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Als Vertriebsmitarbeiter im Telesales B2C im Innendienst (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Heizlösung. Bei hansetherm wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere Ambition ist es, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, zukünftig ein eigenes Team zu führen. So gestaltest du nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine grünere Zukunft mit – in einem Unternehmen, das für Fortschritt, Verantwortung und echte Veränderung steht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verkaufst und erklärst Wärmepumpen und Energietechnik mit Leidenschaft und Überzeugung.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und wirst&nbsp;keine&nbsp;Kaltakquise betreiben.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und versuchst, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess und schaffst dabei eine Atmosphäre, die positiv und motivierend ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Vertrieb per Telefon/Videocall an Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne vor Ort aus unserem Hamburger Büro.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv und demonstrierst eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce und/oder Wärmepumpen ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team wird von einem Head of Sales sowie einem Teamlead geleitet. Gemeinsam gestalten wir den wachsenden Wärmepumpenmarkt aktiv mit. Wir arbeiten täglich persönlich im Büro zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Kommunikation ist direkt und unkompliziert – ob im Gespräch am Schreibtisch, per E-Mail, über Microsoft Teams oder per WhatsApp. Klare Strukturen, flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten als eingespieltes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und persönliches Wachstum möglich ist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Im nächsten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch vor Ort bei dem wir tiefer auf deine Erfahrungen und die Rolle eingehen.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung: Nach dem Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und besprechen die weiteren Schritte, gegebenenfalls mit einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter Telesales B2C im Innendienst (m/w/d)

Als Sales Manager B2C (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Heizlösung. Bei hansetherm wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere Ambition ist es, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, zukünftig ein eigenes Team zu führen. So gestaltest du nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine grünere Zukunft mit – in einem Unternehmen, das für Fortschritt, Verantwortung und echte Veränderung steht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verkaufst und erklärst Wärmepumpen und Energietechnik mit Leidenschaft und Überzeugung.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und wirst&nbsp;keine&nbsp;Kaltakquise betreiben.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und versuchst, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess und schaffst dabei eine Atmosphäre, die positiv und motivierend ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Vertrieb per Telefon/Videocall an Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne vor Ort aus unserem Hamburger Büro.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv und demonstrierst eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce und/oder Wärmepumpen ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team wird von einem Head of Sales sowie einem Teamlead geleitet. Gemeinsam gestalten wir den wachsenden Wärmepumpenmarkt aktiv mit. Wir arbeiten täglich persönlich im Büro zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Kommunikation ist direkt und unkompliziert – ob im Gespräch am Schreibtisch, per E-Mail, über Microsoft Teams oder per WhatsApp. Klare Strukturen, flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten als eingespieltes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und persönliches Wachstum möglich ist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Im nächsten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch vor Ort bei dem wir tiefer auf deine Erfahrungen und die Rolle eingehen.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung: Nach dem Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und besprechen die weiteren Schritte, gegebenenfalls mit einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

Sales Manager B2C (m/w/d)

Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! 
Als SAP Basis Administrator (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen uns und unseren Hosting Partnern. Weiterer Alias: Treiber für den zukünftigen und optimalen Betrieb unserer SAP-Landschaft.
 Tätigkeiten
Als SAP-Basis-Administrator/in bist du verantwortlich für:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">den sicheren Betrieb unserer SAP-Landschaft (S/4HANA - ERP, CAR, EWM, CCO/CCOM, BTP (CI, CALM)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">die Verwaltung von Benutzerkonten und Rollen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">die Überwachung der Systemperformance und bedarfsgerechter Optimierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">die Identifizierung und Behebung von Systemproblemen und -fehlern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">das Verwalten des Transportmanagementsystems für die Migration von Daten und Konfigurationen zwischen verschiedenen Systemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">das Schnittstellenmanagement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">das Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du&nbsp;einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Alternativ kannst du eine Berufsausbildung im IT-Bereich vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein&nbsp;tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur und -Komponenten sowie&nbsp;Fähigkeiten im Umgang mit Shell-Skripten oder anderen Automatisierungstools mit</li>
<li dir="ltr">Starke&nbsp;analytische sowie organisatorische Fähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie ein hohes Maß an&nbsp;Kundenorientierung und&nbsp;Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Abgerundet&nbsp;wird dein Profil idealweise durch Kenntnisse in ABAP sowie Datenbanksystemen z.B. SQL und ein Grundverständnis für Netzwerktopologien und -protokolle</li>
</ul>
Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.&nbsp;
 Team
Wir haben zurzeit 3 SAP Basis Administratoren und suchen weitere Unterstützung, vielleicht Dich?!
Gerade die IT legt großen Wert auf ein freundliches Miteinander und unternimmt nach der Arbeit einige spaßige Dinge wie z. B. Dart spielen. Ganz nach Lust und Laune.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier den Abteilungsleiter kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen als nur einen Job
Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei Wegener Hollenberger suchen wir Menschen, die mitgestalten wollen. Die Lust haben, gemeinsam mit uns Wirtschaft und Unternehmertum neu zu denken – mit Vertrauen und Verantwortung und der Liebe zu dem, was du tust.
Wir sind eine Kanzlei mit einem klaren Anspruch: fachlich stark, menschlich nah. Und was uns besonders macht: Wir meinen das wirklich so.
 Tätigkeiten
Du bist erster Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm und kümmerst Dich sowohl um die Mandantenanfragen als auch um die Kommunikation mit Ämtern und Behörden. 
Deine wesentlichen Aufgaben sind:
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Fertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Recherche</li>
</ul>
Wenn das zu Dir passt, haben wir weitere Aufgaben, die wir nach Interesse verteilen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der kanzleiinternen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">IT-Unterstützung intern und ggf. auch extern (Fibu-Systeme, Schnittstellen)</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliche Projekte (z. B. Planungsrechnungen, Kostenstellen)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Steuerfachangestellte:r mit Erfahrung in Lohn (kein Baulohn), Fibu, ESt, JA, Bilanz – oder mit Spezialisierung</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst den Mut mit, auch mal Fehler zu machen – und daraus zu lernen</li>
<li dir="ltr">Du willst Verantwortung übernehmen – für Deine Arbeit und fürs Miteinander</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Dich authentisch einbringen und das Team wirklich bereichern</li>
</ul>
 Team
Was uns ausmacht:
<ul>
<li dir="ltr">ein authentisches Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen, in dem jede:r so sein darf, wie er oder sie ist</li>
<li dir="ltr">familiäres Miteinander statt Ellenbogenmentalität</li>
<li dir="ltr">echte Offenheit für Vielfalt, Toleranz und unterschiedliche Perspektiven</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung &amp; persönlicher Onboardingprozess</li>
<li dir="ltr">Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und neue Ideen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Entwicklung – bei Mandant:innen wie im Team</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Klingt nach einem Platz für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ob klassisch mit Lebenslauf oder einfach per Nachricht – Hauptsache, Du bist Du und Du meldest Dich.

