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<h2>What you will be doing</h2>
<ul>
<li>You will review, process, and create invoices, ensuring their timely and accurate payment.</li>
<li>You will assist us in processing and documenting invoices and other documents on Salesforce, Google Drive, and Agenda.</li>
<li>You will assist us with general accounting and administrative tasks.</li>
<li>You will assist us with reviewing the payment traffic, creating payment reminders and dunning letters.</li>
<li>You will assist us by processing monthly billings and writing reports.</li>
<li>You will help us optimize processes and make them more efficient.</li>
</ul>
<h2>More about you</h2>
<ul>
<li>You have completed a business degree with a focus on finance.</li>
<li>Or: You have completed commercial training, ideally with an additional qualification as a certified accountant.</li>
<li>You bring relevant experience in the financial sector, ideally as an accountant in start-ups or the real estate industry.</li>
<li>Very good German and English skills.</li>
<li>Excellent numerical skills and high attention to detail.</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>24 vacation days per year and an attractive salary.</li>
<li>A Full Time position with flexible working hours.</li>
<li>A multicultural team with flat hierarchies and plenty of room for new ideas.</li>
<li>An open and bright office with snacks and drinks.</li>
<li>The opportunity to get involved in new areas of work and take on more responsibility.</li>
<li>Regular company events and meetings where everyone comes together to celebrate successes and learn from each other.</li>
</ul>

Finance and Administration Assistant

Upway is a fast growing startup building the largest marketplace for refurbished electric bikes, and is now present in 6 Upcenters around in Europe and in the United States, with presence in Germany in Berlin and Dusseldorf. 
We are looking for a Head of Bike Mechanics to take over the management of our largest global Upcenter, located in Berlin. The team of mechanics repairs a large number of different used e-bikes and refurbishes them to excellent condition, providing Upway’s customers with high-quality and vast e-bike selection. 
As Head of Mechanics, you will be responsible for the entire repair process of the e-bikes and for ensuring that the e-bikes are delivered in excellent quality. You will also be responsible to continue to scale a big team of talented mechanics: currently composed of ~40 mechanics (including team leads), we are aiming to double the team in the next ~2 years. You will recruit and lead them by example with a problem solver mindset and a great eye for details. 
Your team and yourself will work in a well-equipped UpCenter in Berlin, looking over a large operations with a direct impact on Upway’s overall productivity and e-bike repair quality.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Recruit and continue to build a successful team of bike mechanics</li>
<li>Manage and lead the team, assessing and organizing the workload across the members and keeping motivation high</li>
<li>Develop your direct reports - Mechanic Team Leads - and own their and their teams’ performance and development</li>
<li>Be responsible for the inspection, repair and quality control of a variety of different e-bike brands and models</li>
<li>Building and maintaining a solid training program to onboard new Mechanics as well as increase level</li>
<li>Manage the inventory of spare parts and consumables to guarantee that e-bikes get repaired in record times, with the support and indirect management of our Spare Parts Specialist</li>
<li>Together with your team, ensure that every bike meets the highest quality standards and contribute your expertise to the further training of your employees</li>
<li>Bring your expertise in hardware and software, and work on constantly improving our service and our e-bikes</li>
<li>Become an essential part of our team and bring in your ideas for optimizing the UpCenter and its operations</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Mechanical Expertise: Ability to find solutions to any complex mechanical issues, and continuously improve / test new repair processes. 7+ years of experience as a bike mechanic required</li>
<li>Team Management: Ability to hire and manage a team of skilled and engaged mechanics (experience leading a team of Mechanics is required). 2+ years of experience managing a team required</li>
<li>Continuous Improvement: Ability to continually increase the efficiency of your team through processes and organization improvements</li>
<li>Inventory Management: Ability to build and manage a complex inventory of spare parts and consumables</li>
<li>Planning &amp; Organisation: Organizational skills and capacity to strive working at high pace</li>
<li>Leadership: Be results oriented with strong decision-making skills and a focus on customer satisfaction</li>
<li>Communication: Communicate effectively, with fluent knowledge of German and good knowledge of English (other languages are a plus)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>You work in an early-stage start-up backed by renowned investment funds such as Sequoia Capital, Exor Ventures and Global Founders Capital (Rocket Internet).</li>
<li>You will be part of an exceptional team of talented employees who thrive in a fast-paced environment and are committed to the common mission.</li>
<li>At Upway, you take on as much responsibility as you can handle and have great learning and growth opportunities!</li>
<li>Bureaucracy and slow processes do not exist with us! You work flexibly and solution-oriented and do not have to wait long for important decisions.</li>
<li>You are one of the first employees in the German Upway team and actively shape the culture of the team.</li>
<li>You will receive stock options as part of your compensation package.</li>
<li>You benefit from a 15% discount on an e-bike from our shop per year.</li>
</ul>

