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<a href="https://metera-messdienste.de/" target="_blank"> </a> Volle Energie für Deinen Job. Wir bei Metera bieten der Immobilienwirtschaft digitale Lösungen rund um das Energiemanagement – in mittlerweile 3.000 Objekten im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ansporn: Wir tragen mit modernen Geräten, exzellentem Service und tiefgreifendem Know-how zu transparenten Abrechnungen, niedrigeren CO2-Emissionen und einem effizienten Energieverbrauch bei. Gut für Dich: Als 100-prozentige Tochter der Mainova AG stehen wir für ein ausgesprochen sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Beschäftigungsbedingungen. Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Im Rahmen unseres Unternehmenswachstums bieten wir folgende Ausbildungsstelle an: <h1>Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – Start 01.08.2026 (Fachrichtung Montagetechnik)</h1> 2 spannende Jahre voller Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich! In unserer dynamischen Unternehmenskultur lernst Du alle Facetten der Montagetechnik für Verbrauchserfassungsgeräte kennen und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Einen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du vor Ort im Ausbildungszentrum in Langen (Hessen). Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeiten wird auf unseren Liegenschaften im Rhein-Main-Gebiet liegen. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul>
<li>
Beweise Deine Vielseitigkeit: Erlerne den Aufbau und die Funktionsweise von Verbrauchserfassungsgeräten, wie beispielsweise Wasser- oder Wärmezählern</li> <li>
Vertiefe Deine spezifischen Kenntnisse: Lass Dich darin schulen, Verbrauchserfassungsgeräte an verschiedenen Orten, wie in Wohnungen oder Gewerbeobjekten, zu installieren, die Geräte in Betrieb zu nehmen und zu konfigurieren</li> <li>
Spezialaufgaben: Du unterstützt bei der Montage und Wartung von Rauchwarnmeldern und lässt sich ggf. sogar als Fachkraft für Rauchwarnmelder nach DIN 14676 zertifizieren</li> <li>
Tauche ein in die vielfältige Welt unseres Unternehmens: Erhalte Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und lerne unsere Produkte und Dienstleistungen kennen</li> </ul>
 <h3>Deine Entwicklung:</h3> <ul>
<li>
Werde zur Fachkraft in der Montagetechnik: Erwerbe umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Montage, Wartung und Pflege von Verbrauchserfassungsgeräten und Rauchwarnmeldern</li> <li>
Entwickle technisches Know-How, insbesondere am Umgang mit spezifischer Hardware und Apps für Montage und Gerätewartung</li> <li>
360-Grad-Perspektive: Lerne unser Unternehmen von allen Seiten kennen und verstehe, wie die einzelnen Abteilungen miteinander verzahnt sind</li> <li>
Langeweile Fehlanzeige: Kein monotoner Arbeitsalltag, sondern jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen</li> </ul>
 <h3>Dein Profil:</h3> <ul>
<li>Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Interesse an Metall und Technik</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> </ul>
 <h3>Unser Gesamtpaket für Deine Ausbildung:</h3> <ul>
<li>
Attraktive Gehaltsentwicklung: Dein Gehalt steigt im Laufe der Ausbildung von 1.196 € im ersten Jahr auf 1.300 € im zweiten Jahr</li> <li>
Rundum-Versorgung: Mit unseren finanziellen Benefits (z.B. Sachbezüge, Entschädigung für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeits- bzw. Ausbildungsstätte) genießt Du eine Rundum-Versorgung und kannst Dich auf das Wesentliche konzentrieren: Deine Ausbildung und Deine Karriere</li> <li>
Sicherer Hafen in unruhigen Zeiten: Bei uns bist Du in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven beschäftigt</li> <li>
Tolles Teamwork mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, z. B. Grillpartys, Sommerfest und Weihnachtsumtrunk</li> <li>
Erholung und Freizeit: Bei einer 5-Tage Woche mit 38,5 Stunden hast Du bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr ausreichend Zeit, um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken</li> <li>
Unser Ziel: Bei guten Leistungen übernehmen wir Dich nach Abschluss der Ausbildung in ein festes Angestelltenverhältnis</li> </ul>
 Dauer der Ausbildung: 2 Jahre Ausbildungsort: Obertshausen sowie Langen (Hessen) in Kooperation mit dem Ausbildungszentrum Pittler ProRegion. <h3>Bist Du bereit für die Herausforderung?</h3> Dann bewirb Dich jetzt schriftlich oder per E-Mail bei Cira Accardo und werde Teil von unserem Team. Tel.: 06104 / 6649-226, <a href="mailto:c.accardo@metera-messdienste.de" target="_blank">c.accardo@metera-messdienste.de</a> <a href="mailto:c.accardo@metera-messdienste.de" target="_blank">HIER BEWERBEN</a> Metera Messdienste GmbH &amp; Co. KG Wilhelmstrasse 1 63179 Obertshausen

