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Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
 ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n 
<ul>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI)</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

APH/KPH/GPA/MFA für die ambulante Tourenpflege

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und medizinischen Betreuung der Kund*Innen am Lebensende</li>
<li>Individuelle Beratung von Kund*Innen und An-und Zugehörigen für die letzte Lebensphase</li>
<li>Unterstützung bei der Arbeitsablauforganisation unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gegebenheiten</li>
<li>Mitwirkung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Sterbebegleitung</li>
<li>Unterstützung bei der Angehörigeneinbindung in den Pflegeprozess</li>
<li>Koordinierung erforderlicher Versorgungsprozesse (Wundmanagement, Schmerzmediziner, ambulante palliative Versorgung etc.)</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) sowie die Zusatzqualifikation Palliativ Care</li>
<li>Erfahrung in der ambulanten oder stationäre Palliativversorgung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Expertenstandards</li>
<li>Starkes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude</li>
<li>Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen</li>
<li>Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür</li>
<li>wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.</li>
</ul>
 Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (TZ bis 90 %/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d) mit SAPV Weiterbildung

Sie möchten führen statt pflegen? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heiligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflege. Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Nur in sehr seltenen Ausnahmefällen Dienste am Wochenende oder an Feiertagen</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktiven Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsprävention</li>
<li>Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Leitung und Koordination des Wohnbereiches</li>
<li>In der Regel keine direkte Pflege. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Organisation und Administration</li>
<li>Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>Umsetzung der TABEA-Standards und Leitlinien</li>
<li>Durchführung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung</li>
<li>Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Beteiligten</li>
<li>Kooperation mit Ärzten und Behörden</li>
<li>Kontaktpflege zu Betreuer*innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen</li>
<li>Durchführung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Berufserfahrung in der Kranken-/Altenpflege</li>
<li>Die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick</li>
</ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Über die Einrichtung Mitarbeiter 145 Betten 90 Gegründet im Jahr 2012 Über Uns 
 Die Tabea Diakonie - Pflege Heiligenstadt gGmbH steht mit ihren drei zentralen Werten - Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - für eine erstklassige Betreuung von Seniorinnen und Senioren. An drei Standorten bundesweit engagieren sich über 580 Mitarbeitende im Rahmen eines ganzheitlichen Campuskonzepts. Dieses reicht vom ServiceWohnen bis hin zur ambulanten und stationären Pflege und wird durch zahlreiche ergänzende Angebote abgerundet. Wir legen als Arbeitgeber großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind. Nur so können wir sicherstellen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut geht. 
 Unser Standort in Heiligenstadt bietet eine malerische Kombination aus ServiceWohnen, einem Senioren- und Pflegeheim sowie einem ambulanten Pflegedienst, alles auf einem Gelände. Die einzigartige Hanglage der Tabea-Gebäude ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern von ihren Balkonen aus einen beeindruckenden Ausblick über das Leinleitertal. Zu Heiligenstadt 
 Heiligenstadt selbst ist ein attraktives Urlaubsgebiet, das mit einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten wie Wandern, Radfahren oder Nordic Walking begeistert. Auch kulturelle Besichtigungen und gemütliche Lokalitäten laden zum Verweilen ein. Vorteile 
 Ein Vorteil der Tabea Diakonie Heiligenstadt ist die Zugehörigkeit zum Ausbildungsverbund Pflege. Gemeinsam mit vielen Pflege- und Gesundheitseinrichtungen und Berufsfachschulen im Landkreis Bamberg, Forchheim, Bayreuth und Umgebung fördern wir die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Pflegeschulen und Trägern der praktischen Ausbildung. Unsere Einrichtung bietet zudem attraktive Arbeitsplatzvorteile: Wir vergüten nach der Tarifversion AVR-D (Diakonie) und gewähren Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützen wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie flexible Arbeitszeitmodelle an. 
 Für weitere Informationen zu unserem Angebot und unserer Philosophie, besuchen Sie uns gerne online unter <a href="http://www.tabea.de" target="_blank">www.tabea.de</a> oder vor Ort. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Sehr gutes Gehalt

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Leitung ohne direkte Pflege (Mo-Fr)

