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Sie suchen nach einem Ort, an dem Sie nicht nur arbeiten, sondern wirklich mitgestalten können?
In der Kanzlei Wangler wird „Zuhören, Verstehen, Handeln“ täglich gelebt – für unsere Mandantinnen und Mandanten sowie unser Team.&nbsp;
Hier stehen Sie im Mittelpunkt, mit Raum für Ihre Ideen und Ambitionen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Beratung: Eigenverantwortliche Beratung: Betreuen Sie Ihren festen Mandantenstamm in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.</li>
<li dir="ltr">Breites Aufgabenspektrum: Von der Erstellung von Jahresabschlüssen über Steuererklärungen bis hin zur Begleitung Ihrer Mandantinnen und Mandanten in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen.</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklung: Wir suchen jemanden, der nicht nur die tägliche Arbeit erledigt, sondern auch Lust hat, etwas im Unternehmen zu bewirken und unsere Kanzlei aktiv weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist: Sie sind die Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kanzlei ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Expertise: Sie haben die Steuerberaterprüfung erfolgreich abgeschlossen oder streben sie an und verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung und Erstellung von Steuererklärungen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken: Sie lieben es, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, steuerliche Herausforderungen zu lösen und Zahlen zu analysieren.Kommunikationsstärke:Sie können komplexe Themen verständlich erklären und schätzen den direkten Austausch mit Mandantinnen und Mandanten sowie Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li dir="ltr">Mandantenorientierung: Ihre Arbeit ist serviceorientiert, und Sie gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Mandantinnen und Mandanten ein – von Privatpersonen bis zu Unternehmen.Teamplayer mit</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative: Sie bringen sich aktiv ins Team ein, arbeiten gerne eigenverantwortlich und tragen dazu bei, unsere Kanzlei weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit IT: Sie arbeiten routiniert mit DATEV, MS Office und anderen gängigen Software-Tools.</li>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen: Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (ca. 30min) </li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort mit Roomtour</li>
</ol>

Steuerberater/in (m/w/d) mit der Chance auf Partnerschaft

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, haben Freude an unterschiedlichsten Aufgabenstellungen von konzeptiven Tätigkeiten bis zu konkreten Projektumsetzungen und möchten dazu beitragen das Wachstum in der Instandhaltung im DACH-Raum zu unterstützen? Dann warten in unserem Technical Support Team vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, inkl. Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> <ul> <li> Work-Life-Balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto </li> <li> Erholungsurlaub - 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreiche Einstellung </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Für die Dienstfahrten stellen wir einen Dienstwagen der Klasse 4 zur Verfügung </li> <li> Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Unternehmensberatung für technische Großprojekte in der Prozessindustrie So sieht Ihr Tag bei uns aus: Als Technical Consultant agieren Sie als unternehmensinterner Berater für technische Großprojekte - mit Fokus auf Evaluierung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen, Projekt-Ramp-Ups und operative Unterstützung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sind deutschlandweit sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz unterwegs, um unsere Projekte erfolgreich zu gestalten. Weiteres führen Sie Teams in der Angebotslegung für Großprojekte. Sie arbeiten eng sowohl mit verschiedenen Fachbereichen, als auch mit unseren Kunden zusammen und sind deutschlandweit sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz unterwegs, um unsere Projekte erfolgreich zu gestalten. 1. Technical Consulting &amp; Interimsmanagement: <ul> <li>Sie verantworten den Ramp-Up neuer Teams bei Großprojekten und stellen die Erfüllung organisatorischer, kaufmännischer und infrastruktureller Anforderungen sicher</li> <li>Sie auditieren bestehende Verträge und analysieren deren Inhalte und Umsetzung</li> <li>Sie führen interne und externe Analysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren</li> <li>Sie unterstützen lokale Einheiten bei der Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Sie übernehmen bei Bedarf das Interimsmanagement bei Ausfall oder Vakanz operativer Führungspositionen</li> </ul> 2. Angebotslegung für Großprojekte: <ul> <li>Sie führen fundierte Machbarkeitsanalysen durch und bewerten technische sowie organisatorische Rahmenbedingungen</li> <li>Sie organisieren und leiten ein interdisziplinäres, überregional aufgestelltes Angebotsteam</li> <li>Sie erstellen umfassende Angebote - von der Konzeption über die Kalkulation bis hin zur Vertragsgestaltung</li> <li>Sie identifizieren Chancen und Risiken und bewerten diese im Kontext der Projektziele</li> <li>Sie führen Abstimmungsgespräche und Verhandlungen mit Kunden auf Augenhöhe</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Denken</li> <li>Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 50-80 %) innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Nadine Kästner gerne unter +49 15114785763 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Geschäftsentwicklung &amp; Vertrieb Unbefristet Professional Bilfinger Office

