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<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> WIR SUCHEN EINE LEITUNG KITA ST. NIKOLAUS IN OFFENBACH (M/W/D) IN VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens­kultur <ul><li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten?</li> <li>Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V.</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet</li> <li>Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit</li> <li>Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung</li> <li>Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden</li> <li>Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs­möglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (m/w/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)

Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.

Dein Profil
<ul>
<li>Du hast mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (mind. 10-jährige Schulbildung) und erfüllst die gesundheitlichen Voraussetzungen</li>
<li>Du interessierst dich für Technik, Naturwissenschaften und den medizinischen Bereich</li>
<li>Zu deinen Stärken gehören Zuverlässigkeit, Lernfreude und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, empathisch und bringst ein gepflegtes und freundliches Auftreten mit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Außerdem arbeitest du gerne im Team und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und flexibel</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du beginnst ab dem 01.10.2026 deine Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) und wirst umfassend in die radiologische Diagnostik und Strahlenmedizin eingeführt</li>
<li>Du arbeitest mit modernster Technik und lernst, komplexe Diagnose- und Therapiegeräte fachgerecht zu bedienen</li>
<li>Außerdem wirst du mit den technischen, naturwissenschaftlichen und medizinischen Grundlagen vertraut gemacht sowohl theoretisch als auch praktisch</li>
<li>Du betreust Patientinnen und Patienten vor, während und nach radiologischen Untersuchungen und lernst, verantwortungsvoll mit Strahlen umzugehen</li>
<li>Zusätzlich erhältst du Einblicke in verschiedene Fachbereiche wie CT, MRT, konventionelles Röntgen oder Nuklearmedizin</li>
<li>Neben den fachlichen Kenntnissen entwickelst du auch soziale Kompetenzen im Umgang mit Patienten und interdisziplinären Teams</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Anspruchsvolle, vielseitige und staatlich anerkannte Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung durch Praxisanleitende und ein engagiertes Team</li>
<li>Kostenfreie Lernmittel und klare Ausbildungsstruktur mit Theorie- und Praxisphasen</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets und Übernahme von Fahrtkosten bei externen Einsätzen</li>
<li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li>
<li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung (Stand: 01.03.2024):</li>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.215,24 brutto/Monat</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.275,30 brutto/Monat</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.372,03 brutto/Monat</li>
</ul>

#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) zum 01.10.2026

Wer ist Qausal?
<ul>
<li>
"Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.
</li>
<li>
Die Produktlinien "Outsource-Reservations" und "Outsource-Sales" helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.
</li>
<li>
Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.
</li>
<li>
In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als "Top-Dienstleister" ausgezeichnet.
Worum geht es?
</li>
<li>
Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.
</li>
<li>
Wir suchen Dich als Sales-Assistant.
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.
</li>
<li>
Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.
</li>
<li>
Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.
</li>
<li>
Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.
</li>
<li>
Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.
</li>
<li>
Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.
</li>
<li>
Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.
</li>
<li>
Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.
</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>
Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)
</li>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.
</li>
<li>
Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.
</li>
<li>
Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.
</li>
<li>
Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.
</li>
<li>
Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.
</li>
<li>
Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.
</li>
<li>
Du beherrschst die deutsche Sprache.
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Erfolgsabhängige Prämien
</li>
<li>
Altersvorsorge-Zuschuss
</li>
<li>
Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00
</li>
<li>
Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit-Modelle
</li>
<li>
Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube
</li>
<li>
Homeoffice-Zuschuss
</li>
<li>
Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings
</li>
<li>
Projekt-Arbeiten
</li>
<li>
Rauchentwöhnung
</li>
<li>
Team-Events
</li>
<li>
Vergünstigte Lifestyle-Angebote
</li>
<li>
Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen
</li>
<li>
Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
</ul>
Kontakt
Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>
Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. 
Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Assistant (m/w/d)

