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Was wir tun
Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.
Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.
<h2>Aufgaben</h2>
Was du bei uns bewegst
Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Operator AMA arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:
<ul>
<li>Maschine/Vorrichtung auslösen und starten</li>
<li>Maschinen überwachen und in eindeutigen Fällen unterbrechen</li>
<li>Einstelldaten bei Maßabweichungen korrigieren</li>
<li>Störungen melden und mit einfachen Handgriffen beseitigen</li>
<li>Arbeitsumfeld reinigen, Wartungs- u. Reinigungsarbeiten nach Vorgabe durchführen</li>
<li>Vorbereitete Werkzeuge nach Vorgabe wechseln</li>
<li>Werkzeuge vorbereiten und Werkzeugwechsel nach Vorgabe durchführen</li>
<li>Maschine nach Plan rüsten u. Messeinrichtungen einstellen</li>
<li>Sichtprüfung auf Beschaffenheit u. Vollständigkeit, mit einfachen voreingestellten Routineprüfmitteln oder Messvorrichtungen auf Maßhaltigkeit prüfen</li>
<li>Teile mit prozessüblichen Messmitteln (z.B. voreingestellte Mehrstellenmess-geräte, Messschraube) auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit prüfen</li>
<li>Fehlerschwerpunkte analysieren, Abhilfemaßnahmen abstimmen und Entwicklung verfolgen</li>
<li>Bezugspunkte anfahren</li>
<li>Ggf. Grundeinstellung der Maschine mit einfachen Mitteln (z.B. Musterstücken) prüfen</li>
<li>Probeteil fertigen, ggf. abnehmen lassen sowie Maße und Schnittwerte korrigieren</li>
<li>Parameter (z.B. Schnittwerte) und Werkzeuge nach Tabellen, Zeichnung bzw. Einstellplan einstellenUnd das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit - fachlich &amp; menschlich
Du hast eine erfolgreich abgeschlossenen technische Berufsausbildung.
Erforderliche Fachkenntnisse
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Erste Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Anlagen</li>
</ul>
Persönlich überzeugst Du uns durch
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Schichtbereitschaft im 3-Schichtbetrieb (inkl. Nachtschicht)Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Unser Angebot an dich
Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:
<ul>
<li>Sicherer und moderner Arbeitsplatz</li>
<li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>JobRad-Leasing &amp; Hansefit-Mitgliedschaft</li>
<li>Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li>
<li>Arbeitskleidung, Parkplätze &amp; kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch</li>
</ul>
Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet?
Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort in Waldkirch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

Maschinenbediener Operator - AMA (m/w/d)

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Tübingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Tübingen

Willkommen bei Mulfinger, dem leistungsstarken Partner für Mobilität in 
der Region mit ca. 400 Mitarbeitern.
Für unsere Standorte im Ostalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Marken BMW, MINI, Renault und Dacia eine engagierte
SERVICEASSISTENZ (m/w/d) in Vollzeit
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Empfang und Begrüßung unserer Kunden und entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung</li>
<li>Persönliche und telefonische Auskünfte über Preise und Zeiten der unterschiedlichen Reparaturen</li>
<li>Terminplanung und Koordination der Werkstattaufträge</li>
<li>Sicherstellung der Kundenmobilität und -zufriedenheit</li>
<li>Pflege von Kundendaten und Überprüfung der Fahrzeugunterlagen</li>
<li>Unterstützung des Serviceteams bei diversen kaufmännischen Tätigkeiten</li>
<li>Aufnahme von Kundenreklamationen und entsprechende Weiterleitung</li>
<li>Führen der Kasse und sowie die damit verbundenen Buchungen von Belegen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Affinität zur Automobilbranche und Identifikation zu den Marken</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Automobilhandel oder 
Hotellerie (z. B. als Hotelkauffrau/-mann, Hotelfachkraft , 
Automobikauffrau/-mann o.ä.)</li>
<li>Stark ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit und Organisationstalent</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit, sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz (unbefristet)</li>
<li>Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum</li>
<li>Leistungsgerechte und attraktive Entlohnung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team, das Ihnen bei der täglichen Arbeit zur Seite steht</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektiven in der BMW, MINI, VW und AUDI Familie</li>
</ul>
Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Serviceassistenz Ostalb (m/w/d)

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Heilbronn und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Heilbronn

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Reutlingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Reutlingen

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Waiblingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Waiblingen

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Sindelfingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Sindelfingen

