Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Didaktik und Wissensvermittlung in inter­disziplinären Master-Studien­gängen

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin für Didaktik und Wissensvermittlung in interdisziplinären Masterstudiengängen

Über uns
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Als Stiftungshochschule profitieren wir von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung.

Im Rahmen des Projekts „Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS)“ sucht die Fakultät Management, Kultur und Technik einen wissenschaftlichen Mitarbeiterin, dieder die Flexibilisierung von Studium und Lehre mitgestaltet. Im Teilprojekt „Flexibler Einstieg für interdisziplinäre Master-Studiengänge (FEiMS)“ entwickeln Sie neue didaktische Formate und Lehr-/Lernmaterialien für die Studieneingangsphase und unterstützen bei Einführung und Evaluierung.

Mit TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und zur Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.

Ihre Aufgaben

• Didaktische Unterstützung bei der Konzeption der flexiblen Studieneingangsphase (Lernziele, Prüfungsformate/Portfolio, Micro-Exams)
• Mitwirkung an der Entwicklung adaptiver Lehr-/Lernmaterialien (Inverted Classroom, OER) sowie Gestaltung von Peer-to-Peer-Learning und Team-Teaching
• Planung von Präsenzfenstern und projektbasierten Lernsettings in interdisziplinären Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungs-/Erziehungswissenschaften, (Hochschul-)Didaktik, Wirtschafts-/Ingenieurpädagogik oder vergleichbaren Studienrichtungen
• Erfahrung in Hochschuldidaktik/Lehrentwicklung (z. B. Inverted Classroom, projektbasiertes Lernen, Peer-to-Peer)
• Idealerweise Expertise in Prüfungsdidaktik/E-Assessment (Portfolioformate, Micro-Exams) sowie OER-Entwicklung
• Wünschenswert: Erfahrungen mit KI-gestützten Lernassistenzsystemen und Learning Analytics
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

• Teilzeitbeschäftigung (50 %) der regelmäßigen Arbeitszeit, befristet bis 31.03.2029
• Arbeitsort: Lingen (Mobilarbeit möglich)
• Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
• Stellenantritt: 01.10.2026
• Kombinationsmöglichkeit: Bei passendem Profil mit der Position unter der Kennziffer MKT 26-2026

Unsere Angebote

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Mobilarbeit)
• Inhouse-Weiterbildungen und externe Fortbildungen
• Gesundheitsförderung (Hochschulsport & Firmenfitness)
• Wertschätzung von Vielfalt – Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion willkommen

Chancengerechtigkeit

Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.

Ihre Bewerbung

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei E-Mail-Versand als eine PDF-Datei – werden bis zum 21.08.2026 unter Angabe der Kennziffer MKT 27-2026 erbeten an:

Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
E-Mail: personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift: Postfach 1940, 49009 Osnabrück

Ansprechpersonen

• Fachliche Rückfragen: Prof. Dr. Tim Wawer, t.waver@hs-osnabrueck.de, Tel.: 0541 80098-290
• Gleichstellung: Bettina Charlotte Belker, gleichstellung@hs-osnabrueck.de, Tel.: 0541 969-2955
• Schwerbehindertenvertretung: Dr. Karl Niemann, sbv@hs-osnabrueck.de, Tel.: 0541 969-3129

Weitere Informationen:

• Bewerbungsunterlagen & Hochschule als Arbeitgeberin: www.hs-osnabrueck.de/karriere
• Datenschutz: www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl