field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

YOUR FUTURE, ON DEMAND
The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want. 
Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do. 
THE ROLE
As a Backend Systems Engineer in our Streaming &amp; CDN team, you'll be instrumental in shaping how millions of users experience their favorite content. You'll dive deep into our C++ and Go-based systems, crafting high-quality, maintainable code that powers our custom CDN. You'll work on everything from writing code and testing to configuring data pipelines and debugging complex problems, all while collaborating closely with your squad and other teams. Join us and help us push the boundaries of video streaming! 
THE STREAMING &amp; CDN TEAM
Our primary responsibility is to deliver video content to users through Zattoo's proprietary Content Delivery Network (CDN). We develop and maintain the software for our CDN edge nodes, primarily in C++, which handles everything from caching and packaging to DRM encryption and delivery of video files in various formats like DASH and HLS.
Our team also creates and maintains the backend services, written mainly in Go, that initiate and configure streams. These services are essential for managing user authorization and validation and for providing stream data to internal data pipelines. Additionally, we contribute to the Python middleware that orchestrates stream creation, manages configuration, and makes our video streams available as a service for B2B clients.
We collaborate closely with teams handling video ingest, playback apps, ad insertion, and our network infrastructure. We generate a lot of data that the rest of the company relies on for reporting, billing, and debugging purposes. 
<h2>WHAT YOU’LL DO</h2>
<ul>
<li>Develop and maintain software, writing high-quality maintainable code</li>
<li>Implement best practices in software testing with the support of principal engineers</li>
<li>Configure and maintain our data pipelines for stream and user information</li>
<li>Create design documents and specifications, planning small- to medium-sized projects</li>
<li>Communicate effectively with the squad and with stakeholders in other squads</li>
<li>Motivate the squad, coach and mentor individuals in your areas of expertise</li>
<li>Assist the Site Reliability Engineering (SRE) team with operational monitoring of our CDN</li>
<li>Act as third line support for complex problems, debugging issues with our streamers and data pipelines</li>
</ul>
<h2>WHAT YOU’LL BRING</h2>
<ul>
<li>Expertise in either C++ or Go, with a strong understanding of modern language features and design patterns</li>
<li>Good knowledge of modern C++, Go and Python</li>
<li>Deep understanding of highly concurrent and distributed systems</li>
<li>Experience with modern database systems and real-time data flows, e.g. Kafka, Clickhouse</li>
<li>Excellent spoken and written English</li>
<li>Desirable: Experience with video streaming technologies (DASH, HLS, FFmpeg etc.)</li>
<li>Desirable: Experience developing and supporting high-load Unix systems in a distributed production environment with 24/7 operations</li>
<li>Desirable: Good understanding of GNU/Linux and systems administration work</li>
<li>Bonus: Experience with container management systems such as Kubernetes and Docker</li>
<li>Bonus: Experience debugging network traffic and a good understanding of TCP/IP networking principles</li>
</ul>
WHY JOIN US? 
At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all. 
<h2>WHAT WE OFFER YOU</h2>
<ul>
<li>Reward: strong market competitive salary</li>
<li>Recharge: 30 days vacation plus public holidays</li>
<li>Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year</li>
</ul>
<h2>Plus:</h2>
<ul>
<li>We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market</li>
<li>We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days</li>
<li>We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities</li>
<li>We’re healthy: Health checks, team sports, organic fruit, vegan options and more!</li>
<li>We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals</li>
<li>We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event</li>
</ul>
Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

Backend Systems Engineer (C++, Golang)