Head of Bike Mechanics

<h2>Jobbeschreibung</h2>
Wir brechen seit 2015 das Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Gestartet mit Influencer Kampagnen, etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln agieren wir in 5 Servicelines für unsere Kunden. Von Kreation, Produktion und Post-Production über Projektmanagement Beratung, bis Social Media Kanalbetreuung, Community Management und Full Funnel Paid- sowie Performance Marketing.
<h2>WAS DU MACHST</h2>
<ul>
<li>Du leitest und entwickelst dein Projektmanagement-Team und bist strategische:r Ansprechpartner:in für komplexe Kundenprojekte im Telekommunikationssektor.</li>
<li>Du entwickelst und implementierst – gemeinsam mit den Strategie- und Social-Media-Department – ganzheitliche Social-Media-Strategien und fungierst als strategische:r Sparrings-Partner:in für unsere Kund:innen mit großen Budgets.</li>
<li>Du verantwortest die operative und strategische Kund:innenberatung auf höchstem Niveau und stellst die erfolgreiche Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen sicher.</li>
<li>Du steuerst komplexe Projektabläufe, koordinierst interdisziplinäre Teams und sorgst für die termingerechte und budgetkonforme Projektumsetzung.</li>
<li>Mit deiner ausgeprägten Social Expertise schaffst du einen großen Mehrwert für das Team und stellst so sicher, dass die Kund:innen optimal beraten und die Kampagnen exzellent umgesetzt werden.</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<h2>Was du brauchst</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung (größerer Team) im Client Service oder Account Management; idealerweise in einer Social Media oder Digitalagentur.</li>
<li>Fundierte Expertise in der Social-Media-Strategieentwicklung und umfassende Erfahrung in der Beratung von Kund:innen mit komplexen Anforderungen.</li>
<li>Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, als kompetente:r Sparringspartner:in mit C-Level zu agieren.</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsstärke, Souveränität gegenüber Kund:innen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li>
<li>Erfahrung im Management großer Budgets und in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem dynamischen Agenturumfeld.</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern.</li>
<li>Bestenfalls bringst du zudem Erfahrungen in dem Bereich Produktion mit.</li>
</ul>
WAS WIR DIR BIETEN:
<h2>💫 Unsere Benefits – made for Mates.</h2>
Be the vibe. 
<h2>Be the change.</h2>
Be a mate.
Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das.
<ul>
<li>🧭 Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: </li>
</ul>
<h2>Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten.</h2>
<ul>
<li>🎉 Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 
<ul>
<li>27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei, weil du es wert bist. </li>
<li>24.12. &amp; 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. 
We care. You celebrate.</li>
</ul>
</li>
<li>🚀 Weiterkommen – persönlich &amp; beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei.</li>
<li>💪 Balance halten – Körper, Geist &amp; Energie 
<ul>
<li>Urban Sports Club Zuschuss, damit du den Kopf freibekommst. </li>
<li>Nilo.health Mitgliedschaft, wenn du mentale Power brauchst. 
Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst.</li>
</ul>
</li>
<li>🧡 Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: 
<ul>
<li>💳 Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht </li>
<li>🚲 Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität </li>
<li>💼 bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft</li>
</ul>
</li>
<li>🤝 Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz.</li>
<li>💻 Arbeitsumfeld mit Vibe 
<ul>
<li>Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln </li>
<li>Snacks, Drinks &amp; monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Client Service Lead (gn)

