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<h2>Deine Aufgaben</h2>
Als Process &amp; Project Manager B2B (m/w/d) bist du der Motor für operative Exzellenz in unserem B2B-Vertrieb. Deine Hauptaufgabe ist es, unsere bestehenden Prozesse zu analysieren, zu optimieren und konsequent zu automatisieren. Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen, und hast den Anspruch, jeden Prozess so effizient und skalierbar wie möglich zu gestalten. Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem hohen Qualitätsbewusstsein sorgst du dafür, dass Pläne nicht nur gemacht, sondern auch zu 100 % umgesetzt werden und unsere Sales-Teams optimal arbeiten können. 
<ul>
<li>Verantworte die Gestaltung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse für das globale B2B-Team</li>
<li>Setze bei Prozessoptimierungen konsequent auf Automatisierung: Identifiziere Potenziale und nutze aktiv KI-Tools und andere Technologien, um manuelle Abläufe zu reduzieren</li>
<li>Erstelle glasklare, dokumentierte Standards für wiederkehrende Abläufe – z. B. die Listung unserer Marken bei Großkunden – und sichere deren Einhaltung</li>
<li>Agiere als zentrale Schnittstelle zu Abteilungen wie Logistik, Finanzen und Brand, um reibungslose, abteilungsübergreifende Vertriebsprozesse sicherzustellen</li>
<li>Leite eigenständig Projekte zur Verbesserung der operativen Sales-Prozesse, behalte den Überblick, manage Stakeholder und stelle eine termingerechte, qualitativ hochwertige Umsetzung sicher</li>
<li>Sei die zentrale Ansprechperson für das Sales-Team bei prozessualen Fragen und unterstütze bei der Koordination von Produkteinführungen sowie bei der Vor- und Nachbereitung wichtiger Meetings – inklusive Nachverfolgung von Aktionspunkten</li>
</ul>
<h2>Was Du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Versierter Umgang mit modernen KI-Tools sowie die Fähigkeit, effektive Prompts zu formulieren, um Arbeitsabläufe zu vereinfachen und zu beschleunigen</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Prozessmanagement, Operations Management oder einer vergleichbaren operativen Rolle, in der Umsetzungsstärke gefragt war</li>
<li>Eine detailorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und der Fähigkeit, Themen zuverlässig zum Abschluss zu bringen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team – ganz im Sinne unseres Werts „We win as a team“</li>
<li>Unternehmerisches Denken und die Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben und das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. ODOO) und BI-Tools (z. B. Looker) sowie Kenntnisse im B2B-Handel oder in der Heimtierbranche sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind</li>
<li>Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten</li>
<li>28 Tage Urlaubsanspruc h sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!</li>
<li>Verschiedene interne &amp; externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst</li>
<li>Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen</li>
<li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!</li>
<li>Regelmäßige Team-, Company- und Family &amp; Friends-Events</li>
<li>Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!</li>
<li>Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!</li>
<li>Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li>
<li>Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!</li>
</ul>
<h2>Interesse ?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Process & Project Manager B2B (m/w/d)

