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field_job_employment_type

job_industry

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field_job_experience

job_organization_name

<ul>
<li>Office in Reutlingen mit Dachterrasse und guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten von zuhause</li>
<li>Offener Arbeitsstil mit Gestaltungsfreiraum und flachen Hierarchien</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld und offene Kommunikationskultur</li>
<li>Eigenes Notebook mit flexiblen Arbeitsplätzen</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altersversorgung (bAV)</li>
<li>Smartphone und Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung (nach gewisser Zugehörigkeit)</li>
<li>So viel Kaffee, Wasser und Obst, wie dein Körper für einen reibungslosen Betrieb benötigt</li>
<li>Sport und Events mit Team und Firma (Beach-Volleyball, Joggen, Mountainbike, ...)</li>
<li>Gemeinsames Grillen und Tischkickern</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische Service- und Supportabwicklung (inhouse und vor Ort beim Kunden)</li>
<li>Eigenständige Betreuung von Endanwendern, Key-Usern und Entscheidern</li>
<li>Erstellung von Konzepten sowie Weiterentwicklung, Implementierung und Migration von IT-Architekturen im Microsoft-Umfeld</li>
<li>Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Pflege und Administration von Windows-Systemlandschaften (Server, Clients, Active Directory), auch im virtualisierten Umfeld (VMware)</li>
<li>Inbetriebnahme von Peripherie- und Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewall, etc.) diverser Art</li>
<li>Betreuung von spannenden Projekten (KMUs und Arztpraxen) in Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Selbstständige Betreuung von Monitoring Kunden (z.B. mit ServerEye)</li>
<li>Sicherstellung des maximalen IT-Geschäftsbetriebs unserer Kunden</li>
<li>Pflege des Ticket- und Monitoringsystems</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung im Bereich IT-Administration oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Hintergrund</li>
<li>Sicherer Umgang und einschlägige Kenntnisse in der Administration aller gängigen und aktuellen Windows-Betriebssystemen</li>
<li>Active-Directory-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit allen Aufgabenstellungen rund um Netzwerke, Protokolle, etc. gehören zu Ihrem Know-how</li>
<li>Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Du überzeugst durch eine organisierte, systematische, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und bist im Besitz eines PKW-Führerscheins</li>
</ul>

Bonuspunkte gibts für:
<ul>
<li>Erfahrung mit Software für Ärzte (z.B. T2Med, TurboMed, Medistar, Medatixx,…)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware)</li>
<li>Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, Backup- oder Security-Lösungen</li>
<li>Erfahrung mit TK-Anlagen (Auerswald, 3CX, Starface)</li>
<li>Erfahrung mit IT-Lösungen für Schulen (z.B. PaedML)</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht aus Profis in dem entsprechenden Umfeld, die dir für das Onboarding mit Rat &amp; Tat zur Seite stehen. Insgesamt 15 KollegInnen bilden dein tägliches Umfeld, das mit dem morgendlichen Daily zur allgemeinen Abstimmung und "Lagebesprechung" beginnt.
Wir sind sicher, du wirst dich wohl fühlen!
 Bewerbungsprozess
Kurz und knapp:
1. Deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf
2. Unsere zeitnahe Rückmeldung sowie Kennenlernen per VideoCall oder direkt bei uns im Büro
3. Zusage und Infos zum Onboarding

Junior-IT-Betreuer (m/w/d) für Arztpraxen

Developing people - developing VEGA
Im Zuge unseres weiteren Ausbaus des HR Bereichs schaffen wir eine neue Position: nämlich genau Deine! Wir möchten unsere Personalarbeit weiter professionalisieren – unseren Mitarbeitenden genau die Betreuung und Begleitung bieten, die sie benötigen, um sich und VEGA noch erfolgreicher zu machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle</li>
<li dir="ltr">Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Einbringung Deines HR-Knowhows in Projekten</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Teams von Recruiting, HR Development sowie Compensation &amp; Benefits</li>
<li dir="ltr">Erster Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Regelungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Umsetzung operativer Personalarbeit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Produktionsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitervertretung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent für's Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil, engagiertes Herangehen an Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Wesentliche Mitwirkung bei unserer Neupositionierung als strategischer Business Partner</li>
<li dir="ltr">Raum für Deine Expertise und Gestaltung der Prozesse</li>
<li dir="ltr">Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine Produkte</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