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – Start 01.08.2026 (Fachrichtung Montagetechnik)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA HAUSEN (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 29.02.2028) </h1> Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Hausen durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Hausen 
 <h2>Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> <h2>Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2>
<ul>
<li>… die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen</li> <li>…eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern</li> <li>… die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen</li> <li>… die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen</li> <li>… deine Kollegen (m/w/d) fachliche beraten und unterstützen</li> <li>… die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen</li> <li>… mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten</li> </ul> <h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung</li> </ul>
<h2>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! 
</h2>
Bewirb dich bis zum 10. Februar 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/defff74cc2829993683d680232845398c501c68e0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/defff74cc2829993683d680232845398c501c68e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Hausen

Ich. MAAG. Karriere.
Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump &amp; Filtration Systems, Pelletizing &amp; Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC.
Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.
Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist? Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort Großostheim bei Aschaffenburg als
Teamleiter (m/w/d) Fräsen &amp; Drehen
Unsere Produktion besteht aus einem engagierten Team von rund 180 Mitarbeitern, das sämtliche Anlagenwünsche der Kunden gemäß den Konstruktionsunterlagen anfertigt und unsere innovativen Einzel- / Sondermaschinen in Früh- /Spät- und/oder Nachtschicht herstellt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Fräsen &amp; Drehen sowie deren Weiterentwicklung</li>
<li>Produktionsfeinplanung und Überwachung der Liefertermine und Planlieferzeiten für die Produktion, Optimierung der Produktionsplanung für Engpassmaschinen</li>
<li>Stetige Optimierung von Arbeitsabläufen und Durchlaufzeiten, Weiterentwicklung bestehender Fertigungsprozesse, Integration von neuen Technologien und Mitwirkung bei der Einführung von neuen Teilen und Produkten im Werk</li>
<li>Tägliche Erfassung, Auswertung und Analyse von Performance- und Qualitätskennzahlen zugeteilter Produktionsanlagen und Ursachenanalysen im Fall von Fehlern / Reklamationen sowie die Umsetzung und Prüfung von kurz- und langfristigen Abstellmaßnahmen (KVP, KAIZEN, etc.) sowie Sicherstellung und Umsetzung von 5S, SMED, TPM</li>
<li>Schulung und Umsetzung von Managementvorgaben unter Beachtung der gültigen Leitlinien für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement</li>
</ul>
Dein Hintergrund
<ul>
<li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Metallbereich (z. B. Industriemeister Metall oder vergleichbar)</li>
<li>Berufserfahrung als Fräser oder Programmierer für CNC-Fräsmaschinen</li>
<li>Erfahrung in der Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li>
<li>Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und in der Anwendung von Problemlösungstechniken</li>
<li>Kenntnisse mit LEAN Produktionsmethoden, LEAN Management und modernen Produktionskonzepten</li>
<li>Spaß am Gestalten der digitalen Zukunft mit der Fertigung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Deine Vorteile
++ Individuelle Einarbeitung und intensive Produktschulungen ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/ Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Mitarbeiterbeteiligung / Bonusprogramm ++ JobRad ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ Corporate Benefits ++ Mineralwasserstationen ++ Betriebliche Ferienbetreuung ++
Klingt das nach deiner Chance?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:jobs@maag.com" target="_blank">jobs@maag.com</a>
Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter +49 6026 503-244 (Human Resources).
Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.maag.com/de" target="_blank">www.maag.com/de</a> einwilligst.
Maag Germany GmbH | Ostring 19 | 63762 Großostheim | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Fräsen & Drehen

