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<ul> <li>Zielorientierte Führung der Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen nach unserem Leitbild und Umsetzung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Führen nach den Führungsleitlinien des Unternehmens</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht für 35 Bewohner*innen und 36 Mitarbeiter*innen in der Krugstege 2, 13129 Berlin oder</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht für 32 Bewohner*innen und 39 Mitarbeiter*innen in der Eisenacher Straße 100, 12685</li> <li>Steuerung der Wohnstätten in personeller, konzeptioneller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li> <li>Personalführung, u. a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Sicherung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsystems</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote an den Standorten unter der Perspektive Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung</li> <li>Zusammenarbeit mit den rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen und Fallmanagern</li> <li>Enge Kooperation mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen

<ul> <li>Betreuung der Fahrer und Abgangshäuser</li> <li>Kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft und Partner</li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren operativen Abteilungen</li> <li>Selbständige Bearbeitung aller eigehenden Anfragen, Beanstandungen und Differenzen</li> <li>Gewährleistung eines fehlerfreien Sendungsverlaufes</li> <li>Kundschaftskontakt via Reklamationsmanagementsoftware, telefonisch bzw. E- Mail</li> <li>Proaktive Mitwirkung bei Fehleranalyse und Prozessverbesserung</li> <li>Tägliche Bearbeitung von Inventurlisten</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service Inbound

<ul> <li>Überwachung und Steuerung autonomer Fahrzeuge während Testfahrten zur Sicherstellung von Leistung und Sicherheit.</li> <li>Permanente Beobachtung der Verkehrsumgebung sowie des Fahrzeugverhaltens, um kritische Situationen frühzeitig zu erkennen.</li> <li>Situationsgerechtes Eingreifen und Übernahme der Fahrzeugkontrolle bei Bedarf zur Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards.</li> <li>Abgabe von präzisem, zeitnahem Feedback zur Systemleistung sowie Identifikation von Optimierungspotenzial.</li> <li>Durchführung gründlicher Fahrzeug-Checks vor und nach den Testfahrten.</li> <li>Dokumentation von Testbedingungen, Auffälligkeiten und Beobachtungen zur Weitergabe an die Entwicklungsteams.</li> <li>Vorbereitung von Fahrzeugen für Kundendemonstrationen, einschließlich Systemchecks, Reinigung, ggf. Folierung, um eine einwandfreie Funktionalität sicherzustellen.</li> <li>Unterstützung bei der Erklärung der Fahrzeugfunktionen und -technologien während Kundendemonstrationen.</li></ul> <ul> <li>Gültiger Führerschein der Klasse D mit einwandfreiem Fahrverhalten</li> <li>Mehrjährige, nachweisliche Fahrpraxis, Technisches Verständnis und Interesse an verschiedenen Fahrzeugsystemen</li> <li>Programmierkenntnisse sind ein großes Plus</li> <li>Hohes Maß an Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit, auch über längere Zeiträume</li> <li>Erfahrung im Umgang mit autonomen Fahrzeugen oder Fahrerassistenzsystemen (ADAS) von Vorteil</li> <li>Schnelle Reaktionsfähigkeit in kritischen Situationen</li> <li>Bereitschaft zu Reisen und auswärtigen Übernachtungen innerhalb der Woche</li> <li>Bereitschaft Schichtarbeit zu leisten, Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten</li></ul>

Fahrzeugtester / Testfahrer Bus (m/w/d)

