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Im Rahmen unseres kreativen und interdisziplinären Prozesses bearbeitest du gemeinsam mit deinem Projektteam, bestehend aus Projektleitung, Strategie und UX/UI Design, anspruchsvolle und individuelle Entwicklungsaufgaben. Dabei liegt der Fokus auf Portalen, Online-Applikationen, Websites, CMS Anwendungen oder Shop-Lösungen. Du entwickelst komplexe Plugins, Schnittstellen und Module für diverse Systeme, Produkte und Kunden.
 Tätigkeiten
Als Experienced Full Stack-Entwickler bist du von Anfang an ein wichtiger Teil unseres Teams und trägst maßgeblich zur Entwicklung unserer Produkte bei. Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Design und Strategie zusammen, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu optimieren.
Dein Tag beginnt mit einem kurzen Daily Stand-up, bei dem wir uns über den aktuellen Stand unserer Projekte austauschen und Herausforderungen besprechen. Anschließend widmest du dich den aktuellen Aufgaben in unserem agilen Arbeitsumfeld.
Deine Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer Web-Anwendungen – von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche. Du kümmerst dich um das Backend, entwirfst die APIs und entwickelst das Frontend für eine optimale User Experience. Dabei schreibst du nicht nur neuen Code, sondern verbesserst auch bestehende Systeme, stellst die Qualität deiner Arbeit z.B. durch Tests sicher und nimmst an Code Reviews teil.
Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und neue Technologien zu erforschen. Bei uns kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln und an spannenden Projekten wachsen.
 Anforderungen
Warum du zu uns passt
Du bist jemand, der nicht nur Code schreibt, sondern sich aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte einbringen möchte. Statt einem perfekten Lebenslauf suchen wir einen Menschen, der zu uns passt und mit uns wachsen will. Wir wissen, dass niemand eine "eierlegende Wollmilchsau" ist und schätzen daher deine individuellen Stärken und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Dein Tech Stack: Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Experte im PHP- oder GO-Lang-Ökosystem: Du bringst tiefgehende Kenntnisse in PHP und oder GoLang mit, idealerweise in PHP-Frameworks wie Neos Flow oder Symfony.</li>
<li dir="ltr">Breites Know-how: Du beherrschst die gängigen Webtechnologien wie PHP, Go Lang, MariaDB (MySQL), TypeScript (JavaScript), HTML5 und CSS3.</li>
<li dir="ltr">Frontend-Expertise: Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks wie React/Next.js, Vue.js/Nuxt.js oder Svelte sowie mit TailwindCSS.</li>
<li dir="ltr">Moderne System-Architekturen: Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von RESTful APIs und Microservices.</li>
<li dir="ltr">DevOps-Kultur: Kenntnisse in DevOps und Tools wie Docker, DevBox, Kubernetes und CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD).</li>
</ul>
Bonus-Skills: Hiermit punktest du zusätzlich
<ul>
<li dir="ltr">Systeme und Tools: Du hast erprobte Erfahrung mit PHP-basierten Systemen wie Neos CMS 8/9, Shopware 5/6 oder ähnlichen Systemen.</li>
<li dir="ltr">Design-Systeme: Du hast bereits mit Design-Systemen gearbeitet oder sogar an deren Entwicklung mitgewirkt und hast die Fähigkeit, Komponenten effizient zu nutzen.</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit: Wer du bist
<ul>
<li dir="ltr">Problemlöser: Du hast eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, Anforderungen zu erfassen, technische Konzepte zu entwerfen und eigenständige Lösungen zu implementieren.</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein: Du hast eine Leidenschaft für Clean Code und die Entwicklung von anspruchsvollen digitalen Produkten in einem agilen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der nicht nur eng mit den anderen Entwicklern:innen zusammenarbeitet, sondern auch den interdisziplinären Austausch mit dem Product Lead, Design, Strategie und den Kunden schätzt.</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft: Du bist neugierig, stets am Puls der Zeit und motiviert, dich kontinuierlich weiterzubilden und mit neuen Technologien zu experimentieren.</li>
<li dir="ltr">Positive Einstellung: Du bringst eine proaktive und motivierte Persönlichkeit mit, die das Team bereichert und inspiriert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten, dass unser Kennenlernen von Anfang an entspannt und transparent ist
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch (ca. 30 Minuten): Ein lockeres telefonisches Gespräch, um zu schauen, ob wir menschlich und kulturell gut zusammenpassen. Wir klären erste Fragen zur Stelle, den Teams und unserer Firmenkultur.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive mit den Expert:innen (ca. 1 Stunde): Hier wird es fachlich konkret. Du triffst zwei unserer Developer in einem virtuellen Gespräch. Wir tauchen tief in die Technologien ein, stellen unsere technischen Details und Team-Definitionen vor und möchten mehr über dein Erfahrungslevel erfahren. Natürlich ist hier viel Raum für deine Fragen!</li>
<li dir="ltr">Experience Day im Studio: Wenn wir den Prozess bis hier hin zusammen gegangen sind, laden wir dich in unser Studio ein! Du lernst die Kolleg:innen und das Arbeitsumfeld persönlich kennen. Wir präsentieren aktuelle Projekte und deren Tech-Stacks, erklären unseren Projektprozess und besprechen alle wichtigen Details. Ziel ist es, dich sowohl menschlich als auch technisch nochmal weiter kennenzulernen, damit wir gemeinsam entscheiden können, ob wir den Weg weiter miteinander gehen möchten.</li>
</ol>

