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Deine Zukunft Bei uns
Es sind Ideen, die uns voranbringen. Welche ist deine? Bringe uns und andere Menschen in Bewegung und werde Teil eines agilen, innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
Wir suchen Menschen, die unsere Werte Mensch, Fortschritt und Leistung sowie die Leidenschaft für unsere Vision teilen.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Team:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche Leitung des M365 Modern Work Bereichs bei ADLON</li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden strategisch und technisch – von der Implementierung über die Nutzung bis zur Optimierung von Microsoft 365 und Modern Work-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du führst Workshops und Präsentationen durch, um unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Modern Work zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und treibst die Digitalisierung aktiv voran – insbesondere durch KI-gestützte Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Techie &amp; Berater mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld mit – insbesondere in Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive und Office 365 Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst den Modern Work Bereich bei ADLON proaktiv weiter – insbesondere in Richtung KI / Copilot</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Umsetzung von Modern Work-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du denkst serviceorientiert, handelst eigenständig und inspirierst das ADLON-Team mit deinen Ideen – besonders dort, wo moderne Tools und KI den Arbeitsalltag smarter machen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv unsere hybride Arbeitskultur mit: Home-Office ist selbstverständlich, ein persönlicher Austausch vor Ort in Ulm oder Ravensburg ca. 1x/Woche rundet das Ganze ab</li>
</ul>
 Team
Team ADLON
ADLON ist kein alltägliches Unternehmen, und das möchten wir auch nicht sein.
Auch 35 Jahre nach der Gründung haben wir unsere Startup-Energie erhalten und kombinieren diese mit der Substanz eines stabil wachsenden Unternehmens. Ob beim Sit-in am Freitagnachmittag, beim Sommerfest, beim Firmenlauf oder einer Skiausfahrt.
Gemeinsam schaffen wir eine lebendige und inspirierende Umgebung, mit Menschen, die mit uns etwas aufbauen wollen – und dabei eine gute Zeit haben möchten.
 Bewerbungsprozess
Schritte im Bewerbungsprozess
Sichtung der Bewerbung
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbungsunterlagen werden zunächst gesichtet, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.</li>
</ul>
Prüfung durch HR
<ul>
<li dir="ltr">Die Personalabteilung (HR) prüft die Unterlagen auf&nbsp;Vollständigkeit&nbsp;und&nbsp;formale Kriterien. Gegebenenfalls wird ein&nbsp;kurzes telefonisches Vorabgespräch&nbsp;mir dir geführt, um offene Fragen zu klären oder erste Eindrücke zu sammeln.</li>
</ul>
Erstes Interview mit dem Fachbereich
<ul>
<li dir="ltr">Bei positiver Einschätzung erfolgt ein&nbsp;virtuelles Interview via Microsoft Teams&nbsp;mit dir und dem zuständigen Fachbereich. Ziel ist es, fachliche Kompetenzen, Motivation und Passung zum Team zu evaluieren.</li>
</ul>
Persönliches Gespräch vor Ort
<ul>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt wirst du zu einem&nbsp;persönlichen Gespräch vor Ort&nbsp;eingeladen. Hier stehen neben der fachlichen Tiefe auch das gegenseitige Kennenlernen und die Unternehmenskultur im Fokus.</li>
</ul>
Entscheidung
<ul>
<li dir="ltr">Nach dem persönlichen Gespräch erfolgt die&nbsp;finale Entscheidung&nbsp;über eine mögliche Einstellung. Du wirst zeitnah über das Ergebnis informiert.</li>
</ul>