Über uns Koch-Chemie steht seit 1968 für hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte in den Bereichen Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Industrie. Tradition, die sich durch ständige Verbesserungen und Liebe zum Detail auszeichnet: Excellence for Experts. In unserer Branche sind wir eines der wenigen Unternehmen, das selbst forscht, produziert und vertreibt. Deine Aufgaben <ul><li>Als Vertriebskünstler vermarktest du unsere High-End-Produkte an Kunden und Partner in deinem Verkaufsgebiet. </li><li>Als Kundenflüsterer pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf - vom Autoliebhaber bis zum Großkunden.</li><li>Als Straßensprinter präsentierst du unsere Produkte auf Messen, Veranstaltungen und direkt vor Ort beim Kunden.</li><li>Als Teamplayer arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam und dem Marketing zusammen, entwickelst Verkaufsstrategien und setzt diese um.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung - diese gepaart mit Vertriebskompetenz.</li><li>Als Sales-Profi verfügst du über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung - idealerweise in der Automobil- oder Chemiebranche. Alternativ kannst du auf eine entsprechende Karriere im serviceorientierten Umfeld zurückblicken.</li><li>Um nicht zu viel Zeit in Staus zu verbringen, liegt dein Wohnort optimalerweise im Großraum Neustrelitz - alternativ bist du umzugsbereit.</li><li>Du bist in der Lage, Aufgaben und Projekte eigenständig zu managen, Herausforderungen schnell anzunehmen und zügig und konsequent in die Umsetzung zu gehen.</li><li>Du kannst unter größten Stress Ruhe bewahren sowie Aufgaben und Projekte auch bei Gegenwind erfolgreich abschließen.</li><li>Du liebst es, Kontakte zu knüpfen, Netzwerke auf- und ausbauen sowie deine Kunden in den Fokus deiner Aktivitäten zu stellen und verkäuferisch zu überzeugen.</li></ul> Warum wir? <ul><li>Top-Produkte: Hochwertige, innovative Fahrzeugpflegeprodukte, die (fast) jeder gerne kauft.</li><li>Möglichkeiten: Projekte, die deine kreativen Verkaufsfähigkeiten fordern und fördern.</li><li>Werkstatt für kreative Köpfe: Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen und unser Vertriebserlebnis zu revolutionieren.</li><li>Attraktives Gehalt: Neben zwölf Monatsgehältern erhältst du Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie einen leistungsbezogenen Bonus.</li><li>Dienstwagen: Attraktiver Dienstwagen - selbstverständlich mit der Möglichkeit der privaten Nutzung.</li><li>Lebensumfeld: Du wohnst nicht im Verkaufsgebiet? Kein Problem! Wir übernehmen die Umzugskosten!</li><li>Tolle Kollegen: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert.</li><li>Weiterbildung: Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf diese Stelle bewerben

Chemical Sales Manager (m/w/d) - Region Berlin / Brandenburg

Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin. Für den Vorstandsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Gremienbetreuung (m/w/d) möglichst in Vollzeit (z.Zt. 39 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst bis zum 14.10.2027 befristet. Die Weiterbeschäftigung darüber hinaus sowie eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis werden angestrebt. Der Vorstandsbereich des Weizenbaum-Instituts unterstützt und begleitet die Arbeit des Vorstands in allen Belangen. Neben strategischen Fragen und administrativen Tätigkeiten umfasst dies insbesondere die Gremienarbeit, das Berichtswesen sowie die Forschungskoordination. Letztere fungiert als Schnittstelle zwischen der Forschung und den wissenschaftsunterstützenden Bereichen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Funktion als verlässliche Ansprechperson im Gremienmanagement des Weizenbaum-Instituts</li> <li> Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen (inkl. Terminmanagement, Raumplanung, Technik, Catering) </li> <li> Erstellung, Abstimmung und Versand von Unterlagen, Protokollen und weiteren Dokumenten mit Gremienbezug (in deutscher und bei Bedarf auch in englischer Sprache) </li> <li>Nachbereitung, Auftragserteilung und Beschlusskontrolle der Gremiensitzungen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu Gremienbelangen</li> <li> Pflege von Gremienverzeichnissen sowie Dokumentation von Mitgliedschaften und Zuständigkeiten </li> <li>Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Gremienstrukturen und -prozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Büromanagement oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Kenntnisse in der Organisation und Dokumentation von Gremienarbeit (z. B. rechtliche Rahmenbedingungen, Geschäftsordnungen), idealerweise im wissenschaftlichen oder öffentlichen Umfeld </li> <li>Vertrautheit mit verwaltungsspezifischen Abläufen und Fristen</li> <li> ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache; solide Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>ausgeprägte Team- und Serviceorientierung</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware (insbesondere Microsoft Word und PowerPoint)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Spannende Aufgaben: Mitwirken in einem engagierten, innovativen und wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld </li> <li> Optimale Rahmenbedingungen: Vergütung je nach Qualifikation bis zu EG 9a (TVöD Bund), einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie an Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Zentrale Lage: Arbeiten im Zentrum Berlins</li> <li>Persönliche Entwicklung: Regelmäßige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das Weizenbaum-Institut fordert Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf. Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen, können Sie, an Travis Penner gerichtet, bis zum 29.09.2025 in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Anne Kinzel-Meschter aus unserem Team Personal ( <a href="mailto:personal@weizenbaum-institut.de" target="_blank">personal@weizenbaum-institut.de</a> ) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Link zum Bewerbungsportal Erfahren Sie hier mehr zum Team.

