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At JOIN, we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly.
We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey.
Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle!
✨ Perks
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
Why this role matters
As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Continuously improve commercial processes – Use your domain expertise to improve processes and create automations to make our sales team faster and smarter</li>
<li>Own the GTM toolstack – Hubspot, Clay, Calendly, Aircall and other tools</li>
<li>Drive performance through data – Build dashboards and generate reports that support forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility</li>
<li>Support commercial initiatives – Partner with Sales and Account Management to operationalize campaigns, track performance, and drive ongoing improvements</li>
<li>Collaborate with cross-functional stakeholders to drive revenue growth holistically throughout the entire customer journey</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ 3–5 years of experience in Commercial roles, with 2 years of Revenue Operations/Sales Operations experience in a B2B SaaS environment 
✔ Hands-on experience with HubSpot CRM, including optimizing, scaling and designing new processes from scratch 
✔ Fluency in B2B SaaS commercial processes, understanding of how one process influences another and leads to performance outcomes 
✔ Experience working with diverse GTM tools (e.g. Zapier, Make, Clay, Aircall, etc.), proficiency with G-Sheets, intermediate level of SQL 
✔ Good analytical thinking 
✔ High attention to detail and strong execution skills 
✔ Excellent communication skills and fluency in English 
✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job.
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
🏦 Company pension scheme – Secure your future.
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based:
🚉 Commute covered.
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Senior Revenue Operations Manager (m/f/d) - Berlin (hybrid)

Kreativ sein, Reichweite schaffen, Community bewegen! 
Wir sind das regional ansässig und ein wachsenedes Unternehmen – jung, motiviert und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation auf Augenhöhe und jeder Menge kreativer Freiheit betreuen wir mit deiner Hilfe den Social-Media-Auftritt von 18 EASYFITNESS Studios in Bremen und Umgebung. 
Unser gemeinsames Ziel: die Marke EASYFITNESS stark, sichtbar und authentisch nach außen zu präsentieren – und dabei stetig zu wachsen. Dafür suchen wir dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du bist regelmäßig in unseren Studios in Bremen und Umgebung unterwegs und fängst besondere Momente mit der Kamera ein – egal ob Member-Stories, Studiovibes oder neue Aktionen.</li>
<li>Du wirst das Gesicht von der EF Fitness GmbH</li>
<li>Du drehst Reels, Stories und Beiträge, die unsere Marke authentisch und modern präsentieren.</li>
<li>Du unterstützt das Marketing-Team bei der Umsetzung von Kampagnen, z. B. durch Vor-Ort-Shootings oder Unterstützung bei Events.</li>
<li>Du bringst deine Ideen aktiv ein und hilfst dabei, den Social-Media-Auftritt weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein gutes Auge für Bildsprache und Storytelling.</li>
<li>Du kennst dich auf Instagram aus und weißt, was trendet.</li>
<li>Du bist zuverlässig, eigenständig und kommunikativ.</li>
<li>Du hast im besten Fall erste Erfahrung in der Content-Erstellung 
(z. B. über eigene Projekte, Schule/Uni oder andere Jobs).</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, dich flexibel innerhalb von Bremen und Umgebung zu bewegen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein kreativer Minijob mit viel Raum für eigene Ideen.</li>
<li>Zugang zu unseren Studios &amp; Fitness-Flair inklusive.</li>
<li>Ein junges, offenes Team, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam an einem starken Markenauftritt arbeitet.</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung &amp; kurze Entscheidungswege.</li>
</ul>
Klingt nach deinem Ding?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Link zu einem Social-Profil, das zeigt, was du kannst!