Unser Contractmanagement Team stellt sicher, dass die Kunden von Shiftmove mit uns zufrieden sind. Du hilfst bei Vertragsthemen und bietest Unterstützung bei Fragen zu Rechnungen und Bestellungen. Das Feedback deiner Kundeninteraktion wird dabei an andere Abteilungen weitergegeben, damit unsere Produkte und Dienstleistungen stetig optimiert werden können. Deine Arbeit ist daher ein wichtiger Mehrwert für unser Unternehmen. Derzeit besteht das Team aus 5 Teammitgliedern, unsere Customer Service Abteilung umfasst noch mehr als 30 weitere Kolleg:innen. In Anbetracht der Tatsache, dass Shiftmove expandiert und in der nächsten Zeit auch noch weiter wachsen wird, suchen wir Zuwachs und freuen uns auf deine Bewerbung.
<h2>Die Rolle</h2>
<ul>
<li>In unserem Vertragskundenservice unterstützt du unsere Geschäftskunden zu Fragen rund um Ihren Vertrag, Bestellungen sowie Rechnungen und bearbeitest Kündigungen.</li>
<li>Du bist der Ansprechpartner: Du bearbeitest dabei eigenständig eingehende telefonische Kundenanfragen per Hotline sowie per Mail über unser Ticketsystem.</li>
<li>Bei dir fühlen sich unsere Kunden wohl: Unsere Kunden schätzen deinen freundlichen und bestimmten Umgang, Ihre Zufriedenheit steht für dich im Mittelpunkt, der tägliche Kontakt bereitet dir besonders viel Freude.</li>
<li>Du bist das Bindeglied: Du arbeitest eng mit verschiedensten Teams wie, Customer Success und Logistik zusammen, hältst Rücksprachen und leitest Anfragen proaktiv weiter, um so zu einer erstklassigen Customer Experience beizutragen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast nachweislich erfolgreich mindestens 1 Jahr Erfahrung in der telefonischen oder schriftlichen Kundenbetreuung, idealerweise im kaufmännischen Kundenservice</li>
<li>Du bist emphatisch und hast Freude am täglichen Umgang mit unseren Kunden</li>
<li>Du begegnest auch anspruchsvollen Fällen mit Professionalität und bleibst freundlich im Umgang mit den Kunden</li>
<li>Du bist technisch affin, hast einen routinierten Umgang mit MS Office Anwendungen, findest dich schnell in neue Tools ein und kannst diese sicher bedienen</li>
<li>Du behältst bei der Bearbeitung verschiedener Kundenanfragen den Überblick und kannst Informationen und Aufgaben strukturieren und Prioritäten setzen</li>
<li>Du sprichst fließendes, sicheres Deutsch (C2) und hast sehr gute Englischkenntnisse (B2)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Du erhältst spannende Einblicke in ein diverses, junges und dynamisches Team, welches mit moderner Software und verschiedensten Tools arbeitet</li>
<li>Ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, wodurch Probleme und Verbesserungsvorschläge schnell und unkompliziert angesprochen und gelöst werden können</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell? Ja, auf jeden Fall! Du kannst innerhalb Berlins im Homeoffice arbeiten, aber wir legen Wert auf Zusammenarbeit vor Ort. Unser schönes Büro im Herzen von Friedrichshain ist an 2 Tagen pro Woche unser gemeinsamer Arbeitsplatz - für den besten Austausch, kreativen Flow und Teamspirit! Solltest du nicht aus dem Großraum Berlin kommen, laden wir dich regelmäßig im Jahr zur Teamwoche ein.</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 09 - 18 Uhr, keine Wochenende oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Du bekommst 30 Urlaubstage sowie 1 Mental Health Day</li>
<li>Flexibles Arbeiten aus der ganzen Welt - du kannst selbst entscheiden, wo du arbeitest und hast die Möglichkeit, bis zu 12 Wochen lang in jedem Land zu arbeiten und zu reisen</li>
<li>Persönliches Lernbudget von 2.000 EUR pro Jahr zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung</li>
<li>Bei uns bekommst du kostenloses Obst &amp; Getränke, regelmäßige Events, Mitarbeiterrabatte, und eine Reihe weiterer Vorteile, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, nilo.health oder Zuschuss zum BVG Ticket</li>
</ul>

Mitarbeiter Vertragswesen (m/w/d)