HR Business Partner (m/w/d)

Als Senior Software Developer Dynamics 365 CRM &amp; Power Platform bei OK analysierst du die komplexen Geschäftsprozesse unserer Kunden und begeisterst sie durch die Entwicklung individueller und kreativer Lösungen auf Basis von Dynamics 365 Customer Engagement (CRM). Zusätzlich stehst du als technischer Ansprechpartner zur Verfügung und verantwortest die Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung der D365 Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du analysierst die komplexen Geschäftsprozesse unserer Kunden und begeisterst sie durch die Entwicklung individueller und kreativer Lösungen auf Basis von Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Insights, Customer Service, Field Service).</li>
<li>Durch die Analyse der spezifischen Anforderungen entdeckst du innovative Wege zur Digitalisierung der Kundenprozesse und entwickelst entsprechende Anwendungen mit der Microsoft Power Platform.</li>
<li>Du stehst unseren Kunden als technischer Ansprechpartner zur Verfügung und bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung der D365 Lösungen.</li>
<li>Du überzeugst bei Kundenworkshops und Präsentationen durch dein souveränes Auftreten.</li>
<li>Du unterstützt mit deiner Expertise den Vertrieb bei Aufwandsschätzung und Umsetzbarkeit von Anforderungen und Lösungen.</li>
<li>Du bist Teil eines ausgewogenen Projektteams aus technischen Experten und betriebswirtschaftlichen Treibern, mit denen du State-of-the-Art-Architekturen diskutierst und entwirfst.</li>
<li>Bei Objektkultur triffst du auf Bleeding-Edge-Softwareentwicklung im großen Stil.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast einen Bachelor, Master oder vergleichbaren Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang.</li>
<li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung.</li>
<li>Du besitzt umfassendes Wissen in den Microsofttechnologien, insbesondere in den Dynamics 365 CRM Modulen.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Enterprise Software Architekturen und kannst deine Expertise in der Konzeptionsphase, auch über die D365 Welt mit einbringen. Dabei steht vor allem die Integration der D365 Systeme in die IT-Infrastruktur des Kunden im Mittelpunkt.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erweiterung von Modulen mit Hilfe von C# und JavaScript, außerdem kennst du dich mit Plug-ins und Workflows aus.</li>
<li>Du hast Lust auf Teamarbeit, bist offen, kommunikativ und zeichnest dich zudem durch hohe Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Du treibst deine Themen eigenständig und motiviert voran und denkst bei der Lösungsfindung über den Tellerrand hinaus.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und arbeitest gerne in deutschsprachigen Projektteams.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du wirst Teil eines Teams mit über 20 ausgebildeten Dynamics Entwicklern mit denen du dich regelmäßig projektübergreifend austauschst. Darüber hinaus unterstützen wir auch technologieübergreifend die anderen Teams und schauen über den Tellerrand hinaus. </li>
<li>Du arbeitest in heterogenen Teams mit Kollegen und Kolleginnen mit unterschiedlich langer Berufserfahrung zusammen und bekommst die Möglichkeit dein Wissen weiterzugeben.</li>
<li>Sich gegenseitig zu helfen, ist ein wichtiger Punkt unserer Tagesordnung. Deshalb wird Hilfsbereitschaft bei uns groß geschrieben. Wenn es im Projekt mal klemmt oder man einen Rat braucht: Wir helfen uns jederzeit gegenseitig und stehen füreinander ein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbungscheck</li>
<li>Erstes persönliches Gespräch, i.d.R. online</li>
<li>Zweites persönliches Gespräch, vor Ort mit Kennenlernen einzelner Kolleginnen und Kollegen</li>
</ol>

