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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 60 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.
Für diese spannenden Projekte benötigen wir Unterstützung und suchen einen Werkstudenten (gn) im Bereich IT. Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns – bewirb dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringe deine Ideen ein!
<h2>Aufgaben</h2>
Diese Vakanz bietet dir die Möglichkeit, tief in die IT-Infrastruktur eines wachsenden Unternehmens einzusteigen und dich in folgenden Themenfeldern einzubringen:
<ul>
<li>Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei technischen Problemen</li>
<li>Beschaffung, Einrichtung und Konfiguration neuer Hardware</li>
<li>Instandhaltung und Erweiterung der IT-Infrastruktur</li>
<li>Einrichtung und Pflege der IT-Services</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium im Bereich Informatik, Computer Science o. Ä.</li>
<li>Fortgeschrittene Erfahrungen mit Unix- und Windows Systemen</li>
<li>Lust an neuen Technologien und eine ausgeprägte Bastelaffinität</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld</li>
<li>Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein diverses Angebot an Soft- und Erfrischungsgetränken</li>
<li>Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe uns eine Mail oder buche direkt ein kurzes Telefongespräch über unsere Karriereseite.

Werkstudent (gn) im Bereich IT

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 60 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.
Für diese spannenden Projekte benötigen wir Unterstützung und suchen einen Werkstudenten (gn) im Bereich Software Quality Management. Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns – bewirb dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringe deine Ideen ein!
<h2>Aufgaben</h2>
In dieser Vakanz kombinierst du mehrere Verantwortungsbereiche, die dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit bieten, dich in folgende Themenfeldern einzubringen:
<ul>
<li>Testen von monatlichen Releases unserer industriellen Automatisierungssoftware</li>
<li>Aufbauen einer soliden Testinfrastruktur</li>
<li>Testkatalog erweitern und pflegen</li>
<li>Entwickeln einer Testumgebung für automatisierte UI-Tests</li>
<li>Aufbau und Pflege von umfangreichen Systemtests</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ein laufendes Informatikstudium oder ein vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen, vorzugsweise C#</li>
<li>Erfahrungen mit automatisierten Tests (Unit-Tests, Integrations-Tests, etc)</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative, innovatives Denken und Handeln, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld</li>
<li>Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein diverses Angebot an Soft- und Erfrischungsgetränken</li>
<li>Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe uns eine Mail oder buche direkt ein kurzes Telefongespräch über unsere Karriereseite.

Werkstudent (gn) im Bereich Software Quality Management

<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell. 
Als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Vermarktung unserer CX (Customer Experience) Managed Services Plattform im SME-Segment in Deutschland – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. 
Ziel dieser Position ist es, nachhaltige Geschäftsbeziehungen im Mittelstandssegment aufzubauen und zu pflegen, strategische Vertriebsziele zu erreichen und den Erfolg unserer Lösungen am Markt aktiv mitzugestalten. 
• Sales Expertise &amp; Innovationskraft: Du lebst den gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache über Bedarfsermittlung bis zum maßgeschneiderten Angebot und dem finalen Closing. KPI-Ziele sind für dich kein Druck, sondern Antrieb. Du willst gewinnen. 
• Hunter-Mentality: Du bist ein echter Managed-Services Hunter! Du jagst neue KMU-Deals im CX-Umfeld mit System und Biss. Du baust dir smarte Target-Listen (CRM, LinkedIn, etc.), gehst in den aktiven Outreach (Cold Calls, MQL-Qualifizierung, E-Mails, Social Selling) und nutzt Events, Webinare &amp; Messen als deine Jagdgründe. Du willst Pipeline – du baust sie auf - und hast Spaß am Erfolg durch das gewinnen deiner Deals! 
• Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme: Du verschwendest keine Zeit. Inbound-Leads qualifizierst du schnell und gezielt anhand von BANT – Budget, Authority, Need und Timeline und weißt sofort, welche Opportunities echtes Potenzial haben. 
• Kundenorientierung: Durch dein aktives Zuhören und dein Gespür für Menschen weißt du, was deine potentiellen Kund:innen brauchen. Du konzipierst wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung der Customer Experience im Mittelstandssegment und trägst aktiv dazu bei, Interessentinnen in zufriedene Kundinnen zu verwandeln. 
• Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität: Neue Situationen? Unerwartete Wendungen im Sales Zyklus und Dein Deal geht plötzlich doch nicht durch wie geplant? Du bleibst fokussiert, findest smarte Lösungen, behältst deine Ziele im Blick und lebst nach dem Motto “the harder you work, the more opportunities you will get”.
<h2>Dein Skillset</h2>
• Akademische Laufbahn: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Vertrieb oder Marketing – oder verfügst über eine entsprechend fundierte Berufserfahrung im Sales Bereich. 
• Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – vorzugsweise im CX (Customer Experience) Managed Services oder SaaS Umfeld im SME-Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen. 
• Unternehmerisches &amp; Strategisches Denken: Du entwickelst Konzepte, die dich und dein Team befähigen, unternehmerisch zu denken und strategisch zu handeln – dabei gehst du mit gutem Beispiel voran und begeisterst andere. 
• Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: „If it’s not tracked, it’s not fact“ ist für dich gelebter Alltag: Du organisierst deinen Vertriebsprozess strukturiert über dein und dokumentierst all deine Aktivitäten nachvollziehbar und gewissenhaft im CRM, wir arbeiten mit Hubspot. 
• Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.
<h2>Dein Winning Deal</h2>
• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandiose Team- und Companyevents. 
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). 
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten. 
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. 
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