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice und Middle-Office
Die Smavesto GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Sparkasse Bremen mit Start-up-Charakter und bietet seinen Kunden im Web einen digitalen Vermögensmanager an. Mit Smavesto lässt sich einfach und clever Geld in Wertpapiere anlegen. Als digitaler Assistent sorgt Smavesto selbstständig für Verwaltung und Management der Depots. Smavesto ist der innovative Weg in die digitale Welt der Geldanlage.
Sie setzen sich leidenschaftlich für den Kundenservice ein und sind erst zufrieden, wenn Ihre Kunden (m/w/d) es auch sind? Dann könnte genau das Ihre tägliche Arbeit bei uns sein.
 Tätigkeiten
Ihre Kernaufgabe ist die Beantwortung von Kundenanfragen zur Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit. Durch die Arbeit soll auch die Kundenbindung erhöht werden. Zudem erfolgt eine Unterstützung bei der Bearbeitung von verschiedenen Prozessen.
<ul>
<li dir="ltr">Sie bearbeiten und beantworten Kundenanfragen und Beschwerden.</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen unsere Vertriebspartner durch die Beantwortung von Fragen, Begleitung bei Kundenterminen und Versorgung mit regelmäßigen Informationen.</li>
<li dir="ltr">Sie stehen regelmäßig mit der Depotbank, unserem First Level Support und dem Legitimationsanbieter im Austausch, um aktuelle Anliegen zu klären und Probleme zu lösen</li>
<li dir="ltr">Sie leiten Verbesserungsvorschläge für Prozesse und Produkte aus den Kundenanfragen und Beschwerden ab.</li>
<li dir="ltr">Sie führen Care Calls durch und begeistern sich daher auch für die Welt der Wertpapiere, um über die aktuellen Entwicklungen auch mit unseren Kunden zu sprechen.</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen bei Prozessen im Kundenservice und Middle-Office des Portfoliomanagements (z.B. Bearbeitung von Kündigungen, Durchführung einer Anlagerichtlinienkontrolle, Durchführung der Verlustschwellenüberwachung etc.).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (z.B. im Bankwesen).</li>
<li dir="ltr">Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Kundenservice sammeln.</li>
<li dir="ltr">Aufsichtsrechtlichen Anforderungen i. S. des WpHG, der DSGVO und der Anforderungen an das Beschwerdemanagement sind Ihnen nicht fremd.</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Verbindung mit service-/kundenorientiertem Denken und Handeln.</li>
<li dir="ltr">Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Ihr Wohnort befindet sich im Großraum Bremen.</li>
<li dir="ltr">Sie möchten eine Festanstellung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, am Aufbau und damit auch am Erfolg von Smavesto mitzuwirken.</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten in einem agilen Team.</li>
<li dir="ltr">Wir setzen auf regelmäßigen Austausch, viel Transparenz und kontinuierliche Anpassungen. Es erwarten Sie interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und innovativen „Start-up"-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikationslevel.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li>
<li dir="ltr">Moderne Büros mit kostenlosen Getränken (Wasser, Tee, Kaffee..).</li>
<li dir="ltr">Mit unserem EGYM WELLPASS haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten in Ihrer Nähe.</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub zuzüglich Bankenfeiertage am 24.12 und 31.12</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich bieten wir Ihnen Urlaubsgeld, Sonderurlaube und einen jährlichen Medical Check.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Für erste Fragen stehen Ihnen Patrick Paech telefonisch unter 0173-179 2924 sowie Thorsten Roth unter 0173-179 2546 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice und Middle-Office

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Bürgerbüro - in Vollzeit - Die Stadt Dreieich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und zuverlässige Sachbearbeiter (w/m/d) für das Bürgerbüro. Als Teil des kommunalen Dienstes bist Du für die Durchführung vielfältiger administrativer Aufgaben im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern verantwortlich. Du trägst dazu bei, den reibungslosen Ablauf behördlicher Dienstleistungen sicherzustellen und die Anliegen der Bürger professionell und serviceorientiert zu bearbeiten. Das bieten wir ... <ul> <li> Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD </li> <li> Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember - genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li> Abwechslung: Kein Tag ist wie der andere </li> <li> Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Bürger und Verwaltung </li> <li> Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li> Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li> Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li></ul> Deine Aufgaben ... <ul> <li> Bürgerkommunikation: Bearbeitung von Bürgeranfragen in digitaler und traditioneller Form </li> <li> Melderegister: Führung des Melderegisters, hier u. a. Registrierung der im Zuständigkeitsbereich wohnhaften Einwohner, Bearbeitung von Anträgen auf Auskunft aus dem Melderegister </li> <li> Meldewesen: Allgemeiner Bürgerservice (Anträge zur Beantragung eines Führungszeugnisses entgegennehmen und nach Prüfung der Angaben weiterleiten an das Bundesamt für Justiz; Ausstellung von Melde- bzw. Lebensbescheinigungen etc.) </li> <li> Ausweisdienste: Ausweis- und Passangelegenheiten (Identitätsfeststellung; Prüfung der Namensführung; Aktivierung, Sperrung und Entsperrung der Funktion des elektronischen Identitätsnachweises beim Personalausweis; Prüfung der Funktionalität bzw. der Echtheit von Personaldokumenten etc.) </li></ul> Dein Profil ... <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung: im Verwaltungs- oder vergleichbaren kaufmännischen Bereich, Erfahrungen in der Arbeit von Bürgerbüros sind willkommen </li> <li> Fundiertes Wissen: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Interesse an der Einarbeitung in spezielle Software </li> <li> Kenntnisse: Gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Überzeugung: Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft und Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> Stärken: Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul> Wenn Du an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit interessiert bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Stadt Dreieich - Modern. Bürgernah. Zukunftsgestaltend. Dein Weg zu uns: Bitte bewirb Dich online bis zum 14. September 2025 Kontakt: Karin Eisenhauer Tel: 06103 601-100

