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<h2>Your Role</h2>
As an Engineering Manager (f/m/d) at LIQID, you will lead and scale engineering teams that are democratizing access to wealth management solutions previously reserved for the UHNW individuals. You will own the technical vision and execution for critical parts of our digital platform that manages over €3 billion in assets, from our client-facing applications to our sophisticated wealth management platform. 
You will build high-performing engineering teams while maintaining a hands-on approach to technical leadership. This means actively shaping architecture decisions, driving engineering excellence, and ensuring we deliver exceptional digital experiences that match the quality of our market-leading investment solutions. You'll work closely with Product, Design, and Investment teams to transform how affluent Europeans build and preserve wealth. 
Our Tech Stack is TypeScript, Node.js, React/React Native, PostgreSQL, Redis, and GCP. While experience with our exact stack is beneficial, we are more interested in your ability to lead teams building scalable, secure financial systems and your excitement about working in a highly regulated fintech environment.
<h2>What you bring</h2>
<ul>
<li>You have 10+ years of software engineering experience with at least 3+ years leading engineering teams in a fast-paced environment, preferably in fintech, digital banking, or investment platforms</li>
<li>You bring deep expertise in building and scaling distributed systems, with hands-on experience in TypeScript/JavaScript or languages like Go, Python or Kotlin/Java</li>
<li>You have architected and operated highly available, secure systems handling sensitive financial data with experience in AWS, GCP, or Azure</li>
<li>You understand modern frontend and backend architectures, having worked with frameworks like React, React Native, Node.js, or similar, and relational databases like PostgreSQL, or Redis</li>
<li>You have a proven track record of building and mentoring diverse engineering teams, helping engineers grow from junior to senior levels while maintaining high technical standards</li>
<li>You excel at technical communication - translating complex technical concepts for non-technical stakeholders and advocating for engineering needs at the leadership level</li>
<li>You practice and promote engineering best practices including CI/CD, comprehensive testing strategies, code reviews, and documentation</li>
</ul>
You will be successful in this role if: 
​ 
<ul>
<li>Building the future of wealth management excites you. You understand that we're not just building software - we're democratizing access to investment opportunities that can transform financial futures. Experience in wealth management, investment platforms, or financial services gives you a head start, but passion for our mission matters most.</li>
<li>You balance technical excellence with business impact. You make pragmatic architectural decisions that consider both long-term scalability and immediate business needs.</li>
<li>You're comfortable with ambiguity and scale. From building MVPs to scaling systems handling billions in assets, you adapt your leadership style to what the business needs. You can switch context between strategic planning and debugging production issues.</li>
<li>You lead by example technically. While you won't code full-time, you stay close to the codebase, participate in architecture reviews, and can jump into critical technical decisions. Your team respects you because you understand their challenges deeply.</li>
<li>You build bridges, not silos. You actively collaborate with other engineering teams, Product, Design, and Investment teams. You understand that our success depends on breaking down barriers between disciplines.</li>
<li>You're passionate about engineering culture. You contribute to building LIQID's engineering brand through technical blogs, conference talks, open source contributions, or mentoring in the broader tech community.</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one.</li>
<li>Flexibility: We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind.</li>
<li>Appreciation: You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas.</li>
<li>Development: We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display.</li>
<li>Smart Money: As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.</li>
<li>Well-being: Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that.</li>
</ul>
<h2>What happens next</h2>
<ol>
<li>Initial Call: A casual introduction and discussion to align your expectations with the role.</li>
<li>Video Interview with a Senior Team Member: A technical exchange to discuss your experience and expertise in relation to the role.</li>
<li>Case Study: You will work on a practical case study to demonstrate your approach and problem-solving skills.</li>
<li>In-Person Meeting: You will meet the team onsite and present your case study.
LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.</li>
</ol>

Engineering Manager (f/m/d)