Senior Software Developer Dynamics 365 CRM & Power Platform (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Implementierungs-Teams einen&nbsp;ABAP Entwickler (w/m/d)&nbsp;zur Programmierung mobiler Applikationen mit den mobisys&nbsp;<a href="https://mobisys.com/msb-software/" dir="ltr" target="_blank">Produkten&nbsp;</a>für unsere&nbsp;<a href="https://mobisys.com/referenzen/" dir="ltr" target="_blank">Kunden</a>. Dabei kann sehr viel remote auf den Kundensystemen gearbeitet werden und es entsteht wenig Reisezeit. Zusätzlich bieten unsere Projekte viel Abwechslung und Herausforderungen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Programmierung von mobilen SAP Applikationen auf Basis der mobisys Produkte.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Entwicklung von objektorientierten Lösungen mit ABAP und im SAP S/4 Umfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implementierung von mobisys Produkten und Schulung von Kunden und Partnern (max. 20% Reisetätigkeit).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Gute Coding Skills in SAP ABAP und ABAP OO.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den Modulen MM, WM / EWM sowie Prozessverständnis in der Logistik</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Kunden und im Projektmanagement (*nice to have)</li>
<li dir="ltr">Abschluss in den Studienfächern Mathematik, den Naturwissenschaften oder Informatik mit Praxiserfahrung in der Anwendungsentwicklung (*nice to have)</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das Projektentwickungsteam besteht momentan aus 7 Mitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

SAP Developer (w/m/d)

Du brennst für die digitale Welt und innovative Technologien?
Du bist ein:e erfahrene:r Online-Marketing-Expert:in, ein Teamplayer und bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von&nbsp;dreifive&nbsp;und starte als&nbsp;Teamlead Digital Advertising (m/w/d)!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du hast die personelle, wie auch operative Verantwortung für ein 2 – 6 köpfiges Team</li>
<li>Du bist die souveräne Ansprechperson für dein Team, die Agentur und unsere Kund:innen</li>
<li>In Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Team definierst du Teamziele und verantwortest deren Kommunikation und Monitoring.</li>
<li>Du führst, entwickelst und motivierst deine Teammitglieder individuell – stets mit Blick auf deren Potenziale.</li>
<li>Du entwickelst Strategien, um eine effektive und effiziente Betreuung unserer Kund:innen sicherzustellen.</li>
<li>Du förderst eine offene und vertrauensvolle Teamkultur, u.a. durch die Organisation interner Events.</li>
<li>Du bist verantwortlich für Media-Pitches und gewinnst neue Kund:innen</li>
<li>Du konzipierst, planst und optimierst strategisch Online- und Cross-Media-Kampagnen.</li>
<li>Du erarbeitest kontinuierlich Empfehlungen zur Kampagnenoptimierung und entwickelst sowohl deine Kund:innen als auch dein Team weiter.</li>
<li>Du behältst stets die Performance-Ziele deines Bereichs im Blick.</li>
<li>Du tauscht dich regelmäßig mit anderen Teamleads und Key Playern der Agentur standortübergreifend aus.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du passt perfekt zu unseren dreifive-Werten: Herzblut &amp; Leidenschaft.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Online-Marketing.</li>
<li>Fundiertes Know-how im Performance Marketing (SEA, Paid Social, Display Ads).</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie Google Analytics.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und Projektmanagement.</li>
<li>Erste Führungserfahrung ist ein Plus.</li>
<li>Wissensdurst, Ehrgeiz, Zuverlässigkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Du hast eine positive Ausstrahlung, Humor und scheust dich nicht vor Verantwortung. Auch in komplexen Situationen behältst du einen klaren Kopf und trittst überzeugend auf.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tolles, junges Team mit insgesamt 19 Teammitglieder:innen. Von SEA über Social Paid &amp; Organic bis hin zu Mailings decken wir alles ab und möchten jedem die Möglichkeit bieten sich individuell weiterzuentwickeln. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Videocall </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Finale Abstimmungen &amp; Gespräche </li>
</ul>

Teamlead Digital Advertising (m/w/d)

Die Entwicklung digitaler Produkte bedarf mehr als nur Coding. Als Consulting Software Engineer schlägt dein Herz für einen umfangreichen Beratungsansatz gemeinsam mit unseren Kunden. Frameworks sind für Dich nur Werkzeuge, um innovative Lösungen zu schaffen und stetig über Dich hinauszuwachsen. Klingt spannend? Lass uns kennenlernen.
 Tätigkeiten
Spannende Aufgaben:
<ul>
<li>Du bist technischer Berater und Entwickler zugleich: Du entwickelst maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden und berätst sie zu den besten technischen Ansätzen.</li>
<li>Du konzipierst, verbesserst und implementierst kundenindividuelle Lösungen.</li>
<li>Als Teil eines agilen Entwicklungsteams arbeitest du proaktiv an der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in digitale Produkte.</li>
<li>Du leitest technische Workshops und unterstützt unsere Kunden bei der Einführung neuer Technologien.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Scrum Mastern, Projektmanagern und Kunden zusammen, um innovative und effiziente Lösungen zu erarbeiten.</li>
<li>Du unterstützt mit deiner Expertise das Sales Team bei Ausschreibungen, Präsentationen, Webinaren und Vorträgen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Beste Voraussetzungen:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise in der technischen Beratung mit.</li>
<li>Du bist versiert in modernen Software-Architekturen, Cloud-Plattformen und agilen Entwicklungsmethoden.</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in C# und tiefe Erfahrung mit dem Microsoft .Net-Framework.</li>
<li>Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
­Bei uns arbeitest Du in selbst­organisierten, inter­disziplinären Projekt­teams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brain­storming, täglicher Aus­tausch und Diskussionen sind wichtige Bestand­teile unserer Projekt­erfolge. Jedes einzelne Team­mitglied formt die Zusammen­arbeit und trägt maßgeblich zum Projekt­erfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

