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<ul><li>Sie sind eine inspirierende Unternehmerpersönlichkeit mit visionären Ideen und unternehmerischem Biss.</li><li>Sie agieren international, begeistern durch Ihre extrovertierte, vertriebsorientierte Art Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen. Dabei zählen auch administrative Tätigkeiten zu Ihrem Verantwortungsbereich auf internationaler Ebene.</li><li>Sie sind der Antrieb unseres Führungsteams: Sie bringen Projekte und Menschen mit positiver Energie, Empathie und Durchsetzungsstärke voran.</li><li>Sie sehen Veränderung als Chance - und machen andere neugierig auf Neues.</li><li>Sie lesen und interpretieren Bilanzen sicher und verbinden analytisches Denken mit kaufmännischem Gespür.</li><li>Für Sie sind Empathie und Führungsstärke kein Gegensatz: Sie behalten einen kühlen Kopf und handeln ausgleichend sowie motivierend, auch in anspruchsvollen Situationen. Dazu gehört, dass Sie Vertrauen schenken und Themen delegieren können.</li><li>Ihre Motivation ist zutiefst intrinsisch und Sie wollen wirklich bewegen.</li></ul>

Unternehmerpersönlichkeit & authentisch-charismatische Führungskraft (w/m/d)

Die AB-Tec verlegt für Industrie-, Gewerbekunden und für Bauunternehmen als renommierter Meisterbetrieb Bodenbeschichtungen aus Polyurethan- und Epoxidharzen. Wir beschichten das Who is Who der Firmen und Flächen in Norddeutschland. Sie werden bei uns: Werkzeuge und Arbeiten und Baustellen vorbereiten, Oberflächen vorbehandeln, Bodenbeschichtung verlegen, Böden schleifen, mit Kunstharzen beschichten, Mörtel verlegen. Eine Berufserfahrung in diesem Bereich bzw. in Alternativberufen (Maler/in, Korrosionsschützer/in, Betoninstandsetzer/in) ist wünschenswert, kann aber durch andere handwerkliche Qualifikation/Ausbildung ersetzt werden. Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

Bodenbeschichter m/w/d

Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt 
 Wir sind eine kleine, familiär geführte Pflegeeinrichtung, in der sich unser engagiertes Team mit viel Herzblut um das Wohl unserer Bewohner kümmert. Durch die familiäre Atmosphäre bieten wir eine persönliche und individuelle Betreuung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden. 
 Deine Aufgaben als Pflegeassisten:in (w/m/d) bei uns 
 Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich: 
<ul>
<li>Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li>
<li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote</li>
<li>Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit 
 Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in</li>
<li>Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Pflegefachhelfer:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 2789€ - 3443€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachhelfer (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Über die Einrichtung Unser gemütliches Haus erstreckt sich über zwei Stockwerke und bietet 54 Menschen Platz zum Wohlfühlen. Alle Einzel- und Doppelzimmer sind hell, geräumig und voll möbliert. Gern können Sie Ihre vier Wände auch ganz nach Ihren Vorstellungen einrichten, beispielsweise mit Ihrem Lieblingssessel, Fernseher, Fußhocker, mit Bildern oder Ihrem liebgewonnenen Sekretär. Bodenlange Fenster bieten schöne Aussichten und sorgen für viel Licht. Alle Bereiche unseres Hauses sind barrierefrei gestaltet. Bei schönem Wetter laden Holzpavillons und Bänke dazu ein, die frische Luft zu genießen. Wer sich etwas mehr bewegen mag, kann kleine Spaziergänge in die ruhige Umgebung unternehmen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Guter Teamzusammenhalt

Pflegeassistent:in (w/m/d)

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul><li>Unterstützung der Marktleitung in Führung, Organisation und Steuerung des Marktes (federführender Einsatz in der Spätschicht)</li><li>Eigenverantwortliche Leitung einzelner Sortimentsbereiche</li><li>Mitgestaltung bei der Personalführung: Einsatzplanung, Motivation, Entwicklung</li><li>Steuerung betrieblicher Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung</li><li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und optimalen Warenverfügbarkeit</li><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf und Kassiertätigkeiten - vor allem in frequenzstarken Zeiten</li><li>Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit </li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Freude daran, andere anzuleiten, zu fördern und im Team erfolgreich zu sein</li><li>Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität</li><li>Sie sind bereit, täglich mitanzupacken - auf der Fläche und im Büro</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Assistenz der Marktleitung (m/w/d) - Neueröffnung Januar 2026

