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Die Friotherm-Gruppe entwickelt, fertigt, installiert und betreut weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen für sehr anspruchsvolle Anwendungen. Mit unserer Kompetenz in Kältetechnik, im Maschinenbau und in internationalem Projektmanagement schaffen wir effiziente Gesamtlösungen und leisten einen hohen Beitrag zu einer sicheren, klimafreundlichen und ressourcensparenden Welt. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und deren Engagement in einem produktiven Umfeld verstehen wir als wesentliche Voraussetzung für unseren nachhaltigen Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich "Zusammenbau" im Stammhaus in Weißensberg einen Schweißer (m/w/d) <ul> <li>Schweißen nach Schweißplänen und WPS (Welding-Procedure-Specification)</li> <li>WIG-Schweißen in Zwangslagen sowie mit Drehvorrichtung</li> <li>Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Schweißkenntnissen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Schweißerprüfung in einem WIG-Verfahren ist von Vorteil aber nicht zwingend Voraussetzung</li> <li>Bereitschaft zur Erlangung/Auffrischung von Schweißerprüfungen</li> <li>Kenntnisse im Rohrleitungsbau</li> <li>Stapler und Kranschein sind von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul>

Schweißer (m/w/d)

<ul><li>die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährleistung der Schichtzulage und 3 Tage zusätzliche Urlaubstage/Jahr bei weitgehenden Doppelbesetzung auch abends </li><li>eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision</li><li>Wohn- und Schichtzulage, sowie München-, SuE-Zulage</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplanes</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikation und bis zu 3 Tagen zur Besinnung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) </li><li>Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region</li><li>ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min, zum Starnberger See ca. 15 min</li><li>die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen</li><li>innerbetriebliche Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) sowie die Möglichkeit der Jobrotation</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen wie Benefits.me</li></ul> <ul><li>die pädagogisch-therapeutische Betreuung von bis zu 7 Mädchen und jungen Frauen in einer Wohngruppe und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen</li><li>die individuelle, einfühlsame und altersgerechte Förderung der Bewohnerinnen mit besonderem Augenmerk auf deren Problemlagen. Dabei werden Sie von erfahrenen Leitungskräften, Psycholog*innen und externen Fachärzt*innen unterstützt</li><li>die Stärkung der Mädchen, um ihnen eine positive, stabile Zukunftsperspektive zu ermöglichen</li><li>die partizipative Gestaltung eines geregelten Tagesablaufs und Gruppenalltags</li><li>die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Vertreter*innen des Jugendamts</li></ul> Neben den therapeutischen Angeboten bieten wir vielfältige Aktivitäten, die das Selbstwertgefühl der Mädchen stärken und Spaß machen: <ul><li>Gestalterische Workshops wie Graffiti, Magie der Musik und Theater</li><li>Werkeln im hauseigenen Biogemüse- und Kräutergarten</li><li>Reiten im Rahmen unseres Sport- und Sozialprojekts</li><li>Und vieles mehr!</li></ul> <ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen</li><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben</li><li>Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen fördern und entwickeln möchten</li><li>die deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen (Nachweis per C1-Zertifikat erforderlich) </li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben </li></ul>

Sozialpädagoge (w/m/d) mit Herz und Verstand

<ul><li>Sicherheit: Dank eines unbefristeten Vertrags, an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich.</li><li>Feelgood: Wohlfühlfaktor von Anfang an: Bei uns erwartet dich ein kollegiales Miteinander und ein intensives Onboarding, das dich optimal ins Team integriert.</li><li>Chancen: Die Chance, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten und hier Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Corporate Benefits: U.a. vergünstigte Fitnessangebote deutschlandweit oder Bezuschussung zum Jobticket.</li></ul> Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub oder eine betriebliche Altersvorsorge. <ul><li>Standort: München und Homeoffice</li><li>Anstellungsart: Vollzeit</li><li>Startdatum: Ab sofort</li></ul> <ul><li>Technischer Support und Beratung: Du bist der technische Ansprechpartner für Kunden und Elektrofachbetriebe und unterstützt sie bei ihren Anliegen.</li><li>Weiterentwicklung und Qualitätssicherung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Montagetools, führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und übernimmst technische Begehungen sowie Störungsbehebungen vor Ort.</li><li>Ressourcenverwaltung: Du koordinierst die Abstimmung von Material- und Montageressourcen mit internen und externen Teams und überwachst den Status der Hardware im Lager und vor Ort.</li><li>Verwaltung und Fehlerbehebung: Du übernimmst die Verwaltung und den Import von Gateways und Zählern und kümmerst dich um die Fehleranalyse sowie Störungsbehebung bei defekter Hardware.</li><li>Zielverwirklichung: Du trägst aktiv zur Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele bei und stellst sicher, dass Kundenanforderungen erfüllt werden.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du beherrschst MS Office sehr gut und hast idealerweise Erfahrung in der Stromzählerinstallation/-wartung.</li><li>Du denkst zielorientiert, arbeitest lösungsorientiert und bringst hohe Fachkompetenz mit.</li><li>Du legst großen Wert auf Qualität, zeigst Kommunikationsstärke und gehst mit hoher Eigeninitiative an deine Aufgaben.</li></ul>

