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Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung und Steuerung des Packing-Bereichs</li>
<li>Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung aller Verpackungs- und Versandaufträge</li>
<li>Verantwortung für Packqualität, Liefertreue und Tagesziele</li>
<li>Führung, Motivation und Entwicklung deines Teams</li>
<li>Einführung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Tagesgeschäft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in Logistik oder Versandabwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung</li>
<li>Verständnis für Verpackungsprozesse und Versandlogistik</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation</li>
<li>Hands-on-Mentalität – du packst auch selbst mit an</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Teamleiter Packing (m/w/d)

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung und Überwachung der Transportdisposition (Spedition, Paketdienste, KEP-Dienstleister)</li>
<li>Planung und Optimierung der Touren, Frachtkosten und Versandabläufe</li>
<li>Fachliche Führung des Dispositions-Teams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Speditionen und Partnern</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Servicelevels, Terminen und Kostenbudgets</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Materialwirtschaft, Disposition, Spedition oder Transportlogistik</li>
<li>Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-gestützter Transportplanung</li>
<li>Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Teamleiter Disposition & Spedition (m/w/d)

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du überwachst kontinuierlich die Einhaltung der Prozesse der einzelnen Teams und coachst diese ,,direct on the floor"</li>
<li>Du prüfst die Lagereffektivität und Bedingungen und koordinierst die Abläufe</li>
<li>Du stellst die Prozess- und Betriebssicherheit im Wareneingang, in der Kommissionierung, bei den Retouren und den Pickern sicher und gewährleistest reibungslose Abläufe entlang der gesamten Fulfillment-Kette</li>
<li>Du unterstützt aktiv bei der Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards und reportest Fehlerquellen um Maßnahmen zur Effizienz zu steigern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Logistik oder im Qualitätsbereich sind wünschenswert</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Präsenz auf der Fläche</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Quality Specialist (m/w/d)- gerne Berufseinsteiger

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer neuen Automatisierungstechnik (AutoStore, CVP Everest, Fördertechnik)</li>
<li>Technische Verantwortung für Stapler, Wickelmaschinen und weitere logistische Anlagen</li>
<li>Durchführung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen im laufenden Betrieb</li>
<li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Optimierung bestehender Systeme</li>
<li>Dokumentation von Wartungsarbeiten und Ersatzteilmanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit automatisierter Fördertechnik von Vorteil</li>
<li>Analytische Fähigkeiten zur Störungsdiagnose und Problemlösung</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Logistik-Techniker (m/w/d) - Automatisierung & Technik

Die UAI Firmengruppe bietet marktführenden, lokalen und grenzüberschreitenden Forderungseinzug (debt collection) für Gemeinden (lokale Regierungen) und private Unternehmen im Bereich verkehrsbezogener Nachgebühren und administrativer Gebühren in ganz Europa.
In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem der führenden Spezialisten für die internationale Ermittlung von betroffenen Fahrzeugbesitzern und die Einforderung der nicht bezahlten Gebühren entwickelt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Product Owner (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Teilnahme und Einführung von Planungen, Reviews und Retrospektiven (SCRUM Prozess)</li>
<li>Definition und Priorisierung der Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern</li>
<li>Erstellung und Pflege des Product Backlogs</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produktentwicklungen</li>
<li>Proaktiv Ideen aus dem Team aufnehmen, bewerten und in die Produktstrategie integrieren</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam sowie externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar verstanden und umgesetzt werden</li>
<li>Modellierung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Mitarbeitern</li>
<li>Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Produktimplementierung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams und externen Partnern zur Sicherstellung einer effizienten Umsetzung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Zzgl. bis zu 10% variables Gehalt als Bonus
</li>
<li>
Starkes, kollegiales Umfeld in einer motivierten und modernen Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Professionelle Arbeitsmittel
</li>
<li>
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
</li>
<li>
Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
</li>
<li>
27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
</li>
<li>
Kostenlose Getränke &amp; Obst
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.
</li>
</ul>

