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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Pflegefachkraft Neuro Pflege Campus (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Fachklinik Fürstenhof sucht dich als Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren neuen Neuro Pflege Campus in Voll- oder Teilzeit Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen! MEDIZIN TRIFFT INNOVATION - WILLKOMMEN IM NEURO PFLEGE CAMPUS! Hier entsteht etwas Einzigartiges: Der Neuro Pflege Campus in der Asklepios Fachklinik Fürstenhof in Bad Wildungen vereint neurologische Spitzenpflege mit internationaler Zusammenarbeit. Unser Ziel: Menschen auf dem Weg zurück ins Leben begleiten - und zugleich neue Kolleg:innen aus aller Welt auf ihrem Weg in die deutsche Pflege unterstützen.Werde Teil dieses wegweisenden Projekts - gestalte mit uns den Aufbau des Neuro Pflege Campus und bring dein Wissen, deine Ideen und dein Herz für Pflege ein! DEIN AUFGABENGEBIET • Fachgerechte Versorgung und aktivierende Pflege unserer Patient:innen der neurologischen Phase B • Förderung von Wahrnehmung, Mobilität und Selbstständigkeit im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation • Anleitung, Begleitung und Unterstützung internationaler Pflegekräfte während ihrer Anerkennungsphase • Planung, Durchführung und Reflexion praktischer Lerneinheiten in Zusammenarbeit mit dem Bildungszentrum • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Schulungsinhalten im Neuro Pflege Campus • Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Kolleg:innen aus Pflege und Verwaltung DEIN PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar • Berufserfahrung in der neurologischen Pflege oder Frührehabilitation ist gern gesehen • Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft mit, im Drei-Schicht-System zu arbeiten • Freude an der Anleitung, Schulung und Integration internationaler Kolleg:innen • Ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten - du hast ein Händchen für Menschen und Situationen • Offenheit und Geduld im interkulturellen Austausch • Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise und echtes Interesse an fachlicher Weiterentwicklung • Im Idealfall bringst du eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in mit oder bist bereit, diese zu absolvieren WIR BIETEN • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive • Leistungsgerechte Bezahlung inklusive attraktiver Neurologiezulage und umfassender Sozialleistungen • Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie eine arbeitgebergeförderte KlinikRente zur finanziellen Absicherung im Alter • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit weitgehender Kostenübernahme durch die Klinik - für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Förderung von Prävention und Gesundheit durch Programme wie Sportstudio-Kostenbeteiligung, JobRad und Präventionskurse • Konzernweite Vernetzung über unser Social Intranet "ASKME" für einen regelmäßigen Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms mit zahlreichen Angeboten • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie exklusive Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT - SO ERREICHST DU UNS Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung: Maria Mierswa Integrationsbeauftragte &amp; Praxisanleiterin +49 160 91441728 <a href="mailto:m.mierswa@asklepios.com" target="_blank">m.mierswa@asklepios.com</a> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Pflegefachkraft Neuro Pflege Campus (m/w/d)

Media Sales Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit im Innendienst am Standort Schwalmstadt <ul> <li> Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Werbe- und Medienfragen zu Print (Tages- und Wochenzeitung, Magazine, Beilagen, Flyer usw.) sowie Online (Social Media, Stellenportal, stellenanzeigen.de usw.) </li> <li> Erstellung von crossmedialen Werbeplänen </li> <li> Präsentation des Unternehmensportfolios </li> <li> Bestandskundenpflege und -entwicklung </li> <li> Neukundensichtung und -selektion, Zuordnung neuer Potenziale im Team und Verfolgung eigener Vertriebsprojekte nach Zuständigkeit </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Produkte </li> <li> Freude am Verkauf von hochwertigen Produkten </li> <li> Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstsicheres und überzeugungsstarkes Auftreten </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Quer- und Wiedereinsteigende willkommen </li></ul> Vermögenswirksame Leistungen Gleitzeit Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kantinenzuschuss Mobiles Arbeiten möglich Jobticket / JobRAD Spannendes Kundenpotential Raum für eigene Ideen kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an: Verlag Dierichs GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herrn Voss Frankfurter Straße 168 34121 Kassel <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a>

Media Sales Manager (m/w/d)

