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Bist du bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzugestalten? Bei AFC suchen wir motivierte und kommunikationsstarke Mitarbeiter (m/w/d) im Applikationssupport Team, die mit Freude im direkten Kontakt zu unseren Anwendern stehen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere selbstentwickelte Business Anwendung jederzeit zuverlässig funktioniert!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Incident Management:&nbsp;Du bearbeitest und analysierst Incidents und Service Requests über unser Ticketsystem und sorgst dafür, dass sie effizient gelöst werden.</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse:&nbsp;Du gehst Problemen in unserer Anwendung auf den Grund und identifizierst ihre Ursachen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how:&nbsp;Du nutzt Skriptsprachen und Datenbankabfragen, um Fehler präzise einzugrenzen und Lösungen vorzubereiten.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zur Entwicklung:&nbsp;Du arbeitest eng mit den Entwicklern zusammen und gibst nur die Tickets weiter, die wirklich komplex sind.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation:&nbsp;Du unterstützt unsere Anwender mit klaren, verständlichen und zielführenden Erklärungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte für Anwender verständlich zu erklären.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis, insbesondere in der Fehleranalyse von Software-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Umgang mit&nbsp;Skripten,&nbsp;SQL-Datenbankabfragen&nbsp;und idealerweise die Fähigkeit,&nbsp;Quellcode zu lesen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit&nbsp;Ticketsystemen&nbsp;(z. B. Jira, ServiceNow oder Ähnliches).</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in&nbsp;ITIL, die dir bei der Bearbeitung von Prozessen wie Incident- &amp; Request-Management helfen.</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das IT-Team in Hamburg ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmens und bietet neuen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Es umfasst rund 20 Kolleginnen und Kollegen und zeichnet sich durch eine internationale, multikulturelle Zusammensetzung aus, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
 Bewerbungsprozess
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.
Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.

Mitarbeiter (m/w/d) im Applikations-Support-Team

Schwerpunkt deiner Rolle wird der Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Data-Warehouse-Plattform und du modellierst nach Data Vault 2.0.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Schwerpunkt deiner Rolle wird der Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Data-Warehouse-Plattform mit dbt und SQL für ein modernes Daten-Ökosystem.</li>
<li dir="ltr">Du modellierst nach Data Vault 2.0 und entwickelst standardisierte und skalierbare Datenmodelle für Analysen und Reports.</li>
<li dir="ltr">Bei deiner Arbeit nutzt du die Prinzipien der Softwareentwicklung wie Versionierung, Testing und CI/CD.</li>
<li dir="ltr">In Zusammenarbeit mit unseren Data Engineers und Data Analysten baust du ein tiefes Verständnis für unsere Datenquellen im E-Commerce auf.</li>
<li dir="ltr">Du schulst Nutzer im Umgang mit Datenmodellen und Reports und unterstützt bei der Konzeption von Data Marts und Power BI Datasets.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Must have:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Als Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits Berufserfahrung mit der Modellierung von Datenstrukturen gesammelt, idealerweise nach Data Vault.</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit SQL und hast Erfahrung mit dbt, BigQuery und Workflow Management Tools (z.B. Airflow) gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Datenmodellierung begeistert dich und zu deinen persönlichen Stärken zählen Qualitätsbewusstsein, eine akkurate Arbeitsweise und ein starkes analytisches Verständnis.</li>
<li dir="ltr">Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2-Niveau und Englisch mindestens auf A2-Niveau.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Nice to have:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Azure SQL und Power BI.</li>
<li dir="ltr">Besonders freuen würden wir uns über Vorerfahrungen zu Datenstrukturen und Prozessen im E-Commerce.</li>
</ul>
</ul>
 Team
Du arbeitest mit drei Data Engineers in einem Team zusammen und bist das Bindeglied zu mehreren Data Analysten und Financial Analysten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (ca. 60 Min): virtuell mit zukünftiger Führungskraft und Mathias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (ca. 90 Min): vor Ort zusätzlich mit unserem CTO und Teilen des Teams Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Mathias aus dem HR-Team</li>
</ul>