Product Owner (m/w/d)

Die UAI SOLUTIONS Firmengruppe bietet marktführenden, lokalen und grenzüberschreitenden Forderungseinzug (debt collection) für Gemeinden (lokale Regierungen) und private Unternehmen im Bereich verkehrsbezogener Nachgebühren und administrativer Gebühren in ganz Europa.
In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem der führenden Spezialisten für die internationale Ermittlung von betroffenen Fahrzeugbesitzern und die Einforderung der nicht bezahlten Gebühren entwickelt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen System Engineer IT-Infrastruktur(m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Installation, Implementierung und Fehlerbehebung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, Firewalls)</li>
<li>Projektmitarbeit und Teilprojektleitung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerk und IT-Security</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Microsoft 365 Tenants</li>
<li>Verwaltung mobiler Endgeräte über Microsoft Endpoint (Intune)</li>
<li>Administration von Active Directory, DNS, DHCP, Fileservern sowie Windows- und Linux-Servern</li>
<li>Analyse und Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen (remote und vor Ort)</li>
<li>Unterstützung des 1st-Level-Supports durch Aufbau und Pflege einer internen Knowledge Base</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, insbesondere im Bereich Azure VM und Azure Virtual Desktop</li>
<li>Betreuung unserer Mitarbeitenden bei IT-relevanten Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im IT-Umfeld und in der IT-Architektur</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und Netzwerktopologien</li>
<li>Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, Azure, Microsoft Endpoint, Entra ID und Microsoft 365</li>
<li>Gute Deutsch-, Englisch- und Ungarischkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kenntnisse in PowerShell</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in Projektmanagement</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrung mit Linux</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Starkes, kollegiales Umfeld in einer motivierten und modernen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Professionelle Arbeitsmittel</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altervorsorge</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitermassagen</li>
<li>Tolle Teamevents</li>
<li>Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat</li>
<li>27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage</li>
<li>Loyality Bonus</li>
<li>Kostenlose Getränke &amp; Obst</li>
</ul>

System Engineer IT-Infrastruktur (m/w/d) 

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
Operative Verantwortung
<ul>
<li>Steuerung und Führung der Outbound-Bereiche (Kommissionierung, Verpackung, Versand, Retouren)</li>
<li>Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Auftragsabwicklung</li>
<li>Organisation der täglichen Schicht- und Personaleinsatzplanung</li>
</ul>
Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Inbound Mitarbeiter</li>
<li>Förderung einer motivierenden, leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Regelmäßiges Feedback, Coaching und Weiterentwicklung der Teams</li>
</ul>
Prozess- &amp; Qualitätsmanagement
<ul>
<li>Analyse und Optimierung der Abläufe in den Outbound-Prozessen</li>
<li>Sicherstellung und Kontrolle definierter KPIs (Liefertermintreue, Packleistung, Retourenquote)</li>
<li>Umsetzung von Lean-Management-Ansätzen und kontinuierlicher Verbesserungen</li>
</ul>
Schnittstellen- &amp; Stakeholder-Management
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Wareneingang, IT, Qualitätsmanagement und Customer Service</li>
<li>Kommunikation mit internen und externen Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik</li>
<li>Fundiertes Prozessverständnis in Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retourenbearbeitung</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Effizienz und Qualität</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du bist präsent auf der Fläche und packst bei Bedarf selbst mit an</li>
<li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Bereichsleiter Outbound Logistik (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Forderungseinzugs in Europa – als Operations Manager (m/w/d)
Die UAI SOLUTIONS GmbH - ein Teil der Lobmayer Group - steht für Innovation, Effizienz und grenzüberschreitende Stärke im Bereich Forderungsmanagement. Als europäischer Marktführer im Einzug verkehrsbezogener Nach- und Verwaltungsgebühren für Kommunen und private Unternehmen treiben wir den Wandel in der Branche aktiv voran. Mit einem starken Fokus auf digitale Prozesse, internationale Zusammenarbeit und höchste Servicequalität setzen wir Maßstäbe in der Identifikation und Ansprache säumiger Fahrzeughalter.
Zur weiteren Professionalisierung und Skalierung unserer operativen Prozesse suchen wir Sie – eine strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Weitblick und Leidenschaft für operative Exzellenz.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Überwachung und Steuerung der täglichen Betriebsabläufe, um Effizienz und Qualität sicherzustellen</li>
<li>Entwicklung und Implementierung operativer Strategien zur Prozessoptimierung</li>
<li>Koordination zwischen internen Abteilungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit internationalen Standorten</li>
<li>Optimierung der Arbeitsprozesse</li>
<li>Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensleistung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und externen Dienstleistern</li>
<li>Führung und Entwicklung eines Teams, einschließlich Schulung und Leistungsbewertung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Operations Management, idealerweise in der Inkasso- oder Finanzdienstleistungsbranche</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement und strategischer Planung</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Entscheidungsfindung</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Home Office Möglichkeit
</li>
<li>
Starkes, kollegiales Umfeld in einer motivierten und modernen Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Professionelle Arbeitsmittel
</li>
<li>
Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
</li>
<li>
Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
</li>
<li>
27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
</li>
<li>
Kostenlose Getränke &amp; Obst
</li>
<li>
Kostenloser Parkplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.
</li>
</ul>