Full Stack Development (m/f/d)

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound) (m/w/d) in München, Wiesbaden, Frankfurt am Main oder Nürnberg, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein führendes Unternehmen in der Branche, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen anzubieten und suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Kundenakquise und -betreuung im Outbound-Bereich</li><li>Telefonische Beratung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsabschlüssen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit dem Personalteam</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort / Standort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Wiesbaden, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound)

Technischer Support im Home Office (1st Level Support) (m/w/d) in München, Berlin, Köln oder Hamburg, Deutschland. Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein Unternehmen, das sich durch seine innovative Herangehensweise und den Fokus auf exzellente Kundenbetreuung auszeichnet. Wir sind bestrebt, unseren Kunden die besten technischen Lösungen und den herausragendsten Support zu bieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen im technischen Bereich.</li><li>Bearbeitung und Lösung von Kundenproblemen per Telefon, E-Mail oder Chat.</li><li>Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd Level Support.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem CRM-System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im technischen Support oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen.</li><li>Optional: Technische Zertifizierungen oder Schulungen.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.</li><li>Ein unterstützendes und freundliches Teamumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Überprüfung der Qualifikationen.</li><li>Erstes Telefoninterview mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Technisches Interview mit einem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Berlin, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", um Ihren Lebenslauf online zu übermitteln. Ihr Lebenslauf wird mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Support im Home Office (1st Level Support)

Auftragsbearbeiter/in (m/w/d) gesucht für Home Office Positionen in Berlin, Hamburg, München und Köln, Deutschland. Diese Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen in der Branche mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung. Wir sind bestrebt, unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten und suchen nach engagierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung und Verwaltung von Kundenaufträgen</li><li>Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Fragen und Anliegen</li><li>Koordination mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung</li><li>Pflege und Aktualisierung von Auftragsdaten in unserem System</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Auftragsbearbeitung oder einem ähnlichen Bereich, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Detailgenauigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in CRM-Systemen, Erfahrung im Kundenservice</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li><li>München, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Auftragsbearbeiter/in (m/w/d) (Home Office)

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für die Abteilung 8 „Energiepolitik, Energieinfrastruktur und -forschung" demnächst in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Schreib- und Sekretariatsdienst Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Telefongespräch, Terminplanung, Vorbereitung von Besprechungen, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Schreibtätigkeiten unter Einsatz der E-Akte, Erstellung und Pflege von Adressverteilern)</li> <li>Schreibtätigkeiten sowie Datei- und Vorgangsverwaltung unter Einsatz der „E-Akte Bayern" dabei auch selbständige Erstellung von einfachen oder wiederkehrenden Schreiben oder von Schriftstücken nach Stichworten</li> <li>Erstellung und Pflege von Listen, Adressen und Übersichten </li> <li>Organisation und Vorbereitung von Besprechungen, Konferenzen inklusive der Gästebetreuung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/-n, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/n, medizinische/r Fachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse der eAkte Bayern (Dokumentenmanagementsystem der eGov-Suite) bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Schulungen anzueignen</li> <li>Sichere Beherrschung der üblichen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Vergütung nach EGr. 5 TV-L (abhängig von der Berufserfahrung derzeit monatlich zwischen 2973,97 € (Stufe 1) und 3618,92 € (Stufe 6) brutto)</li> <li>Zusätzlich Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden i. H. v. derzeit 193,08 € brutto monatlich</li> <li>Zusätzlich Ballungsraumzulage i. H. v. derzeit 150,54 € brutto monatlich (bei Hauptwohnsitz im Verdichtungsraum München)</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tagewoche, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.01.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal INTERAMT an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für Fragen steht Ihnen Herr Grill (Tel. 089/2162-2332) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter <a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a> .