Analytics Engineer (m/w/d) Data Vault 2.0

In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft der TOOLPORT-Unternehmensgruppe auf Basis der IT- und Unternehmensstrategie.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In dieser Rolle verantwortest und gestaltest du das Applikationsportfolio der TOOLPORT Group (eine Muttergesellschaft und derzeit zwei Töchterunternehmen) sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen, die Transparenz aller Aktivitäten, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit.</li>
<li dir="ltr">Ziel deiner Arbeit ist die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft der Unternehmensgruppe auf Basis der IT- und Unternehmensstrategie. Dazu beobachtest du Markttrends und führst neuen Technologien ein.</li>
<li dir="ltr">Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team bestehend aus zwei ABAP-Entwicklern, einem CRM-Dynamics Entwickler und drei Application Managern.</li>
<li dir="ltr">Deine betriebswirtschaftlichen Aufgaben umfassen die Durchführung von Projekten, KPI-basierter Steuerung der Team- und Projekt-Aktivitäten und das Stakeholder-Management.</li>
<li dir="ltr">IT-technisch arbeitest du auch operativ in der SAP-Modellbetreuung (FI/CO, MM, SD, WM) agil nach Scrum mit und kümmerst dich um das Management der Schnittstellen zwischen den Systemen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Must have:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Application Management mit Schwerpunkt SAP und nachweisbare Erfolge in Rollout- und Integrationsprojekten.</li>
<li dir="ltr">Deine Stärke ist es die Führung in Gruppen und Projekten zu übernehmen, diese souverän zu steuern und dabei alle Beteiligten mitzunehmen.</li>
<li dir="ltr">Im Modul FI/CO verfügst du über fundierte Erfahrungen, kennst dich in weiteren SAP Modulen aus und bist mit SAP Fiori vertraut.</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnen ein starkes unternehmerisches Denken, ein kooperativer Führungsstil und ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.</li>
<li dir="ltr">Eine ganzheitliche und analytische Denkweise, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsstärke runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Nice to have:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Neben fundierten Erfahrungen in SAP FI/CO hast du bereits Kenntnisse in den Modulen MM und/oder SD.</li>
<li dir="ltr">Deine Führungskompetenzen konntest du bereits durch vorherige Führungspositionen unter Beweis stellen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst bereits Erfahrungen bei der Gestaltung der Applikationslandschaft globaler Handelsunternehmen bei uns einbringen.</li>
</ul>
</ul>
 Team
Du führst ein Team von zwei ABAP-Entwicklern, einem CRM-Dynamics Entwickler und drei Application Managern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (ca. 60 Min): virtuell mit unserem CTO Christoph und Mathias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (ca. 90 Min): vor Ort mit Christoph, Mathias und einem Großteil des Teams Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Mathias</li>
</ul>

Teamleiter Applikationen (m/w/d) Schwerpunkt SAP

Gemeinsam mit einem weiteren Pricing Manager entwickelst und steuerst du unsere Pricing-Strategie – mit dem klaren Ziel, Umsatz und Profitabilität nachhaltig zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategie trifft Umsetzung:&nbsp;Du entwickelst nicht nur mit, sondern setzt auch um – von der Konzeption bis zur Durchführung von Testszenarien für unsere Produktkategorien.</li>
<li dir="ltr">Datenbasiert entscheiden:&nbsp;Du analysierst Preissensitivitäten, Wettbewerberpreise, Produktverfügbarkeiten und Profitabilitätsziele – und triffst auf dieser Basis fundierte Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Neue Märkte, neue Chancen:&nbsp;Bei der Expansion in neue Märkte übernimmst du die initiale Preisgestaltung und behältst die Preisentwicklung kontinuierlich im Blick.</li>
<li dir="ltr">Transparenz schaffen:&nbsp;Du misst die Wirkung deiner Maßnahmen und bereitest deine Erkenntnisse in Reports und Analysen für unsere internen Stakeholder auf.</li>
<li dir="ltr">Pricing-Infrastruktur weiterdenken:&nbsp;Gemeinsam mit unserer Inhouse-IT entwickelst du unsere Pricing-Systeme konzeptionell weiter – mit dem Ziel, sie auf das nächste Level zu heben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im Pricing, Business oder Data Analytics – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Methoden und Strategien moderner Preisgestaltung und kannst sie sicher anwenden.</li>
<li dir="ltr">Du liebst Zahlen, denkst analytisch und lösungsorientiert – und hast Spaß daran, komplexe Herausforderungen zu meistern.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen proaktiv ein.</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast idealerweise SQL-Kenntnisse oder Erfahrung mit BI-Tools.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in Tandem mit einem weiteren Pricing Manager und berichtest direkt an unseren CEO Frank. Deine wichtigsten Schnittstellen sind unser Category Management, Business Intelligence und Sales.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (ca. 60 Min): virtuell mit unserem Pricing Manager Jens und Matthias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (ca. 90 Min): vor Ort zusätzlich mit unserem CEO und den Beteiligten aus dem ersten Interview. Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Matthias aus dem HR-Team</li>
</ul>