Technical Consultant (m/w/d) - Bereich Instandhaltung

Als Digitalmanager (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft unserer digitalen Transformation: Sie gestalten aktiv die digitale Transformation unseres Unternehmens und schaffen messbaren Mehrwert durch strategischen Einsatz digitaler Technologien – insbesondere durch die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in Geschäftsprozesse. Ihr Ziel ist es, Innovationspotenziale zu identifizieren, digitale Lösungen erfolgreich umzusetzen und dadurch Effizienz, Kundenorientierung und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Sie sind Treiber und Brückenbauer zugleich – zwischen Strategie, Technologie und Fachbereich.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben und der Nutzen Ihrer Tätigkeit für die MOLL-Gruppe:
<ul>
<li dir="ltr">Digitale Strategieentwicklung: Sie entwickeln eine unternehmensweite Digitalstrategie mit Fokus auf Zukunftstechnologien wie KI, Automatisierung, Datenanalyse und setzen sie großflächig um. Somit tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere digitale Infrastruktur zukunftssicher und unsere Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">KI-Initiativen realisieren: Sie identifizieren konkrete Anwendungsfälle für KI (z. B. Im Bereich Kundenservice, Marketing, Vertrieb oder Technik) und setzen diese erfolgreich um – von der Pilotphase bis zur Skalierung.</li>
<li dir="ltr">Technologien im Blick: Sie unterstützen unsere IT dabei, technologische Trends und neue Tools zu evaluieren (z. B. LLMs, Predictive Analytics, Automatisierungsplattformen) und deren Nutzen für das Unternehmen zu prüfen.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und der Geschäftsleitung zusammen, um Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeitende mitnehmen und befähigen: Sie fördern die digitale Kompetenz im Unternehmen durch Workshops, Schulungen und die Einführung digitaler Tools, die den Arbeitsalltag verbessern.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Zusammenarbeit: Dank Ihrer kommunikativen Kompetenz gelingt es Ihnen, die Fachbereiche kontinuierlich und wertschätzend in die Transformations-aufgaben einzubinden. Sie schaffen Verständnis für Veränderungen und fördern eine positive Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Kennzahlenbasierte Steuerung: Sie definieren digitale KPIs, messen die Wirkung digitaler Prozesse und berichten darüber auf Managementebene.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Starke Motivation, Ihre mehrjährige Berufserfahrung aus dem IT- oder Digitalisierungs-umfeld in unserem internationalen Kontext mit seiner flachen Hierarchie einzubringen</li>
<li dir="ltr">prozessorientierte Arbeitsweise und umfassende Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise als Scrum-Master</li>
<li dir="ltr">Fundierte IT-Kenntnisse, die Sie zielgerichtet erweitern und lösungsorientiert einsetzen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analyse- und Dialogfähigkeit, um fachliche Prozesse zu verstehen, technische Umsetzungsvorschläge zu erklären und unsere Bereiche aktiv in die Digitalisierung einzubinden</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

Digitalmanager (m/w/d)

