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Die Stadt Haar betreibt zwei Hallenbäder und ein Freibad. Die Hallenbäder sind den Schulzentren angegliedert und werden neben dem Schulschwimmen insbesondere von Vereinen und Institutionen genutzt. Darüber hinaus wird öffentlicher Badebetrieb angeboten.&nbsp; Das Freibad hat ein Schwimmer-, ein Nicht-Schwimmer- sowie ein Kleinkinderbecken, eine Rutsche, einen Sprungturm und eine Liegewiese und ist von Mai bis September geöffnet. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung der Bäderbetriebe inkl. Personalführung und Einsatzplanung von derzeit 9 Beschäftigten&nbsp;</li><li>Ausbildungsleitung für die Auszubildenden Fachangestellte für Bäderbertriebe</li><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Bäderbetriebes in den Hallenbädern und im Freibad</li><li>Pflege des Betriebshandbuchs und Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Betriebsabläufe</li><li>Überwachung des Badebetriebes im Bereich Sicherheit und Hygiene</li><li>Kontrolle der technischen Einrichtungen und der Wasserqualität</li><li>Gewährleistung des organisationssicheren Badbetriebes unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison</li><li> Verantwortung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen der Bäder</li><li> In Notfällen Leisten von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen</li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) &nbsp;</li><li>Weiterbildung zum Badbetriebsleiter wünschenswert oder die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifkation &nbsp;</li><li>hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit &nbsp;</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse (B 2) &nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit &nbsp;</li><li>flexible Einsatzbereitschaft im Schichtdienst, auch am Wochenende und Feiertagen &nbsp;</li><li>die Fähigkeit, auch bei einem Besucheransturm die Ruhe zu bewahren &nbsp;</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen &nbsp;</li><li>einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz &nbsp;</li><li>persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert &nbsp;</li><li>Großraumzulage &nbsp;</li><li>Fachkräftezulage möglich &nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung &nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie &nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote, z.B. EGYM/Wellpass &nbsp;</li><li>Jobbike-Leasing &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket&nbsp;</li></ul>

Stadt Haar

Betriebsleiter (w/m/d) Bäder

Bunt wie das Leben!!! Bereichern Sie unser integratives Kinderhaus mit Ihrer Persönlichkeit! Wir suchen in Teilzeit (~ 26-34 Wochenstunden): Erzieher / pädagogische Fachkraft / Heilpädagogen (m/w/d) ab September 2025 für unsere Einrichtung: Kindergarten St. Silvester in Forstinning Gemeinsam mit ihren KollegInnen gestalten Sie den Betreuungsalltag in unserem hochwertig ausgestatteten und lichtdurchflutetem Kinderhaus, welches aus 4 Kindergartengruppen und 1 Krippeneinheit besteht. Sie begleiten die Kinder achtsam und fördern sie gezielt und individuell in unseren großzügigen Räumlichkeiten, in schöner Ortsrandlage. Sie sehen sich als Entwicklungsbegleiter für die Kinder und als Erziehungspartner für die Eltern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit ihre eigenen Ideen und Stärken aktiv einzubringen. Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li> eine pädagogisch Ausbildung zum Erzieher oder eine andere vergleichbare pädagogische Ausbildung </li> <li> Freude an der abwechslungsreichen Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 1-3 oder 3-6 Jahren</li> <li> Sie sind kommunikationsstark, kreativ, hilfsbereit und flexibel</li> <li> Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> die Einstellung und Vergütung erfolgt nach dem ABD mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, Kinderbetreuungskostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> an Heilig Abend und Silvester ist unsere Einrichtung generell geschlossen </li></ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Lernen Sie uns kennen! Sehr gerne stellen wir Ihnen unser pädagogisches Konzept vor. Pfarrkirchenstiftung St. Michael Poing Kita-Verbund Poing-Anzing-Forstinning Schulstraße 29c, 85586 Poing Telefon 08121-9809060 E-Mail: <a href="mailto:Kita-Verbund.Poing@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Poing@kita.ebmuc.de</a> <a href="https://kita-verbund-poing-anzing-forstinning.de" target="_blank">https://kita-verbund-poing-anzing-forstinning.de</a>