Pricing Manager (m/w/d) E-Commerce

Your tasks with our customers are varied and impactful. We support our customers not only on technical topics but also in organizational and procedural transformation. You will work on architectural and conceptual levels for cloud infrastructure and cloud transformation projects, but you will also be directly involved in the implementation of modern DevOps practices. Very soon, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. This gives you the opportunity to make decisions, shape solutions, and actively influence the future of StepBeyond and our customers. Each of us leaves a footprint on the success of our projects.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of our team culture. With your skills in cloud technologies, automation, and DevOps, you will help us grow and drive initiatives that move our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li dir="ltr">In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li dir="ltr">Expertise in cloud platforms such as K8s, AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li dir="ltr">Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li dir="ltr">Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li dir="ltr">Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li dir="ltr">Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li dir="ltr">Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li dir="ltr">Excellent communication and presentation skills.</li>
<li dir="ltr">Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li dir="ltr">Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li dir="ltr">The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li dir="ltr">Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li dir="ltr">Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

Consulting Cloud & DevOps Engineer (m/f/d)

Was willst Du wirklich in Deinem Berufsleben? Wovon möchtest Du mehr? Und mit wem möchtest Du diesen Weg gehen?
Wir glauben: Erfolg entsteht dort, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen. Deshalb suchen wir nicht einfach einen Steuerberater (m/w/d) – sondern einen Menschen, der mit uns die Zukunft unserer Kanzlei gestaltet und bereit ist, eines Tages als Partner einzusteigen.
Dein Weg bei uns
Wir verstehen Partnerschaft als gemeinsamen Prozess – Schritt für Schritt, getragen von beiderseitigem Vertrauen:
<ul>
<li dir="ltr">Einstieg: Du übernimmst Mandate, berätst unsere Kunden auf Augenhöhe und bringst Dich mit Deinem Wissen und Deiner Persönlichkeit ein.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung: Gemeinsam reflektieren wir, wie Du Deine Stärken einsetzt, Neues ausprobierst und Verantwortung übernimmst.</li>
<li dir="ltr">Zukunft: Wenn wir merken, dass wir zueinander passen und denselben Weg gehen wollen, öffnen wir die Tür für eine echte Partnerschaft in unserer Kanzlei.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung Deines Mandantenstamms – immer mit Blick auf das große Ganze</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung und -entwicklung</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung unserer Kanzleientwicklung</li>
<li dir="ltr">Aufbau nachhaltiger Beziehungen – intern wie extern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und fachliche Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Freude daran, gemeinsam zu gestalten, statt nur „abzuarbeiten“</li>
<li dir="ltr">Mut, Ideen einzubringen, und den Wunsch, Verantwortung für ein Ganzes zu übernehmen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Vertrauen, Miteinander und Entwicklung zählen</li>
<li dir="ltr">Ein Team, das Dich unterstützt und mit Dir wachsen möchte</li>
<li dir="ltr">Die klare Perspektive auf Partnerschaft – nicht als Titel, sondern als gemeinsamer Weg</li>
<li dir="ltr">Freiheit, Deine Rolle mitzugestalten und Deine Zukunft in die Hand zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn Dich das anspricht, dann melde Dich bei uns. Wir müssen keine klassischen Bewerbungsprozesse durchlaufen – lass uns einfach ins Gespräch kommen. Gemeinsam finden wir heraus, wie Dein Platz bei uns aussehen kann.