Mitarbeiter:in Gremienbetreuung (m/w/d)

Bei SPREAD unterstützen wir Engineering-Teams bei Unternehmen wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch und Rheinmetall dabei, die Komplexität software-definierter Fahrzeuge und Produkte zu beherrschen. Unsere Plattform kontextualisiert komplexe Engineering- und Softwaredaten zu unmittelbar nutzbarer&nbsp;Engineering Intelligence. Mit vorkonfigurierten Anwendungen und&nbsp;KI-Agenten&nbsp;greifen Teams schneller auf entscheidendes Produktwissen zu und setzen es wirksam ein – so kommen komplexe Produkte bis zu&nbsp;10-mal schneller, zu&nbsp;halbierten Kosten&nbsp;und in&nbsp;höherer Qualität&nbsp;auf den Markt. SPREAD wurde u. a. mit dem&nbsp;SPARK KI-Innovationspreis 2024&nbsp;(Handelsblatt &amp; McKinsey) ausgezeichnet, ist Teil der&nbsp;EU AI Champions Initiative&nbsp;und zählt zu den&nbsp;LinkedIn Top Startups in DACH.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gesamten Planungszyklus verantworten&nbsp;(Budgetierung, Forecasting, Mehrjahresplanung) und monatliches&nbsp;Management-Reporting&nbsp;über&nbsp;GuV, Bilanz und Cashflow/Kapitalflussrechnung&nbsp;nach&nbsp;HGB; enge Abstimmung mit Accounting bis zum HGB-konformen Monats-/Jahresabschluss.</li>
<li dir="ltr">Treiberbasierte Finanzmodelle&nbsp;(MRR/ARR,&nbsp;Churn/NRR,&nbsp;CAC,&nbsp;LTV,&nbsp;Payback/Amortisationsdauer) sowie&nbsp;Szenarioanalysen&nbsp;aufbauen und pflegen – als Grundlage für Go-to-Market-, Produkt- und Hiring-Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Abweichungsanalysen (Ist/Plan/Vorjahr)&nbsp;durchführen und&nbsp;Deltas&nbsp;in konkrete Maßnahmen für die Geschäftsleitung übersetzen (Pricing, Pipeline, Headcount, Cloud-Kosten,&nbsp;Vendor-ROI).</li>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;skalierbares SaaS-KPI-Framework&nbsp;etablieren (Executive-Dashboard,&nbsp;Board-Unterlagen/Board Pack, Investoren-Updates) und eine&nbsp;„Single Source of Truth“&nbsp;über&nbsp;BI&nbsp;und&nbsp;ERP&nbsp;sicherstellen.</li>
<li dir="ltr">Mit&nbsp;Sales Operations&nbsp;den End-to-End-Datenfluss von&nbsp;Top-of-Funnel bis Umsatz (von Leads über Opportunities bis zum ARR)&nbsp;operationalisieren und die&nbsp;Forecast-Genauigkeit&nbsp;erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung vorantreiben:&nbsp;Advanced&nbsp;Excel/Google Sheets&nbsp;(inkl.&nbsp;Power Query),&nbsp;Power BI&nbsp;(oder vergleichbare BI-Tools) sowie&nbsp;wiederverwendbare Reporting-Packs.</li>
<li dir="ltr">Prüfungen&nbsp;und externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) unterstützen;&nbsp;konsistente HGB-Anwendung&nbsp;und Einhaltung lokaler Anforderungen sicherstellen.</li>
<li dir="ltr">Finance-Systeme&nbsp;evaluieren und mit einführen (ERP wie&nbsp;NetSuite/Intacct;&nbsp;FP&amp;A-Tools&nbsp;wie&nbsp;Adaptive/Anaplan/Planful) – mit Fokus auf weniger manuelle Arbeit und kürzere Durchlaufzeiten.</li>
<li dir="ltr">Business-Partner&nbsp;für Leadership und Fachbereiche sein;&nbsp;Nicht-Finanz-Stakeholder&nbsp;in&nbsp;SaaS-Unit-Economics&nbsp;coachen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre&nbsp;einschlägige Erfahrung in&nbsp;FP&amp;A/Finanzanalyse/Controlling&nbsp;in einem&nbsp;SaaS- oder Scale-up-Umfeld&nbsp;(Entwicklung vom Analyst bis Manager).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;HGB&nbsp;und&nbsp;Management-Reporting&nbsp;(GuV, Bilanz, Cashflow/Kapitalflussrechnung); sicher in&nbsp;Erstellung&nbsp;und&nbsp;Interpretation&nbsp;von Reports.</li>
<li dir="ltr">Starke Skills in&nbsp;Financial Modelling,&nbsp;Forecasting&nbsp;und&nbsp;Abweichungsanalyse; nachweisbare Fähigkeit, Daten in&nbsp;managementtaugliche Insights&nbsp;zu verdichten.</li>
<li dir="ltr">Tools:&nbsp;Sehr gute&nbsp;Excel/Google-Sheets-Kenntnisse (Pivot,&nbsp;Power Query, Szenariotechnik),&nbsp;Power BI&nbsp;oder vergleichbare&nbsp;BI-Tools;&nbsp;SQL-Grundlagen von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">SaaS-Kennzahlen-Souveränität&nbsp;(MRR, ARR,&nbsp;Churn/NRR,&nbsp;CAC,&nbsp;LTV,&nbsp;Payback); messbarer Beitrag zu&nbsp;Forecast-Genauigkeit&nbsp;und&nbsp;Wachstumseffizienz.</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnetes Deutsch&nbsp;(schriftlich/mündlich) für die Kommunikation mit&nbsp;Wirtschaftsprüfern&nbsp;und&nbsp;Finanzbehörden;&nbsp;Business-Englisch&nbsp;für interne Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;ERP&nbsp;(NetSuite, Intacct) und&nbsp;FP&amp;A-Plattformen&nbsp;(Adaptive, Anaplan, Planful).</li>
<li dir="ltr">Strukturiert, hands-on und neugierig&nbsp;– und bereit, in einem dynamischen, produktgetriebenen Umfeld&nbsp;skalierbare Prozesse&nbsp;aufzubauen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">TA interview → 45 min</li>
<li dir="ltr">Finance Manager interview → 45 min</li>
<li dir="ltr">CoS interview → 45 min</li>
<li dir="ltr">Founder interview → 30 min</li>
</ol>

