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<h3>Produktionsmitarbeiter / Chemikant / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Januar 2025</h3>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Bedienung, Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen</li>
<li>selbständige Beseitigung von Störungen</li>
<li>Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Warenein- und Warenausgang</li>
<li>Umgang mit Flurförderzeugen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>idealerweise erfolgreicher Abschluss als Maschinen- und Anlagenführer, Chemikant bzw. in einem handwerklichen Beruf, z. B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Schlosser (m/w/d)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil; gerne auch engagierte Nachwuchskraft</li>
<li>Führerschein für Flurförderzeuge und Fahrpraxis wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3>
<ul>
<li>zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)</li>
</ul>
<h3>Arbeiten bei MOGAT:</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams</li>
<li>Arbeitskleidung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits, JobRad®</li>
</ul>
Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz,&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

MOGAT-Werke Adolf Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH

Produktionsmitarbeiter / Chemikant / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Januar 2025

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum in Gevelsberg eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung</li>
<li>Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst</li>
<li>
<ol>
<li>Monatsgehalt (max. 90 Prozent)</li>
</ol>
</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts</li>
<li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven</li>
<li>Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>
<li>Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad</li>
</ul>
 Stellenbeschreibung 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen</li>
<li>Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben</li>
<li>Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben</li>
<li>Anleitung von Pflegeassistent*innen</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen</li>
</ul>
 Du bringst mit 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten</li>
<li>Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams</li>
<li>Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich ganz einfach hier. Wir freuen uns auf dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 84 Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum in Gevelsberg Das Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum, ein renommiertes Altenheim in Gevelsberg, bietet 84 Senioren ein liebevolles Zuhause in einer ruhigen und dennoch zentral gelegenen Umgebung. Nur wenige Gehminuten vom Ortskern entfernt, ermöglicht unsere Einrichtung den Bewohnern sowohl die Anbindung an das städtische Leben als auch die Ruhe und Erholung im Grünen. Ein wunderschöner Garten mit Rundweg, Teich und zahlreichen Sitzgelegenheiten lädt zum Verweilen ein, während die Terrasse ideale Bedingungen zum Sonnengenuss bietet. 
 Unsere Wohnbereiche sind übersichtlich und mit gemütlichen Sitzecken ausgestattet, um eine familiäre Atmosphäre zu schaffen. Ob gesellig oder zurückgezogen, aktiv oder entspannt - unsere Bewohnerinnen und Bewohner gestalten ihren Alltag ganz nach ihren individuellen Vorlieben. Ein Café mit Gartenzugang sowie ein hauseigener Friseursalon bieten zusätzliche Annehmlichkeiten. 
 Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch - mit all seinen Facetten, Fähigkeiten und Möglichkeiten. Besonders für Menschen mit demenziellen Veränderungen bieten wir spezialisierte und individuelle Betreuung. 
 Arbeiten bei der AWO im Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum Als einer der größten sozialen Dienstleister in der Region garantiert die AWO nicht nur pflegerisches Fachwissen, sondern auch hohe Sozialkompetenz. Unsere Mitarbeitenden erleben einen Arbeitsplatz, der von Respekt, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist. Sie haben die Freiheit, über den Tellerrand hinauszudenken und sich aktiv in das Arbeitsumfeld einzubringen. Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und einen Job mit Sinn zu erleben. Besuchen Sie uns im Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum und entdecken Sie, wie wir gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt 
 Wir sind eine kleine, familiär geführte Pflegeeinrichtung, in der sich unser engagiertes Team mit viel Herzblut um das Wohl unserer Bewohner kümmert. Durch die familiäre Atmosphäre bieten wir eine persönliche und individuelle Betreuung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden. 
 Deine Aufgaben als Pflegeassisten:in (w/m/d) bei uns 
 Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich: 
<ul>
<li>Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li>
<li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote</li>
<li>Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit 
 Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in</li>
<li>Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Pflegefachhelfer:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 2789€ - 3443€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachhelfer (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Über die Einrichtung Unser gemütliches Haus erstreckt sich über zwei Stockwerke und bietet 54 Menschen Platz zum Wohlfühlen. Alle Einzel- und Doppelzimmer sind hell, geräumig und voll möbliert. Gern können Sie Ihre vier Wände auch ganz nach Ihren Vorstellungen einrichten, beispielsweise mit Ihrem Lieblingssessel, Fernseher, Fußhocker, mit Bildern oder Ihrem liebgewonnenen Sekretär. Bodenlange Fenster bieten schöne Aussichten und sorgen für viel Licht. Alle Bereiche unseres Hauses sind barrierefrei gestaltet. Bei schönem Wetter laden Holzpavillons und Bänke dazu ein, die frische Luft zu genießen. Wer sich etwas mehr bewegen mag, kann kleine Spaziergänge in die ruhige Umgebung unternehmen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Guter Teamzusammenhalt