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Bürgerbüro

Industriemechaniker/Betriebsschlosser (m/w/d) –Werk Werneuchen, ab sofort in Vollzeit&nbsp;Verstärken Sie unser Team als Metallbauer – am besten gleich anrufen!Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs- Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Überwachung moderner Produktionsanlagen</li><li>Fehlersuche und Behebung von Störungen bei laufender Produktion</li><li>Produktionsbegleitende Unterstützung z. B. bei Produktumstellung</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Fortlaufende Steuerung und Verbesserung der pneumatisch und hydraulisch gestützten Prozesse</li><li>Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Instandhaltungsmechaniker oder Mechatroniker </li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Schweißverfahren</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)</li><li>Kenntnisse in der gezielten, analytischen Fehlersuche und Fehlerbeseitigung</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:&nbsp;<ul><li>Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li></ul>Arbeiten bei MOGAT:<ul><li>flache Hierarchien</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>branchenübliches Gehalt, kostenlose Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad, CorporateBenefits,</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li></ul>Sie sagen ja zu allen Punkten. Dann machen Sie den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf Sie! !Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit allem Drum und Dran (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Gehalt, Eintritt) an: <a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>MOGAT-Werke A. Böving |&nbsp;Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH&nbsp;|&nbsp;Gewerbeparkstraße 18| 16356 Werneuchen-Seefeld&nbsp;| <a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>

MOGAT-Werke Adolf Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH

Industriemechaniker/Betriebsschlosser (m/w/d) –Werk Werneuchen, ab sofort in Vollzeit

Hühne Klotz &amp; Partner mbB ist eine etablierte, moderne Kanzlei in Oldenburg mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Wir verbinden Tradition mit Innovation und bieten unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen - persönlich, kompetent und zuverlässig. Doch im Mittelpunkt stehen bei uns nicht nur Zahlen, sondern vor allem die Menschen dahinter - und unser Team. <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen</li><li>Laufende Buchführung und Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li><li>Betreuung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen - persönlich, kompetent und lösungsorientiert</li><li>Korrespondenz mit Behörden und Bearbeitung steuerlicher Anfragen</li><li>Aktive Mitgestaltung von Prozessen in einer modernen, digitalisierten Kanzlei</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder andere passende Qualifikationen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen oder Lernbereitschaft und Motivationen sich in diese einzuarbeiten</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Mandantenkontakt </li></ul>

Steuerassistent (m/w/d)

<ul><li>Du planst und disponierst - mit Überblick und Weitblick. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du täglich dafür, dass unsere LKWs im Nah- und Fernverkehr optimal eingesetzt werden. Du behältst Kapazitäten, Routen und Zeitfenster im Blick - und bringst alles in Einklang.</li><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Fahrer. Du betreust das gewerbliche Fahrpersonal im operativen Tagesgeschäft, unterstützt bei Fragen und Herausforderungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf - menschlich, lösungsorientiert und verbindlich.</li><li>Du steuerst die Auftragsabwicklung - von A bis Z. Du übernimmst die Organisation und Überwachung unserer Transportaufträge. Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren Kunden und stellst sicher, dass alles termingerecht und zur Zufriedenheit aller Beteiligten läuft.</li><li>Du kennst die Regeln - und sorgst für deren Einhaltung. Ob Lenk- und Ruhezeiten oder andere gesetzliche Vorgaben: Du hast die Vorschriften im Blick und sorgst dafür, dass alles regelkonform abläuft. </li></ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Auftragsplanung & Disposition

