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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Die Cordsen Engineering GmbH ist als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Seligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Angebotserstellung in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Betreuung und Beratung von Bestandskunden per Telefon und E-Mail </li></ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li> Sie prüfen und beurteilen Kundenanfragen und erstellen fundierte Kalkulationen </li> <li> Sie erstellen unter anderem Angebote für Geschäftskunden </li> <li> Technisches Verständnis bzw. Kenntnisse im Bereich IT </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kaufleute im Groß- und Außenhandel, IT-Systemelektroniker) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen im Vertrieb und Angebotsmanagement vorteilhaft </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler <a href="mailto:karriere@cordsen.com" target="_blank">karriere@cordsen.com</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

DIE STADT HANAU WÄCHST - WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Interne Verwaltung: Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBG Voll- oder Teilzeit | unbefristet Referenznummer: 2025121 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung des Sozialamtes, welche derzeit aufgebaut und im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie sind für das Vertragswesen bzw. die Leistungs- und Entgeltvereinbarungen zuständig. Dies umfasst: <ul> <li> eine rechtsübergreifende Bedarfsermittlung, </li> <li> Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen, </li> <li> den Kontakt und den Austausch mit freien Trägern und öffentlichen Institutionen, </li> <li> die Steuerung der Leistungsüberwachung. </li> </ul> </li> <li> Sie verantworten die operative Abwicklung der Kommunalisierung sozialer Hilfen inklusive: <ul> <li> einer rechtskreisübergreifenden Bedarfsabstimmung, </li> <li> Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen für das Sozialamt, </li> <li> der Leistungsüberwachung und Prüfung von Verwendungsnachweisen, </li> <li> der Pflege des Hessischen Sozial-Monitors, </li> <li> der internen Abstimmung mit dem Revisionsamt. </li> </ul> </li> <li> Sie realisieren die Kostenerstattung für die Aufnahme von Geflüchteten nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) gegenüber dem Land Hessen und dem Regierungspräsidium Darmstadt. Hierzu zählt: <ul> <li> die vollumfängliche Prüfung von personenbezogenen Daten im Zuge der quartalsweisen LAG-Abrechnung, </li> <li> die quartalsweise Realisierung der Erstattungen nach dem LAG und etwaiger Nacharbeiten, </li> <li> die Klärung von Rückfragen als erste Ansprechperson, </li> <li> die Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde und Mitarbeitenden der Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield. </li> </ul> </li> <li> Sie erarbeiten Entscheidungs- und Magistratsvorlagen. </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in, eine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Steuerfachangestellte/r oder Bankkaufmann/-kauffrau mit vergleichbarer zusätzlicher Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. LAufnG, AsylbLG und Sozialgesetzbücher) und Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office sowie in der relevanten Fachsoftware (Infoma, Open Prosoz, Ikat) oder die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise unter der Beachtung von Terminen und Fristen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul> UNSER ANGEBOT <ul> <li> Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA bzw. A 11 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li> Fahrrad-Leasing </li></ul> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025121 bis 21.09.2025 online über unser Karriereportal. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: Frau Brill (Abteilungsleitung Interne Verwaltung), 06181-2950-6561 WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Magistrat der Stadt Hanau Am Markt 14 - 18 63450 Hanau <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a>

Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen (m/w/d)

Willkommen im Team! Leiter (m/w/d) Lohn &amp; Gehaltsbuchhaltung Als Leiter (m/w/d) unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung verantworten Sie die korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter. Sie sind in dieser Position die zentrale Ansprechperson zu allen Lohn- und Gehalts-Fragen, erstellen Arbeitsverträge und Personalschreiben, führen Ihr Team fachlich und kommunizieren mit externen Partnern wie Krankenkassen oder Behörden. Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Steuerrecht </li> <li> mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> fundierte Kenntnisse im Lohn steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufgabenbereich </li> <li> zuverlässige und diskrete Arbeitsweise </li></ul> Informationen/Kontakt: Scholpp GmbH Lars Gerlach, Geschäftsführer Waldstraße 57, 63128 Dietzenbach Telefon: +49 6074 929-129 <a href="mailto:bewerbung-finanzen@scholpp.de" target="_blank">bewerbung-finanzen@scholpp.de</a> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a>