Join us in creating memorable moments for our clients and putting our guest centre stage!
We are looking for a Cluster Business Controller based in Leipzig or Graz
Are you the right person to be part of our Finance team? The position has the responsibility to act with an entrepreneurial approach and manage multiple entities proactively and analytically in cooperation with the Regional Financial Controller.
To thrive in this role, you will need to be an energetic professional who cares about the financial health of the hotels assigned to you while being passionate about numbers and details. We expect you to be a versatile team player and a results-driven go-getter with positive attitude.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>
Supports the General Managers on the monthly closing, reporting, budgeting and forecasting activities of the Hotels, ensuring the production of complete, accurate and timely information, not being limited to solely financial information.
</li>
<li>
Supports the review of monthly operating results, assisting and distributing the consolidated Hotels results´ to Hotel Management/ Owners and assisting in their interpretation and in developing appropriate on-going actions and business responses.
</li>
<li>
Assists General Managers on implementing and compliance of RHG’s policies and procedures, RHG’s reporting and RHG’s endorsed systems (choice and set up) which guarantees the integrity and accurate presentation of financial results and operational KPI’s. This will include ensuring that finance related processes are appropriately documented.
</li>
<li>
This will include ensuring all contractual obligations are being adhered to both towards Operator and Owners, identifying deviations and escalating such issues to the Area Support Office 
</li>
<li>
Coordinates and supports the activities of the General Managers and Department Heads, through effective regular communication and meetings as required.
</li>
<li>
Co-ordinates and supports –where applicable- the activities of the external (Accounting) service providers and Retained Finance organization through effective and regular communication and meetings as required.
</li>
<li>
Supports the Regional Financial Controller on ensuring risk management in the Hotels through Internal Audit &amp; insurance compliance. Ensures that operations are in accordance with management and leased contracts, deviations and changes adequately reported on.
</li>
<li>
Supports assigned Hotels on securing audit, insurance and IMA compliance.
</li>
<li>
Prepares and updates monthly CAP Utilization (Actual &amp; Forecast) and Intercompany Transactions (Forecast only) for assigned hotels.
</li>
<li>
Performs other duties and responsibilities as required or requested.
</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Professional Finance/Economy Qualification and a minimum of 3 years of relevant experience within the finance department</li>
<li>Hotel Financial Controller or similar, with previous experience of responsibility for a minimum of two business units.</li>
<li>Autonomous working style and self-motivational skills</li>
<li>Quality oriented (accurate, timely) analytical problem solver and anticipating potential implications and issues</li>
<li>Organized and systematic; paying attention to details</li>
<li>Controlling skills and knowledge of controlling and reporting tools and systems</li>
<li>Yes I Can! attitude and able to work under pressure</li>
<li>Excellent ability to communicate verbal and written, fluently and concisely in German as well as English</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
We aim to be as good a place to work as we are to stay. That is why we offer a competitive compensation and benefits package, which includes: 
A permanent employment contract 
<ul>
<li>Team rates for you and your friends &amp; family at all Radisson Hotels </li>
<li>30% discount on all food and drinks in all Radisson hotels </li>
<li>An extra day off around your birthday </li>
<li>Access to more than 2000 online trainings in the in-house Radisson Academy </li>
<li>A bonus payment and a real gold Yes I Can! pin for every fifth year of service </li>
<li>Employee benefits portal with further discounts and regional special conditions </li>
<li>550 EUR net referral program bonus for every hire through your recommendation </li>
<li>Forbes magazine - 3rd place in the ranking of "Best Employers 2023 in the Travel and Leisure category"</li>
</ul>
Sounds intersting? We look forward to get to know you!

Cluster Business Controller (m/f/d) 

<h2>About the role</h2>
As an Entrepreneur in Residence (f/m/d) at Everphone, you will work directly with our Founder and CEO and gain unique insights into the mindset, decision-making logic, and day-to-day operations of a scale-up company. You will be part of the next growth phase – from optimizing internal processes to driving strategic direction and transforming the business towards greater efficiency and profitability.
Your mission is clear: Identify, Disrupt, Optimize. You will look across the entire organization, spot untapped potential, and develop solutions that create real impact – from smart process innovations to integrating cutting-edge technologies such as AI where they truly make a difference.
For many former employees, Everphone has already been the launchpad for their own ventures. Here, you don’t just acquire knowledge – you get the chance to live it in real time: taking on entrepreneurial responsibility, shaping the future, and building a strong foundation for your own career as a founder or future C-level executive.
This is your opportunity to experience a rare combination of C-level sparring, entrepreneurial freedom, and measurable impact – while developing yourself at record speed.
<h2>What you'll do</h2>
<ul>
<li>Holistic process analysis &amp; optimization 
Capture the status quo, conduct as-is/to-be analyses, identify inefficiencies, and design future-oriented process models.</li>
<li>AI-driven transformation 
Conceptualize and implement low-/no-code AI solutions (e.g. agents, automations, workflows) to digitize, scale, and sustainably increase efficiency.</li>
<li>Change management &amp; execution 
Steer transformation projects including stakeholder alignment, communication, training, and success monitoring.</li>
<li>Strategic contributions 
Build business cases, prioritize initiatives based on impact and risk, and work closely with the C-level to shape strategic direction.</li>
<li>Generalist deployment 
Take ownership of cross-functional projects or assume temporary leadership responsibility (e.g. as interim team lead) when required by the business.</li>
<li>Sparring partner at eye level 
Support the CEO and executives in decision-making through sharp analyses, decision memos, and actionable recommendations.</li>
<li>Fostering organizational learning 
Document learnings, build best-practice playbooks, establish KPIs, and continuously optimize along the scale-up journey.</li>
</ul>
<h2>What Everphone offers you</h2>
Our benefits are designed to support your well-being, fuel your personal growth, and make your daily work experience as enjoyable as possible. 
A workplace that offers more
We’ve created an environment that helps you perform at your best: our centrally located, light-flooded office provides open spaces to breathe, quiet corners for deep focus, and a rooftop terrace for sunny coffee breaks. On top of that, you’ll enjoy:
<ul>
<li>Height-adjustable desks</li>
<li>A laptop of your choice</li>
<li>A smartphone of your choice</li>
<li>Ergonomic chairs</li>
<li>A dog-friendly office
Work flexibly – in the way that fits you best
At Everphone, work is built on trust. We know that your job should fit your life – not the other way around. That’s why we offer maximum flexibility through:</li>
<li>A hybrid working model</li>
<li>Our workation policy (work up to 1 month per year from within the EU)
Your well-being is our investment
We want you to feel good in the long run, stay motivated, and grow sustainably with us. That’s why we provide: 
Access to mental health support via Voiio</li>
<li>Subsidized Urban Sports Club memberships</li>
<li>Annual flu shots and eye exams</li>
<li>30 vacation days per year</li>
<li>A company pension contribution</li>
<li>Up to €50 monthly extra credit via Circula – redeemable for groceries, drugstores, DIY stores, gas stations, and more</li>
<li>An annual mobility allowance of €348 for public transport</li>
<li>Fresh fruit, healthy snacks, premium coffee specialties, and soft drinks
Community and connection
Community matters to us. We foster a workplace built on connection, participation, and mutual support. We live exchange and team spirit through:</li>
<li>Weekly paid company lunches and breakfast events</li>
<li>Friday drinks</li>
<li>Summer and winter parties</li>
<li>Our Employee Resource Groups
Learning is part of the job
For us, learning isn’t a destination but an ongoing journey. We create space for fresh impulses, knowledge exchange, and your personal development. You’ll have access to:</li>
<li>The Everphone Academy</li>
<li>Our internal learning platform “EverLearn” – learning from and with each other</li>
<li>Fully funded language courses (German and English)</li>
<li>Regular internal learning formats and workshops</li>
</ul>
<h2>What you’ll need</h2>
<ul>
<li>Outstanding achievements 
You have either achieved excellent academic results at a renowned university or already demonstrated top performance in other fields – whether in sports, building your own initiatives, or eSports. What matters most is your proven drive to reach the top through persistence and continuous self-improvement.</li>
<li>Mindset &amp; founder spirit 
You tackle challenges with determination, stay with them until results are delivered, and use feedback consistently to grow. You are driven to take responsibility, try new things, accept failure as part of the process – and turn it into better solutions.</li>
<li>Digital &amp; AI competence 
You have hands-on experience with automation – e.g. building your own no-code/low-code agents or workflows (Zapier, Make, ChatGPT plugins, API chaining) – and are eager to further expand these skills.</li>
<li>Resilience &amp; execution power 
You can handle uncertainty, make decisions even with incomplete information, and drive projects through to completion.</li>
<li>Strong communication skills 
You distill complex matters into clear messages, create solid decision-making bases, and convince stakeholders at all levels.</li>
<li>Analytical excellence 
You identify patterns, uncover root causes, and develop structured, fact-based solutions – from detailed processes to the strategic big picture.</li>
<li>Project management skills 
You can steer initiatives from idea to rollout – with clear priorities, milestones, and diligent stakeholder management.</li>
<li>High learning curve &amp; curiosity 
You quickly pick up new methods, tools, and technologies – and apply them independently in practice.</li>
</ul>