Digitalisiere mit uns die Planung von Gebäude und gestallte so eine effizientere Baubranche! Bei uns bist du mehr als eine Nummer. Wir hören dir zu und schenken deinen Ideen Raum zur Entfalltung. 
Lass uns gemeinsam etwas vorantreiben! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übernehme die erste Kontaktaufnahme (telefonisch, per E-Mail, LinkedIn) mit potenziellen Kunden und qualifiziere hochwertige Leads.</li>
<li dir="ltr">Bearbeite eingehende Anfragen von Bestands- und Neukunden.</li>
<li dir="ltr">Überzeuge Entscheider durch strukturierte Online-Präsentationen unserer CAD-Ingenieursoftware.</li>
<li dir="ltr">Entwickle gemeinsam mit dem Marketing-Team zielgerichtete Strategien zur Gewinnung und langfristigen Betreuung von Leads.</li>
<li dir="ltr">Gestalte die Terminvereinbarung für weiterführende Sales‑Gespräche bzw. für Account Executives.</li>
<li dir="ltr">Erstelle Angebote und unterstütze bei der Auftragsbearbeitung (Bestellungen, Nachverfolgung).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du brennst für den Vertrieb und bringst fundierte Erfahrungen im Sales-Bereich mit.</li>
<li dir="ltr">Du gehst offen auf Menschen zu und hast Spaß daran, Dich ganz individuell auf diese einzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist wissbegierig und hast eine gute Auffassungsgabe.</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner Begeisterung schaffst Du es andere zu überzeugen und falls nicht, lässt Du Dich davon nicht demotivieren.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Macher-Gen in Dir und gibst Vollgas, um Deine Ziele zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Für die Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 nach GER) erforderlich, da komplexe Mails verfasst und überwiegend mit deutschsprachigen Kunden kommuniziert wird</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team bestehend aus Technikern und Vertriebsprofis, dass bei jedem Schritt eng zusammenarbeit. Da wir nicht auf Provisionsbasis arbeiten, können wir uns uneingeschränkt unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern. Jeder kann bei uns seine speziellen Fähigkeiten einbringen und in Summe meistern wir so jede Herausforderung als Team. 
Wenn du dich mit flachen Hierachien, Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen wohlfühlst, dann bist du bei uns genau richtig! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">In einem Telefonat/Teams-Gespräch lernen wir uns besser kennen und bekommen gemeinsam ein Gefühl, ob es vor allem kulturell passt.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch lernst du unseren Entwickler René kennen und ihr findet heraus, ob die Aufgaben für dich passend bzw. spannend sind.</li>
<li dir="ltr">Damit du die Kollegen und das Arbeitsumfeld kennenlernen kannst, laden wir dich daraufhin zu uns ins Büro ein, und du kannst unseren Chef-Entwickler und Gründer kennenlernen. In einem Abschlussgespräch klären wir die letzten Fragen, und es kann losgehen!"</li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Ihre Wünsche 
<ul>
<li>eine Ausbildung mit Weitblick und Zukunftsperspektiven</li>
<li>wertvolle Arbeit mit Menschen am Menschen</li>
<li>ein spannendes, interessantes und vielseitiges Einsatzgebiet</li>
<li>gute Verdienstmöglichkeiten schon während der Ausbildung</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>mindestens mittlerer Bildungsabschluss</li>
<li>alternativ Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Offenheit für Menschen verschiedener Kulturen und Altersgruppen</li>
<li>gute Deutschkenntnisse, mind. B 2</li>
<li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber kein Muss</li>
</ul>
 Wir bieten 
<ul>
<li>eine wertebasierte und Sinn stiftende Aufgabe</li>
<li>ein offenes und faires Miteinander in einem großartigen Team</li>
<li>Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Praxisanleitende</li>
<li>Übernahme in ein festes und unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung möglich</li>
<li>Mitarbeitende-Rabatte durch Corporate Benefits (z.B. Fitnessstudio)</li>
<li>JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag des TVöD (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VWL)</li>
</ul>
 Sie möchten mehr Informationen? Kontaktieren Sie Bernhard Bischof unter 06221/4379299. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per Email an <a href="mailto:diakoniestation@dwhd.de" target="_blank">diakoniestation@dwhd.de</a> Postanschrift: Ev. Diakoniestation Heidelberg, An der Tiefburg 4, 69121 Heidelberg Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Sonstige Position in der Altenpflege Sonstige Position außerhalb der Pflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Gegründet im Jahr 2004 Unser Leitsatz - an was wir uns orientieren 
 "Weil Menschen Menschen brauchen" - diesen Satz haben wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Diakonischen Werk Heidelberg, verinnerlicht, und die Botschaft darin ist unser täglicher Begleiter. Die Würde und Einzigartigkeit des Menschen, die uns Gott geschenkt hat, achten und schützen wir in allem, was wir tun. Das bedeutet für uns: Wir unterstützen Menschen darin, ihre Rechte wahrzunehmen, und wir stehen Menschen zur Seite, die unsere Hilfe brauchen. Dabei lassen wir uns von den Grundsätzen der Ganzheitlichkeit, der Fachlichkeit, der Hilfe zur Selbsthilfe und Solidarität leiten. Die Evangelische Diakoniestation berät, pflegt, betreut und unterstützt Menschen in Heidelberg 
und arbeitet in allen Stadtteilen im Wohnumfeld unserer Kund*innen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachkraft

Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li>
<li>Beratung der Kunden und Mitarbeitenden</li>
<li>Wirtschaftliche und kundenorientierte Personaleinsatzplanung</li>
<li>Maßnahmen der Qualitätssicherung</li>
<li>Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden und Mitarbeitenden</li>
<li>Kundenversorgung</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Anerkennung als Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung, 
bevorzugt in der ambulanten Pflege und gerne mit Leitungserfahrung</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Qualitätssicherung</li>
<li>Eine Leitungs- oder Mentorenweiterbildung ist wünschenswert</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse in der Kranken- und Pflegeversicherung</li>
</ul>
 Wir bieten 
<ul>
<li>eine wertebasierte und Sinn stiftende Aufgabe</li>
<li>ein offenes und faires Miteinander in einem großartigen Team</li>
<li>Arbeitszeiten nach Ihren Wünschen, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>gezielte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitende-Rabatte durch Corporate Benefits (z.B. Fitnessstudio)</li>
<li>JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>gute Bezahlung nach Tarifvertrag des TVöD Pflege (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VWL und Anerkennung der Berufserfahrung)</li>
</ul>
 Sie möchten mehr Informationen? Kontaktieren Sie Bernhard Bischof unter 06221/4379299. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per Email an <a href="mailto:diakoniestation@dwhd.de" target="_blank">diakoniestation@dwhd.de</a> Postanschrift: Ev. Diakoniestation Heidelberg, An der Tiefburg 4, 69121 Heidelberg Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Qualitätsmanagementbeauftragte/r Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Praxisanleiter/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Gegründet im Jahr 2004 Unser Leitsatz - an was wir uns orientieren 
 "Weil Menschen Menschen brauchen" - diesen Satz haben wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Diakonischen Werk Heidelberg, verinnerlicht, und die Botschaft darin ist unser täglicher Begleiter. Die Würde und Einzigartigkeit des Menschen, die uns Gott geschenkt hat, achten und schützen wir in allem, was wir tun. Das bedeutet für uns: Wir unterstützen Menschen darin, ihre Rechte wahrzunehmen, und wir stehen Menschen zur Seite, die unsere Hilfe brauchen. Dabei lassen wir uns von den Grundsätzen der Ganzheitlichkeit, der Fachlichkeit, der Hilfe zur Selbsthilfe und Solidarität leiten. Die Evangelische Diakoniestation berät, pflegt, betreut und unterstützt Menschen in Heidelberg 
und arbeitet in allen Stadtteilen im Wohnumfeld unserer Kund*innen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bist du bereit, die Cloud-Welt auf das nächste Level zu heben? Als Senior System Engineer (m/w/d) Hyperscaler hast du die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation zu begleiten. Wenn du Spaß daran hast, komplexe Cloud-Architekturen zu gestalten, bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst hochskalierbare Microsoft Azure Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind</li>
<li dir="ltr">Du bewertest und konzipierst Cloud Governance Konzepte mit einem besonderen Fokus auf Microsoft Azure und Entra ID</li>
<li dir="ltr">Du planst und realisierst sichere Entra ID Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die Bereitstellung hochverfügbarer und leistungsstarker Ressourcen in der Azure-Cloud</li>
<li dir="ltr">Zur Effizienzsteigerung setzt du konsequent Infrastructure as Code zur Automatisierung ein</li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden strategisch zur optimalen Nutzung ihrer Microsoft Azure Ressourcen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast umfassende Erfahrung in der Planung und Verwaltung hybrider Microsoft Azure Architekturen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein tiefgreifendes Fachwissen im Bereich Azure Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS), Entra ID und Azure Local</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierungen wie Azure Solutions Architect Expert, DevOps Engineer Expert oder Identity and Access Administrator Associate sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung in der sicheren Gestaltung hybrider Infrastrukturen mit</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein gutes Gespür für die wirtschaftliche Optimierung von Azure-Ressourcen</li>
<li dir="ltr">Du hast eine Leidenschaft für moderne Technologien und bringst Innovationsfreude und Eigenverantwortung mit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Digitales Interview</li>
<li dir="ltr">Persönliches Vorstellungsgespräch an dem Standort deiner Wahl</li>
<li dir="ltr">Kennenlern-Tag</li>
</ol>