<h2>Responsibilities</h2>
With a mission to empower 15.6 million house owners across Germany and the broader DACH region, we at Aroundhome are building a platform where every strategic decision is powered by data. We're a team of around 250 people, and to accelerate our journey, we're looking for an experienced and hands-on Data Platform Manager to lead and inspire our team of Data Engineers. 
You will report to the Director of Technology and work closely with the Team Leads Technology to ensure reliable, scalable, and accessible data across the company, while also acting as a driver who ensures that data governance and data quality aspects are taken care of. Touchpoints with other functional areas include Product, Marketing, and Product Analytics.
<ul>
<li>Lead, mentor, and manage a team of 5 experienced Data Engineers (collectively bringing 26 years of experience at Aroundhome), fostering a collaborative and efficient work environment</li>
<li>Own and evolve the data platform, shaping the strategy and roadmap, ensuring it is scalable, reliable, and easy to use for all product/engineering and analytics teams</li>
<li>Work closely with the engineering, analytics, and product teams, as well as with business stakeholders, to understand their needs, translate them into platform capabilities, and remove barriers to data access and usage</li>
<li>Oversee and contribute to the architecture design and implementation of our data infrastructure, applying best practices and modern technological solutions</li>
<li>Champion key pillars such as infrastructure and reporting, data enablement and literacy, and data governance, fostering a culture of trust and excellence</li>
<li>Track platform adoption, gather feedback, and continuously enhance the organizational experience</li>
<li>Influence a data-driven company culture, promoting and enabling data-driven decision-making, and advocating for the adoption of the data platform across departments</li>
</ul>
<h2>Skills</h2>
<ul>
<li>Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Computer Science, or a related field</li>
<li>Proven experience (10+ years) in a data engineering role, preferably in a B2C or marketplace environment, partnering with product managers and engineering teams</li>
<li>Demonstrated experience (5+ years) leading and managing data engineering/platform teams, as well as excellent leadership skills with a track record of building and developing high-performing teams</li>
<li>Strong communication and presentation skills, with the ability to inspire, motivate, and influence the organization (as a whole)</li>
<li>Strong technical background with practical, hands-on experience in Data Engineering activities using technology such as (but not limited to) Kafka, Apache Spark, Airflow, Terraform, AWS services. Nice to have: Machine Learning Operations in cloud environments.</li>
<li>Proven track record in modernizing and scaling the data infrastructure while building a data platform-oriented organization</li>
<li>Ability to work independently and manage multiple priorities, balancing long-term investment, and thriving in a fast-paced work environment</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
Hybrid Work // Stay flexible: Decide freely, whether you want to work from our office in Berlin, from home throughout Germany, or fully remote from Portugal. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.
Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer monthly Tech Talks, an annual training budget, free access to LinkedIn Learning as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.
Mental &amp; physical health // Stay healthy &amp; active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner “Fürstenberg Institute” is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health &amp; coaching.
Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social &amp; Governance) promotes our awareness for environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.
Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

Data Platform Team Lead (all genders) | Berlin, hybrid or remote

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die dir die volle Flexibilität des Homeoffice bietet? Wir suchen motivierte und kommunikative Call Center Agenten (m/w/d), die unser Team im Kundenservice für das Projekt PayPal unterstützen – und das zu 100% von zu Hause aus. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, dann bist du bei Foundever genau richtig!
Start: 06.10.2025 | Location: Homeoffice | Wochenstunden: 20 - 40 h
Training: 6-wöchige Training- und Transitionphase
Arbeitszeiten: Mo - Sa zwischen 09:00 - 19:30 Uhr (auch an Feiertagen), keine Sonntage (2-Schichtmodel)
Gehalt: Festgehalt 1.945 €/Monat (bei 35h/Woche) + Performancebonus bis zu **** €/Monat + Homeoffice-Pauschale 30 €/Monat
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung aller telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen rund um das Thema Onlinebezahlservice</li>
<li>Anschließende Dokumentation deiner Beratung</li>
<li>Lösungsfindung bei Problemfällen, in Zusammenarbeit mit dem Anrufer</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bereits Vorerfahrung im Kundenservice oder im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level)</li>
<li>Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse</li>
<li>Freude an der Kommunikation und Telefonie</li>
<li>Lösungsorientierte Einstellung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li>
<li>Individuelle Arbeitsumgebung nach eigenen Vorlieben dank 100%iger Homeoffice-Tätigkeit.</li>
<li>Digitale, bezahlte Einarbeitung und gestellte Hardware</li>
<li>Team Events: Auch im Homeoffice bist du nicht allein – nimm an virtuellen Team-Events teil und bleibe in Kontakt.</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen.</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.</li>
<li>Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt.</li>
<li>Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.</li>
<li>Spare Zeit &amp; schone die Umwelt: Kein Pendeln bedeutet mehr Zeit für andere Aktivitäten und reduziert den CO2-Ausstoß.</li>
<li>27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.</li>
</ul>
Voraussetzungen für deine Arbeit im Homeoffice: 
<ul>
<li>Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabel) </li>
<li>Internetverbindung mit mindestens 16 Mbit/s Downstream und 1 Mbit/s Upstream </li>
<li>Ruhigen, abschließbaren Raum mit ergonomischem Arbeitsplatz </li>
<li>Wohnsitz in Deutschland  </li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:
1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.
2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.
3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen!
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.  
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes!  Create your best moments - with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?