Operationstechnische Assistenz (OTA) für unseren Zentral-OP (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Hier ist's Schöner - Komm ins #teamaltonaSei der Dreh- und Angelpunkt - ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit oder als Werkstudent Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) für unseren Zentral-OP Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Die operativen Schwerpunkte umfassen unser Kopf-und Neuro-Zentrum, das Gastro-Zentrum, und überregionale Traumazentrum, ein Herz-Gefäß-Zentrum sowie weitere Fachabteilungen wie die Urologie, HNO und operative Gynäkologie. Unser ZOP vereint geräumige und moderne 12 OP-Säle, darunter zwei Robotersysteme und ein Hybrid-OP . Wir verfügen über eines der größten Speiseröhrenzentren Hamburgs und eine überregionale Neurochirurgie sowie die größte Notaufnahme in Norddeutschland: immer spannende Fälle . Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand . DEIN AUFGABENGEBIET • Du bist Teil der Patientenversorgung auf hohem Niveau von PNZ (Level 1) zu niederkomplexen Bereichen (z.B. Augen-OP ), um mal durchzuatmen • Du gestaltest unsere Patientenorientierung durch strukturierte OP- und Arbeitsprozesse mit • Du instrumentierst und springst selbständig in den Fachdisziplinen nach Wunsch • Du profitierst von unserer spezifischen Fallwagenversorgung, Modulversorgung und Unterstützung durch Lagerungspflege • Du nimmst an diversen Bereitschaftsdiensten nach Wahl zu einem attraktiven Bonussystem teil • Du hast die Möglichkeit zusätzlich vergütete #Plus-Dienste zu übernehmen • Und nebenbei zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten in einem Team von Profis • Du baust unser wachsendes Netzwerk an Werkstudent:innen weiter mit uns aus • Du wirst Teil eines großen Teams an Praxiseinleiter:innen und eine hauptverantwortliche PA zur Betreuung von Auszubildenden, APQ, FSJ, GKP bis Hebammenstudierenden • Du nimmst an wöchentlichen MAB-Slots und festen monatlichen Teamfortbildungen teil • Du nutzt unser großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen • Du hast Tageslicht an allen Arbeitsplätzen/OP-Sälen • Du hast die Möglichkeit zum übergangsweisen Wohnen Und: direkt an der A7 mit eigener Ausfahrt und bestem Blick auf ganz Hamburg !!! DEIN PROFIL • Eine 3jährige Ausbildung als OTA, Pflegefachkraft oder MFA • Berufserfahrung wünschenswert • Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit • Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik / Therapie sowie Organisationsveränderungen • Neugierde, Interesse an neuem Fachwissen und technisches Verständnis • EDV-Kenntnisse • Medizinisch-technisches Interesse und Verständnis • Du lernst gerne und setzt Neues um WIR BIETEN • Wir sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich! • Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. • Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen. • Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #Plus-Dienste-Altona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren. • Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen 40-EURO-Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine monatliche Sachbezugskarte zum Einkaufen. • JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops , Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an. • Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto . KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:Frau Alexandra Stötzer, Pflegedirektorin Tel.: +49 (0) 40 1818 81-3010 <a href="mailto:pflegeprofis.altona@asklepios.com" target="_blank">pflegeprofis.altona@asklepios.com</a> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Operationstechnische Assistenz (OTA) für unseren Zentral-OP (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin/ Geriatrie Arbeitsumfeld: Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gGmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikum Eppendorf. Die Innere Medizin und Geriatrie verfügen stationär über 46 internistische und 70 geriatrische Betten sowie 15 teilstationäre Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Zur Inneren Medizin gehören eine Intensivstation, eine allgemein-internistische Station, die Funktionsabteilung und Aufnahmebereich. Die Innere Medizin ist zuständig für die klinische Hygiene und Infektiologie (inkl. Antibiotic Stewardship). Als Schwerpunkt führt die Innere Medizin den qualifizierten Entzug bei alkohol- und medikamentenabhängigen Patient*innen durch. Darüber hinaus besteht ein besonderer Versorgungsauftrag für Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen. Angegliedert an die Fachabteilung Innere Medizin ist auch eine Institutsambulanz für die hausärztliche Versorgung dieser Patient*innen. Wir bieten: <ul><li>Perspektive: Ein interdisziplinäres Umfeld mit hervorragender medizinischer Ausstattung</li> <li>Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team</li> <li>Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sofern möglich - passend zu Ihrer Lebenssituation oder ein Platz in der Kita - sprechen Sie uns an</li> <li>Pluspunkt Geld: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Marburger Bund und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit</li> <li>30 Urlaubstage (Basis 5 Tage-Woche)</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen, wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm.</li> <li>Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich</li> </ul>Aufgaben im Überblick: <ul><li>Unterstützung des Fachbereichs Innere Medizin/ Geriatrie </li> <li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote</li> <li>Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten im Stationsdienst</li> <li>Einsatz in der internistischen Funktionsdiagnostik</li> <li>Regelmäßige Beteiligung an den Rufdiensten</li> <li>Oberärztliche Visite bei den stationären und teilstationären internistischen sowie geriatrischen Patient*innen</li> <li>Engagement in der Weiterbildung der Assistenzsärzt*innen sowie in der Qualitätssicherung des Fachbereichs</li> </ul> Wir suchen: <ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin</li> <li>Berufserfahrungen in der Behandlung von geriatrischen Krankheitsbilder</li> <li>Zusatzbezeichnung Geriatrie wünschenswert, aber nicht Vorbedingung (volle Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie besteht)</li> <li>Wünschenswert wären ein weiterer internistischer Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrungen (z.B. Kardiologie oder Pneumologie)</li> <li>Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im Team</li> <li>Motivation in der Behandlung mit Menschen mit Behinderung</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Attraktive Vergütung in Anlehnung an Marburger Bund Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gern: PD Dr. med. habil. Chr. Kügler Chefarzt Innere Medizin / Geriatrie Telefon: 040 5077 3130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/oberarzt-oberaerztin-mwd-innere-medizin-geriatrie-de-f725.html?agid=25" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf Kennziffer: 25-EKA-00287 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin/ Geriatrie