Pflegeassistent:in (w/m/d)

Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. 
 ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Absicherung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas mit allen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).</li>
<li>Familienfreundlichkeit &amp; Work-Life-Balance: Mit dem pme Familienservice unterstützen wir Sie in allen Lebenslagen - von Kinderbetreuung über Haushaltshilfe bis hin zu familienfreundlichen Diensten wie Mütterdiensten.</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Mobilität: Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen über unsere Mitarbeiter-Benefits-App sowie dem Dienstrad-Leasing, auch für E-Bikes.</li>
<li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Massagen, flexible Arbeitsmodelle und Maßnahmen zur Reduzierung von kurzfristigem Einspringen fördern Ihr Wohlbefinden.</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildung: Nutzen Sie unser trägereigenes Institut mit Fortbildungstagen, um sich gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li>Effiziente Kommunikation &amp; Planung: Unsere digitale Mitarbeiterplattform sorgt für schnellen Austausch. Ihre Tourenplanung umfasst verantwortungsvolle Vorbehaltsaufgaben.</li>
<li>Vorbehaltsaufgaben für Pflegefachkräfte</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.</li>
<li>Engagement. Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.</li>
<li>Struktur &amp; Verantwortung. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Kommunikation. Sie sind kommunikativ, zuverlässig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 80 Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen ist ein Altenheim, das sich malerisch am Rande von Würselen befindet, nur etwa fünf Kilometer von Aachen entfernt. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Wohngegend und ist von einer wunderschönen, weitläufigen Parkanlage umgeben, die unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowohl Ruhe als auch Erholung bietet. 
 Als christlich geprägte Einrichtung legen wir besonderen Wert darauf, eine einladende Atmosphäre zu schaffen, in der der Wert und die Würde jedes Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. In unserem Haus bieten wir insgesamt 80 älteren Menschen ein liebevolles und fürsorgliches Zuhause. 
 Wir sind nach den Richtlinien der AVR-C (Caritas) tarifgebunden und legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zu den Vorteilen eines Arbeitsplatzes in unserem Seniorenzentrum gehören unter anderem ein 13. Monatsgehalt, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen. Zudem bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch langfristig zu unterstützen. 
 Unsere Einrichtung ist auf die Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten spezialisiert, wobei wir ein besonderes Augenmerk auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner legen. Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen steht für eine herzliche und professionelle Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. 
 ab sofort, Teilzeit, Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Vergütung &amp; Absicherung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) und einen Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).</li>
<li>Unterstützung im Alltag &amp; Familienfreundlichkeit: Mit dem pme Familienservice bieten wir Ihnen umfassende Unterstützung - von Kinderbetreuung und Haushaltshilfe bis hin zu familienfreundlichen Diensten wie Mütterdiensten.</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Mobilität: Profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen über unsere Mitarbeiter-Benefits-App sowie vom Dienstrad-Leasing, auch für E-Bikes.</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Massagen und Maßnahmen zur Reduzierung von kurzfristigem Einspringen tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei.</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildung: Nutzen Sie unser trägereigenes Institut mit Fortbildungstagen, um Ihre berufliche Entwicklung gezielt voranzutreiben.</li>
<li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Unsere digitale Mitarbeiterplattform ermöglicht schnellen Austausch und effiziente Zusammenarbeit.</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in.</li>
<li>Engagement. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und setzen sich gerne für deren Wohlbefinden ein.</li>
<li>Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit. Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten verantwortungsbewusst.</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Ganzheitliche Pflege. Sie stellen im Team unter Anleitung einer Pflegefachkraft die ganzheitliche und aktivierende Grundpflege sicher und tragen so zu einer hohen Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen bei.</li>
<li>Unterstützung im Alltag. Sie unterstützen unsere hilfebedürftigen Bewohnern bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und berücksichtigen dabei ihre individuellen Bedürfnisse.</li>
<li>Pflegeprozess mitgestalten. Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Durchführung des Pflegeprozesses.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Exam. Altenpflegehelfer/in Pflegefachassistenz Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 80 Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen ist ein Altenheim, das sich malerisch am Rande von Würselen befindet, nur etwa fünf Kilometer von Aachen entfernt. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Wohngegend und ist von einer wunderschönen, weitläufigen Parkanlage umgeben, die unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowohl Ruhe als auch Erholung bietet. 
 Als christlich geprägte Einrichtung legen wir besonderen Wert darauf, eine einladende Atmosphäre zu schaffen, in der der Wert und die Würde jedes Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. In unserem Haus bieten wir insgesamt 80 älteren Menschen ein liebevolles und fürsorgliches Zuhause. 
 Wir sind nach den Richtlinien der AVR-C (Caritas) tarifgebunden und legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zu den Vorteilen eines Arbeitsplatzes in unserem Seniorenzentrum gehören unter anderem ein 13. Monatsgehalt, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen. Zudem bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch langfristig zu unterstützen. 
 Unsere Einrichtung ist auf die Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten spezialisiert, wobei wir ein besonderes Augenmerk auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner legen. Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen steht für eine herzliche und professionelle Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegehelfer | Pflegefachassistent (m/w/d)