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City . Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.
 Tätigkeiten
Dafür brauchen wir dich!&nbsp;
Als erfahrene*r Marketing-Profi und strategisches Mastermind baust du unser Marketing-Team weiter aus, treibst internationale Lead-Generierung und neue Marketingkanäle voran. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Agenturen und sorgst dafür, dass Brand und Customer Journey stetig weiterentwickelt werden.
Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen entscheidende Impulse zu setzen und die nächste Wachstumsphase aktiv mitzugestalten, dann bist du hier richtig! Du behältst den Überblick über Content, digitale Kampagnen und die Customer Journey und treibst gemeinsam mit dem Leadership-Team das Wachstum im dynamischen IoT-Markt voran.
Deine Verantwortlichkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Teamlead:&nbsp;Du erweiterst nicht nur unser dynamisches Marketing-Team, sondern erkennst Potenziale in deinem Team, förderst gezielt individuelle Stärken und schaffst eine vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Als Sparringspartner für fachlichen Austausch stehst du deinem Team zur Seite.</li>
<li dir="ltr">Marketingstrategie:&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Marketingstrategie, die eng mit deinem Leadership-Team abgestimmt ist. Dabei sorgst du für eine klare Priorisierung der Marketingziele und gewährleistest, dass alle Maßnahmen auf die&nbsp; Unternehmensziele einzahlen.</li>
<li dir="ltr">Research &amp; Wettbewerbsanalyse:&nbsp;Du arbeitest eng mit unserem Sales Team, externen Agenturen und dem Leadership-Team zusammen, um Markttrends und Wettbewerber zu analysieren. Dabei nutzt du die gewonnenen Insights, um unsere Marketingmaßnahmen gezielt zu optimieren und neue Wachstumschancen zu identifizieren.</li>
<li dir="ltr">Lead-Generierung &amp; Wachstum: KPIs und Reportings zeigen dir und deinem Team, wo Anpassungen notwendig sind. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktmanagement-Team, sammelst alle relevanten Informationen und stellst sicher, dass dein Team die Strategien erfolgreich umsetzt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Experiences:&nbsp;Nachweisliche Erfahrung imAufbau und Führung von Marketing-Teams in der Technologiebranche (IoT, SaaS, Cloud) direkt im Unternehmenskontext. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in internationalen Märkten.‍</li>
<li dir="ltr">Multichannel Marketing:&nbsp;Überblick über alle relevanten Marketingkanäle, von SEA, SEO, Socials bis hin zu PR oder Event Marketing.‍</li>
<li dir="ltr">Strategy &amp; Innovation:&nbsp;Du hast zukunftsorientierte Marketingstrategien entwickelt, erkennst neue Markttrends und hast keine Scheu vor innovativen Technologien, wie AI-Tools, um unseren Wettbewerbsvorteil zu sichern.‍</li>
<li dir="ltr">Technical Interests:&nbsp;Du bringst ein grundlegendes Verständnis für IoT-Technologien und deren Anwendungen mit.‍</li>
<li dir="ltr">Communication &amp; Spirit:&nbsp;Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein Gespür für konstruktives Feedback und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Produktmanagement und Sales Team.</li>
</ul>
 Team
Dein Team ist noch im Aufbau und besteht aktuell aus:
- Performance Marketing ManagerIn
- Social Media Marketing ManagerIn
- UX DesignerIn
- Content Marketing ManagerIn
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von Joline </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

Head of Marketing

Immobilien Service Zimmermann wurde 1989 gegründet und wird in 2. Generation geführt. Als dynamisches und wachstumsorientiertes Maklerunternehmen legen wir einen hohen Wert auf effiziente, klare Strukturen und vor allem exzellente Resultate für unsere Kunden. Immobilienmakler (m/w/d) - Verkauf &amp; Beratung - Hamburg Nord-Ost IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du vermittelst erfolgreich Wohnimmobilien, vorwiegend im Hamburger Nord-Osten.</li> <li>Du begeisterst unsere Kunden durch Professionalität, von der Werteinschätzung bis hin zum Notartermin und der Übergabe.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und engagiert; gleichzeitig kannst du dich auf ein faires und unterstützendes Team verlassen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bist ein begeisterter Verkäufer und hast Talent im Bereich Kommunikation und Organisation</li> <li>Du hast Erfahrung im Verkauf von Wohnimmobilien</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit - Du arbeitest in einem motivierten Team mit sehr hoher Fachkompetenz. Dein Verantwortungsbereich kann mit deinen Fähigkeiten wachsen.</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung - Du lernst unsere strukturierten Prozessabläufe kennen, um dich schnell eigenständig um Vertriebsobjekte zu kümmern.</li> <li>Verdienst­möglichkeiten - Du profitierst von Anfang an von unseren Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus einem soliden Festgehalt und einer Provision.</li> <li>Besonderer Teamgeist - Wir ziehen alle mit Freude an unserer Arbeit an einem Strang im Sinne unserer Kunden. Somit gibt es eine Gesamtprovision.</li> <li>Monatlicher Tankgutschein</li> <li>Mitgestaltbare Arbeitszeit nach Absprache (mind. 4 Nachmittage bis ca. 17:30 Uhr)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen einen motivierten Kollegen, der Verantwortung übernehmen kann und Karriere in der Immobilienbranche machen möchte nach unserem Motto: „Individuell und zuverlässig". Du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich bei uns! Bitte richte deine Bewerbung an: <a href="mailto:britta@zimmermann-ivd.de" target="_blank">britta@zimmermann-ivd.de</a>