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </h1> Das August-Stunz-Zentrum ist Lebensort für 87 sympathische BewohnerInnen und Arbeitsplatz von einem sehr engagierten Team.Das Haus liegt in zentraler dennoch ruhiger Lage mit schönem parkähnlichen Gelände. Perspektivisch werden sich die Pflegeplätze auf 118 erhöhen.Werde ein wichtiger Teil für unsere starken Teams! Starten Sie ab sofort in unserem August-Stunz-Zentrum im Frankfurter Ostend durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Einrichtungsleitung (m/w/d) <h2>Auf das können sie sich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine Vergütung nach TVöD VKA E14 (64.850€ - 92.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihren wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Sie fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> <h2>Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung, dass gesetzliche Vorgaben, insbesondere die speziellen Bestimmungen beim Betrieb von stationären Einrichtungen der Altenhilfe, wie z.B. des Hessischen Betreuungs- und Pflegegesetzes, eingehalten werden</li> <li>Organisation und Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebs der Einrichtung</li> <li>Mitarbeiter-Führung (m/w/d) unter Beachtung der Arbeitsschutzgesetze, der Tarif- und Arbeitsverträge und anderer auf die Arbeitsverhältnisse anzuwendenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung des wirtschaftlichen Ziels durch Budgetplanung und -überwachung, Liquiditätsüberwachung und Belegungscontrolling</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung externer Prüfungen (z.B. durch die Hessischen Betreuungs- und Pflegeaufsicht) sowie bei internen Audits</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und Gemeinwesenarbeit sowie aktive Beteiligung an der Organisations- und Verbandsentwicklung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und Stabstellen der Johanna-Kirchner-Stiftung und des AWO Kreisverbandes Frankfurt am Main e.V.</li> </ul> <h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein Studium aus den Bereichen Pflege, Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Sozialmanagent oder eine entsprechende Berufsausbildung</li> <li>Führungserfahrung, insbesondere innerhalb der Altenhilfe</li> <li>Eine Qualifikation gemäß § 2 HeimpersV in Verbindung mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung – sofern nicht schon im Studium abgebildet</li> <li>Fundierte Erfahrungswerte in der Weiterentwicklung von Organisationsprozessen</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Kommunikative und integrierende Persönlichkeit</li> </ul>
<h2>
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! 
</h2> 
Bewerben Sie sich bis zum 06. Februar 2026 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: ASZ 01/2026-296 und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/4917d66005e6f1dbcf394904a8671474b767373c0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/4917d66005e6f1dbcf394904a8671474b767373c0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a> <a href="https://dot.niiid.io/r?phone=+4915792532764&amp;botId=f453c51f-a190-435f-a499-324315796ec0&amp;message=Bitte%20klicke%20auf%20Senden,%20damit%20der%20Bewerbungsprozess%20beginnt.%20-%3E%20&amp;jobPortalChannelOverwrite=0&amp;jpId=4917d66005e6f1dbcf394904a8671474b767373c" target="_blank">WhatsApp-Bewerbung</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Trainee Einrichtungsleitung Pflege
Verwaltung
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163403</li>
<li>Bernhard-Junker-Haus</li>
<li> 					 						 							Neuhofstraße 11, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Ulrike Hahn 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-216 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Trainee Einrichtungsleitung Pflege

Stationsleitung Innere (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (w/m/d) Innere 

DEIN AUFGABENGEBIET
 • Sicherstellung der Struktur- und Ablaufprozesse in Ihrem Bereich
 • Konstruktive und kooperative Mitarbeiterführung
 • Personaleinsatzplanung innerhalb des Teams
 • Bedarfsgerechte pflegerische Versorgung von Patienten in Ihrem Bereich inklusive situationsgerechte Grund-und Behandlungspflege von Patient:innen
 • Organisation der Arbeitseinteilung und Aufgabenverteilung
 • Mitarbeit im Bereich Qualitätssicherung
 • Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte
 • Führen von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitenden Ihres Bereichs
 • Regelmäßige Teilnahme an Leitungsbesprechungen
 • Regelmäßiger Austausch mit der Bereichsleitung und der Pflegedienstleitung
 • Persönliches und fachliches Engagement sowie technisches Verständnis
 • Verantwortung für die Beschaffung von Artikeln des medizinischen Bedarfs
 • Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ausfallmanagement in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Betriebsvereinbarungen
 • Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Pflegekräfte in Anerkennung und Auszubildenden
 • Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
 • Mitwirkung im multiprofessionellen Team
 • Professionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik

DEIN PROFIL
 • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
 • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin wünschenswert
 • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossene Bachelorstudium Gesundheit- und Pflege wünschenswert
 • Mehrjährige Berufserfahrung
 • Fairness, hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit
 • Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Selbstorganisation und Kooperationsbereitschaft
 • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
 • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
 • EDV-Kenntnisse

WIR BIETENEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, welche bei voller Ausschöpfung über dem TVöD liegt. Eine Jahressonderzahlung von bis zu 75%. Eine Tätigkeit in einer 39 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaubstage für bestimmte Anlässe.Darüber hinaus bieten wir:
 • JobRad-Leasing
 • Betriebliche Altersvorsorge
 • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen
 • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
 • Kostenübernahmemöglichkeit bei internen- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 • Günstige Parkmöglichkeiten
 • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
 • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
 • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
 • Cafeteria und Essensautomat (24/7 zugänglich) für alle Mitarbeitenden und Besuchern
 • Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur
 • Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen
 • Teamevents
 • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“

KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.Asklepios Klinik Seligenstadt
Frau Tamina Haas
Bereichsleitung
Dudenhöfer Strasse 9
63500 Seligenstadt
Tel.: 06182 83-62380
E-Mail: <a href="mailto:t.haas@asklepios.com" target="_blank">t.haas@asklepios.com</a> 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Stationsleitung Innere (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und hast Interesse am Automobil?…dann bist du der perfekte Automobilkaufmann (m/w/d). Bewirb dich jetzt für den Start ab 1. September 2026 an unseren Standorten in Würzburg oder Kitzingen für eine Ausbildung.
 WIR BIETEN DIR:
<ul>
<li>Vielseitige Ausbildung in einem wachsenden Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre</li>
<li>Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li>
<li>Sonderzahlungen für sehr gute Berufsschulzeugnisse und bei sehr guten Prüfungsergebnissen</li>
<li>Zusätzliche Vergütung bei besonderem Engagement (Marketingaktionen)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li>
</ul>
 DAS LERNST DU:
<ul>
<li>Während der Ausbildung lernst du alle kaufmännischen Bereiche unserer Autohäuser kennen. Diese sind z.B. die Abteilungen Fahrzeugdisposition, Buchhaltung, Counter sowie der Verkauf von Fahrzeugen und Teilen / Zubehör.</li>
<li>Dieser umfangreiche Einblick macht dich zu einem kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Automobil.</li>
<li>Du erlernst den Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie branchenspezifischen Computeranwendungen.</li>
<li>Du erlangst detailliertes Fachwissen rund um unsere Fahrzeuge.</li>
</ul>
 DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
<ul>
<li>Du hast die Mittlere Reife oder das Abitur.</li>
<li>Du bringst kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und interessierst dich für die Automobilmarken der Autohaus Gruppe Spindler.</li>
<li>Du kannst dich in Wort und Schrift gut ausdrücken.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und Automobilen.</li>
<li>Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit.</li>
</ul>
Gerne kannst du dich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Deiner Bewerbung werden Deine Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a> 
Wenn du uns deine Bewerbungsunterlagen per Post zukommen lassen möchten, sende diese bitte an folgende Adresse: Autohaus Gruppe Spindler, Unterer Kirchbergweg 65, 97084 Würzburg.

Auszubildender zum Automobilkaufmann (m/w/d)

