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<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Einblick in die Planung, Organisation und Durchführung von Arbeitsablaufen</li>
<li>Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft</li>
<li>Schriftverkehr</li>
<li>Erstellen von Statistiken</li>
<li>Mitwirkung an spannenden Projekten</li>
</ul>
Solltest du eine körperliche Einschränkung haben, prüfen wir gemeinsam, wie wir die Ausbildung passend gestalten können.
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine umfassende Ausbildung mit Einblick in alle Abteilungen</li>
<li>Innovative Arbeitsabläufe</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Unternehmensevents</li>
<li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guter Leistung
Beginn: 01.08.2026 
Umfang: 40 Stunden pro Woche (Vollzeit) 
Arbeitsort: Wickede (Ruhr)</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
PRS Parkraumservice GmbH 
Personalabteilung 
Kirchplatz 7 
58739 Wickede (Ruhr)
Telefon: 02377/78777-362
Art der Stelle: Berufsausbildung 
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 
Arbeitsort: Vor Ort

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.
Wir sind ein Team von 50 motivierten Persönlichkeiten in Köln, haben über 1.000 Apotheken als Kunden und 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns vereinigt die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Vision, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen.
Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems gemäß GMP- und GDP-Standards</li>
<li>Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation</li>
<li>Pflege qualitätsrelevanter Dokumente wie SOPs, Arbeitsanweisungen und Berichte</li>
<li>Qualifizierung von Lieferanten, Lohnherstellern und Dienstleistern gemäß Kapitel 7 des EU-GMP-Leitfadens „Ausgelagerte Tätigkeiten“</li>
<li>Einleitung und Kontrolle der erforderlichen Folgemaßnahmen (Korrekturen, CAPAs)</li>
<li>Koordination und Durchführung von Freigabeprozessen pharmazeutischer Produkte</li>
<li>Management von Änderungen und Abweichungen im Herstellungsprozess und während Stabilitätsuntersuchungen</li>
<li>Planung &amp; Durchführung von Selbstinspektionen</li>
<li>Bearbeitung von Reklamationen pharmazeutischer Produkte</li>
<li>Durchführung und Koordinierung von Stabilitätsprüfungen nach ICH Guideline</li>
<li>Kommunikation mit Behörden, Bezirksregierung Köln, BfArM, AMK etc.</li>
<li>Planung und Integration neuer Prozesse und Sicherstellung deren Konformität gegenüber den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Guidelines</li>
<li>Vorbereitung der Dossiers zur Beantragung von Lizenzen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches / chemisch-technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung in der Pharma- oder Lebensmittelherstellung z.B. als QMB (Qualitätsmanagementbeauftragter)</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im GMP-Umfeld sowie den relevanten Regularien</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li>
<li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-Up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team</li>
<li>Verstehe und entwickle einen Pioniermarkt</li>
<li>Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und motivierten Unternehmenskultur</li>
<li>Große Getränkeauswahl und regelmäßige Events &amp; Lunches mit dem gesamten Team</li>
<li>Eine moderne Gebäudeinfrastruktur inkl. Kantine</li>
<li>Klarer Fokus auf Outcomes statt Hierarchie</li>
<li>Starkes Wachstum in der Karriere und deiner Persönlichkeit</li>
</ul>
Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.
Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?
Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.
Du möchtest dich unserer Mission anschließen?
Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

(Senior) Quality Manager (w/m/d)

