Human Resources Generalist (m/w/d)
Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau
WIR ...
... sind ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug in der Schweiz, weitere Niederlassungen haben wir in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
DU ...
… bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. Darüber hinaus koordinierst und steuerst du den Recruiting Prozess.
Aufgaben
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Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
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Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
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Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten
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Betreuung der Zeitwirtschaft und des Abwesenheitsmanagements
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Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
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Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen
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Mitwirkung an Projekten zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
Profil
- kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalfachkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer generalistischer Rolle
- Organisationsstarke, strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung sowie vertrauenswürdige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx wünschenswert
- Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Abwechslungsreiches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Zugang zum PME Familienservice
- Subventionierte und gesunde Verpflegung
- Regelmäßige Firmenfeiern und Events
- Corporate Benefits
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