Senior Consultant (m/w/d) Microsoft 365 – Modern Workplace

Als Softwaretestingenieur (m/w/d) bist du für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests zuständig. Bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prüfen der Softwarequalität in einer agilen Entwicklungsumgebung als Teil eines hochmotivierten, international agierenden Teams</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Verifizierung von Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, technischen Redakteuren und dem Projektmanager</li>
<li dir="ltr">Planung, Entwicklung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation von manuellen und automatisierten Testfällen auf Basis von Softwareanforderungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehlern und Verbesserungspotenzialen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium oder Ausbildung im technischen Bereich</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes mathematisches Verständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Testmethoden und Validierungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)</li>
<li dir="ltr">Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in einer Programmiersprache sowie Erfahrungen in der Testautomatisierung (z.B. mit Selenium, Ranorex oder vergleichbaren Tools) sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Hochmotiviertes Team, das eng zusammenarbeit mit Entwicklern, technischen Redakteuren und dem Projektmanager
 Bewerbungsprozess
3-Stufiger Einstellungsprozess:
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen im Webmeeting</li>
<li dir="ltr">Zweites Kennenlernen vor Ort (Schwerpunkt fachliche Eignung)</li>
<li dir="ltr">Praktikumstag vor Ort</li>
</ul>

Softwaretestingenieur C# (m/w/d)

Als Senior 360° Online Marketing Expert (m/w/d) – SEO, SEA, Strategie &amp; KPIs (m/w/d) konzipierst du Performance Marketing-Kampagnen für unsere Kund:innen und setzt sie um. Du entwickelst Funnel-Strategien und Kampagnenbestandteile, übernimmst SEO &amp; SEA, arbeitest datengetrieben und hast Erfahrung mit B2B- und B2C-Kampagnen.
 Tätigkeiten
Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Analyse, Reporting und Optimierung der laufenden Kampagnen. Wichtig ist auch deine Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Content-Strategien, sowie deren Kontrolle und stetige Weiterentwicklung. Um die Zielsetzung von Kampagnen zu erreichen, bist du regelmäßig im direkten Austausch mit unseren Kund:innen und deinen Kolleg:innen.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, im Agenturumfeld für B2B-Kunden und hast idealerweise bereits skalierbare digitale Kampagnen für verschiedene Zielgruppen und Ziele entwickelt. Dabei strukturierst du eigenständig komplexe Customer Journeys entlang der relevanten Funnel-Stufen und leitest daraus ganzheitliche, logisch aufgebaute Kampagnenstrukturen ab, die kanalübergreifend (SEO, SEA, Social Media, Content und E-Mail) ineinandergreifen. In der operativen Umsetzung verantwortest du insbesondere SEO- und SEA-Maßnahmen mit klar definierten, messbaren Zielen – ohne Mikromanagement. Dein datengetriebener Ansatz zeigt sich in der Arbeit mit Dashboards, im Testen von A/B-Varianten sowie in der systematischen Ableitung von Insights zur kontinuierlichen Optimierung deiner Kampagnen. Auch Projekte in englischer Sprache gehst du souverän und lösungsorientiert an.
Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing oder Agenturerfahrung sind notwendig.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst nachweislich mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, B2B- und Agenturumfeld mit; idealerweise mit skalierbaren digitalen Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Ziele.</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst eigenständig komplexe Customer Journeys und denkst hierarchieartig entlang relevanter Funnel-Stufen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst daraus ganzheitliche, logisch aufgebaute Kampagnenstrukturen, die verschiedene Kanäle (SEO, SEA, Social, Content, E-Mail) bedarfsorientiert koordinieren.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die operative Umsetzung von SEO- und SEA-Maßnahmen – ohne Micro-Management, mit klar messbaren Zielen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein datengetriebener Online-Marketer: Du arbeitest systematisch mit Dashboards, testest A/B-Varianten und leitest Insights ab, die deine Kampagnen kontinuierlich optimieren.</li>
<li dir="ltr">Projekte in englischer Sprache sind für dich eine willkommene Herausforderung</li>
<li dir="ltr">Organisationsstärke, präsentationsstark und überzeugend im Auftreten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in HubSpot und/oder Evalanche wären toll, sind aber kein Muss</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen werden im Team getroffen</li>
<li dir="ltr">Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt</li>
<li dir="ltr">Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen</li>
</ul>