Wir bringen die Mobilität der Zukunft schneller auf die Straße
Mit unserer einzigartigen Kombination aus tiefem Automotive Systemverständnis, 
modernster Testinfrastruktur und Projektmanagement-Know-how beschleunigen wir 
Entwicklungszyklen der Fahrzeugentwicklung und reduzieren Gewährleistungsrisiken für unsere Kunden. So ermöglichen wir unseren Kunden aus Automotive und Energie, neue Technologien in Rekordzeit und höchster Qualität zur Serienreife zu bringen.
Wir:
<ul>
<li>sind lösungsorientiert und finden immer einen Weg.</li>
<li>sind inspirierend, offen gegenüber Menschen und neuen Ideen.</li>
<li>sind wissbegierig und gehen Herausforderungen mit Freude an.</li>
<li>sind Teamplayer – einer für alle, alle für einen und teilen gerne unser Wissen.</li>
<li>haben Drive und übernehmen gerne Verantwortung im Unternehmen.</li>
<li>haben Spaß an dem, was wir tun und machen die richtigen Dinge richtig.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
Steuere den gesamten Recruitingprozess von der Anforderung bis zur Unterschrift – schnell, verbindlich und mit messbarem Impact. Sorge dafür, dass jede Besetzung fachlich passt, kulturell wirkt und wirtschaftlich trägt.
<ul>
<li>End-to-End-Verantwortung für den Recruitingprozess: 
Du steuerst den gesamten Prozess von Stellenanforderung, Sourcing, Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift – verbindlich, datenbasiert und mit klarer Zielorientierung.</li>
<li>Eigenständige Wahl von Kanälen &amp; Tools: 
Du entscheidest, wo und wie gesucht wird – ob direkt, über Plattformen oder durch kreative Kampagnen.</li>
<li>Direkter Zugang zu Hiring-Managern &amp; Entscheidern: 
Du nimmst Anforderungen auf, challengst bei Bedarf – und beschleunigst Entscheidungen.</li>
<li>Ownership für Recruiting-KPIs &amp; A-Player-Dichte: 
Du misst, steuerst und optimierst die Qualität der Besetzungen – mit Fokus auf Wirkung statt nur auf Anzahl.</li>
</ul>
Dein Erfolg wird messbar durch
<ul>
<li>≥ 85 % A-Player nach 6 Monaten</li>
<li>≥ 80 % aller Bewerber mit A-Player-Score ≥ 8/10</li>
<li>≤ 30 Tage Time-to-Hire</li>
<li>≥ 10 qualifizierte Interviews / Woche</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Fachlich
<ul>
<li>A-Player Recruiting &amp; Topgrading Know-how: 
Du erkennst Talente, bevor sie es selbst wissen – und bringst sie ins Team.</li>
<li>Branchen- &amp; Rollenverständnis: 
Du verstehst die Anforderungen der Fachbereiche und übersetzt sie in Suchstrategien.</li>
<li>Tool-Kompetenz im Recruiting Tech Stack: 
Erfahrung mit Recruitee, Personio, LinkedIn Recruiter oder Topgrading-Scorecards.</li>
</ul>
Persönlich
<ul>
<li>Speed &amp; Priorisierungsstärke:</li>
</ul>
Du reagierst schnell, denkst voraus und behältst den Fokus.
<ul>
<li>Empathie &amp; Überzeugungskraft:</li>
</ul>
Du gewinnst Vertrauen bei Kandidat:innen und Hiring-Managern – auch in kritischen Gesprächen.
<ul>
<li>Ownership &amp; Closing-Kompetenz:</li>
</ul>
Du bringst Prozesse über die Ziellinie – verbindlich und wirkungsvoll.
Methodisch
<ul>
<li>Systematisches Sourcing &amp; Interviewstruktur: 
Du baust Funnels auf, die wirken – mit Scorecards, Pre-Checks und klarem Prozess.</li>
<li>KPI-basiertes Recruiting &amp; Funnelsteuerung: 
Du steuerst nach Time-to-Hire, Interview-Quote, Offer-Akzeptanz.</li>
<li>Candidate Experience Design: 
Du gestaltest ein Erlebnis, das A-Player überzeugt – vom ersten Kontakt bis zum Start.</li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem skalierenden Umfeld</li>
<li>Sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Tools (z. B. JOIN, Recruitee, LinkedIn Recruiter)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexibel arbeiten, fokussiert liefern: Freiheit im Alltag, Verantwortung im Ergebnis.</li>
<li>Leistung zählt: Wir investieren in Menschen, die liefern – mit starken Benefits und 
echter Entwicklung.</li>
<li>Vorausschauend denken: Vermögenswirksame Leistungen &amp; Vorsorge für die, die 
Zukunft gestalten.</li>
<li>Energie, die antreibt: Vegetarische Mahlzeiten in der V-Lounge – bezuschusst, 
gesund, effizient.</li>
<li>Mobilität mit Haltung: Lade dein E-Auto mit eigenem PV-Strom, nutze JobRad oder 
unser eigenes Carsharing – Nachhaltigkeit als Selbstverständnis.</li>
</ul>
Mach den Unterschied und entwickle dich dabei weiter.
VISPIRON SYSTEMS wurde 2002 gegründet und ist ein R&amp;D-Dienstleister mit Sitz in München. 
Unsere 250 Macher setzen ihr Entwicklungs- und Projektmanagement-Know-how mit Leidenschaft und Pragmatismus ein, um in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden das Automobil der Zukunft zu entwickeln.
Wir arbeiten auf Basis des Scale-Up-Frameworks. Mit klarem Strategic-Thinking und konsequentem Execution-Planning. Du wirst von Beginn an organisatorische Klarheit und Rollenklarheit in allen Bereichen vorfinden.
In monatlichen 1:1-Gesprächen stehst du in Mittelpunkt und tauschst dich wie in einem Coaching-Prozess über die Core Values, deine individuelle Performance und persönliche Weiterentwicklung aus.
Wir sind performance-orientiert, ambitioniert und lernfreudig. Wir fördern Menschen, die eigenständig Verantwortung übernehmen, Resultate schaffen und stetig besser werden wollen.
Hier zählt nicht, wie lange du dabei bist, sondern welchen Unterschied du machst.
Dein Ansprechpartner
Sophie Lang
Tel.: +49 17615297101