Wir suchen eine*n Product Owner*in unser Betriebsteam. Egal, ob Mann, Frau, alle dazwischen oder außerhalb. Viel wichtiger ist, dass du ein agiles Mindset hast und wie wir auch der Meinung bist, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du Bock hast vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte zu schreiben, um diese dann über den Zaun zum Team zu werfen, dann passen wir definitiv nicht zueinander.
Keine Lust auf eine weitere E-Commerce Plattform für Schuhe? Nicht noch ein Portal den Gebrauchtwagenhandel! Wenn das deine Sätze sein könnten, dann sollten wir sprechen.
Komm zu uns und verändere den Status-quo in der deutschen Verwaltung! Wir transformieren Behörden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst und pflegst das Backlog für alle betrieblichen Themen – von operativen Aufgaben über strategische Initiativen bis hin zu technischen Maßnahmen – und stellst sicher, dass diese zielgerichtet umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen</li>
<li dir="ltr">Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit externen Partner*innen zusammen, steuerst deren Leistungen im Rahmen von Betriebsaufgaben, Zertifizierungen und Audits und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, verbindest Schnittstellen und übersetzt fachliche wie technische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen für das Team</li>
<li dir="ltr">Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran – mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe betriebliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit cross-funktionalen Teams effizient umsetzen</li>
<li dir="ltr">Du kennst Betriebsprozesse und steuerst souverän sowohl operative als auch strategische Themen</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundiertes technisches Know-how in Kubernetes/OpenShift, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, kannst Interessen zusammenführen und komplexe Inhalte verständlich darstellen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein wachsendes Betriebsteam mit 8 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichsten Rollen, von DevOps über Product Owner*innen, technischen Redakteuren bis hin zu Architekt*innen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS

Bei der Stadt Bad Gandersheim, staatlich anerkanntes Heilbad im Landkreis Northeim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als&nbsp; Krankheitsvertretung im Bereich Finanzen (m/w/d)Entgeltgruppe 7 TVöDzu besetzen.&nbsp;Sie haben Interesse am Umgang mit Zahlen und haushaltsrechtlichen Themen?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Sachbearbeiterin im Bereich Finanzen unterstützen Sie bei der Aufstellung des Haushaltplanes und Nachträgen sowie der Erstellung der Produktkontenübersicht und des Beteiligungsberichtes gem. § 151 NKomVG. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Vor- bzw. Nachbereitung von Darlehen, Zinsanpassungen, Kassenkrediten und die Pflege der Darlehensdaten, sowie die Mitwirkung bei der Jahresrechnung, Prüfberichten und Statistiken. Zudem bearbeiten Sie Angelegenheiten der Hundesteuer. Diese Stelle ist ausgelegt als Krankheitsvertretung, sodass auch andere Aufgaben im gesamten Bereich Finanzen anfallen können, z.B. in der Stadtkasse, der Steuerabteilung oder der Finanzbuchhaltung.Wenn Sie das nachfolgend aufgeführte Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen hierzu haben, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I/1. Prüfung) oder</li><li>Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, etc.)</li><li>Ergänzt durch mindestens gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en&nbsp;</li></ul>Bei der Aufgabenerfüllung sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sehr hilfreich; auch die sichere Anwendung der Standardsoftware-Programme sowie die Bereitschaft für eine schnelle Einarbeitung in die Fachverfahren (OK.FIS, REBAOW) werden im Rahmen des Auswahlverfahrens berücksichtigt. Eine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit wünschen wir uns von jeder/m unserer Mitarbeitenden. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine befristete Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenstunden im Rahmen einer gleitenden Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zu besetzen.&nbsp;</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen</li><li>Die Stelle ist nach Entgelt Gr. 7 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt zwischen 3.095,23 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.820,45 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto in Vollzeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</li><li>Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.</li></ul>Sonstige Hinweise &nbsp;Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männern sind daher erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO&nbsp; gespeichert werden.Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen&nbsp;(ohne Mappe)&nbsp;bis zum&nbsp;14. September 2025.Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,&nbsp;Markt 10, 37581 Bad Gandersheimoder als pdf-Dokument an:<a href="mailto:bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de" target="_blank">bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de</a>oder online über unsere Internetseite:<a href="http://www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen" target="_blank">www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen</a>Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 95 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im&nbsp;Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Baye, Tel. 05382/73-112, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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