As a leading developer of high-tech radar sensors for automotive and traffic infrastructure, our goal is to make roads safer, enable autonomous driving in all weather conditions, and optimize traffic flow at intersections and on highways through infrastructure sensor technology. smartmicro stands for latest technology, innovation, and quality. 
We are looking for a creative person with an interest in media to further expand our Content Marketing, CI &amp; Branding, and Partner Marketing.
<h2>Tasks</h2>
Content Marketing
<ul>
<li>In cooperation with technical departments, you will coordinate the market launch of new products and create customer documents and marketing materials</li>
<li>You will design graphics, videos, animations, and advertising materials for our website, YouTube channel, and various events and trade shows</li>
<li>You will be responsible for optimizing SEO/SEM performance and reach</li>
</ul>
Corporate Identity &amp; Branding
<ul>
<li>As the point of contact for brand guidelines and corporate identity (CI), you'll make sure CI and corporate design are used consistently across all channels and marketing materials.</li>
<li>Along with the strategically developing of the corporate design, you'll implement new design guidelines and elements.</li>
</ul>
Partner Marketing
<ul>
<li>You will be responsible for regular communication with our partner companies </li>
<li>This also includes maintaining and expanding existing partnerships </li>
<li>You will be in charge of planning, coordinating, and implementing joint marketing activities with our partners</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Completed degree in marketing/communication/media or product design, or training or qualification in a comparable field</li>
<li>You already have experience in B2B/online marketing and in managing channels and technologies for digital campaign management</li>
<li>Very good knowledge of Microsoft Office, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Premiere, Canva, and AI for content creation is required</li>
<li>Additional knowledge of tools such as WordPress, Jira, and Adobe After Effects would be desirable</li>
<li>You have a strong service and customer orientation</li>
<li>In addition to creativity, independence, and entrepreneurial thinking, you also have an affinity for online media and social media</li>
<li>You have good German skills and very good English skills</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Innovation: latest technologies, modern building and free charging of electric and hybrid electric vehicles</li>
<li>Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation</li>
<li>Future-oriented workplace: permanent employment and individual training opportunities </li>
<li>Attractive location: located directly next to the highway and bus stop, with parking facilities for cars and bikes</li>
<li>Flexible working: hybrid working (4 days presence per week and option of mobile working after 3 months of training) + flextime</li>
<li>Activities: team events, subsidized gym and the opportunity to walk and jog in the nearby forest</li>
<li>Other benefits: selection of drinks, fresh fruit, quarterly get-together with cake buffet</li>
</ul>
Become a part of our innovative company and work together with us to develop our leading technology in the field of radar and hybrid sensors and systems. 
Please send us your complete application with certificates by mail or fill out the form at our career page.

Marketing Manager (m/f/d)

We are hiring a Data &amp; Analytics Lead who will sit at the intersection of data science, BI analytics, and SaaS GTM strategy. This role owns our Tableau platform end-to-end, drives our BI strategy, and is accountable for transforming raw data into actionable insights that shape decision-making. You’ll work alongside Data Engineers and BI Analysts but take point on analytics strategy, storytelling, and execution, ensuring our SaaS GTM teams always have clarity on performance, risks, and opportunities.
<h2>What you'll do</h2>
<ul>
<li>BI Ownership &amp; Tableau Leadership - Own Tableau (Desktop, Prep, Server/Cloud): build, optimize, and govern dashboards; establish best practices; ensure performance and scalability</li>
<li>Drive Tableau Adoption - Enable trust and reliance on reporting across GTM teams, from executives to front-line managers</li>
<li>Analytics &amp; Data Science - Own GTM analytics (funnel, pipeline, churn/retention, LTV/CAC) and apply techniques such as predictive modeling, cohort analysis, segmentation, and forecasting</li>
<li>Insights &amp; Storytelling - Run deep-dives into performance trends, identify leading vs. lagging indicators, and translate findings into clear business stories and recommendations for leadership</li>
<li>Data Infrastructure &amp; Governance - Partner with Data Engineers on pipelines/models across Salesforce, marketing automation, finance, and product usage; ensure data quality and governance with modern data stack (Snowflake, dbt, SQL, Python/R)</li>
<li>Strategy &amp; Leadership - Define BI strategy, align KPIs with GTM priorities, mentor analysts, and collaborate cross-functionally to anticipate needs and proactively deliver insights</li>
</ul>
<h2>What you need to succeed</h2>
<ul>
<li>
6+ years in BI, data science, or GTM analytics roles, preferably in SaaS environments
</li>
<li>
Proven expertise in Tableau (end-to-end ownership: dashboard design, optimization, governance)
</li>
<li>
Advanced knowledge of SQL, Snowflake (or equivalent DWH), dbt, Python/R, and modern ETL tools
</li>
<li>
Experience applying data science methods: predictive analytics, clustering, regression, time-series forecasting
</li>
<li>
Strong command of SaaS GTM metrics and lifecycle analytics
</li>
<li>
Excellent communicator and storyteller, comfortable presenting complex insights to executives
</li>
<li>
Demonstrated leadership potential: can lead from the front and inspire confidence
</li>
</ul>
<h2>Bonus Points</h2>
<ul>
<li>Tableau certifications (Desktop Certified Professional/Server Certified)</li>
<li>Experience with Salesforce, HubSpot/Marketo, Planhat, or other GTM systems</li>
<li>Track record building analytics frameworks in multi-geo SaaS businesses</li>
</ul>
<h2>Why join us?</h2>
<ul>
<li>Join a profitable company with a significant technological focus on simplicity</li>
<li>Collaborate between GTM, product and finance teams, directly contributing to our growth strategy</li>
<li>Be part of a flexible, minimal-hierarchy company where you can bounce off ideas and grow within an open-minded team</li>
<li>Personal growth investment with a clear career path, internal mobility options, mentorship, and an annual development stipend (€2,000)</li>
<li>Own your role without micromanagement, supported by a collaborative team in a low-pressure environment designed for focused, impactful work</li>
<li>Enjoy flexible remote work in Germany, with options for a hybrid setup from ShiftTower, Berlin</li>
<li>Mental health support via Nilo.health and access to a range of company benefits like Urban Sports Club, JobRad, BVG ticket support, and more</li>
<li>Option to work remotely for two months from any location worldwide</li>
</ul>
<h2>Location</h2>
Germany or Poland (remote or hybrid)