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Schreib- und Sekretariatsdienst

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z2 „Zentrale Dienste, Bau" als Leiter des Fahrdienstes demnächst in Vollzeit eine/n Beamten/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. Der Fahrdienst des Bayerischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie verfügt über ca. zehn Mitarbeiter und nutzt als interne Serviceeinrichtung einen modernen Fuhrpark sicherer und hochwertiger Pkw mit innovativen Antrieben. Durch das effiziente Management der vorhandenen Ressourcen sichert er den Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Ihren Aufgaben vor Ort in ganz Bayern. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Teamleiter von ca. zehn Mitarbeitern</li> <li>Dienstfahrtenmanagement, effizienter Einsatz von Dienstfahrern und Fahrzeugen</li> <li>Fahrzeugbeschaffung und -verwaltung</li> <li>Fuhrparkverwaltung, u.a. Abrechnung Betriebsstoffe, Haftungsfragen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen, z.B. innovative Antriebe, Emissionen</li> <li>Bearbeitung steuerrechtlicher Gesichtspunkte rund um den Fuhrpark</li> <li>Management der eigenen Behördentankstelle und der am Standort vorhandenen E-Ladepunkte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Beamter/Beamtin (m/w/d) mit Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen" (mittlerer nichttechnischer Dienst)</li> <li>Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Haushalts-, Vergabe-, Tarif- und Steuerrecht sind wünschenswert</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von 193,08 € </li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 + AZ</li> <li>Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem Umfang möglich</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.01.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal INTERAMT an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Hach (Tel. 089/2162-2425) und für personalrechtliche Fragen Herr Grill (Tel. 089/2162-2332) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter <a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a> .

Beamten/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene

In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT) im Schulzentrum München-Johanneskirchen unterstützen 30 Kolleginnen und Kollegen, hör- und sprachgeschädigte Kinder in ihrem täglichen Leben. Echter Zusammenhalt, Vertrauen und absolute Kollegialität aber auch ein stetiger fachlicher und persönlicher Austausch prägen dabei unsere Zusammenarbeit. Steigen Sie jetzt bei uns ein und bereichern Sie unsere Einrichtung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Menschen mit Hörbehinderung Stellenumfang: Teilzeit - 27,3 Stunden/ Woche Vertragsart: unbefristet Eingruppierung: S8b Arbeitsort: Musenbergstraße 32, 81929 München IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kontinuierliche Förderung im heilpädagogischen Gruppenalltag</li> <li>Intensive Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Regelmäßige Entwicklung attraktiver Konzepte zur Freizeitgestaltung</li> <li>Kreative und abwechslungsreiche Gestaltung spezifischer Lernangebote</li> <li>Steter Austausch und Korrespondenz mit Eltern, Schulen, Fachstellen und Kostenträgern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Pädagoge/in mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise interkultureller Kompetenz</li> <li>Gebärdensprachkompetenz von Vorteil jedoch keine Bedingung</li> <li>Erfahrungen im Gruppendienst, fachlicher Dokumentation, dem Verfassen von Förderplänen und im Hilfeplanprozess sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönlichen Stärken... ...liegen in der ganzheitlichen (heilpädagogischen) Perspektive auf pädagogische Prozesse, einem humorvollen Umgang mit den Belangen der Kinder, Kommunikation und Austausch. Wenn Sie offen für Neues sind, eine klare und liebevolle Art, Motivation und Eigeninitiative mitbringen sowie gerne reflektiert vorgehen, sind Sie unsere Idealbesetzung! UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Fast alle Schulferien sind in unserer HPT frei (Weihnachten, Ostern, Pfingsten UND die gesamten Sommerferien)</li> <li>Sehr günstige Verkehrsanbindung, unsere Einrichtung liegt direkt an der S8 Haltestelle Johanneskirchen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung orientiert an Ihrem Gehalt und eine jährliche Leistungsprämie. Das alles im Rahmen des TVÖD</li> <li>Wertschätzung und Fokus auf ein kollegiales Betriebsklima. Teamevents und Mitgestaltung sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter auch eine interne Fortbildungsreihe die Sie auf die Arbeit mit unseren Zielgruppen vorbereitet</li> <li>Wöchentlicher Gebärdenkurs im Haus, natürlich während der Arbeitszeit</li> <li>Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und schrittweise Heranführung an wesentliche Arbeitsinhalte</li> <li>Unterstützung durch unsere Päd Fachberatung/Fallbesprechung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Zukünftig arbeiten Sie in einer Gruppe mit neun hör- und sprachgeschädigten Kindern. Bei den jeweils vorliegenden spezifischen Störungsbildern handelt es sich hauptsächlich um auditive Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungsverzögerungen, Sprachentwicklungsstörungen (SES), ADHS, LRS, Autismus, Lernschwierigkeiten und Sinnesbeeinträchtigungen. Unser Angebot umfasst... ...neben einer Vergütung nach TVöD (kommunal) und betrieblichen Sozialleistungen auch die aktive Unterstützung bei Fortbildungswünschen. So bieten wir Ihnen beispielsweise die Möglichkeit den Gebärdensprachkurs (DGS) bei uns im Haus zu absolvieren. Darüber hinaus erwarten Sie flache Hierarchien und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Gestaltungsfreiheit haben, sich kreativ entwickeln können und von Beginn an Verantwortung übernehmen. Die Arbeitszeit richtet sich weitestgehend nach den bayrischen Schulferien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an die: Heilpädagogische Tagesstätte z. H. Herr Jan Havelka Musenbergstraße 32, 81929 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-hpt@blwg.de" target="_blank">bewerbung-hpt@blwg.de</a> , <a href="http://www.blwg.eu" target="_blank">www.blwg.eu</a> Noch Fragen? Herr Havelka beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 089 95728-5001 .

Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Menschen mit Hörbehinderung

Für unsere wachsendes Salesforce-Consulting-Team suchen wir eine Person mit Erfahrung in den Salesforce Core Clouds.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen im Vertrieb, Marketing und Service</li>
<li dir="ltr">Übersetzen von Kundenanforderungen in skalierbare Salesforce-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Moderation von Workshops, Discovery Sessions und Architekturgesprächen</li>
<li dir="ltr">Design von Systemarchitekturen, Datenmodellen &amp; Security-Konzepten</li>
<li dir="ltr">Konfiguration von Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Data Cloud oder Marketing Automation Tools</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für technische Umsetzung, Solution Design und Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Übernahme der fachlichen Leitung in Projekten</li>
<li dir="ltr">Sparringpartner für Product Owner &amp; technische Teams</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Aufwandsschätzungen, Konzeptfreigaben und technische Roadmaps</li>
<li dir="ltr">Schulung von Kundenteams und Admins</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Best-Practice-Guides</li>
<li dir="ltr">Unterstützung im Pre-Sales (Pitches, Angebotskonzepte, Präsentationen)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Qualifizierter Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Consultant, Administrator oder Solution Architect</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Sales Cloud, Service Cloud und idealerweise Experience Cloud</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Integrationen, komplexen Datenstrukturen und Automationen (Flows, Apex-Basic-Understanding von Vorteil)</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten in Workshops &amp; Kundenterminen</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt und lösungsorientierter Beratung, sowie Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und verständlich zu erklären</li>
<li dir="ltr">Die Leidenschaft für neue, innovative Methoden und Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Salesforce-Zertifizierungen wie z. B. Administrator, Advanced Admin, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, App Builder</li>
<li dir="ltr">Deutsch fließend, Englisch sicher</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Flache Hierachien, wirklicher Impact</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit zwischen dem Professional Service und Entwickler Team</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen </li>
<li dir="ltr">Vielfältige Firmenkultur mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Company Updates, Teamevents und Teilnahme an großen Salesforce Events</li>
<li dir="ltr">Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Workation </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
ONE&nbsp;
Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.
TWO
Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges&nbsp;Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.
THREE
Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes Gespräch mit dem Fachbereich. Hier nehmen wir mithilfe Deines zukünftigen Managers und ggfs. eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
FOUR
War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung persönlich, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Dieses findet das erste Mal persönlich in unseren Büroräumen in München statt. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!
Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen &amp; Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.
Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

Senior Consultant Salesforce CRM (m/w/d)

We’re looking for a Senior Content Manager (AI-Native) to build and run the storytelling engine behind Bits &amp; Pretzels. You combine strategic thinking with fast execution: you analyze, structure, write, produce, test — and continuously improve content at high speed.

This is a hands-on role for someone who doesn’t just think in concepts, but turns ideas into output — and output into impact.
 Activities
You will own how Bits &amp; Pretzels communicates — across formats, channels, and audiences. From founder stories and stage moments to opinions and formats: you turn signals into stories and stories into scale.