Homeoffice Call Center Agent (m/w/d) PayPal

<h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h2>
<ul>
<li>Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und hochwertiges Arbeitswerkzeug von Hilti.</li>
<li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.</li>
<li>Weiterbildungen und Schulungen sind sehr Willkommen.</li>
<li>EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness.</li>
<li>Sachkostenzuschuss</li>
<li>Weitere Vorteile wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>
Du hast den Überblick, wenn es um Projekte geht, und unterstützt bei der kaufmännischen und organisatorischen Abwicklung. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Projektleitung, Kunden und Nachunternehmen und sorgst für eine effiziente und strukturierte Projektorganisation. 
Planen, Anpacken &amp; Umsetzen – das erwartet Dich: 
<ul>
<li>Du unterstützt die Projektleitung aktiv bei der Planung, Koordination und erfolgreichen Umsetzung spannender Projekte.</li>
<li>Du wirkst bei der Erstellung von Auftragsdokumentationen und Revisionsunterlagen mit und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Aufbereitung.</li>
<li>Du holst Angebote ein, vergleichst Preise und bringst dich in die Angebotserstellung für größere Projekte ein.</li>
<li>Du unterstützt die kaufmännische Abwicklung, indem du Rechnungen prüfst und bei der Abrechnung mitwirkst</li>
<li>Darüber hinaus bietet dir die Position ein hohes Entwicklungspotenzial – sei es in Richtung eigenständiger Projektleitung oder perspektivisch auch in eine andere Position innerhalb von Saling</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
Expertise &amp; Macher-Mentalität – das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen gehört für dich bereits zum Alltag.</li>
<li>Grundkenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und bringst ein ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit mit.</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können. 
Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.
<h2>Zu Deiner Stelle</h2>
<ul>
<li>Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung</li>
<li>Straße: Am Pfaffenstein 5</li>
<li>PLZ / Ort: 55270 Klein-Winternheim</li>
</ul>
<h2>Dein persönlicher Ansprechpartner</h2>
Fabienne Göbel &amp; Kamil Wirth
<h2>Datenschutz</h2>
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.

Projektkoordinator (m/w/d) SHK

For the UK market, based in Darmstadt (Germany).
Shape the future of AI-driven energy management
 At etalytics, we’re revolutionising how industries optimise energy use, cut costs, and reduce CO₂ emissions through cutting-edge IoT, AI, and data analytics. As an Account Executive focusing on the UK data centre sector, you’ll be at the forefront of building relationships, driving adoption, and turning our innovative solutions into real-world impact.
Based at our headquarters in Darmstadt, you will cover the UK market while also travelling 6–12 times per year – to visit clients, attend trade fairs, and join industry events across the UK and Europe.
Whether you already have B2B sales experience or are ready to grow into a strategic commercial role, we welcome curious minds who enjoy working closely with clients, understanding their challenges, and closing deals that matter.
We’re an equal opportunity employer and value diversity in all its forms.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Present our AI-based energy solutions to potential customers and guide them through the full sales cycle</li>
<li>Identify and develop new business opportunities within the UK data centre market</li>
<li>Build and nurture relationships with key stakeholders and decision-makers</li>
<li>Collaborate closely with our technical team to design tailored solutions for client needs</li>
<li>Lead contract negotiations and ensure successful deal closures</li>
<li>Stay ahead of industry trends and competitor activities to provide valuable market insights</li>
<li>Represent etalytics at UK and European trade fairs and industry events</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
 Ideally, you:
<ul>
<li>Have first of experience in B2B sales or account management, preferably in SaaS, tech, or energy</li>
<li>Feel confident closing deals and negotiating with senior decision-makers</li>
<li>Communicate clearly and persuasively, with the ability to simplify complex topics</li>
<li>Are motivated by targets and proactive in achieving them</li>
<li>Enjoy working with digital tools and quickly adapt to new technologies</li>
<li>Possess an excellent command of English, close to native proficiency (other languages are a plus)</li>
<li>Are familiar with CRM systems such as Salesforce or HubSpot (advantageous)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Purpose-driven work: Support industrial companies in becoming more efficient and sustainable</li>
<li>Flexibility: Hybrid working with home office options and flexible working hours</li>
<li>Team spirit: A supportive, collaborative environment with plenty of room for exchange and cooperation</li>
<li>Community: Regular team events and shared activities</li>
<li>Work-life balance: 30 days of vacation plus a flexible, agile work culture</li>
<li>Well-being: Subsidized local gym membership and the option of a job bike (for permanent employees)</li>
</ul>
Ready to make an impact?
Send us your CV (PDF) together with your earliest possible start date.
We can’t wait to meet you and shape the future of energy together!