Entrepreneur in Residence (w/m/d)

MOTOR Ai is a Berlin-based deep-tech startup transforming the way autonomous driving works. 
We're not just building smarter vehicles — we’re developing one of the first certifiable Level 4 autonomy systems in Europe, grounded in cognitive neuroscience and capable of navigating real-world, complex traffic scenarios.
Our technology doesn’t just recognize — it reasons. That means safer, faster, and more adaptable autonomy — especially in environments where traditional AI struggles.
Join our diverse and fast-growing team of engineers, scientists, and visionaries as we shape the future of mobility. At MOTOR Ai, your work will have real impact and your ideas will help drive autonomous driving into the next era.
As part of this mission, you’ll take ownership of the end-to-end development of our autonomous sensor system — from selecting and integrating cutting-edge sensors to handling physical installation (cabling, power, and networking), configuring data pipelines (Linux, ROS drivers, transport layers), and driving data analysis. 
You’ll work at the intersection of hardware and software, playing a key role in building the sensor backbone of a truly intelligent self-driving system.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Develop low-level sensor synchronisation and calibration solutions.</li>
<li>Develop synchronisation and calibration features tailored to autonomous vehicle use cases.</li>
<li>Implement/Debug sensor drivers and TCP, UDP, RTS and other communication protocols.</li>
<li>Perform hardware/software integration and vehicle parametrization.</li>
<li>Participate in software architectural design and implementation.</li>
<li>Perform in-vehicle tests.</li>
<li>Contribute to creating and refining software development processes.</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to define and design sensor requirements.</li>
<li>Support the installation of electrical and electronic equipment in vehicles.</li>
<li>Assist electrical and mechanical engineers in their work.</li>
<li>Document all development and implementation processes.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Degree in Computer Engineering, Automotive, Industrial Automation, Electrical, Mechatronics, or Robotics (or equivalent).</li>
<li>Proven experience in embedded Linux software development.</li>
<li>Proficiency in C, C++, Python, Shell script.</li>
<li>Knowledge of network and communication systems.</li>
<li>Ability to comprehend microprocessors, microcontrollers, complex electrical systems, architectures.</li>
<li>Fluent in spoken and written English.</li>
<li>Willingness to travel when required.</li>
<li>A collaborative and team-oriented mindset.</li>
</ul>
Good to have:
<ul>
<li>Time Synchronization (PTP/GPTP, latency and timestamp, trigger) of a broad ecosystem of diverse, multi-vendor sensors (camera, lidar, radar, gps etc)</li>
<li>Knowledge of sensors basics and applications</li>
<li>Safety critical RTOS (QNX, Vxworks)</li>
<li>ROS, Docker, DevContainer</li>
<li>Field testing experience with complex systems (autonomous platforms, robotics or motorsport projects)</li>
<li>Enthusiasm for autonomous driving technology and a strong technology interest</li>
<li>Familiarity with agile development methods</li>
<li>Knowledge of ISO26262 and safe design approaches</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Competitive compensation </li>
<li>Flexible working hours – with room for life’s realities (parenting, care responsibilities, volunteering, etc.)</li>
<li>Dog-friendly office – yes, your furry co-worker is welcome</li>
<li>Work from our office in Berlin’s vibrant Wedding district</li>
<li>Cutting-edge tech &amp; real-world impact – shape the future of autonomous driving with purpose-driven work</li>
<li>Collaborative, diverse, and supportive culture – where your ideas matter and your voice is heard</li>
<li>Room to grow – both professionally and personally, in a team committed to bold innovation and lifelong learning</li>
</ul>
If you’re excited to build real-world solutions in the pioneering field of autonomous driving — and want to work in a team that values ownership, diversity, and purpose — we’d love to hear from you.
Apply now and help us shape the future of safe, explainable mobility.