Senior 360° Online Marketing Manager (m/w/d) – SEO, SEA, Strategie & KPIs

Schließe Dich&nbsp;Lexware&nbsp;Office an - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Wir managen mit ihnen zusammen ihre Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt.
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler:in Lohn &amp; Gehalt - Onboarding &amp; Stammdaten (d/m/w). Wir arbeiten überwiegend remote von zu Hause. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet zu jeder Zeit die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen insbesondere bei Workshops großen Wert auf persönliche Kommunikation.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst als Senior Full Stack Entwickler:in Teil eines unserer agilen, selbstorganisierten, crossfunktionalen Teams, bestehend aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in.</li>
<li dir="ltr">Schwerpunkt Onboarding &amp; Stammdaten:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Kund:innen schnell und zuverlässig zur ersten, erfolgreichen Abrechnung</li>
<li dir="ltr">Dafür betreibst, verbesserst und entwickelst Du Features zur Neuanlage und Pflege von Firmen- und Mitarbeiterdaten</li>
<li dir="ltr">Du entlastest Arbeitgeber:innen bei der Mitarbeiterentwicklung - auch mit unseren Self Service Tools.</li>
<li dir="ltr">Du stellst eine reibungslose Versionierung von Daten sicher und sorgst mit Validierungen für die nötige Datenqualität.</li>
<li dir="ltr">Mit der Umsetzung elektronischer Meldeverfahren arbeitest du aktiv an der Umsetzung des Digitalen Staats.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis, um sie stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen, zur konsentfähigen Lösungsfindung beitragen und gemeinsam Entscheidungen treffen.</li>
<li dir="ltr">Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und neu gewonnenes Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen</li>
<li dir="ltr">Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits 5+ Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse mit Java, Spring Boot, React - wünschenswert wären Kenntnisse in TypeScript, AWS, Gradle, NX und Terraform</li>
<li dir="ltr">Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst Du verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden.</li>
<li dir="ltr">Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnabrechnung zu einem tollen Erlebnis zu machen</li>
<li dir="ltr">Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurechtfinden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in Lohn & Gehalt (d/m/w) - Onboarding & Stammdaten

Schließe dich der Federation Mitarbeiter bei&nbsp;Lexware&nbsp;an – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, denn wir managen mit ihnen nicht nur ihre Mitarbeiter:innen, sondern auch die Buchhaltung, Steuern und Finanzen sowie die Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Mach mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden.

Steig ein als&nbsp;Business Analyst:in - Lexware (d/m/w). So bald wie möglich. Bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;oder&nbsp;Leipzig. Wenn du deine eigenen vier Wände aber noch lieber magst, ist das auch okay. Denn wir arbeiten nicht nur im Office, sondern auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause.
 Tätigkeiten
In einem agilen Team entwickelst Du gemeinsam mit Entwickler:innen, UX-Designer:innen und den Product Owner:innen&nbsp;Lexware Cloud Lohn &amp; Gehalt&nbsp;weiter und findest smarte Lösungen für unser Angebot. Hierbei treibst du die Entwicklung dieser Lösungen aktiv voran und begleitest und verantwortest die Umsetzung von Anfang bis Ende.