Erzieher / pädagogische Fachkraft / Heilpädagoge (m/w/d) in Teilzeit

Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wie wir die Servicekundenberatung sehen: Die persönliche Beratung unserer Kunden steht bei im Mittelpunkt, die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden haben oberste Priorität - egal in welchem Segment. Sie sind im Segment der Servicekunden der erste Ansprechpartner bzw. die erste Ansprechpartnerin für Ihre Kunden/Kundinnen und bieten ihnen passende Lösungen sowie eine persönliche Betreuung für sämtliche finanzielle Anliegen. Das klingt interessant für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Beraterteams suchen wir Sie als Servicekundenberater (m/w/d). In diesen Geschäftsstellen ist derzeit eine Stelle frei: <ul><li>Oberhaching</li><li>Feldkirchen</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kund:innen</li><li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten das Beratungsgespräch ein</li><li>Beratungsgespräch: Sie beraten unsere Kund:innen selbstständig oder im Team in verschiedenen Assetklassen (Wertpapier, Edelmetall, Versicherungen, Bausparer, etc.)</li><li>Anlageberatung: Sie legen das Kundenvermögen bis 50.000 € an (WP-Risikoklasse 2 von 5)</li><li>Backoffice: Abschließend pflegen Sie das Beratungsgespräch ordentlich in unser Banksystem ein und schließen den Prozess somit ab</li></ul> Das sollten Sie mitbringen <ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung.</li><li>Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich der Kundenberatung sind ideal, aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Kundenansprache: Sie haben Freude am Kundenkontakt und überzeugen durch Verhandlungsstärke sowie Abschlusssicherheit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Kundenstamms zu übernehmen.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.</li><li>Entwicklungsbereitschaft: Sie sind bereit, sich je nach Interessenschwerpunkt weiterzuentwickeln.</li></ul> Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie <ul><li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter (gestaffelt nach Berufserfahrung/WP-Kompetenz p.a. 39.600 EUR - 53.000 EUR), erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)</li><li>Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt</li><li>Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben</li><li>Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse</li><li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)</li><li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlten Auszeit</li><li>Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender</li><li>Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Bezuschussung JobTicket (50 %)</li><li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Die Stelle eignet sich auch sehr gut für Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach der Ausbildung. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 <a href="mailto:alessandro.goger@vrbml.de" target="_blank">alessandro.goger@vrbml.de</a>

Servicekundenberater / Servicekundenberaterin (m/w/d)

<ul> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li> <li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> </ul> <ul> <li>Projektplanung und -steuerung</li> <li>Sicherstellung des wirtschaftlichen sowie technischen Erfolgs (Termine, Kosten und Qualität) der Aufzugsprojekte gemäß der vom Vertrieb übergebenen Vorkalkulation</li> <li>Kundenbetreuung während der gesamten Projektphase bis zur termingerechten Kundenübergabe sowie Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Baustellenvorbereitung und -überwachung</li> <li>Realisierung fixer Termine aus dem Netzplan wie Schachtfreigaben / Materialabrufe, Schachtabnahmen, Liefertermine, Vertragstermine, Gewerksabnahmen, Übergaben etc.</li> <li>Führung des erforderlichen Schriftverkehrs für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung gemäß VOB Teil B </li> <li>Kapazitätsplanung sowie Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern</li> <li>Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung der Subunternehmer, Überwachung anforderungsgerechter Montageausführungen, Einholung von Angeboten, Rechnungsüberprüfung sowie Gewerksabnahmen</li> <li>Mängelfeststellung samt Belastung sowie kaufmännische Verrechnung von Einstellern bzw. internen Montageleistungen an die Subunternehmer, Lieferanten und andere Gewerke</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte</li> <li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit der Technik, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li> <li>Übernahme der Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt, Überwachung der Zahlungspläne, Koordinierung des Montagefortschritts mit den Zahlungseingängen, enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und Forderungsüberwachung</li> <li>Vorbereitung bzw. Durchführung der Abnahmen mit TÜV / DEKRA und dem Bauherrn</li> <li>Pflege des Netzplans in SAP</li> <li>Erstellung von Reports innerhalb der Planungsfunktionen</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien</li> <li>Deutschlandweite, uneingeschränkte Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Aufzugsbranche von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.)</li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau

Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Recyclinghöfe als Springer (m/w/d)&nbsp;</h3><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - unbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöD</h4>Kundenorientierung, frische Luft und gute Laune! Mit dieser Formel lässt sich beschreiben, was es bedeutet auf unseren Recyclinghöfen für die Bürgerinnen und Bürger da zu sein. Bei Wind und Wetter stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entsorgungsanliegen unseren Kunden zur Verfügung und verlieren dabei nie ihre gute Laune. Ist der Umgang mit Menschen an der frischen Luft auch eine Aufgabe, die Sie reizt? Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung! &nbsp;AufgabenschwerpunkteSie werden als Springer (m/w/d) an all unseren Recyclinghöfen im Landkreis eingesetzt.&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des jeweiligen Recyclinghofes während der jeweiligen Öffnungszeiten(i.d.R. Dienstag bis Freitag von 15:00 - 18:00 Uhr und Samstag 09:00 – 14:00 Uhr)</li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger bezüglich der Abfallsortierung nach Abfallgruppen&nbsp;</li><li>Erhebung von Gebühren und Verwaltung der Handkasse</li><li>Pflege und Sauberhaltung des Recyclinghofes&nbsp;</li><li>Kontrolle der Sammelcontainer, Beseitigung von Fehlwürfen und Beauftragung des Abtransports der Container bei Entsorgungsunternehmen</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung ODER mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li><li>Freude im Umgang mit Menschen, Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die Verwaltung von Kassenmitteln</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie Kenntnisse in MS Office&nbsp;</li><li>Flexibilität und Spontanität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Sicherheit bei der Gebührenberechnung</li><li>PKW-Führerschein und eigener PKW, sowie die Bereitschaft das Fahrzeug gegen eine Wegstreckenentschädigung für die regelmäßig anfallenden Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Hartl, Telefon 08131 / 74 -1959</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 21.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

LANDRATSAMT DACHAU

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Recyclinghöfe als Springer (m/w/d) 

Als Partner mehrerer Energieversorger unterstützen wir diese im Außendienst. Wir suchen Sie als Zählerableser der Gewerke Strom, Wasser und Gas. Ihr Einsatzgebiet: Stadt und Großraum München Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Was Sie mitbringen sollten: körperliche Grundfitness Deutsch in Wort und Schrift Motivation für eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst Sie arbeiten in einem familiär geführten Unternehmen, mit freundlichem und angenehmen Arbeitsklima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dl-mayr.de" target="_blank">bewerbung@dl-mayr.de</a> Telefonisch: 08138 66711 22 Unsere Webseite: <a href="http://www.mayr-dienstleistungen.de/" target="_blank">http://www.mayr-dienstleistungen.de/</a>

Außendienstmitarbeiter im Bereich Zählerablesung

Wir, das „STAATLICHE HOFBRÄUHAUS IN MÜNCHEN“, sind eine mittelständische Brauerei mit Sitz in München-Riem. 1589 gegründet, vertreiben wir heute national und international unter der Dachmarke „Hofbräu München“ in Gastronomie und Handel ein überzeugendes Sortiment aus Traditionsbieren. Erfolgreich exportiert „Hofbräu München“ auch im Rahmen eines Franchisegeschäftes das Hofbräuhauskonzept und somit bayerische Lebensart.
Die „Hofbräu München“-Philosophie ist auf ein gesundes, ertragsorientiertes, langfristiges Wachstum angelegt. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben bei Hofbräu München einen sehr hohen Stellenwert. Wir streben eine Balance zwischen langfristigem, wirtschaftlichem Erfolg und kontinuierlichem ökologischen Verbesserungsprozess an.
Wir bieten zum Ausbildungsstart 1. September 2025 einen
Ausbildungsplatz zum Brauer und Mälzer (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Kennenlernen der Unternehmensbereiche und Mitarbeit in den jeweiligen Abteilungen (z. B. Mälzerei, Sudhaus, Gär-/Lagerkeller, Filterkeller, Abfüllung, Qualitätskontrolle)</li>
<li>Durchführung eigener brautechnischer Aufgaben und Projekte</li>
<li>Tatkräftige Unterstützung in den jeweiligen Abteilungen</li>
<li>Aneignung von Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend des Ausbildungsrahmenplans</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Qualifizierender Mittelschulabschluss, mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technisches Interesse</li>
<li>Mathematisches Verständnis und naturwissenschaftliches Interesse</li>
<li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>Interessanten und vielseitigen Ausbildungsplatz</li>
<li>Kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>Tariflich gebundene Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungen</li>
<li>Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant</li>
</ul>
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hofbraeuhaus.com" target="_blank">bewerbung@hofbraeuhaus.com</a> (max. 4 MB). Als Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen Frau Brigitte Sautner zur Verfügung. Telefon (089) 92105-101.