Talent Acquisition Manager (m/w/d) - SYSTEMS

Die Marke KERN &amp; SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN &amp; SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen für unsere Kalibrierpartner in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich</li>
<li>Prüfung und Ausstellung von Kalibrierscheinen für elektronische Waagen und Prüfgewichte</li>
<li>Organisation, Auswertung und Abrechnung von Schulungen</li>
<li>Telefonische Betreuung unserer Kalibrierpartner im deutschsprachigen Raum sowie in Frankreich</li>
<li>Erstellung und Pflege von QM-Dokumentvorlagen</li>
<li>Tätigkeit als Auditor (Qualifizierung übernimmt die KERN &amp; SOHN GmbH)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Französisch) von Vorteil</li>
<li>Freude an der Kommunikation mit Kunden und Partnern</li>
<li>Interesse an Metrologie und messtechnischen Themen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)</li>
<li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO 9001, DIN EN ISO 17025) wünschenswert</li>
<li>Reisebereitschaft (bis zu 8 Reisewochen pro Jahr)</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
DEINE KERN PLUS-PUNKTE
+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Gesundheitsbonus
+ Flexible Arbeitszeitmodelle
+ Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Bahnstation in 5 min Entfernung
+ Gesundheitstag
+ Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®
+ Flexible Urlaubsplanung
+ Kostenloses Mineralwasser/Kaffee
+ 1 gratis Team Lunch/Monat
+ Familiengeführtes Unternehmen
+ Standortsicherheit
INFOS 
Infos erhalten Sie bei Michael Stark, 
Teamleiter Prüfdienst Kalibrierpartnerschaft, 
unter Telefon +49 7433 9933 - 164
BEWERBUNG 
Wir freuen uns auf Sie: 
KERN &amp; SOHN GmbH 
Sophie Schubert · HR Recruiting 
Ziegelei 1 
72336 Balingen-Frommern 
Telefon +49 7433 9933 - 381

Kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Prüfdienstleistungen & Auditor (m/w/d) in Deutschland 