Consulting Software Engineer (m/w/d)

STEGMÜLLER ist seit mehr als 30 Jahren Partner für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Heilbronn und darüber hinaus tätig. Mit unseren IT-Profis und einem dynamischen Team setzen wir für unsere Kunden hochprofessionelle IT-Lösungen in den Bereichen IT-Security, Cloud, Virtualisierung, Hochverfügbarkeit und Netzwerktechnik um. Als Ansprechpartner, Ratgeber und Begleiter. Denn wir sind nicht einfach nur IT-Dienstleister oder Arbeitgeber. Wir sind Partner, die begeistern.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten IT-Netzwerkadministrator (m/w/d), der seine Leidenschaft für IT mit unseren Kunden teilt und sich für deren Probleme und Anforderungen als erster Ansprechpartner einsetzt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Konzeptionierung und Implementierung zukunftsorientierter Infrastruktur-Projekte in den Bereichen LAN, WLAN und Security</li>
<li>Unterstützung unserer Kunden in der Betreuung im Netzwerkumfeld</li>
<li>Monitoring, Performance-Optimierung und Überwachung des gesamten Netzwerkes</li>
<li>Selbständige Behebung der Netzwerkstörungsmeldungen und Bearbeitung von Meldungen</li>
<li>Inbetriebnahme von Firewalls, Switches, Router und VPNs</li>
<li>Änderungen von Switch- und Router-Konfigurationen (Change Management)</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der Netzwerk-Dokumentation</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Sicherheitsaudits</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Gute Systemkenntnisse und Erfahrung in der Administration von Infrastruktursystemen</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien, VMware, HyperV/Nutanix, IP-basierte Netzwerke sowie in der Bedienung von Monitoring- und Reporting-Lösungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange- und SQL-Server</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige und analytisch-strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie eine systematische, fundierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>
 Team
Wir haben eine faire und transparente Unternehmenskultur, lieben moderne Technologien und gewähren viel Gestaltungsspielraum innerhalb der Projekte, an denen wir arbeiten. 
Unser Techniker-Team besteht aus 4 Kollegen. Insgesamt arbeiten 10 Mitarbeiter bei STEGMÜLLER: ein kleines, feines Team, das eine familiäre und gute Arbeitskultur pflegt.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Austausch per E-Mail</li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Treffen Sie unser Team </li>
</ul>

