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Ecomal das sind wir: 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile &nbsp; Zukunftssichere Branche mit flachen Hierarchien &nbsp; Zusammenhalt, Eigenverantwortung &amp; Wir-Gefühl
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung des Ausbildungswesens, insbesondere Verantwortung für die kaufmännischen Ausbildungsberufe&nbsp;</li>
<ul>
<li dir="ltr">Aktives Ausbildungsrecruiting: Organisation und Teilnahme an Messen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Pre- und Onboarding</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Koordination der Auszubildenden vom Vertrag bis zum Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Mitgestaltung eines positiven und professionellen Ausbildungserlebnisses für unsere Nachwuchskräfte</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner*in für Berufsschulen und IHK</li>
</ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeiter*innen&nbsp;und Bearbeitung der operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner*in für Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für und Mitarbeit an diversen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie</li>
<li dir="ltr">Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im (kollektiven) Arbeitsrecht sowie im Berufsbildungsgesetz</li>
<li dir="ltr">Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsleitung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausbilderschein nach AEVO (AdA Schein)</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke gepaart mit einem verbindlichen&nbsp;Auftreten bezüglich aller Hierarchieebenen</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, strukturiert zu Denken und Arbeiten, Organisationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Outlook und Excel</li>
</ul>
 Team
Willkommen in unserem HR-Team
Unser HR-Team besteht aus sieben engagierten Persönlichkeiten, die alle eines verbindet: die Leidenschaft für Menschen und die Freude daran, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Gemeinsam decken wir das gesamte Spektrum des Personalwesens ab – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding und strategischer HR-Arbeit.
Bei uns erwartet dich kein anonymer Großkonzern, sondern ein echtes Miteinander. Wir sind ein Team, das gemeinsam lacht, Ideen teilt, Herausforderungen offen anspricht und sich gegenseitig unterstützt. Jeder bringt seine individuellen Stärken ein – ob Organisationstalent, Kommunikationsexperte oder kreative Strategin – und genau das macht uns so stark.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und Humor großgeschrieben werden, dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln, eigene Projekte voranzutreiben und aktiv Einfluss auf unsere HR-Prozesse zu nehmen.
Warum du zu uns kommen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.</li>
<li dir="ltr">Du kannst eigene Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen.</li>
<li dir="ltr">Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob beim wöchentlichen Teamkaffee, beim Rampenfest oder einfach zwischendurch.</li>
<li dir="ltr">Wir glauben an Weiterentwicklung – beruflich und persönlich.</li>
</ul>
Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, das menschlich, professionell und zukunftsorientiert ist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig gut kennenlernen – unkompliziert, persönlich und auf Augenhöhe.
Darum besteht unser Bewerbungsprozess aus zwei Schritten:
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch via Microsoft Teams</li>
</ul>
Im ersten Kennenlernen sprechen wir über deine Motivation, deine Erfahrungen und geben dir einen ersten Einblick in unser Unternehmen sowie die ausgeschriebene Position.
<ul>
<li dir="ltr">Schnuppertag vor Ort</li>
</ul>
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ein. An diesem Tag lernst du unser Team, unsere Arbeitsweise und die Räumlichkeiten persönlich kennen – so bekommst du ein authentisches Gefühl dafür, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein.
Wir möchten, dass du dir sicher bist: Hier passt es – fachlich und menschlich.