Willkommen bei der Mulfinger GmbH. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und ein großer, lokaler Automobilhändler im Osten Baden-Württembergs. Aktuell suchen wir für unseren Standort Bopfingen eine mitverkaufende Verkaufsleitung (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie steuern den Neu- und Gebrauchtwagenverkauf vor Ort</li>
<li>Sie entwickeln den Standort mit uns weiter</li>
<li>Sie begeistern Ihre Teams, motivieren und fördern sie</li>
<li>Sie haben Freude an Führung, unterstützen aber auch</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Automobilbranche</li>
<li>Sie haben Freude und Erfahrung bei der Mitarbeiterführung</li>
<li>Sie haben im Idealfall bereits eine Niederlassung geleitet oder fühlen sich bereit für diesen nächsten Schritt</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein eingespieltes Team an einem etablierten Standort</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Sehr gute, leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitverkaufende Verkaufsleitung (m/w/d)

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Headchef (m/w/d)
<ul>
<li>Du leitest das Küchenteam unseres Hauses und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Als unser Headchef bist du nicht nur ein Meister des Erfolgs, sondern behältst auch in jeder heißen Situation einen kühlen Kopf!</li>
<li>Unser Küchenteam ist darauf versessen, Geschmacksrichtungen zu entwickeln und ein kulinarisches Feuerwerk zu entfachen, das die Erwartungen übertrifft und unvergessliche Momente für unsere Gäste schafft.</li>
<li>Kochen ist deine Leidenschaft und deine Kreativität hebt die Qualität unserer Zutaten auf ein neues Level, immer mit einem Auge für hohe Standards.</li>
<li>Als Headchef jonglierst du mit Budgets und Beständen, während du aktiv für die Zufriedenheit unserer Gäste und einen reibungslosen Ablauf in der Küche sorgst.</li>
<li>Du bist Teil eines Teams, das mit Leidenschaft unglaublichen Service bietet und an die Möglichkeit glaubt, dass alles erreichbar ist - und dabei immer Spaß bei der Arbeit hat!</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Du bringst Erfahrungen im Küchentbereich und ausgeprägte Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit</li>
<li>Du sprichst Deutsch und Englisch</li>
<li>Du bist vertraut mit Dienstplanorganisation &amp; Warenbestellungen</li>
<li>Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden</li>
<li>Du bist ein echter Role Model in der Küche und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme des Teams</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung</li>
<li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf dein Team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Teamraten für dich und deine Freunde &amp; Familie in allen Radisson Hotels </li>
<li>30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels</li>
<li>Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)</li>
<li>Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt</li>
<li>Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit </li>
<li>Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen</li>
<li>550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung</li>
<li>Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst</li>
<li>Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung</li>
<li>Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst</li>
<li>Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy</li>
<li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels</li>
<li>Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern</li>
<li>Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”</li>
</ul>
Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Head Chef (m/w/d)

We are the leading e-commerce company in the window and door sector in Europe with our nine international online shops, including our two major ones fensterversand and fenetre24. Behind our online shops is Neuffer Fenster + Türen GmbH, founded in Stuttgart in 1872. We see ourselves as a technology company, are proud of our ambitious team and are always on the lookout for talents who want to become part of our success story.
<h2>Tasks</h2>
Technologies:
<ul>
<li>PHP 8.1</li>
<li>JavaScript / TypeScript</li>
<li>Mysql 5.7+</li>
<li>Redis</li>
<li>RabbitMQ</li>
<li>PHPUnit</li>
<li>Docker</li>
<li>AWS</li>
<li>Kubernetes / Rancher / GoCD / Harbor</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Your tasks:
<ul>
<li>Experience with Git / Jira / PhpStorm / etc.</li>
<li>Great analytical thinking, being able to come up with solutions to a problem and being ready to defend this solution</li>
<li>Great desire to learn from colleagues and help them gain insight as well</li>
<li>Make sure software solutions can easily be maintained and perform well under load</li>
<li>Full software development life cycle: research, design develop and deploy solutions</li>
<li>Would not be afraid of abbreviations, such as REST or PSR</li>
</ul>
Your profile:
<ul>
<li>Several years of experience in a modern framework such as Symfony or Laravel (we use Symfony)</li>
<li>TDD experience is highly valued</li>
<li>Strong problem-solving skills and proactive attitude in suggesting solutions and improvements</li>
<li>You have some experience with basic frontend development</li>
<li>Good communication skills, fluent English (German is nice to have, but not required)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
We offer:
<ul>
<li>an exciting job in an innovative and international working environment</li>
<li>short decision-making processes, open communication and room for implementing own ideas</li>
<li>a modern workplace in the city centre of Stuttgart with ideal transport connections</li>
<li>a variety of team events + internal training and development opportunities</li>
<li>fresh fruit, smoothies and sponsored lunch 3x a week including TGIF-BBQ on our 300 sqm terrace</li>
<li>corporate benefits: high-quality special discounts from well-known manufacturers and brand</li>
</ul>
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