Account Executive: UK Data Center Sector, based in Germany (all genders)

Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.
Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen.
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Mission
<ul>
<li>Dein Herz schlägt für Online-Geschäftsmodelle und du entwickelst gerne Go-to-Market-Strategien (Preis- und Sortimentspolitik, Umsatzentwicklung sowie Sichtbarkeit auf Seller- und Vendor Central Amazon / andere Marktplätze) </li>
<li>Als erster Ansprechpartner stehst du internen Stakeholder sowie externen Dienstleistern / Agenturen mit Rat und Tat zur Verfügung </li>
<li>Du bist für die operative Betreuung hinsichtlich Produkthygiene, Produktqualität und Produktoptimierung verantwortlich. Hierzu zählt das Erstellen und Pflegen von Produktlistings (inklusive Keyword-Recherche), A+ Content und Brand Stores </li>
<li>Die Planung unseres Werbebudget und die Steuerung der Maßnahmen (Ads, Deals sowie externer Traffic-Kampagnen) gehören ebenso in deine Verantwortung - inklusive Budget- und ROI-Controlling </li>
<li>Mit deiner Affinität zu Zahlen analysierst du Sales-, Traffic- und Wettbewerbsdaten (z. B. Brand Analytics, Retail Analytics) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung ab</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du begeisterst dich für das Online-Business und hast Erfahrung in der Betreuung und dem Ausbau von Amazon als Kunden sowie als Marktplatz </li>
<li>Ebenso fühlst du dich auch auf anderen Plattformen wie Otto, eBay, Kaufland usw. zu Hause </li>
<li>Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert und verlierst auch in dynamischen Zeiten das Ziel nie aus den Augen </li>
<li>Mit analytischem Blick erstellst du aussagekräftige Reports und setzt weiterführende Strategien und Maßnahmen um </li>
<li>In der Softwarewelt sind dir MS Office, SAP/R3 und optimalerweise Plentymarkets ein Begriff</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
🏠 Mobiles Arbeiten
🌇 30 Tage Urlaub
⌚ Flexible Arbeitszeiten
🤙 Per „Du“ und ohne Dresscode
💪 Erfolgreich sein durch Vertrauen &amp; Eigenständigkeit
🧠 Individuelle Weiterbildungen
💶 Wettbewerbsfähige Vergütung
Bewirb dich - ganz einfach und ohne Anschreiben

Marketplace Manager E-Commerce (m/w/d) 

<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2>
Als Controller (m/w/d) bei New Flag bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Controlling Teams, für das wir ab sofort Verstärkung suchen. Mit Deinem Zahlenverständnis unterstützt Du das Team und hast die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte zu leiten. Du brennst für Zahlen und freust Dich schon darauf, Deine Fähigkeiten in einem internationalem Unternehmen einzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zu Deinem Aufgaben zählen: 
<ul>
<li>Erarbeitung und Abstimmung von fachlichen Spezifikationen für Kennzahlen und Reportings</li>
<li>Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung</li>
<li>Unterstützung bei strategischen Initiativen (z. B. Digitalisierung, Systemeinführungen, Kostenoptimierungsprogramme)</li>
<li>Eigenständige Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Reporting-Umfeld</li>
<li>Übernahme von Verantwortung in Projekten zur Optimierung von Controlling-Prozessen, Berichtswesen und Datenarchitektur</li>
<li>Prüfung, Analyse und Kommentierung des Monatsabschlusses sowie Erstellung von P&amp;Ls pro Marke und Gesellschaft</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Budgets</li>
</ul>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Du hast bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling/ Finance und KPI basierten Analysen sammeln können</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Spaß an funktionsübergreifenden Themen</li>
<li>Du bist professionell im Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel und hast bereits mit BI-Tools gearbeitet</li>
<li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten und eine hohe Motivation den Status quo weiterzuentwickeln zeichnen Dich aus</li>
<li>Du bist hands-on, hast eine selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamspirit, Engagement und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit!</li>
<li>Internationales Flair &amp; Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien</li>
<li>Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt</li>
<li>Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen</li>
<li>Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies</li>
<li>Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren</li>
<li>Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert</li>
<li>Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität</li>
<li>Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive</li>
</ul>
<h2>Dein Weg zu uns</h2>
Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten. 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! 
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Controller (m/w/d)