Deine Aufgaben im Einzelnen:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die gesetzlichen Anforderungen für die Lohnabrechnung im Blick und leitest daraus notwendige Anpassungen für unsere Lösung ab</li>
<li dir="ltr">Du monitorst, analysierst und beschreibst gesetzliche Anforderungen und stellst so die rechtliche Konformität unserer Online-Lösungen für die Lohnabrechnung und das Mitarbeitermanagement kontinuierlich sicher</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Themen und erstellst Konzepte, indem du Vorgaben definierst. Dabei hast du stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick</li>
<li dir="ltr">Du bereitest Themen auf, dienst als Übersetzer für unsere Entwickler:innen und findest pragmatische Lösungen. Dabei bist du offen für Lösungen abseits der üblichen Wege</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Support-Heros bei der Lösung von komplexen Kundenfällen, indem du Bugs analysierst, reproduzierbar machst und Fixes begleitest</li>
<li dir="ltr">Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für deine Teamkolleg:innen bei allen Fragen</li>
<li dir="ltr">Du bist in kontinuierlichem Austausch mit dem Product Owner, deinem Team, den BA-Kolleg:innen und dem Kundensupport und arbeitest auch über Teamgrenzen hinweg an gemeinsamen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich konstruktiv-kritisch in den Teamdialog ein und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare Umsetzungen für neue Features zu finden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte fachliche Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die du dir in einer entsprechenden Berufsausbildung oder einem Studium angeeignet hast</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit dem EStG und/oder den SGBs, BMF-Schreiben und/oder Gemeinsamen Rundschreiben der SV-Träger ist Dir vertraut</li>
<li dir="ltr">Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und hast bereits im Kontext einer Cloudbasierten Anwendersoftware gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Agilität und Scrum sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li dir="ltr">Absprachen sind Dir wichtig und diese führst Du proaktiv herbei</li>
<li dir="ltr">Du hast ausgeprägte Fähigkeiten, Gesetzestexte zu verstehen und übersetzen sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die mit einer hohen Eigenverantwortung einhergehen</li>
<li dir="ltr">Detaillierte Rückfragen von Product Ownern und dem Entwicklungsteam beantwortest du schnell, präzise und nachvollziehbar</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne selbstorganisiert und bist ein echter Teamplayer. Bei Fragen oder neuen Erkenntnissen gehst du mit Eigeninitiative auf die Betroffenen zu</li>
</ul>
 Team
Steig ein in der Federation Mitarbeiter - einem stark wachsenden Verbund von vier agil arbeitenden Product-Teams, die Lohn &amp; Gehalt und Mitarbeitermanagement für Kleinst- und Kleinunternehmen (KKU) neu denken.
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Business Analyst:in - Lexware Payroll (d/m/w)

