field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> <li>Rund- und Kontrollgänge</li> <li>Renovierungsarbeiten und Reparaturen aller Art</li> <li>Reparieren und installieren im Sanitär- und Elektrobereich</li> <li>Durchführung aller haustechnischen Aufgaben</li> <li>Begleitung und Beaufsichtigung aller erforderlichen Fremdauftragsarbeiten aus dem haustechnischen Bereich</li> <li>Überwachung der Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten von externen Dienstleistern</li> <li>Pflege der Außenanlagen</li> <li>Ansprechperson für die Dienstleister sowie Kollegen (m/w/d) vor Ort</li> </ul>

Operator (m/w/d) Facility Management

<a href="https://www.drk-buedingen.de/" target="_blank"></a> Wir suchen Menschen* * Ob Sie weiblich, männlich oder divers sind. Ob Sie ein Faible für Blaulicht haben oder den Klang von Sirenen mögen. Ob Ihr Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserer Senioren- und Pflegeeinrichtung "Am Seemenbach" bieten wir 100 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause - dauerhaft oder temporär in der Kurzzeitpflege. Wichtig ist uns dabei, dass jeder seinen persönlichen Lebensstil und seine lieb gewonnenen Gewohnheiten beibehalten kann. In unserer Senioren- und Pflegeeinrichtung wird gelebt, geholfen − und viel gemeinsam gelacht. Unser Ziel: Wir möchten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen lebenswerten Alltag ermöglichen. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Wir suchen genau SIE als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d) für unsere Senioren- und Pflegeeinrichtung ab sofort Vollzeit (39 h/Woche) unbefristet So bringen Sie sich ein: <ul><li>Als erfahrene Einrichtungsleitung übernehmen Sie die wirtschaftliche Betriebsführung unserer Senioren- und Pflegeeinrichtung und stellen die hohe Pflegequalität der Einrichtung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben und der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner/innen sicher</li> <li>Sie verantworten die Pflegesatzverhandlungen in enger Abstimmung mit unserem Geschäftsführer</li> <li>Betriebliche Prozesse gestalten, verbessern und koordinieren Sie durch Ihre Expertise</li> <li>Durch Ihre wertschätzende und motivierende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeitenden langfristig an unser Haus und haben dabei stets eine strategische und zukunftsorientierte Personalplanung im Blick</li> <li>Mit Ihrem souveränen und professionellen Auftreten sind Sie in der Lage, unsere Senioren- und Pflegeeinrichtung nach innen und außen zu repräsentieren und sorgen für eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen</li> </ul> So passen wir zusammen: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirt­schafts­wissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement</li> <li>Unabdingbar ist die Qualifikation zur Heimleitung ge­mäß § 2 HeimPersV und die Anerkennung für Hessen sowie Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleitung in einer stationären Senioren- und Pflegeeinrichtung</li> <li>Der Umgang mit den gängigen Office-Anwen­dungen ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für betriebs­wirt­schaft­liche Zusammenhänge</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und so­ziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Ko­oper­ations­fähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organi­sa­tionstalent und Engagement aus</li> <li>Sie sind in der Lage, die Auswirkungen von Ver­änder­ungen zu erkennen, geeignete Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolg­reich einzuleiten und zu begleiten</li> <li>Sie praktizieren einen modernen Führungsstil, setz­en zeitgemäße Personalinstrumente und -me­tho­den ein und erkennen sowie fördern die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden</li> <li>Die Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> So überzeugen wir Sie: Vergütung &amp; Perspektiven <ul><li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Moderne, neue Pflegeeinrichtung</li> <li>Digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Zusatzleistungen <ul><li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 7.000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> Auf Sie freut sich: Fabian Thoma Kreisgeschäftsführer Telefon: 06042 8806-30 Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet können Sie ihn gerne anrufen. <a href="https://karriere-beim-drk.de/jobposting/35f5ac2a3c22c79e0e04a5debbf5f5832cb7eb780?ref=homepage" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung Vogelsbergstr. 94 63654 Büdingen Telefon <a href="tel:06042880637" target="_blank">06042 8806-37</a> | Telefax <a href="06042880666">06042 8806-66</a> <a href="https://www.drk-buedingen.de/" target="_blank">www.drk-buedingen.de</a> <a href="https://www.drk-buedingen.de/" target="_blank"></a>

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d)