Über uns
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.
Wichtiger Hinweis: Unser Standort zieht nächstes Jahr (2026) nach Offenbach um. Das Auswahlverfahren findet aktuell noch an unserem Standort in Neu-Isenburg statt.
Das lernst Du bei uns:
<ul>
<li>
Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.
</li>
<li>
Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon und Brief sowie persönlich.
</li>
<li>
Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.
</li>
<li>
Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.
</li>
</ul>
Diese Benefits warten auf Dich:
<ul>
<li>
Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)
</li>
<li>
45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein
</li>
<li>
Azubi-Büro und Azubi-Events
</li>
<li>
Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort
</li>
<li>
Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an
</li>
<li>
iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität
</li>
<li>
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops
</li>
<li>
Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung
</li>
</ul>
Dein Ausbildungsgehalt:
<ul>
<li>
1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro
</li>
<li>
2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro
</li>
<li>
3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.
</li>
<li>
Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.
</li>
<li>
Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.
</li>
<li>
Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.
</li>
<li>
Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.
</li>
</ul>
Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.
Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.
Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.
Gut zu wissen:
Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.
Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Franz-Böhm-Schule in Frankfurt a. M., BKK Akademie in Rotenburg.
Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.
Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Hinweis zu Bewerbungen für Praktika und Umschulungen: Aktuell können wir leider keine Praktika und Umschulungen anbieten. Wir bitten um Verständnis, dass wir externe Bewerbungen hierfür leider nicht berücksichtigen können.
Kontakt
Anica Schmidt
Personalmarketing und Talente
Hühnerposten 2
20097 Hamburg
040 3002-66230
Sue Glander
Personalmarketing und Talente
Hühnerposten 2
20097 Hamburg
040 3002-66231

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Ihre Zukunft bei einem Unternehmen mit Substanz
Die Trautmann Baugesellschaft mbH &amp; Co. KG steht seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft im Bauwesen. Als mittelständisches Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und breitem Leistungsspektrum – vom klassischen Hoch- und Tiefbau über schlüsselfertiges Bauen bis hin zur Sanierung – bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten können
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und vielseitig
Als Bauleiter Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten im Hochbau. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Leitung und Koordination der Baustelle unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.
</li>
<li>
Überwachung des Baufortschritts und der Einhaltung von Terminen und Budgets.
</li>
<li>
Projektmanagement inklusive der Erstellung von Nachtragsmanagement und Abrechnungen.
</li>
<li>
Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und Behörden.
</li>
<li>
Führung und Anleitung des Baustellenpersonals sowie der Fachkräfte.
</li>
<li>
Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesprechungen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
</li>
</ul>
Ihr Profil –fachlich stark, menschlich überzeugend
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker / Meister
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in VOB und relevanten Normen
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software
</li>
</ul>
Was wir bieten - mehr als nur einen Arbeitsplatz
<ul>
<li>
Ein sicherer Job mit Perspektive in einem stabilen Unternehmen
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<li>
Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
</li>
<li>
Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch initiativ.
<a href="mailto:bewerbung@trautmann-bau.de" target="_blank">bewerbung@trautmann-bau.de</a>
06028 9700-0
Trautmann Baugesellschaft mbH &amp; Co. KG
Schafbrückenweg 10, 63834 Sulzbach
<a href="http://www.trautmann-bau.de" target="_blank">www.trautmann-bau.de</a>