Account Executive (AE) SaaS (m/w/d)

YOUR FUTURE, ON DEMAND
The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want. 
Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do. 
THE ROLE
In recent years we have attracted millions of new users and built up our direct communication skills e.g. via email marketing and notifications across all platforms. TV streaming is the future of TV and engagement, retention as well as reactivation of our users is of increasing importance for Zattoo. 
In order to accelerate our marketing efforts, we are currently looking for a motivated working student to join our Performance &amp; Retention Marketing team in Berlin which consists of three highly committed digital marketing professionals working in Berlin. You will mainly support the team by managing multichannel direct communication (email, push notification, in-app messaging) with our users across Germany, Austria, and Switzerland. You will also support our acquisition efforts, e.g. by managing our app store presence and content features.
If you are looking for an atmosphere of continuous learning and the possibility to improve your marketing knowledge and practical skills during your studies, the DTC Zattoo marketing team is the right place for you. We have a culture of hunting opportunities, embracing mistakes as a measure of learning and a very cooperative style of working together.
THE DTC MARKETING TEAM
The direct-to-consumer team is the most cross-functional team at Zattoo. Whether it's performance marketing, SEO, content, CRM, social media, public relations, licensing, placement and sale of online ad inventory or customer support - we work enthusiastically to fulfill our mission: To position Zattoo as the best alternative to traditional TV broadcasting.
<h2>WHAT YOU’LL DO</h2>
<ul>
<li>Contribute with your ideas and unique perspective to our marketing efforts</li>
<li>Research and prioritize TV content for recommendations</li>
<li>Create the weekly Zattoo newsletter and push notifications</li>
<li>Monitor and analyze the performance of campaigns</li>
<li>Optimize the performance of digital marketing campaigns via tests</li>
<li>Support in the implementation of further direct marketing activities along the customer lifecycle and in the day-to-day tasks</li>
<li>Monitor and update app store presence and coordinate content features</li>
<li>Collaborate with the internal and external stakeholders in achieving the marketing objectives</li>
</ul>
<h2>WHAT YOU’LL BRING</h2>
<ul>
<li>Student of a Bachelor’s / Master’s program in the field ofMarketing, Digital Marketing, Communications, Media Studies, Business, Business Administration or related fields</li>
<li>Strong writing skills to produce commercial text (email/notification content)</li>
<li>Fluency in written and spoken German (C2)</li>
<li>Good communication skills in English</li>
<li>Interest in TV content</li>
<li>Opennes to learn and try new things</li>
<li>Bonus: French at a professional level</li>
</ul>
WHY JOIN US? 
At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.
<h2>WHAT WE OFFER YOU</h2>
<ul>
<li>Reward: strong market competitive hourly salary</li>
<li>Invest: Valuable work experience, guidance, and growth opportunities</li>
<li>Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year</li>
</ul>
<h2>Plus:</h2>
<ul>
<li>We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market</li>
<li>We're developing: Access to exciting learning opportunities, German classes and Zattoo all-company hack days</li>
<li>We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities</li>
<li>We’re healthy: Health checks, team sports, organic fruit, vegan options and more!</li>
<li>We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals</li>
<li>We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event</li>
</ul>
Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