Immobilienmakler (m/w/d) - Verkauf & Beratung - Hamburg Nord-Ost

Bei valantic Enterprise Solutions erwartet dich ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions, ein leidenschaftliches Team, eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor, Weiterentwicklungs­möglichkeiten, die zu dir passen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits &amp; natürlich jede Menge Spaß.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst in&nbsp;Projekten zur Weiterentwicklung und dem Einsatz unserer HCM-Lösungen (digitale Bereitstellung von Entgeltdokumenten und Zeiterfassung) mit</li>
<li dir="ltr">Du bist unsere Schnittstelle zwischen den Kunden und unserem Entwicklungsteam, kommunizierst die Kundenanforderungen, berätst hinsichtlich Prozessoptimierungen, nimmst das Customizing vor und begleitest schließlich die Einführung der Softwarelösung im Kundenunternehmen (im Kontext des SAP ERP, SRM, CRM und S/4 HANA)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft in Kombination mit Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Durch Praktika, Nebenjobs oder eine Ausbildung hast du bereits erste Praxiserfahrung gesammelt, z. B. in den Fachbereichen Personalverwaltung, Entgeltabrechnung oder IT</li>
<li dir="ltr">Du bringst Begeisterung für neue Technologien und Automatisierung im HR-Umfeld mit</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse über ERP-Systeme, idealerweise hast du schon mit SAP HCM gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, zeitweise im Rahmen der Projektarbeit zu reisen</li>
<li dir="ltr">Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, deine Englischkenntnisse gut</li>
</ul>
 Team
Unser Consulting besteht aktuell aus knapp 30 Mitarbeitenden, die auf 4 Teams aufgeteilt wurden. Wir haben ein Team, das sich mit unseren HCM-Lösungen beschäftigt. Für dieses Team sind wir auf der Suche nach Verstärkung. Im Consulting sind wir übergreifend regelmäßig im Austausch miteinander, nehmen gemeinsame Workshops und Events wahr. Die Kollegen (all genders) haben den unterschiedlichsten Background und bringen so viel Wissen für die unterschiedlichsten Kundenprojekte mit. Wir sind mit unseren Lösungen branchenübergreifend unterwegs und somit ist kein Projekt gleich. 
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen zweistufigen Bewerbungsprozess. In der Regel digital. Das 1. Gespräch gestalten wir gemeinsam mit dem Fachbereich, sodass du dir hier das bestmögliche Bild vom Job und dem Team machen kannst. Gern kannst du hier auch deine Fragen direkt platzieren. Im 2. Gespräch lernst du dann noch unseren Geschäftsführer kennen. Danach wäre der Bewerbungsprozess für uns abgeschlossen und du bekommst schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns.

(Junior) HCM Software Consultant (all genders) SAP

Als (Senior) Kundenberater:in (all genders) entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für die Strategie, Planung, Steuerung und Optimierung komplexer Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg, darunter insbesondere Vertriebs- und Brand-Kampagnen. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, und leitest daraus konkrete, individuelle Empfehlungen für die Kampagnenentwicklung ab. Du bringst dabei fundierte Erfahrung in der Steuerung kanalübergreifender und datengetriebener Kampagnen ein und leitest aus Reportings gezielte Handlungsempfehlungen ab. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien, starken analytischen Fähigkeiten und Empathie für Kundenbedürfnisse, bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender, datengetriebener Marketingkampagnen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse von Branchentrends, Neuerungen und Marktanforderungen zur Optimierung der Kampagnenstrategien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis von Reportings und Performance-Daten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Präsentation von Erkenntnissen und strategischen Empfehlungen in Meetings mit Gründer:innen und Kund:innen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du koordinierst und stehst in enger Abstimmung mit internen Teams, Kund:innen, Kreativagenturen und Vermarktern&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fachliche Anleitung &nbsp;von Jr. Kolleg:innen im Team&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Politikwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie, u.a.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise in einer Agentur oder auf Unternehmensseite&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mediastrategien, Mediaplanung- und -steuerung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Tiefgehende Kenntnisse im Bereich von digitalen Trends&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Marketingtechnologien- und plattformen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Planung und Steuerung von Vertriebs- und Brandkampagnen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten inkl. Analyse und Interpretation von Reportings und der Ableitung von konkreten Maßnahmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Interesse am Projektmanagement &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude am „Machen“&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die digitalen Medien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Was für uns selbstverständlich ist – aber dennoch nicht unerwähnt bleiben soll: Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Professionalität und echtes Teamplay&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