Senior System Engineer (m/w/d) Hyperscaler

Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sicherstellung der pflegerischen und behandlungspflegerischen</li>
<li>Versorgung unserer Kund*innen in Heidelberg</li>
<li>Pflegeprozessgestaltung, Pflegeberatung und Pflegedokumentation</li>
<li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung</li>
<li>Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Anerkennung als Pflegefachkraft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Wir bieten 
<ul>
<li>eine wertebasierte und Sinn stiftende Aufgabe</li>
<li>ein offenes und faires Miteinander in einem großartigen Team</li>
<li>Arbeitszeiten nach Ihren Wünschen, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>gezielte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitende-Rabatte durch Corporate Benefits (z.B. Fitnessstudio)</li>
<li>JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>gute Bezahlung nach Tarifvertrag des TVöD Pflege in P 8 (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VWL und Anerkennung der Berufserfahrung)</li>
</ul>
 Sie möchten mehr Informationen? Kontaktieren Sie Bernhard Bischof unter 06221/4379299. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per Email an <a href="mailto:diakoniestation@dwhd.de" target="_blank">diakoniestation@dwhd.de</a> Postanschrift: Ev. Diakoniestation Heidelberg, An der Tiefburg 4, 69121 Heidelberg Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Pflegeberater/in Praxisanleiter/in Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Gegründet im Jahr 2004 Unser Leitsatz - an was wir uns orientieren 
 "Weil Menschen Menschen brauchen" - diesen Satz haben wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Diakonischen Werk Heidelberg, verinnerlicht, und die Botschaft darin ist unser täglicher Begleiter. Die Würde und Einzigartigkeit des Menschen, die uns Gott geschenkt hat, achten und schützen wir in allem, was wir tun. Das bedeutet für uns: Wir unterstützen Menschen darin, ihre Rechte wahrzunehmen, und wir stehen Menschen zur Seite, die unsere Hilfe brauchen. Dabei lassen wir uns von den Grundsätzen der Ganzheitlichkeit, der Fachlichkeit, der Hilfe zur Selbsthilfe und Solidarität leiten. Die Evangelische Diakoniestation berät, pflegt, betreut und unterstützt Menschen in Heidelberg 
und arbeitet in allen Stadtteilen im Wohnumfeld unserer Kund*innen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d)