Senior Sensor Integration Engineer

Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Kornwestheim
Du suchst nach einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielfältige Tätigkeit, bei der du Neues lernen und dich entwickeln kannst? Du möchtest deine Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen? Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unsere digitale Sichtbarkeit gestalten, indem du unsere Marketingstrategie mitentwickelst und umsetzt</li>
<li>Wirkung erzielen, durch eigenständig verfasste Pressemitteilungen, Fachartikel und Thought-Leadership-Beiträge für internationale Tech- und Telko-Medien</li>
<li>Kampagnen mit Mehrwert umsetzen – auf unserer Website, auf LinkedIn, über E-Mail-Marketing und andere Kanäle zur Leadgenerierung und Markenbekanntheit</li>
<li>Unsere interne Kommunikation stärken, durch die Betreuung und Weiterentwicklung der internen Plattform</li>
<li>Wachstum vorantreiben, durch eine enge Abstimmung mit Sales- und Produktteams sowie die konsequente Ausrichtung auf messbare Ergebnisse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Tech- oder Telekommunikationsbranche</li>
<li>Praktische Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress), CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Marketingtools</li>
<li>Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere) von Vorteil</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich am Arbeitsort Zürich freuen auf:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office gewährleisten eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können.</li>
<li>Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist (u.a. Massageangebot im Haus)</li>
<li>Eine Cafeteria für Mitarbeiter, Essenszuschüsse und kostenlose Getränke</li>
<li>Einen Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben</li>
</ul>
Hast du Lust, ein Teil von unserer Erfolgsgeschichte zu werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>JOIN US</h2>
Ab Februar oder März 2026 suchen wir für unser Office am Standort Stuttgart einen Praktikanten (all genders) im Project Management für 5-6 Monate Pflichtpraktikum.
Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
<h2>WHAT YOU DO</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von POS Kampagnen und Events für unsere Kunden</li>
<li>Übernahme eigener kleinerer Teilprojekte inkl. der Kundenkommunikation in englischer Sprache</li>
<li>Debrief-, Timeline- und Präsentationserstellung, Research, Produktionssteuerung und Logistik</li>
<li>Unterstützung der Kreation und Erstellung von Produktions-Broschüren</li>
<li>Das Praktikum im Projektmanagement ist ein Vollzeit-Praktikum, welches auf 6 Monate begrenzt ist</li>
</ul>
Im Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung von 800 €/Monat. Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss von 40 €/Monat für einen Benefit deiner Wahl (digitale Essensmarken oder Fahrtkosten).
<h2>WHO YOU ARE</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften o.Ä.</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln, pragmatisch in der Umsetzung</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute MS-Office- sowie insbesondere tiefgreifende Excel-Kenntnisse, erste Erfahrung im Umgang mit der Adobe Suite</li>
</ul>
<h2>WHAT TO EXPECT</h2>
<ul>
<li>DIVERSITY &amp; PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.</li>
<li>GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.</li>
<li>INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.</li>
</ul>
<h2>Is it a Match?</h2>
Contact me: 
Lhea 
Senior People Manager 
+49 152 01876821