<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell. 
Als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Vermarktung unserer CX (Customer Experience) Managed Services Plattform im SME-Segment in Deutschland – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. 
Ziel dieser Position ist es, nachhaltige Geschäftsbeziehungen im Mittelstandssegment aufzubauen und zu pflegen, strategische Vertriebsziele zu erreichen und den Erfolg unserer Lösungen am Markt aktiv mitzugestalten. 
• Sales Expertise &amp; Innovationskraft: Du lebst den gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache über Bedarfsermittlung bis zum maßgeschneiderten Angebot und dem finalen Closing. KPI-Ziele sind für dich kein Druck, sondern Antrieb. Du willst gewinnen. 
• Hunter-Mentality: Du bist ein echter Managed-Services Hunter! Du jagst neue KMU-Deals im CX-Umfeld mit System und Biss. Du baust dir smarte Target-Listen (CRM, LinkedIn, etc.), gehst in den aktiven Outreach (Cold Calls, MQL-Qualifizierung, E-Mails, Social Selling) und nutzt Events, Webinare &amp; Messen als deine Jagdgründe. Du willst Pipeline – du baust sie auf - und hast Spaß am Erfolg durch das gewinnen deiner Deals! 
• Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme: Du verschwendest keine Zeit. Inbound-Leads qualifizierst du schnell und gezielt anhand von BANT – Budget, Authority, Need und Timeline und weißt sofort, welche Opportunities echtes Potenzial haben. 
• Kundenorientierung: Durch dein aktives Zuhören und dein Gespür für Menschen weißt du, was deine potentiellen Kund:innen brauchen. Du konzipierst wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung der Customer Experience im Mittelstandssegment und trägst aktiv dazu bei, Interessentinnen in zufriedene Kundinnen zu verwandeln. 
• Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität: Neue Situationen? Unerwartete Wendungen im Sales Zyklus und Dein Deal geht plötzlich doch nicht durch wie geplant? Du bleibst fokussiert, findest smarte Lösungen, behältst deine Ziele im Blick und lebst nach dem Motto “the harder you work, the more opportunities you will get”.
<h2>Dein Skillset</h2>
• Akademische Laufbahn: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Vertrieb oder Marketing – oder verfügst über eine entsprechend fundierte Berufserfahrung im Sales Bereich. 
• Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – vorzugsweise im CX (Customer Experience) Managed Services oder SaaS Umfeld im SME-Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen. 
• Unternehmerisches &amp; Strategisches Denken: Du entwickelst Konzepte, die dich und dein Team befähigen, unternehmerisch zu denken und strategisch zu handeln – dabei gehst du mit gutem Beispiel voran und begeisterst andere. 
• Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: „If it’s not tracked, it’s not fact“ ist für dich gelebter Alltag: Du organisierst deinen Vertriebsprozess strukturiert über dein und dokumentierst all deine Aktivitäten nachvollziehbar und gewissenhaft im CRM, wir arbeiten mit Hubspot. 
• Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.
<h2>Dein Winning Deal</h2>
• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandiose Team- und Companyevents. 
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). 
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten. 
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. 
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) - 100 % remote deutschlandweit

We are looking for a Senior Product Designer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>You own and lead the user experience and design of the reev products and work side-by-side with Engineers and Product Managers - from discovery to execution - to take the product to next level. </li>
<li>You contribute to the disruption of existing products and strive for a product that stands out with respect to its usability. </li>
<li>You create small visualisations and interactive prototypes to communicate your product ideas and are able to clearly explain and justify your design choices.</li>
<li>You create high-fidelity designs that align with product goals and user expectations. </li>
<li>By engaging with our users on a very frequent basis (e.g. user interviews, user testing), you ensure our products are routed in a deep understanding of the variety of our users. </li>
<li>You leverage qualitative and quantitative insights in making design and product decisions. </li>
<li>You develop and maintain design system and principles for a consistent, scalable and accessible user experience along the journey. </li>
<li>You join forces with our Marketing Designer Raphael to create a consistent reev experience across all touch-points. </li>
<li>You scale our design operations across our working student and external design agencies.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>5+ years as a UX / UI Designer in software, preferably for B2B SaaS products</li>
<li>A strong portfolio showcasing your problem-solving skills and capabilities in creating user-centric, intuitive and innovative design</li>
<li>Big curiosity in users, but also emerging technologies and how they can inform design work</li>
<li>Desire to challenge and disrupt the status quo</li>
<li>High attention to detail and design excellence</li>
<li>Proficiency in Figma and experience with design systems </li>
<li>Fluent in English, German is a big plus</li>
</ul>
Please apply even if you don't fulfil all the requirements and one or two tasks would be new to you. You can learn a lot during your time with us :).
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Senior Product Designer (all genders) for reev