Die Kamberi Group sucht zentral für eine Tochtergesellschaft im Transportwesen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung mit strategischem Denken verbindet.
In dieser Position leitest du ein kleines Team, steuerst den täglichen Transportablauf und bringst neue Strukturen für mehr Effizienz und Transparenz auf den Weg.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des Transport- und Dispositionsteams</li>
<li>Verantwortung für Tourenplanung, Fahrereinsatz und termingerechte Auftragsabwicklung</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender Abläufe – mit Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Digitalisierung</li>
<li>Einführung und Weiterentwicklung moderner Prozesse und Tools in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li>
<li>Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Leistungsstandards</li>
<li>Aufbau und Auswertung von Kennzahlen (KPI) zur transparenten Prozesssteuerung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ausbildung im Bereich Spedition, Transport oder Logistik – oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder Transportleitung, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ERP-, TMS- oder Telematiksystemen (z. B. Transporeon, TIMOCOM, LIS etc.)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmensverbund</li>
<li>Die Möglichkeit, bestehende Abläufe aktiv zu modernisieren und eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Unterstützung durch die Kamberi Group in Personal-, Prozess- und IT-Themen</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektive</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert</li>
<li>Firmenfahrrad für Ihre Flexibilität</li>
<li>Täglich frische und gesunde Mahlzeiten</li>
<li>Attraktive Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit Sporthäusern</li>
<li>Firmengesundheitspaket</li>
</ul>
Die Kamberi Group ist ein innovativer Unternehmensverbund, der sich durch Vielfalt und unternehmerische Stärke auszeichnet.
Mit Expertise in Bau- und Immobilienprojekten, hochwertigen Gastronomie- und Catering-Lösungen, professionellem Eventmanagement sowie umfassendem Consulting verbinden wir strategisches Denken mit kreativen Ansätzen. 
Unser Ziel ist es, in jedem Bereich nachhaltige, moderne und praxisnahe Lösungen zu schaffen – für Partner, Kund:innen und Mitarbeitende gleichermaßen.

Teamleiter Transport & Disposition - Schwerpunkt Prozessoptimierung (w/m/n)

Sie sind an der Schifffahrt interessiert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zur Zeit haben wir keine Stellen ausgeschrieben, sind aber immer aufgeschlossen für Initiativbewerbungen!
<h2>Aufgaben</h2>
Initiativ. Unsere Firmengruppe bietet an drei norddeutschen Standorten verschiedenste Dienstleistungen in Schifffahrt, Finanzierung, Handel und Versicherung an.
<h2>Qualifikation</h2>
Sie sind ambitioniert und neuen Ideen aufgeschlossen? Arbeiten gerne im Team und sind interessiert daran mit Leuten auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten? Gerne schauen wir uns Ihre Bewerbung an.