Praktikum Project Management (all genders) – Feb/ März 2026

Du bist kommunikativ, hast eine Leidenschaft für den Verkauf und möchtest erste praktische Erfahrungen im Vertrieb sammeln? 
Dann ist unser Praktikum als Sales Manager genau das Richtige für dich! Wir bieten dir die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Welt des Vertriebs zu gewinnen und aktiv an unseren Verkaufsstrategien mitzuwirken. Unterstütze unser dynamisches Team, entwickle deine Fähigkeiten in einem praxisnahen Umfeld und trage dazu bei, unsere Kundenbeziehungen zu stärken.🚀
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten, um eine solide Basis für den Vertrieb zu schaffen.</li>
<li>Neukundenakquise: Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im E-Commerce-Bereich.</li>
<li>Beziehungsmanagement: Mithilfe beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und Wachstumschancen zu nutzen.</li>
<li>Veranstaltungsmanagement: Einladung von Kunden zu externen und internen Veranstaltungen sowie Teilnahme an Messen und Networking-Events zur Kundenakquise und -pflege.</li>
<li>Content-Erstellung: Mithilfe bei der Erstellung und Versendung individueller Inhalte, wie z.B. Podcasts und Newsletter, an potenzielle und bestehende Kunden.</li>
<li>Marktanalysen: Analyse der aktuellen Leistungen und Unterstützung bei der Identifikation von Wachstumschancen und Potenzialen auf Amazon.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und weißt, wie du Kunden begeistern kannst.</li>
<li>Erste Vertriebserfahrung: Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement mit.</li>
<li>Analytisches Denken: Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und Analysen.</li>
<li>Proaktives Handeln: Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe und eine Hands-On-Mentalität aus.</li>
<li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt andere dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen.</li>
<li>Technisches Verständnis: Du hast gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und bist offen für den Umgang mit neuen Tools.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Praxisnahe Erfahrungen: Einblicke in die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Arbeit in einem dynamischen Sales-Team.</li>
<li>Networking: Teilnahme an Branchenmessen und Events, um dein berufliches Netzwerk aufzubauen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Eine hybride Arbeitsstruktur mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Home Office zu arbeiten.</li>
<li>Dynamisches Team: Arbeite in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.</li>
<li>Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu Tools, die dir bei der Kundenakquise und -betreuung helfen.</li>
</ul>
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: 
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw</a>
Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:
<ul>
<li>LinkedIn eFLY: <a href="https://www.linkedin.com/company/66918950/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/66918950/</a></li>
<li>LinkedIn Moritz: <a href="https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/</a></li>
</ul>
Wir freuen uns auf Dich! 🤗