We are looking for a Staff Engineer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
Over the past year, we’ve scaled our energy platform and raised our engineering standards. We’re now looking for a Staff Engineer (all genders) to take us further. 
You’ll lead cross-domain teams, shape project scopes with stakeholders, and apply a strong product mindset. Your role will bridge technical depth and leadership to drive projects that make a real impact. In detail this means:
<ul>
<li>Designing and running scalable, cloud-native systems using modern modular patterns.</li>
<li>Coordinating technical planning across domains and teams.</li>
<li>Leading initiatives that improve reliability, performance, and observability.</li>
<li>Setting engineering standards and support technical growth across teams.</li>
<li>Coaching other engineers and fostering a learning culture.</li>
<li>Optimising performance and scalability in critical services.</li>
<li>Troubleshooting and resolving system issues in development and production.</li>
<li>Contributing to AI-enabled products through strong backend practices. You’ll work with tools like AWS, Terraform, RabbitMQ, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Our backend stack includes Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Redis, and Docker.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>You have 10+ years of professional experience in backend development, with deep experience in Kotlin or Java.</li>
<li>You have in-depth knowledge of Spring Boot, REST APIs, WebSockets, PostgreSQL, and CI/CD workflows.</li>
<li>You have experience with Kubernetes, Docker, AWS, and infrastructure as code.</li>
<li>You are experienced with event-driven architecture.</li>
<li>You have a proactive approach to leadership and mentoring.</li>
<li>You show the ability to align engineering work with business and product goals.</li>
<li>Our company language is English.</li>
<li>Your chance to stand out: You have experience working in the e-mobility industry.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What you can expect from us
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
About us
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Staff Engineer (all genders) for reev

Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Kult.
Was 2006 unter einer Berliner U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Wir machen keine Kompromisse: Unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Anspruch.
Und wir wachsen – schnell. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gestalten wollen. Ob in der Küche, im Office oder am Tresen – bei Burgermeister zählt Qualität, Einsatz und echtes Teamplay.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du betreust und entwickelst Burgermeister-Stores in deiner Region – eigene Filialen und Franchise-Betriebe.</li>
<li>Du bist Sparringspartner für unsere Store Manager vor Ort – mit Blick für Zahlen, Menschen und Details.</li>
<li>Du analysierst KPIs, erkennst Muster und leitest daraus Strategien ab – zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.</li>
<li>Du entwickelst Standards weiter und stellst deren Umsetzung sicher – ob beim Gast, im Schichtplan oder in der Küche.</li>
<li>Du hast ein Auge für das große Ganze und für den einzelnen Moment – Prozesse analysieren, Lösungen entwickeln, Teams begleiten.</li>
<li>Du erkennst, wenn’s brennt – und bist selbst vor Ort, wenn es darauf ankommt. Hands-on ist kein Buzzword für dich, sondern Selbstverständnis.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung und -führung in den Stores – als Coach, Vorbild und Umsetzer.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich – Ziele, Prioritäten und Lösungen entwickelst du aktiv.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Gastronomie – idealerweise in der Systemgastronomie oder im Multi-Store-Management.</li>
<li>Zahlen schrecken dich nicht ab – KPI-Auswertung, Zielvergleiche, Prozessanalysen gehören für dich zum Alltag.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, empathisch – und gleichzeitig klar, wenn es um Umsetzung geht.</li>
<li>Du liebst es, Strukturen zu schaffen und Menschen zu entwickeln.</li>
<li>Du bist zeitlich flexibel, belastbar und präsent, wenn du gebraucht wirst – remote und vor Ort.</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und echtes Teamplay sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein starkes, wachsendes Unternehmen mit klarem Qualitätsanspruch und echter Haltung.</li>
<li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikation – und eine Kultur, in der Leistung zählt, aber Menschlichkeit nicht zu kurz kommt.</li>
<li>Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, mit uns Burger-Geschichte zu schreiben.</li>
<li>Eine dynamische Umgebung, in der kein Tag ist wie der andere – aber jeder zählt.</li>
<li>Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter.
Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgemeister- Teams.