Working Student - Performance & Retention Marketing

<h2>Welcome to Glow25!</h2>
We are a dynamic, fast-growing Beauty &amp; Pro-Aging company based in Berlin – with a heartfelt mission: creating glow moments. For our customers, for our team, for everyone who wants to feel comfortable in their skin and let their inner beauty shine.
For us, work is more than just productivity – it should inspire, excite, and bring joy. And this is where you come in! We are growing fast and are looking for smart, empathetic people who are eager to build something special with us.
Join Glow25 and become part of a vision that redefines beauty. We can’t wait to meet you!
<h2>These are our current challenges and future goals:</h2>
As a Creative Performance Lead (all genders) at Glow25, you'll be the strategic and creative backbone of our paid media function. You combine a strong performance mindset with creative thinking and lead our Ad Creation team with clarity, energy, and focus. Your mission: to drive iterative, high-performing ad production.
You’ll develop cross-channel creative strategies, turn product insights and customer data into testable ad concepts, and orchestrate a smooth, data-driven creative workflow with your team of copywriters, video editors, project managers, and UGC creators.
<h2>This is where we need your support:</h2>
<ul>
<li>Team leadership: You’ll take on direct leadership of our Ad Creation team – from copywriters and video editors to project managers.</li>
<li>Creative strategy: You own the strategic direction for our paid creatives across Meta, TikTok, Native and other platforms – in alignment with performance and new customer acquisition goals.</li>
<li>Briefing &amp; testing: You translate campaign needs into creative briefs and define testing roadmaps in close collaboration with Media Buying.</li>
<li>Creative operations: You coordinate priorities, timelines, and capacities to ensure a smooth and scalable creative workflow.</li>
<li>Cross-channel alignment: You work closely with the Brand team to ensure consistency and creative synergy across touchpoints.</li>
</ul>
<h2>You have the following experience:</h2>
<ul>
<li>4–6 years of relevant experience in performance marketing or creative strategy</li>
<li>Strong understanding of Paid Social (Meta, TikTok) and/or Native Advertising</li>
<li>Experience in creative testing &amp; iteration: confident in analyzing performance KPIs like hook rate, CTR, ROAS</li>
<li>Performance-first mindset: You prioritize results over aesthetics; you understand that our ads need to pack a punch and drive real growth—no fine art, just full-throttle impact.</li>
<li>Proven track record in managing creative teams – ideally with direct leadership responsibility</li>
<li>Solid grasp of digital funnel mechanics – from ad to landing page to conversion</li>
<li>Skilled in prioritization, briefing, giving feedback, and leading retrospectives</li>
<li>Strong communicator and stakeholder manager – especially with Brand, Media, Product, and CRM teams</li>
</ul>
<h2>That's something you can look forward to:</h2>
<ul>
<li>Flexible working hours and time tracking.</li>
<li>Unlimited access to the latest courses on tech, business, leadership and mental/physical well-being.</li>
<li>Top-notch equipment rented through Grover and conveniently delivered to your home.</li>
<li>A generous 40% discount on our entire range in the shop.</li>
<li>30 days of vacation + the option to take up to 10 days of unpaid leave – because sometimes you just need a little break.</li>
<li>Company health insurance that covers additional services worth up to €600 per year (e.g., vision aids, dental cleanings, etc.).</li>
<li>Glow Card: With your prepaid credit card, you can shop at selected providers in your area. Each month, you'll receive €50, giving you an annual bonus of €600!</li>
<li>After passing your probation period, we offer a company pension plan with an annual contribution of at least €600. And here’s the best part: if you contribute to the plan yourself, we’ll add an extra 20% on top.</li>
</ul>
<h2>Yay! You've made it this far!</h2>
But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

Team Lead Ad Creation (all genders)