As the Product Manager for our Revenue Management team at RoomPriceGenie, you will play a pivotal role in building the next generation of AI-powered pricing tools. This is not just another product role—we’re looking for someone who lives and breathes data, thrives on making the complex simple, and can engage deeply with data scientists, engineers, and AI-driven decision-making.
You’ll lead a cross-functional team of data scientists and engineers, and collaborate closely with key stakeholders like our CSO &amp; founder Ari. Your mission: to turn rich, complex datasets into simple, intuitive pricing insights that help thousands of independent hotels compete smarter.
 Activities
As the Product Manager for our Revenue Management team at RoomPriceGenie, you will play a pivotal role in building the next generation of AI-powered pricing tools. This is not just another product role—we’re looking for someone who lives and breathes data, thrives on making the complex simple, and can engage deeply with data scientists, engineers, and AI-driven decision-making.
You’ll lead a cross-functional team of data scientists and engineers, and collaborate closely with key stakeholders like our CSO &amp; founder Ari. Your mission: to turn rich, complex datasets into simple, intuitive pricing insights that help thousands of independent hotels compete smarter.
Key Responsibilities:
<ul>
<li dir="ltr">Product Vision &amp; Strategy</li>
<ul>
<li dir="ltr">Define and maintain the product vision and roadmap for our revenue optimization and pricing strategy tools.</li>
<li dir="ltr">Align roadmap with company strategy, user feedback, and emerging AI capabilities.</li>
<li dir="ltr">Champion simplicity: translate complex pricing logic and statistical models into tools that hoteliers&nbsp;actually understand and use.</li>
<li dir="ltr">Inspire a product culture that values clarity, explainability, and impact.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Data-Powered Product Design</li>
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with data scientists and data engineers to design features powered by advanced models.</li>
<li dir="ltr">Understand and challenge algorithms, forecast models, and statistical methods behind pricing logic.</li>
<li dir="ltr">Distill technical insights into clear product stories and experiences that drive user trust and action.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Feature Development</li>
<ul>
<li dir="ltr">Drive the delivery of product features end-to-end, from opportunity assessment to shipped functionality.</li>
<li dir="ltr">Translate insights into well-scoped user stories that reflect real customer needs.</li>
<li dir="ltr">Prioritize and plan while balancing technical feasibility and business impact.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Collaboration</li>
<ul>
<li dir="ltr">Work together with engineers, designers, researchers and other functions like Revenue Management, Integrations, Customer Success, and Sales to deliver impact successfully.</li>
<li dir="ltr">Communicate clearly across technical and non-technical audiences.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Customer Understanding &amp; Feedback Loops</li>
<ul>
<li dir="ltr">Talk to customers regularly and uncover hidden friction in their revenue management workflows.</li>
<li dir="ltr">Together with customer researchers, synthesize feedback into product strategy and improvements that drive user adoption, retention, and satisfaction.</li>
<li dir="ltr">Explain technical topics simply: if you can explain a regression to a five-year-old, we want to talk.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Metrics &amp; Impact</li>
<ul>
<li dir="ltr">Define, track, and own product KPIs around adoption, retention, and revenue uplift.</li>
<li dir="ltr">Partner with the data engineering team to ensure the data infrastructure supports robust reporting.</li>
<li dir="ltr">Use data—not guesswork—to inform decisions.</li>
</ul>
</ul>
 Requirements
Your Profile
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience as a Product Manager, ideally in B2B SaaS. Experience leading cross-functional teams with&nbsp;data scientists and data engineers.</li>
<li dir="ltr">Experience working in&nbsp;highly analytical, data-rich environments&nbsp;(e.g., SaaS, fintech, analytics, ML/AI platforms).</li>
<li dir="ltr">Proven ability to&nbsp;make complex systems radically simple—whether in product design, communication, or user experience.</li>
<li dir="ltr">Passion for&nbsp;AI&nbsp;and excitement about how LLMs and machine learning are reshaping software.</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li dir="ltr">Excellent communicator: can explain complicated ideas simply and inspire diverse audiences.</li>
<li dir="ltr">Curious, structured thinker with strong product intuition.</li>
<li dir="ltr">Empathetic listener with a bias for action.</li>
<li dir="ltr">Confident asking “why” until it’s clear—and explaining “how” until it clicks.</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Industry Experience: Previous experience in the hotel industry or familiarity with revenue management systems.</li>
<li dir="ltr">Strong quantitative background&nbsp;(e.g., statistics, math, computer science, data science). You don’t need to build models, but you should understand and challenge them.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with data scientists and data engineers to design features powered by advanced models.</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Introduction Call (20-30 Minutes)</li>
<li dir="ltr">PM Deep Dive (60 Minutes)</li>
<li dir="ltr">Meet the team (30 Minutes)</li>
<li dir="ltr">Meet the Founder (30 Minutes)</li>
<li dir="ltr">Salary &amp; Contract Call (30 Minutes)</li>
</ul>

Sr. Product Manager, Data & Algorithms

bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionenumsätze.
Deine Rolle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen&nbsp;Einkäufer&nbsp;(m/w/d), der/die mit Leidenschaft und strategischem Denken unsere Beschaffungsprozesse optimiert und die Effizienz unserer Lieferkette steigert. Du suchst die besten Lieferanten aus und verhandelst die Konditionen, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu ermitteln. Außerdem verwaltest du die Bestellungen und überprüfst diese. Dabei behältst du die Zahlen im Blick und achtest auf die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.
Als Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) pflegst du alle Bestellungen in unser internes Warenwirtschaftssystem ein und überprüfst regelmäßig Warenbewegungen, Lieferzeiten und Lagerbestände.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bestellst eigenständig Waren, Güter oder Rohmaterial für unser Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen um die Supply Chain zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst die besten (alternativ-) Lieferanten</li>
<li dir="ltr">Du behältst Budgets, Zeit- und Kostenpläne im Blick und führst regelmäßig Bedarfsermittlungen durch</li>
<li dir="ltr">Du optimierst die Supply Chain und identifizierst Potenziale</li>
<li dir="ltr">Du bist unsere Wachposten für unsere Effizienz</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um den Abgleich der Lagerbestände und überprüfst eine lückenlose Lieferkette sorgst für ihre eine Risikominimierung</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Einkauf und die Kommunikation mit unseren Partnern</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Abteilungen Produktion, Logistik und Qualitätssicherung zusammen, um die internen Prozesse zu verbessern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftsystemen</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld, mit</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst ausgesprochen gut verhandeln</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Organisationstalent und kannst hervorragend mit Zahlen umgehen</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine gute Menschenkenntnis und gehst mit Lieferant:innen, Vorgesetzten und Kolleg:innen gleichermaßen respektvoll und wertschätzend um</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch, strategisch, unternehmens-, ergebnis- und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Du beweist Teamgeist und bist stressresistent</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und hast ein sicheres Auftreten in Verhandlungen.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Einkäufer (m/w/d)