Data & Analytics Lead (SaaS GTM, Tableau & BI Strategy) (m/f/d)

<h2>Your mission</h2>
We are looking for you asa (Senior) Backend Engineer (m/f/d) at our headquarters in Munich, in our offices in Berlin, Halle (Saale) and Sofia, or remotely from anywhere in Germany. 
<ul>
<li>Responsibility: You will be responsible for the further development of our self-developed platform using proven coding, design, and quality management methods, finding optimal solutions for technical challenges.</li>
<li>Coding: You will develop our web-based platform using state-of-the-art approaches with PHP and Symfony, apply the principles of Clean Code, and document your source code in a structured manner.</li>
<li>Improvement: You will contribute your experience to the development and design of new features in your product team and share your technical knowledge in cross-functional formats.</li>
<li>Team: You will be an integral part of a product team consisting of experienced product people and engineers, exchanging ideas with them on equal footing to continuously improve our platform. Additionally, you will act as a technical point of contact for our junior engineers.</li>
<li>Know-How: You master your craft, participate in validation and functional testing of modern IT applications, support adjustments or maintenance tasks, and ensure a future-proof, efficient, and scalable development of our software solution.</li>
</ul>
<h2>Your skillset</h2>
<ul>
<li>You have relevant training or a degree in mathematics, computer science, natural sciences, or engineering, or bring extensive professional experience.</li>
<li>You are an experienced software developer with long-standing expertise in building web applications using PHP, Symfony, MySQL, and other modern technologies, and you're open to experimenting with unconventional approaches to drive our platform's development forward.</li>
<li>You enjoy diving into complex systems and understanding diverse user groups, maintain high-quality standards, and have a passion for software development.</li>
<li>You thrive in a cross-functional Scrum team and actively participate in collaborative formats (e.g., hackathons or tech days).</li>
<li>You are proficient with Git, containerization technologies (Docker and Kubernetes), Jira, and much more.</li>
<li>You communicate confidently in English and bring a healthy sense of humor to the team.</li>
<li>You are enthusiastic about continuously improving and optimizing our platform, and you’re excited to tackle technical challenges with creativity and innovation.</li>
</ul>
<h2>Your winning deal</h2>
<ul>
<li>Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month), discounts via “Corporate Benefits”, the option of a JobRad-Leasing, pension contributions (occupational pension &amp; VL) and great team and company events.</li>
<li>Task: You create your own area of responsibility and expand it through short decision-making processes and a lot of creative freedom.</li>
<li>Innovation: An exciting field that wants to develop in a performance-oriented and motivated team and through the latest technologies.</li>
<li>Freedom: You can work flexibly from home anywhere in Germany and have the opportunity to attend inspiring hackathons, tech days, or exciting conferences on-site to become part of our innovation culture</li>
<li>Footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”.</li>
<li>Values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.</li>
<li>Work-Life-Balance: Work wherever you want within a flexible time frame - because it is the results that count.</li>
</ul>

(Senior) Software Engineer (PHP/Symfony) (m/f/d)