Leiter (m/w/d) Lohn- / Gehaltsbuchhaltung

Lagermitarbeiter (m/w/d) Wir sind ein modernes familiengeführtes Produktionsunternehmen auf dem Gebiet der Kunststoffverarbeitung. Zur Erweiterung unseres Logistikteams suchen wir eine/n flexible/n, selbstständig arbeitende/n Lagermitarbeiter/in. Staplerschein und entsprechende Fahrerfahrung ist notwendig! Aufgabengebiete: <ul> <li> Wareneingang / Warenausgang </li> <li> Beladen und Entladen von LKWs </li> <li> Lieferscheinverwaltung </li> <li> Lagerorganisation </li> <li> Inventurerstellung </li></ul> KNIPP GmbH Postfach 1165 • D-63111 Dietzenbach Telefon: 06074 / 375669-14 e-mail: <a href="mailto:bewerbung@knipp-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@knipp-gmbh.de</a> Internet: <a href="http://www.knipp-gmbh.de" target="_blank">www.knipp-gmbh.de</a>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Reifenmonteur/in Ihre Aufgaben <ul> <li> Auswuchten und Montieren von Reifen </li> <li> Umgang mit modernen Reifendrucküberwachungssystemen </li> <li> Ein- und Auslagern von Rädern </li> <li> Achsvermessungen </li> <li> Datenaufnahme anhand eines Serviceheftes </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Erfahrung in der Reifenmontage wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> idealerweise Pkw-Führerschein </li> <li> Bereitschaft Neues zu Lernen </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese schriftlich an unsere Anschrift, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:kfz-prescha@t-online.de" target="_blank">kfz-prescha@t-online.de</a>. Prescha KFZ-Meisterwerkstatt Schubertstraße 100 • 63179 Obertshausen Tel. 0 61 04 / 9 72 26 40 • Fax 0 61 04 / 9 72 26 41

Reifenmonteur/in

Lokalredakteur (m/w/d) Jetzt Bewerben! Wir suchen einen engagierten Lokalredakteur (m/w/d) mit Herz für die Region WER WIR SIND: Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft. DEINE AUFGABEN: <ul> <li> Recherche, Verfassen und Redigieren von Nachrichten, Reportagen und Interviews </li> <li> Besuch und Berichterstattung von Veranstaltungen, Sitzungen und Terminen vor Ort </li> <li> Entwicklung eigener Themenideen und multimedialer Storys </li> <li> Pflege und Ausbau des lokalen Netzwerks </li> <li> Betreuung unserer digitalen Kanäle </li></ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li> Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung </li> <li> Leidenschaft für Lokaljournalismus und ein Gespür für relevante Themen </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Content-Management-Systemen </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> DAS BIETEN WIR DIR: <ul> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit großer Themenvielfalt </li> <li> Flache Hierarchien und ein motiviertes Team </li> <li> Raum für eigene ldeen und Weiterentwicklung </li></ul> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a> Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach

Lokalredakteur (m/w/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)

<ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li><li>Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li><li>Feste Arbeitszeiten mit gelegentlicher Rufbereitschaft</li><li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li></ul> <ul><li>Inspektion, Wartung und Kleininstandsetzung von haustechnischen Anlagen</li><li>Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen</li><li>Ermittlung der Stördiagnose, Erstentstörung sowie Fehleranalyse zur Beseitigung von Abweichungen zum Sollzustand an haustechnischen Anlagen</li><li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der relevanten Vorschriften und Richtlinien</li><li>Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie-/Gebäude-/Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li><li>Engagement, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und ein starker Teamgeist</li><li>Einsatz für gelegentliche Rufbereitschaft und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li></ul>

Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

<ul><li>Durchführung klassischer physio- und ergotherapeutischer Maßnahmen (Mobilisierung, Schmerzreduktion, Erhaltung der Selbständigkeit, kognitives Training einzeln &amp; in Gruppen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen &amp; therapeutischen Team</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und internen Schulungen</li><li>Anleitung &amp; Schulung zu gesundheitsförderndem Verhalten</li><li>Beobachtung und Dokumentation von Gesundheitsveränderungen</li></ul>

187 Jobs in 63 Alzenau, Deutschland