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Schlosser / Anlagenmechaniker (m/w/d) im Rohrleitungsbau Standort: Burghausen Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern nach dem Kollektivvertrag und weiteren Benefits (u.a. Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke) </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 38,5 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung sowie Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 1.000 € pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufträgen in chemischen Anlagen für den Bereich Mechanik / Maschinenbau</li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulativer Anforderungen im Verantwortungsbereich (Normen , HSE und Q)</li> <li>Abstimmung von Instandhaltungsarbeiten und Prioritäten mit dem Kunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Mechanik (intern und gegenüber dem Kunden)</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemachaniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren metalltechnischen Beruf</li> <li>Berufserfahrung in der Instandhaltung mit (idealerweise) Branchenerfahrung</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Problemlösungs-kompetenz, Flexibilität und Engagement</li> <li>Selbständige, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung. Mechanik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Gewerbliche Fachkräfte | Operations Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Gewerbliche Fachkräfte Bilfinger Operations

Schlosser / Anlagenmechaniker (m/w/d) im Rohrleitungsbau

Teamkoordinator / Meister (m/w/d) Elektrotechnik Standort: Burghausen Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern nach dem Kollektivvertrag und weiteren Benefits (u.a. Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke) </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 38,5 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung sowie Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 1.000 € pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> In Ihrem neuen Job sind Sie für die Planung, Steuerung und Organisation von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturaufträgen im elektrotechnischen Bereich der Industrielogistik </li> <li> Dabei kümmern Sie sich um die Abstimmung von Instandhaltungsarbeiten, Zeitplänen sowie um Inbetriebnahmen </li> <li> Ihr neues Team welches Sie Führen und Anleiten werden, besteht aus 3 - 8 Mitarbeitern </li> <li> Abschließend sorgen Sie durch Ihr Fachwissen für die Einhaltung der gesetzlichen und regulativen Anforderungen im Verantwortungsbereich </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Elektrotechnik </li> <li> Sie sind Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und sich zum Meister oder Techniker weitergebildet </li> <li> Ob Teamleiter mit erster Führungserfahrung oder Meister mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und automatisierten Fertigungslinien, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen </li> <li> Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider </li> </ul> Unsere Kolleginnen &amp; Kollegen erzählen Ihnen <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VeaRWxuk39Y" target="_blank"> &gt;hier&lt; </a> gerne mehr über die Arbeit in der Elektrotechnik bei Bilfinger. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung. Elektrik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Gewerbliche Fachkräfte | Operations Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Gewerbliche Fachkräfte Bilfinger Operations

Teamkoordinator / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Junior Meister / Techniker (m/w/d) als Teamleiter Elektrotechnik Standort: Burghausen Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern nach dem Kollektivvertrag und weiteren Benefits (u.a. Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke) </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 38,5 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung sowie Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 1.000 € pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> In Ihrem neuen Job sind Sie für die Planung, Steuerung und Organisation von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturaufträgen im elektrotechnischen Bereich der Industrielogistik </li> <li> Dabei kümmern Sie sich um die Abstimmung von Instandhaltungsarbeiten, Zeitplänen sowie um Inbetriebnahmen </li> <li> Ihr neues Team welches Sie Führen und Anleiten werden, besteht aus 3 - 8 Mitarbeitern </li> <li> Abschließend sorgen Sie durch Ihr Fachwissen für die Einhaltung der gesetzlichen und regulativen Anforderungen im Verantwortungsbereich </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Elektrotechnik </li> <li> Sie sind Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und sich zum Meister oder Techniker weitergebildet </li> <li> Ob frisch abgeschlossener Meister / Techniker oder Teamleiter mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und automatisierten Fertigungslinien, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen </li> <li> Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider </li> </ul> Unsere Kolleginnen &amp; Kollegen erzählen Ihnen <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VeaRWxuk39Y" target="_blank"> &gt;hier&lt; </a> gerne mehr über die Arbeit in der Elektrotechnik bei Bilfinger. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung. Elektrik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Gewerbliche Fachkräfte | Operations Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Gewerbliche Fachkräfte Bilfinger Operations

