Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Digitale Methoden im Bauingenieurwesen

Veröffentlicht: vor 1 Woche

Teilzeit (80 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11

Die Stelle ist dem Fachbereich 3 - Institut Bauingenieurwesen zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Lehrgebiete Digitale Methoden im Konstruktiven Ingenieurbau sowie Baukalkulation und Bauverfahrenstechnik
Unterstützung der Lehre in den Bereichen Computer-Aided Design (CAD) sowie Building Information Modeling (BIM) in Baubetrieb/Baukalkulation und im Konstruktiven Ingenieurbau
Anleitung und Betreuung von Studierenden bei PC-Laborarbeiten, studentischen Projekten sowie dem Umgang mit digitaler Messtechnik, wie z. B. dem terrestrischen Laserscanning
Durchführung und Unterstützung von Forschungsprojekten im Bereich BIM und Digitale Methoden im Konstruktiven Ingenieurbau
Beantragung von internen Lehr- und Forschungsförderungen und Akquise von Drittmitteln
Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie der Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich des Bauingenieurwesens oder einem verwandten Studiengang, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen
Vertiefte Kenntnisse im Baumanagement und im Konstruktiven Ingenieurbau
Erfahrung im Umgang mit BIM-Konstruktionssoftware, idealerweise Autodesk Revit
Erfahrung in der Anwendung von weiterer, fachspezifischer BIM-Software wünschenswert
Hohes Interesse an der Lösung von Fragestellungen im Bereich der Digitalisierung im Bauwesen
Freude an Didaktik, der Analyse und ständigen Verbesserung von Lehrformaten
Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Sichere schriftliche und mündliche fachbezogene Ausdrucksweise in deutscher Sprache

Die Stelle ist zunächst befristet in Teilzeit bis zum 30.09.2028 zu besetzen.

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch Onboarding-Programm und fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze
Vergünstigtes Job-Ticket (2000)

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