Social Media Creator (Minijob, m/w/d)in Bremen

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Chief of Staff (m/f/d) 

Starte Deine Ausbildung im Hotel Deimann! 
Starte Deine Karriere im Hotel Deimann – Ausbildung in der Hotellerie &amp; Gastronomie!
Du suchst nach einem spannenden, vielseitigen und zukunftssicheren Beruf? Starte Deine Ausbildung im Hotel Deimann, dem einzigen 5-Sterne-Hotel im Sauerland, und werde Teil eines engagierten und herzlichen Teams!
Egal, ob Du Deine Stärken im Service, in der Küche, im Wellnessbereich oder im Hotelmanagement siehst – bei uns findest Du den perfekten Einstieg in Deine berufliche Laufbahn.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir bieten Dir Ausbildungsplätze in folgenden Berufen:
🍽️ Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsservice (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Hauptschul- oder Realschulabschluss 
Im Fokus steht die Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie der perfekte Service für unsere Gäste.
🍷 Fachkraft für Restaurantservice (m/w/d) 
📆 Dauer: 2 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Hauptschulabschluss 
Du sorgst für das perfekte kulinarische Erlebnis, servierst Speisen und Getränke und kümmerst Dich um das Wohl unserer Gäste.
👨‍🍳 Koch/Köchin (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Hauptschul- oder Realschulabschluss 
Lass Deiner Kreativität freien Lauf und lerne von unseren Profis die Kunst des Kochens – von Frühstück über Bankett bis zur gehobenen Sterneküche.
🔪 Fachkraft Küche (m/w/d) 
📆 Dauer: 2 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Hauptschulabschluss 
Du unterstützt das Küchenteam, lernst Grundlagen der Speisenzubereitung und hilfst bei der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
🏨 Hotelfachmann/-frau (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) 
🎓 Voraussetzung: Abitur oder (Fach-)Abitur 
Der perfekte Allrounder! Du lernst alle Bereiche eines Hotels kennen – von der Gästebetreuung über Housekeeping bis zur Veranstaltungsorganisation.
📊 Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Abitur oder (Fach-)Abitur 
Perfekt für Organisationstalente! Hier lernst Du alles über Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und die betriebswirtschaftlichen Abläufe eines Hotels.
🌍 Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Abitur oder (Fach-)Abitur 
Plane touristische Angebote, betreue Gäste und bringe ihnen die Region näher – eine spannende Ausbildung für alle, die gerne organisieren und beraten.
💆 Kosmetiker/in (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: (Fach-)Abitur oder sehr guter Realschulabschluss 
Erlerne die Kunst der Kosmetik und Wellness-Anwendungen und verwöhne unsere Gäste mit professionellen Behandlungen und Beratungen.
🏋️ Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: (Fach-)Abitur oder sehr guter Realschulabschluss 
Plane Sport- und Wellnessangebote, betreue Gäste und lerne alles über Gesundheit, Ernährung und Fitness. 
📍 Beginn: Jährlich zum 1. August 
📍 Dauer: 2-3,5 Jahre (je nach Ausbildungsberuf)
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>✅ Schulabschluss – egal ob Haupt-, Realabschluss oder (Fach-)Abitur, bei uns zählt Deine Motivation. 
✅ Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Hotellerie &amp; Gastronomie. 
✅ Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, Neues zu lernen. 
✅ Eine freundliche, aufgeschlossene Art und ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
✔ Top-Ausbildung: Fundierte und praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben. 
✔ Karrierechancen: Nach Deiner Ausbildung hast Du beste Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln. 
✔ Mitarbeiter-Benefits: Kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Wellnessangebote. 
✔ Ein starkes Team: Familiäre Atmosphäre und Unterstützung während Deiner gesamten Ausbildung.
🕒 Work-Life-Balance
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto</li>
<li>Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung</li>
</ul>
💶 Faire Bezahlung
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge</li>
<li>Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen</li>
<li>Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit</li>
</ul>
💼 Weiterentwicklung
<ul>
<li>Interne &amp; externe Schulungen</li>
<li>Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
🎉 Teamkultur &amp; Events
<ul>
<li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)</li>
<li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
</ul>
💳 Mitarbeiterrabatte
<ul>
<li>Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben</li>
<li>Vergünstigte Übernachtungen für Familie &amp; Freunde</li>
<li>Corporate Benefits &amp; internationale Kooperationen</li>
</ul>
Deine Arbeitszeiten:
Willkommen in der spannenden Welt der Gastronomie, wo kein Tag wie der andere ist – und genau das macht es so aufregend! Deine Arbeitszeiten sind genauso abwechslungsreich wie die Gäste, die wir begrüßen dürfen:
<ul>
<li>Tagsüber: Wenn andere im Büro Kaffee trinken, sorgst du dafür, dass der Cappuccino beim Frühstück perfekt aufgeschäumt ist.</li>
<li>Abends: Während Freunde Netflix schauen, rockst du den Service und bringst den Gästen die besten kulinarischen Highlights.</li>
<li>Nachts: Keine Sorge, wir sind keine Nachteulen. Aber manchmal kann eine Veranstaltung länger gehen – dann bist du unser Held im späten Einsatz!</li>
<li>Wochenenden: Für dich sind das keine Ruhetage, sondern Showtime! Die Gäste lieben entspannte Samstage und Sonntage – und du bist der Profi, der sie mit einem Lächeln begeistert.</li>
<li>Feiertage: Wenn alle anderen in der Sonne grillen, servierst du ihnen den besten Festtagsbraten. Aber hey, dafür gibt's Zuschläge und Geschichten, die du später erzählen kannst!</li>
</ul>
Kurz gesagt: Langeweile gibt's hier nicht. Dein Einsatz macht den Unterschied, und dafür bist du bei uns der Star – ob am Morgen, Abend oder an besonderen Tagen! 🌟