Ausbildungsplatz zum Brauer und Mälzer (m/w/d)

Im Founders Office bist Du das operative Herz und das organisationale Nervenzentrum. An der Seite unseres CEOs und des Gründerteams verwandelst Du Ideen in Taten und visionäre Pläne in messbare Erfolge. Du bist der entscheidende Anker, der alle Fäden zusammenhält und die Agenda nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitgestaltet. Wenn Du leidenschaftlich im Zentrum des Geschehens stehst, die Herausforderung eines schnell wachsenden Umfelds liebst und durch Deine Arbeit einen direkten, spürbaren Unterschied machen möchtest - dann gehörst Du zu uns!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische und operative Unterstützung: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Teams und der Geschäftsführung. Du stellst sicher, dass strategische Prioritäten immer klar sind und alle Projekte reibungslos vom Tagesgeschäft bis zur Umsetzung verlaufen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Stakeholder-Management:&nbsp;Du verantwortest die gesamte Kommunikation mit externen Partner (Anwälte, Zulieferer, Berater etc.), erstellst aussagekräftige Reports, Präsentationen und entscheidungsrelevante Vorlagen.</li>
<li dir="ltr">Effizientes Meeting- und Projektmanagement: Du übernimmst die vollständige Vor- und Nachbereitung von Management-, Team- und Board-Meetings. Parallel dazu planst, koordinierst und steuerst Du abteilungsübergreifende Initiativen und behältst dabei stets den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Ad-hoc-Aufgaben und Sonderprojekte: Als agile Unterstützung übernimmst Du eigenständig Sonderprojekte, die sich aus dem operativen Geschäft ergeben und löst ad-hoc-Aufgaben in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Dein Fundament: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Idealerweise bringst Du bereits erste Berufserfahrung in einem Start-up, einem Consulting Unternehmen oder einem vergleichbaren schnelllebigen Umfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent und Meister des Multitaskings: Mit Deiner analytischen Denkweise und hohen Umsetzungsorientierung behältst Du auch bei schnellen Prioritätenwechseln den Überblick und jonglierst souverän mehrere Aufgaben gleichzeitig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine Tools: Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) ist für Dich selbstverständlich. Zudem bist Du digital und technikaffin, wodurch Du Dich schnell in neue Tools einarbeiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Dein Mindset: Du bringst eine Passion für Deinen Job mit, die Dich antreibt, Höchstleistungen zu erbringen. Du bist nicht nur belastbar, sondern ziehst Energie aus der Dynamik eines schnelllebigen Umfelds. Dich motiviert der Gedanke, durch Deine Arbeit einen direkten, spürbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)</li>
<li dir="ltr">Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Arbeitsort: München</li>
</ul>
 Team
Founders, insbesondere unser CEO
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online Kennenlerngespräch mit Founders Associate (30min.)</li>
<li dir="ltr">Online Interview mit HR (30min.)</li>
<li dir="ltr">Online Interview mit CEO (30min.)</li>
<li dir="ltr">Präsenzinterview mit Founders &amp; HR (60min.)</li>
</ol>

Executive Assistant (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. So legen wir ein tragfähiges Fundament für ihren weiteren Bildungsweg. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unseren Kindergarten in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Darauf kannst du bei uns zählen <ul> <li> Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li> 34 Tage Urlaub </li> <li> Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit </li> <li> Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse </li> <li> Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen </li> <li> Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen / Pädagogen in jeder Gruppe </li> <li> Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich </li> <li> Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule) </li> <li> Unterstützung durch weitere Pädagoginnen / Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li> Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit </li> <li> Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events </li></ul> So bringst du dich ein <ul> <li> Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich </li> <li> Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft </li> <li> Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team </li> <li> Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken </li></ul> Das bringst du mit <ul> <li> Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht </li> <li> Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten </li> <li> Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li> <li> Teamgeist, Humor und Belastbarkeit </li> <li> Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li></ul> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website. Mehr Informationen über uns findest du unter: <a href="https://www.phorms.de/karriere/muenchen/" target="_blank">https://www.phorms.de/karriere/muenchen/</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Kristin, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders)