Steuerberater mit Partnerperspektive (m/w/d)

Du liebst es, Architektur zu denken, Code zu formen und Teams technisch mitzunehmen? Dann bist du im TechLab von Weischer genau richtig: Hier gestaltest du langlebige Software – sauber, testbar und cloud-ready – und prägst Best Practices im gesamten Team. Du entwickelst skalierbare Web-Anwendungen mit Schwerpunkt C#/ASP.NET und bringst deine Architektur-Expertise in unsere moderne Azure-Cloud-Umgebung ein. Dabei hebst du die Code-Qualität, Developer-Experience und Automatisierung aufs nächste Level – und nimmst das Team dabei mit.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung, Testing und Betrieb von Web-Apps &amp; APIs (C#/ASP.NET) in Azure&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse von Anforderungen und Umsetzung in saubere technische Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Architekturentscheidungen, CI/CD und automatisierte Tests&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Monitoring, Troubleshooting &amp; Performance-Optimierung produktiver Systeme&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wissensweitergabe durch Dokumentation, Code-Reviews und Coaching im Team&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">8–10 Jahre Erfahrung als Full-Stack/Backend Engineer mit Fokus auf C#/ASP.NET&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von Software-Architektur, Clean Code, SOLID &amp; Testbarkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Routiniert im Betrieb von Anwendungen in Azure inkl. CI/CD &amp; DevOps&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Anforderungsanalyse, Dokumentation &amp; strukturiertem Support&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Plus: Kenntnisse in Domain-Driven Design (DDD) oder KI-Technologien&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Weischer.TechLab besteht aus rund 40 Mitarbeitenden. Es gibt verschiedene Bereiche wie Software Engineering, CRM, IT Operations und weitere. Wir haben einen guten Mix von langjährigen erfahrenen und immer wieder neu hinzugekommenen Kolleg:innen. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten deinen Werdegang und führen dann ein Erstgespräch über Teams mit dir. </li>
<li dir="ltr">Es folgen ein bis zwei weitere Gespräche, um den fachlichen Hintergrund, die Motivation für das Thema und den Fit mit Team und Unternehmenskultur abzustimmen. </li>
<li dir="ltr">Wenn beide Seiten positiv sind, machen wir unkompliziert den Vertrag. </li>
</ol>

Senior Software Engineer (m/w/d)

Brennen Sie für Vertrieb und digitale Lösungen und möchten Teil eines Unternehmens sein, das den digitalen Wandel der Buchhaltung vorantreibt?

Unser Vertriebsteam freut sich über Ihre Unterstützung!
 Tätigkeiten
Unsere Vertriebsabteilung unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der fortschreitenden Automatisierung und Digitalisierung ihrer Buchhaltung. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Mit interdisziplinären Teams aus Vertrieblern, Software-Consultants, Entwicklern und Buchhaltungsspezialisten treiben wir gemeinsam die Prozessdigitalisierung und KI-gestützte Automatisierung in der Finanzbuchhaltung voran und begleiten den Change Prozess bei unseren Kunden mit großem buchhalterischem Sachverstand auf Augenhöhe.
Unsere langjährigen und intensiven Partnerschaften mit DATEV, ELO und Microsoft sowie unsere Schnittstellen-Expertise zeichnen unseren Erfolg aus. Für die Unterstützung unseres Teams in einer verantwortungsvollen Position suchen wir Ihre Kompetenz und Erfahrung!
Unterstützen Sie unsere Kunden in verantwortlicher vertrieblicher Position bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels DMS - / ECM - Lösungen. 
Ihre Aufgaben bei uns sind: 
<ul>
<li>Akquise neuer Kunden</li>
<li>Beratung und Betreuung von Bestandskunden – Sie sind erster Ansprechpartner für alle vertrieblichen Anliegen</li>
<li>Identifikation von Geschäftsbedarf und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li>
<li>Präsentation unserer digitalen Lösungen und deren Mehrwert</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Marketingstrategien</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks</li>
<li>Aktive Beobachtung des Marktes und Wettbewerbsumfelds, um Chancen zu erkennen und umzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen</li>
<li>Erfahrung in der Kundenberatung und Lösungserarbeitung</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Verständnis für Automatisierung von Geschäftsprozessen </li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus der Teamleitung, Vertriebsmitarbeitenden und vielleicht bald Ihnen :) 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefonat oder Videokonferenz direkt mit einem künftigen fachlichen Kollegen</li>
<li>Gespräch bei uns in der Firma mit optionalem Probetag</li>
</ol>
... falls es passt und Sie schnell bei uns starten möchten, ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Sales Manager (m/w/d)