<h2>Your tasks</h2>
Your mission 
We are looking for a visionary and hands-on VP Tech &amp; Product to lead and evolve our omni-channel ecommerce and retail platforms. This role holds end-to-end strategic responsibility for the tech product organization, driving innovation, operational excellence, and long-term business value across the company.
You will define and execute the digital product strategy, lead and grow "a cross-functional team of product managers and other experts across design, business, and engineering, and act as a key sparring partner to leadership on strategic decisions related to digital commerce, customer experience, and operational scalability. You shape product practices, delivery models, and collaboration frameworks across departments, while aligning product investments with KoRo's overarching business goals.
<h2>Your responsibilities</h2>
<ul>
<li>Help define and continuously evolve the long-term strategy for KoRo's ecommerce and retail product platforms focusing on sustainable and scalable tech landscape, aligned with company objectives and market trends.</li>
<li>Own the tech product organization’s structure, culture, and performance. Inspire and develop high-performing teams, ensuring excellence in execution and decision-making.</li>
<li>Represent the digital product vision at the executive level, acting as a strategic advisor and sparring partner to C-level leadership.</li>
<li>Encourage a culture of business outcome ownership, continuous discovery, and fast learning cycles across all product initiatives.</li>
<li>Establish and scale processes, balancing product discovery and delivery across a complex platform ecosystem.</li>
<li>Build robust product governance: ensure roadmap alignment with business goals, customer outcomes, and technical feasibility.</li>
<li>Drive alignment and engagement across departments, resolving strategic conflicts and enabling seamless decision-making</li>
<li>Champion open communication and transparency in tech initiatives, fostering trust and accountability across the business.</li>
<li>Lead initiatives that position KoRo at the forefront of customer-centric digital commerce. Shape innovations in omnichannel customer experience, automation, personalisation, and operational efficiency.</li>
<li> tay ahead of ecommerce and retail trends, bringing your own network that helps shape KoRo’s product direction and competitive advantage.</li>
<li>Mentor, coach, and develop senior and mid-level product managers, building succession pipelines and leadership capacity.</li>
<li>Contribute to industry thought leadership by representing KoRo in external forums and driving excellence in product management practice.</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>10+ years in product management, with at least 5 years in senior leadership roles within ecommerce, retail, or platform-centric businesses.</li>
<li>Proven success in leading multiple product teams with measurable business impact.</li>
<li>Deep expertise in product strategy, product discovery at scale.</li>
<li>Exceptional leadership and stakeholder management skills; trusted partner to tech and business.</li>
<li>Strategic thinker with strong execution skills; able to connect vision with action and deliver results in complex environments.</li>
<li>Highly analytical with a bias for decision-making grounded in data, business context, and user feedback.</li>
<li>Inspirational leader and coach with strong communication skills and a collaborative mindset</li>
<li>Fluent in English; German is a plus.</li>
</ul>
<h2>What you can expect from us</h2>
<ul>
<li>Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!</li>
<li>Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks</li>
<li>Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance</li>
<li>A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket</li>
<li>Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX</li>
<li>Optimal performance thanks to a Windows laptop or a MacBook.</li>
<li>Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea</li>
<li>20 % discount in our KoRo online store</li>
<li>Regular team events and joint activities as well as legendary company parties</li>
</ul>
<h2>Sounds good?</h2>
Then send us your application and all other relevant documents (CV and motivation letter) via our website. We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.

VP Tech & Product (m/f/d)

At JOIN, we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly.
We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey.
Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle!
✨ Perks
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
Why this role matters
As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Continuously improve commercial processes – Use your domain expertise to improve processes and create automations to make our sales team faster and smarter</li>
<li>Own the GTM toolstack – Hubspot, Clay, Calendly, Aircall and other tools</li>
<li>Drive performance through data – Build dashboards and generate reports that support forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility</li>
<li>Support commercial initiatives – Partner with Sales and Account Management to operationalize campaigns, track performance, and drive ongoing improvements</li>
<li>Collaborate with cross-functional stakeholders to drive revenue growth holistically throughout the entire customer journey</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ 3–5 years of experience in Commercial roles, with 2 years of Revenue Operations/Sales Operations experience in a B2B SaaS environment 
✔ Hands-on experience with HubSpot CRM, including optimizing, scaling and designing new processes from scratch 
✔ Fluency in B2B SaaS commercial processes, understanding of how one process influences another and leads to performance outcomes 
✔ Experience working with diverse GTM tools (e.g. Zapier, Make, Clay, Aircall, etc.), proficiency with G-Sheets, intermediate level of SQL 
✔ Good analytical thinking 
✔ High attention to detail and strong execution skills 
✔ Excellent communication skills and fluency in English 
✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job.
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
🏦 Company pension scheme – Secure your future.
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based:
🚉 Commute covered.
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Senior Revenue Operations Manager (m/f/d) - Berlin (hybrid)

