Wissenschaftliche*r Geschäftsführer*in des Botanischen Gartens (m/w/d)

Der Botanische Garten der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht einen Wissenschaftlichen Geschäftsführer*in des Botanischen Gartens (m/w/d).

Der Botanische Garten der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zentrale Betriebseinheit der Universität für Forschung und Ausbildung von Studierenden sowie Ausbildungsbetrieb der Fachrichtung Staudengärtnerei. Mit ca. 5.000 Pflanzenarten auf 8 ha, davon 3400 m² unter Glas, trägt er zum Erhalt bedrohter Arten und zur Sicherung der biologischen Vielfalt bei und steht der Bevölkerung ganzjährig als Ort der Bildung, Erholung und Naturerfahrung offen. Mit Schwerpunkt auf angewandter Pflanzenwissenschaft und Biodiversität fördert er ökologisches Bewusstsein durch Vermittlung und Öffentlichkeitsarbeit und kooperiert regional wie überregional in wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Projekten.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Betreuung und Entwicklung der Pflanzensammlung
• Organisation, Dokumentation und Ausbau der Pflanzensammlung inkl. Index Seminum
• Nachhaltige Gartenentwicklung und Ex-situ-Erhaltungsmaßnahmen mit der Technischen Leitung und dem Gartenteam
• Betriebliche Organisation und Verwaltung
• Betriebsführung, Instandhaltung und Ressourcenmanagement (Personal, Budget, Beschaffung) unter Einhaltung geltender Standards
• Forschungs-/Gremienarbeit und interne Organisation mit dem Department Biologie
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation
• Wissenschaftskommunikation: Presse, Ausstellungen, Führungen, Medienredaktion
• Repräsentation und Kooperationspflege mit Uni, Stadt und Fachverbänden
• Lehrtätigkeiten Grundlehre Biologie (4 SWS) mit Exkursionen, Praktikums- und Abschlussarbeitenbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Biologie, Landschaftsökologie, Gartenbau o. Ä.) mit Promotion in Botanik, Biologie oder einem verwandten Fach
• Fundierte Pflanzenkenntnisse und Kenntnisse botanischer Wissensbereiche (Gartenbau, Landschaftsgestaltung, Nutzpflanzen) sowie über Besonderheiten eines wissenschaftlich geführten Botanischen Gartens
• Dokumentierte Erfahrungen in der Personalführung
• Kenntnis relevanter rechtlicher Vorgaben im Umgang mit Pflanzen (Natur- und Artenschutz, Sicherheit)
• Fähigkeit zur Organisation und Motivation interdisziplinärer Teams, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Kreativität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen außerhalb regulärer Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden, Feiertage)

Arbeitsbedingungen

• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein chancengerechtes Arbeitsumfeld und Unterstützung einer familienfreundlichen Arbeitssituation
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Teilzeit möglich
• Tarifgebundene Bezahlung
• Betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets, kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Die Stelle ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe EG14 TV-L.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht.

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