Sie suchen nach einem Ort, an dem Sie nicht nur arbeiten, sondern wirklich mitgestalten können?
In der Kanzlei Wangler wird „Zuhören, Verstehen, Handeln“ täglich gelebt – für unsere Mandantinnen und Mandanten sowie unser Team.&nbsp;
Hier stehen Sie im Mittelpunkt, mit Raum für Ihre Ideen und Ambitionen.
 Tätigkeiten
Verantwortung für Ihre Mandant:innen
<ul>
<li dir="ltr">Sie betreuen einen festen Mandantenstamm eigenständig und ganzheitlich.</li>
<li dir="ltr">Sie beraten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen – mit dem Ziel, echte Mehrwerte zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Sie sind erste Ansprechperson und bauen langfristige Beziehungen auf.</li>
</ul>
Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und strategischer Beratung.</li>
<li dir="ltr">Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten Prozesse aktiv mit.</li>
</ul>
Zusammenarbeit mit Sinn und Wirkung
<ul>
<li dir="ltr">Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam entwickeln wir unsere Kanzlei weiter – fachlich, digital und kulturell.</li>
<li dir="ltr">Ihre Expertise fließt direkt in die Verbesserung unserer Arbeitsweise und Mandantenbetreuung ein.</li>
</ul>
Ein Team, das zusammenhält
<ul>
<li dir="ltr">Sie sind nicht nur Kolleg:in, sondern Mitgestalter:in.</li>
<li dir="ltr">Wir leben offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Humor im Alltag.</li>
<li dir="ltr">Ihre Meinung zählt – bei Entscheidungen, Weiterentwicklungen und im täglichen Miteinander.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves – das bringen Sie idealerweise mit:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Steuerberaterexamen </li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, idealerweise mit eigenverantwortlicher Mandatsbetreuung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen – Sie erkennen Zusammenhänge, durchdringen komplexe Sachverhalte und finden pragmatische Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke – Sie können steuerliche Themen verständlich vermitteln und schätzen den Austausch mit Mandant:innen und Kolleg:innen.</li>
<li dir="ltr">Mandantenorientierung – Sie arbeiten serviceorientiert und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein – von Privatpersonen bis zu mittelständischen Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Eigeninitiative – Sie bringen sich aktiv ein, arbeiten selbstständig und gestalten die Weiterentwicklung der Kanzlei mit.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office sowie Offenheit für neue digitale Tools.</li>
</ul>
Nice-to-haves – was uns zusätzlich begeistert:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Begleitung von Betriebsprüfungen oder der Gestaltung von Unternehmensnachfolgen.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in digitaler Prozessoptimierung oder Interesse an der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Interesse an fachlichem Austausch, z. B. durch Mitwirkung an internen Schulungen oder Kanzlei-Projekten.</li>
<li dir="ltr">Freude daran, Verantwortung zu übernehmen – fachlich wie menschlich.</li>
</ul>
 Team
Bei uns arbeiten Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich zusammenpassen. Wir sind ein Team aus erfahrenen Steuerprofis, kreativen Köpfen und Organisations-Talenten, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.