Store Operations Manager (w/m/d) Bayern Region

Brand Boosting sticht als verlässlicher Shopify-Partner hervor, der sich auf Power im Performance-Marketing und bahnbrechende Ideen im E-Commerce spezialisiert hat.
Ob es darum geht, Online-Shops von Grund auf aufzubauen oder bestehenden Seiten einen ordentlichen Boost zu verpassen – Hauptsache, wir treiben den Erfolg unserer Kunden voran!
Unser Team besteht aus mehr als 20 kreativen Köpfen und zusammen rocken wir das Marketing für Kunden wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor und Lanserhof. Deine Chance, als Teil unseres Teams die Zukunft vom E-Commerce mitzugestalten. Bereit für ein neues Abenteuer?
<h2>Aufgaben</h2>
Ab Tag eins wirst du aktiv in unsere Kundenprojekte eingebunden sein. Deine Stammkolleg:innen sorgen dafür, dass du schnell alles Wichtige lernst. Und dann: nichts wie ran an deine eigenen Projekte und lässt deine bisherigen Erfahrungen als Mid/Senior Performance Marketing Manager:in zum Tragen kommen!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du rockst Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok wie keine:r andere:r!</li>
<li>Mit geschickter Hand und kreativem Kopf setzt du SEA-Maßnahmen um, die uns und unsere Kunden positiv umhauen.</li>
<li>Du wickelst clevere Social Media Marketing-Strategien ab und setzt innovative Ideen zum Wachstum unserer Kunden um.</li>
<li>Du kreierst E-Mail-Marketing-Kampagnen, die unsere Kunden in ihren Bann ziehen, egal ob du auf Shopify Mail oder andere Tools zurückgreifst.</li>
<li>Du gelangst zum Kern des Influencer Marketings und nutzt UGC-Inhalte für unseren Erfolg.</li>
<li>Du richtest Bulletproof-Tracking-Systeme ein, damit man keinen Key Insight verpasst.</li>
<li>Du überwachst und analysierst die Performance deiner Kampagnen und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und präsentierst souverän deine Ergebnisse.</li>
<li>Du bist Teil einer der am schnellsten wachsenden Agenturen im DACH-Raum.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Am wichtigsten ist, dass du richtig Bock auf Performance Marketing und E-Commerce hast und bereit bist, Neues zu lernen:
<ul>
<li>Der Business Manager fühlt sich für dich wie ein zweites Zuhause an.</li>
<li>Du hast bereits Performance Marketing Kampagnen eigenständig zum Erfolg gebracht.</li>
<li>Du weißt, wie wichtig gutes A/B-Testing im Performance Marketing ist und bringst Erfahrung damit mit.</li>
<li>Du beleuchtest Daten und Zahlen aus verschiedenen Perspektiven und leitest daraus neue Marketingstrategien ab.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und auf den Punkt.</li>
<li>Erfahrung mit E-Mail-Kampagnen, idealerweise mit Shopify Mail oder einem vergleichbaren Tool, ist ein großer Pluspunkt.</li>
<li>Du bringst Erstwissen im Influencer Marketing und UGC-Management mit und bist bereit, dein Wissen auszubauen.</li>
<li>Du bist auf dem neuesten Stand der branchenrelevanten Trends und begeisterst dich für kreative Ideen.</li>
<li>Idealerweise hast du schon mal mit Shopify gearbeitet – kein Muss, aber ein Plus.</li>
<li>Du bist in der Welt des E-Commerce zuhause und freust dich darauf, einen wichtigen Beitrag zu einem Start-Up zu leisten!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:
<ul>
<li>100% Remote Work? Kein Problem – du arbeitest, wo du dich am wohlsten fühlst.</li>
<li>Deine Arbeitszeiten darfst du dir selbst einteilen – wir vertrauen darauf, dass du deinen Tag bestmöglich managest und die Resultate passen.</li>
<li>Du bekommst das beste Technik-Kit, mit allem, was du fürs Arbeiten brauchst.</li>
<li>Mitgestalten und Mitwirken sind bei uns fest im Arbeitsalltag verankert.</li>
<li>Start-Up-Flair hautnah erleben, zusammen mit einem super netten Team – wir haben immer ein offenes Ohr für deine Ideen!</li>
<li>Wir unterstützen dich dabei, immer besser zu werden und fördern Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Durch transparente Aufstiegschancen hast du eine klare Perspektive und es locken regelmäßige Gehaltserhöhungen bei erfolgsorientierten Leistungen und langfristiger Zugehörigkeit.</li>
<li>Freu dich auf regelmäßige Teamevents und traditionelle Feste wie unser grandioses Sommerfest und die unvergessliche Weihnachtsfeier.</li>
<li>Für den richtigen Ausgleich sorgt unsere Gaming Hour - denn der Spaß darf nie zu kurz kommen.</li>
<li>Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre – hereinspaziert in dein zweites Zuhause!</li>
</ul>
Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren.
Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt.
Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH 🚀