Junior Meister / Techniker (m/w/d) als Teamleiter Elektrotechnik

Baue mit uns Bayerns modernstes Fulfillment-Center auf – von der Strategie bis zum Abschluss!
Ab April 2026 geht unser neues Autostore-Lager mit integrierter CVP Everest Verpackungsmaschine live – und wir revolutionieren damit Fulfillment für mittelständische Online-Shops im Gesundheitswesen. Dein Auftrag: Das Fulfillment-Geschäftsmodell strategisch entwickeln, E-Commerce-Unternehmen akquirieren und Altruan als bevorzugten 3PL-Partner in Süddeutschland positionieren. Du bist der erste "Fulfillment-Kopf" im Unternehmen – mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben
BUSINESS DEVELOPMENT (Phase 1: Q4 2025 - Q1 2026)
<ul>
<li>Geschäftsmodell entwickeln – arbeite mit der Geschäftsführung an Pricing-Strategien, SLA-Standards und Service-Packages; validiere Business Cases und ROI-Modelle.</li>
<li>Markt- &amp; Zielgruppenanalyse – identifiziere die lukrativsten Kundensegmente (Hygiene, Medizin, Pflege, Baby), analysiere Wettbewerber (Amazon FBA, DHL, Fiege) und definiere unseren USP.</li>
<li>Partnership-Development – knüpfe strategische Partnerschaften mit Shopify Plus, JTL, Weclapp, E-Commerce-Agenturen und baue ein Referral-Netzwerk auf.</li>
<li>Go-to-Market-Strategie – entwickle Sales-Playbooks, Pitch-Decks, Case Studies und positioniere Altruan als Premium-Fulfillment-Anbieter in Süddeutschland.</li>
</ul>
SALES &amp; AKQUISE (Phase 2: Ab Q1 2026)
<ul>
<li>Neukundenakquise – identifiziere Online-Shops mit 500k-2 Mio € Umsatz über LinkedIn, Messen, Kaltakquise und überzeuge sie von unserem Premium-Service.</li>
<li>Pipeline-Management – qualifiziere Leads, erstelle Angebote, führe Vertragsverhandlungen und begleite vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.</li>
<li>Lösungsverkauf – analysiere Kundenbedürfnisse (Lagerkapazität, Versandvolumen, Retourenquote) und entwickle maßgeschneiderte Fulfillment-Konzepte.</li>
<li>Dual-Role-Option – optional: nutze unser bestehendes B2B-Kundennetzwerk aus dem Handelsgeschäft für Cross-Selling (30% deiner Zeit).</li>
</ul>
OPERATIONS &amp; CUSTOMER SUCCESS (Phase 3: Ab Q3 2026)
<ul>
<li>Onboarding-Begleitung – unterstütze neue Fulfillment-Kunden in den ersten 3 Monaten bei der technischen Integration (API, WMS) und dem operativen Anlauf.</li>
<li>Performance-Monitoring – stelle sicher, dass SLAs eingehalten werden (Fehlerquote &lt;0,5%, Same-Day-Versand bis 16 Uhr) und optimiere Prozesse kontinuierlich.</li>
<li>Team-Building – wenn das Geschäft skaliert, baust du ein Fulfillment-Team auf (Account Manager, Operations Manager) und führst es operativ.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil:
<ul>
<li>5-10+ Jahre Erfahrung im Fulfillment/Logistik – idealerweise hast du bereits ein Fulfillment-Geschäft aufgebaut oder warst maßgeblich am Wachstum eines 3PL-Unternehmens beteiligt.</li>
<li>Business Development &amp; Sales in einem – du bist gleichermaßen strategischer Denker (Geschäftsmodelle, Pricing) wie auch operativer Macher (Akquise, Abschlüsse).</li>
<li>Startup-Mentalität trotz Senior-Erfahrung – du hast keine Scheu, auch mal "hands-on" zu arbeiten, selbst wenn du bereits Führungserfahrung hast.</li>
<li>Hunter-DNA – du liebst aktive Akquise, Kaltakquise schreckt dich nicht ab, und du bringst komplexe B2B-Deals zum Abschluss.</li>
<li>Technische Affinität – API-Integrationen, WMS-Systeme, Shopify/JTL, Autostore sind für dich keine Fremdwörter; du kannst technische Lösungen verkaufen.</li>
<li>Regionales Netzwerk – idealerweise in Bayern/Süddeutschland verwurzelt mit Kontakten zu E-Commerce-Unternehmen, Agenturen, Investoren oder Einkaufsgemeinschaften.</li>
<li>Unternehmerisches Denken – du denkst in Business Cases, P&amp;L-Verantwortung, ROI-Berechnungen und KPIs – als wäre es dein eigenes Unternehmen.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine tägliche Führung, sondern arbeitest eng mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe zusammen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das erwartet dich bei Altruan
<ul>
<li>Unternehmerische Rolle – du baust ein Geschäftsfeld von Null auf, mit P&amp;L-Mitverantwortung und Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Attraktive Vergütung - Fixum + erfolgsabhängige Provision/Bonus + Firmenwagen – abhängig von Erfahrung und Profil</li>
<li>Direkter Draht zur Geschäftsführung – du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Gründer Johannes Radl, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen</li>
<li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiten – Homeoffice + Reisetätigkeit (Bayern/Süddeutschland), du gestaltest deinen Alltag selbst</li>
<li>Modernes Equipment &amp; Tech-Stack – CRM, LinkedIn Sales Navigator, eigenes Budget für Tools, Messen, Events</li>
<li>Einzigartige Infrastruktur – arbeite mit dem ersten Autostore in Bayern für E-Commerce, modernste Logistik-Technologie</li>
<li>Individuelle Weiterbildung – Messen (E-Commerce Expo, K5), Konferenzen, Trainings, Netzwerk-Events</li>
<li>Perspektive: Head of Fulfillment – wenn das Geschäft skaliert, baust du dein eigenes Team auf und wirst vollwertiger Head of (2027+)</li>
<li>Offene, wertschätzende Kultur – bei uns zählt deine Persönlichkeit, nicht dein Titel</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.
Startdatum: Idealerweise Q1 2026 (verhandelbar) 
Standort: Massing/Gangkofen (Bayern) – hybrid mit Reisetätigkeit 
Rolle flexibel gestaltbar: Je nach deinem Profil und deinen Stärken kann die Rolle stärker auf Business Development, Sales oder eine Kombination aus beidem ausgerichtet werden.