Initiativbewerbung für den Land - und Seebereich

<h2>🚀 Karriere-Upgrade für Hörakustiker (w/m/d): Trainer im Partnermanagement</h2>
Raus aus dem Fachgeschäft – rein ins Zukunftsmanagement!
Sie lieben die Hörakustik, möchten aber Ihre Karriere auf das nächste Level heben? Sie suchen eine spannende Schnittstelle zwischen Fachwissen, Training und Innovationsentwicklung?
Als das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten revolutioniert audibene die Branche. Wir bieten unseren Kund:innen durch unser digitales Geschäftsmodell eine einzigartige Versorgung. Jetzt suchen wir Sie, um unsere Partner-Hörakustiker mit Ihrem Fachwissen zu begeistern und weiterzuentwickeln.
Werden Sie in Mainz oder Berlin Teil unseres Partnermanagements und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Hörakustik mit!
Was Sie bei uns bewegen: Ihre Rolle als Trainer
In dieser zentralen Funktion verlassen Sie die traditionellen Pfade des Fachgeschäfts und nutzen Ihr Akustikwissen, um unser Netzwerk zu stärken:
<ul>
<li>Innovations- und Wissensmanager: Sie erarbeiten in Workshops und Trainings mit unseren Partnern vor Ort Lösungen zu aktuellen Akustikthemen, der optimalen Kundenversorgung und dem Umgang mit neuen Kundengenerationen.</li>
<li>Netzwerk-Bindeglied: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle, erarbeiten Best Practices und sorgen für den aktiven Wissenstransfer in unserem Partnernetzwerk.</li>
<li>Zukunftsgestalter: Im Team entwickeln und implementieren Sie neue, zukunftsweisende Ansätze in den Bereichen Anpassung, Hörmessung und Nachsorge.</li>
<li>Schulungs-Experte: Sie leiten Workshops und Schulungen, um das strategische Beratungsdreieck aus audibene, Kundenberatung und Partnernetzwerk nachhaltig auszubauen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen: Ihr Profil
Sie sind ein kommunikationsstarker Akustiker, der Wissen leidenschaftlich gerne teilt:
<ul>
<li>Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (Geselle/Meister (w/m/d)).</li>
<li>Branchen-Know-how: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Hörakustik-Branche.</li>
<li>Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit, um erfolgreich Netzwerke auf- und auszubauen.</li>
<li>Trainer-DNA: Idealerweise erste Erfahrung im Leiten von Workshops, Seminaren oder Schulungen.</li>
<li>Mindset: Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine Leidenschaft für Innovation und Weiterentwicklung.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten: Ihre Vorteile bei audibene</h2>
<ul>
<li>Sicherer Karrierewechsel: Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche, die weltweit wächst (von Berlin bis Seoul).</li>
<li>Netzwerk-Entwicklung: Bauen Sie Ihr persönliches Netzwerk in der gesamten Hörakustik-Branche massiv aus.</li>
<li>Professionelles Wachstum: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Fördermöglichkeiten und die Chance, die Branche aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Attraktives Umfeld: Ein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro in Mainz mit einem engagierten und positiven Team.</li>
<li>Umfangreiche Benefits:
<ul>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen.</li>
<li>Weltweite Trainingsmöglichkeiten via Urban Sports (oder ähnliches, wenn präziser).</li>
<li>Regelmäßige und attraktive Team- und Firmenevents, kostenfreie Mittagessen mit dem Team etc.</li>
<li>Sehr attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, z.B. 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt</li>
<li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort</li>
</ul>
</li>
</ul>
Werden Sie Teil des besten Teams am Markt!
Wenn Sie bereit sind, Ihren beruflichen Horizont zu erweitern und die Zukunft der Hörakustik mitzugestalten, dann ist dies Ihre Chance. Wir glauben daran, dass die Welt sich besser versteht, wenn sie besser hört.
Starten Sie ab sofort Ihre Karriere bei audibene und bewerben Sie sich jetzt 🚀👂🚀👂
audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Um gut leben zu können, ist es wichtig, gut hören zu können. Das ist es, woran wir bei audibene glauben. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe.
Wir suchen Hörakustik- Gesellen/Meister und Fachberater in Mainz in Vollzeit.
Werde jetzt ein Teil von uns und hilf dabei, dass sich die Welt besser versteht!
Gehörst du zu den Hörakustikern, die ihren Beruf wirklich gern machen aber wissen wollen was die Hörakustikbranche außerhalb des Fachgeschäfts zu bieten hat? Hast du Spaß, dein Wissen in Trainings weiterzugeben und den Austausch mit anderen Hörakustik-Experten vor Ort zu pflegen? Willst du Teil eines international erfolgreichen Unternehmens werden und mitgestalten? "Der Branche treu bleiben und trotzdem raus aus dem Fachgeschäft"
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Mainz
Hörakustiker (w/m/d) als Trainer
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>In deiner Funktion als Trainer bearbeitest du mit unseren Partnern vor Ort in Workshops akustikrelevante Themen wie: den Umgang mit einer neuen Generation von Kunden oder Entwicklung von Lösungen zur optimalen Versorgung der Kunden.</li>
<li>Du agierst als Bindeglied in unserem Partnernetzwerk und erarbeitest best-practices und einen Wissenstransfer, um die Branche stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>In unserem Zukunftsteam entwickelst du Ansätze zur Anpassung, Hörmessung, und Nachsorge und setzt diese um.</li>
<li>Du leistest Workshops und Schulungen, um das Beratungsdreieck audibene, Kundenberatung und Partnernetzwerk auszubauen.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (Geselle (w/m/d) oder Meister (w/m/d)).</li>
<li>Du hast Erfahrungen in der Hörakustik-Branche gesammelt.</li>
<li>Du weist hohe soziale Kompetenzen auf und hast Erfahrungen im Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen gesammelt.</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Leiten von Seminaren oder Workshops sammeln.</li>
<li>In deinen bisherigen Tätigkeiten konntest du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität unter Beweis stellen.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Die Möglichkeit dein Netzwerk in der Hörakustiker Branche weiter zu entwickeln.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Firmen.</li>
<li>Weltweit die Möglichkeit zu trainieren via Urban Sports.</li>
<li>Regelmäßige Team – und Firmenevents in den schönsten Locations von Berlin und Mainz.</li>
</ul>
Werde Teil des besten und positivsten Teams am Markt und nehme Deinen und den Erfolg Deines Teams selbst in die Hand. Die Stelle ist ab sofort verfügbar, also bewirb` Dich bei uns, und sichere Dir schon jetzt den Einstieg in Deine Zukunft bei audibene!