(Mid/Senior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE - (m/w/d)

Sie sehen sich gerne Schlösser an?
Sie mögen Wald und Natur?
Antiquitäten und Kunst bereiten Ihnen Freude?
Die Begriffe Gotik, Renaissance, Barock oder klassische Moderne sind Ihnen nicht ganz unbekannt?
Wir arbeiten damit und suchen Verstärkung!
DIESES ANGEBOT IST WIE UNSERE AUFGABEN: ALLES ANDERE ALS ALLTÄGLICH
Als Partner der MARTENS &amp; PRAHL Gruppe sind wir in München die Fachleute für besondere Versicherungsfragen. Und verbinden für Sie das Beste: persönlichen Service und professionelles Know-how vor Ort, die Leistungskraft der MARTENS &amp; PRAHL Gruppe im Hintergrund. Mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern und rund 1000 Mitarbeitern, mit Spezialisten für alle Themen und einem internationalen Experten-Netzwerk.
Wir setzen auf Werte, die seit über 100 Jahren das Handeln von MARTENS &amp; PRAHL bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Unabhängig von einzelnen Versicherungsgesellschaften, immer auf die beste Lösung für Ihre individuellen Anforderungen fokussiert.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Die Beratung und Betreuung unserer individuellen Mandanten in allen Versicherungsthemen </li>
<li>Die eigenverantwortliche und kompetente Pflege unserer vorhandenen Kundenverbindungen bestehend aus vermögenden Familien, Schlössern, Burgen, Museen, Gewerbe und Industrie </li>
<li>Je nach Wunsch und Vorstellung Neukundenakquise </li>
<li>Die individuelle und kreative Gestaltung von Versicherungslösungen mit diesem besonderen Kundenkreis und den Versicherern </li>
<li>Die Bearbeitung der Verträge, vom Angebot und Abschluss über Anpassung bis zur Kündigung </li>
<li>Die sachkundige und kompetente Unterstützung bei Schadenvorgängen </li>
<li>Die Gestaltung und laufende Aktualisierung von eigens erstellten Rahmenverträgen und Versicherungsbedingungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen – idealerweise als Versicherungsfachwirt:in – oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Sie besitzen bereits Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Versicherungsbereich (Sach/Haftpflicht/Unfall/Kfz) </li>
<li>Sie sind freundlich und diskret im Umgang mit unseren Kunden </li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst </li>
<li>Sie haben Spaß und Interesse an Kunst und Kultur</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine spannende Aufgabe mit einem außergewöhnlichen und respektvollen Kundenkreis </li>
<li>Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum </li>
<li>Einen Arbeitsbereich, der Sie auf inspirierende Weise fordert </li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation, wöchentliche Team-Meetings </li>
<li>Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen </li>
<li>Eine langfristige Perspektive mit erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung und in der nachfolgenden täglichen Arbeit </li>
<li>Großzügige, zentral gelegene Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und perfekter Nahverkehrsanbindung </li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch in unserer MARTENS &amp; PRAHL Akademie </li>
<li>Gehaltsalternativen z.B. Dienstwagen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung (bAV), ÖPNV Tickets </li>
<li>Und zuletzt ist auch für Ihre Verpflegung gesorgt: Wasser, Kaffee, Tee und eine Obstschale stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, zahlreiche Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe</li>
</ul>
Ihre Aufgaben sind vielfältig und spannend, Ihr Team ist motiviert und denkt weiter als andere. Im Gespräch mit den Kunden beweisen Sie Fingerspitzengefühl und Verständnis für die besonderen Themen. 
Wenn Sie diese wirklich nicht alltägliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf einen Kontakt mit Ihnen. 
1st Asset Assekuranzmakler GmbH
Plinganserstr. 8 
81369 München