Ausbildung 2026 (m/w/d)

Das Hotel Deimann steht für erstklassige Gastfreundschaft mit Herz – eingebettet in die Natur des Schmallenberger Sauerlands. Als familiengeführtes Haus in fünfter Generation verbinden wir echte Tradition mit zeitgemäßem Luxus und legen besonderen Wert auf Herzlichkeit, Qualität und persönliche Weiterentwicklung.
Duales Studium Hotelmanagement (B.A.) (m/w/d)
Starte Deine Karriere im Hotel Deimann – Wir bieten ab April oder Oktober 2026 einen dualen Studienplatz im Bereich Hotelmanagement (B.A.) in Kooperation mit der IST-Hochschule für Management an. Dieses praxisorientierte Studium kombiniert wissenschaftliche Theorie mit wertvoller Berufserfahrung in unserem Hotelbetrieb. 
🎓 Duales Studium – Bachelor of Arts Hotelmanagement (m/w/d) 
📆 Dauer: 3,5 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur 
Kombiniere Theorie und Praxis in einem anspruchsvollen Studium und bereite Dich auf eine Karriere in der gehobenen Hotellerie vor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gästebetreuung: Aktiver Kontakt mit unseren Gästen, um deren Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten.</li>
<li>Aktive Mitarbeit in allen operativen Bereichen: 
Unterstützung in Service, Rezeption, Housekeeping sowie weiteren Abteilungen, um ein umfassendes Verständnis des Hotelbetriebs zu erlangen.</li>
<li>Hotelmanagement: Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen wie Rezeption, Housekeeping, Veranstaltungsmanagement und Gastronomie.</li>
<li>Projektarbeit: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen Projekten zur Optimierung unserer Abläufe.</li>
<li>Verwaltungsaufgaben: Einblicke in administrative Tätigkeiten wie Buchhaltung, Personalwesen und Marketing.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>✅Hochschulzugangsberechtigung: Abitur, Fachhochschulreife oder eine gleichwertige Qualifikation.</li>
<li>✅Leidenschaft für die Hotellerie: Interesse an einer Karriere in der Hotelbranche und Freude am Umgang mit Menschen.</li>
<li>✅Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und im Kundenservice.</li>
<li>✅Teamfähigkeit: Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.</li>
<li>✅Flexibilität: Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und Aufgabenbereichen.</li>
<li>✅ Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Hotellerie &amp; Gastronomie.</li>
<li>✅ Eine freundliche, aufgeschlossene Art und ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
✔ Top-Ausbildung: Fundierte und praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben. 
✔ Karrierechancen: Nach Deiner Ausbildung hast Du beste Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln. 
✔ Mitarbeiter-Benefits: Kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Wellnessangebote. 
✔ Ein starkes Team: Familiäre Atmosphäre und Unterstützung während Deiner gesamten Ausbildung. 
🕒 Work-Life-Balance