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Wie funktioniert die Inbetriebnahme? Was muss ich bei der Parametrierung beachten? Wie wird ein VEGA-Messgerät richtig bedient? Alles Fragen, die sich Kunden stellen, wenn sie unsere Produkte in ihren teils hoch komplexen Anlagen und Einrichtungen einbauen.
Gemäß unseren Werten gehen wir den nächsten, innovativen Schritt und machen es unseren Kunden ganz einfach: In unserer Abteilung Customer Services Services haben wir einen neuen Bereich für die Erstellung intuitiver und leicht verständlicher Video Tutorials gegründet, welche eine selbstständige Handhabung und Inbetriebnahme unserer Produkte ermöglichen.
Mit einem ständig wachsenden Video-Portfolio werden wir unseren Kunden schnell und ressourcensparend einen echten Mehrwert bieten und unsere Serviceleistung auf ein anderes Level heben.
 Tätigkeiten
Als Moderator / Video Host (m/w/d) stehst du in Video Tutorials oder bei Produkt Livestreams vor der Kamera und erklärst unsere technischen Produkte auf Deutsch und Englisch.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung technischer Produkterklärung auf Englisch und Deutsch in Video Tutorials und Livestreams</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Video-Tutorials und Livestreams</li>
<li dir="ltr">Moderation von Livestreams bei Produktvorstellungen und Q&amp;A Sessions</li>
<li dir="ltr">Einsprechen von Texten auf Englisch und Deutsch für Tutorials</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Service und der Produktschulung zur Erweiterung der eigenen Expertise</li>
</ul>
 Anforderungen
Viele Wege zum gleichen Ziel - Wenn du dich in einem der folgenden Studiengänge oder Ausbildungen wiederfindest und die weiteren Kriterien erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Aus-/Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Journalistik/Moderation/Medienkommunikation, Erwachsenenbildung, Produkttrainer oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>
<li dir="ltr">Freude am Vermitteln technischer Inhalte, idealerweise Erfahrung im Schulungs-/ Trainingsbereich&nbsp;sowie Affinität für Technik und deren Funktionsweise</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten, Lockerheit und Charme</li>
<li dir="ltr">Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Moderator / Video Host (m/w/d) Technische Produkt-Tutorials

Du brennst für Neugeschäft - dann jage im SAP BTP Umfeld für uns neue Deals, finde offene Türen und erreiche Abschlüsse dort, wo andere sie nicht einmal sehen.
Du wirst Teil eines neu entstehenden Teams und hast die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen. Berate unsere Kunden als Teil des SAP Business Transformation Teams und begleite sie bei der digitalen Transformation.
 Tätigkeiten
Neugeschäft mit Vision
Du identifizierst und entwickelst gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich SAP BTP &amp; AI – mit Fokus auf Innovation und echtem Mehrwert für unsere Kunden.
Strategische Beratung mit Weitblick
Du begleitest potenzielle und bestehende Kunden bei ihrer digitalen Transformation und positionierst unsere Lösungen als Enabler für ihre Zukunft.
Vertrieb aus einem Guss
Du steuerst den gesamten Sales-Prozess – von der Leadgenerierung über die Angebotsentwicklung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Kollaboration für Kundenerfolg
Du arbeitest eng mit unseren technischen Expert*innen und dem Marketing-Team zusammen, um individuelle Lösungen zu gestalten, die begeistern.
Beziehungen mit Potenzial
Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst Cross- und Upselling-Chancen frühzeitig.
Trendscout im Vertrieb
Du behältst den Markt im Blick, identifizierst relevante Entwicklungen und leitest daraus konkrete Vertriebschancen ab.
 Anforderungen
Sales-Profi mit Biss
Du bringst langjährige Erfahrung im B2B IT-Vertrieb mit, idealerweise im SAP-Umfeld und kennst die Dynamiken komplexer Sales-Zyklen.
Technologie-Versteher
Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich SAP BTP, Cloud-Technologien und AI, oder brennst dafür und kannst dich schnell und tief in diese Themen einarbeiten.
Hunter-Mentalität mit Drive
Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, Chancen zu erkennen und daraus echte Erfolge zu machen.
Beratung auf Augenhöhe
Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue Lösungen.
Kommunikationsstark &amp; überzeugend
Du kannst begeistern, überzeugen, Beziehungen aufbauen und nachhaltig pflegen.
Eigenverantwortlich &amp; unternehmerisch
Du steuerst deine Vertriebsaktivitäten zielgerichtet und mit klarem Fokus.
Gemeinsam zum Erfolg
Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Presales, Delivery und Marketing zusammen, mit dem Ziel, individuelle Kundenlösungen zu schaffen und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Unterwegs für echte Wirkung
Du bist gerne vor Ort beim Kunden, um Vertrauen aufzubauen. Mit einer Reisetätigkeit von ca. 30-50% bist du dort, wo deine Beratung gefragt ist.
Sprachlich sicher &amp; überzeugend
Deutsch: souverän &amp; verhandlungssicher (min. C1)
Englisch: business-ready
 Team
Du startest in einem neu entstehenden Team mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Entwicklungspotential. Gemeinsam mit erfahrenen Tech-Profis und Kolleg*innen mit langjähriger Expertise im SAP-Umfeld gestaltest du den Aufbau unserer BTP-Kompetenz – in einem Umfeld, das von echter Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und Team-Spirit lebt.
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen
In einem ca. 45-minütigen Video-Call via MS Teams tauschst du dich mit dem Hiring Manager aus. 
Wir sprechen offen über Erwartungen, Ziele und darüber, wie die Rolle zu deinen Vorstellungen passt und wie wir gemeinsam erfolgreich sein können. 
Denn ein gutes Match entsteht nur, wenn es für beide Seiten passt.
Vertiefender Austausch mit Hiring Manager und HR
Gemeinsam sprechen wir nun ausführlicher über deine bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen, über deine beruflichen Ziele und die Rolle, die du bei uns einnehmen könntest. 
Wir klären dabei nicht nur den fachlichen Rahmen, sondern sprechen auch über Themen wie Vergütung, Benefits und Vertragsgestaltung. 
Zudem bietet das Gespräch viel Raum für deine Fragen, damit du dir ein klares Bild von uns als Arbeitgeber und der Rolle machen kannst. 
Plane dafür bitte ca. 60 Minuten ein.
Meet the Team
Wenn der Funke bei uns allen übergesprungen ist, laden wir dich gerne zu einem Termin mit deinen potenziellen neuen Kolleg*innen ein.
Am liebsten persönlich bei uns in Leimen, denn so bekommst du ein echtes Gefühl dafür, wie wir ticken, wie wir zusammenarbeiten und was unseren Teamspirit ausmacht.
Und das Beste:
Während des gesamten Prozesses sind wir für dich da - im Chat, per Mail oder im Call.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Sales Manager - Innovation & Growth (all genders)