Standort Düsseldorf | Stellenumfang Vollzeit | Start Nächstmöglich | Dauer Unbefristet Das erwartet Sie: 
<ul>
<li>Mitarbeit im Team als Unterstützung der Fachkraft bei der Pflege, Betreuung und Förderung der Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung</li>
<li>Anwendung eigener Pflegeerfahrung unter Einhaltung der WfaA-Pflege-Standards</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich, z. B. als Alten-, Kranken oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder als Ergotherapeut (m/w/d)</li>
<li>Freude an der Unterstützung und Förderung, insbesondere von Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung</li>
<li>Aktuelle Pflegekenntnisse</li>
<li>IT-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Einsatz im Sinne unseres Leitbildes - In unserem "wir" hat Gewalt keinen Platz!</li>
</ul>
 Das bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Tarifliche Bezahlung (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S 4 + 130 EUR Zulage)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Möglichkeit zur Nutzung des Jobrad-Angebots</li>
<li>Geregelte Arbeitszeit von 07:10 Uhr bis 15:40 Uhr</li>
<li>Umfangreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Tolles kollegiales Umfeld</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann gerne jetzt hier einfach bewerben und wir freuen uns auf den Austausch! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Heilerziehungspfleger/in Pflegefachkraft Ergotherapeut/in Über die Einrichtung Die WfaA ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 1.800 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung in Düsseldorf. Als Unternehmen der besonderen Art, ist unsere tägliche Herausforderung die optimale Qualifizierung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, unserem Kunden Nr. 1, bei der Umsetzung und Durchführung der Aufträge unserer Produktionskunden. Diese Besonderheit macht das Arbeiten bei uns so interessant und erfüllend. Daraus entwickelt, hat sich eine starke Gemeinschaft aus Menschen mit und ohne Behinderung auch über den Job hinaus. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegekraft (m/w/d) Heilpädagogischer Arbeitsbereich

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul><li>Unterstützung der Marktleitung in Führung, Organisation und Steuerung des Marktes (federführender Einsatz in der Spätschicht)</li><li>Eigenverantwortliche Leitung einzelner Sortimentsbereiche</li><li>Mitgestaltung bei der Personalführung: Einsatzplanung, Motivation, Entwicklung</li><li>Steuerung betrieblicher Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung</li><li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und optimalen Warenverfügbarkeit</li><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf und Kassiertätigkeiten - vor allem in frequenzstarken Zeiten</li><li>Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit </li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Freude daran, andere anzuleiten, zu fördern und im Team erfolgreich zu sein</li><li>Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität</li><li>Sie sind bereit, täglich mitanzupacken - auf der Fläche und im Büro</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Assistenz der Marktleitung (m/w/d) - Neueröffnung Januar 2026