Senior Customer Success Manager:in

Seit vielen Jahren ist es unser Anspruch, die ideale Lösung für unsere Kunden umzusetzen, um damit völlig neue Businessmöglichkeiten zu schaffen. In der Konsequenz bedeutet dies, dass wir uns permanent mit den aktuellsten Entwicklungen, Trends und Methodiken auseinandersetzen.

Dabei steht der Nutzen für unsere Kunden im Mittelpunkt. Unsere Lösungen erfüllen den größtmöglichen Prozess- und Funktionsnutzen bei kalkulierbarem Zeit- und Kostenaufwand. Mit diesem Anspruch arbeiten wir sehr eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner unserer Kunden. In dieser Funktion beantworten Sie Fragestellungen zum täglichen Betrieb der Anwendungen und begleiten aktiv bei einem System-Rollout.</li>
<li>Sie nehmen Kundenanfragen entgegen, hinterfragen und analysieren die Vorfälle und lösen diese idealerweise direkt oder gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen des Supportteams. Dazu nutzen Sie die Werkzeuge Jira und Confluence.</li>
<li>Sollten Problemstellungen die Zuarbeit der Entwicklungsabteilung erfordern, so koordinieren Sie die Lösungsfindung intern.</li>
<li>Sie organisieren und unterstützen die Installation und Administration von Software-Updates in Absprache mit unserem Deploymentteam und den Ansprechpartnern auf Kundenseite.</li>
<li>Im Rahmen der Qualitätssicherung führen Sie Systemtests durch und aktualisieren die Dokumentationen unserer Lösungen, z.B. Installations- und Betriebsmanuals.</li>
<li>Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Supportleistung erweitern Sie Wissensdatenbanken um erprobte Lösungen für wiederkehrende Fragestellungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sowie mehrjährige Berufspraxis in diesem Bereich oder alternativ abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich</li>
<li>Erfahrung in IT-Projektarbeit im Umfeld von POS und/oder Warenwirtschaft</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Spaß an der Lösungsfindung und deren Koordination</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Customer Service für Filial- und Kassensysteme

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen "Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig." Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. Zur Verstärkung unseres Teams der Tagesklinik Hamburg Uhlenhorst suchen wir fachtherapeutische Unterstützung und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Körpertherapeut *in / Bewegungstherapeut *in INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung und Gestaltung eines vielseitigen und flexiblen Therapieangebotes </li> <li>Planung und Mitgestaltung von therapeutischen Gruppenangeboten für verschiedene Patientengruppen</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote im Team</li> <li>PC-gestützte Dokumentation der therapeutischen Arbeit</li> <li>Teilnahme an Team- und Bereichsbesprechungen sowie Supervisionen</li> </ul> Sie bringen mit <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Therapieausbildung (z.B. Bewegungstherapie, Körpertherapie etc.)</li> <li>Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Interesse an der fachtherapeutischen Arbeit in einer psychiatrischen Tagesklinik</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung </li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Ihnen <ul><li>VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern</li> <li>ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</li> <li>FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: So bald wie möglich Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet Ihnen gern: Dr. Benjamin Klatt Oberarzt der Tagesklinik Hamburg Uhlenhorst Telefon: 040 607766260 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/koerpertherapeut-in-bewegungstherapeut-in-de-f1554.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-024 <a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

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