What do Formula 1 racing cars, aircraft engines, drones and wind turbines have in com­mon? In all these applications and many more the aerodynamics are optimized and con­trolled by products from Vectoflow. From an individual probe to a complete system: using 3D printing and smart software solutions, we develop individual flow measurement tech­nology that adapts perfectly to the area of application and delivers reliable results even under difficult conditions. Vectoflow is a young, innovative, and creative company. We value creativity, team spirit and the courage to break new ground. As a driver of innovation in the field of probes and measurement technology for promising industries such as drones and aerospace in gen­eral, wind energy and aerodynamics, we are already active in our target markets world­wide. Based in Gilching, we serve customers in Europe, Asia, and North America. Who are we looking for? People who think like we do and who want to make a difference! Because we offer the opportunity to develop in flat structures and to advance our company to­gether. Our team is diverse, international, and passionate. With us, attitude counts just as much as experience and the will to succeed! We are now a serial supplier to the aerospace industry and are planning strong growth in this and other sectors. That's why we're expanding our production team! IHRE AUFGABEN In this role, you will be a key contributor to our serial production line, working closely with precision parts created via additive manufacturing (3D printing) and ensuring they meet the strict tolerances required for high-performance aerospace and industrial environ­ments. Your responsibilities will include the setup, operation, and maintenance of precision machinery, as well as the inspection and finishing of machined and assembled com­ponents. You will also collaborate with our engineering and quality assurance teams to uphold EN9100-certified processes and continuously improve our production workflows. Beyond machining, this role requires also soldering of electronic components and an un­derstanding of how mechanics and electronics come together in complex sensor systems. A deep sense of quality, repeatability, and process discipline is essential as we scale our operations from prototypes to batch production. If you are a hands-on, detail-driven professional who thrives in a dynamic environment and values working on cutting-edge technology with global impact - we want to hear from you. Your responsibilities: <ul> <li>Manufacture and assemble high-precision components using milling machines, lathes, and other production tools.</li> <li>Set up, operate, and maintain precision machinery for optimal performance and reliability.</li> <li>Read and interpret technical drawings and blueprints to produce accurate com­ponents.</li> <li>Ensure quality by conducting detailed inspections and adhering to EN9100 pro­cesses.</li> <li>Support ongoing machine maintenance and proactively resolve technical issues.</li> <li>Collaborate closely with engineering and production planning teams to improve product design and processes.</li> <li>Perform fine soldering work for electronic assemblies and components as re­quired.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Completed vocational training as a Precision Mechanic or a comparable qualifica­tion.</li> <li>Professional experience in a manufacturing or mechanical workshop environ­ment.</li> <li>Confident handling of precision machining equipment and tools (milling ma­chines, lathes, etc.).</li> <li>Basic knowledge of CAD.</li> <li>Experience in electronic component assembly (including soldering).</li> <li>High attention to detail and commitment to quality and safety standards.</li> <li>Team-oriented, proactive, and willing to adapt to dynamic production needs.</li> <li>Strong communication skills and ability to follow technical documentation in Ger­man and/or English.</li> </ul> Personal Attributes: <ul> <li>Hands-on mentality and enthusiasm for precision craftsmanship.</li> <li>Reliable and quality-focused with a high sense of responsibility.</li> <li>Solution-oriented thinker who takes initiative and enjoys improving processes.</li> <li>Team player who thrives in a collaborative, cross-functional environment.</li> <li>Curious and adaptable - open to learning new tools, technologies, and work­flows.</li> <li>Calm under pressure, even when dealing with tight deadlines or technical chal­lenges.</li> <li>Structured and self-organized in managing tasks and documentation.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Be part of an international team with great spirit and can-do-attitude.</li> <li>Succeed and set the path for further development of your own career within a strong and growing business.</li> <li>Have a tangible impact! Work in an agile environment where you will make an im­portant contribution to the success of our customers and the future of our com­pany.</li> <li>Become part of our young company with an inspiring culture, flat hierarchies and our open, honest, innovative and supportive team!</li> <li>Grow with us: We are a company on the road to success, experiencing steady in­ternational growth. You have the opportunity to help shape our development.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:info@vectoflow.de" target="_blank">info@vectoflow.de</a>

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