Xylem is a global leader in innovative water technologies, committed to delivering sustainable solutions in the water and wastewater sector. Our company develops cutting-edge pumps, intelligent measurement and control systems, and digital solutions that enable efficient water use. With a strong global network and a clear focus on sustainability, we help combat water scarcity, modernize infrastructure, and provide clean water to communities around the world.
We are seeking an experienced and dynamic European Indirect Channel Strategy Director (m/f/d) to lead and manage our indirect channels across multiple countries. The ideal candidate will possess strong sales acumen, and a proven track record in indirect channel deployment and management. This role requires a strategic thinker with the ability to influence and inspire local leaders, drive operational strategy, and effectively deploy and follow up on actions to achieve outstanding results. The role will cover both wholesalers strategy deployment and implementation and a strong strategy around specialized distributor network deployment and implementation in the different European countries.
Location: this role can be located anywhere in Germany, Austria, Sweden, France, Italy, Spain or the Netherlands with regular presence and travel to the Xylem locations across Europe.
<h2>Tasks</h2>
Operational Strategy 
Develop and implement comprehensive sales and service strategies for the indirect channel across Europe, ensuring alignment with Xylem’s global objectives. 
<ul>
<li>Country Coordination 
Work in a dotted-line capacity with local country leaders to ensure effective execution of regional initiatives. Support local teams in meeting sales and service targets through coaching and strategic input.</li>
<li>Sales Management 
Drive sales performance and revenue growth through indirect channels. Identify market opportunities and develop scalable business plans to capitalize on them. 
Manage relationships with large wholesalers operating across multiple countries, and lead negotiations of framework agreements aligned with Xylem’s channel strategy.</li>
<li>Service Excellence 
Integrate service capabilities into the sales cycle to ensure a seamless customer experience. Partner with local service leaders to implement improvement programs in line with the company’s overall service strategy.</li>
<li>Strategic Action Deployment 
Lead the deployment of key initiatives and strategic actions. Continuously track progress, measure impact, and adapt as needed to optimize performance.</li>
<li>Influence &amp; Leadership 
Operate effectively within a matrix organization, leveraging your leadership, collaboration, and influence to drive change across multiple stakeholders and regions.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Experience 
Minimum of 10 years in industrial indirect channel management, with a strong track record in sales leadership and service operations.</li>
<li>Sales Acumen 
Deep understanding of indirect sales strategies, partner management, and sales enablement. Experience negotiating large cross-country agreements.</li>
<li>Service Integration 
Proven ability to align service offerings with sales processes to increase customer satisfaction and retention.</li>
<li>Strategic &amp; Entrepreneurial Mindset 
Ability to assess existing capabilities, seize short-term business opportunities, and design long-term operational improvements.</li>
<li>Marketing &amp; Channel Management 
Strong channel marketing acumen, including experience with partner engagement programs and loyalty strategies that enhance transparency and growth.</li>
<li>Leadership 
Experience leading through influence in cross-functional, multi-country environments. Skilled in coaching and aligning dispersed teams.</li>
<li>Communication 
Excellent communication and presentation skills. Able to convey complex strategies to diverse audiences and senior stakeholders.</li>
<li>Education 
bachelor’s degree in business, Marketing, or a related field required. MBA or relevant advanced degree preferred.</li>
<li>Languages 
Fluency in English is required. Additional European languages are an advantage, German is highly preferred.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Professional Development – To advance the capabilities of our people, we offer a wide variety of experiences to support our employees’ professional growth and continuous learning.
Total Rewards – We offer comprehensive programs for compensation, benefits, recognition, learning and development, work-life integration and corporate citizenship.
Watermark – Watermark is our corporate social responsibility program working to provide education and access to safe water to ensure healthy lives, gender equality, and resilient communities. Employees have the opportunity to learn and volunteer on various water-related projects.
Employee Networks – Our Employee Networks provide a professional, supportive network for employees from diverse backgrounds, including Women’s, LGBT+ and Allies, Veteran’s, People of Color and Allies, Emerging Leaders, and Working Parents Networks
Ready to Make an Impact?
Apply today and help us shape the future of water through powerful partnerships and sustainable solutions.
For questions regarding this opportunity, please reach out to Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner at +49 1621374371.
We are looking forward to your application!
Xylem is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.
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