Seit 2024 ist Gipser Stähle Teil von HPM DIE HANDWERKSGRUPPE, einer der führenden familiengeführten Unternehmensgruppen im Ausbauhandwerk. Mit über 150 erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich bietet HPM ein starkes Netzwerk und umfangreiche Ressourcen. Gipser Stähle, ein leistungsstarker Meisterbetrieb mit 15 engagierten Mitarbeitern und einem Auszubildenden, steht für Qualität und handwerkliche Expertise. Als Mitglied der Stuckateur-Innung Böblingen, des Fachverbands der Stuckateure für Ausbau und Fassade Baden-Württemberg sowie der Handwerkskammer Region Stuttgart vereinte das Unternehmen Tradition und Innovation im Handwerk.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen&nbsp; 
	Stuckateurmeister (m/w/d), Trockenbaumeister (m/w/d) oder Ausbaumanager (m/w/d) in&nbsp;Vollzeit&nbsp;in&nbsp;Bondorf.&nbsp;
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen nicht nur Verantwortung zu übernehmen, sondern auch perspektivisch in die Rolle des Nachfolgers zu wachsen.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Grundsätze</li>
<li>Erfolgs- und qualitätsorientierte Projektsteuerung</li>
<li>Förderung und Kontrolle der Personalentwicklung und wirtschaftlicher Kennzahlen</li>
<li>Betreuung und Ausbau von Stammkundenbeziehungen</li>
<li>Ansprechpartner vor Ort für ihr Team, Kunden und Lieferanten</li>
<li>Organisation von Bauabläufen und Materialdisposition</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Qualifikation als Stuckateurmeister (m/w/d), Ausbaumanager (m/w/d) oder Trockenbaumeister (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen mit Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation von Projekten</li>
<li>Sicheres Know-how im Werkvertragsrecht und der VOB</li>
<li>Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Vertriebsstärke</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft , Eigeninitiative und Tatkraft</li>
<li>Konsequentes Handeln und ein motiviertes und gepflegtes Auftreten</li>
</ul>
Darauf&nbsp; können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Möglichkeit zur Übernahme des Geschäftsführerpostens</li>
<li>Ausführliche&nbsp;Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Auf Wunsch großzügige Wohnmöglichkeiten in Betriebsnähe, auch für die Familie&nbsp;geeignet</li>
<li>Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>Modernes&nbsp;technisches Equipment</li>
<li>Offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile</li>
<li>Langfristige Perspektive als Unternehmer im Unternehmen</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams der&nbsp;Gipser Stähle GmbH und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Herr Thomas Häke steht Ihnen für sämtliche Fragen unter 0151 - 42237548 telefonisch zur Verfügung!&nbsp;&nbsp;
Kontakt:
Gipser Stähle GmbH 
	Herr Thomas Häke 
	Mail: <a href="mailto:thomas.haeke@handwerksgruppe.de" target="_blank">thomas.haeke@handwerksgruppe.de</a> 
	Tel: 0151 42237548
Boschstraße 26 
	71149 Bondorf

Stuckateurmeister / Trockenbaumeister (m/w/d) 

Als traditionsreiches Heizungsbau- und Sanitär-Unternehmen gestalten wir - Ernsperger GmbH - seit 55 Jahren unsere Zukunft erfolgreich durch konsequente Qualitäts- und Kundenorientierung sowie modernste, umweltfreundliche Technik. Unseren Schwerpunkt setzen wir auf die Bereiche Heizungsbau, Nutzung regenerativer Energien und Planung und Installation individueller Bäder. Wir sind der zuverlässige und innovative Partner, welcher für Qualität und Kundennähe steht, sowie seine Mitarbeitenden die bestmöglichen Arbeitsbedingungen bietet.
Zur Verstärkung suchen wir einen motivierten
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 
	in Vollzeit - kommen Sie ins Team.
Ihre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Installation und Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Wärme­pumpen&nbsp;</li>
<li>Austausch und Installation moderner und regenerativer Heizsystem im Neu- und Altbau</li>
<li>Badsanierung</li>
</ul>
Das macht Sie aus:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Sanitär-/Heizungsbranche z.B. als Anlagenmechaniker (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Erfahrungen</li>
<li>
Selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Leidenschaft für herkömmliche wie innovative Heizsysteme und/oder für individuelle Wohlfühl-Badezimmer
</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie&nbsp;Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Viereinhalb Tagewoche</li>
<li>Schulungsangebote</li>
<li>Eine anspruchsvolle technische und kreative Aufgabe</li>
<li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team</li>
<li>Super Verkehrsanbindung an S-Bahn und A81</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul>
Rufen Sie uns jetzt an! Wir machen Ihnen schnell und unkompliziert einen Terminvorschlag zum persönlichen Kennenlernen.
Kontakt:
Ernsperger GmbH 
	Manuela Lutz 
	Mail: <a href="mailto:ml@ernsperger.de" target="_blank">ml@ernsperger.de</a> 
	Tel: 07034941612
Dieselstr. 17 
	71116 Gärtringen

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