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto</li>
<li>Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung</li>
</ul>
💶 Faire Bezahlung
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge</li>
<li>Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen</li>
<li>Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit</li>
</ul>
💼 Weiterentwicklung
<ul>
<li>Interne &amp; externe Schulungen</li>
<li>Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
🎉 Teamkultur &amp; Events
<ul>
<li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)</li>
<li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
</ul>
💳 Mitarbeiterrabatte
<ul>
<li>Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben</li>
<li>Vergünstigte Übernachtungen für Familie &amp; Freunde</li>
<li>Corporate Benefits &amp; internationale Kooperationen</li>
</ul>
Deine Arbeitszeiten:
Willkommen in der spannenden Welt der Gastronomie, wo kein Tag wie der andere ist – und genau das macht es so aufregend! Deine Arbeitszeiten sind genauso abwechslungsreich wie die Gäste, die wir begrüßen dürfen:
<ul>
<li>Tagsüber: Wenn andere im Büro Kaffee trinken, sorgst du dafür, dass der Cappuccino beim Frühstück perfekt aufgeschäumt ist.</li>
<li>Abends: Während Freunde Netflix schauen, rockst du den Service und bringst den Gästen die besten kulinarischen Highlights.</li>
<li>Nachts: Keine Sorge, wir sind keine Nachteulen. Aber manchmal kann eine Veranstaltung länger gehen – dann bist du unser Held im späten Einsatz!</li>
<li>Wochenenden: Für dich sind das keine Ruhetage, sondern Showtime! Die Gäste lieben entspannte Samstage und Sonntage – und du bist der Profi, der sie mit einem Lächeln begeistert.</li>
<li>Feiertage: Wenn alle anderen in der Sonne grillen, servierst du ihnen den besten Festtagsbraten. Aber hey, dafür gibt's Zuschläge und Geschichten, die du später erzählen kannst!</li>
</ul>
Kurz gesagt: Langeweile gibt's hier nicht. Dein Einsatz macht den Unterschied, und dafür bist du bei uns der Star – ob am Morgen, Abend oder an besonderen Tagen! 🌟
Darauf kannst Du Dich freuen:
<ul>
<li>Weiterbildung: Wir bieten regelmäßige interne und externe Seminare, Schulungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Mobilität: Bei Bedarf kannst du unser vollelektrisches TeamCar nutzen, zb. um zur Berufsschule zu fahren. Das Deutschlandticket erhältst Du auf Wunsch.</li>
<li>Gesundheit: Kostenfreie Nutzung unseres 5.000 m² großen Wellness- und Fitnessbereichs.</li>
<li>Vergütung: Im ersten Lehrjahr 1200 €, dann 1300 € und im dritten Ausbildungsjahr sind es schon 1400 €</li>
<li>Kostenfreie Verpflegung: Vollverpflegung in unserem Teambistro – auch an freien Tagen.</li>
<li>Teamevents: Freue dich auf regelmäßige Veranstaltungen wie unser großes Mitarbeiter-Sommerfest, Ausflüge und Teamevents. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.</li>
</ul>
Ihre Ansprechperson: Julia Knippertz oder Eva Deimann