Senior FP&A Manager

Unsere Unternehmensvision:
AIOS Tax AG bietet ambitionierte, digitale und spezialisierte Steuerberatung für mittelständische Unternehmen und gemeinnützige Organisationen – mit höchstem Qualitätsanspruch, modernster Technologie und einem engagierten Team, das steuerliche Herausforderungen ganzheitlich löst.
Hierfür suchen wir qualifizierte Unterstützung
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">steuerliche Optimierung&nbsp;Ihrer Mandanten</li>
<li dir="ltr">analytischer Blick&nbsp;für Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsübernahme&nbsp;von interessanten Mandaten</li>
<li dir="ltr">ggf. Interesse an der Betreuung&nbsp;gemeinnütziger Organisationen</li>
<li dir="ltr">ggf. Interesse an&nbsp;Teamführung</li>
<li dir="ltr">Spaß an rundum digitalem Arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li>
<li dir="ltr">mehrjährige Berufspraxis</li>
<li dir="ltr">Affinität für digitales Arbeiten, Interesse an digitalen Neuerungen und sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie DATEV</li>
<li dir="ltr">vertraut mit papierlosen Prozessen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir machen ambitionierte Steuerberatung im Herzen von Berlin</li>
<li dir="ltr">Wir sind derzeit 50 Mitarbeitende davon 10 Steuerberater*innen</li>
<li dir="ltr">Wir sind eine digitale Kanzlei und arbeiten hybrid</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff den Vorstand </li>
</ul>

Junior Steuerberater (m/w/d)

Steuerberater (m/w/d)

<a href="http://www.hh.focke.com" target="_blank"></a> Technologisch anspruchsvolle Verpackungsmaschinen und -anlagen sind unsere Kernkompetenz. Mit innovativ ausge­rich­teten Konzepten weisen wir unseren internationalen Kunden Zukunftsperspektiven auf. Mittelständisch geprägt, steh­en wir weltweit mit über 2.200 Mitarbeitern an der Spitze des technischen Fortschritts im Maschinenbau. Zu­ver­läs­sig­keit, beständige Qualität und Hochgeschwindigkeit der Maschinen sind die permanenten Herausforderungen an unsere Fach- und Führungskräfte. In unserem hochmodernen Berliner Werk beschäftigen wir ca. 220 Mitarbeitende. Wir entwickeln und fertigen Maschinen für die Verpackungsindustrie. Für unsere MECHANISCHE FERTIGUNG suchen wir in Berlin qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) als CNC-FRÄSER (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul><li>Bedienen und einrichten von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen vom Typ Hermle, DMG oder Grob</li> <li>Einfahren und ggf. Überarbeiten von Erstprogrammen</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien gemäß Zeichnung</li> <li>Prüfen der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker o.ä.</li> <li>Idealerweise Kenntnis der CNC-Steuerung SINUMERIK 840 D</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Schicht- und Überstundenbereitschaft</li> </ul> WAS ERWARTET SIE? <ul><li>Ein innovatives Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Sonderurlaub, Gratifikation für Jubiläen und Geburt eines Kindes, Zuschuss für unser Essensangebot</li> <li>Gesundheitsvorsorge - u.a. Sportkurse im Unternehmen, Betriebsarzt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing - JOBRAD</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Pause im Grünen und Outdoor-Besprechungsraum</li> </ul> Sie erhalten bei uns eine gezielte interne Vorbereitung auf diese Tätigkeiten. Unsere Personalabteilung freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung. Gerne steht Ihnen für einen Erstkontakt Xajide Kutz telefonisch unter 030 / 410 06 892 zur Verfügung. <a href="https://hh.focke.com/wp-content/uploads/2025/08/2025_STELLANZ_CNC-FRAeSER.pdf" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> H.-H. Focke GmbH und Co. KG für Maschinenbau Auguste-Viktoria-Allee 15a | 13403 Berlin <a href="mailto:berlin-personal@focke.de" target="_blank">berlin-personal@focke.de</a> | <a href="http://www.hh.focke.com" target="_blank">www.hh.focke.com</a>