Sind Sie Vertriebsprofi mit Leidenschaft für digitale Lösungen und möchten den Wandel in der Buchhaltung mitgestalten?
Unser Vertriebsteam freut sich über Ihre Unterstützung!
 Tätigkeiten
Unsere Vertriebsabteilung unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der fortschreitenden Automatisierung und Digitalisierung ihrer Buchhaltung. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Mit interdisziplinären Teams aus Vertrieblern, Software-Consultants, Entwicklern und Buchhaltungsspezialisten treiben wir gemeinsam die Prozessdigitalisierung und KI-gestützte Automatisierung in der Finanzbuchhaltung voran und begleiten den Change Prozess bei unseren Kunden mit großem buchhalterischem Sachverstand auf Augenhöhe.
Unsere langjährigen und intensiven Partnerschaften mit DATEV, ELO und Microsoft sowie unsere Schnittstellen-Expertise zeichnen unseren Erfolg aus. Für die Unterstützung unseres Teams in einer verantwortungsvollen Position suchen wir Ihre Kompetenz und Erfahrung!
Unterstützen Sie unsere Kunden in verantwortlicher vertrieblicher Position bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels DMS - / ECM - Lösungen. 
Ihre Aufgaben bei uns sind: 
<ul>
<li dir="ltr">Akquise neuer Kunden</li>
<li dir="ltr">Beratung und Betreuung von Bestandskunden – Sie sind erste Ansprechperson für alle vertrieblichen Anliegen</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Geschäftsbedarf und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li>
<li dir="ltr">Präsentation unserer digitalen Lösungen und deren Mehrwert</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Marketingstrategien</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks</li>
<li dir="ltr">Aktive Beobachtung des Marktes und Wettbewerbsumfelds, um Chancen zu erkennen und umzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Kundenberatung und Lösungserarbeitung</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Automatisierung von Geschäftsprozessen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du erste Berührungspunkte zur Buchhaltung mit</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus der Teamleitung, Vertriebsmitarbeitenden und vielleicht bald Ihnen :) 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonat oder Videokonferenz direkt mit einem künftigen fachlichen Kollegen</li>
<li dir="ltr">Gespräch bei uns in der Firma mit optionalem Probetag</li>
</ol>
... falls es passt und Sie schnell bei uns starten möchten, ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Senior Sales Manager  (m/w/d)

Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! 
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung unseres Rechnungswesens mit ein und unterstützt die Bereichsleitung Rechnungswesen in allen Fragen des Finanz- und Rechnungswesen..
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Bereichsleitung Rechnungswesen in allen Fragen des Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du wirkst bei der Erstellung der Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie detaillierten finanziellen Analysen und Reportings nach inter-/nationalen Standards für alle Gesellschaften und im Konzern mit. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und arbeitest mit internationalen Kollegen und Partnern zusammen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für integrative Prozesse und deren kontinuierliche Verbesserung. Zudem wirkst du aktiv bei Projekten zur Prozessoptimierung und im Jahresabschluss mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bei entsprechender Qualifikation besteht die Option, Personalverantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zu Deinem Profil gehört eine erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung. Idealerweise verfügst Du ebenfalls über umfangreiche Kenntnisse im Steuerrecht.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens und bringst umfassende Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im HGB sind für diese Position unerlässlich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine hohe IT-Affinität und der sichere Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sind für uns selbstverständlich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Da wir europaweit tätig sind, setzen wir neben sehr guten Deutschkenntnissen auch gute Englischkenntnisse voraus.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist in deinem Aufgabengebiet versiert, bist dir deiner Verantwortlichkeiten bewusst und setzt deine Aufgaben effizient und präzise um.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Das Rechnungswesen ist in 3 Abteilungen mit insgesamt 37 Mitarbeitenden unterteilt: Accounting, Invoice Control und Account Services.
Auch hier wird die Open-Door-Policy gelebt und alle sind per Du.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier die Bereichsleitung kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

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