<ul>
<li dir="ltr">Wir denken gemeinsam weiter – fachlich, digital und kulturell.</li>
<li dir="ltr">Wir teilen Wissen – offen und auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Wir gestalten aktiv – jede:r bringt Ideen ein, um unsere Kanzlei voranzubringen.</li>
<li dir="ltr">Wir achten aufeinander – mit Respekt, Humor und einem offenen Ohr.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (ca. 30min) </li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort mit Roomtour</li>
</ol>

Steuerberater/in (m/w/d)

Du willst digitale Kommunikation international voranbringen? In der Rolle als IT-Projekt Koordinator erwarten dich vielfältige Aufgaben rund um die Weiterentwicklung und globale Verwaltung moderner Kommunikationsinfrastrukturen. Im internationalen Team der Liebherr-Gruppe gestaltest du digitale Projekte, setzt innovative Technologien um und sorgst für einheitliche Standards in der unternehmensweiten Zusammenarbeit.
Teilzeit (25h/Woche), befristet bis 31.03.2027, mit Option auf Übernahme.
Interner Titel: IT Consultant (m/w/d)
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
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<li>Mitarbeit in IT-Projekten mit Fokus auf Microsoft 365, Microsoft Teams und moderne Kommunikationslösungen</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Kommunikationsstrategien und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien</li>
<li>Weiterentwicklung der Telefonie-Infrastruktur mit Schwerpunkt Microsoft Teams Telefonie</li>
<li>Analyse und Verwaltung moderner Videokonferenzsysteme (z. B. Microsoft Teams Rooms) sowie Begleitung des Rollouts</li>
<li>Optimierung der zentralen Kommunikationsplattform im Microsoft Teams Admin Center für alle Liebherr-Standorte</li>
<li>Zusammenarbeit mit internationalen IT- und Projektteams zur Vereinheitlichung von Standards und Umsetzung gruppenweiter Kommunikationslösungen</li>
<li>Organisation und Pflege der technischen Dokumentation zu Kommunikationssystemen; Sicherstellung eines strukturierten und transparenten Wissenstransfers innerhalb der Firmengruppe</li>
<li>Übernahme zusätzlicher Aufgaben in themenbezogenen IT-Projekten im Bereich Business Support Solutions</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung</li>
<li>Begeisterung für Projektkoordination im IT-Umfeld</li>
<li>Praxis in IP-Telefonie sowie (Video-)Konferenzlösungen – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Administration von Microsoft M365</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>E-Gym-Wellpass</li>
</ul>
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Verena Maucher
<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

IT-Projekt Koordinator - Teilzeit (m/w/d)

Das Weraheim ist Träger von Kindertagesstätten, dem Haus für Mutter und Kind und der Babyklappe. Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kindertagesstätten (80-100%) Wir suchen Dich für die Weraheim-Kitas. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Aufgabe, die begeistert<ul> <li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Team</li> <li>Du gestaltest die Kinderbetreuung für Kinder von 0-3 Jahren</li> <li>Du stärkst Familien in einer gelebten Erziehungspartnerschaft</li> <li>Du erlebst Weiterentwicklung in Deinem Arbeitsfeld</li> </ul> Das bringst Du mit<ul> <li>eine ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung</li> <li>Offenheit für die individuellen Bedarfe von Familien</li> <li>fundiertes Fachwissen</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, den Du mit Deiner Fachlichkeit und Deinen Ideen gestalten kannst</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot ,JobRad'</li> <li>das kostenfreie Deutschland-Jobticket und günstige Parkplätze</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergütung nach AVR DWW/SuE 8a/b (in Anlehnung an TVöD) mit den Stuttgarter Zulagen für das Tätigkeitsfeld Kita</li> </ul> Wir freuen uns auf Dich! Deine Bewerbung sendest Du bitte an Weraheim Sabine Bauer Oberer Hoppenlauweg 2-4 70174 Stuttgart oder per Mail an: <a href="mailto:sabine.bauer@weraheim.de" target="_blank">sabine.bauer@weraheim.de</a> Weitere Informationen: <a href="http://www.weraheim.de" target="_blank">www.weraheim.de</a> oder telefonisch 0711-16263-16.

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