Head of Fulfillment / Senior Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Logistik & E-Commerce

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit modernster Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Auslieferung unserer Waren an Kunden im süddeutschen Raum mit firmeneigenem 12-Tonner</li>
<li>Eigenständige Be- und Entladung der Fahrzeuge</li>
<li>Kontrolle und Sicherung der Ladung nach gesetzlichen Vorschriften</li>
<li>Pflege und verantwortungsvoller Umgang mit dem Fahrzeug</li>
<li>Unterstützung im Lager bei Bedarf (z. B. beim Verladen oder Kommissionieren)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Führerschein Klasse C oder CE inkl. gültiger Fahrerkarte</li>
<li>Erfahrung im Fahren von 12-Tonnern oder im Verteilerverkehr wünschenswert</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freundliches Auftreten beim Kunden – du bist das Gesicht von Altruan auf der Straße</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen – inkl. Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing und E-Auto-Ladesäulen
Modernes Arbeitsumfeld – neueste Technik, klare Strukturen, flache Hierarchien
Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst
Weiterbildung satt – Schulungen, Workshops und persönliche Coachings
Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Offsites und After-Work-Formate
Keine Fernfahrten, keine Übernachtungen – tägliche Rückkehr nach Massing
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen „offenen Stellen“. Wir bauen laufend neue Verantwortungsbereiche auf und möchten Mitarbeitenden passende Aufgaben zuschneiden – nicht umgekehrt.
Wenn du dich bei uns bewirbst, führen wir dich in der entsprechenden Abteilung als Interessent und melden uns, sobald wir für deine Persona eine passende Position sehen. Bitte sei daher nicht enttäuscht, falls du nicht sofort von uns hörst.
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexuellen Orientierung – mit oder ohne Behinderung.