Für unseren Bereich globales Development am Standort in Ochsenhausen suchen wir dich für ein duales Studium.&nbsp;
Als Bachelor of Engineering im Studiengang Elektrotechnik - Automation übernimmst du Aufgaben in unterschiedlichen Teams im Bereich der Elektronikentwicklung. Das duale Studium erfolgt in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule (DHBW) Ravensburg am Campus in Friedrichshafen und dauert 6 Semester.
Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Einsatz u.a. in unserem Elektronikentwicklungslabor</li>
<li>Entwicklung und Gestaltung von Steuerungen und Elektroniken für unsere hochwertigen Kühl- und Gefriergeräte&nbsp;</li>
<li>Betreuung von Versuchsreihen</li>
<li>Teilnahme und Mitarbeit in Projektteams</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife mit Deltaprüfung (Studierfähigkeitstest der DHBW), gerne auch mit abgeschlossener Fachausbildung&nbsp;</li>
<li>Interesse an technischen Zusammenhängen und Elektrotechnik&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit, technische und organisatorische Problemstellungen systematisch zu analysieren&nbsp;</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß am Arbeiten im Team</li>
</ul>
Das bieten wir dir
Bei Liebherr in Ochsenhausen erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Studium mit umfassender Betreuung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Eva Schmidberger.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.&nbsp;Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert.&nbsp;&nbsp;Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.​&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH&nbsp;
Memminger Straße&nbsp;77-79
88416 Ochsenhausen
Deutschland (DE)
Kontakt
Eva Schmidberger
07352 928 1923

Duales Studium Elektrotechnik Fachrichtung Automation - ab 01.09.2026

Mitarbeiter für das Lager&nbsp;(m/w/d) in WangenIn Vollzeit 40 Stunden/Woche
Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Onlinevertrieb internationaler Spirituosen. Damit wir unseren Kunden die schnellstmögliche Lieferzeit gewährleisten können, suchen wir ab sofort einen engagierten, zuverlässigen und selbständig agierenden Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Lagerteams.
Stellenbeschreibung
<ul>
<li>Vorbereitung von Lager- und Versandmaterial</li>
<li>ausgehende Ware zusammenstellen, verpacken und versenden&nbsp;</li>
<li>Bereitstellen der Waren in geeigneten Transportmitteln für den Weitertransport</li>
<li>Auspacken und sachgerechte Einlagerung von Gütern</li>
<li>Bestandskontrollen und Durchführen von Inventuren</li>
<li>für Ordnung und Sauberkeit in den Räumlichkeiten Sorge zu tragen</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Eigenständige, zuverlässige und genaue&nbsp;Arbeitsweise</li>
<li>Sinn für Ordnung und logische Abläufe</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit</li>
<li>Ein gewisses Maß an körperlicher Belastbarkeit</li>
</ul>
Das erwartet sie:
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li>
<li>Ein motiviertes Team</li>
<li>Faire Bezahlung</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann würden wir sie gerne näher kennenlernen. Unser Team in Wangen freut sich auf Ihre Bewerbung. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Allgäuer Genuss GmbH,&nbsp; Personalabteilung,&nbsp;Ahegg 22, 88239 Wangen, <a href="mailto:bewerbung@myspirits.eu" target="_blank">bewerbung@myspirits.eu</a>