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wir suchen SAP-Einfachmacher wie dich! 
Sei damit Thought Leader unseres SAP IT-Transformation Teams und Advisor unserer Kunden. Lass uns gemeinsam mittels BTP &amp; AI Innovationen bauen, um die Prozesse unserer Kunden in deren SAP-Landschaft zukunftssicher aufzustellen.
Unser Team aus Tech-Enthusiasten lebt die agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns sind deine Ideen daher kein "nice to have", sondern ausdrücklich gewünscht! Und damit bist du für uns auch ein wichtiger Impulsgeber für unser Business Development.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Begleitung und Beratung unserer Kunden im Rahmen der Nutzung der SAP Business Technology Platform (BTP) und den sich daraus ergebenden Integrations- und Migrationspotenzialen</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung des Managements und der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien</li>
<li dir="ltr">Leitung und Koordination von Transformationsprojekten einschließlich Projektplanung, Ressourcenallokation und Stakeholder-Management</li>
<li dir="ltr">Thougt Leader des Business Transformation Teams und Erarbeitung neuer, innovativer Lösungen und Strategien innerhalb des Teams</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Fortentwicklung unserer bestehenden Produkte und Lösungen anhand neuer Markt- und Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung externer Workshops, Kunden-Veranstaltungen und Schulungen, um neue Opportunities zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Interner Wissenstransfer im Rahmen von Präsentationen, Workshops und Best Practices</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares fachspezifisches Studium</li>
<li dir="ltr">5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Entwicklung von Software-Architekturen, idealerweise mit der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Solution Architecture sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Affinität für innovative Technologien wie AI, Clean Core, Process Automation</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Team- und Kommunikationskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
In unserem Business Transformation Team schaffen wir etwas, das bleibt - Innovation mit Herz und Verstand. Wir sind ein multikulturelles Team von Tech-Enthusiasten die eine agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation leben. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns hast du echte Gestaltungsfreiheit, eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, die spannende Welt der Digitalisierung und Transformation aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit dir bringen wir die IT-Landschaften unserer Kunden auf das nächste Level – mit neusten Methoden und wegweisenden Technologien, Know-how sowie echtem Pioniergeist. Be part of it!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Customer Success Manager für die Dauer von ca. 30 Minuten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams / gerne auch vor Ort) mit Customer Success Manager, Fachkolleg*innen und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten</li>
</ul>
Wir würden uns freuen, wenn bei allen Beteiligten nach diesen Gesprächen "der Funke" bereits übergesprungen ist und organisieren im Anschluss
<ul>
<li dir="ltr">einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - hierbei sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams</li>
</ul>
Generell stehen alle, im Recruiting-Prozess Beteiligten, jederzeit bei Rückfragen, im Chat zur Verfügung!

SAP BTP & Clean Core Modernization Advisor (all genders)

Übernimm die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des IT-Supports, stelle die Einhaltung von ISO27001 sicher und verwalte das IT-Inventar. Unterstütze das IT-Team bei Projekten und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
 Tätigkeiten
✔️ Sei für den Betrieb und die Weiterentwicklung des IT-Supports zuständig. ✔️ Achte auf die Einhaltung und Dokumentation nach ISO27001. ✔️ Verwalte das IT-Inventar und kümmere dich um die Dokumentation. ✔️ Sorge dafür, dass die IT als Grundlage unserer Arbeit reibungslos funktioniert. ✔️ Unterstütze das IT-Team bei der Umsetzung von Projekten und Rollouts.
 Anforderungen
❗ Du hast gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration (DNS, DHCP, WLAN, 802.1x, VLAN, VPN). ❗ Du verlierst die Sicherheit und Wartbarkeit der IT-Landschaft nicht aus den Augen. ❗ Du siehst komplexe Probleme als eine willkommene Herausforderung. ❗ ​Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ❗ Du hast bereits Erfahrungen in den Bereichen Office 365, Intune, Azure AD &amp; JamF gesammelt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit HR (20-30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit René, Head of IT (30 - 45 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit dem Team vor Ort in Karlsruhe oder remote (3-4 Stunden)</li>
</ol>

IT-Systemadministrator (all genders)

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem neu gegründeten IS-U Bereich, der kontinuierlich ausgebaut wird. Gemeinsam wählen wir spannende Projekte aus, und du hast die Chance, deinen Job aktiv mitzugestalten, dich in wichtigen Zukunftsthemen weiterzuentwickeln und an der Energiewende mitzuwirken. Zukunftsweisende Transformations- und Digitalisierungsprojekte für renommierte Unternehmen von SAP &amp; Cloud Experten – das ist QUANTO Solutions.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst und entwickelst SAP-Lösungen (SAP IS-U, Schnittstellen)</li>
<li>Du analysierst und optimierst Prozesse im Netz- und Lieferantenmanagement</li>
<li>Du setzt regulatorische Anforderungen um</li>
<li>Du arbeitest mit Technologien wie Common Layer, PDocs, IDocs, APE Framework, Transferdokumenten, BAdIs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist eine erfahrene SAP IS-U-Rakete?</li>
<ul>
<li>Du hast ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation?</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in SAP ABAP und energiewirtschaftlichen Prozessen?</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Marktrollen und gesetzlichen Vorgaben?</li>
<li>Du besitzt die Bereitschaft und Neugier für neue Themen und Technologien?</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
</ol>

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