Mechatroniker/-in (m/w/d) Für unser Werkstatt-Team suchen wir eine/n KFZ-MECHATRONIKER (m/w/d) Baldmöglichst, oder nach Absprache. Vollzeit. SCHNELLBEWERBUNG an <a href="mailto:kuw@autohaus-weinhold.de" target="_blank">kuw@autohaus-weinhold.de</a> Ausführliche Informationen unter: <a href="http://www.autohaus-weinhold.de" target="_blank">www.autohaus-weinhold.de</a> (Rubrik ÜBER UNS, KARRIERE) Berliner Straße 8 • 34560 Fritzlar Telefon (+49) 05622 9988 0 <a href="http://www.autohaus-weinhold.de" target="_blank">www.autohaus-weinhold.de</a> Autorisierter Mercedes-Benz PKW, Transporter und Truck Service

Mechatroniker/-in (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d) - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Standort: 34270 Schauenburg-Elgershausen Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittstermin: Ab sofort, nach Vereinbarung Über uns Wir sind ein eingespieltes Team aus 10 motivierten Kolleginnen und Kollegen im Außendienst und bieten unseren Kunden zuverlässige Lösungen rund um die moderne Energie- und Gebäudetechnik. Ob Um- und Neubauten von Zähleranlagen, die Installation steuerbarer Verbrauchseinrichtungen oder der Anschluss von Wärmepumpen und Wallboxen - wir stehen für Qualität, Kompetenz und persönlichen Service. Deine Haupt-Aufgabenbereiche <ul> <li> Installation und Einrichtung von steuerbaren Verbrauchseinrichtungen </li> <li> Um- und Neubau von Zähleranlagen </li> <li> Wartung und Störungsbeseitigung </li> <li> Durchführung von Kundendiensttätigkeiten, wie z.B. Fehlerbehebung und Prüfung von elektrischen Anlagen </li> <li> Dokumentation und ggf. Kommunikation mit Netzbetreibern und Kunden </li></ul> Das bringst du mit <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Hausanschlusstechnik, Zähleranlagen und Ladeinfrastruktur </li> <li> Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Dokumentationen </li> <li> Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Das bieten wir dir <ul> <li> Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung sowie Zusatzleistungen nach Vereinbarung </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung (z. B. Tablet, Smartphone, hochwertige Messgeräte, sehr gutes Werkzeug) </li> <li> modernes Firmenfahrzeug mit großzügiger Inneneinrichtung für den Außendienst </li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne per E-Mail an: <a href="mailto:info@elektro-neumann.net" target="_blank">info@elektro-neumann.net</a> Bei Fragen erreichst du uns unter: 05601 925 226 Wenn noch nicht ganz überzeugt, schau einmal auf unserer Homepage vorbei: <a href="http://elektro-neumann.net/" target="_blank">http://elektro-neumann.net/</a> Elektro Neumann GmbH Inhaber: Stefan Neumann Hilschen 17 34270 Schauenburg

Elektroniker (m/w/d) - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Die Stadt Borken (Hessen) sucht kurzfristig eine*n Integrationsguide (m/w/d) Die bis 30.09.2028 befristete Stelle wird im Rahmen des Projektes "Kommunale Integrationsguides zur Stärkung der Integrationserfolge - KISI" des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales durch das Land Hessen sowie aus Mitteln des Europäischen Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) gefördert. Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.borken-hessen.de" target="_blank">www.borken-hessen.de</a> oder telefonisch unter 05682 808-183. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.10.2025 an den Magistrat der Stadt Borken (Hessen) Am Rathaus 7, 34582 Borken (Hessen) <a href="mailto:stadtverwaltung@borken-hessen.de" target="_blank">stadtverwaltung@borken-hessen.de</a>

Integrationsguide (m/w/d)