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Sozialpädagogen (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Gerontologen (m/w/d) für den Schwerpunkt Krankenhaussozialdienst Somatik /Geriatrie Arbeitsumfeld: Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Ihr Einsatzort ist der Sozialdienst in der Fachabteilung Geriatrie / Somatik. Aufgaben im Überblick <ul><li>Einzelfallbezogene Beratung der Patient*innen und die Einleitung der nachsorgenden Hilfen für das Entlassungsmanagement sowie die Angehörigenberatung</li> <li>Sie führen die Beantragung von Leistungen der Kranken -und Pflegeversicherung durch</li> <li>Sie vermitteln und organisieren die Nachsorgeangebote in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Dienste</li> <li>Sie führen die Organisation der Hilfsmittelversorgung durch</li> <li>Sie klären die Inanspruchnahme sozialrechtlicher Ansprüche der Patient*innen</li> <li>Sie führen die Beratung über die Vorsorgevollmacht, Patienten -und Betreuungsverfügungen durch</li> <li>Sie kooperieren mit komplementären Einrichtungen und arbeiten eng mit diesen zusammen</li> <li>Sie haben Freude an der Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Ideen</li> <li>Sie sind Teil eines interdisziplinären und multiprofessionellen Teams</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Gerontologin/ Gerontologe</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, bestenfalls im Krankenhaussozialdienst im Fachbereich Somatik / Geriatrie</li> <li>Sie verfügen über sehr gute sozialrechtliche Kenntnisse</li> <li>Sie haben ein souveränes Auftreten im Kontakt mit anderen Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher Hilfen</li> <li>Sie haben einen eigenverantwortlichen, selbständigen Arbeitsstil</li> <li>Sie verfügen über Organisations- und Koordinierungsgeschick, sowie über gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie besitzen Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>Wir bieten <ul><li>Ein sehr gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen</li> <li>Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt</li> <li>Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit</li> <li>Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche)</li> <li>Gesundheit und Freizeit: Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten</li> <li>Firmenfitness: EGYM Wellpass - zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote</li> <li>Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: Teilzeit 20 Std./Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gern: Frau Wolpert dos Santos Fachliche Leitung des Krankenhaussozialdienstes Telefon: 040 5077 3493 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/sozialpaedagogen-mwd-sozialarbeiter-mwd-gerontologen-mwd-f-de-f1250.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf Kennziffer: 25-EKA-00321 / 1250 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Sozialpädagogen (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Gerontologen (m/w/d) für den Schwerpunkt Krankenhaussozialdienst Somatik /Geriatrie