Praktikum Sales Manager (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
Wir brechen seit 2015 das Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Gestartet mit Influencer Kampagnen, etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln agieren wir in 5 Servicelines für unsere Kunden. Von Kreation, Produktion und Post-Production über Projektmanagement Beratung, bis Social Media Kanalbetreuung, Community Management und Full Funnel Paid- sowie Performance Marketing.
<h2>WAS DU MACHST</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen und achtest dabei auf Termine, Kosten und Qualität.</li>
<li>Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder wie Influencer:innen und deren Managements, Kund:innen, Kreativ- und Produktionsteams, sowie das Paid- und Social-Team.</li>
<li>Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit.</li>
<li>Du planst und betreust die Umsetzung von Foto- und Video-Produktionen für unsere Kampagnen.</li>
<li>Du erstellst Analysen, Präsentationen und Reportings zu Influencer:innen- und Social-Media-Kampagnen für unsere Kund:innen.</li>
<li>Du berätst unsere Kund:innen proaktiv und entwickelst ihre Social-Media-Strategien kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<h2>WAS DU BRAUCHST</h2>
<ul>
<li>Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit Fokus auf Projektmanagement und Influencer:innen-Marketing mit.</li>
<li>Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und kennst die relevanten Plattformen, Trends und Mechanismen im Influencer:innen-Marketing sehr gut.</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen, komplexen Projekten und hohen Kampagnenbudgets.</li>
<li>Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke und kannst Kund:innen und Teams souverän durch Projekte führen.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und packst Herausforderungen mit einer Hands-On-Mentalität an.</li>
<li>Du bist kommunikativ stark, kannst dich klar und überzeugend ausdrücken.</li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für kreative Ideen und kannst diese gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln.</li>
<li>Du bist ein absoluter Teamplayer, der/die gerne Wissen teilt und andere stetig motiviert.</li>
<li>Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen, die du z.B. gut aufbereitet den Kund:innen präsentierst.</li>
<li>Du liebst Struktur &amp; Organisation und das zeichnet dich als Projektmanager:in aus.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
WAS WIR DIR BIETEN:
<h2>💫 Unsere Benefits – made for Mates.</h2>
Be the vibe. 
<h2>Be the change.</h2>
Be a mate.
Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das.
<ul>
<li>🧭 Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: </li>
</ul>
<h2>Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten.</h2>
<ul>
<li>🎉 Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 
<ul>
<li>27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei, weil du es wert bist. </li>
<li>24.12. &amp; 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. 
We care. You celebrate.</li>
</ul>
</li>
<li>🚀 Weiterkommen – persönlich &amp; beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei.</li>
<li>💪 Balance halten – Körper, Geist &amp; Energie 
<ul>
<li>Urban Sports Club Zuschuss, damit du den Kopf freibekommst. </li>
<li>Nilo.health Mitgliedschaft, wenn du mentale Power brauchst. 
Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst.</li>
</ul>
</li>
<li>🧡 Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: 
<ul>
<li>💳 Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht </li>
<li>🚲 Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität </li>
<li>💼 bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft</li>
</ul>
</li>
<li>🤝 Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz.</li>
<li>💻 Arbeitsumfeld mit Vibe 
<ul>
<li>Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln </li>
<li>Snacks, Drinks &amp; monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

(Senior) Projektmanager:in (gn) - Social Media & Influencer Marketing

Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
In deiner Rolle als (Junior) Acquisition Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Acquisition- und Sales-Team daran neue Investment-Opportunitäten zu lokalisieren und unterstützt dabei diese in das MYNE Portfolio zu überführen. Dabei investiert MYNE Homes in Wohn- und Ferienimmobilien (Einzelobjekte und Portfolios) europaweit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Laufende Marktanalyse und Validierung der regionalen Ankaufsprofile.</li>
<li>Konstante Unterstützung bei der Pflege der Akquisitions-Pipeline.</li>
<li>Unterstützung bei der Ansprache von Verkäufern, oder deren Vertretern und ganzheitliche Koordination des Auswahlprozesses von der Anfrage bis zur Besichtigung.</li>
<li>Erstellung von Investitionsempfehlungen/-vorschlägen und regelmäßige Präsentation vor dem Investitionsausschuss.</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von internem und externem Präsentationsmaterial.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Immobilien oder ähnlichem Bereich.</li>
<li>Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Bereich Immobilien, Transaktionsmanagement, Controlling oder Finance (Werkstudent/Praktika).</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv und präzise im Team oder selbstständig zu arbeiten und dabei die Prioritäten so zu setzen, dass Du Dich stets an Deadlines halten kannst.</li>
<li>Du hast eine ausgezeichnete analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

1.018 Andere Jobs