Ausfahrer / Fahrer 12-Tonner (m/w/d)

Die UAI Firmengruppe bietet marktführenden, lokalen und grenzüberschreitenden Forderungseinzug (debt collection) für Gemeinden (lokale Regierungen) und private Unternehmen im Bereich verkehrsbezogener Nachgebühren und administrativer Gebühren in ganz Europa.
In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem der führenden Spezialisten für die internationale Ermittlung von betroffenen Fahrzeugbesitzern und der Einforderung der nicht bezahlten Gebühren entwickelt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment mit sehr guten Deutsch- und Französischkenntnissen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland </li>
<li>Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern </li>
<li>Fachkompetente Beratung der Schuldner</li>
<li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit</li>
<li>Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. C1)</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug </li>
<li>Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien </li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Mitarbeiterevents &amp; kleine Aufmerksamkeiten im Alltag </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altervorsorge</li>
<li>Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat</li>
<li>27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage</li>
<li>Kostenlose Getränke &amp; Obst</li>
<li>Kostenloser Parkplatz</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

Sachbearbeiter Forderungsmanagement deutsch/französisch (m/w/d)

Die UAI Firmengruppe bietet marktführenden, lokalen und grenzüberschreitenden Forderungseinzug (debt collection) für Gemeinden (lokale Regierungen) und private Unternehmen im Bereich verkehrsbezogener Nachgebühren und administrativer Gebühren in ganz Europa.
In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem der führenden Spezialisten für die internationale Ermittlung von betroffenen Fahrzeugbesitzern und der Einforderung der nicht bezahlten Gebühren entwickelt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment mit sehr guten Deutsch- und Kroatischkenntnissen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland </li>
<li>Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern </li>
<li>Fachkompetente Beratung der Schuldner</li>
<li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit</li>
<li>Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Kroatischkenntnisse (mind. C1) </li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug </li>
<li>Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien </li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Mitarbeiterevents &amp; kleine Aufmerksamkeiten im Alltag </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altervorsorge</li>
<li>Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat</li>
<li>27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage</li>
<li>Kostenlose Getränke &amp; Obst</li>
<li>Kostenloser Parkplatz</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

Sachbearbeiter Forderungsmanagement deutsch/kroatisch (m/w/d)

