Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams!

Über uns

Herzlich willkommen beim Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Ludwig Ansbach! Unsere Einrichtung wurde 2015 eröffnet und liegt etwa fünf Gehminuten nördlich vom Stadtzentrum. Ein großes Einkaufszentrum sowie Apotheken und Arztpraxen können bequem in wenigen Gehminuten durch unseren Park erreicht werden. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 108 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 70-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben. Dennoch unterstützen wir uns auch wohnbereichsübergreifend. Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI
• Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
• Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
• Bereitschaft für flexiblen dienstlichen Einsatz auch an Wochenenden
• Führungskompetenz in Bezug auf die Mitarbeiter:innenführung in einem Pflegeteam
• Kollegialer Führungsstil und die Fähigkeit im Team zu arbeiten

Das bieten wir

• Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
• Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeits-arbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
• Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumszuwendungen
• Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Geburtsbeihilfe
• Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
• Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich)
• Exerzitien und Seelsorge
• Dienstbefreiung für persönl. Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
• Caritas-Beratungsangebote
• Kostenlose Getränke und Obst
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Fördergespräche
• Mitarbeiter:innen-Darlehen
• Jobrad

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
• Erstellung des Dienst- und Urlaubsplans
• Führung des Pflegeteams: fachliche Anleitung gemeinsam mit unserem Pflegeleitungsteam und weitere Leitungsaufgaben wie Urlaubsplanung und Personalentwicklung
• Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege
• Sicherstellung der korrekten Dokumentation der Arbeit sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften, des Arbeitsschutzes und interner Abläufe

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