Kreativ sein, Reichweite schaffen, Community bewegen! 
Wir sind das regional ansässig und ein wachsenedes Unternehmen – jung, motiviert und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation auf Augenhöhe und jeder Menge kreativer Freiheit betreuen wir mit deiner Hilfe den Social-Media-Auftritt von 18 EASYFITNESS Studios in Bremen und Umgebung. 
Unser gemeinsames Ziel: die Marke EASYFITNESS stark, sichtbar und authentisch nach außen zu präsentieren – und dabei stetig zu wachsen. Dafür suchen wir dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du bist regelmäßig in unseren Studios in Bremen und Umgebung unterwegs und fängst besondere Momente mit der Kamera ein – egal ob Member-Stories, Studiovibes oder neue Aktionen.</li>
<li>Du wirst das Gesicht von der EF Fitness GmbH</li>
<li>Du drehst Reels, Stories und Beiträge, die unsere Marke authentisch und modern präsentieren.</li>
<li>Du unterstützt das Marketing-Team bei der Umsetzung von Kampagnen, z. B. durch Vor-Ort-Shootings oder Unterstützung bei Events.</li>
<li>Du bringst deine Ideen aktiv ein und hilfst dabei, den Social-Media-Auftritt weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein gutes Auge für Bildsprache und Storytelling.</li>
<li>Du kennst dich auf Instagram aus und weißt, was trendet.</li>
<li>Du bist zuverlässig, eigenständig und kommunikativ.</li>
<li>Du hast im besten Fall erste Erfahrung in der Content-Erstellung 
(z. B. über eigene Projekte, Schule/Uni oder andere Jobs).</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, dich flexibel innerhalb von Bremen und Umgebung zu bewegen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein kreativer Minijob mit viel Raum für eigene Ideen.</li>
<li>Zugang zu unseren Studios &amp; Fitness-Flair inklusive.</li>
<li>Ein junges, offenes Team, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam an einem starken Markenauftritt arbeitet.</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung &amp; kurze Entscheidungswege.</li>
</ul>
Klingt nach deinem Ding?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Link zu einem Social-Profil, das zeigt, was du kannst!

Social Media Creator (Minijob, m/w/d)in Bremen

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
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This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
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<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Chief of Staff (m/f/d) 