Elektriker für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d)

<ul> <li>Mitarbeit bei Personalthemen wie Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung bzw. Personalabrechnung</li> <li>Unterstützung bei Stellenbesetzungsverfahren / Personalrecruiting</li> <li>‚Onboarding' neue Mitarbeitende</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Begleitung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, Fristenüberwachung und Durchführung von Submissionen</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung der Sekretariatsaufgaben für die Personalverwaltung sowie die Vergabestelle</li> <li>Büroorganisation inkl. Postlauf, Terminmanagement und Wiedervorlagen</li> <li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Stadt Garching</li> <li>Mitarbeit bei einzelnen Projekten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und Vergabestelle

<ul><li>Organisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten</li><li>Selbstständige Rechnungsbearbeitung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben von Dienstleistungs- und Werkverträgen</li><li>Teilnahme an Vergabeverhandlungen</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Anwendung von Werk- und Dienstleistungsverträgen</li></ul>

Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

<ul><li>Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt</li><li>Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause</li></ul> <ul><li>Verantwortung für den Einkauf von IT-Dienstleistungen, Hard- und Softwarelösungen</li><li>Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Lieferanten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Effizienz</li><li>Durchführung von Ausschreibungen sowie Analyse und Bewertung von Angeboten</li><li>Auswahl von entsprechenden Lieferanten in Abstimmung mit der Fachabteilung</li><li>Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bestehend aus IT, Fachabteilung und Recht</li><li>Überwachung der kaufmännischen Betreuung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz</li><li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen zur Identifizierung neuer Trends</li><li>Übernahme von IT-Projekten im Einkauf sowie Funktion als SAP Key User</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, IT oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation beispielsweise zum Fachwirt (m/w/div) für Einkauf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Sicheres Verständnis von IT-Verträgen, Lizenzmodellen und Compliance Anforderungen</li><li>Anwendungsbereite SAP-Kenntnisse, idealerweise ARIBA sowie Praxiserfahrungen mit einem Online-Ausschreibungstool</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Überdurchschnittliches prozessuales und analytisches Denkvermögen, Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, und Priorisierungsfähigkeit</li></ul>

IT-Einkäufer (m/w/div)