Mitarbeiter für das Lager  (m/w/d)

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Alpenblick Standort: 88316 Isny-Neutrauchburg 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li> Klassische Sekretariatsarbeiten wie: Organisation, Korrespondenz, Kontakt mit Kostenträgern / Patienten, Postbearbeitung &nbsp; </li>
<li> Arztbriefe / Verlängerungsanträge nach Diktat</li>
</ul>
<a href="https://www.wz-kliniken.de/bibliothek//Stellenanzeigen/Bilder/Arztsekretariat.jpg" target="_blank"></a>Ihr Profil:
<ul>
<li> Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im medizinischen Bereich&nbsp; </li>
<li> Sichere Kenntnisse der medizinischen Terminologie&nbsp; </li>
<li> Flüssiges Schreiben von Texten / sichere Textverarbeitung&nbsp; </li>
<li> Selbständiges zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten&nbsp; </li>
<li> EDV-Kenntnisse und sicheres Handling der üblichen MS-Office-Applikationen&nbsp; </li>
<li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team&nbsp; </li>
<li> Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm&nbsp; </li>
<li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere&nbsp; </li>
<li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; </li>
<li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten&nbsp; </li>
<li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike &nbsp; </li>
<li> EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren&nbsp; </li>
<li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits&nbsp; </li>
</ul>
&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; Für Fragen steht IhnenFrau Vogel unter Telefon +49 (0) 7562 71-1234 gerne zur Verfügung. &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne<a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=156214e1-cb4f-46ff-bd90-e5832887567c" target="_blank">hier</a>direkt bei uns.
&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; Waldburg-Zeil Kliniken&nbsp; <a href="http://www.kliniken-neutrauchburg.de/" target="_blank">Kliniken Neutrauchburg</a>&nbsp; Personalbüro&nbsp; Waldburgallee 3-5&nbsp; 88316 Isny-Neutrauchburg&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Verffentlicht am: 14.10.2025 &nbsp;/ &nbsp;Bereich: Verwaltung

Mitarbeiter im Arztsekretariat (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-140 Std.) -&nbsp;an unserem&nbsp;Salamander Standort in Sindelfingen - Breuningerland<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Oder bewerben Sie sich online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1640.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>Sandra Weimer HR Recruiting <a href="mailto:bewerbung@klauser-scuhe.de" target="_blank">bewerbung@klauser-scuhe.de</a>

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsFilialleiter (m/w/d) in Vollzeit -&nbsp;an unserem&nbsp;Salamander&nbsp;Standort im Breuningerland in Sindelfingen<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als eigenverantwortliche/-r Filialleiter/-in bei Salamander leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt.</li><li>Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.</li><li>Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen.</li><li>Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder entsprechende Berufserfahrung mit Affinität zu Mode oder (textilem) Einzelhandel</li><li>Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe!</li><li>Wenn Ihr Team mal wieder mit dem linken Fuß aufgestanden ist, steht bei Ihnen trotzdem niemand unter dem Pantoffel. Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können.</li><li>Vergütungsmodel mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin. &nbsp;Oder bewerben Sie sich direkt online&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-filialleitung-m-w-d-_1659.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>&nbsp;Sandra Weimer HR Recruiting <a href="mailto:bewerbung@klauser-schuhe.de" target="_blank">bewerbung@klauser-schuhe.de</a>