Starte Deine Ausbildung im Hotel Deimann! 
Starte Deine Karriere im Hotel Deimann – Ausbildung in der Hotellerie &amp; Gastronomie!
Du suchst nach einem spannenden, vielseitigen und zukunftssicheren Beruf? Starte Deine Ausbildung im Hotel Deimann, dem einzigen 5-Sterne-Hotel im Sauerland, und werde Teil eines engagierten und herzlichen Teams!
Egal, ob Du Deine Stärken im Service, in der Küche, im Wellnessbereich oder im Hotelmanagement siehst – bei uns findest Du den perfekten Einstieg in Deine berufliche Laufbahn.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir bieten Dir Ausbildungsplätze in folgenden Berufen:
🍽️ Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsservice (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Hauptschul- oder Realschulabschluss 
Im Fokus steht die Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie der perfekte Service für unsere Gäste.
🍷 Fachkraft für Restaurantservice (m/w/d) 
📆 Dauer: 2 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Hauptschulabschluss 
Du sorgst für das perfekte kulinarische Erlebnis, servierst Speisen und Getränke und kümmerst Dich um das Wohl unserer Gäste.
👨‍🍳 Koch/Köchin (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Hauptschul- oder Realschulabschluss 
Lass Deiner Kreativität freien Lauf und lerne von unseren Profis die Kunst des Kochens – von Frühstück über Bankett bis zur gehobenen Sterneküche.
🔪 Fachkraft Küche (m/w/d) 
📆 Dauer: 2 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Hauptschulabschluss 
Du unterstützt das Küchenteam, lernst Grundlagen der Speisenzubereitung und hilfst bei der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
🏨 Hotelfachmann/-frau (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) 
🎓 Voraussetzung: Abitur oder (Fach-)Abitur 
Der perfekte Allrounder! Du lernst alle Bereiche eines Hotels kennen – von der Gästebetreuung über Housekeeping bis zur Veranstaltungsorganisation.
📊 Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Abitur oder (Fach-)Abitur 
Perfekt für Organisationstalente! Hier lernst Du alles über Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und die betriebswirtschaftlichen Abläufe eines Hotels.
🌍 Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: Abitur oder (Fach-)Abitur 
Plane touristische Angebote, betreue Gäste und bringe ihnen die Region näher – eine spannende Ausbildung für alle, die gerne organisieren und beraten.
💆 Kosmetiker/in (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: (Fach-)Abitur oder sehr guter Realschulabschluss 
Erlerne die Kunst der Kosmetik und Wellness-Anwendungen und verwöhne unsere Gäste mit professionellen Behandlungen und Beratungen.
🏋️ Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) 
📆 Dauer: 3 Jahre 
🎓 Voraussetzung: (Fach-)Abitur oder sehr guter Realschulabschluss 
Plane Sport- und Wellnessangebote, betreue Gäste und lerne alles über Gesundheit, Ernährung und Fitness. 
📍 Beginn: Jährlich zum 1. August 
📍 Dauer: 2-3,5 Jahre (je nach Ausbildungsberuf)
<h2>Qualifikation</h2>
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<li>✅ Schulabschluss – egal ob Haupt-, Realabschluss oder (Fach-)Abitur, bei uns zählt Deine Motivation. 
✅ Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Hotellerie &amp; Gastronomie. 
✅ Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, Neues zu lernen. 
✅ Eine freundliche, aufgeschlossene Art und ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li>
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<h2>Benefits</h2>
✔ Top-Ausbildung: Fundierte und praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben. 
✔ Karrierechancen: Nach Deiner Ausbildung hast Du beste Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln. 
✔ Mitarbeiter-Benefits: Kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Wellnessangebote. 
✔ Ein starkes Team: Familiäre Atmosphäre und Unterstützung während Deiner gesamten Ausbildung.
🕒 Work-Life-Balance
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<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto</li>
<li>Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung</li>
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💶 Faire Bezahlung
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<li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge</li>
<li>Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen</li>
<li>Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit</li>
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💼 Weiterentwicklung
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<li>Interne &amp; externe Schulungen</li>
<li>Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
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🎉 Teamkultur &amp; Events
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<li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)</li>
<li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
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💳 Mitarbeiterrabatte
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<li>Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben</li>
<li>Vergünstigte Übernachtungen für Familie &amp; Freunde</li>
<li>Corporate Benefits &amp; internationale Kooperationen</li>
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Deine Arbeitszeiten:
Willkommen in der spannenden Welt der Gastronomie, wo kein Tag wie der andere ist – und genau das macht es so aufregend! Deine Arbeitszeiten sind genauso abwechslungsreich wie die Gäste, die wir begrüßen dürfen:
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<li>Tagsüber: Wenn andere im Büro Kaffee trinken, sorgst du dafür, dass der Cappuccino beim Frühstück perfekt aufgeschäumt ist.</li>
<li>Abends: Während Freunde Netflix schauen, rockst du den Service und bringst den Gästen die besten kulinarischen Highlights.</li>
<li>Nachts: Keine Sorge, wir sind keine Nachteulen. Aber manchmal kann eine Veranstaltung länger gehen – dann bist du unser Held im späten Einsatz!</li>
<li>Wochenenden: Für dich sind das keine Ruhetage, sondern Showtime! Die Gäste lieben entspannte Samstage und Sonntage – und du bist der Profi, der sie mit einem Lächeln begeistert.</li>
<li>Feiertage: Wenn alle anderen in der Sonne grillen, servierst du ihnen den besten Festtagsbraten. Aber hey, dafür gibt's Zuschläge und Geschichten, die du später erzählen kannst!</li>
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Kurz gesagt: Langeweile gibt's hier nicht. Dein Einsatz macht den Unterschied, und dafür bist du bei uns der Star – ob am Morgen, Abend oder an besonderen Tagen! 🌟

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