Kundenbetreuer:in (m/w/d) für Versicherungen im Innendienst

We are TradeLink. Changemakers for the world’s backbone of global trade – B2B supply chains.‍
TradeLink is the answer to our initial question of what the most exciting company in the world would look like. We are building the collaboration layer for one of the largest, most fragmented, and physically complex industries in the world and we are reinventing what B2B software looks like together with people who simply love what they do. Join our crazy ambitious team to tackle the core problems of a trillion-dollar industry and work alongside extremely humble, talented, and passionate colleagues. 
As our Business Development Manager (all genders), you will actively shape the growth path of our organization to become Europe's leading logistics collaboration platform provider. Join our team of technologists, entrepreneurs, and leaders with an eye for what's next in the LogTech world.
🚀 Want to get to know your future manager? Meet <a href="https://www.linkedin.com/in/sophie-glaser-33b60549/" target="_blank">Sophie</a>, our VP Growth. Your Talent Acquisition partner is <a href="https://www.linkedin.com/in/christinae-mueller/" target="_blank">Christina</a>. 🚀
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Own the first stages of the sales funnel by initiating buying processes with creative, multi-channel, multi-persona strategies.</li>
<li>Conduct high-quality research and personalized discovery to deeply understand prospect pain points and position TradeLink’s value.</li>
<li>Deliver early impact pitches and first discovery presentations as a TradeLink expert.</li>
<li>Fully manage your account portfolio, assessing business models, opportunity value, and navigating complex stakeholder structures.</li>
<li>Work closely with Account Executives, GTM, and business leaders to drive coordinated strategies and cross-company projects.</li>
<li>Champion best practices in sales pipeline management (e.g. SPICED), data quality, clear communication, creative tactics, and impact-driven thinking.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Proven experience in customer-facing roles (e.g., Sales, Business Development, Project Management) within the logistics industry, with a strong ability to build trust and drive impact.</li>
<li>Highly analytical, hands-on mindset with a strong drive for ownership and measurable impact.</li>
<li>Excellent interpersonal skills, high empathy, and ability to influence senior stakeholders.</li>
<li>Fluency in English and German. Our customer base is German-speaking.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>A once in a lifetime opportunity to kick-start your Go-to-Market career in B2B SaaS and experience direct impact on an industry with great disruption potential.</li>
<li>An extremely steep learning curve - working with experienced founders and senior leadership, our annual growth budget, diverse and international perspectives and a clear path to becoming an absolute expert in GTM processes, Logistics and Supply Chain Management.</li>
<li>A role that opens excellent personal growth and career opportunities at TradeLink, supported by regular Development Reviews, a Sales Coach, and in-depth training on the SPICED framework.</li>
<li>Lots of autonomy, flexible working hours, and a remote-first setup including our virtual Office in Gather Town, which connects our team members across 20+ cities (additional optional office space in Berlin &amp; Munich).</li>
<li>A culture defined by trust, passion and flexibility - constantly improving and adapting our processes along the way.</li>
<li>Connecting and making memories with other TradeLinkers twice a year during our unforgettable, company-wide Offsites and meeting up additionally for GTM and Sales events. Check the wrap-up videos from our last offsites on our <a href="https://www.youtube.com/@tradelink6242" target="_blank">Youtube page</a>.</li>
</ul>
If you aren't completely confident that you meet our criteria, we recommend just taking the chance and applying anyway! Curiosity, passion for digital disruption, eagerness to learn, a collaborative spirit, and a growth mindset are most important to us.
‍TradeLink strongly believes in the power of diversity and is highly committed to providing a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works here or with us. In order to eliminate unconscious biases in the recruiting process, you can remove the photo from your application.