Gemeindereferent*in (m/w/d) Der Evangelische Kirchenkreis Schwalm-Eder und die Gemeinde Gilserberg suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n Gemeindereferent*in (m/w/d) im Handlungsfeld Kinder- und Jugendarbeit auf unbefristete Zeit mit 39 Wochenstunden für das Evangelische Jugendbüro Gilserberg Wir freuen uns über Bewerbungen von Erzieher:innen, Diakon*innen, Religionspädagog*innen, Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen, BA in Sozialer Arbeit oder vergleichbares. Die Tätigkeit umfasst die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Gilserberger Ortsteilen Anstellungsträger ist der Ev. Kirchenkreis Schwalm-Eder mit ausdrücklicher Unterstützung der Kommune Gilserberg. Deine Aufgaben: <ul> <li> Anknüpfung an die bestehende Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> Organisation und Durchführung von Ferienaktivitäten und Freizeiten (für Kinder und Jugendliche) </li> <li> Projektbezogene Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit </li> <li> Mitwirken am Gemeinwesen in den Orten, Kontakt insbesondere mit Kirchengemeinden, Grundschule, Vereinen, Senioren und Initiativen </li> <li> Kooperationen mit dem Landkreis u.a. Institutionen </li> <li> Mitarbeit an kirchenkreisweiten Aktivitäten für Kinder und Jugendliche </li> <li> Koordinationsaufgaben, Gewinnung, Begleitung und Fortbildung von Ehrenamtlichen </li> <li> Politische und demokratische Bildung und Präventionsarbeit </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Medienkompetenz </li> <li> Austausch im Kooperationsraum Schwalm-Hochland </li> <li> Beteiligungsmöglichkeiten aufzeigen und entwickeln </li> <li> Beratung, Begleitung und Ansprechpartner*in bei Schaffung von Räumen für die Jugend und das Gemeinwesen </li></ul> Das bieten Wir: <ul> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b/S12 TV-L sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung und Begleitung durch ein bestehendes engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einen engagierten Jugendausschuss </li> <li> Offenheit und Kreativität für eigene Initiativen und Projekte </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li> Unterstützung Ihres Arbeitgebers bei Fort- und Weiterbildung </li> <li> Einen ausgestatteten Arbeitsplatz </li></ul> Was wir von deiner Person erwarten: <ul> <li> Begeisterndes Engagement an der Fortführung der bestehenden Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> Pädagogische und theologische Fachkompetenz (nachträgliche kirchliche Qualifikation möglich) </li> <li> Eigenverantwortliches, empathisches und selbstständiges Handeln und Arbeiten </li> <li> Bereitschaft, einen Anteil Ihrer Arbeitszeit in den Nachmittags- und Abendstunden und auch am Wochenende zu leisten </li> <li> Zusammenarbeit mit den anderen Hauptamtlichen in der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis und im Landkreis </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul> Aufgrund der vom Stelleninhaber*in erwarteten religionspädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in evangelischen Bildungsinhalten wird eine Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche erwartet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Kirchenkreisjugenddiakon Sven Wagner: 06691- 710825, 0151-17875855, <a href="mailto:sven.wagner@ekkw.de" target="_blank">sven.wagner@ekkw.de</a> Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail (zusammengefasst in einem Dokument). Ev. Kirchenkreis Schwalm-Eder, Dekan Christian Wachter, Paradeplatz 3, 34613 Schwalmstadt; <a href="mailto:kirchenkreis-schwalm-eder@ekkw.de" target="_blank">kirchenkreis-schwalm-eder@ekkw.de</a>

Gemeindereferent*in (m/w/d)

Pflegefachkraft Stationäre / ambulante Aufnahme (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Schwalm-Eder Kliniken GmbH in Schwalmstadt sucht dich als Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre / ambulante Aufnahme in Voll- oder Teilzeit Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen! DEIN AUFGABENGEBIET • Organisation und Durchführung der Anästhesiesprechstunde zur optimalen Vorbereitung der Patient:innen • Beratung und Anleitung von Patient:innen und Angehörigen für einen strukturierten und reibungslosen Ablauf • Administrative Aufnahme und sorgfältige Dokumentation zur vollständigen Nachverfolgbarkeit • Umfassende Vorbereitung und Nachsorge bei operativen Eingriffen - inklusive Blutentnahme und Begleitung der Patient:innen • Betreuung ambulanter OPs im prä- und postoperativen Bereich • Assistenz und Instrumentation bei ambulanten Eingriffen (nach entsprechender Einarbeitung) • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Fachabteilungen für eine ganzheitliche Versorgung • Einsatz in Wechselschicht im Zeitraum zwischen 06:00 und 20:00 Uhr DEIN PROFILUnsere ideale Pflegefachkraft (w/m/d) überzeugt durch hohe soziale Kompetenz und engagiert sich mit Herzblut für das Wohl unserer Patient:innen. Was du außerdem mitbringst: • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich - z. B. als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in • Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau • Idealerweise Erfahrung im Bereich ambulanter Operationen - alternativ die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten • Mit deiner ruhigen und freundlichen Art schaffst du Vertrauen - auch in herausfordernden Situationen WIR BIETEN Vergütung und Zusatzleistungen: • Attraktives Gehalt nach Betriebsvereinbarung "BV Lohn" • Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit) • Jährliche Treueprämie in Höhe von 60% des durchschnittlichen Monatslohns • 30 Tage Erholungsurlaub • Zulage von 100 € für regelmäßige Wechselschicht Flexibilität und Extras: • Planbare Wechselschichten ohne Nacht- und Wochenenddienste • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle • Nachhaltig mobil mit Bike-Leasing • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterbildung: • Du kennst dein Ziel? Wir den Weg! • Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Asklepios Bildungszentrum Nordhessen für die verschiedensten Bereiche KONTAKT - SO ERREICHST DU UNS Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung: Serhat Avci Pflegedienstleiter +49 6691 799-574 <a href="mailto:s.avci@asklepios.com" target="_blank">s.avci@asklepios.com</a> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachkraft Stationäre / ambulante Aufnahme (m/w/d)