Uns fehlen die Worte - Ihnen nicht? Dann bewerben Sie sich! Wir suchen aktuell: Logopädin (w/m/d) in Traunstein Logopädin (w/m/d) in 83278 Traunstein Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien? Sie verstehen sich als teamorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit? Sie schätzen interdisziplinären, fachlichen Austausch? Prima - dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Erweiterung unseres interdisziplinären Teams eine bzw. zwei Logopädinnen oder Sprachtherapeutinnen (m/w/d) ab 01.09.2025, gerne in Vollzeit (40h); Teilzeit auch möglich. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet <ul><li>Sprachtherapeutische Diagnostik und Förderplanung</li><li>Behandlung von Kindern im vorschulischen Bereich mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen </li><li>Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen in den Therapieprozess möglich</li><li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Behandlungsberichte pro Kind nur 1x jährlich in Kurzform erforderlich</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung oder Studium in Logopädie, Klinischer Linguistik oder Sprachheilpädagogik</li><li>Freude an der logopädischen Arbeit mit jungen Kindern im Alter von 2-7 Jahren</li><li>Auch Berufs- und Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!</li></ul> Eine Arbeit nur mit Kindern? Die Behandlungen selber sind nur mit Kindern im Vorschulbereich meist zwischen 2-7 Jahren. Allerdings arbeiten wir auch mit den Eltern zusammen und sind in unserem interdisziplinären Team eng miteinander vernetzt. Wir sind ein innovatives Team, das zusammen gerne neue Ideen entwickelt und umsetzt. Das macht uns allen enorm viel Freude und hilft, die Qualität unserer Leistungen stetig zu verbessern. Elterngespräche führen wir meist dreimal im Jahr mit allen am Prozess Beteiligten durch. Dadurch gewinnen auch Berufseinsteigerinnen schnell an Sicherheit und finden gut in ihre Arbeit hinein. Das ist uns sehr wichtig Wir zeichnen uns durch ein beziehungsorientiertes Konzept aus, das alle Fachbereiche einschließt. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Ihre Einarbeitung ist uns wichtig! Als neues Teammitglied möchten Sie natürlich schnell in Ihren Arbeitsbereich hineinwachsen. Daher ist uns eine fundierte und strukturierte Einarbeitung besonders wichtig. Anfang September starten wir mit einer Einarbeitungswoche, in der wir Ihnen alles Wichtige unserer Einrichtung und des Systems Frühförderung erklären. Außerdem steht ein Skript zum Nachlesen zur Verfügung. Eine Mentorin begleitet Sie und beantwortet alle Ihre aufkommenden Fragen, so dass Sie nicht ins kalte Wasser springen müssen. Wir bieten Ihnen <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, keine regulären Überstunden</li><li>Eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team</li><li>Teaminterne Fortbildungen, fachlicher Austausch, Fallbesprechungen, Supervision</li><li>Offener und direkter Umgang miteinander</li><li>Arbeitskleidung (bestickte Oberteile) in frei wählbaren Farben</li><li>Diensthandy</li><li>Budget für vielfältige Therapiematerialien</li><li>BusinessBike nach der Probezeit möglich</li><li>Die Möglichkeit, Ihren braven Hund mit zur Arbeit zu nehmen</li></ul> So geht es weiter <ul><li>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.</li><li>Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich vor Ort oder per Videokonferenz kennen und besprechen alle Einzelheiten.</li></ul> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Logopädin (w/m/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Mechatroniker in Günzburg Was wir bieten <ul><li>Tarif-Stundenlohn zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>	<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>	<li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche</li>	<li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li>	<li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li>	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)</li>	<li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Betriebstechniker <ul><li>Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen</li>	<li>Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen</li>	<li>Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten</li>	<li>IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung</li>	<li>Fachliche Unterstützung der Aufsichten</li>	<li>Einweisung und Beratung der Bedienkräfte</li></ul> Was du als Techniker bietest <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild</li>	<li>Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik</li>	<li>Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung</li>	<li>Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb - auch an Wochenenden</li>	<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>	<li>Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li>	<li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik</li>	<li>Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen</li></ul> Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlravensburg #jobsambodensee #jobsnlravensburg #mechatroniker #F1Technik

Techniker / Mechatroniker (m/w/d)

<ul> <li>Möglichkeiten für Fortbildungen, z. B. Motorsäge, Freischneider etc.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Teamzusammenhalt: gegenseitige Unterstützung und ein Betriebsklima, in dem das Arbeiten Freude macht</li> <li>Sportmöglichkeiten: finden Sie Anschluss in unserer aktiven Sportgemeinschaft</li> <li>JobBike (Möglichkeit des Fahrrad-Leasing) </li> </ul> Flussmeisterstelle Miesbach mit wechselnden Einsatzstellen an den Gewässern im Landkreis Miesbach und Rosenheim-West sowie der Stadt Rosenheim Ihre Aufgaben: Ausführung von Wasserbauarbeiten, Gehölzpflege und Mäharbeiten im Uferbe-reich und an Deichen, Arbeiten ganzjährig im Freien. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe, Tiefbau, in der Forstwirtschaft oder im Landschafts- und Gartenbau</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschl. Schwimmkenntnis</li> <li>Führerschein der Klasse B und BE</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifizierung wird erwartet </li> </ul>

Wasserbauarbeiter (m/w/d) oder Arbeiter (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung (z.B. Maurer/ Zimmerer/ Landwirt/ Forstwirt/ Landschaftsgärtner)

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen den Fahrdienst für das Präsidium des Bezirks Oberbayern und zugehörige Aufgaben innerhalb der Bezirksverwaltung:</li> <ul> <li>Fahr- und Kurierdienste für das Präsidium und die Bezirksverwaltung</li> <li>Instandhaltung, Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge</li> <li>Umfassende Einweisung für Mitarbeitende in den Fuhrpark</li> <li>Bestellung, Wartung und Verwaltung von Betriebsmitteln bezüglich des Fuhrparkes</li> <li>Mitarbeit im Bereich "Gebäudemanagement und zentrale Dienste" und im Präsidium nach Anweisung</li> </ul> </ul> <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss als Berufskraftfahrer (m/w/d) oder eine vergleichbare förderliche Ausbildung sowie</li> <li>Berufserfahrung als Fahrer (m/w/d) in der Personenbeförderung und eine sichere und umsichtige Fahrweise (Fahrsicherheitstraining von Vorteil)</li> <li>Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse über Kfzs sowie deren Wartung</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li> <li>Verbindliches und am Dienstleistungsgedanken ausgerichtetes Auftreten mit guten Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Zeitliche Flexibilität auch für Fahrten am Abend, am Wochenende und feiertags</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Orts- und Behördenkenntnisse in München und grundlegende PC-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket wünschenswert</li> </ul>

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