Wir sind eine eigenständige Business Unit der Altruan GmbH. Unser Kerngeschäft: Kaufen, Sanieren und Vermieten von Bestandsimmobilien im ländlichen Rottal und Umgebung. Aus alten, oft leerstehenden Häusern schaffen wir modernen Wohnraum – bodenständig, verlässlich und mit vollen Auftragsbüchern.
Zur Entlastung der Geschäftsführung suchen wir dich als Bauleiter (m/w/d), der 1–3 Baustellen eigenständig steuert und unsere Teams koordiniert.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung von 1–3 Sanierungsprojekten (Innenausbau/Bestand)</li>
<li>Koordination der Gewerke (u. a. Trockenbau, SHK, Elektro, Fliesen, Maler) inkl. Termin- und Kapazitätsplanung</li>
<li>Qualitäts-, Termin- &amp; Kostenkontrolle, Bauablaufplanung und Nachunternehmersteuerung</li>
<li>Baustellendokumentation (Bautagebuch, Fotos, Prüfprotokolle) und Abnahmen</li>
<li>Material- &amp; Gerätedispo, Aufmaß/Leistungsverzeichnis und Rechnungsprüfung</li>
<li>Schnittstelle zu Eigentümern, Mietern, Fachplanern, Energieberatern und Behörden</li>
<li>Arbeitssicherheit (Unterweisungen/SiGe) und kontinuierliche Prozessverbesserung</li>
<li>Regional – keine Montage: Du bist abends zuhause</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meister/Techniker (Hochbau, Ausbau, SHK, Elektro) oder Studium (Bauingenieurwesen/Architektur) – alternativ langjährige Praxis als Polier/Vorarbeiter in der Sanierung</li>
<li>Erfahrung im Innenausbau/Bestand und sicher im Umgang mit Plänen, LV, Aufmaß; VOB/B-Know-how von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamführungskompetenz</li>
<li>Fit mit digitalen Tools/Bau-Apps</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Deutsch mind. B2 (Englisch vorteilhaft)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt passend zu Erfahrung &amp; Verantwortung</li>
<li>Firmenwagen (auf Wunsch auch zur privaten Nutzung) + 50 € Tankgutschein/Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien</li>
<li>Regionale Projekte: kurze Wege, kein Fernpendeln</li>
<li>Modernes Equipment (z. B. Tablet/Bau-App) &amp; firmeneigenes Werkzeug</li>
<li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz und Weiterbildungen (z. B. VOB, SiGeKo, Projektsteuerung)</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Bauleiter (m/w/d) - Innenausbau & Sanierung

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen.
Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet.
Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Picking-Teams</li>
<li>Organisation und Steuerung der täglichen Kommissionierprozesse</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung von KPIs (Fehlerrate, Pickleistung, Termintreue)</li>
<li>Coaching, Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung von Prozessqualität, Arbeitssicherheit und Sauberkeit auf der Fläche</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, Schwerpunkt Kommissionierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung (z. B. als Schichtleiter oder Vorarbeiter)</li>
<li>Hohe Hands-on-Mentalität, Vorbildfunktion auf der Fläche</li>
<li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen</li>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst</li>
<li>Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching</li>
<li>Teamspirit &amp; Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!)</li>
<li>Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert</li>
<li>Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. 
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. 
Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. 
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Teamleiter Picking (m/w/d)

Die UAI Firmengruppe bietet marktführenden, lokalen und grenzüberschreitenden Forderungseinzug (debt collection) für Gemeinden (lokale Regierungen) und private Unternehmen im Bereich verkehrsbezogener Nachgebühren und administrativer Gebühren in ganz Europa.
In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem der führenden Spezialisten für die internationale Ermittlung von betroffenen Fahrzeugbesitzern und die Einforderung der nicht bezahlten Gebühren entwickelt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Product Owner (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Teilnahme und Einführung von Planungen, Reviews und Retrospektiven (SCRUM Prozess)</li>
<li>Definition und Priorisierung der Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern</li>
<li>Erstellung und Pflege des Product Backlogs</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produktentwicklungen</li>
<li>Proaktiv Ideen aus dem Team aufnehmen, bewerten und in die Produktstrategie integrieren</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam sowie externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar verstanden und umgesetzt werden</li>
<li>Modellierung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Mitarbeitern</li>
<li>Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Produktimplementierung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams und externen Partnern zur Sicherstellung einer effizienten Umsetzung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
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<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li>
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<h2>Benefits</h2>
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Flexible Arbeitszeiten
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Zzgl. bis zu 10% variables Gehalt als Bonus
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Starkes, kollegiales Umfeld in einer motivierten und modernen Arbeitsatmosphäre
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Professionelle Arbeitsmittel
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Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
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Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
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Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
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27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
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Kostenlose Getränke &amp; Obst
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.
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88 Jobs in 84 Altötting, Deutschland