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Marketplace Manger:in gesucht – Werde Teil von FINN!
Wir sind FINN, ein Gründer-geführtes Startup aus Offenbach mit einer Mission: Innovative und funktionale Unterwäsche, die Männern und Frauen hilft, sich in ihrer Haut rundum wohlzufühlen. Unser Sortiment wächst stetig, und wir sind dabei, FINN noch größer zu machen! Dafür suchen wir dich – kreativ, leidenschaftlich und mit Lust, gemeinsam mit uns an der Vision von FINN zu arbeiten. Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf dich!
 Tätigkeiten
Wir legen unser gesamtes Marktplatzgeschäft vertrauensvoll in Deine Hände - hierbei stehen aktuell insbesondere Amazon, Otto und Zalando im Vordergrund!
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Launch sowie die stetige Listing Optimierung unserer Produkte auf verschiedenen Marktplätzen</li>
<li dir="ltr">Du schaffst einen einheitlichen Markenauftritt über alle Marktplätze hinweg (Listings, Bildsprache, SEO Texte, A+ Inhalte, Zalando Brand Home, etc.).</li>
<li dir="ltr">Du steuerst und optimierst unsere Advertising-Maßnahmen sowie spezifische Marketingaktionen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, um stetigen Input und Coaching zu erhalten und die Gesamtperformance zu analysieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über 1-3 Jahre Arbeitserfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Vorerfahrungen im Marktplatzgeschäft (insb. Amazon Seller Central)</li>
<li dir="ltr">Eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Online Marketing, oder E-Commerce sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du bist begeistert von E-Commerce und dem Vertrieb über online Marktplätze.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbständig und organisierst Deinen Arbeitsalltag strukturiert und eigenständig.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sichere Deutschkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Remote-Arbeit ist für dich kein Problem</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines, Gründer-geführtes Team, das viel Wert auf direkten Austausch, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum legt. In dieser Position arbeitest du eng mit unserem CEO und Gründer zusammen und erhältst tiefe Einblicke in alle Bereiche unseres Unternehmens. Du hast die Möglichkeit, schnell zu lernen, aktiv Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch auch ein kleines Team sowie Freelancer oder Agenturen zu koordinieren und zu führen. So kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch wichtige Leadership-Erfahrung sammeln.
 Bewerbungsprozess
Kurzer Prozess: Erster Kennenlern-Call, dann Interview mit Case Study – passt’s für beide Seiten, bekommst du direkt ein Angebot.

Marketplace Manager:in E-Commerce Startup (m/w/d)

stellv. Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160038</li>
<li>Bernhard-Junker-Haus</li>
<li> 					 						 							Neuhofstr. 11, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Bernhard-Junker-Haus
Jutta Schäfer 					 Neuhofstr. 11 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021/908 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

stellv. Wohnbereichsleiter *in

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in Voll- oder Teilzeit.
 WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten direkt beim Hersteller</li>
<li>Neueste Spezialwerkzeuge und hochwertige Werkstattausstattung</li>
<li>Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, regelmäßige Lohnerhöhungen</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiter-Car-Leasing</li>
<li>Getränke-Flatrate für Softdrinks, Säfte, Kaffee, Tee und Wasser</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund ums Auto für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Kostenfreie Autowäsche möglich</li>
<li>Schrauben am eigenen Fahrzeug möglich</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Anspruchsvolle Wartungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Kundenfahrzeugen</li>
<li>Diagnose technischer Defekte unter Zuhilfenahme elektronischer Testgeräte einschließlich Festlegung des Reparaturwegs</li>
<li>Sicherstellung der größtmöglichen Arbeitsqualität sowie die Unterbreitung von Vorschlägen zur Optimierung der Reparaturqualität</li>
<li>Unterstützung der Werkstattleitung und Serviceberater (m/w/d) bei allen technischen Fragen</li>
<li>Bedienen der internen Werkstattausgabe und externer Kunden</li>
<li>Im Kundengespräch Beanstandungen auf Richtigkeit prüfen</li>
<li>Unterscheidung zwichen Bedienproblemen, konzeptbedingtem Verhalten eines Systems und einem technischen Defekt treffen</li>
<li>Technische Defekte im Bereich der vernetzten Elektronik diagnostizieren und beheben</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Weiterbildung zum geprüften Diagnosetechniker (m/w/d) und/oder Kfz-Hochvoltmechatroniker (m/w/d)</li>
<li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeug- und Diagnosetechnik</li>
<li>Teamfähig und äußerst serviceorientiert, sowie eine jederzeit exakte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Engagement und eine hohe Weiterbildungsbereitschaft</li>
</ul>
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