Operations Manager (m/w/d)

Vollzeit | Festanstellung | Bereich: Kundenservice &amp; Vertrieb
Du willst nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten? Du bringst Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken mit – und möchtest in einem wachstumsstarken Unternehmen im Gesundheitswesen mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich als Innendienstleitung (m/w/d) bei der Altruan GmbH!
Mit über 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den modernen Akteuren im Gesundheitssektor. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Verantwortung für unser Innendienst-Team – und vereinst exzellenten Kundenservice mit strukturiertem Vertriebsdenken.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Teamführung &amp; Entwicklung: Du führst das Innendienstteam (Service &amp; vertriebsnahe Tätigkeiten), gestaltest Dienstpläne, koordinierst die Kapazitäten und begleitest die fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.</li>
<li>Servicequalität sicherstellen: Du sorgst dafür, dass Kunden- und Patientenanliegen empathisch, lösungsorientiert und effizient bearbeitet werden.</li>
<li>Strukturen &amp; Prozesse optimieren: Du analysierst Abläufe, entwickelst Standards und bringst innovative Ideen ein, um Kundenerlebnisse und Team-Performance kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Schnittstelle &amp; Koordination: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (z. B. Logistik, Vertrieb, Marketing) zusammen und stellst den Informationsfluss sicher.</li>
<li>Zahlen im Blick: Du erstellst Reportings, leitest Maßnahmen aus Kennzahlen ab und trägst die Budgetverantwortung für Deinen Bereich.</li>
<li>Mitgestalten statt nur verwalten: Du bist Teil unseres Führungsteams und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Kunden- und Vertriebsinnendienstes.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Kundenservice- oder Innendienstteams, idealerweise im Gesundheitswesen, Handel oder einem vertriebsnahen Umfeld</li>
<li>Ausgeprägte Führungsstärke, Empathie und Organisationstalent</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und verbindliche Kommunikation – auch in dynamischen Situationen</li>
<li>Starke Umsetzungs- und Prozessdenke, Erfahrung mit KPIs, CRM-Systemen und servicebezogenen Tools</li>
<li>Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert um den Vertriebsinnendienst kompetent bei Fragen zu unterstützen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden, modernen Unternehmen</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten – individuell abgestimmt auf Deine Ziele</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Tankgutschein u. v. m.</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, echter Teamarbeit und regelmäßigem Austausch</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Fokus auf Qualität und Menschlichkeit</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

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