft 					 						Erzieher*in 					 						Heilerziehungspfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162141</li>
<li>AWO Waldkindergarten Waldbande</li>
<li> 					 						 							Krötenweg 1, 							97332 						 						Volkach 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Vormittag 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO Waldkindergarten Waldbande
Julia Zimmermann 					 Krötenweg 1 					 97332 Volkach 				
 					Telefon: 0151/ 165 07 561 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

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