Business Development Manager (all genders)

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. 
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Leading client’s IT or security teams with the implementation of strategic security programs and projects. You solve together with other NVISO experts customers challenges or work in full integration with the client organization; </li>
<li>Defining and refining security governance, policies, processes and guidelines in all areas of the cyber security field; </li>
<li>Helping our clients defining, implementing or refining their Security Strategy by developing Enterprise and IT governance structures through policies, standards, processes and operational structures; </li>
<li>Defining Information Security Architectures, mapping business functions into the cyber security and IT environment; </li>
<li>Defining action plans in concertation with internal and external stakeholders; </li>
<li>Assisting in reaching or maintaining compliance to information security legal, contractual, or internal requirements; </li>
<li>Defining a Security Strategy, supported by a corporate risk and threat assessment in collaboration with key stakeholders in the organization; </li>
<li>Reporting to the senior management and board of directors of the client; </li>
<li>We work both for very large and small organizations that all have one goal in common: making significant progress in their protection against current and emerging cyber threats.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>A minimum of 7+ years of experience in managing GRC and/or CISO-related projects; </li>
<li>Bachelor or a Master’s degree, your education is not required to be in IT or technology, however you should have some affinity with technology; </li>
<li>Certifications in the field of ISO 27001 (either as certified ISM or Auditor), CISSP or GSEC certifications are beneficial; </li>
<li>Practical experience with cyber security controls frameworks like ISO27002, NIST CSF, BSI or CIS Controls are mandatory; </li>
<li>Experiences in mapping NIS2 and/or DORA requirements to practical implementations in enterprises and banks are beneficial; </li>
<li>Used to operating with a great deal of autonomy, but also appreciate the value of team work; </li>
<li>A “people person”: a good communicator and concerned about your co-workers; </li>
<li>Mastering project management skills; </li>
<li>Demonstrated ability to independently lead and manage large-scale projects, ensuring alignment with strategic objectives; </li>
<li>Initial leadership experience is desirable; </li>
<li>Enjoying to support colleagues in their professional development; </li>
<li>Eager to further develop NVISO’s methodologies, processes, tools and best practices that are used in delivering our solutions; </li>
<li>Results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client satisfaction above all, and appreciate the value of outstanding deliverables; </li>
<li>Excellent German and English communication skills, both verbal and written; </li>
<li>You are eligible for NATO CLEARANCE (see HERE for more information).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: 
<ul>
<li>A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years </li>
<li>Working with and learning from the best people in the European cyber security "scene". We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.) </li>
<li>A forward-thinking and agile company that supports you in the creation and implementation of new initiatives </li>
<li>Unique team events (most recently e.g. Lisbon, Dubai, Malta) </li>
<li>A sophisticated coaching concept starting on day 1 </li>
<li>30 days of vacation </li>
<li>Flexible working hours and home office options (Working Abroad Option) </li>
<li>Cost absorption for the local transport ticket and the BahnCard50 </li>
<li>Company bike leasing </li>
<li>A cool office in the heart of Frankfurt / Munich/ Vienna (roof terrace with grill, foosball, Playstation 4)</li>
</ul>
Sounds interesting? Then apply now!