Duales Studium Hotelmanagement 2026 (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf
Du suchst nach einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielfältige Tätigkeit, bei der du Neues lernen und dich entwickeln kannst? Du möchtest deine Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen? Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unsere digitale Sichtbarkeit gestalten, indem du unsere Marketingstrategie mitentwickelst und umsetzt</li>
<li>Wirkung erzielen, durch eigenständig verfasste Pressemitteilungen, Fachartikel und Thought-Leadership-Beiträge für internationale Tech- und Telko-Medien</li>
<li>Kampagnen mit Mehrwert umsetzen – auf unserer Website, auf LinkedIn, über E-Mail-Marketing und andere Kanäle zur Leadgenerierung und Markenbekanntheit</li>
<li>Unsere interne Kommunikation stärken, durch die Betreuung und Weiterentwicklung der internen Plattform</li>
<li>Wachstum vorantreiben, durch eine enge Abstimmung mit Sales- und Produktteams sowie die konsequente Ausrichtung auf messbare Ergebnisse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Tech- oder Telekommunikationsbranche</li>
<li>Praktische Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress), CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Marketingtools</li>
<li>Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere) von Vorteil</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich am Arbeitsort Zürich freuen auf:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office gewährleisten eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können.</li>
<li>Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist (u.a. Massageangebot im Haus)</li>
<li>Eine Cafeteria für Mitarbeiter, Essenszuschüsse und kostenlose Getränke</li>
<li>Einen Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben</li>
</ul>
Hast du Lust, ein Teil von unserer Erfolgsgeschichte zu werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind die Fleischerei Schäfermeier GmbH, ein seit 1965 
existierendes regionales Familienunternehmen aus Lippstadt. Wir 
produzieren und vertreiben erstklassige Fleisch- und Wurstwaren, sowie Suppen, komplette Gerichte sowie Salate und andere Ready-to-Eat Produkte.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Standort in Halle, Verkäufer im Lebensmittelhandwerk (gn*). Jedoch sind auch andere Standorte möglich, wir finden die passende Filiale für Sie.
<h2>Aufgaben</h2>
Sie bedienen unsere Kunden, beraten diese, und helfen ihnen 
bei der Auswahl des richtigen Produktes. Sie unterstützen Ihre Teamkollegen, 
und bringen sich entsprechend mit ein.
<h2>Qualifikation</h2>
Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischfachverkäufer, Verkäufer im Einzelhandel oder ähnliches.
Aber auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen, wir arbeiten Sie dann entsprechend ein und vermitteln Ihnen die notwenigen Kenntnisse und Fertigkeiten.
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen unter anderem:
<ul>
<li>ein freundliches Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>die Möglichkeit mit uns zu wachsen</li>
<li>Personalrabatt</li>
<li>einen eventuelle Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Verkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischfachverkäufer, Verkäufer Fleischerei  (gn*) in Voll- oder Teilzeit

Digitalization and the energy transition in one sentence? Yes – at Green Fusion!
Our software optimizes the control of heating systems in residential buildings, helping to fight climate change. By digitalizing and automating control processes, we reduce both emissions and energy consumption – actively driving forward the energy transition.
As a Senior Software Developer, you’ll join our Platforms Team and help bring our product vision to life:
"Emitting less, gaining more: Transform residential buildings into auto-optimising, CO₂-neutral assets."
You’ll play a key role in improving and streamlining internal collaboration by building internal tools that automate and simplify cross-team processes.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Write software – implementing features and changes end-to-end, covering the database model, backend, and frontend code.</li>
<li>Collaborate with your team to understand underlying problems and requirements.</li>
<li>Contribute to team planning by helping define tasks, priorities, and timelines.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Solid educational background – ideally a degree in Computer Science or a related field</li>
<li>5+ years of professional experience in software development</li>
<li>Solid experience across frontend and backend – especially with TypeScript, Python, Next.js</li>
<li>Proficiency in at least one modern language: TypeScript, Python, Go, or Rust</li>
<li>Familiarity with Nest.js, SQL, or the energy sector is a plus</li>
<li>Ability to write high-quality, production-ready code</li>
<li>Able to take responsibility and work closely with other engineers</li>
<li>Strong communication and collaboration skills</li>
<li>Independent, structured working style</li>
<li>Fluent in both German and English</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
💼 Employee perks like Urban Sports Club or Become1 membership.
🏠 Flexible working hours and remote work – continue working from home even post-pandemic.
💡 Continuous learning – through on-the-job challenges, an open feedback culture, and supported professional development.
🌱 Real impact – contribute directly to the energy transition and help fight climate change every single day.
💚 Team appreciation – we value our team, which is why regular team events are an essential part of our culture.
🙌 The best team Berlin has to offer – or maybe even beyond. Don’t believe it? Apply now and see for yourself!
While we may still be considered pioneers today, with you on board we’re ready to take the market by storm – starting in the DACH region, and soon all across Europe.
You’ll join a motivated, open-minded, and dynamic team passionate about driving the energy transition forward. We believe this mission can only succeed together.
We’re excited to hear from you – Hoa will be in touch soon!