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Ausbildung zur Pflegehilfskraft mit HKP-Assitenz und/oder ein- bis dreijährigen Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n</li>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (VZ/TZ/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Krankenpflegehelfer/in Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Pflegefachassistenz Fachabteilungen Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 35 Patienten 400 Gegründet im Jahr 2015 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

APH/KPH/GPA und Pflegehelfer*In mit HKP Assistenz

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung bzw. im Quartier</li>
<li>Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation</li>
<li>Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Expertenstandards</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude</li>
<li>Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen</li>
<li>Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür</li>
<li>wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.</li>
</ul>
 Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (VZ/TZ/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 35 Patienten 400 Gegründet im Jahr 2015 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
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 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Standort Schenefeld oder Hamburg Osdorf

Wir suchen Sie ab sofort in Voll- und Teilzeit (32,20 Std./ Woche bzw. 140 Std./ Monat). Unsere Benefits für Sie: 
<ul>
<li>Entlohnung nach dem AVR Diakonie Deutschland</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage mit Ausgleichsfrei</li>
<li>Fachkraftzulage und Urlaubszulage</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jahressonderzahlung</li>
<li>Nachtschichtzulage</li>
<li>Schichtzulage bei Wechselschicht</li>
<li>Bis zu 5 Tage Extra Urlaub durch Nachtdienste</li>
<li>Kinderzuschlag/ Bonus</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
 Zu Ihren Aufgaben gehören: 
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<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Dokumentaton der Pflegemaßnahmen (auch mit EDV)</li>
<li>Sie arbeiten primär im Nachtdienst aber auch im Tagdienst.</li>
<li>Im Nachtdienst arbeiten Sie in einem festen Dauernachtwachen-Team von 19.45 Uhr bis 6.30 Uhr.</li>
<li>An Wochenenden und Feiertagen werden Sie im Wechsel mit Ihren Kollegen* innen eingesetzt.</li>
</ul>
 Sie bringen folgendes mit: 
<ul>
<li>Wir wünschen uns eine *n Mitarbeiter* in mit einem freundlichen Aufreten gegenüber unseren Bewohner* innen und Kollegen* innen.</li>
<li>Gewissenhafigkeit und Selbstständigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Sie! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 112 Die Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. ist eine Organisation, die sich der Altenpflege widmet. Damals wie heute ist es unsere Aufgabe, Senior*innen ein Zuhause zu geben, in dem sie umfassend versorgt und mit Zuneigung betreut und gepflegt werden. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf betreute Aktivitäten und Gemeinschaft. Wir geben den uns anvertrauten Menschen im Rahmen unseres Leitsatzes "Leben in Geborgenheit" ein neues Zuhause. In diesem Sinne betreiben wir als Mitglied des Diakonischen Werkes anerkannte Pflegeeinrichtungen in Reinbek, Glinde, Bad Oldesloe und Wentorf, eine Seniorenwohnanlage in Wohltorf sowie einen Ambulanten Dienst und eine Tagespflege. Das "Haus Togohof" ist ausgezeichnet mit dem grünen Haken - ein freiwilliges Siegel für Pflegeheime in denen würdevolles und selbstbestimmtes Leben im Alter möglich ist. Die Basis unserer Arbeit ist ein vertrauens- und respektvoller Umgang mit den bei uns lebenden Senior_innen sowie den Mitarbeiter_innen des Hauses. Unser Seniorenpflegeheim Haus Togohof bietet 112 stationäre Plätze, aufgeteilt in verschiedene Wohnbereiche. Unser Kerngedanke lautet: Wir respektieren die Menschen in ihrer Einmaligkeit und berücksichtigen ihre sozialen, kulturellen und psychologischen Bedürfnisse. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gutes Management Gute Work Life Balance Gute Gesamtbewertung Guter Teamzusammenhalt Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Arbeitsbedingungen Sehr gutes Gehalt

58 Andere Jobs in 21 Stelle, Deutschland