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit Sozialpädagogin*/ Sozialarbeiterin* (80%) VAIA! gGmbH - Selbstbestimmt leben Wir begleiten junge Frauen* (18-21 Jahren), die von patriarchaler Gewalt betroffen sind, auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Mit mobiler Beratung, anonymer Schutzwohnung, betreutem Wohnen und Nachbetreuung bietet VAIA! ein vollumfängliches, aufeinander abgestimmtes, niedrigschwelliges Hilfsangebot aus einer Hand. Zur Teamverstärkung suchen wir ab sofort eine unerschrockene Sozialpädagogin*/Sozialarbeiterin* (80%), zunächst befristet auf 2 Jahre Ihre Aufgaben sind <ul> <li> Beratung und Unterstützung der Klientinnen* bei allen Inhalten ihrer persönlichen Lebensplanung </li> <li> Krisen- und Konfliktbewältigung, Stärkung der Selbstbestimmung </li> <li> Zusammenarbeit mit rechtlich Betreuenden, Kostenträgern und sozialem Umfeld </li> <li> Unterstützung in den Themenfeldern Gesundheit, Finanzen, Schule und Ausbildung, Ernährung, Freizeit, soziale Beziehungen </li> <li> Begleitung bei Ämterangelegenheiten </li> <li> Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fortbildungen für Fachkräfte </li></ul> Wir freuen uns über <ul> <li> einschlägige Berufserfahrung im Feld Beratung, Jugendhilfe oder soziale Arbeit mit jungen Frauen* </li> <li> hohe Flexibilität und Belastbarkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Krisenmanagement </li> <li> gutes Englisch (oder/und andere Fremdsprachen) </li> <li> kritisches, selbstreflexives sowie diskriminierungssensibles Denken </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine feministische intersektionale Grundhaltung </li></ul> Wir bieten <ul> <li> ein wichtiges und spannendes Arbeitsfeld </li> <li> Arbeiten in einer flachen Hierarchie mit einem motivierten Team </li> <li> Supervision, Fortbildung sowie aktive Mitgestaltung von VAIA! </li> <li> Vergütung TVöD SuE 12 </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul> Wir ermutigen BIPoC und Menschen mit Fluchterfahrung oder -hintergrund zur Bewerbung. Leider sind unsere Räumlichkeiten nicht barrierefrei. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben im PDF-Format per E-Mail an Anne Kleiner, <a href="mailto:a.kleiner@vaia-maedchenhaus.de" target="_blank">a.kleiner@vaia-maedchenhaus.de</a>. Bewerbungsgespräche werden fortlaufend geführt. Beachten Sie auch unsere weitere Stellenausschreibung unter: <a href="https://www.fem-maedchenhaus.de/maedchenhaus/jobs" target="_blank">https://www.fem-maedchenhaus.de/maedchenhaus/jobs</a>.

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen Was Sie erwartet als Sachbearbeiter Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung systembasierter Verarbeitung von Zahlungsein- und -ausgängen, unter Berücksichtigung der BNetzA-Fristen</li> <li>Vorgelagerte, selbständige Bearbeitung des Monitorings und fachliche Bewertung der Marktkommunikation inkl. Fehleranalyse und -kanalisierung</li> <li>Fristgerechte Planung und Durchführung von Zahlläufen, Bearbeitung der Klärfälle und Stammdatenpflege mit den Endkunden sowie den Auftraggebern</li> <li>Durchführung von Mahnverfahren in den Geschäftsfeldern Netznutzung, Mehr- und Mindermengenabrechnung, EEG und Mos</li> <li>Kontenklärung mit internen und externen Partnern und Zuordnen von geleisteten Zahlungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) oder vergleichbare Weiterbildung mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung</li> <li>Branchen- und Marktkenntnisse der Energiewirtschaft bestenfalls vorhanden</li> <li>Anwenderkenntnisse mit/in SAP (IS-U bzw. HANA)</li> <li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen.

Sachbearbeiter Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr (m/w/d)

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
 ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n 
<ul>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI)</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

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