Your responsibilities:
<ul>
<li dir="ltr">Develop and execute our content strategy across LinkedIn, TikTok, YouTube, newsletters, and app.</li>
<li dir="ltr">Turn raw input (talks, interviews, insights) into high-quality, multi-format content at speed.</li>
<li dir="ltr">Write, edit, and refine copy with strong narrative instinct and editorial precision.</li>
<li dir="ltr">Build and use AI workflows to accelerate production, ideation, and iteration.</li>
<li dir="ltr">Track performance and continuously optimize based on data and real user behavior.</li>
</ul>
 Requirements
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">4+ years of experience in content, editorial, journalism, brand, or social media.</li>
<li dir="ltr">Excellent writing skills in English with a strong editorial instinct (German is a plus).</li>
<li dir="ltr">Clear understanding of content distribution, formats, and engagement mechanics.</li>
<li dir="ltr">AI-native mindset: experience with LLMs, prompting, and content workflows.</li>
<li dir="ltr">Strategic thinker with real hands-on execution power.</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li dir="ltr">Background in startups, media, or tech.</li>
<li dir="ltr">Skills in video editing, visual storytelling or format development.</li>
<li dir="ltr">Experience with tools like Notion, Figma, OpusClip, ElevenLabs or similar.</li>
</ul>
 Team
You’ll join a small, fast, and creative team at Bits &amp; Pretzels — working directly with the founders and marketing leads. We move quickly, experiment constantly, and love smart ideas that scale. Our culture blends startup energy with top-tier creative ambition: every piece of content has real reach and impact in Europe’s founder scene.
 Application Process
We follow a focused and transparent process to ensure a strong mutual fit — in mindset, skills, and ambition.
Step 1: 10-minute intro call with the CMO
A short, structured conversation to quickly understand your background, energy, and AI mindset.
Step 2: Hands-on business case
You will receive a real-world marketing case that reflects our challenges. This allows us to understand how you think, structure problems, and execute — not just how you present.
Step 3: Domain deep dive
A focused conversation with our Head of CRM to explore collaboration models, interfaces, and expectations between Growth Marketing and CRM.

Step 4: Leadership interview
A deep-dive conversation with our Chief Product Officer about your vision, ownership mindset, and leadership approach.
Step 5: Culture &amp; team fit
A final culture interview with two Heads from other departments to ensure shared values, working style, and long-term alignment.
What we care about
We value clarity over theater, substance over buzzwords, and speed over bureaucracy.
If you already have examples of AI workflows, automations, experiments, or growth prototypes, we’d love to see them as part of your application.

Senior Content Manager – AI & Editorial Focus (m/w/d)

Fachverband für Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung (BLWG) - wir sind ein Verein mit einer langen Tradition. Heute setzen sich unsere 250 Mitarbeiter/innen in Bayern aktiv dafür ein, professionelle Beratungs- und Unterstützungsstrukturen für Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung aufzubauen. Zur Verstärkung unseres einrichtungsübergreifenden interdisziplinären Fachdienstes suchen wir ab sofort Eine/n engagierten Heilpädagogen/ln in Teilzeit 30 Stunden/Woche Unser einrichtungsübergreifender sprachtherapeutischer Fachdienst ist für die Heilpädagogische Tagesstätte und das Heilpädagogische Schülerwohnheim im Schulzentrum Johanneskirchen zuständig. In unseren beiden Einrichtungen versorgen wir insgesamt 120 hör- und sprachbehinderte Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren. IHRE AUFGABEN Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Heilpädagogik sind die Gruppen- und Einzelarbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen, die dazugehörige Elternarbeit und Dokumentation, fachlicher kindbezogener Austausch mit KollegInnen im Gruppen- und Fachdienst sowie die enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen. IHRE VORAUSSETZUNGEN Wir wünschen uns Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität sind uns wichtig und ermöglichen Ihnen freies Arbeiten. Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Austausch sowie eine humorvolle und offene Einstellung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sind für uns wichtige Voraussetzungen für die tägliche Arbeit. Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache sind vorteilhaft; können aber auch im Rahmen unserer hausinternen Gebärdenkurse erworben werden. UNSERE ANGEBOTE ...neben einer Vergütung nach TVöD SUE und betrieblichen Sozialleistungen auch die aktive Unterstützung bei Fortbildungswünschen. So bieten wir Ihnen beispielsäweise die Möglichkeit den Gebärdensprachkurs (DGS) bei uns im Haus zu absolvieren. Darüber hinaus erwarten Sie flache Hierarchien und ein abwechsälungsäreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Gestaltungsfreiheit haben, sich kreativ entwickeln können und von Beginn an Verantwortung übernehmen. Die Arbeitsäzeit richtet sich weitestgehend nach den bayrischen Schulferien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an die: Heilpädagogische Tagesstätte z. H. Herr Jan Havelka Musenbergstraße 32, 81929 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-hpt@blwg.de" target="_blank">bewerbung-hpt@blwg.de</a> , <a href="http://www.blwg.eu" target="_blank">www.blwg.eu</a> Noch Fragen? Herr Havelka beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 089 95728-5001 .

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