Über unsVerantwortung übernehmen. Technik steuern. Sicherheit schaffen.
Als einer der führenden Sicherheitsdienstleister in Deutschland tragen wir tagtäglich eine bedeutende Verantwortung: die Sicherheit von Menschen, Werten und Unternehmen zu schützen. Sicherheit ist mehr als nur ein Job – sie ist das Fundament einer stabilen Gesellschaft und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Bei Pond planen und realisieren wir anspruchsvolle Projekte in der Sicherheits- und Elektrotechnik – von Zutrittskontrolle über Videoüberwachung bis hin zu vernetzten Alarmsystemen. Für unseren Standort Erlensee suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der technische Projekte strukturiert steuert und als Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte agiert.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie konkret
<ul>
<li>
Planung, Steuerung und Überwachung von Elektro- und Sicherheitstechnikprojekten
</li>
<li>
Koordination von Montagearbeiten sowie externen Dienstleistern
</li>
<li>
Budget-, Termin- und Ressourcenverantwortung für Ihre Projekte
</li>
<li>
Technische Abstimmung mit Kunden, Planern und Architekten
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (z. B. VDE, DIN)
</li>
<li>
Dokumentation, Abnahmen und Projektabschluss
</li>
</ul>
Technische Schwerpunkte (je nach Projekt):
<ul>
<li>
Zutrittskontrollsysteme
</li>
<li>
Videoüberwachung
</li>
<li>
Alarm- und Kommunikationsanlagen
</li>
<li>
IT-/Netzwerktechnik
</li>
</ul>
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik(z. B. Techniker, Meister oder Studium – kein Muss)
</li>
<li>
Erste Erfahrung in der Projektkoordination oder Projektleitung
</li>
<li>
Technisches Verständnis im Bereich Elektro- / Sicherheitstechnik
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Von Vorteil – aber kein Muss:
<ul>
<li>
Kenntnisse in HOAI / VOB
</li>
<li>
Erfahrung mit Kundenprojekten im TGA- oder Sicherheitsumfeld
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte mit hoher technischer Tiefe
</li>
<li>
Attraktive, marktgerechte Vergütung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Betriebliche Krankenversicherung
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Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
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Sie müssen kein Spezialist in allen Bereichen sein. Wichtig ist Ihr Anspruch, Projekte erfolgreich zu steuern – den fachlichen Feinschliff übernehmen wir gemeinsam.
Starten Sie mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Angela Costanza &amp; Sarah Markgraf
Recruiting
Tel.: 06183 806 401
E-Mail: <a href="mailto:karriere@pond-security.com" target="_blank">karriere@pond-security.com</a>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Pflege – flexibel, wie die Menschen
In der Pflege gibt es immer wieder kurzfristige und langfristige Ausfälle, aber das Rad muss trotzdem weiterlaufen. Während viele Pflegeeinrichtungen früher auf Leiharbeitsfirmen zurückgreifen mussten, bekommen sie jetzt durch das AWO Flexi-Team Unterstützung aus der eigenen »AWO-Familie«. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Abwechslung, flexiblen Dienstplänen, fairem Gehalt und ganz viel gelebter Menschlichkeit.
 Ein Job, der zu deiner Lebenssituation passt
Ob als Wiedereinstieg nach der Elternzeit, als Nebenjob im Pflegestudium, in Teilzeit oder als Vollzeit-Pflegekraft. Das AWO Flexi-Team passt sich an deine Lebenssituation an. Bei uns musst du dich nicht für oder gegen den Job entscheiden. Bei uns kannst du beides mit guten Gewissen vereinbaren.
 Ein Dienstplan nach deinen Wünschen
Du möchtest dein Wochenende schon am Mittwoch beginnen? Kein Problem. Bei uns bestimmst du, wann, wie oft und wie lange du arbeitest. Gib uns einfach deine Zeiten durch und wir planen dich ein. Bei uns kannst du deinen nächsten Urlaub oder Trip schon im Voraus planen. »Aus-dem-Frei-Holen« gibt es bei uns nicht.
Du bist im Landkreis Aschaffenburg flexibel in unseren Seniorenzentren in Aschaffenburg, Wörth, Mömlingen eingesetzt.
So sieht dein Arbeitsalltag im AWO Flexi-Team aus:
<ul>
<li>Du arbeitest bei einem Träger und bekommst gleichzeitig zahlreiche Einblicke in die unterschiedlichen Einrichtungen und Pflegekonzepte.</li>
<li>Du entscheidest, wann und wie lange du arbeitest und dein Dienstplan wird danach abgestimmt.</li>
<li>Du unterstützt bei der Pflegedokumentation bzw. gibts die Informationen an das Pflegepersonal weiter.</li>
<li>Du tauchst ein in den Alltag unserer pflegebedürftigen Bewohner*innen und unterstützt sie bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.</li>
</ul>

Pflegefachkraft für Flexi-Team

Bürokauffrau*mann 					 						Kauffrau*mann für Büromanagement 					 						Verwaltungsmitarbeiter *in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163044</li>
<li>Sozialpsychiatrischer Dienst Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Siegfried-Rischar-Straße 2, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Nachmittag 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Sozialpsychiatrischer Dienst Aschaffenburg
Nouchka Kruschke 					 Siegfried-Rischar-Straße 2 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021 902 400 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

267 Jobs in 63 Alzenau, Deutschland