<ul><li>Du liest Pläne</li><li>Du montierst Verlegesysteme</li><li>Du legst Leitungen nach der jeweiligen Herstellervorschrift</li><li>Du schließt Steckdosen (230V) und Netzwerkdosen (Cat6a/Cat7) an</li><li>Du schließt an UV (230V) an</li><li>Du montierst und nimmst USV in Betrieb</li><li>Du misst und dokumentierst Kabelstecken für Power (230V) und Datenleitungen</li><li>Du arbeitest an kritischer Infrastruktur, z.B. im Rechenzentrum</li></ul> Wenn Du mit Datenleitungen in Kupfer und Glas bislang wenig Berührung hattest, führen wir Dich mit Learnung by Doing zur kompetenten und sprachfähigen Fachkraft auf diesem Gebiet. Und wenn Du dann noch nicht satt an Know-How und damit zufrieden bist, nähern wir uns der Ebene über dem Kabel. Das heißt, Switche, WLAN-Access-Points, IP-Kameras, Telefone usw. Solltest Du einen Teamlead anstreben, finden wir gemeinsam einen Weg dorthin. Und auch Projektleitung ist eine der Entwicklungsmöglichkeiten bei ITCables.

Junior Installateur für Datennetzwerke und Niederspannung (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke</li><li>Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich</li><li>Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke</li><li>Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul>

Fleischfachverkäufer (m/w/d)

Die Reinhold Kühn Fuhrunternehmen GmbH ist der Spezialist für Betontransporte. Mit über 40 Fahrmischern, über 50 Mitarbeitern und über 40 Jahren Erfahrungen sind wir das führende Betontransport-Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Langfristige und sichere Lieferungen sowie kurzfristige Spitzenabdeckung sind unsere Spezialität. <ul><li>Führen eines Betonmischers / Anlieferung von Frischbeton</li><li>Ihr Einsatzort ist das Rhein-Main-Gebiet: Frankfurt-Osthafen, Frankfurt-Kalbach, Offenbach, Büttelborn, Babenhausen, Hanau, Mörfelden und Darmstadt. In all diesen Werken haben wir feste Standorte. </li></ul> <ul><li>Führerschein der Klasse C / Kennzahl "95"</li><li>Für unsere Firma ist Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit besonders wichtig (Baustellennebengewerbe)</li></ul>

Kraftfahrer (m/w/d) Klasse C für Betonmischfahrzeuge

Für unsere Niederlassung in 63322 Rödermark suchen wir ab sofort Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Du bist kommunikativ, hast ein gutes Zahlenverständnis und interessierst dich für Handel und Wirtschaft? Du willst mitverantwortlich sein für die Erdgasversorgung der Produktionsanlagen der deutschen Industrie, der Kommunen, der Haushalte und ja, auch der bei deinem Döner-Laden um die Ecke? Dann startet deine Zukunft genau hier am 1. September 2025! Wir suchen dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Großhandel bei der Eckl &amp; Henkel Gastechnik GmbH. Wir sind seit über 25 Jahren im Vertrieb (national), der Herstellung und der Projektierung von Systemlösungen für die Erdgasversorgung tätig. Das wirst du bei uns in 3 Jahren (Verkürzung möglich) lernen: <ul> <li> Einkauf und Verkauf von Waren </li> <li> Warenwirtschaft und Logistik </li> <li> Kommunikation und Kundenservice </li> <li> Rechnungswesen und Buchführung </li> <li> Digitalisierte Prozesse im Großhandel, z.B. unser Warenwirtschaftssystem </li></ul> Das solltest du mitbringen: <ul> <li> Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife) </li> <li> Freude am Kontakt mit Kunden </li> <li> Zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li> Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team </li> <li> Interesse an unseren Firmenevents teilzunehmen (Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier, Essen gehen etc.) </li></ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li> Tolle Stimmung und ein super Team </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li> Besuche und wochenweise Ausbildung in unserem Firmenhauptsitz in Oberhaching bei München </li> <li> Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.300 EUR, 2. Jahr 1.400 EUR, 3. Jahr 1.500 EUR) </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Lernunterstützung und persönliche Förderung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss oder Bahnticket </li> <li> Mitarbeiter Benefits Card von Pluxee, einlösbar bei der Bezahlung bei Tankstellen, Supermärkten, Restaurants etc. </li></ul> Wir freuen uns auf dich so wie du bist, denn wir leben Inklusion und Diversität. Wenn du Fragen hast, rufe einfach unsere Personalreferentin Yvonne Pagenkämper an Tel. 089-670066-24 oder schicke uns eine E-Mail mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und Schulabschlusszeugnis an <a href="mailto:bewerbung@ehg.de" target="_blank">bewerbung@ehg.de</a>

Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d) Dr. Monika Heeß-Maier | Hausverwaltung | Back in Job in der Immobilienverwaltung | <ul> <li> Wenn du morgens nicht weißt, was heute auf Dich zukommt, </li> <li> Wenn Du Freude daran hast, Alltagsprobleme kreativ und selbständig zu lösen, </li> <li> Wenn Learning by Doing das Richtige für Dich ist, </li> <li> Wenn Du Dich nicht so leicht unter Druck setzen lässt und auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrst </li></ul> ...dann könnte ein Job in der Immobilienverwaltung die richtige Herausforderung für Dich sein: Wir sind eine kleine, effiziente Immobilienverwaltung (u.a. CRM und Kundenportal) mit Konzentration auf Wohnungseigentumsverwaltung und suchen Dich für das Backoffice: <ul> <li> Entgegennahme und Organisation von Reparaturaufträgen (Handwerkerbeauftragung, Terminkoordination, Abwicklung von Versicherungsschäden) </li> <li> Vor- und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen </li> <li> Vorbereitung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li> Bereitstellung von Informationen im Kundenportal </li> <li> Bearbeitung von Eigentümerwechseln etc. </li></ul> Bei effizienter Zeiteinteilung sind diese Arbeiten in Teilzeit (20-25 Stundenwoche) zu schaffen. Wir freuen uns auf Dich: Dr. Monika Heeß-Maier, Hausverwaltung, Ringstraße 11, 63150 Heusenstamm, <a href="mailto:dr.monika@heess-maier.de" target="_blank">dr.monika@heess-maier.de</a>, Tel.: 06104 - 92 16 15

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

Der "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit Erzieher*innen (m/w/d) für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b. Ihre Arbeitsgebiete Arbeitsgebiet Krippe: In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot. Arbeitsgebiet Kindergarten: Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen. Arbeitsgebiet Schulkinder: Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren. Sie bringen mit <ul> <li> staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an neuen Herausforderungen </li> <li> Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li> Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Freuen Sie sich auf <ul> <li> Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li> Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li> Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li> Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li> Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul> Weitere Informationen Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Berliner Straße 100 63065 Offenbach Telefon: 069 / 8065-2546 <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten. Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote. Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a>

Erzieher*in (m/w/d)

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.04.2025 fortlaufend eine/n DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN, SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) MIT UNTERSCHIEDLICHEM STELLENUMFANG VON 50% - 100% -BEFRISTET Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams <ul><li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband - und damit in unseren Bereich für die Kinder- und Jugend­­sozialarbeit an verschiedenen Schulen in Seligenstadt und Umgebung</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Teenageralter</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, die Schüler*innen bei der Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen und anzuleiten</li> <li>Organisations- und Kooperationsfähigkeit / Sicherer Umgang mit dem Office Paket</li> <li>Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes Offenbach als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Einzelfallarbeit (Beratung für Schüler*innen, Eltern, sowie Lehrkräfte)</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten</li> <li>Schulbezogene Gemeinwesenarbeit, z.B. durch Einbeziehung von Vereinen</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften bezogen auf den Arbeitsschwerpunkt</li> <li>Kooperation mit sozialen Diensten und Einrichtungen</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen und Angebote</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Integration in ein offenes, kollegiales, sich gegen­seitig unterstützendes Team</li> <li>Anbindung an das Team des Bera­tungs­zentrums Ost (Beratung für Eltern, Kinder und Jugendliche)</li> <li>Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit ho­hem Gestaltungsspielraum und selbst­ändiger Arbeitsweise</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen, Sup­er­vision, Fortbildung und Klausurtage</li> <li>Vergütung entsprechend den Ar­beits­ver­trags­richtlinien (AVR) des Deutschen Caritas­verbandes und überwiegend arbeitgeber­finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:<a href="mailto:Bewerbung-BZ-Ost@cv-offenbach.de" target="_blank"> Bewerbung-BZ-Ost@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Puiseauxplatz 1 | 63110 Rodgau Nieder-Roden Leitung | Ariane Mantey-Strauß | + 49 6106 660090

69 Jobs in 63 Alzenau, Deutschland