CNC-Fräser (m/w/d)

Hey there, future data wizard! ‍♀️ Tired of corporate buzzwords and "AI" that's more PowerPoint than Python? Do you believe the best tool for the job isn't always the most hyped one? Are you someone who loves to dig deep, understand how things really work, and build solutions from the ground up? If you just screamed "YES!", then we might have the perfect playground for you.&nbsp;
At smartclip, we're not about chasing trends;&nbsp;we're about solving real, complex problems&nbsp;with data. We're looking for a&nbsp;curious and pragmatic (Junior) Data Scientist&nbsp;to join our passionate team.&nbsp;Forget maintaining legacy code&nbsp;– you'll be diving headfirst into fresh challenges,&nbsp;turning trillions of data points into meaningful impact. You’ll&nbsp;enjoy the freedom to tackle problems your way, at your pace –&nbsp;with a smart and supportive team&nbsp;at your side. We’ll tell you what to solve – the how is up to you. You’ll never be alone though: we collaborate, not micromanage.
 Activities
Is your idea of fun wrangling messy data, debugging ML pipelines, and running experiments that actually tell you something? Do you know that correlation ≠ causation, and that pandas aren't just cute animals? If your heart beats faster for code, queries, and questions, keep reading. At smartclip, we’re on the hunt for a Data Scientist who’s less into dashboards for the sake of dashboards, and more into uncovering what really matters behind the metrics.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Explore terabytes of real-world data, not toy datasets&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Work on questions that don’t have answers on StackOverflow (yet)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Build and improve data products and ML models with a team of domain experts</li>
<li dir="ltr">Have the freedom to use the right tool for the right job, not just the fashionable one</li>
</ul>
 Requirements
Your Toolbelt
<ul>
<li dir="ltr">3+ years of hands-on experience&nbsp;in Data Science</li>
<li dir="ltr">You’re comfortable working with large-scale, messy datasets&nbsp;– even the kind that don’t fit into memory</li>
<li dir="ltr">For you state-of-the-art-methods are not just the methods everybody use. You are not afraid to search for answers in scientific literature.</li>
<li dir="ltr">Strong mathematical intuition&nbsp;– you don’t just apply models; you want to understand why they work</li>
<li dir="ltr">You follow best practices by default, and know when it’s time to question them</li>
</ul>
Your Tools
<ul>
<li dir="ltr">Python&nbsp;– comfy with pandas, scikit-learn &amp; friends</li>
<li dir="ltr">Data Science basics&nbsp;– from feature engineering to model validation</li>
<li dir="ltr">SQL&nbsp;– joins, aggregations, subqueries? No problem</li>
<li dir="ltr">Docker&nbsp;&amp;&nbsp;Linux&nbsp;– smooth setup and deployment</li>
<li dir="ltr">AI/ML&nbsp;– real models, not just slide decks</li>
<li dir="ltr">Git&nbsp;– because version control is second nature</li>
</ul>
Bonus Skills (nice to have):
Apache Spark&nbsp;/&nbsp;Kubernetes&nbsp;/&nbsp;Prefect, Airflow or similar&nbsp;/&nbsp;Torch, VLLM, or LLM-related tooling&nbsp;/&nbsp;pydantic.ai or similar&nbsp;/&nbsp;Shell scripting
 Team
 We believe in flat hierarchies and fast decision-making processes.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview either in person or via google meet with your potential future team</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

1.365 Jobs in 16356 Ahrensfelde, Deutschland