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die dir die volle Flexibilität des Homeoffice bietet? Wir suchen motivierte und kommunikative Call Center Agenten (m/w/d), die unser Team im Kundenservice für eine bekannte deutsche Bank unterstützen – und das zu 100% von zu Hause aus. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, dann bist du bei Foundever genau richtig!
Start: 06.10.2025 | Location: 100% Homeoffice | Wochenstunden: 30 - 40 h 
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8 und 18 Uhr, Wochenende frei! 
Gehalt: Festgehalt 2.223 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus bis zu 200 € + feste Homeoffice-Pauschale 30 €/Monat
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachkundige Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon und Mail</li>
<li>Ticketbearbeitung</li>
<li>Durchführung von Adressänderungen &amp; Versand von Kontoauszügen</li>
<li>Bearbeitung von Vollmachten und Vorsorgevollmachen </li>
<li>Vertragsauflösungen von Girokonten und SparCards</li>
<li>Bearbeitung von Debitkarten und SparCards </li>
<li>Bearbeitung der eingehenden Administrationsaufträge </li>
<li>Kompetente Beratung zur Schaffung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder bereits erste Erfahrung im Kundenservice   </li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level)</li>
<li>Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse</li>
<li>Freude an der Kommunikation und Telefonie</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit im Homeoffice und die Nutzung neuester Technologien</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li>
<li>Individuelle Arbeitsumgebung nach eigenen Vorlieben dank 100%iger Homeoffice-Tätigkeit.</li>
<li>Digitale, bezahlte Einarbeitung und gestellte Hardware</li>
<li>Team Events: Auch im Homeoffice bist du nicht allein – nimm an virtuellen Team-Events teil und bleibe in Kontakt.</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen.</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.</li>
<li>Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt.</li>
<li>Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.</li>
<li>Spare Zeit &amp; schone die Umwelt: Kein Pendeln bedeutet mehr Zeit für andere Aktivitäten und reduziert den CO2-Ausstoß.</li>
<li>25-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.</li>
</ul>
Voraussetzungen für deine Arbeit im Homeoffice: 
<ul>
<li>Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabel) </li>
<li>Internetverbindung mit mindestens 16 Mbit/s Downstream und 1 Mbit/s Upstream </li>
<li>Ruhigen, abschließbaren Raum mit ergonomischem Arbeitsplatz </li>
<li>Wohnsitz in Deutschland  </li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt! 
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast: 
1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.  
2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.  
3.  Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen!
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.  
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?
Job-ID: 403138

Homeoffice Call Center Agent (m/w/d) Finanzen / Banking

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 60 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.
Du machst unsere Visionen greifbar – mit den richtigen Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Purchasing Manager (gn) im Sonderanlagenbau, der Beschaffungsprozesse steuert, Lagerstrategien optimiert und internationale Lieferketten zuverlässig managt. Wenn Du Organisationstalent und technisches Know-How mitbringst, dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die termingerechte Beschaffung technischer Produkte und Einzelteile</li>
<li>Übernahme des operativen Einkaufs von der Bestellung bis zum Wareneingang</li>
<li>Betreuung des Lieferantenmanagements von der Lieferantensuche bis zu Preisverhandlungen </li>
<li>Koordination von Im- und Exportaktivitäten: Abwicklung internationaler Warentransporte sowie Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften </li>
<li>Lagerwirtschaft und Bestandsmanagement: Implementierung effizienter Lagerstrategien und Überwachung der Einlagerungs- und Entnahmeprozesse</li>
<li>Konkretisierung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder eines vergleichbaren Studiums </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Beschaffungswesen oder in einer ähnlichen administrativen Tätigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Expertise in der Verhandlungsführung sowie Kenntnisse im Vertragsrecht</li>
<li>Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld</li>
<li>Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren</li>
<li>Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein diverses Angebot an Soft- und Erfrischungsgetränken</li>
<li>Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot, Sachbezüge und Dienstrad </li>
<li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe uns eine Mail oder buche direkt ein kurzes Telefongespräch mit unserer HR-Abteilung über die Karriere-Seite unserer Homepage.