MFA Elektivaufnahme (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Schwalm-Eder Kliniken GmbH in Schwalmstadt sucht dich als MFA (w/m/d) für die elektive Aufnahmestation in Voll- oder Teilzeit Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen! DEIN AUFGABENGEBIET • Terminvergabe und Durchführung der Sprechstunde für eine optimale Patientenversorgung • Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen für einen reibungslosen Ablauf • Administrative Patientenaufnahme und Dokumentation für eine lückenlose Nachverfolgung • Vollständige OP-Vor- und Nachbereitung, inklusive Blutentnahme und Patiententransport • Betreuung von ambulanten Operationen, sowohl prä- als auch postoperativ • Instrumentieren bei ambulanten Eingriffen im OP nach entsprechender Einarbeitung • Kooperative Zusammenarbeit mit internen Dienstleistern und anderen Fachbereichen Verantwortung und Kommunikation für eine erstklassige Patientenbetreuung! DEIN PROFIL • Eine abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung, gerne auch als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft • Deutsche Sprachkenntnisse von mind. B2 • Erfahrung mit ambulanten Operationen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen • Ein sicheres, freundliches und verständnisvolles Auftreten UNSER ANGEBOT AN DICH Vergütung und Zusatzleistungen: • Attraktives Gehalt nach BV Lohn 2.0 - in der Entgeltgruppe P3 von 3.244,50 € bis 4.017,00 € brutto/Monat (Vollzeit, abhängig von Berufserfahrung und Stufe) • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit • Jährliche Treueprämie in Höhe von 60 % des durchschnittlichen Monatslohns • 30 Tage Erholungsurlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtarbeit • Zulage von monatlich 100 € für regelmäßige Wechselschicht Flexibilität und Extras: • Planbare Wechselschichten ohne Nacht- und Wochenenddienste • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle • Nachhaltig mobil mit Bike-Leasing • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterbildung: • Du kennst dein Ziel? Wir den Weg! • Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Asklepios Bildungszentrum Nordhessen für die verschiedensten Bereiche KONTAKT - SO ERREICHST DU UNS Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung: Serhat Avci Pflegedienstleiter +49 6691 799-574 <a href="mailto:s.avci@asklepios.com" target="_blank">s.avci@asklepios.com</a> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

MFA Elektivaufnahme (m/w/d)

Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Herbst 2025 und sucht Dich- eine Leitung sozialer Dienst mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei? 
 Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Themen zur Planung und Umsetzung bezüglich der Neueröffnung der Einrichtung</li>
<li>Planung, Durchführung und Kontrolle von Teilhabeplänen sowie Organisation sozialer Teilhabemaßnahmen</li>
<li>Organisation von Freizeitaktivitäten und internen Veranstaltungen, aktive Mitgestaltung des Wohnmilieus</li>
<li>Qualitätssicherung in der Betreuungsdokumentation und Anpassung von Betreuungsmaßnahmen</li>
<li>Planung und Koordination der Diensteinsatzpläne, inklusive Urlaubs- und Fortbildungsplanung</li>
<li>Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li>
<li>Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, inklusive Brandschutz und Unfallprävention</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit 
 Als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) spielst Du eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Förderung unserer Bewohner. Daher suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch strukturiert und empathisch sind. Du repräsentierst die Werte und die Philosophie unserer Einrichtung und setzt professionelle Standards, die täglich aufs Neue motivieren. 
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder staatliche Anerkennung als Heilpädagoge, Psychologischer Psychotherapeut (nach PsychThG), Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Ergotherapeut 
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich seelischer und/oder geistiger Behinderung oder Abhängigkeitserkrankungen 
Ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner einzugehen 
Führungskompetenz und die Gabe dein Team weiterzuentwickeln 
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. 
Flexibilität und Offenheit für die dynamischen Anforderungen des Alltags in unserer Einrichtung</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Psychotherapeut/in Sozialarbeiter/in Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

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