Filialleitung (m/w/d)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen.Bei advita stehen unsere Bewohner im Mittelpunkt - und das spürt man. Bei uns bedeutet Pflege nicht "schnell schnell", sondern individuell, aufmerksam und mit Zeit für jeden einzelnen Menschen. Dank eines besonders günstigen Betreuungsverhältnisses können wir uns wirklich auf die Bedürfnisse unserer Klienten einstellen - sei es in ihren eigenen Wohnungen, in unserer Pflegewohngemeinschaft oder in der Tagespflege. 
 Unterstützt werden unsere Pflegekräfte von professionellen Betreuungskräften und Hauswirtschaftskräften, die das Team entlasten und für eine reibungslose Versorgung sorgen. Wir suchen Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser advita Haus in Freiburg. Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Behandlungspflege nach SGB XI</li>
<li>Pflegedokumentation</li>
<li>Durchführung von aktivierender Pflege</li>
<li>Grundpflege und Betreuung in der Häuslichkeit</li>
<li>Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltags</li>
<li>Kundenversorgung in der Häuslichkeit</li>
</ul>
 Voraussetzungen 
<ul>
<li>Das Herz am rechten Fleck</li>
<li>LG 1 Schulung oder 1-Jährige Ausbildung (staatl. anerkannte Pflegehelfer/in)</li>
<li>Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der ambulanten Pflege</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
 Ihre Vorteile 
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende</li>
<li>Kostenfreie Getränke &amp; Team-/ Firmenevents</li>
</ul>
 Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in (Basiskurs) Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Über die Einrichtung Mitten in Freiburg-Landwasser hat im Herbst 2024 das neue advita Haus Am Auwald eröffnet, wo Seniorinnen und Senioren ein selbstbestimmtes und sicheres Leben nach eigenen Regeln leben können. In der Alternative zum Pflegeheim wohnen die zukünftigen Bewohnerinnen und Bewohner in ihren eigenen, selbst eingerichteten Wohnungen und Zimmern, Hilfe kann je nach Bedarf in Anspruch genommen werden. Durch die zentrale Lage im neuen Stadtteilzentrum Landwasser sind Geschäfte, Restaurants, Ärzte und der ÖPNV fußläufig zu erreichen.

Pflegekraft (m/w/d) ambulant

Bei advita steht eine Pflege im Mittelpunkt, die dem Menschen gerecht wird - unseren Klienten und auch unseren Mitarbeitenden. Damit wir genügend Zeit für gute Pflege haben, setzen wir auf moderne Strukturen: 
Eine schlanke, mobile Pflegedokumentation entlastet unseren Arbeitsalltag - so bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: die persönliche Betreuung unserer Klienten. Profitieren Sie zusätzlich von attraktiven Benefits, die Ihren Einsatz wertschätzen und Ihren Berufsalltag unterstützen. Für unseren ambulanten Dienst im advita Haus Am Auwald in Freiburg im Breisgau suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen</li>
<li>Pflege und Betreuung von altersschwachen, psychisch oder schwerstkranken sowie demenziell erkrankten Klienten</li>
<li>Begleitung zu Arztbesuchen, Einkäufen und weiteren außerhäuslichen Aktivitäten</li>
<li>Krankenbeobachtung und Überprüfung der Pflegeergebnisse</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und weiteren Beteiligten</li>
<li>Moderne, EDV-gestützte Pflegedokumentation</li>
<li>Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards</li>
<li>Verantwortungsvoller Umgang mit medizinisch-technischen Geräten</li>
</ul>
 Voraussetzungen 
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zur/zum Pflegefachfrau/-mann</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
</ul>
 Ihre Vorteile bei advita 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Praxisnahes, strukturiertes Einarbeitungskonzept</li>
<li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie sowie gute Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Einspringprämie für kollegiale Unterstützung</li>
<li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance durch 38-Stunden-Woche in Vollzeit</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie Team- und Firmenevents</li>
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Mitten in Freiburg-Landwasser hat im Herbst 2024 das neue advita Haus Am Auwald eröffnet, wo Seniorinnen und Senioren ein selbstbestimmtes und sicheres Leben nach eigenen Regeln leben können. In der Alternative zum Pflegeheim wohnen die zukünftigen Bewohnerinnen und Bewohner in ihren eigenen, selbst eingerichteten Wohnungen und Zimmern, Hilfe kann je nach Bedarf in Anspruch genommen werden. Durch die zentrale Lage im neuen Stadtteilzentrum Landwasser sind Geschäfte, Restaurants, Ärzte und der ÖPNV fußläufig zu erreichen.

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