Purchasing Manager (gn) im Sonderanlagenbau 

ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.
Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Unser schöner und in der Region langjährig etablierter Wohnpark Fuhseblick, in Peine, bietet in 145 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.
Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li>
<li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li>
<li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li>
<li>Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u.a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten sowie inhabergeführten Unternehmen</li>
<li>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</li>
<li>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</li>
</ul>
Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.
Einfach initiativ bewerben als: 
Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Peine

<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
Büroorganisation mit Herz und Struktur – Du sorgst dafür, dass unser Berliner Office ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen: von der Ausstattung über die Verpflegung bis zur Atmosphäre.
Erste Ansprechperson im Office-Alltag – Du kümmerst Dich um Anliegen der Kolleg:innen vor Ort, koordinierst externe Dienstleister und behältst den Überblick über alle Bürobelange.
Unterstützung bei Events &amp; internen Formaten – Du organisierst interne Veranstaltungen, wie Teamabende, Geburtstagsrunden oder Companyevents – und trägst aktiv zu unserem Teamspirit bei.
Koordination von Bestellungen &amp; Inventar – Du verwaltest unseren Materialbestand, kümmerst Dich um Getränkelieferungen, REWE-Bestellungen und unsere Lagerlogistik.
Mitarbeit bei Umzug &amp; Standortoptimierung – Du packst mit an, wenn es um neue Raumgestaltung, Möbelbeschaffung oder den Umzug unseres Büros geht – gemeinsam schaffen wir ein optimales Arbeitsumfeld.
Zuarbeit für HR &amp; Finance – Du unterstützt bei administrativen Prozessen, wie z. B. der Vorbereitung von Unterlagen, Terminorganisation oder Reisekostenkoordination.
<h2>Das bringst Du mit</h2>
Organisationstalent &amp; Machermentalität – Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und hast Freude daran, Dinge anzupacken und selbstständig umzusetzen.
Hands-on-Attitüde &amp; Teamgeist – Du bist hilfsbereit, offen und immer zur Stelle, wenn es irgendwo brennt – dabei arbeitest Du gerne im Team und bringst Dich aktiv ein.
Berufserfahrung im Office Management oder vergleichbarer Rolle – Du hast bereits Erfahrung in einem administrativen oder organisatorischen Umfeld gesammelt.
Kommunikationsstärke &amp; Serviceorientierung – Du gehst freundlich auf andere zu, kannst gut koordinieren und bist ein echtes Organisationstalent.
Sicherer Umgang mit MS Office &amp; digitalen Tools – Du arbeitest souverän mit E-Mail, Kalender, Tabellen &amp; Co., idealerweise auch mit Slack und Notion.
<h2>Das bieten wir Dir</h2>
Top ausgestattetes Office in Berlin – Zentral gelegen, modern eingerichtet, mit allem, was Du zum Wohlfühlen brauchst.
Flexibles Arbeitszeitmodell (25–35 Std./Woche) – Du bestimmst gemeinsam mit uns, wie viele Stunden pro Woche am besten zu Deinem Leben passen. 
Intensive Einarbeitung – Du startest mit einem strukturierten Onboarding und lernst unsere Abläufe sowie das Team Schritt für Schritt kennen.
Abwechslungsreiche Aufgaben – Kein Tag ist wie der andere – Du bist Dreh- und Angelpunkt für viele Themen im Unternehmen.
Wertschätzung &amp; Entwicklung – Deine Arbeit macht den Unterschied – wir geben Dir Raum, Dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Team- und Companyevents – Von Freitagsbier über Pizza bis hin zu Firmenläufen und After-Work-Abenden – wir feiern unsere Zusammenarbeit regelmäßig.
Snacks, Drinks &amp; Haustierfreundlichkeit – Kaffee, Obst, REWE-Bestellungen und Platz für Deinen Hund inklusive.