Senior Software Developer (m/w/d) Green-Tech Start-Up

Wir sind die Fleischerei Schäfermeier GmbH, ein seit 1965 
existierendes regionales Familienunternehmen aus Lippstadt. Wir 
produzieren und vertreiben erstklassige Fleisch- und Wurstwaren, sowie Suppen, komplette Gerichte sowie Salate und andere Ready-to-Eat Produkte.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Standort in Westenholz, Verkäufer im Lebensmittelhandwerk (gn*). Jedoch sind auch andere Standorte möglich, wir finden die passende Filiale für Sie.
<h2>Aufgaben</h2>
Sie bedienen unsere Kunden, beraten diese, und helfen ihnen 
bei der Auswahl des richtigen Produktes. Sie unterstützen Ihre Teamkollegen, 
und bringen sich entsprechend mit ein.
<h2>Qualifikation</h2>
Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischfachverkäufer, Verkäufer im Einzelhandel oder ähnliches.
Aber auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen, wir arbeiten Sie dann entsprechend ein und vermitteln Ihnen die notwenigen Kenntnisse und Fertigkeiten.
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen unter anderem:
<ul>
<li>ein freundliches Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>die Möglichkeit mit uns zu wachsen</li>
<li>Personalrabatt</li>
<li>einen eventuelle Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

<h2>Your mission</h2>
By pedaling hard alongside us, you’ll help drive us forward and make a real impact.
Your commitment, expertise, and passion for promoting our mission of sustainable mobility are what set us apart. What do you want to contribute? What are your strengths? In which area would you like to work?
We’d love to hear from you—send us a speculative application and show us what you can bring to the table!
<ul>
<li>You actively contribute to our processes and structures and are eager to help shape and improve them.</li>
<li>Together with us, you’ll advance the topic of company bikes and sustainable mobility.</li>
<li>Your professional know-how helps us continuously improve.</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>Tell us about your strengths!What have you already accomplished? What skills do you bring, and what would you like to contribute?</li>
<li>You’re motivated to perform your job with dedication and want to make a real impact.</li>
<li>Just following the rules and ticking boxes? Not your style! You’re engaged, creative, and proactive.</li>
<li>You’re not afraid to give feedback and speak up—we rely on open communication and your voice matters.</li>
</ul>
<h2>Why us?</h2>
Every day, our dynamic and constantly growing team achieves great things, and we want you to be part of it. 
<ul>
<li>We treat each other with respect and believe that a culture of open feedback and learning from mistakes is essential for growth.</li>
<li>For us, development also means investing in you—because you're investing your time and energy in us.</li>
<li>Enjoy flexible working hours with transparent overtime tracking, the freedom to work remotely or in a hybrid setup, and even take advantage of workations within the EU.</li>
<li>Planning to relocate? We offer financial support if you're moving to Germany or Austria.</li>
<li>As a special perk, you’ll receive a €50 monthly voucher to use with over 100 partners—such as Urban Sports, MediaMarkt, Kaufland, Lidl, gas stations, and many more. And on your birthday, we’ll top it off with an extra €60 voucher just for you!</li>
<li>You’ll be equipped with the right tech setup to do your best work.</li>
<li>We offer attractive benefits including company pension contributions and capital-forming payments.</li>
<li>And of course, you have the option to lease up to two bikes through us.</li>
</ul>
We see diversity as a true asset to our team. That’s why we welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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