Trainer im Partnermanagement (m/w/d)

Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von erfahrenen Unternehmern und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams:
In Deiner Rolle als Werkstudent Accounting (m/w/d) unterstützt Du unser Finance &amp; Accounting Team in allen Themen rund um die vorbereitende Buchhaltung und gewinnst tiefgreifende Einblicke ins abwechslungsreiche Aufgabenspektrum rund um den Immobilien-Bereich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vorbereitende Buchhaltung der Kreditkartenabrechnungen und Eingangsrechnungen aller Teams</li>
<li>Erfassung und Zuordnung aller buchhalterisch relevanten Vorgänge für unsere Gesellschaften.</li>
<li>Erfassung und Vor-Kontierung aller Eingangsrechnungen in unseren digitalen Expense Management Tool (Finway).</li>
<li>Überwachung der Zahlungsausgänge und Kontenklärung.</li>
<li>Erstellung von Intercompany Rechnungen.</li>
<li>Ad-Hoc Analysen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eingeschriebene/r Student/in für Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang vorzugsweise mit Schwerpunkt Accounting/Finance.</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, und PowerPoint).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Kompetitives Gehalt und der übliche Startup Schnick-Schnack.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
Du bist aufgeschlossen, motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent Accounting (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Zahntechniker (m/w/d) für den Bereich Keramik
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Keramische Verblendungen auf Zirkon und Metallkeramik</li>
<li>Gestaltung von analogen und digitalen Gerüsten</li>
<li>Frontzahnversorgungen auch implantatgestützte Restaurationen</li>
<li>Individuelle Farbbestimmungen und Patientenkommunikation</li>
<li>Anfertigung von ästhetischen Veneers</li>
<li>Composite-Verblendungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d)</li>
<li>Erfahrungen in den genannten Bereichen</li>
<li>Spaß an modernen digitalen Techniken</li>
<li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzfreude und Motivation sich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Viele Freiheiten bei flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Vielfältige Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und familiären Team</li>
<li>Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene DELABO Akademie</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne vorab Ihre Fragen.
Wenden Sie sich dafür gerne direkt an unsere Ansprechpartnerin Evelyn Lenz (0160/2419595) oder nutzen Sie unser Online-Formular.

Zahntechniker (m/w/d) für den Bereich Keramik

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) IN TEILZEIT FÜR UNSEREN PULL&amp;BEAR STORE IN OBERHAUSEN - WESTFIELD CENTRO!
<h2>Aufgaben</h2>
DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben
<ul>
<li>Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience!</li>
<li>Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird.</li>
<li>Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele!</li>
<li>Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern.</li>
<li>Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. 
Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags.</li>
<li>Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken.</li>
<li>Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten!</li>
<li>Erfahrung im Einzelhandel? Von Vorteil, aber kein Muss!</li>
<li>Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst.</li>
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<h2>Benefits</h2>
MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen
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<li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li>
<li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li>
<li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li>
<li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li>
<li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li>
<li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li>
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Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
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