Office-Manager/-in (m/w/d) in Teilzeit - Berlin

<h2>Job Description</h2>
<h2>Location: Remote within Germany, with occasional alignment meetings in Frankfurt</h2>
Contract: Freelance / invoiced basis
<h2>Project scope: One or more clearly defined projects, each agreed upon separately. Current engagement is scoped for 6–12 months based on requirements and progress. Future work may be offered as follow-up projects.</h2>
Hi there! We are LILLYDOO. Nice to meet you!
Our vision is to establish lovebrands in the baby care and incontinence sector. Our brands LILLYDOO and Vivoy not only find their way to our customers via our own website, but are also increasingly present on other online marketplaces and in different drugstores. Together we want to grow even further.
We are looking for new talents for our innovative eCommerce company - let's start a journey together!
<h2>IN THIS PROJECT, YOU WILL...</h2>
<ul>
<li>Develop and maintain theme code using Liquid, JSON, JavaScript, and HTML/CSS – including deployment via GitHub / Shopify CLI</li>
<li>Implement responsive, pixel-perfect layouts based on design mockups, working closely (but asynchronously) with stakeholders from Marketing, Design, UX, and Backend</li>
<li>Independently prioritize and organize your work, taking ownership of both quick fixes and more complex frontend tasks</li>
<li>Extend and maintain our Vue.js-based applications, including interactive elements like configurators or customer portals</li>
<li>Integrate APIs (Shopify Storefront API via GraphQL and custom APIs) with modern security and authentication practices</li>
<li>Continuously optimize, test, and debug storefront functionality to ensure high performance and a seamless user experience</li>
</ul>
WHAT WE ARE ALL ABOUT
„Within the dev team you can find a second family, everyone is eager to help out and
support one another wherever they can. We value quality over quantity, share our
knowledge with each other and let the best ideas win”
from the Development department
<h2>Requirements</h2>
YOUR SKILLSET
<ul>
<li>You bring solid experience in frontend development with modern frameworks - especially or React.</li>
<li>You have hands-on expertise in Shopify, particularly in theme development and working with Liquid.</li>
<li>You write clean, responsive code in HTML, CSS, and JavaScript – always with a mobile-first mindset.</li>
<li>You have experience integrating APIs, ideally including GraphQL.</li>
<li>You work independently, pragmatically, and enjoy taking ownership of your tasks.</li>
<li>You have a portfolio that includes 1–2 strong Shopify projects showcasing your frontend skills.</li>
<li>You communicate fluently in English (C1 level or higher), as most collaboration will happen in English.</li>
</ul>
<h2>NICE TO HAVE</h2>
<ul>
<li>Experience with design-driven implementations, e.g. agency background</li>
<li>Openness to long-term, project-based collaboration across multiple phases</li>
<li>References that demonstrate your UX/UI sensitivity</li>
<li>Familiarity with tools like: Shopify Admin &amp; Theme Editor, Recharge, GitHub, Figma</li>
<li>At LILLYDOO we recruit PRO diversity! As matter of course we unrestrictedly follow the Guide to the General Equal Treatment Act (AGG).</li>
</ul>

Freelance Front-End Developer -  SHOPIFY & VUE.JS  (m/f/d)

WIR SIND…
AdEx Partners wurde aus dem Antrieb gegründet, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu machen und dabei Unternehmensberatung anders zu leben. Gemeinsam mit unseren Kunden definieren wir das Ziel und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation, erarbeiten passgenaue Lösungen und unterstützen pragmatisch bei der Umsetzung. 
Als Trusted Advisor stehen wir Unternehmen sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zur Seite. Unabhängig, ehrlich und verlässlich begleiten wir unsere Kunden basierend auf langjähriger Branchenkenntnis, auch im Bereich der Linienkompetenz. Wertschätzender Umgang und kollaborative Zusammenarbeit entsprechen unserem Selbstverständnis. Durch Knowledge-Sharing erzielen wir einen Mehrwert, der über das Projektteam hinauswirkt.
<h2>Aufgaben</h2>
WIR SUCHEN…
einen Werkstudenten im Bereich Recruiting (m/w/d) als Unterstützung für unser Team. Der Einstieg ist zum 01.11.2025 geplant, mit einem Umfang von 15–20 Stunden pro Woche, idealerweise auf 4 bis 5 Tage verteilt. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung des Einstellungsprozesses von Praktikanten und Werkstudenten</li>
<li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li>
<li>Identifizierung geeigneter Kandidaten (z.B. Screening von CVs)</li>
<li>Bewerbermanagement und Koordination der Interviews</li>
<li>Research zu neuen Recruiting Trends</li>
<li>Auswertung verschiedener Daten im Recruiting-Bereich, wie z.B. KPI-Analyse, Umfragen und Prognosen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Reports</li>
<li>Unterstützung des Recruiting-Teams bei weiteren Aufgaben im Tagesgeschäft und Projekten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
DAS BRINGST DU MIT…
Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:
<ul>
<li>Eingeschrieben im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudium mit Inhalten der Personalarbeit</li>
<li>Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr)</li>
<li>Vorzugsweise Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen durch Praktika, andere Tätigkeiten, Projekte und Ähnliches</li>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen und selbstorganisierten Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Team</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Power Point, Excel)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
UNSER ANGEBOT…
Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:
<ul>
<li>Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen 
Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien</li>
<li>Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen</li>
<li>Fitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden</li>
</ul>
Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Recruiting (m/w/d) und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Starte deine Karriere in einem innovativen, vertrauenswürdigen Umfeld!

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