Principal Information Security Specialist (m/w/d)

<h2>Digital transformation support</h2>
As part of our agile teams, you set new standards and celebrate real successes with your colleagues. Our projects are as wide-ranging and diverse as the challenges our customers face: from strategic experience design and digital communication to software development – we make digitalization tangible and effective. 
You can look forward to exciting projects and a work culture that combines professionalism and respect with the joy of collaborating with people who share your passion. We’ll support you in developing your skills and encourage you to think strategically, develop innovative approaches, and play an active role in shaping the digital future of our customers. 
Our creative solutions and customized strategies have stood for digital excellence since 1992. With over 260 dedicated employees, we design user experiences that work reliably and create lasting enthusiasm – from the initial idea to successful implementation.
<h2>Your responsibilities</h2>
As (Senior) Business Development Manager (all genders) you will be part of an organization that is still in the process of being established. Use your knowledge to shape our Growth Unit and actively promote the company's growth. Your tasks include: 
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<li>Growth initiatives: development of outbound as well as inbound strategies, independent development of new customers – you know where to find prospects, when and how best to approach them!</li>
<li>Networking: building and contributing to a valuable professional network – with your winning personality, you can cultivate and strengthen both internal and external relationships.</li>
<li>Market analysis: Benchmarks, competitors, trends, and digital transformation – you keep a close eye on the market, spotting shifts, opportunities, and risks early and adapting your strategy accordingly.</li>
<li>Sales management: You create pitches that deliver genuine value within the customer’s value chain and finalize proposals – managing the project until it’s handed over to an account manager.</li>
</ul>
<h2>Why you</h2>
Bring what makes you special. This should include: 
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<li>You have proven success and methodological knowledge in the areas of sales, account management, project management, ideally in the digital consulting and agency environment or in a medium-sized service company.</li>
<li>You have extensive experience in the development of new customers at many levels (specialist department, IT, C-level through to purchasing). You are experienced in marketing digital projects and products as well as digital consulting.</li>
<li>You use your open personality, convincing presentation skills, and moderation experience efficiently to convince prospects of Ray Sono and our portfolio.</li>
<li>You have outstanding organizational and coordination skills and your approach is always well thought-out and structured.</li>
<li>Last but not least, you speak German at C2 level and English at least at C1 level.</li>
</ul>
<h2>Why us</h2>
At Ray Sono, we are an established name in the digital services market – yet we’ve kept our start-up DNA, innovative spirit, and genuine enthusiasm for all things digital. We focus on giving our employees diverse, challenging, and forward-thinking projects. Along with exciting work, we offer our Rays: 
<ul>
<li>Flexible working hours without core working hours, mobile work, and full overtime compensation from the first minute on.</li>
<li>Work in beautiful locations with the option of several weeks workation per year in other European countries.</li>
<li>Windows PC or Mac – free choice of hardware.</li>
<li>An individual development plan and corresponding training opportunities.</li>
<li>Do you want to cycle to work? With our partner JobRad, we offer the opportunity to lease modern bicycles.</li>
<li>A strong interdisciplinary team with great team spirit, where you can find listeners or mentors.</li>
<li>Our own feel-good team works every day to ensure that all Rays are doing well. This includes catering in the offices as well as after-work, summer, and winter parties – and much more!</li>
</ul>
<h2>What counts for us is people in all their facets</h2>
What matters most to us is people – in all their diversity Equal opportunity, diversity, and inclusion are integral to our vibrant company culture. That’s why we want you for who you are – regardless of your background, skin color, age, beliefs, gender identity, who you love, or whether you have a disability.
<h2>Sound good? Then let’s talk!</h2>
Ludwig Eichinger 
Senior Recruiter

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